4年工作經(jīng)驗(yàn)的人事助理個(gè)人簡歷模板范文

　　導(dǎo)語：各式各樣的精美封面真的有必要存在于個(gè)人簡歷里嗎?這不僅包括打印封面還包括相關(guān)的封面設(shè)計(jì)工作，商家可不會只想著賺取打印的錢，商家還會在設(shè)計(jì)封面增加收入的，就是鼓吹打造專業(yè)而個(gè)性化的封面讓求職者取得極佳的第一印象，封面就沒存在的價(jià)值還在這地方耗費(fèi)功夫?以下是由應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)小編J.L為您整理推薦的，更多簡歷模板請關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生簡歷網(wǎng)。

　　YJBYS

　　目前所在： 廣州 年　　齡： 22

　　戶口所在： 汕頭 國　　籍： 中國

　　婚姻狀況： 未婚 民　　族： 漢族

　　誠信徽章： 未申請 身　　高： 168 cm

　　人才測評： 未測評 體　　重： 63 kg

　　我的特長：

　　◆ 求職意向

　　人才類型： 普通求職

　　應(yīng)聘職位： 人事專員/助理， 培訓(xùn)人員， 招聘人員

　　工作年限： 3 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

　　月薪要求： 面議 希望工作地區(qū)： 天河區(qū),越秀區(qū),蘿崗區(qū)

　　◆ 工作經(jīng)歷

　　廣州市***工程設(shè)計(jì)院有限公司　　 起止年月：2009-11 ～ 2013-04

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：環(huán)保設(shè)備及污染處理

　　擔(dān)任職位： 人事助理

　　工作描述： 【人事方面】

　　1、員工關(guān)系：負(fù)責(zé)人員入職、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)辦理，人事資料庫的建立與維護(hù)、勞動合同簽訂與人員檔案管理，員工試用期考核、合同期滿考核跟進(jìn)，辦理人員社保購買、用工備案、勞動年審等;

　　2、人員招聘：負(fù)責(zé)招聘工作，執(zhí)行招聘計(jì)劃，為公司發(fā)展配置合適人才;維護(hù)和開拓招聘渠道，撰寫招聘廣告和發(fā)布信息，籌劃和組織社會招聘以及應(yīng)屆生招聘工作;負(fù)責(zé)對簡歷分類、篩選，組織和安排面試;

　　3、人員培訓(xùn)：協(xié)助經(jīng)理制訂培訓(xùn)計(jì)劃，安排、組織培訓(xùn)，與員工簽訂培訓(xùn)協(xié)議，跟進(jìn)員工分享培訓(xùn)成果;

　　4、績效考核：監(jiān)督績效考核的執(zhí)行情況，負(fù)責(zé)員工績效考核的實(shí)施，包括統(tǒng)計(jì)匯總、上報(bào);

　　5、考勤管理：負(fù)責(zé)核查、匯總各部門員工考勤月報(bào)表，處理考勤異常情況;

　　6、4R檢查：負(fù)責(zé)每月的部門4R檢查及更新跟進(jìn);

　　7、其他工作：協(xié)助部門經(jīng)理處理人事方面的其他工作和對外聯(lián)絡(luò)工作。

　　【行政方面】

　　1、公文編寫：負(fù)責(zé)公司各種公文起草、編寫(各類行政、人事文件、檔案的編號、登記、收發(fā)、歸檔等);

　　2、活動組織：協(xié)助行政主管組織、協(xié)調(diào)公司各種會議及年會、旅游、拓展培訓(xùn)等集體活動;

　　3、紀(jì)律檢查：檢查、監(jiān)督紀(jì)律，針對違規(guī)違紀(jì)行為，發(fā)布處罰通知以及匯總每月紀(jì)律執(zhí)行結(jié)果。

　　【資質(zhì)方面】

　　1、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)申報(bào)、變更、換證、延期等維護(hù)工作，申請資料的收集、整理及上報(bào)(已完成高新技術(shù)企業(yè)延期、運(yùn)營資質(zhì)延期、咨詢資質(zhì)延期、環(huán)評資質(zhì)延期、安全生產(chǎn)許可證延期、環(huán)境衛(wèi)生丙級增項(xiàng)、設(shè)計(jì)資質(zhì)延期以及協(xié)助各項(xiàng)項(xiàng)目資金申請等申報(bào)工作);

　　2、負(fù)責(zé)公司人員各項(xiàng)證書的統(tǒng)籌，新證申請、注冊、變更、延期等辦理，以及組織員工參加各類專業(yè)培訓(xùn)、考試報(bào)名工作(2012年至今已完成人員證書初始、變更及延期注冊共51個(gè));

　　3、負(fù)責(zé)人員職稱評審工作，材料報(bào)送;

　　4、關(guān)注、跟進(jìn)行業(yè)相關(guān)政策出臺，實(shí)時(shí)查閱各類相關(guān)網(wǎng)站。

　　【其他方面】

　　1、2010.11-2011.1曾被院領(lǐng)導(dǎo)派駐新成立的海南分公司工作，協(xié)助分公司人資經(jīng)理建立新公司人事管理制度與檔案編輯、管理人事行政等事務(wù)工作。此次委派，本人從中得到了很好的鍛煉，使我的溝通及組織能力得到了很好的提升，更對人事行政工作有了新的了解;

　　2、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)分配的其他工作。

　　離職原因： 尋求新的發(fā)展、挑戰(zhàn)自我、超越自我

　　廣州海搏企業(yè)管理咨詢有限公司　　 起止年月：2009-06 ～ 2009-10

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：會計(jì)/審計(jì)

　　擔(dān)任職位： 會計(jì)文員

　　工作描述： 1、協(xié)助會計(jì)師審核一般納稅企業(yè)財(cái)務(wù)單據(jù)，編制會計(jì)憑證，填制相關(guān)報(bào)表;

　　2、獨(dú)立完成小規(guī)模納稅企業(yè)會計(jì)憑證編制，財(cái)務(wù)報(bào)表填寫，登記現(xiàn)金日記賬、銀行日記賬;

　　3、協(xié)助完成納稅申報(bào)工作;

　　4、辦理工商稅務(wù)年審、企業(yè)變更、發(fā)票購買等工作;

　　5、處理來往電話、函件，來訪客人接待;公司上層文件的傳達(dá)，檔案整理;

　　6、完成上級指派的其他工作。

　　離職原因： 尋求更好的發(fā)展

　　◆ 教育背景

　　畢業(yè)院校： 廣東海洋大學(xué)

　　最高學(xué)歷： 大專　　獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 2013-12

　　專 業(yè) 一： 會計(jì) 專 業(yè) 二：

　　起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

　　◆ 語言能力

　　外語： 英語　一般 粵語水平： 精通

　　其它外語能力：

　　國語水平： 精通

　　◆ 工作能力及其他專長

　　本人具有3年多的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，在工作中學(xué)習(xí)并擁有了良好的溝通及協(xié)調(diào)、組織能力、適應(yīng)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，具有高度責(zé)任感、親和力，忠誠、保密，悟性高;電腦操作熟練;精通國語及粵語。

　　◆ 個(gè)人自我評價(jià)

　　本人對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事主動踏實(shí)，具有團(tuán)隊(duì)精神，因此獲得公司領(lǐng)導(dǎo)們及同事們的認(rèn)可，也讓本人在工作中獲取更多的實(shí)踐機(jī)會，雖然一直是人事助理崗位，但同時(shí)在工作中本人也兼任過客服、檔案管理、招聘、培訓(xùn)、資質(zhì)申報(bào)等崗位工作，也獲得到新成立的分公司學(xué)習(xí)建立人事管理制度等、實(shí)踐人事工作的機(jī)會，具有較豐富的實(shí)操工作經(jīng)驗(yàn)。在這三年的工作中，讓我深刻體會到了人力資源管理工作對于企業(yè)發(fā)展的重要性，內(nèi)部工作的開展、員工關(guān)系的管理，以及行政人事對外的工作，讓我在完成工作的同時(shí)，也更好地鍛煉了自己，加強(qiáng)了實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及溝通能力。本人工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，上進(jìn)心強(qiáng)，相信勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

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