解聘書范本（通用15篇）

　　解聘書怎么寫呢?以下是CN人才網(wǎng)小編為大家精心搜集和整理的解聘書模板，希望大家喜歡!

　　解聘書 1

　　______________甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))

　　企業(yè)名稱：______________

　　注冊地址：______________

　　法定代表人(負責(zé)人)：______________

　　______________乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)

　　姓名：______________

　　性別：______________

　　年齡：______________

　　籍貫：______________

　　職稱/資格：______________

　　身份證號碼：______________

　　乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任____________職務(wù)，現(xiàn)因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__ 月__日起生效。

　　甲方法定代表人(負責(zé)人)簽字：

　　(企業(yè)公章)

　　____年__月__日

　　____年__月__日

　　解聘書 2

______：

　　因您在試用期間，未能完成公司的績效考核，違背了公司聘用原則，經(jīng)慎重研究，特此向您轉(zhuǎn)達《解聘通知》。

　　在接獲此《解聘通知》的60分鐘以內(nèi)，您應(yīng)該依次完成下列程序：

　　1、向您所屬部門的主管移交由您保管的'公司的相關(guān)文件、資料及您的工作日志，并對必要的工作詢問做出解釋;

　　2、向您所屬部門的主管繳還辦公設(shè)備及辦公用品并獲得驗收簽字;

　　3、向財務(wù)部領(lǐng)取您尚未兌現(xiàn)的薪酬。

　　部門經(jīng)理簽字：

　　行政副總簽字：

　　我們希望您并不對此次事件過于內(nèi)疚，同時，我們亦真誠地希望您能夠：在今后的職業(yè)生涯中，獲取更高職業(yè)成就。

XX有限公司

　　____年____月 ____日

　　解聘書 3

________先生/女士：

　　因為本公司的經(jīng)營方針和業(yè)務(wù)發(fā)生重大的.調(diào)整和變化，您所學(xué)的專業(yè)和您的經(jīng)歷、能力均不符合公司的要求，故請您于20____年__月__日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規(guī)、我公司的________________規(guī)定和勞動合同的約定處理。

　　____有限責(zé)任公司

　　20____年__月__日

　　解聘書 4

先生/女士：

　　經(jīng)公司研究，由于_____

　　從那以后，公司決定解雇你。請按照公司有關(guān)規(guī)定，在收到此通知后，在收到此通知后。 __年 __月最近到人力資源部辦理離職手續(xù)。

　　____公司人力資源部

　　___公司

　　解聘書 5

物業(yè)管理有限公司：

　　鑒于貴司與我會雙方在多次物業(yè)服務(wù)合同談判過程中，對關(guān)鍵條款一直未能達成一致意見，現(xiàn)應(yīng)廣大業(yè)主強烈要求，經(jīng)醉棠苑業(yè)主大會授權(quán)、全體委員表決通過，我會重申解除與貴公司早已不存在的合同關(guān)系，并決定正式解聘貴公司。

　　現(xiàn)我會要求貴司：

　　1、于接到本通知函之日起1個月內(nèi)撒離本小區(qū)；

　　2、于接到本通知函之日起15天內(nèi)，將有關(guān)醉棠苑工程圖紙、設(shè)備清單移交給我會；

　　3、撤離前將物業(yè)配套設(shè)施及其他該移交的事項移交給我會；

　　4、撤離前退還業(yè)主預(yù)交的'物業(yè)費；

　　5、撤離前與____市自來水公司等代收費企事業(yè)單位結(jié)清有關(guān)費用；

　　6、撤離前不得再以新的維修項目向業(yè)主征求動用專用維修資金意見。

　　特此通知。

　　抄報：____市____區(qū)人民政府金山街道辦事處、____市金環(huán)社區(qū)居民委員會

　　抄送：____市____區(qū)房管局物業(yè)科

　　____市金環(huán)社區(qū)醉棠苑業(yè)主委員會

　　20____年__月__日

　　解聘書 6

______：

　　我公司與你于__年__月__日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你公車私用，被交警拍攝，對單位造成極大影響。本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司人事部門辦理離職手續(xù)。接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

______有限公司

　　__年__月__日

　　解聘書 7

______：

　　經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的'錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請于20______年______月______日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于20______年______月______日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

_______

　　20______年______月______日

　　解聘書 8

___：

　　我公司（廣州有限公司）與你于___年02月27日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。在勞動合同履行過程中，由于：

　　1、___

　　2、 ___

　　為此，本公司決定與你解除勞動合同，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，在______年09月25日到人事行政部門辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　同時，也十分感激你一向以來辛勤的.工作，并承諾在任職的最終一個月能按時按質(zhì)完成上級交代的工作任務(wù)，且勿私自以公司名義開展任何商業(yè)及業(yè)務(wù)上的活動。

　　特此通知！

_____公司

　　20___年09月21日

　　解聘書 9

________先生/女士

　　因您在試用期間，未能完成公司的績效考核，違背了公司聘用原則，經(jīng)慎重研究，特此向您轉(zhuǎn)達《解聘書》。

　　在接獲此《解聘書》的60分鐘以內(nèi)，您應(yīng)該依次完成下列程序：

　　1.向您所屬部門的主管移交由您保管的.公司的相關(guān)文件、資料及您的工作日志，并對必要的工作詢問做出解釋;

　　2.向您所屬部門的主管繳還辦公設(shè)備及辦公用品并獲得驗收簽字; 3.向財務(wù)部領(lǐng)取您尚未兌現(xiàn)的薪酬。

　　部門經(jīng)理簽字：

　　行政副總簽字：

　　我們希望您并不對此次事件過于內(nèi)疚，同時，我們亦真誠地希望您能夠：在今后的職業(yè)生涯中，獲取更高職業(yè)成就。

　______公司

　　______年______月______日

　　解聘書 10

____公司人力資源部：

　　本人___,于____年__月__日與單位建立了勞動關(guān)系，至今已在單位工作了__個月。現(xiàn)由于個人原因，本人依據(jù)《勞動合同法》第三十七條之規(guī)定提出解除勞動關(guān)系，我將于30天(在試用期提出辭職，最短為3天)后離開單位，請單位找人做好接替工作，我也會在30天內(nèi)做好工作交接。

　　屆時還請公司依據(jù)勞動部頒布的《工資支付暫行規(guī)定》第九條之規(guī)定，在解除勞動關(guān)系時一次性支付本人工資，并按照《勞動合同法》第五十條的規(guī)定及時辦理離職手續(xù)，出具解除勞動合同證明。

　　______公司

　　______年______月______日

　　解聘書 11

尊敬的先生/女士：

　　由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20____年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資（下月底發(fā)工資時來領(lǐng)），離開本公司。

　　特此通知

　　__有限公司人事部

　　20____年__月__日

　　解聘書 12

先生/女士：

　　根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績效和表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，自 年 月 日起本公司解除與您的解聘雇傭勞動關(guān)系，請在收到通知書二日內(nèi)在公司人事部辦理相關(guān)離職手續(xù)。

　　非常感謝您在____有限公司的`辛勤工作!

人事部簽發(fā)人：

　　年 月 日

　　解聘書 13

解聘通知書：

　　茲有你在_____年______月______日被我單位錄用，現(xiàn)因原因，不能繼續(xù)在我單位工作，故要予以辭退。經(jīng)本單位研究決定，自_____年______月______日起本單位解除與您的'聘雇勞動關(guān)系。關(guān)于經(jīng)濟補償問題，將參照國家和省市鎮(zhèn)有關(guān)規(guī)定再另行通知。非常感謝您在本單位的辛勤工作！

　　同時，祝愿您在未來有更好的發(fā)展

　　單位負責(zé)人（簽名）：

　　單位蓋章：

　　_____年______月______日

　　解聘書 14

______先生/女士：

　　經(jīng)公司研究，由于____原因，從20____年__月__日起，公司決定對您予以辭退。請按照公司有關(guān)規(guī)定，在接此通知書后于20____年____月____日前至人力資源部辦理離職手續(xù)。

　　____公司人力資源部

　　20____年__月__日

　　解聘書 15

_________先生/女士：

　　因自______年______月______日起，公司未收到你的工作匯報資料，且在辦公地點均無任何考勤記錄，本公司根據(jù)最新《勞動法》的規(guī)定決定與你解除勞動合同。本公司依據(jù)《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)以及為你出具解除勞動關(guān)系的.證明。根據(jù)《勞動法》第四十六條，本公司將不對你支付經(jīng)濟補償。

　　本通知書一式兩份，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份，電子版發(fā)送至該職工郵箱。

　　行政部

　　20______年___月___日

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