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機械設計與制造大專生簡歷范文
機械設計與制造簡歷越簡潔，越美好。讓簡歷內容保持簡潔，不要過于繁雜。
個人信息
yjbys
性 別： 男
年 齡： 47歲 民 族： 漢族
工作經驗： 10年以上 居 住 地： 浙江臺州 椒江區
身 高： CM 戶 口： 湖北恩施州 恩施市
自 我 評 價
集豐富的管理經驗與技能于一身的綜合型人才：
制造行業17年，行業跨度軸承、橡膠、農用及園林機械;工作領域涉及生產、物控、品質、工程、行政、人力資源等：
11年由基層到高層的實戰工作經驗，車間主任-分廠廠長-生產副總;規范企業管理體系、協助企業擴張、與企業并肩抵御反傾銷壓力、維護企業重新成長、籌劃企業搬遷重塑、實現企業正常運作等等;
3年從事家庭企業改造轉型的工作實踐，擔任企業總管;規范企業管理體系，幫助企業規劃整合資源，改造企業生產模式(將原有設備硫化機改造加工方式，能耗不變實現1機變2機的產能)等等;
3年從事跨行業生產管理及推行精益生產的工作實踐，擔任生產部長;建立健全生產數據管控體系，協助完成制程標準化與目視化管理，整合資源進行流程再造、提升效率降低成本，負責精益生產的籌劃與推行等等;
本人思想活躍、業務技能豐富、團隊意識強，對企業有高度的責任心與職業道德。善長計劃、組織、協調與溝通，善于改進、改善與創新，對企業管理工作有獨立管控的能力。
業務技能豐富：ISO9001：2000內審資格證、熟練操作office辦公軟件、CAXA繪圖軟件、“5S”管理、目視化管理、生產流程再造及精益生產管理等。
求 職 意 向
希望崗位： 經營/管理類-廠長/副廠長 經營/管理類-部門主管
尋求職位： 副總;廠長;經理;部長
希望工作地點： 浙江臺州椒江區 浙江臺州路橋區 浙江臺州黃巖區
期望工資： /月(可面議) 到崗時間：隨時到崗
其它待遇要求： 保險
工作目標 / 發展方向
本人長期從事機械制造行業管理職位，能充分運用自己多年來在中小企業(500人左右)工作中積累的車間、部門、及領導崗位、團隊建設及自身豐富的業務技能方面的特長，在機械制造行業擔任及參與企業管理與轉型崗位的工作。
工 作 經 歷
▌2008-03--2011-04：浙江大農實業有限公司
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(股份制企業)
擔任崗位： 經營/管理類/部門經理
職位名稱： 生產部長
職位描述：2008年3月進入該公司后，《1》6月對金工一車間近200余臺設備(加工中心、車銑中心及數控、鉆銑攻插刨等設備)進行生產流程再造，獨立完成從設計到工況布局圖的工作，著力提升工作效率，改善原來布局不合理帶來的制程限制、制程搬運及等待的浪費、現場人流與物流的不順暢、現場不同品質零件停放區域雜亂等;《2》9月對裝配車間進行整改，獨立完成從設計到工況布局圖的工作，目的同上，涉及工況重新布局，流水線作業重新分配作業工步及制定作業標準，改良操作工位與性能等;《3》11月對整機車間進行整改，內容同上; 公司銷售額由前年的7千萬達到1個億，這一系列的改進工作起到助動作用。
2009年，《1》4月對整機裝配車間、附件一車間進行整改，獨立完成從設計到工況布局圖的工作，目的同上，涉及工況重新布局，流水線作業重新分配作業工步及制定作業標準，改良操作工位與性能等; 《2》5月同步著手組建附件二車間(新增4條流水作業線)，涉及設計流水線及車間工況布局、人員組建、培訓等，該工作8月份順利達成;《3》7月份著手對改造氧化工序，涉及重新規劃場地、配合設計工況流程與相應的自制設備等，該工程9月份順利達成;《4》8月份著手對老金工二車間進行整改，涉及進行生產流程再造，獨立完成從設計到工況布局圖的工作，著力提升工作效率，改善原來布局不合理帶來的制程限制、制程搬運及等待的浪費、現場人流與物流的不順暢、現場不同品質零件停放區域雜亂等，該項整改工程10月份順利達成。 公司銷售額由1個億提升到1.2個億，以上工作起到為企業成長的助動作用。
2010年，《1》4月負責對金工三車間進行整改，涉及新增設備、重新搬遷、現場布局等，負責設計、籌劃與實現，同年5月份順利達成;《2》6月份開始實施對金工車間的精益生產改造活動，擔任執行委員，從基礎數據調查、審核、工序能力評估、設備改造、工況布局、組織實施等等方面、、，主體工作于10月份完成，后期的細化配套工程仍進行中;同年公司銷售達1.5個億。 現有產能已經可以滿足3~3.5個億水平，實現了設備與人的優化組合，最大可能的減少了中間環節搬運與銜接，美化了工作環境，穩定了產品的制程質量，降低了制造成本，提升了產品的競爭力，擴大了公司在行業間的美譽度與知名度。
《3》9月份著手籌劃新項目(熱水清洗機安裝線)，負責了從生產線到場地布局、硬件設施的制作等，基礎硬件基本籌建完成，鑒于項目的市場開發進度，員工隊伍組建暫待實施。
2011年，《1》2月中旬開始對整機與裝配進行合并整合，負責從布局設計到實現的全過程，該工程于3月底實現;從而有效利用公司場地資源，為公司業務增量提供了必要的場地資源，同時也有效的整合了兩車間的人力資源的互補與共用，同步對原有的流水作業工況進行了優化，在不另行增加投入的基礎上，使工作效率得到20%左右的提升。 《2》2月中旬同時對吹塑注塑車間進行整合，該工程同樣在3月得到實現，從而有效利用公司場地資源，為公司業務增量提供了必要的場地資源。
▌2005-07--2008-03：椒江奮發密封件廠
所屬行業： 機械制造、機電設備、重工業(私營企業)
擔任崗位： 經營/管理類/總經理助理
職位名稱： 總管
職位描述：1：建立健全企業規章制度(員工管理條例、勞資管理、人事管理、物控管理等)。
2：結合工廠制造流程，對車間工序重新規劃與布局，完善各車間工序關鍵崗位的作業標準及工作流程。
3：建立健全工廠制程全過程的數據化管理體系，實現生產計劃數據與信息網絡化管理，從零為工廠培訓培養了一支能熟練運用電腦工作的管理隊伍(包括老板)。
4：協助工廠整合改造現有設備(特別是硫化、酸洗、磷化、煉膠與預成型)，使工廠的硬件資源在有效利用上躍居同行業的領頭位置。
5：為工廠培養出了一支在技術與理念上領先于同行業的管理團隊。
離職原因： 承諾朋友幫助該企業的時限到期。
教 育 經 歷
1988-09--1991-07 湖北民族學院 機械類/機械設計與制造 大專
證 書
2008-03 獲得： 任職材料
任該企業生產部長，成立精益生產推進工作組，負責生產系列全線推進精益生產工作，從數據采集到工況布局，從設備搬遷到定員定崗以及作業指導文件的編撰等。
2001-09 獲得： 任職材料
2004-03 獲得： 內審員資格證
技 能 專 長
語言能力： 其他：差; 其他：差; 中文普通話：良好
所在地方言：良好;
計算機能力： 高校非計算機專業二級
計算機詳細技能： 熟練掌握運用office辦公軟件(word和Excel)
熟練使用CAXA制圖軟件
熟練使用圖片處理(光影魔術手)軟件
其它相關技能：
1995年—2005年7月，浙江萬邦實業(國泰軸承有限公司)車間主任-分廠廠長-生產副總;(設備：熱處理，各種外圓內圓、溝道、平面、雙端面、研磨磨床及超精研機，儀表車、普車、鉆刨攻鋸割等、數控、沖壓、清洗、裝配流水線等設備)
2005年7月—2008年3月，臺州椒江奮發密封件廠總管;(沖壓、普車、鉆攻鋸割、數控、精雕、密煉機、煉膠機、硫化機、酸洗磷化線、沖模及橡膠模等設備)
2008年3月—2011年4月，浙江大農實業有限公司生產部長;(加工中心、車銑中心、數控、儀表、磨床、銑床、鉆攻鋸割、氧化、噴涂、裝配流水線、機加工精益生產線等)
拓展閱讀：個人簡歷著重體現的一個要點
如今社會就業壓力極大，想要在眾多求職者中脫穎而出就要有一份成功的個人簡歷。突出個人簡歷的重點讓招聘者一眼就能分辨出個人簡歷的重點在哪，作為求職者你有什么優勢能比別的求職者更能勝任這個崗位，這些都是需要從求職者的個人簡歷中表現出來的，那么在打造個人簡歷中需要突出什么作為個人簡歷的重點呢?
豐富的工作經驗
現如今大部分企業的招聘官在瀏覽求職者的個人簡歷時都會擇優錄取，都更看重求職者的工作經驗。作為一名求職者有豐富的職業經歷助你打造優質個人簡歷，因此工作經驗無疑應該是一份簡歷的重點，當招聘官看到一份有著豐富工作經驗的個人簡歷時，一定會眼前一亮，從而獲得面試機會。個人簡歷的成功就在于能為求職者帶來面試機會，所以在個人簡歷中突出求職者豐富的工作經驗是最好的選擇。
缺乏工作經驗的應屆畢業生
工作經驗是步入社會中慢慢積累的，在眾多應聘者中不是所有應聘者都能有豐富的工作經驗，像現在社會上很多應屆畢業生在眾多求職者中就成了弱勢群體。
那么既然應屆畢業生沒有豐富的個人經驗就應該在個人簡歷中著重描自己在學業上取得的成就，最好將各種榮譽證書附在個人簡歷后。這種做法更能吸引招聘官的注意。從而使求職者更容易獲得面試機會。
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