遲到檢討書

時間：2022-05-17 09:44:24 檢討書我要投稿

實用的遲到檢討書范文合集五篇

　　在有過錯的情況下，為了避免今后再出現此類事件，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的過錯進行反省，要注意檢討書不能寫成流水賬。那么對應的檢討書到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的遲到檢討書5篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

實用的遲到檢討書范文合集五篇

遲到檢討書篇1

尊敬的領導：

　　您好！

　　由于上個月的多次遲到，故寫此檢討書，以表歉意和檢討，這對我來雖說是件不好的事，但對單位來說是個不好的影響。

　　準時上下班事情雖小，但卻彰顯了立身職場的態度，和注意細節。

　　老子有句名言：“天下大事必作于細，天下難事必作于易”。要成就一番大事業，要有所作為，要獲得碩大的勝利果實，就要從身邊的小事做起，把一個個小的勝利果實聚集起來，才能獲得更大的成功。

　　一、遲到原因

　　我們總是把個人的困難凌駕于公司規章制度上，置廣大單位員工的集體利益于不顧，置單位領導的威信尊嚴于不顧；自我放縱、丟棄原則。這是很不應該的，我應該以此為戒，努力做到不再犯這種錯誤。

　　1、客觀原因

　　由于晚上玩的太晚，鬧鐘沒調好，至于身體不適、時間不好掌握等等就另當別論。

　　2、主觀原因

　　這件事，雖然是一件不太好的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作做風渙散的必然結果，這種不良思潮的最直接表現就是工作生活中的細節方面！思想覺悟不高，對重要事項重視嚴重不足，就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。根本原因是因為本人對他人尊重不足。

　　通過此事也說明我的工作態度還不夠認真，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。沒有把自己的工作做好，只顧自己，置單位規定的原則于不顧，自私自利。我對我個人犯下的這個錯誤感到后悔與遺憾。我應該把所有能阻礙自己準時到達公司的情況都考慮到，這樣才不會遲到。

　　二、后果

　　1、對公司的后果

　　無論開會上班遲到反應了對于單位規章制度的重視程度表現，對工作的認真負責程度，我這種行為在單位造成及其壞的影響，破壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，互相促進，由于我一個人的錯，有可能造成別的同事的效仿，影響公司紀律性，也是對別的同事間接的一種不負責任，不利于公司發展。

　　此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都遲到一會兒，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在我們這個集體中形成了這種無組織，紀律觀念，為所欲為的不良風氣，我們工作的提高將無從談起。因此，這件事的后果是嚴重的。

　　2、對個人的后果

　　這種不良習慣會影響到我的積極性，因此會影響自己的前途。

　　影響個人綜合水平的提高，使自身在本能提高的條件下未能得到提高。

　　如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了�，F在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向！如果放任自己繼續放縱和發展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。我對我個人遲到所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非常可恥，感到無以復加的后悔與悲痛。

　　三、決心：總結下來共有以下幾點供以后改進

　　我決定，從思想上重視單位的規章制度，提高自己的思想覺悟，保證以后準時上下班。嚴格按照單位制度開展工作。并保證每天努力工作，做到愛崗敬業，希望領導及各位同事能夠接受我真誠的歉意，也希望廣大員工以我做反面教材，檢查自己，在以后的工作中不要再出現類似的錯誤，并能來監督我，指正我。

　　通過這一次遲到，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到決不遲到，決不違反單位規章制度，決不做讓領導失望的事，同時提高我的思想認識，強化我的時間觀念，我會認真反省，深刻思考。

　　四、懲罰

　　我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的！為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓單位廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，特地寫下這篇上班遲到檢討，唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。最后，我再次衷心希望單位全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，單位幸甚！

　　五、感想

　　最后，我想說，我懷著愧疚和懊悔給寫下這份上班遲到檢討書，表示我對遲到的不良行為，已經有了深刻認識改正錯誤的決心！在寫這份檢討書的同時，我真正意識到這件事情的嚴重性和錯誤，我感到非常愧疚！這次的事件我真的感到抱歉，希望領導可以原諒我，可以認可我認錯的態度，也希望同事也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓真的很大。

　　讓我感悟：細節決定成敗，態度決定一切。具體到每一件事，具體到與事有關的每一個人，滲入到我們的工作和生活之中。態度來源于個人所具備的素質，是企業文化理念在員工身上的體現。小事成就大事，細節成就完美，態度反映品格與素養。在我們企業進入發展初期，需要我們每一位員工，既要樹立遠大目標，抓住機遇，又要從工作作風、工作態度上進一步提高，把每一件簡單的事情堅持很細致地做到位，把每一件平凡的工作堅持很認真地做到�！昂２粨窦毩�，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，只要我堅持下去，養成良好習慣，一定會大有作為！

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

遲到檢討書篇2

尊敬的老師：

　　您好！

　　我是xx班的xx，我覺得這段時間的學校是非常緊張的，包括在工作當中，我也是深刻的意識到了這一點，今天上課遲到的情況是我不愿意看到的，這讓我感覺非常慚愧，作為一名大學生我連自己的事情都做不好，我應該要擺正好自己的心態，在這樣的環境下面我也是需要認真去維持一個好的狀態，今天我遲到我確實是做的不夠好的，未來也是應該要做好相關的調整，這段時間我很多方面都是比較松懈的，所以我感覺非常的自責，這對我而言打擊還是很大的，接下來一定要改正過來。

　　早上八點的課我沒起的來，并不是因為我有什么事情，也不是因為自己睡過頭了，就是我有一個不好的習慣，總是在起床的時候拖拖拉拉，我真的感覺非常的自責，這次已經不是我第一次遲到了，我知道自己有這樣的習慣是非常不好的，接下來也應該要好好的去調整自己，糾正自己這樣的行為習慣的，這對我是非常重要的，遲到的情況，我應該要有自己的判斷，這是非常關鍵的，以后在正式步入工作之后也應該要虛心的去做好，在這方面我還是做的比較好的，我也應該要養成好的習慣，這樣的情況的以后一定不會再出現了，對于這段時間以來的情況，我也深知自己應該要怎么去落實好，在這方面更加是要調整好心態。

　　今天早上遲到了，我覺得這樣影響是很不好的，我真的不愿意看到這樣的情況發生，現在我已經不是小學中學的時候了，我需要有足夠多的自律，可是我卻一直沒有養成一個好的習慣，這確實讓我感覺非常不好，影響也不好，所以以后我一定會做出更好的成績來，不會讓您失望，經過這次的事情，我更加清楚自己還需要有哪些進步，接下來我一定要做的更好一點，不會辜負了學校的培養，做好榜樣，以后一定不會的再一次的遲到了，這也是作為一名大學生的.基本素養，我也反省了自己很久，我知道我接下來應該要如何去做好調整，在這方面我認為這是我應該要去吸取的經驗。

　　今天我遲到的情況，已經嚴重的影響到了學習，現在的時間本來就不多了，大學的生活雖然節奏比較慢，但是時間確實是一天天的在過去，這是很不好的，我也一定不會再出現遲到的情況了，希望您給我這個改錯的機會。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xx

　　20xx年x月x日

遲到檢討書篇3

敬愛的醫院領導及各位同事:

　　本人因20xx年X月X日上午上班時早退，導致了病人無法繳費，給病人就醫造成了不便，更給整個醫院帶來了惡劣的影響，在此我深表歉意。

　　醫院工作人員服務對象是病人，解決的是病人的疾苦。在全院爭優創先，全心全意為人民服務的良好工作氛圍中，所有的同事在上班時認認真真、勤勤懇懇，未有遲到早退的情況，而我，僅僅為了早一點下班就擅自離崗，這種自私的行為是不對的，對病人而言是繳費不方便，影響到其就診治療;對醫院而言是病人認為醫院服務不好，從而影響到醫院的整體形象;對個人而言是業務素質不高，對待工作不認真，不負責任;更嚴重一點，因為我的過錯，有可能影響到病人的生命安危。在醫院，任何一點小的過錯，都有可能會造成巨大影響，人命關天，我已經深刻認識到了此事的重要性，在今后的工作中，我一定嚴守工作紀律，不要辜負醫院領導和同事的關心愛護和期望。

　　如今大錯即成，我深深懊悔不已，愿意接受醫院的處理決定，同時對自己的行為進行深刻檢討，并認為深藏在本人心中的致命錯誤有以下幾點：

　　1、思想覺悟和認識不高。我在之前工作中未能對早退這種錯誤的后果了解還不夠深刻，未能認識到時間就是生命，特別是在醫院救死扶傷的環境中，更不能因為自身的過錯影響到病人的救治。

　　2、未能把醫院領導的教導和同事的囑咐牢記在心。在我剛剛進入醫院，在收費工作崗位工作時，醫院領導和同事就囑咐我認真工作，遵守醫院規定和工作紀律。我辜負了領導和同事的期望。

　　3、未能夠認真學習和領會醫院的規章制度。我在日常的工作和學習中，在思想上未能認識到“不以規矩，不成方圓”，未能認真學習和領會醫院的規章制度，未能認識到只有規范醫院的管理，才能夠達到爭優創先，全心全意為人民服務的目標。

　　對于此次早退的事件，我感到十分抱歉，希望醫院領導和同事原諒我，認可我認錯的態度。我深刻反省到自己的錯誤了希望醫院領導和同事給我知錯就改的機會。也希望同事們引以為戒，不要犯我這樣的錯誤。同時，我也保證以后在也不會犯錯了，請醫院領導和同事在今后的時間里監督我，督促我做好醫院收費工作。

遲到檢討書篇4

　　今天上午我又1次遲到了。本該在9點開始的會議，我在9點21分才匆忙趕到，整整遲到了21分鐘。本周1，也就是12月17日，同樣是在優孚的會議，

　　我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃，防止再犯，而這1次遲到的時間更長了。何況，周2時老板就交給我和王總1張交通卡，讓我們本周每天都用這張卡打車上下班，可以繞路走，但是不要遲到。

　　臨別前，老板還語重心長的囑咐我要督促王總，幫助他，監督他，當時我也承諾1定要做到的，可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書，辜負了老板的殷切希望和托付。

　　這次遲到的原因，有如下幾點：

　　1、規律認識有誤：

對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識，輕信自己只要按照昨天的時間出發，就1定能在9點前到達;

　　2、誤上賊車：

司機的路線有誤，一會說走四平路，一會說還是大連路，一會又說上高架，最好又走了周家嘴路，并且此名司機存在溝通障礙問題，完全聽不進我們的意見，且在過程中不停嘆氣，嘮叨著我們肯定無法準時到達，造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他：我們已經很難過了，請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車，而不該由他載著四處兜。

　　3、歷史根源：

遲到是戀愛時慣出的毛病;

　　通過以上列出的原因，可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因，可以成為1切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時，也從來不遲到?為什么我非但沒有盡到責任，反而自己也沒有早起呢?

　　真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因，是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性，沒有真正意識到遵守時間觀念，沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性，在定鬧鐘時總是精確到秒，不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由，1會是想著昨晚睡得晚，1會想著我很困，1會又覺得再瞌睡1會應該不會遲到。

　　通過反思，我計劃從以下幾點著手改變：

　　1、將鬧鐘調前10分鐘，到達時間定在上班時間的前10分鐘，而不是滿足于準點到達;

　　2、和王總互相監督，雙方建立獎罰關系：比如，約好在幾點幾分必須起床在公共區域會合，雙方必須工作著裝，未能正式著裝方不得再換裝或添裝，即使衣裳不整也得就那么出門;

　　如果對方此時未起床，未準時起床方每延遲1分鐘應向準時起床的1方支付10元人民幣，超過5分鐘的1律為100元人民幣;

　　3、若遲于約定時間到達，則從約定時間前

　　5分鐘開始計時，每分鐘5元，計算樂捐金額;

　　4、若再遲到，應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉，道歉的標準姿勢為：90度鞠躬+誠懇的“對不起，我錯了”。

　　在此，我保證，以后的任何會議和討論，1定要在約定的時間5分鐘前到達，只能早到，不許遲到

遲到檢討書篇5

尊敬的學生會會長：

　　您好，我是學生會新成員xxx，我今天在開會的時候遲到了，違反了學生會定制的關于學生會一系列事情的條例。我很抱歉在您昨天晚上強調過多次——讓我們所有人都必須提前到達，不能遲到。但是我今天還是遲到了，您把所有人的名字都點了一遍，就是點到我的名字的時候沒有人應聲，然后在這種情況時，我就在您下聲的時候到了，讓所有人見證了我的遲到。真的很不好意思，還是一個新的成員，我第一次就犯這事了。所以當開完會您把我留下來讓寫一份檢討給您，然后跟我說了關于我們學生會的規定，我在這個過程逐漸了解了我們這是一個什么組織，也知道作為其中一員，一定要做好這個職務。

　　我今天也檢討我開會上遲到的事情。第一個就是，我還是一個剛進來的新人，還在考核中，但我沒有去重視這件事情在之后的考核中會對我造成一個什么影響，是自己對作為一個學生會成員沒有去關注的事情，這樣給人帶來的感覺就是我并不是很想待在這里。如果因為這樣我被勸退，我會哭都沒地方哭的。第二一個就是，您昨天說的那么嚴重，但是我當時沒在意，以為你就是說說而已，不會真的懲罰我，還在把自己看得太過重要，沒有去想過，我只是新來的，對于您來說一點都不為掛齒。您說的話，我沒有去重視它，這態度本就不好，而且也是對您的不尊重。沒有人會去喜歡一個把說的話當回事的人，給人就是不好的印象。最后就是我還沒有認識到自己已經是會里的成員，還沒有定位好自己在其中該扮演的角色，沒有去要求自己要做成什么樣。還處在一個外人的角色，我想這是我今天遲到的最根本的原因，一個人只有真正的融入進一個集體，才會把這個集體當成家來對待，才會去維護集體的利益，但我顯然沒有做到這個。所以之后的我一定要把自己真正的融入到學生會的這個大家庭，才能夠為集體做些什么。

　　今天我檢討反省了自己，也知道自己的原因在哪，會努力在考核期做好事情，不會再有遲到這事發生了，您說的話一定記在心里，好好的去執行。也希望您能原諒我這一次的遲到，感謝您在我犯規的時候耐心講解會里的注意事項。

　　此致

敬禮！

　　檢討人：xxx

　　20xx年xx月xx日

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