2017年酒店管理工作簡歷范文

　　簡歷盡量要短，一兩頁紙就足夠了。若你的經歷能有效地在一頁簡歷中表現出來，就請不要用第二頁.當然一份有二頁內容的簡歷也不是完全不能被接受，即不要以為一頁型的簡歷永遠是最合適的。

　　2017年酒店管理工作簡歷范文篇一

　　yjbys

　　男 28歲 廣東人

　　學歷： 大專

　　工作年限： 3-5年

　　期望薪資： 3000-5000元

　　工作地點： 廣州 - 不限

　　求職意向：前廳部經理/主管 | 餐飲店長/經理

　　執行能力強 學習能力強 誠信正直 責任心強 沉穩內斂 善于創新

　　工作經驗(工作了2年9個月，做了3份工作)

　　佛山市五仁餐飲管理有限公司

　　工作時間：2012年7月 至 2013年6月[11個月]

　　職位名稱：儲備干部

　　工作內容：1根據店面情況，制定有效的管理及維護方案

　　2根據當月員工工作表現，及時制定員工培訓方案

　　3做好餐前準備及衛生檢查工作，確保進餐時段正常運行

　　4及時處理發生在餐廳的任何問題確保客人開心用餐

　　5時刻留意員工動態，及時輔導異常表現的員工

　　6時刻提高員工的服務質量及操作速度

　　7召開每日班后會議，糾正及總結當天的問題

　　8不定期隨機抽樣檢查菜品品質

　　9根據當月情況，合理安排員工班次及排休工作

　　味千拉面飲食服務(深圳)有限公司

　　工作時間：2014年2月 至 2015年7月[1年5個月]

　　職位名稱：主任

　　工作內容：作內容：1、做好各系統的維護工作(存貨、訂貨、排班千元用量等);

　　2、做好內控(能源、人力、食材、可控的成本的分析);

　　3、協助餐廳經理做好餐廳的日常營運工作;

　　4、做好員工的培訓及追蹤考核工作;

　　5、做好設備設施的維護工作;

　　6、做好每日的值班檢查，本班次未完成需要促銷的，做好交接工作。

　　百勝餐飲集團

　　工作時間：2015年9月 至 2016年2月[5個月]

　　職位名稱：儲備經理人

　　工作內容：1、產品、服務、儀器設備的理論和實操學習，以及企業文化的學習。

　　2、值班管理和訂貨系統的學習。

　　3、做好日常營運跟進與執行。

　　教育經歷

　　2012年6月畢業 廣東科學技術職業學院 計算機應用技術

　　自我描述

　　工作認真、勤奮、敬業，喜歡打羽毛球、跑步等。有三年的`工作經驗。在日常餐廳管理中，比較擅長訂貨、各項成本的管控、以及突發事件的處理能力等。在工作技能能很好地運用自創的一些簡單系統協助日常工作，例如：為了更好更合理的訂貨和備貨，然后根據餐廳實際情況制定餐廳訂貨系統和生產備貨量系統等。

　　2017年酒店管理工作簡歷范文篇二

　　yjbys

　　男 30歲

　　學歷：xx

　　工作年限： 5-8年

　　期望薪資： 面議

　　工作地點： 廣州 - 白云 - 不限

　　求職意向：行政專員/助理 | 領班 | 前廳部經理/主管 | 大堂經理

　　工作經驗(工作了6年7個月，做了3份工作)

　　廣州麥霸的餐飲娛樂有限公司

　　工作時間：2009年12月 至 2014年7月[4年7個月]

　　職位名稱：樓面主任

　　工作內容：樓面日常的運營工作，督導各樓層的'工作，解決一系列的突發事情

　　廣州邁際科商貿有限公司

　　工作時間：2014年10月 至 2015年10月[1年]

　　職位名稱：店鋪運營

　　工作內容：主要管理店鋪的商品上下架，活動排期

　　中國平安人壽廣東分公司

　　工作時間：2015年12月 至 2016年12月[1年]

　　職位名稱：業務經理

　　工作內容：給予客戶全方位金融業務的幫助，集銀行，保險，投資3大方面的全面協助

　　教育經歷

　　xxxxx

　　自我描述

　　有良好的抗壓能力，學習能力強，良好的團隊協作能力，直爽，服從安排

【酒店管理工作簡歷】相關文章：

酒店管理專業簡歷09-06

酒店餐飲個人簡歷03-27

行政管理工作簡歷12-15

酒店店長簡歷模板（精選5篇）04-03

酒店員工個人簡歷12-07

酒店前臺接待簡歷2篇12-09

酒店員工簡歷(11篇)11-15

酒店員工簡歷11篇11-15

人力資源管理工作簡歷12-15

酒店管理專業應屆生簡歷08-22