培訓的合同

時間：2023-02-15 10:18:31 培訓合同我要投稿

培訓的合同(精選15篇)

　　在當今不斷發展的世界，很多場合都離不了合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么常見的合同書是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的培訓的合同，希望對大家有所幫助。

培訓的合同(精選15篇)

培訓的合同1

　　甲方：________________________有限公司

　　法定代表人：

　　住址：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　住址：

　　郵編：

　　聯系電話：

　　本培訓合同由上列各方于________年_______月_______日在________市訂立。

　　根據公司（）發（司）字第（）號文件規定，甲乙雙方經協商一致，達成培訓合同，合同如下：

　　第一條甲方派乙方赴________進行國外培訓，培訓期計________天。

　　第二條培訓期間及培訓結束后，乙方必須遵守公司保密規定，不得將培訓中所學之操作技術、工程技術、管理技術及文件泄露給第三方。

　　第三條公司根據支付培訓費數額，要求乙方必須在公司服務伍年，作為簽訂本培訓合同之條件。

　　第四條乙方若在服務年限內自動離職或辭職需向公司退還一切培訓費用，包括由公司支付的培訓交通費、住宿費、餐食費及其他培訓費用。

　　第五條違約責任

　　本合同雙方簽字后，具有合同法律效力，即某方違約，應由違約方賠償守約方因違約引起的全部經濟損失，并承擔相應的法律責任。

　　第六條陳述和保證

　　6．1 甲方的陳述和保證

　　甲方向各方陳述和保證如下：

　　（1）其是一家依法設立并有效存續的有限責任公司；

　　（2）其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同；

　　（3）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　6．2 乙方的陳述和保證

　　乙方向各方陳述和保證如下：

　　（1）其有權進行本合同規定的行為，并已采取所有必要的行為授權簽訂和履行本合同；

　　（2）本合同自簽訂之日起對其構成有約束力的義務。

　　第七條保密

　　一方對因本次培訓合同而獲知的另一方的商業機密負有保密義務，不得向有關其他第三方泄露，但中國現行法律、法規另有規定的或經另一方書面同意的`除外。

　　第八條補充與變更

　　本合同可根據各方意見進行書面修改或補充，由此形成的補充協議，與合同具有相同法律效力。

　　第九條合同附件

　　9．1 本合同附件包括但不限于：

　　9．1．1 各方簽署的與履行本合同有關的修改、補充、變更協議；

　　9．1．2 甲方的營業執照復印件和乙方的身份證復印件、及相關的各種法律文件；

　　9．2 任何一方違反本合同附件的有關規定，應按照本合同的違約責任條款承擔法律責任。

　　第十條不可抗力

　　任何一方因有不可抗力致使全部或部分不能履行本合同或遲延履行本合同，應自不可抗力事件發生之日起三日內，將事件情況以書面形式通知另一方，并自事件發生之日起三十日內，向另一方提交導致其全部或部分不能履行或遲延履行的證明。

　　第十一條爭議的解決

　　本合同適用中華人民共和國有關法律，受中華人民共和國法律管轄。

　　本合同各方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發生爭議時，應通過友好協商的方式予以解決。如果經協商未達成書面協議，則任何一方當事人均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟或請雙方同意的______進行仲裁。

　　第十二條權利的保留

　　任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動，不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任，不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。

　　第十三條后繼立法

　　除法律本身有明確規定外，后繼立法（本合同生效后的立法）或法律變更對本合同不應構成影響。各方應根據后繼立法或法律變更，經協商一致對本合同進行修改或補充，但應采取書面形式。

　　第十四條通知

　　14．1 本合同要求或允許的通知或通訊，不論以何種方式傳遞均自被通知一方實際收到時生效。

　　14．2 前款中的“實際收到”是指通知或通訊內容到達被通訊人（在本合同中列明的住所）的法定地址或住所或指定的通訊地址范圍。

　　14．3 一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起三日內，將變更后的地址通知另一方，否則變更方應對此造成的一切后果承擔法律責任。

　　第十五條合同的解釋

　　本合同各條款的標題僅為方便而設，不影響標題所屬條款的意思。

　　第十六條生效條件

　　本合同自雙方的法定代表人或其授權代理人在本合同上簽字并加蓋公章之日起生效。各方應在合同正本上加蓋騎縫章。

　　本合同—式______份，具有相同法律效力。各方當事人各執______份，其他用于履行相關法律手續。

　　甲方：________________________ 乙方：

　　法定代表人：（或授權代表）：法定代表人：（或授權代表）：

　　（簽字）______________________ （簽字）

　　簽署日期：_____年_____月____日

培訓的合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　姓名：________________

　　年齡：________________

　　性別：________________

　　出生年月日：__________

　　學校：________________

　　專業：________________

　　學歷：________________

　　學號：________________

　　身份證號碼：__________

　　乙方已經通過甲方_______________項目的初步面試和考核。甲方可以為乙方提供__________項目培訓。

　　一、甲方的權利和義務

　　甲方于______年________月______日－______年______月________日為乙方免費提供半年的__________項目培訓。

　　甲方負責報銷乙方因培訓產生的`培訓資料、交通、住宿或其它經過雙方協商的費用，報銷標準由甲方制定，原則上給予全額報銷。

　　乙方在培訓過程中表現不優秀或者蓄意破壞培訓的順利進行，甲方有權利終止乙方的培訓資格，并收回為乙方報銷的和gmc培訓有關的所有費用。

　　乙方在培訓過程中如果擅自退出，甲方有權利收回對于乙方的所有投入費用，并保留采取進一步措施的權利。

　　培訓結束后甲方有責任推薦并接納乙方到甲方會員集團工作

　　二、乙方的權利和義務

　　乙方自接受培訓起至培訓結束，在甲方規定的培訓日內，不得無故曠課、遲到或早退。

　　乙方在__________培訓過程中，不需支付和__________培訓有關的培訓資料、交通、住宿等費用。

　　乙方需做好在培訓期間接受的培訓內容，甲方公司機密和相關資料，甲方公司會員集團資料的保密工作。如果因乙方泄密而導致甲方利益受損，甲方將采取法律手段追回損失。

　　培訓結束后乙方需優先考慮甲方提供的工作機會。

　　三、協議項目服務期限

　　從____年____月____日起至____年____月____日止。

　　四、爭議與仲裁

　　在協議執行過程中如產生糾紛。雙方應本著友好諒解的精神通過協商解決。如果不能解決，由乙方所在地人民法院進行解決。

　　甲方：_______________乙方：

　　簽約代表：___________簽名（章）：

　　聯系方式：___________聯系方式：

　　______年_____月____日______年______月_____日

培訓的合同3

　　(以下簡稱甲方)：

　　(以下簡稱乙方)：

　　根據《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、培訓課程及相關內容

　　三、甲方權利義務

　　1.甲方權利

　　(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;

　　(2)按約定收取培訓費用。

　　2.甲方義務

　　(1)制定較為詳細的培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;

　　(2)按照約定提供培訓服務;

　　(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

　　(4)乙方在培訓過程中遇到學習上的困難向甲方請教的，甲方應當免費解決;

　　(5)提供與培訓內容相適應的培訓環境;

　　(6)保護乙方在培訓場所接受培訓時的人身和財產安全。

　　四、乙方權利義務

　　1.乙方權利

　　(1)有接受教育培訓服務的權利，可試聽1課時課程;

　　(2)對甲方提供的培訓服務有批評、建議的權利。

　　2.乙方義務

　　(1)遵守甲方的培訓管理規定;

　　(2)如實提供與培訓課程相關的學習情況;

　　(3)按照約定支付培訓費用;

　　(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;否則，視同培訓課時發生。

　　五、違約責任

　　1.甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金人民幣元。

　　2.培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師的，自調換培訓老師之日起按照每次培訓課時費用的標準退還應由原培訓老師培訓而未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自縮短培訓課程時間的`，應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金人民幣元。

　　3.在培訓過程中，如出現培訓機構及其主要負責人或骨干授課老師發生重大過錯或意外事件等嚴重影響培訓工作正常開展的，乙方可以解除合同，甲方應按照每次培訓課時費用的標準退還尚未完成的有關培訓費用。

　　4.因乙方原因推遲接受培訓課程計劃超過(日/周)的，甲方可以解除合同。乙方支付違約金人民幣元后，甲方應退還乙方已交的培訓費用。

　　5.因不可抗力等原因使甲乙雙方無法繼續履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　六、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述第種方式解決：

　　1.向仲裁委員會申請仲裁;

　　2.依法向人民法院提起訴訟。

　　七、本合同未盡事宜，可由雙方約定后簽訂補充協議。

　　八、本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　九、本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

培訓的合同4

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　甲方為了更好的幫助乙方得到相關技能的提升，雙方就甲方對乙方進行培訓的相關協議達成以下條款：

　　1、甲方根據《_________________》為乙方提供相關培訓課程和相關就業準備。

　　2、甲方負責培訓的實施和后續的學員服務、學員評估。

　　3、甲方負責制定學員管理制度。

　　4、甲方負責安排學員的課程計劃和實施計劃，如果有特殊課程計劃調整，須提前3天跟學員協調，得到學員同意后方可調整實施。

　　5、甲方提供培訓教學場地和培訓的所需教學設施及其教學資料。

　　6、培訓時間自_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。

　　7、乙方承認以詳細了解甲方的培訓課程及其教學計劃、學員管理制度：乙方承諾一旦成為本學校學員不得中途退學，否則，所交學費不得要求甲方退費。

　　8、乙方承認認真遵循本學校的學員管理制度，認真完成老師下達的各項相關專業練習，相關的實訓主題設計，相關的.課程測試，及其畢業設計。

　　9、乙方承認在校期間完成的所有課程項目練習的權利均由本校老師所有。

　　10、乙方承認在校如有違紀違規均遵循學員管理手冊的條款。

　　11、培訓費用支付條款：本合同的培訓費用總金額為人民幣________元整，其中包含課程開發費、教師授課費、各項項目設計輔導費、講義制度費、上機費。

　　12、本協議附件《學員管理手冊》和學校的各項章程等與正文具有同樣的效力。

　　13、乙方在遵循本合同的所有條款前提下，甲方免費為合格學員推薦相關的就業服務。

　　14、如有雙方有未盡事宜，經雙方同意在補充協議，附件及其補充協議同樣具有本合同效力。

　　甲方：_________________乙方：_________________

　　_______年_____月_____日_______年_____月_____日

培訓的合同5

　　被聘教師______，身份證號碼______________

　　所教學科______，現住址________________

　　聯系方式__________。

　　雙方協議履行職責

　　一、所聘教師按XX教育規定，按時完成學生授課任務，讓學生和家長滿意。學校每月定期支付事前約定的工資。

　　二、教師承擔提高學生成績的職責，要在通盤掌握所教學生必修教材的.基礎上，適當拓寬學生的知識面。由于不同的學生，考試題型靈活掌握，不拘泥，目的就是見實效。

　　三、 XX教育學校為老師建業績檔案，著眼長遠，互利互贏，人性化管理。使教師的付出得到物質和精神的回報，從而使所聘教師名聲大起來，學生多起來。

　　四、聘任教師要摸透所教學生的特點，搞好因材施教。

　　五、聘任教師務必要有大局觀念。決不允許在龍XX出名后私拉學生到其他地方，假如有被發現，除追繳扣除應得薪酬外，出現其他社會上的不良后果XX概不負責。相信每名教師都有高尚的師德，都是為人師表的榜樣。

　　協議雙方閱讀無異議后簽字備案。注：此協議一式兩份，雙方留存，防微杜漸。

　　甲方：

　　乙方教師：_____

　　___年__月__日

培訓的合同6

　　甲方：住所：聯系電話：乙方：住所：聯系電話：風險提示：

　　合作的方式多種多樣，如合作設立公司、合作開發軟件、合作購銷產品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內容，相應的協議條款可能大不相同。

　　本協議的條款設置建立在特定項目的基礎上，僅供參考。實踐中，需要根據雙方實際的合作方式、項目內容、權利義務等，修改或重新擬定條款。經甲乙雙方協商，現就合作開設________興趣班，達成以下合作協議，合作期間甲乙雙方應當履行應盡義務以保證合作順利進行。

　　第一條、協議期限自________年____月____日至________年____月____日。

　　第二條、授課時間在協議期限內，乙方每周授課_______次，每次_______分鐘。授課地點：_______幼兒園內。

　　第三條、收費標準在協議期限內，每名授課幼兒學費為：人民幣_______元，每學期共計_______節，（其中包括教材費）收費方式：一次性收齊。

　　第四條、合作收益在協議期間內，授課兒童按收費標準所繳納的總學費為本協議的合作收益。

　　第五條、合作收益分配方法

　　1、甲方獲得上述受益的_______%，乙方獲得上述受益的_______%，教材費歸乙方所有。

　　2、甲方在收到幼兒興趣班費用_______個月后立即付款給乙方。

　　第六條、甲方義務風險提示：

　　應明確約定合作各方的權利義務，以免在項目實際經營中出現扯皮的情形。

　　再次溫馨提示：因合作方式、項目內容不一致，各方的權利義務條款也不一致，應根據實際情況進行擬定。

　　1、提供一間教室，暫定一間，若再需要教室可以和____________幼兒園協商決定。

　　2、幼兒園協助____________學校宣傳推廣兒童_______教材。配合乙方教師在幼兒園的教學工作。

　　3、統計參加報名的幼兒人數，將其如實記錄造冊，以便雙方核對。

　　4、安排負責教師，協助乙方在上課期間兒童的管理，但不承擔授課的義務。

　　5、在未征得甲方同意的前提下，乙方不得擅自更改上課時間。

　　第七條、甲方權利

　　1、享受到乙方提供的教學產品和后續教學服務。

　　2、使用____________教材，提高幼兒園的知名度，利于當地招生。

　　第八條、乙方義務

　　1、派_______教師入園進行教學。

　　2、乙方向甲方提供_______教材。

　　3、所派教師將配合幼兒園的統一管理，負責_______課教學。

　　4、派教師入園的期限暫定為_______學期，到期再續訂。

　　5、在未征得甲方的`同意下，乙方不得擅自缺課或更改上課時間。

　　6、乙方須協助甲方作好家長方面的咨詢及招生工作。

　　第九條、乙方權利

　　1、使用甲方提供的教學場所進行教學活動。甲乙雙方在合作期間除不可抗力外，不得擅自中止本合作協議。甲乙雙方不得做出有損____________品牌形象的行為，要共同維護__________品牌形象。

　　2、雙方在平等互利的基礎上進行合作，就合作協議內容增刪問題，經雙方協商一致后，方能修改。風險提示：

　　合同的約定雖然細致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據。

　　第十條、若甲、乙方因故要更改上課時間，必須提前一天通知對方，由雙方協商另行安排上課時間。若不做通知，所產生的損失（課時費）由違約方承擔。

　　第十一條、協議變更須經甲乙雙方同意本合同一式_______份，甲乙雙方各持_______份，以昭信守，本合同簽字蓋章有效，如繼續合作可以續約。甲方（簽字）：簽訂地點：________年____月____日乙方（簽字）：簽訂地點：________年____月____日

培訓的合同7

　　聘用方：（以下簡稱甲方）

　　單位住所：

　　受聘方：（以下簡稱乙方）

　　住所地：

　　身份證號碼：

　　聯系電話：

　　根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法規規定，為規范甲方的管理，明確甲、乙雙方權利與義務。甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的原則下簽訂本合同,并共同約定以下條款：

　　第一條合同期限：

　　1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限年。

　　2、本合同時間從年月日起至年月日止。

　　3、本合同包含試用期，時間為：年月日起至年月日止。

　　第二條工作內容

　　甲方聘請乙方在單位從事工作；

　　第三條工作時間和休息

　　1、甲方實行每周工作5天的工作制，特殊情況每周工作6天，保證乙方每周1天休息時間；

　　2、乙方從事教學或與學校有關崗位工作的，實行綜合計算工時制，乙方每日的工作時間累計不超過8小時；

　　3、甲方可以根據工作需要調整乙方的上班時間和休息時間，超過國家規定的工作時間，甲方可以安排乙方補休或者按照國家規定發放加班工資。

　　4、甲方安排乙方加班的，一律履行加班手續且必須經甲、乙雙方簽字認可后執行。加班手續是乙方加班的唯一依據并依此進行補休或者發放加班工資。因為乙方個人工作能力和工作效率低下延長工作時間的不屬于加班范圍；

　　5、本合同履行期間，乙方接受以完成某項工作任務為工作目標的工作安排時，完成本項工作的工作時間不按照本條規定執行，超過本條規定的工作時間不屬于加班。

　　第四條勞動報酬與發放

　　1、甲方實行月工資制，并按以下第條的方式計算乙方的工資報酬；

　　2、固定工資制：乙方的基本工資為元/月；

　　3、活動工資制：工資由基本工資和課時獎金組成，乙方的基本工資根據帶班數量和類型從

　　至元/月不等，課時獎金根據乙方帶班數量、教學質量等不同而按照相應標準計算，具體參照《教師工資制度》執行。

　　4、乙方的基本工資由基礎工資、保密費用、績效工資三部分組成，各部分具體數量按照甲方制定的《工資結構表》執行，乙方的保密費和績效工資隨著職務級別變化而相應調整。

　　5、乙方試用期工資固定為元/月。

　　6、甲、乙雙方約定：乙方當月的工資在次月10日至中旬發放，如果甲方因為特殊原因需要緩發工資的，最遲不超過30天。

　　第五條社會保險

　　1、乙方經試用期考核合格，成為甲方正式員工后，甲方從乙方轉正的當月為乙方辦理社會保險事項（助理級別員工入職滿一年辦理社會保險）；

　　2、乙方應當承擔的保險費用甲方每月從乙方的工資中代扣代繳；

　　第六條體檢與審查

　　1、乙方入職時，必須提交甲方規定項目的體檢報告原件；

　　2、乙方入職時，應如實在檔案表上填寫本人和家族的病史情況。如果乙方有傳染病史的，必須提交市級以上醫療機構的病愈證明。如果乙方入職時正患病，必須如實告訴甲方。

　　3、本合同履行期間，甲方證實乙方有違反以上規定沒有履行告之義務的，甲方可以立刻終止與乙方的勞動關系，并不給乙方任何補償；

　　4、如果因為乙方違反以上規定而給甲方造成損失，其損失和一切后果均由乙方承擔。

　　第七條甲、乙雙方的權利與義務

　　（一）甲方的權利與義務

　　1、編制下達工作任務，對乙方進行愛崗敬業，職業道德，遵紀守法教育，對乙方進行崗位目標（工作任務）完成情況檢查考核。

　　2、制定甲方規范化管理的各種規章制度，對全體教職員工加強管理。凡違反規章制度的，必須進行嚴肅的批評教育，并責令改正。如經批評教育不改，甲方將按規章制度的相關規定進行處理，給甲方聲譽造成影響或經濟損失的，甲方有權要求乙方消除影響，并賠償一切損失。

　　3、在合同期內乙方有下列情況之一，甲方有權解除勞務合同，并不承擔任何經濟補償金。

　　（1）乙方處于試用期的；

　　（2）乙方違反甲方勞動紀律和有關規章制度，經批評教育不改，或因過失造成責任事故的；

　　（3）乙方被依法勞動教養或追究刑事責任的；

　　（4）乙方不履行甲方正常工作安排，經批評教育仍不能夠改正的；

　　（5）乙方違反《員工手冊》相關規定的，經教育不改正的。

　　4、合同期間甲方有權對乙方的工作進行考核，如果乙方不能勝任目前崗位的，甲方可以調整乙方工作崗位，并按照相應崗位的標準調整工資福利。

　　5、為乙方提供必要的工作場所，設施及辦公用品，創造安全和健康的工作環境

　　（二）乙方的權利與義務

　　1、有權要求甲方提供必要的工作場所，設施及辦公用品，完善安全措施。

　　2、乙方完成合同義務后，有權要求甲方按時足額支付勞動報酬。

　　3、如甲方違反國家法律法規和有關政策規定，強行要求乙方違規工作，乙方有權提出糾正意見，并可拒絕執行，甲方不得因此解除合同。

　　4、在合同期期內有下列情況之一，乙方有權解除合同：

　　（1）乙方處于試用期的；

　　（2）甲方經國家有關部門確認，存在勞動安全、衛生條件惡劣、無有效保護措施等嚴重危害乙方身體健康的'。

　　（3）甲方未按照合同規定支付勞動報酬的。

　　（4）甲方不能履行勞務合同，侵害乙方合法權益的。

　　5、在合同期內，服從甲方管理，遵紀守法，自覺遵守甲方的各種規章制度，按時按質完成甲方安

　　排的工作任務。

　　6、愛護學校的辦公、教學設施、用品，不得丟失或損壞；在工作時間，如丟失或損壞學校物品，系乙方的責任，乙方應予賠償或修復。

　　7、乙方在教學、工作時間內，應盡心盡責，保證學生在校期間的安全，加強學生的安全教育，采取相應的措施，預防和消除教學中可能存在的安全隱患。當發生傷害事故時，應及時采取措施救助受傷害的學生。如學生的安全事故是由于乙方工作失職或者不作為造成的，乙方應當承擔全部民事責任。

　　8、配合甲方宣傳學校的優勢，擴大對外影響，維護學校聲譽。

　　第八條關于培訓的協議

　　1、乙方入職后，甲方可以委托相關單位對乙方進行崗位勝任技能培訓；

　　2、合同履行期間，甲方對乙方進行崗位技能提高培訓及其他綜合能力培訓，產生的費用由甲方墊支；

　　3、乙方在甲方工作至本合同期滿，合同期間乙方產生的培訓費用全部由甲方承擔；

　　4、因乙方的原因提前終止勞動合同的，乙方在甲方工作期間產生的培訓費用必須由乙方承擔，但具體承擔的標準依據乙方在甲方的工作年限不同而有所區別，具體承擔標準為：

　　1）乙方在甲方的工作時間在1年內的，賠償金額為所有培訓費用的90%；

　　2）乙方在甲方的工作時間在1年至2年內的，賠償金額為所有培訓費用的80%；

　　3）乙方在甲方的工作時間在2年以上的，賠償金額為所有培訓費用的70%。

　　第九條違約責任

　　(一)、甲方的違約責任

　　1甲方無故拖欠乙方工資的，除在規定時間內全額支付乙方工資外，還需要支付相當于工資25%的經濟補償金；

　　2、甲方根據本合同第七條所列條款以外的原因解除勞動合同的，應根據乙方在甲方工作的時間，每滿一年發給相當于一個月基本工資的經濟補償金，但最多不得超過12個月，乙方工作時間沒有滿一年的按照一年算；

　　3、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同沒有辦法履行，經甲、乙雙方協商不能就變更勞動合同達成一致的，甲方應根據乙方在甲方工作的時間，每滿一年發給相當于一個月基本工資的經濟補償金，但最多不得超過12個月，乙方工作時間沒有滿一年的按照一年算；

　　4、其他按照國家有關規定應當承擔的違約責任。

　　（二）乙方違反合同規定，不履行合同義務的，按規定承擔違約責任，包括：

　　1、本合同第八條規定的培訓費用；

　　2、如果乙方不按規定離職，或不及時辦理工作交接手續,應向甲方支付20xx元違約金并賠償相應經濟損失;

　　第十條保密協議

　　1、甲、乙雙方約定：如果乙方在本合同還沒有到期時要求提前解除本合同的，乙方必須根據國家反不正當競爭法的規定，承諾在解除合同后的24個月內不在與甲方性質相同的學校或培訓機構里任職、或者自行舉辦（包括與他人合伙經營）業務與甲方相同的機構，如果乙方違反此約定，應如數退還甲方每月給付乙方的競業禁止保密費，并向甲方支付損害賠償金1.5----2萬元人民幣；

　　2、在本合同到期后的24個月內，乙方必須為甲方保守商業秘密。如乙方違反此約定，應如數退還甲方每月給付乙方的競業避止保密費，并向甲方支付損害賠償金 1.5----2萬元人民幣。

　　第十一條關于對乙方教學行為的約定

　　甲方屬于教育行業，從業人員必須要有強烈的社會責任感，同時甲方在本行業內也具有極高的權威性，擁有良好的社會聲譽。為保證教學質量，規范教師職業行為，提高教師職業修養，甲、乙雙方就保證教學質量達成如下協議：

　　（一）、甲方制定為保證和提高教學質量的各項教學制度，并組織乙方學習；

　　（二）、甲方制定完善的教學服務制度和教學流程，組織乙方學習，乙方工作期間必須嚴格按照所制定的流程進行教學；

　　（三）、經甲方調查核實，乙方有下列行為或者因下列行為而導致學生流失的，甲方有權要求乙方按照所帶學生學費50-100%的標準支付甲方損失費。如果造成惡劣的社會影響，甲方可依法要求乙方恢復甲方的聲譽或承擔由此給甲方造成的所有損失：

　　1、乙方不按照教學流程進行教學工作的；

　　2、乙方要求或者暗示學生（家長）送禮、請吃飯或提出其他不合理要求的；

　　3、乙方對學生進行體罰或變相進行體罰的；

　　4、乙方冷落、鄙視、嘲笑學生的；

　　5、乙方進行錯誤教學、傳授不適宜知識、錯誤引導學生的；

　　6、乙方懈怠工作而造成正常教學工作不能按時完成的；

　　7、乙方散布學校的不實消息、詆毀學校聲譽、誤導家長和學生對學校認識的；

　　8、乙方拒絕正常教學安排，無故或沒有按照合同約定的程序突然離職而使正常教學工作無法開展的；

　　9、乙方離職期間或合同到期前不配合正常工作交接的。

　　第十二條關于提前解除合同的約定

　　1、甲方提前解除合同，除“乙方有違反甲方勞動紀律和有關規章制度，或因過失造成責任；被依法勞教，追究刑事責任；遇國家方針政策調整或不可抗力因素” 等原因外，必須提前三十天通知乙方。

　　2、乙方提前解除合同，除本合同規定的“甲方經國家有關部門確認，勞動安全，衛生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康；不能按合同規定支付勞動報酬”外，乙方必須提前三十天向甲方提出書面申請。

　　3、乙方提前要求解除勞動合同的，應當承擔違約責任，并在規定的交接期內積極配合甲方進行工作交接。如果由于乙方不配合交接或者交接不全的，甲方可以暫時不進行離職結算。

　　第十三條其他規定

　　乙方在簽定本合同前,已經接受了甲方各項管理制度的培訓,乙方確認已經知曉各項內容，愿意遵守管理制度里的各項條款。

　　第十四條本合同未盡事宜，雙方可以訂立補充協議予以完善。

　　第十五條在履行合同過程中，如發生爭議，雙方先行協商解決。如協商不成，任何一方均可向有關管轄權的人民法院提起訴訟。

　　第十六條本合同一式二份，經甲、乙雙方簽字蓋章后生效，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方：乙方：

培訓的合同8

　　用人單位(甲方)：廈門沃潤森教育科技有限公司

　　法定代表人：林清揚

　　聘用人(乙方)：王琴

　　性別：女

　　民族：漢

　　出生：___年___月___日。

　　身份證號：

　　根據《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

　　一、聘用崗位

　　第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

　　二、合同期限

　　第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。

　　甲方聘用乙方的合同期限：自__年05月01日起，至___年07月01日止。其中試用期為2個月，自___年05月01日起，至___年06月30日止。

　　三、權利和義務

　　第三條乙方的權責：

　　(一)負責沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤森教育培訓項目的行政及市場事務管理;

　　(二)組織協助實施教育教學活動;

　　第四條甲方的義務

　　(一)遵守法律、法規;

　　(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;

　　(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;

　　(四)按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件;

　　(五)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

　　第五條乙方的權責

　　(一)按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇;

　　(二)對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理;

　　(三)參加進修或者其他方式的培訓;

　　(四)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;

　　(六)指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績;

　　(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

　　第六條乙方的責任

　　(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;

　　(二)遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務;

　　(三)關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展;

　　(四)制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

　　(五)不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益;合同期間，不得從事同行業兼職行為。

　　(七)依法應履行的其他義務。

　　四、工資和社會保險

　　第七條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月;正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月某日為當月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的，甲方應在合同期滿的.次月的工資發放日以內發放聘期最全部工資報酬。

　　第八條甲方應根據自身的實際情況依法確定乙方的工資結構，乙方的獎勵、補貼等按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執行。乙方正式聘用期內的工資構成為：基本工資+課時費+獎金，其中基本工資為人民幣2800元/月。

　　第九條在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資，工資調整標準不受第八條約束。

　　第十條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

　　第十一條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。

　　五、合同的變更、解除及終止

　　第十二條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止，但下列情況除外：

　　(一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，本合同續延至相應的情形消失時終止;

　　(二)乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產假及哺乳期內合同期滿的，合同期順延至孕期、產假及哺乳期結束;

　　(三)乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關工傷保險規定執行。

　　第十三條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。

　　第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　　(一)有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的;

　　(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

　　(三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

　　(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;

　　(五)故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的;

　　(六)體罰學生，侮辱學生的;

　　(七)連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。

　　(八)泄露商業機密的(包括單不限于：學生信息，資金狀況，收支信息等)。

　　第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(一)乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的;

　　(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;

　　(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

　　第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

　　(一)患病或非因公負傷在規定醫療期內的;

　　(二)符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的;

　　(三)因公負傷、致殘而喪失勞動能力的。

　　第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

　　(一)在試用期內的;

　　(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;

　　(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　第十八條為保證正常的教育教學秩序，乙方在合同期未滿，提前三十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，甲方雙方按約定支付乙方報酬。

　　六、解除合同的經濟補償

　　第十九條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：

　　(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;

　　(三)甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;

　　(五)以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的;

　　(六)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

　　第二十條經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的月工資(月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數)，最高不超過十二個月;六個月以上不滿一年的，按一年計算;不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

　　第二十一條甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行;乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方依照規定的經濟補償向乙方支付賠償金。

　　第二十二條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方獨立訂立協議，約定服務期。

　　甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

　　七、爭議處理

　　第二十三條甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。

　　八、附則

　　第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　法定代表人(簽字)：

　　___年___月___日___年___月___日

培訓的合同9

　　用人單位(甲方)：廈門沃潤森教育科技有限公司

　　法定代表人：林清揚

　　聘用人(乙方)：王琴

　　性別：女民族：漢出生：年月日。

　　身份證號：

　　一、聘用崗位

　　第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,招聘任用乙方為行政主管。

　　二、合同期限

　　第二條本合同為固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。

　　甲方聘用乙方的合同期限：自 20xx年 05 月 01 日起，至 20xx年 07 月 01 日止。其中試用期為 2 個月，自 20xx年 05 月 01 日起，至 20xx年 06 月 30 日止。

　　三、權利和義務

　　第三條乙方的權責：

　　（一）負責沃潤森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃潤森教育培訓項目的行政及市場事務管理；

　　（二）組織協助實施教育教學活動；

　　第四條甲方的義務

　　（一）遵守法律、法規；

　　（二）貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量；

　　（三）維護受教育者、教師及其他職工的合法權益；

　　（四）按本合同的約定按時支付乙方的工作報酬，保障乙方應享有的工作待遇，并根據工作需要，為乙方提供必要的工作條件；

　　（五）法律、法規、規章和規范性文件規定的其他義務。

　　第五條乙方的權責

　　（一）按時獲得勞動報酬,享受國家規定的福利待遇；

　　（二）對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學校的民主管理；

　　（三）參加進修或者其他方式的培訓；

　　（四）進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗；

　　（六）指導學生的學習和發展，評定學生的品行和學業成績；

　　（七）法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。

　　第六條乙方的責任

　　（一）遵守憲法、法律和職業道德，為人師表；

　　（二）遵守學校制定的各項規章制度，履行崗位職責，做好本職工作，完成工作任務；

　　（三）關心、愛護全體學生，尊重學生人格，促進學生在品德、智力、體質等方面的全面發展；

　　（四）制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為，批評和抵制有害于學生健康成長的現象；

　　（五）不得以所聘用身份從事商業性活動，利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取本合同規定以外的利益；合同期間，不得從事同行業兼職行為。

　　（七）依法應履行的其他義務。

　　四、工資和社會保險

　　第七條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期基本工資為人民幣2500元/月；正式聘用期基本工資為人民幣2800元/月。每月13日為當月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的，甲方應在合同期滿的次月的工資發放日以內發放聘期最全部工資報酬。

　　第九條在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資，工資調整標準不受第八條約束。

　　第十條甲方應依法為乙方辦理社會保險。其中上繳社會保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。

　　第十一條乙方在聘用合同期內公休假、女工保護待遇、因工負傷、傷殘和死亡待遇、非因工負傷和患病待遇均按國家有關規定執行。

　　五、合同的變更、解除及終止

　　第十二條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止，但下列情況除外：

　　（一）乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，本合同續延至相應的情形消失時終止；

　　（二）乙方為符合計劃生育政策的女性受聘者，其在孕期、產假及哺乳期內合同期滿的，合同期順延至孕期、產假及哺乳期結束；

　　（三）乙方因公負傷、致殘而喪失或部分喪失勞動能力，合同終止按照國家有關工傷保險規定執行。第十三條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。

　　第十四條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　　（一）有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的；

　　（二）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（三）違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的；

　　（四）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的；

　　（五）故意不履行崗位職責，給學校工作造成損失的；

　　（六）體罰學生，侮辱學生的；

　　（七）連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。

　　（八）泄露商業機密的(包括單不限于：學生信息，資金狀況，收支信息等)。

　　第十五條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：

　　（一）乙方患病或非因公負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的；

　　（二）乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的；

　　（三）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。

　　第十六條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方不得解聘：

　　（一）患病或非因公負傷在規定醫療期內的；

　　（二）符合計劃生育政策的女性受聘者在孕期、產假及哺乳期內的；

　　（三）因公負傷、致殘而喪失勞動能力的.。

　　第十七條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

　　（一）在試用期內的；

　　（二）甲方未按合同約定支付勞動報酬的；

　　（三）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　六、解除合同的經濟補償

　　第十九條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予經濟補償金：

　　（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　（二）甲方未及時足額支付勞動報酬的；

　　（三）甲方未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　（四）甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的；

　　（五）以欺詐、脅迫的手段，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的；

　　（六）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的。

　　第二十條經濟補償金的發放標準按乙方在本單位連續工作年限計算：每滿一年的，發給乙方一個月的月工資（月工資是指在合同解除或者終止前十二個月從學校獲得的總收入的平均數），最高不超過十二個月；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經濟補償。

　　第二十一條甲方違反國家法律、法規的規定解除或者終止本合同，乙方要求繼續履行本合同的，甲方應當繼續履行；乙方不要求繼續履行本合同或者本合同已經不能繼續履行的，甲方依照規定的經濟補償向乙方支付賠償金。

　　第二十二條甲方為乙方提供專項培訓費用，對其進行專業技術培訓的，可以與乙方獨立訂立協議，約定服務期。

　　甲方與乙方約定服務期的，不影響按照正常的工資調整機制調整乙方在服務期期間的勞動報酬。

　　七、爭議處理

　　第二十三條甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決；不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。

　　八、附則

　　第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（簽字）：

　　年月日年月日

培訓的合同10

　　專業：協議編號：

　　甲方：代表人（以下簡稱甲方）

　　乙方：（學生姓名）身份證號碼：（以下簡稱乙方）

　　乙方（或指定）監護人聯系電話

　　根據《中華人民共和國合同法》有關規定，本著自愿平等、協商一致的原則，甲、乙雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

　　一、協議內容：

　　藝術類（音樂、播音主持、編導、表演等專業）高考考前對應專業的專業課程培訓。

　　二、課程設置：

　　音樂、播音主持、編導、表演等相應專業之高考必考科目。

　　三、甲方的權利和義務

　　1、甲方嚴格按照藝術類高等院校入學招生條件初審學生入學資格。

　　2、為了確保乙方系統學習專業知識，保證教學質量，甲方組織、聘請有豐富教學經驗的藝術類專業高校教師擔任專業課程教學。

　　3、甲方嚴格按照物價部門審核標準收取學雜費。依據協議，乙方參加的項目是藝術類班，甲方一次性收取乙方學費______￥元（測試期學費不包含在內）住宿費（若乙方自行解決住宿則不交納此費用）。

　　4、甲方在協議期內對乙方進行音樂高考考前的`專業課程培訓，并承諾精品班學生在集訓期滿后，參加省內聯考并達到專業二批次本科分數線。若未達到專業二批次本科分數線，甲方退還乙方所交學費的40%；未達到專科線，甲方全額退還乙方所交學費，也可選擇第二年免交學費在甲方復讀（不含住宿費）。

　　5、根據大多數學生學習需要，甲方在學校附設文化課程補習班，本著乙方自愿報名參加原則，所報學科學費按個月一次性收取，多退少補。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、乙方必須在報名時按照所學課程項目一次性足額繳納培訓費。繳費后即享有該項目在規定時間、規定地點的專業培訓。

　　2、乙方委托甲方在協議期內進行藝術類高考考前的專業課程培訓，并積極配合甲方進行藝術類高考考前課程訓練。

　　3、乙方每日必須按時到校上課，有事未到必須事先請假，若無故遲到30分鐘為1節曠課，曠課5節以上者則不再享有退費待遇。

　　4、乙方每日必須按時完成老師布置的作業，缺作業3次則不再享有退費待遇。

　　5、乙方必須保持98%以上的出勤率，若未達到此出勤率，不再享有退費待遇；若分數未達到專業分數線，憑收據甲方將退還乙方40%專業培訓學費（不含住宿費）。

　　6、乙方若自愿參加學校文化課程補習，在學習期間必須遵守各科老師的學習安排，并完成作業。

　　7、由于此前甲方對乙方文化成績無法了解和掌握，因此，文化課成績不上線不在退費范圍內。

　　8、住宿生放學后應直接回到宿舍，并自行管理，自行負責人生安全。

　　五、違約責任

　　在培訓過程中，因違約造成的后果，由違約一方承擔全部責任，并且負責造成的一切損失。

　　六、未盡事宜

　　未盡事宜經雙方另行協商，書面確定。

　　七、協議期限：

　　年月日至年月日。協議期滿后，本協議自動終止。

　　八、附則：

　　安全協議

　　本協議與其附則構成本協議的完整統一體，一式兩份，甲、乙雙方各執一份，簽章生效，具同等效力。

　　簽約時間：______年______月______日

培訓的合同11

　　甲方：

　　乙方：____市安全生產監督管理局

　　甲方為全面提高項目特種作業人員安全技術水平和技能，加強安全生產規范化管理，嚴格持證上崗制度，防止和減少生產安全事故。根據國家安監總局頒發的《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》和《生產經營單位安全培訓規定》通知要求，特種作業人員必須經專門的安全技術培訓并考核合格，取得《中華人民共和國特種作業操作證》(以下簡稱特種作業操作證)后，方可上崗作業。特委托乙方對甲方員工進行安全培訓，現雙方就委托培訓事宜達成如下協議：

　　一、培訓對象：甲方項目特種作業人員(60人)

　　二、培訓時間：20__年月日至月日，共學時。

　　三、培訓工種：電工、焊工、起重、登高作業、鍋爐、爆破工

　　四、培訓地點：中鐵二局察哈素礦井鐵路專用線項目部會議室

　　五、雙方職責：

　　1、甲方職責：

　　(1)負責擬定培訓要求;負責組織參加培訓人員;

　　(2)負責按本協議書約定向乙方支付培訓經費。

　　2、乙方職責：

　　負責按甲方的培訓要求設計培訓方案(計劃)，并按雙方確認的培訓方案(計劃)組織合適的教師實施;(2)組織培訓后的.各類別人員考試。

　　六、培訓經費：480元/人，培訓費共計：28800元。

　　七、本協議書未盡事宜，由雙方協商解決。

　　八、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽章之日起生效。

　　甲方 (蓋章) 乙方 (蓋章)

　　二0_____年月日

培訓的合同12

　　甲方：

　　法定代表人(或負責人)：

　　聯系電話：

　　地址：

　　委托代理人：

　　聯系電話：

　　地址：

　　乙方：

　　姓名：

　　性別：

　　學校：

　　現年、班級：

　　住址：

　　監護人：

　　身份證號：

　　委托代理人：

　　住址：

　　聯系電話:

　　根據《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國民辦教育促進法實施條例》、《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國消費者權益保護法》等法律、法規規定，甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就教育培訓服務等事宜達成如下協議：

　　一、甲方培訓資質

　　甲方經教育行政部門批準成立的教育培訓機構，具備培訓項目(課程)資質。

　　批準證號：

　　二、培訓內容

　　培訓內容培訓計劃授課老師

　　姓名：(基礎教育類教師資格證號)(其他類相關職稱或等級證書)培訓課程

　　培訓時間

　　培訓地點

　　授課方式

　　1、一對一(或一對);2、班制(人);3、其他：培訓費用：

　　教育培訓機構嚴格執行教育局、財政局、物價局等有關部門關于民辦

　　教育機構收費的文件規定，向社會公示收費項目、標準等相關內容。應在醒目位置公示物價部門批準的收費文件和代辦費等報備文書，實行按期收費制度。不另行收取物價部門未報備的費用，不向學生收取公示以外的其他項目費用。

　　教育培訓機構費用合計：(元)

　　其中：

　　1、教材、資料費：;2、授課費：;3、考試費：;4、相關證書成本費：;5、空調費：;6、其他費用：。

　　支付時間及方式

　　1、支付時間：

　　2、支付方式：一次性支付;□簽訂協議時支付元，剩余部分元，于年月日前付清;□其他方式。其他教育成果形式(如考試及頒發證書)等

　　三、甲方權利義務

　　1、甲方權利

　　(1)按照培訓機構的規定對乙方實施培訓管理;

　　(2)按約定收取培訓費用。

　　2、甲方義務

　　(1)制定培訓計劃，包括授課教材版本及資料、節次、進度、期限、考勤(含授課老師和學生)、考試、乙方培訓過程中的階段性問題及分析報告、作業及試卷批改和授課老師資質等內容;

　　(2)按照約定提供培訓內容服務;

　　(3)未經乙方同意，不得將乙方轉讓給其他教育培訓機構或者交由其他教育培訓機構培訓;

　　(4)乙方在培訓過程中遇到的困難向甲方請教的，甲方應當免費在48小時內解決。

　　(5)保證乙方在培訓期間的人身財產安全。

　　四、乙方權利義務

　　1、乙方權利

　　(1)有試聽次培訓課程的權利;

　　(2)對甲方提供的培訓服務不滿意的，有要求更換培訓老師的權利。

　　2、乙方義務

　　(1)遵守甲方的培訓管理規定;

　　(2)如實提供與培訓課程相關的近期成績;

　　(3)按照約定支付培訓費用;

　　(4)乙方因特殊原因改變培訓時間的`，應提前48小時通知甲方并取得甲方同意;

　　五、違約責任

　　1、甲方未按期開展培訓服務的，乙方有權要求甲方履行合同或者解除合同，并由甲方支付乙方違約金(元)。

　　2、培訓期間，甲方未取得乙方同意，擅自調換培訓老師或縮短培訓課程時間的，應按照每次授課費用的標準退還自更換培訓老師之日或者未培訓課時的相關費用，同時，支付乙方違約金(元)。

　　3、乙方對甲方提供的培訓服務不滿意，要求改進教學方法或者更換培訓老師的，甲方應在日內提供解決方案;若乙方仍不滿意的，可解除協議，但應支付教材費及實際發生的授課費用，其余的培訓費用甲方應一次性退還給乙方。

　　4、乙方推遲接受培訓課程計劃超過周(次)的，甲方有解除合同的權利，乙方應支付違約金(元)，甲方退還乙方已交的培訓費用。

　　5、培訓課程完成全部課程的%后，任何一方解除合同的，由提出解除協議的一方支付違約金，其余的費用按照實際培訓課時結算。

　　6、因不可抗力等原因使甲乙雙方無法履行本合同的，雙方按照實際培訓課時結算培訓費用。

　　六、合同爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發生爭議的，由雙方當事人協商解決;協商不成的，按下述順序方式解決：

　　1.向教育行政部門申請仲裁。

　　2.依法向人民法院提起訴訟。

　　七、其他約定事宜

　　____________________________________

　　八、

　　本合同未盡事宜，由雙方約定后簽訂補充協議等附件。合同附件與本合同具有同等法律效力。本合同及其附件內，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等法律效力。

　　九、

　　本合同正本一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　十、

　　本合同自甲乙雙方簽章之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽章)：

　　法定代表人(簽章)：

　　乙方監護人：

　　甲方委托代理人：

　　乙方委托代理人：

　　____________年______月______日

　　______年______月______日

培訓的合同13

　　甲方：

　　乙方：

　　雙方在平等、自愿、互利的原則上，經協商一致達成本協議，共同遵守。

　　第一條租賃場地

　　乙方承租********。

　　第二條租賃期限

　　年月日——年月日

　　第三條租金及押金

　　第四條租賃場地的用途：

　　開辦 ****培訓。

　　第五條甲方權利和義務

　　1、根據企業規定制訂有關安全、消防、衛生、用水電、上課時間等內容的各項規章制度并負責監督實施。

　　2、應按約定為乙方提供場地及相關配套設施和場地條件，保障正常上課。

　　3、除有明確約定外，不得干涉乙方正常的教學活動。

　　第六條乙方權利和義務

　　1、有權監督甲方履行合同約定的各項義務。

　　2、應按照約定的用途開展教學活動，自覺遵守甲方制訂的各項規章制度及安保工作的要求，服從監督管理。

　　3、應愛護并合理使用甲方場地提供的各類設施、桌椅等，如有其他需要應先征得甲方同意，予以協調解決。造成損壞的需承擔修復或賠償責任。

　　4、在辦學期間對參與培訓的幼兒安全負全責。

　　5、與聘用教師的經濟糾紛需自行承擔，與甲方無關。

　　6、在未經甲方同意的情況下不得以任何形式進行廣告宣傳。

　　第七條合同的解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方有權解除合同：

　　1、未按照約定的`用途使用場地，經甲方書面通知未改正的。

　　2、將場地擅自轉租、轉讓、轉借給第三方使用，或和其他租戶交換場地的，若發現乙方與營業執照不符或其他轉租行為，甲方立即收回房屋。

　　3、違反甲方制訂的規章制度情節嚴重或拒不服從管理的。

　　4、甲方或乙方因自身原因需提前解除合同的，應提前三十日書面通知對方，經協商一致后辦理解除租賃手續。

　　1、乙方需保障室內供能（水、電、暖、煤氣）設施的完好性，禁止對供能設施進行改動。

　　2。乙方在房間使用期間應認真做好綜合治理、防火、防盜工作，嚴格按照公安消防部門的要求配備安全消防設備、設施，做到誰使用誰負責。經甲方抽查不合格的，經整改仍不合格的，甲方有權解除租賃合同。

　　第八條其他條款

　　1、根據教學的需要，雙方可在協商一致的前提下，對協議進行修改與補充。

　　2、如接到有關部門因規劃需要改變用途或拆除的，甲方提前30天通知乙方，乙方應無條件配合，按規定時間將房間交回出甲方，本合同終止，由此造成雙方損失的雙方互不承擔責任。

　　3、因不可抗拒因素造成雙方損失的雙方互不承擔責任。

　　第九條合同爭議解決方式：

　　1、本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決；也可由有關部門調解；協商或調解不成的，依法向人民法院起訴。

　　2、本協議自簽字之日起正式生效。

　　本協議一式叁份，甲方貳份，乙方壹份。

　　甲方單位（蓋章）乙方單位（蓋章）經辦人：經辦人：

　　委托代理人：委托代理人：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

培訓的合同14

　　甲方：乙方：丙方：

　　甲、乙、丙三方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方資助和支持下出國培訓事宜，達成如下協議：

　　第一條

　　甲方為滿足我省人才培養計劃和事業發展的需要，接受乙方的申請，同意乙方由甲方派遣，赴（國家）接受培訓，期限為個月。

　　第二條

　　甲方同意乙方選定的專業，并同意乙方的計劃。

　　第三條

　　甲方承擔如下義務：

　　1、對乙方的出國給予必要的指導，并向乙方提供有關出國培訓的咨詢和服務。

　　2、為乙方辦理出國手續提供幫助和方便。

　　3、向乙方提供或保障乙方獲得資助的形式：由甲方直接提供80%的資助（出國前提供60%，如期回國后再提供20%），培訓人員所在單位提供20%的`資助。

　　4、向乙方提供或保障乙方獲得如下具體經費資助：

　　（1）出國和按本協議規定完成培訓計劃按期回國的國際機票（或火車票）；

　　（2）確定的培訓期限內在國外生活和學習的費用；

　　（3）其它有關費用。

　　5、加強與乙方國內工作單位的聯系，采取多種適當形式將培訓人員的培訓情況通知其國內工作單位。

　　第四條乙方承擔的義務：

　　1、保證完成第二條所規定的培訓計劃，并保證在第一條確定的培訓期限內學成回國工作至少兩年。在規定的回國工作兩年內，不得因私長期（三個月以上）出國；如因公出國，需經所在單位正式同意。

　　2、保證遵守甲方關于乙方不得延長培訓期限的規定。未經派出機構同意，不得更改本協議確定的國家和培訓計劃。

　　3、保證抵達培訓所在國后20日內向甲方和國內派出單位報告。

　　4、在培訓期間，保證不從事有損祖國利益和安全的活動，維護祖國榮譽，遵守所在國的法律，與當地人民友好交往。

　　5、在國外期間保持與國內工作單位的定期聯系。

　　6、培訓結束時應及時作出書面學術成果報告和培訓總結。

　　7、培訓期滿回國后的15日內向工作單位報到，匯報培訓情況。1個月內向省人事廳報到。

　　第五條

　　乙方為保證履行其承諾和義務，同意出國前按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）的規定向甲方交存保證金。如果乙方發生違約，違約金從保證金中扣除。

　　乙方辦理提取保證金手續前，應向省人事廳提交《出國培訓人員提取保證金證明表》，國內工作單位人事部門的證明，回國入境日期證明（護照第1頁和入境蓋章頁的復印件），保證金收款憑據及培訓總結和學術成果報告，經省人事廳確認后，將乙方出國前交存保證金本金和利息（利息率按國家規定的確定）按《河北省資助優秀專家出國培訓管理辦法》（試行）規定的程序和方式由甲方退還本人。

　　第六條

　　如乙方違反本協議約定，甲方有權根據其違約事實，按照國家法律的有關規定，要求其承擔相應的違約責任。根據具體情節，扣除相應的保證金，并要求乙方賠償資助出國的全部費用。

　　第七條

　　甲方同意乙方為保證履行本協議約定的義務，確定丙方為乙方的保證人。丙方同意認真協助甲方督促乙方履行協議并按期回國服務。

　　第八條

　　如乙方發生違約行為，丙方將認真協助甲方追究乙方責任。丙方同意在乙方違約而又未承擔或不能完全承擔第六條規定的經濟責任的情況下，作為保證人愿承擔賠償責任。為此，丙方第一保證人愿以作為擔保，丙方第二保證人愿以作為擔保。丙方第一保證人和第二保證人承擔連帶責任。兩方承擔賠償責任，有權根據有關法律的規定向乙方追償。

　　第九條

　　在本協議第一條規定的培訓期滿前，如丙方因故需要變更，應提前兩個月通知甲方，經甲方同意后按甲方規定的程序辦理變更手續。

　　第十條

　　因乙方違反本協議而應由乙方或丙方支付的賠償費、違約金，用人民幣或自由外匯支付；非貨幣性財產，應由資產評估機構按現行重置市價折算成人民幣；自由外匯與人民幣匯率按違約確定之日中國銀行公布的買賣中間價折算。

　　第十一條

　　甲、乙、丙三方因違反本協議而發生的糾紛，應當在中華人民共和國境內提起訴訟，適用中華人民共和國法律；或按協議進行仲裁。

　　第十三條

　　本協議書自公證之日起生效，簽約各方均負有履行本協議的義務。

　　第十四條

　　本協議正本一式五份，甲、乙方各一份，丙方保證人各一份，公證處一份。

　　甲方法定代表人（簽字）

　　（蓋章）