人力資源管理專業(yè)全職簡歷

時間：2024-10-07 17:56:19 海發(fā) 人力資源管理我要投稿

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人力資源管理專業(yè)全職簡歷范文

　　寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應聘自己感興趣的職位。參加求職面試時帶上幾份，既能為介紹自己提供思路和基本素材，又能供主持面試者詳細閱讀。面試之后，還可以供對方存入計算機或歸檔備查。

人力資源管理專業(yè)全職簡歷范文

　　篇一：人力資源管理專業(yè)全職簡歷范文

　　yjbys

　　女| 25歲| 本科| 1-3年工作經(jīng)驗 |未婚

　　戶籍：保密

　　現(xiàn)居住：漢中

　　求職意向

　　期望職位：人力資源助理,人力資源專員

　　期望行業(yè)：不限

　　期望薪資：3千~5千/月|想在漢臺區(qū)工作

　　求職狀態(tài)：我目前已離職，可快速到崗

　　教育經(jīng)歷

　　2010-9 至 2014-7

　　[3年10個月] 本科|西安理工大學|信息管理與信息系統(tǒng)

　　2017-1 至 2017-5

　　[4個月] 本科|復旦大學網(wǎng)絡教育學院|人力資源管理

　　工作經(jīng)歷(工作了2年9個月，共做了1份工作)

　　2014-8 至 2017-5

　　[2年9個月] 軟件測試工程師|上海信耀電子有限公司

　　工作職責：1. 完成日常測試任務，根據(jù)項目要求搭建測試環(huán)境，編寫測試報告，設計DBC數(shù)據(jù)庫，創(chuàng)建診斷數(shù)據(jù)庫，進行功能、系統(tǒng)、網(wǎng)絡等相關(guān)內(nèi)容測試 2. 協(xié)助設備部門、生產(chǎn)部門、工程部門完成設備設計更新，生產(chǎn)文件生成下發(fā)，設備方案更新，突發(fā)故障分析并提出解決方案 3. 對外的遠程技術(shù)支持或現(xiàn)場技術(shù)分析 4. 測試組人員項目工作安排并對工作進度生成書面報告提交直屬領(lǐng)導審核 5. 協(xié)助人力資源部門完成開發(fā)部測試人員招聘工作(專業(yè)技術(shù)方面)

　　培訓經(jīng)歷

　　2017-1 至 2017-5

　　[4個月] 人力資源管理師|復旦大學網(wǎng)絡教育學院

　　培訓內(nèi)容：人力資源六大模塊及專業(yè)英語

　　語言能力

　　普通話熟練