2017酒店管理個人應聘簡歷范文

　　簡歷不要寫上對薪水的要求。很多學生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，一般的人力資源經理都認為簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。

　　2017酒店管理個人應聘簡歷范文篇一

　　yjbys

　　男 28歲

　　學歷： 中專/技校

　　工作年限： 5-8年

　　期望薪資： 面議

　　工作地點： 廣州 - 荔灣 - 不限

　　求職意向：餐飲店長/經理 | 咖啡師 | 樓面經理 | 快遞員

　　工作經驗(工作了6年9個月，做了1份工作)

　　廣東三元麥當勞有限公司

　　工作時間：2008年7月 至 2015年4月[6年9個月]

　　職位名稱：資深經理

　　工作內容：提升麥咖啡，甜品站，麥樂送營業額及解決客人投訴

　　自我描述

　　本人曾在麥當勞任職資深經理，也曾投資創業，對過去所累積的經驗所感到自信，相信能夠勝任許多工作。

　　2017酒店管理個人應聘簡歷范文篇二

　　yjbys

　　男 31歲

　　學歷： 高中

　　工作年限： 10年以上

　　期望薪資： 5000-8000元

　　工作地點： 廣州 - 天河 - 五山

　　求職意向：樓面經理 | 餐飲店長/經理 | 服務員 | 迎賓/禮儀

　　溝通能力強 執行能力強 責任心強 誠信正直 有親和力

　　工作經驗(工作了9年8個月，做了2份工作)

　　廣州食贛佳餐飲有限公司

　　工作時間：2012年2月 至 2016年12月[4年10個月]

　　職位名稱：營銷店長

　　廣州食贛佳餐飲有限公司

　　工作時間：2012年2月 至 2016年12月[4年10個月]

　　職位名稱：店長

　　自我描述

　　專注餐飲工作10余年，務實，有責任心，期待一個理想的發展平臺大展宏圖!

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