人力資源專業(yè)大學(xué)生簡歷

時間：2024-10-26 07:47:29 海發(fā) 人力資源管理我要投稿

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人力資源專業(yè)大學(xué)生簡歷范文

　　簡歷是用于應(yīng)聘的書面交流材料，它向未來的雇主表明自己擁有能夠滿足特定工作要求的技能、態(tài)度、資質(zhì)和自信。成功的簡歷就是一件營銷武器，它向未來的雇主證明自己能夠解決他的問題或者滿足他的特定需要，因此確保能夠得到會使自己成功的面試。

人力資源專業(yè)大學(xué)生簡歷范文

　　人力資源專業(yè)大學(xué)生簡歷范文篇一

　　yjbys

　　女 22歲廣東人

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限：在讀學(xué)生

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點：廣州 - 不限

　　求職意向：人事專員/助理 | 招聘專員/助理 | 獵頭顧問 | 培訓(xùn)專員/助理 | 行政專員/助理

　　會項目管理

　　工作經(jīng)驗(工作了3個月，做了2份工作)

　　羅定市天河城連鎖超市總店

　　工作時間：2013年1月至 2013年3月[1個月]

　　職位名稱：導(dǎo)購

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)賣場商品的美觀陳列。

　　2、負(fù)責(zé)賣場所轄區(qū)域的衛(wèi)生清潔，引導(dǎo)顧客遵守賣場公共秩序。

　　3、負(fù)責(zé)賣場商品的物價標(biāo)識和更換。

　　4、負(fù)責(zé)對賣場商品的品質(zhì)檢查，控制商品在保質(zhì)期內(nèi)。在保質(zhì)期超出后1/3的商品要以書面形式上報給部門經(jīng)理，再由部門經(jīng)理以同樣的方式報告給進(jìn)貨人員并及時作出處理。

　　5、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。

　　6、負(fù)責(zé)對柜組內(nèi)商品中不合格品、報損商品、殘次品的書面形式登記。

　　7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。

　　9、配合商場定期與不定期的盤點工作。

　　10、絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　大潤發(fā)商業(yè)有限公司

　　工作時間：2016年1月至 2016年2月[1個月]

　　職位名稱：導(dǎo)購

　　工作內(nèi)容：

　　1、負(fù)責(zé)賣場商品的美觀陳列。

　　2、負(fù)責(zé)賣場所轄區(qū)域的`衛(wèi)生清潔，引導(dǎo)顧客遵守賣場公共秩序。

　　3、負(fù)責(zé)賣場商品的物價標(biāo)識和更換。

　　5、負(fù)責(zé)所管轄柜組內(nèi)商品的退貨、訂貨、換貨工作、保修工作。

　　6、負(fù)責(zé)對柜組內(nèi)商品中不合格品、報損商品、殘次品的書面形式登記。

　　7、熟悉相關(guān)產(chǎn)品的知識，提供顧客產(chǎn)品咨詢和相關(guān)服務(wù)。

　　8、負(fù)責(zé)貨架排面整理、要貨、補(bǔ)貨、防損控制等工作。

　　9、配合商場定期與不定期的盤點工作。

　　10、絕對服從公司領(lǐng)導(dǎo)安排。

　　教育經(jīng)歷

　　至今在校羅定職業(yè)技術(shù)學(xué)院工商企業(yè)管理

　　專業(yè)技能

　　Excel：熟練經(jīng)驗：3年

　　Word：熟練經(jīng)驗：3年

　　PowerPoint：熟練經(jīng)驗：3年

　　有氧舞蹈：熟練經(jīng)驗：2年

　　自我描述

　　為人正直，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的心理素、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和團(tuán)隊合作精神，工作熱情高漲

　　人力資源專業(yè)大學(xué)生簡歷范文篇二

　　yjbys

　　男 27歲廣東人

　　學(xué)歷：大專

　　工作年限： 1-2年

　　期望薪資：面議

　　工作地點：廣州 - 天河 - 不限

　　求職意向：人事專員/助理

　　學(xué)習(xí)能力強(qiáng) 誠信正直責(zé)任心強(qiáng)

　　工作經(jīng)驗(工作了1年5個月，做了3份工作)

　　廣州點動信息科技有限公司

　　工作時間：2013年10月至 2014年3月[5個月]

　　職位名稱：招聘助理

　　工作內(nèi)容：招聘助理的崗位，(1)工作職責(zé)前期是電話預(yù)約面試，后期簡歷數(shù)據(jù)的整理。

　　(2)協(xié)助組織開展各類員工業(yè)余活動，調(diào)節(jié)員工的工作氛圍。

　　廣州又優(yōu)信息技術(shù)有限公司

　　工作時間：2014年5月至 2015年4月[11個月]

　　職位名稱：人事專員/助理

　　工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)公司的整體招聘(網(wǎng)站職位信息的發(fā)布、更新，人才市場招聘會，聯(lián)系廣州各大高校的就業(yè)辦);

　　員工入離職手續(xù)的辦理，以及勞動合同的簽訂、續(xù)約、變更、接觸、終止以及員工檔案的管理。公司內(nèi)部系統(tǒng)資料的整理;

　　勞動關(guān)系的社保增減員操作，生育保險以及員工社保個人信息的修改;

　　薪酬關(guān)系中的協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行工資計算、考勤的核對工作;

　　協(xié)助行政同事對公司辦公用品的'發(fā)放，盤點工作。

　　協(xié)助部門經(jīng)理制定公司的行政制度，公司各崗位職責(zé)說明書;

　　公司因為是新公司，所以各方面事務(wù)都大大小小的有接觸，協(xié)助我們經(jīng)理完成其他工作;

　　廣東和生投資集團(tuán)

　　工作時間：2014年4月至 2014年5月[1個月]

　　職位名稱：行政文員

　　工作內(nèi)容：崗位信息發(fā)布，簡歷數(shù)據(jù)篩選，整理，通知應(yīng)聘者面試以及參與面試;

　　勞動關(guān)系的員工入離職的手續(xù)辦理，檔案的整理。

　　教育經(jīng)歷

　　2014年6月畢業(yè) 廣州華南商貿(mào)職業(yè)學(xué)院人力資源管理

　　證書獎項

　　證書名稱：人力資源管理師4級頒發(fā)時間：2013年9月頒發(fā)機(jī)構(gòu)：人力資源和社會保障部職業(yè)技能鑒定中心

　　自我描述

　　工作經(jīng)歷

　　通過在大學(xué)期間的學(xué)習(xí)，我深深地喜愛自己的專業(yè)，專業(yè)的學(xué)習(xí)讓我熟知人力資源管理各個模塊的專業(yè)知識。主要包括員工的招聘與錄用、培訓(xùn)與開發(fā)、績效考核、薪酬管理、勞動關(guān)系以及人力資源管理規(guī)劃。在實習(xí)及工作的過程中我學(xué)到了很多，在工作上我學(xué)到了更多只是之前在書本上接觸的課程，現(xiàn)在都是在實踐中慢慢鞏固之前的理論知識。從招聘開始做起慢慢的到接觸到人事的其他模塊。招聘也是我入門人力資源的第一課，從網(wǎng)站上發(fā)布職位，更新職位信息，搜索簡歷，邀約合適的面試者;開拓招聘的其他渠道：尋找人才市場合作，開展現(xiàn)場招聘會跟校園招聘會，尋找勞務(wù)中介進(jìn)行合作;開展內(nèi)部熟人介紹的工作以及到各地點擺攤等等;

　　勞動關(guān)系：實際操作公司員工的社保增減員、辦理公司社保證件，員工生育保險的報銷流程及更改員工個人信息;勞動合同的簽訂、續(xù)約、變更、解除、終止，員工入離職手續(xù)辦理，花名冊，檔案資料的整理;

　　薪酬關(guān)系里面的薪資計算、考勤核對也是我在協(xié)助部門經(jīng)理;協(xié)助部門經(jīng)理制定公司的行政制度，公司各崗位職責(zé)說明書;

　　遺憾的是到目前為止沒有接觸到培訓(xùn)以及績效方面的工作，希望在人力資源的職位上發(fā)揮我的優(yōu)勢。

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