醫(yī)藥護(hù)理簡(jiǎn)歷范文
| 簡(jiǎn)歷編號(hào)： |
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更新日期： |
2010-01-11 |
無(wú)照片 |
| 姓 名： |
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國(guó)籍： |
中國(guó) |
| 目前所在地： |
惠州 |
民族： |
漢族 |
| 戶口所在地： |
寧夏 |
身材： |
168 cm?56 kg |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
年齡： |
46 歲 |
| 培訓(xùn)認(rèn)證： |
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誠(chéng)信徽章： |
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| 人才類型： |
普通求職? |
| 應(yīng)聘職位： |
婦幼保健醫(yī)生：護(hù)士長(zhǎng)、骨科：護(hù)士長(zhǎng)、外科醫(yī)生：護(hù)士長(zhǎng) |
| 工作年限： |
27 |
職稱： |
中級(jí) |
| 求職類型： |
全職 |
可到職日期： |
隨時(shí) |
| 月薪要求： |
5000--8000 |
希望工作地區(qū)： |
廣州 |
| 個(gè)人工作經(jīng)歷： |
| 公司名稱： |
廣東南方醫(yī)科大惠州協(xié)和醫(yī)院起止年月：2007-07 ～ 2010-01 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
骨外科護(hù)士長(zhǎng) |
| 工作描述： |
1、在科主任和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織本部門的護(hù)理工作 職責(zé)與工作任務(wù)。2、組織制定本部門的護(hù)理工作管理制度和年度工作計(jì)劃 工作任務(wù)根據(jù)醫(yī)院的總體要求，組織制定及完善相關(guān)規(guī)定和制度 組織制定本部門的護(hù)理年度工作計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)本部門的消毒工作和醫(yī)務(wù)用品的管理工作 工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)取、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品 負(fù)責(zé)組織檢查、補(bǔ)充、消毒和更換各種用品 負(fù)責(zé)組織各種物品、器械及空氣的消毒工作；4、負(fù)責(zé)組織護(hù)理工作和診療輔助工作 工作任務(wù)負(fù)責(zé)督促本部門的護(hù)理工作，親自參加指導(dǎo)對(duì)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理工作 負(fù)責(zé)督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程 負(fù)責(zé)督促和檢查護(hù)理人員醫(yī)囑的執(zhí)行情況等。 |
| 離職原因： |
合同到期 |
| |
| 公司名稱： |
深圳龍崗區(qū)龍城醫(yī)院起止年月：2005-12 ～ 2007-06 |
| 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
綜合外科護(hù)士長(zhǎng) |
| 工作描述： |
1、在科主任和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織本部門的護(hù)理工作 職責(zé)與工作任務(wù)。2、組織制定本部門的護(hù)理工作管理制度和年度工作計(jì)劃 工作任務(wù)根據(jù)醫(yī)院的總體要求，組織制定及完善相關(guān)規(guī)定和制度 組織制定本部門的護(hù)理年度工作計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)本部門的消毒工作和醫(yī)務(wù)用品的管理工作 工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)取、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品 負(fù)責(zé)組織檢查、補(bǔ)充、消毒和更換各種用品 負(fù)責(zé)組織各種物品、器械及空氣的消毒工作等。 |
| 離職原因： |
合同到期 |
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| 公司名稱： |
寧夏銀川市第一人民醫(yī)院（三甲醫(yī)院）起止年月：1998-02 ～ 2005-11 |
| 公司性質(zhì)： |
事業(yè)單位所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
擔(dān)任骨外科護(hù)士長(zhǎng)、纖維外科護(hù)士長(zhǎng)、大外科護(hù)士長(zhǎng) |
| 工作描述： |
1、在科主任和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織本部門的護(hù)理工作 職責(zé)與工作任務(wù)。2、組織制定本部門的護(hù)理工作管理制度和年度工作計(jì)劃 工作任務(wù)根據(jù)醫(yī)院的總體要求，組織制定及完善相關(guān)規(guī)定和制度 組織制定本部門的護(hù)理年度工作計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)組織護(hù)理工作和診療輔助工作 工作任務(wù)負(fù)責(zé)督促本部門的護(hù)理工作，親自參加指導(dǎo)對(duì)危重、大手術(shù)及搶救病人的護(hù)理工作 負(fù)責(zé)督促護(hù)理人員嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程 負(fù)責(zé)督促和檢查護(hù)理人員醫(yī)囑的執(zhí)行情況；4、負(fù)責(zé)組織教學(xué)科研工作 工作任務(wù)負(fù)責(zé)隨同科主任和主治醫(yī)師查房，組織本部門的護(hù)理查房和護(hù)理會(huì)診 參加科內(nèi)會(huì)診及疑難病例、死亡病例的討論 負(fù)責(zé)組織科研和技術(shù)革新工作，組織實(shí)施科研課題 負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及技術(shù)訓(xùn)練 負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)進(jìn)修人員、實(shí)習(xí)護(hù)士的工作；5、內(nèi)部管理工作 工作任務(wù)指導(dǎo)下級(jí)制定工作計(jì)劃，并督促實(shí)施 負(fù)責(zé)制定內(nèi)部工作流程，進(jìn)行人員分配 負(fù)責(zé)下級(jí)工作的指導(dǎo)、檢查、考核、評(píng)價(jià)、整改；6、了解本科護(hù)理人員的思想動(dòng)態(tài)、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲制度和培養(yǎng)使用意見等； |
| 離職原因： |
提前辦理了內(nèi)退手續(xù) |
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| 公司名稱： |
寧夏平羅縣醫(yī)院（二甲醫(yī)院）起止年月：1981-12 ～ 1998-01 |
| 公司性質(zhì)： |
事業(yè)單位所屬行業(yè)：醫(yī)療，衛(wèi)生事業(yè) |
| 擔(dān)任職務(wù)： |
護(hù)士\門診護(hù)士長(zhǎng)（1992年3月—1998年1月期間擔(dān)任門診護(hù)士長(zhǎng)） |
| 工作描述： |
護(hù)士工作職責(zé)范圍概述： 1、完成護(hù)士長(zhǎng)安排的各班、各項(xiàng)護(hù)理工作，協(xié)助醫(yī)師進(jìn)行檢診，正確執(zhí)行醫(yī)囑。2、負(fù)責(zé)器械的消毒和開診前的準(zhǔn)備工作，按照分工，負(fù)責(zé)藥品器材和衛(wèi)生被服的請(qǐng)領(lǐng)、保管和各種登記、統(tǒng)計(jì)工作。3、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌技術(shù)操作規(guī)程和三查七對(duì)制度，嚴(yán)防差錯(cuò)事故的發(fā)生。4、、定時(shí)更換無(wú)菌器械和敷料，保持室內(nèi)整齊、清潔，定期對(duì)治療室、換藥室等。護(hù)士長(zhǎng)工作職責(zé)范圍概述：1、在科主任和護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)組織本部門的護(hù)理工作 職責(zé)與工作任務(wù)。2、組織制定本部門的護(hù)理工作管理制度和年度工作計(jì)劃 工作任務(wù)根據(jù)醫(yī)院的總體要求，組織制定及完善相關(guān)規(guī)定和制度 組織制定本部門的護(hù)理年度工作計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)本部門的消毒工作和醫(yī)務(wù)用品的管理工作 工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織領(lǐng)取、保管各種藥品、器械、敷料和其它物品 負(fù)責(zé)組織檢查、補(bǔ)充、消毒和更換各種用品 負(fù)責(zé)組織各種物品、器械及空氣的消毒工作等。 |
| 離職原因： |
工作調(diào)動(dòng) |
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| 畢業(yè)院校： |
寧夏醫(yī)學(xué)院 |
| 最高學(xué)歷： |
大專 |
畢業(yè)日期： |
1998-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： |
護(hù)理學(xué) |
所學(xué)專業(yè)二： |
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| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
| 起始年月 |
終止年月 |
學(xué)校（機(jī)構(gòu)） |
專 業(yè) |
獲得證書 |
證書編號(hào) |
| 1995-09 |
1998-07 |
寧夏醫(yī)學(xué)院 |
護(hù)理學(xué) |
大專畢業(yè)證書 |
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| 外語(yǔ)： |
英語(yǔ) 一般 |
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| 國(guó)語(yǔ)水平： |
精通 |
粵語(yǔ)水平： |
一般 |
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從事護(hù)理工作二十多年，愛崗敬業(yè)，誠(chéng)實(shí)做人，踏實(shí)工作，思維敏捷，并積累了豐富的臨床護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)及護(hù)理專業(yè)技能，其工作效率高，成就突出。在擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)期間，有較強(qiáng)的組織管理能力和前瞻性，有很強(qiáng)的親和力、團(tuán)隊(duì)精神及凝聚力。本人有十多年管理團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，，能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，同事、病人與家屬和諧相處。在專業(yè)知識(shí)的理論更新中能與時(shí)俱進(jìn)、不斷摸索與思維創(chuàng)新。有扎實(shí)的護(hù)理專業(yè)知識(shí)，尤其對(duì)骨科及纖維外科的常見病及疑難病的護(hù)理有獨(dú)特的護(hù)理方法及見解，能夠很好的配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)完成所負(fù)責(zé)科室的各項(xiàng)護(hù)理工作，工作成績(jī)顯著，常受到了各方面人士與同事的認(rèn)可和稱贊。工作中能熟練使用計(jì)算機(jī)。 |
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本人從事護(hù)理工作二十多年，在此期間因工作踏實(shí)，團(tuán)結(jié)同志，虛心學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)取、愛崗敬業(yè)，經(jīng)常得到同行及患者的好評(píng)，曾多次被評(píng)為先進(jìn)工作者。在擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)和科室主任期間積累了豐富的管理經(jīng)驗(yàn)，先后培養(yǎng)了四名科室護(hù)士長(zhǎng)，又多次被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士長(zhǎng)及優(yōu)秀帶教老師的榮譽(yù)稱號(hào)，在2005年的護(hù)士節(jié)中被銀川市評(píng)為省級(jí)星級(jí)護(hù)士。多篇論文在核心期刊發(fā)表，并獲得省級(jí)護(hù)理論文評(píng)比二等獎(jiǎng)。本人具有現(xiàn)代化醫(yī)院管理相關(guān)知識(shí)，擅長(zhǎng)溝通，具有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和較高的組織、協(xié)調(diào)、管理與很強(qiáng)的培訓(xùn)能力。
溫馨提示：（1）每周至少休息一天；（2）提供食宿；（3）宿舍要求提供單間房；(4)請(qǐng)將我的簡(jiǎn)歷給您的院長(zhǎng)或老板審閱，同意后再約我見面。因?yàn)槲夷壳斑�住在惠州，來(lái)一趟廣州不容易，我要求和我見面的領(lǐng)導(dǎo)有當(dāng)場(chǎng)拍板錄用權(quán)力的人見面，請(qǐng)您換位思考，給予理解，借此感謝您的合作！（5）請(qǐng)您保留我的簡(jiǎn)歷，也許你現(xiàn)在已招到合適人選，但人才總是會(huì)流動(dòng)的，到時(shí)您也許會(huì)考慮我，同時(shí)避免了你急用人，而找不到合適的人選，那將會(huì)影響您醫(yī)院的正常運(yùn)作尤其更會(huì)影響到人力資源部的招聘效率。(6)保險(xiǎn)公司或中介公司請(qǐng)勿打擾！ |
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