- 相關(guān)推薦
離職證明到底有什么用
在日常學(xué)習(xí)、工作和生活中，大家都嘗試過(guò)寫(xiě)證明吧，證明是以行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企事業(yè)單位或個(gè)人的名義憑借確鑿的證據(jù)證明某人的身份、經(jīng)歷或某件事情的真實(shí)情況時(shí)所使用的一種書(shū)面材料。想必許多人都在為如何寫(xiě)好證明而煩惱吧，下面是小編整理的離職證明到底有什么用，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
離職證明到底有什么用
1、證明用人單位與勞動(dòng)者已經(jīng)解除勞動(dòng)關(guān)系;
2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;
3、證明是自由人，可以申請(qǐng)失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;
員工離職時(shí)，可向原單位人力資源部申請(qǐng)開(kāi)具離職證明，原單位不得以任何理由拒絕，這是企業(yè)的法定義務(wù)。通常企業(yè)的離職手續(xù)中，都會(huì)有一個(gè)出具離職證明的程序。離職證明是指員工離職時(shí)，由原企業(yè)所開(kāi)具的關(guān)于工作期限、受雇職位、已經(jīng)離職等信息的證明。
企業(yè)收取離職證明，可防范新錄用員工與原單位仍然存在勞動(dòng)糾紛，并受到勞動(dòng)糾紛的牽連。所以，離職證明最重要的信息是告訴新雇主，本人已與原單位無(wú)勞動(dòng)關(guān)系。
根據(jù)勞動(dòng)合同法實(shí)施條例第二十四條規(guī)定：用人單位出具的解除、終止勞動(dòng)合同的證明，應(yīng)當(dāng)寫(xiě)明勞動(dòng)合同期限、解除或者終止勞動(dòng)合同的日期、工作崗位、在本單位的工作年限。
離職證明到底有什么用 1
___先生：
自20__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至20__年__月__日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在職期間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20__年__月__日
離職證明到底有什么用 2
茲證明___先生原系我公司 市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部 職員，在職時(shí)間為20__年01月01日至20__年07月31日。現(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20__年__月__日
離職證明到底有什么用 3
_______先生自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門(mén))的_______職務(wù)，由于___個(gè)人原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明!
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20__年__月__日
離職證明到底有什么用 4
姓名：__，男，身份證號(hào)碼：__，_自__年__月__日入職我公司擔(dān)任__部__一職，至__年__月__日因__原因申請(qǐng)離職，在此__年間工作良好無(wú)不良表現(xiàn)。
經(jīng)公司慎重思考準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。_____________因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。
特此證明。
經(jīng)理（簽名）___
__公司蓋章
__年__月__日
離職證明到底有什么用 5
茲證明小姐于1993年2月1 5日受聘于本公司，擔(dān)任制圖員一職。她于1994年12月30日晉升為助理設(shè)計(jì)工程師，于1995年2月1日再度晉升為設(shè)計(jì)工程師。她在此任職直到1997年4月30日她辭職生效為止。楊小姐工作認(rèn)真，為人誠(chéng)實(shí)、正直。她在本公司的工作總是超過(guò)所預(yù)期的。
董事長(zhǎng)：__
__年__月__日
離職證明到底有什么用 6
___小姐自__年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至__年05月30日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。
因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。特此證明。
___公司
20__年_月_日
離職證明到底有什么用 7
_______先生，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的。_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。特此證明！
公司蓋章
日期：____年__月__日
離職證明到底有什么用 8
______小姐：
自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________（部門(mén)）的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，單位開(kāi)的離職證明。
特此證明！
公司名稱(chēng)（加蓋公章）
日期：____年__月__日
離職證明到底有什么用 9
尊敬的___：
茲有_員工，在（原）_公司工作期間任一職，于_年_月已辦理完所有離職手續(xù)。若因與原單位勞動(dòng)關(guān)系未解除而給予（現(xiàn)）_公司造成損失，有我本人承擔(dān)。
特此說(shuō)明
公司名稱(chēng)(加蓋公章)
20__年__月__日
離職證明到底有什么用 10
___：
茲證明___是我公司員工，在___部門(mén)任___職務(wù)。至今為止，一年以來(lái)總收入約為_(kāi)___元。本證明僅用于證明我公司員工的工作，不作為我公司對(duì)該員工任何形勢(shì)的擔(dān)保文件。
本單位承諾以上情況是正確屬實(shí)的`，如因上述證明與事實(shí)不符而導(dǎo)致貴公司經(jīng)濟(jì)損失的，本單位愿承擔(dān)一切責(zé)任。特此證明。
單位簽章:___
__年__月__日
離職證明到底有什么用 11
__先生：
茲證明__先生/女士/小姐原系我司市場(chǎng)開(kāi)發(fā)部職員，在職時(shí)間為20__年__月__日至20__年__月__日。現(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。特此證明！
____公司(或人力資源部人事處)蓋章
20__年__月__日
【離職證明到底有什么用】相關(guān)文章：
離職證明06-08
離職的證明06-21
經(jīng)典離職證明09-27
經(jīng)典的離職證明10-28
自動(dòng)離職的離職證明11-28
正規(guī)離職證明08-16
標(biāo)準(zhǔn)離職證明11-19
關(guān)于離職證明11-02
有關(guān)離職證明10-28
離職的證明【精】10-12