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橋梁負(fù)責(zé)人個(gè)人簡歷模板
個(gè)人簡歷能夠吸引對方的因素有很多，除了簡歷本身的內(nèi)同之外，也就是其外觀了。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 男
民 族： 漢族 年 齡： 30
婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 土木工程
主修專業(yè)： 土建類 政治面貌： 群眾
畢業(yè)院校： 江西科技師范學(xué)院 畢業(yè)時(shí)間： 2009年7 月
最高學(xué)歷： 本科 電腦水平： 精通
工作經(jīng)驗(yàn)： 五年以上 身 高： 168 cm 體重：63公斤
現(xiàn)所在地： 新羅區(qū) 戶 籍： 永定縣
求職意向
期望從事職業(yè)： 監(jiān)理工程師，市政路橋工程師 期望薪水： 6000-8000
期望工作地區(qū)： 新羅區(qū) 永定縣 期望工作性質(zhì)： 全職
最快到崗時(shí)間： 2周以內(nèi) 需提供住房： 需要
教育/培訓(xùn)
教育背景：
學(xué)校名稱： 江西科技師范學(xué)院 ( 2005年9月 - 2009年7月 )
專業(yè)名稱： 土木工程 學(xué)歷： 本科
所 在 地： 江西省南昌市 證書： 學(xué)士學(xué)位
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)： 畢業(yè)后 ( 2009年7月 - 至今 )
課程名稱： 相關(guān)專業(yè) 證書：
課程描述： 有市政和水利二級建造師(都有B證)，有公有市政及水利中級證書，還有監(jiān)理員上崗證。
工作經(jīng)驗(yàn)
公司名稱： 福建聯(lián)誼建筑工程有限公司 ( 2015年1月 - 至今 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 漳州市漳州港開發(fā)區(qū)
職位名稱： 現(xiàn)場施工負(fù)責(zé)人
工作描述： 獨(dú)立負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的施工管理
公司名稱： 神州建設(shè)集團(tuán) ( 2012年11月 - 2014年12月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 200～500人 工作地點(diǎn)： 福州平潭
職位名稱： 橋梁負(fù)責(zé)人
工作描述： 負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的橋梁技術(shù)及管理(項(xiàng)目名稱：平潭壇東大道高架橋A1標(biāo)段)
離職原因： 結(jié)婚
公司名稱： 福建新寶龍建設(shè)發(fā)展有限公司 ( 2011年4月 - 2012年10月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 泉州南安
職位名稱： 施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)人
工作描述： 負(fù)責(zé)工地的施工現(xiàn)場。(項(xiàng)目名稱：南安奇峰片區(qū)四縱一橫道路工程)
離職原因： 工程完工
公司名稱： 路港集團(tuán)有限公司 ( 2009年3月 - 2011年3月 )
所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計(jì)) 公司性質(zhì)： 私營.民營企業(yè)
公司規(guī)模： 50～200人 工作地點(diǎn)： 福清漁溪
職位名稱： 技術(shù)員
工作描述： 認(rèn)真比較全面的學(xué)習(xí)了高速公路和橋梁的施工技術(shù)和管理。(項(xiàng)目名稱為：福清漁溪到平潭高速公路A2標(biāo)段)
離職原因： 工程完成
自我評價(jià)
自我評價(jià)： 有市政和水利二級建造師(都有B證)，有公有市政及水利中級證書，還有監(jiān)理員上崗證。
語言能力
語種名稱 掌握程度
英語 良好
普通話 良好
拓展閱讀：求職簡歷的工作經(jīng)驗(yàn)編寫環(huán)節(jié)需要注意的事項(xiàng)
編寫個(gè)人簡歷是為了更順利的獲得心儀的職位，在當(dāng)今社會求職的人才市場競爭非常激烈，一份好的職位通常會有很多人來正確，而如果你想要順利的通過，則就需要在求職中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中做好。編寫求職簡歷就是其中之一，簡歷寫的好， 則就可以順利贏得面試的機(jī)會，進(jìn)而也可以進(jìn)行下一步。
那么要如何來寫好個(gè)人簡歷呢?同樣也需要在每一個(gè)環(huán)節(jié)中做到最好，比如說個(gè)人簡歷的幾百年信息填寫的要點(diǎn)，還有求職工作經(jīng)驗(yàn)的編寫環(huán)節(jié)，也需要有一些注意事項(xiàng)。
第一，要注意工作經(jīng)歷與求職職位的相關(guān)度
可以看到大部分的企業(yè)在對外在招聘上都會對工作經(jīng)歷有所要求，工作經(jīng)驗(yàn)豐富往往會有優(yōu)先權(quán)。那么企業(yè)為什么要求要些工作經(jīng)歷呢，是在某一職位上有工作的經(jīng)歷，則求職者們就能夠更好的入手，也能勝任本職業(yè)工作。也就是所，對企業(yè)工作來說，所看重的不是你工作多少年，以及你工作多少次，而是看重你在某一領(lǐng)域中的經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Α?/p>
第二，要注意比那些工作經(jīng)歷的的次數(shù)
一般來說在工作經(jīng)歷的環(huán)節(jié)中不會只寫一次工作，次數(shù)也是工作經(jīng)驗(yàn)的一種表現(xiàn)，越是在知名企業(yè)從事要職，其工作經(jīng)驗(yàn)的含金量就越大。不過不管怎樣，在編寫求職簡歷的時(shí)候，其工作經(jīng)驗(yàn)都不可以多過四條。正常來說人們在一個(gè)單位、組織中要呆上一年以上才會真正有搜索收獲。你所寫的工作經(jīng)歷次數(shù)太多，反而會起到反作用，比如一些招聘官會認(rèn)為你經(jīng)常換工作，對企業(yè)單位沒有任何衷心度。
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