行政管理類(lèi)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的履歷表

時(shí)間：2024-10-23 22:31:27 海發(fā) 行政管理我要投稿

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行政管理類(lèi)類(lèi)專(zhuān)業(yè)的履歷表范文

　個(gè)人基本簡(jiǎn)歷　　

姓名：	xxx	國(guó)籍：	中國(guó)	無(wú)照片
目前所在地：	廣州	民族：	漢族
戶口所在地：	韶關(guān)	身材：	173 cm?67 kg
婚姻狀況：	未婚	年齡：	28 歲
培訓(xùn)認(rèn)證：		誠(chéng)信徽章：

　求職意向及工作經(jīng)歷

人才類(lèi)型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

行政/人事類(lèi):經(jīng)理/主管/主任　總裁助理/總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理　

工作年限：

職稱(chēng)：

無(wú)職稱(chēng)

求職類(lèi)型：

均可

可到職-

隨時(shí)

月薪要求：

2000--3500

希望工作地區(qū)：

廣州

個(gè)人工作經(jīng)歷：

公司名稱(chēng)：	深意國(guó)際貿(mào)易公司阿儷達(dá)鞋廠起止年月：2008-03 ～ 2008-05
公司性質(zhì)：	私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具
擔(dān)任職務(wù)：	行政人事經(jīng)理
工作描述：	（1）、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)（規(guī)章制度、6S管理、績(jī)效考核、安全）；（2）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善，督促檢查員工的行為規(guī)范；（3）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織及召開(kāi)；（4）、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作（保安、廚房、保潔、宿舍、車(chē)輛、水電）；（5）、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣；（6）、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理；（7）、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠；（8）、處理工廠的各項(xiàng)日常行政事物工作。
離職原因：	休息時(shí)間太少與入職時(shí)間談的完全不一樣

公司名稱(chēng)：	廣州億興五金飾品有限公司起止年月：2006-10 ～ 2007-12
公司性質(zhì)：	私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)：	行政人事主管
工作描述：	（1）、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)（規(guī)章制度、6S管理、績(jī)效考核、安全）；（2）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善，督促檢查員工的行為規(guī)范；（3）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織及召開(kāi)；（4）、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作（保安、廚房、保潔、宿舍、車(chē)輛、水電）；（5）、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣；（6）、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理；（7）、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠；（8）、處理工廠的各項(xiàng)日常行政事物工作。
離職原因：	回家辦私人事情

公司名稱(chēng)：	廣州華琳飾品廠起止年月：2004-09 ～ 2006-09
公司性質(zhì)：	私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品
擔(dān)任職務(wù)：	行政人事主管
工作描述：	（1）、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)（規(guī)章制度、6S管理、績(jī)效考核、安全）；（2）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善，督促檢查員工的行為規(guī)范；（3）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織及召開(kāi)；（4）、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作（保安、廚房、保潔、宿舍、車(chē)輛、水電）；（5）、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣；（6）、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理；（7）、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠；（8）、處理工廠的各項(xiàng)日常行政事物工作。
離職原因：	工資低

公司名稱(chēng)：	新白云國(guó)際機(jī)場(chǎng)航站區(qū)派出所護(hù)衛(wèi)隊(duì)起止年月：2003-07 ～ 2004-08
公司性質(zhì)：	國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：	副隊(duì)長(zhǎng)
工作描述：	協(xié)助派出所看工地
離職原因：	機(jī)場(chǎng)開(kāi)通護(hù)衛(wèi)隊(duì)解散

　教育背景

畢業(yè)院校：

海南省政法學(xué)校

最高學(xué)歷：

大專(zhuān)

畢業(yè)-

2002-11-01

所學(xué)專(zhuān)業(yè)一：

行政管理類(lèi)

所學(xué)專(zhuān)業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

起始年月	終止年月	學(xué)校（機(jī)構(gòu)）	專(zhuān)　業(yè)	獲得證書(shū)	證書(shū)編號(hào)
1997-12	2002-12	武警海南省文昌邊防中隊(duì)	軍械員兼文書(shū)
2000-03	2002-11	海南省政法學(xué)校	法律	大專(zhuān)

　語(yǔ)言能力

外語(yǔ)：	英語(yǔ)　較差
國(guó)語(yǔ)水平：	精通	粵語(yǔ)水平：	一般

　工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

本人工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，在各個(gè)工作崗位都得到單位領(lǐng)導(dǎo)（同事）的好評(píng)及充分肯定，發(fā)揚(yáng)那種團(tuán)結(jié)互助、不懂就問(wèn)相互學(xué)習(xí)、相互幫助、積極向上決不做最后一名的精神。堅(jiān)持利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí).在管理方面做到以理服人及以身做則,并自身做好模范帶頭作用,自己做不到的事情不要求任何人去做的原則.

　詳細(xì)個(gè)人自傳

本人擔(dān)任行政人事主管主要工作職責(zé)：
（1）、負(fù)責(zé)人員的招聘與培訓(xùn)（規(guī)章制度、6S管理、績(jī)效考核、安全）；
（2）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)規(guī)章制度制定及完善，督促檢查員工的行為規(guī)范；
（3）、負(fù)責(zé)各項(xiàng)會(huì)議的組織及召開(kāi)；
（4）、負(fù)責(zé)工廠后勤管理工作（保安、廚房、保潔、宿舍、車(chē)輛、水電）；
（5）、負(fù)責(zé)工廠的企業(yè)文化建設(shè)與推廣；
（6）、負(fù)責(zé)工廠成本的控制及固定資產(chǎn)的管理；
（7）、協(xié)助總經(jīng)理策劃、規(guī)劃工廠；
（8）、處理工廠的各項(xiàng)日常行政事物工作。

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