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空調(diào)安裝維修求職簡(jiǎn)歷模板
要寫好個(gè)人簡(jiǎn)歷當(dāng)然也要的熟悉個(gè)人簡(jiǎn)歷的制作過(guò)程，要知道在求職的過(guò)程中，不僅是只要寫一份簡(jiǎn)歷，有時(shí)候還要在面試期間來(lái)臨時(shí)寫簡(jiǎn)歷。要保證隨時(shí)寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷，掌握好個(gè)人簡(jiǎn)歷的習(xí)作技巧還需要熟悉其制作過(guò)程。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 34
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 機(jī)電一體化
主修專業(yè)： 技工類 政治面貌： 團(tuán)員
畢業(yè)院校： 福建省龍巖工業(yè)學(xué)校 畢業(yè)時(shí)間： 2005年7 月
最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 一般
工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 166 cm 體重：63公斤
現(xiàn)所在地： 武平縣 戶 籍： 武平縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 電工，設(shè)備維修，空調(diào)安裝維修 期望薪水： 3000-4000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 武平縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 福建省龍巖工業(yè)學(xué)校 ( 2002年9月 - 2005年7月 )
專業(yè)名稱： 機(jī)電一體化 學(xué)歷： 中專
所 在 地： 福建省龍巖市 證書： 電工證
專業(yè)描述： 電氣基礎(chǔ)知識(shí)。電力拖動(dòng)控制。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 廈門市誼瑞貨架有限公司 ( 2015年7月 - 2017年3月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門市集美區(qū)
職位名稱： 電工
工作描述： 設(shè)備維修保養(yǎng)及技改。
公司名稱： 廈門揚(yáng)明光學(xué)有限公司 ( 2012年6月 - 2015年5月 )
所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 中外合營(yíng)(合資.合作)
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廈門市湖里區(qū)
職位名稱： 機(jī)電維修員
工作描述： 設(shè)備維修保養(yǎng)，改善。
公司名稱： 江蘇省昆山市騰揚(yáng)精密電子 ( 2006年5月 - 2011年10月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 江蘇省昆山市
職位名稱： 電氣技術(shù)員
工作描述： 生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)及技術(shù)改善。
公司名稱： 廈門山偉五金 ( 2005年4月 - 2006年2月 )
所屬行業(yè)： 機(jī)械制造·機(jī)電·重工 公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資.外企辦事處
公司規(guī)模： 500～1000人 工作地點(diǎn)： 廈門同安區(qū)
職位名稱： 實(shí)習(xí)電工
工作描述： 廠區(qū)水電汽維護(hù)及生產(chǎn)設(shè)備維修保養(yǎng)。
自我評(píng)價(jià)
自我評(píng)價(jià)： 本人對(duì)廠區(qū)水,電,汽維護(hù),安裝及生產(chǎn)設(shè)備維修，保養(yǎng)有較好的經(jīng)驗(yàn)。有電工證。 對(duì)變頻器及PLC，伺服控制器等自動(dòng)化控制有一定了解。能簡(jiǎn)單編程。
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種名稱 掌握程度
英語(yǔ) 一般
普通話 優(yōu)秀
拓展閱讀：如何提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率
個(gè)人簡(jiǎn)歷得到作用就在于讓求職能夠獲得面試的機(jī)會(huì)，而個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率越高，則求職的成功性就越大。那么， 如何來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率?自然就是要寫出高質(zhì)量高水平的個(gè)人簡(jiǎn)歷。就相關(guān)個(gè)人簡(jiǎn)歷的調(diào)查顯示，經(jīng)過(guò)輔導(dǎo)后的個(gè)人簡(jiǎn)歷要比沒(méi)有輔導(dǎo)過(guò)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，在通過(guò)率上高出百分之五十個(gè)點(diǎn)。也就是說(shuō)，要提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率，必要的個(gè)人簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)不可缺少。
一方面，通過(guò)專業(yè)的個(gè)人簡(jiǎn)歷寫作指導(dǎo)可以提高技巧
如何來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，并不是你想提高就能提高的，寫個(gè)人簡(jiǎn)歷也是需要有一定的技巧，有的人在寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)候，僅僅是通過(guò)細(xì)節(jié)部分就來(lái)提高整個(gè)簡(jiǎn)歷的質(zhì)量。 而有的人即便是有很大的求職優(yōu)勢(shì)，依然不能通過(guò)簡(jiǎn)歷來(lái)表現(xiàn)出來(lái)，這就是個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作技巧了。通過(guò)個(gè)人簡(jiǎn)歷的專業(yè)輔導(dǎo)，來(lái)學(xué)習(xí)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，像是語(yǔ)言應(yīng)用技巧、揚(yáng)長(zhǎng)避短的技巧等等，進(jìn)而也就能提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
另一方面，通過(guò)輔導(dǎo)可以了解更多求職信息
人們?cè)趯W(xué)習(xí)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧方面，接受個(gè)人簡(jiǎn)歷輔導(dǎo)也不僅僅只是寫作的技巧，還有很多關(guān)于寫個(gè)人簡(jiǎn)歷的一些信息的了解。比如說(shuō)什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有吸引力，HR喜歡什么樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中處于怎樣的環(huán)節(jié)中。還有用人單位是如何來(lái)篩選個(gè)人簡(jiǎn)歷，這些信息在求職中乃至以后的面試，都具有非常重要的作用。
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