工會工作會議記錄范文（通用23篇）

　　會議記錄是指在會議過程中，由記錄人員把會議的組織情況和具體內容記錄下來，就形成了會議記錄。下面是小編給大家整理收集的工會工作會議記錄范文，供大家閱讀與參考。

　　工會工作會議記錄 1

　　時 間：20xx年1月29日

　　地 點：社區會議室

　　主持人：陳xx

　　參加人數：31人

　　會議主題：社區工作人員“雙述雙評”會議 參加人員：黨員代表、居民代表、街道朱琪榮、陳xx、 社區全體工作人員

　　一、 由街道聯系社區組長陳xx： 傳達硤委辦(20xx)4號《關于推行社區干部“雙述雙評”工作的實施意見》。通過開展社區干部述職、述廉及居民民主評議工作、評議報酬，進一步加強社區黨組織和社區居委會建設，深化居務公開和民主管理制度，落實群眾的知情權、參與權、決策權、監督權，增強社區干部的群眾觀念和責任意識，切實提高我市城市社區工作水平，為構建和諧社會作出貢獻。

　　二、 社區工作人員進行個人述職匯報： 一年來，履行工作責職，較好完成上級布置各項工作，并取得一定成績。

　　三、街道人大工會朱琪榮主任講話： 在社區干部中開展“雙述雙評”工作，是新形勢下對城市基層民主政治建設的積極探索和實踐，是真正把衡量社區干部工作成效的尺度交給群眾。參加評議的人員要以高度的政治責任感和主人翁的姿態參與這項工作，以對黨和社區居民負責、對每位社區干部負責的態度，實事求是、客觀公正地評議好社區干部的`工作和報酬。 通過參與“雙述雙評”工作，進一步關心和支持社區工作，促進社區工作的全面發展，要以“雙述雙評”為契機，提高服務意識，改進工作作風，切實解決工作中存在的問題。

　　四、 街道殘聯陳xx： 發放《社區干部年度工作民主測評表、社區干部年終考核獎金民主評議表》要求今天參加評議人員認真負責對每名社區干部的思想品德、勤政為民、廉潔自律、服務態度、工作實績、綜合評價等六個方面進行評議。

　　五、黨員、居民代表評議。

　　工會工作會議記錄 2

　　會議時間：11月5日下午15:00

　　會議地點：防塵隊支部

　　主 持 人：趙xx

　　參加人員：劉xx 康xx 譚xx等5人

　　會議內容：民主管理

　　嚴明紀律，嚴格制度，狠抓“防塵工程”管理;井下任何情況通知區長、隊長，若區隊長不在，可以通過地面人員通知，不能影響正常生產。 安全監控方面要完善監測監控和人員定位系統，做到設備齊全、數據準確、斷電可靠、處置迅速、機構健全、人員到位，建立安全管理信息系統， 監控領導干部下井數量和質量及現場安全生產動態，實現安全管理動態化和信息化。

　　重點抓好防塵工程設施設備管理，加大設備設施管理檢修力度，尤其是3204工作面瓦斯涌出量加大，區隊干部職工要清醒認識，嚴格按高瓦斯礦井檢查管理，并要監督管理。

　　加強作業地點的隱患排查治理工作，隊組必須高度重視隱患治理，對上級檢查及公司自檢排查的各類隱患要及時處理，對隱患處理不及時的隊組、單位、負責人，對照標準給予處罰，由于隱患不治理而造成事故的'責任人要嚴格追究責任。

　　隊組嚴格按照標準化和安全要求開展工作，并要加大對職工的“手指口述”學習應用力度，使他們都能自覺地應用并開展好各項工作。

　　工會工作會議記錄 3

　　時間：20xx年1月26日

　　地點：公司會議室

　　出席人：公司各部門主任

　　主持人：xx（安全經理）

　　記錄：xx

　　會議主題：工會今后的工作重點及任務

　　1、要進一步鞏固和強加基礎工作的基礎上，以全面夯實為工作根本，推動公司實現超常規跨越性發展。為適應公司總體發展的思路，使工會工作更貼近企業實際，發揮好應有的作用，們初步的工作思路。落實好工會“參與、建設、維護、教育”四項職能，充分發揮工會組織在企業改革、發展和穩定中的重要作用，為努力創建一流企業和和諧環境提供服務保障。

　　2、用全方位的標準體系來規范工作。以員工為本，以用戶用戶為本，從規范的工作標準管理入手，用發展的眼光和創新的意識不斷健全和完善各種工作制度，牢牢把握機遇與挑戰，并結合企業實際，有的放矢地做好職工教育和工會工作，重點突出職工隊伍建設與能力水平的提高。

　　3、現在經濟面臨多重挑戰，工會組織和從事工會工作的職員，都要面臨許多新情況、新要求，準確把握好工會工作的定位，因此，要盡快從思想上轉變觀念，完成工作轉型，全面落實各項職能，充分發揮工會組織在企業改革、發展和穩定中的重要作用。工會組織是職工的“娘家”，開展好建設工之家活動的工作是工會工作的重要工作內容，要再接再厲，不斷創新，尋找適宜企業特點的工作模式，以高度的政治責任感和工作熱情工作，按照公司標準做好建設職工之家活動，努力在新的層次上推進建設職工之家工作。

　　4、繼續發揮“橋梁”和“紐帶”的作用，落實工會“維護”職能。職工利益無小事。凡是涉及職工切身利益和實際困難的事情，再小也要竭盡全力去辦。堅持一條原則：即在任何情況下，都必須把實現職工的根本利益作為工作的落腳點，把職工的呼聲作為第一信號；把職工的需要作為第一選擇；把職工利益作為第一考慮。認真履行好工會的職能，圍繞職工最現實、最關心、最直接的利益來落實，要通過具體而深化的重點工作，不斷使工會工作得以真正落實，使工會的維權貫穿到推動改革、促進發展、積極參與的全過程，為企業分憂，為職工解難，使廣大職工見到實實在在的效果。要督促和認真落實公司提出的為職工辦實事內容，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，辦好職工生活福利，把實事辦好，好事辦實，做名副其實的職工群眾合法權益的維護者。

　　5、廣泛開展有益的.文體活動，創造全員健身氛圍，提高職工選擇健康生活方式的意識。職工身體健康是企業的財富，為職工提供各種豐富多彩的文件活動，是增加企業凝聚力的有效載體。工會將一如既往的因勢利導、因地制宜、結合實際地適時組織開展“關注健康、全民健身”系列文體娛樂活動，使企業呈現蓬勃向上的企業文化氛圍。

　　關心職工生活。要與人事、行政共同商議好為職工辦實事內容，并負責督促落實；維護女職工合法權益和特殊利益。適時組織本公司女職工開展豐富多彩的女職工活動。

　　機遇與挑戰并存，責任與壓力同行。我們有信心在新的一年里，在本公司領導的指導及大力支持下，以創新求發展為動力，以和諧企業為基礎，緊緊圍繞企業中心工作，履行好工會職責，團結、動員廣大職工振奮精神，同心協力，共同為企業的發展做貢獻。

　　工會工作會議記錄 4

　　會議時間：

　　20xx年4月4日16：00時

　　會議地點：

　　項目部二樓會議室

　　會議主持：

　　馮建良

　　參加人員：

　　會議內容：

　　為了有效地加強分包工程結算管理，防止大額預付賬款掛賬而增大潛虧風險，項目部總會計師馮建良同志主持召開此次專題會，項目部會議紀要。會議討論了財務賬面分包隊的欠款情況，以及對如何減少欠款確定了相應的措施。現紀要如下：

　　一、截至20xx年3月24日，項目部財務賬面的分包工程往來情況及主要成因

　　會議首先由財勞部匯報了，項目部截至20xx年3月24日財務賬面分包隊往來欠款情況。然后分析了債權債務形成的主要原因：一是分包隊伍初進場時，本身需要給付一定量的預付款。二是業主結算滯后，造成項目部給分包隊伍結算滯后，而現場進度逼緊，需要給分包隊伍預付一定資金。三是由于項目部與分包隊伍由于單價沒確定等原因，合同沒簽訂，無法與分包隊伍辦理正常內部結算，而施工進度要求給分包隊伍支付一定資金等。

　　二、加強債權債務清理、防范分包風險的主要措施

　　會議要求項目部各部門，要結合國家及股份公司關于分包工程的要求，高度重視債權債務的清理工作。

　　(一)商務部進一步加強與業主的.結算工作，加強變更索賠力度。及時把已干完的工程結回來。包括大壩標及左壩肩的項目。外結變更要有計劃，從合同入手，逐步清理，個個擊破。

　　(二)請商務部加快分包工程合同簽訂進度。要擬定時間計劃，對已完工或在建項目，如中國航空港承建的卡爾溝支護項目等，要確定時間表，盡快完成分包合同簽訂工作。

　　(三)進一步加快與分包隊伍的結算工作。要盡量用結算方式支付分包單位資金，而不用或少用借款的形式支付分包單位資金。內結要根據合同，實事求是不能拖。

　　(四)請機物部加強材料核銷工作，特別是外協隊在項目部領用材料，包括油料、水泥、鋼筋等，要專人負責抓落實，做到一月一核，做到與商務部內結同步。

　　(五)對于幾個重點單位欠款的處理意見：商務部對湖北建工、中國航空港、四川亞鑫、成都中建聯、成都華達等單位要及時進行清理，辦理最終結算;對葛洲壩基礎公司，商務部要找業主溝通，把超灌漿部分工程量結算到我部，而不能由業主直接對基礎公司結算;對于落哈修理場，現與項目部沒合同關系，賬面有欠款且現在電費仍在發生，請機電物資部聯系三峽實業租賃公司，告知落哈修配廠的帳與推土機租賃費合并辦理;對于四川省地堪院，結算辦完后，仍在項目部領用材料導致欠款，請商務部通知該單位繼續為項目部施工或還錢;對于葛洲壩六公司，要加緊辦理結算，組織召開專題會進行分析，該單位承擔的項目是否虧了，虧多少，能否從業主變更，或從其他地方來彌補虧損，但必須保證整個項目要有好的效益。

　　(六)會議學習和強調了集團股份公司中葛股法務〔20xx〕1號《關于加強分包工程法律風險防范的緊急通知》，要求項目部各單位、各部門要嚴格執行集團股份公司的十二道禁令，加強分包工程管理的法律及經營風險管理，確保項目盈利。

　　項目部魏文俊總經理在會上提出如下要求：一是債權債務的清理工作必須引起各個部門高度重視，要密切配合商務工作;二是請商務部加強分包合同的清理和結算工作，未簽訂合同的要擬定計劃及時簽訂，已簽訂合同的要按照合同及時辦理結算;三是對于幾個大的遺留問題，要組織召開相關專題會進行分析，想盡一切辦法加強外結變更，有計劃地逐個擊破，四是機物部要加強材料核銷工作。以上工作都必須有時間表，確保按期完成。

　　工會工作會議記錄 5

　　時間：xxxx年9月1日

　　地點：公司會議室

　　出席人：公司各部門主任

　　主持人：xx（公司副總經理）

　　記錄：xxx（辦公室主任）

　　一、主持人講話：

　　今天主要討論一下《中國辦公室》軟件是否投入開發以及如何開展前期工作的問題。

　　二、發言：

　　技術部朱總：類似的辦公軟件已經有不少，如微軟公司的WORD，金山公司的WPS系列，以及眾多的財務，稅務，管理方面的軟件。我認為首要的問題是確定選題方向，如果沒有特點，千萬不能動手。

　　資料部祁主任：應該看到的.是，辦公軟件雖然很多，但從專業角度而言，大都不很規范。我指的是編輯方面的問題。如WORD中對于行政公文這一塊就干脆忽略掉，而書信這一部份也大多是英文習慣，中國人使用起來很不方便。WPS是中國人開發的軟件，在技術上很有特點，但中國運用文方面的編輯十分簡陋，離專業水準很遠。我認為我們定位在這一方面是很有市場的。

　　市場部唐主任：尋求突破，我認為有成功的希望，關鍵的問題就是必須小巧，并且速度極快。

　　各部門都同意立項，初步的技術方案將在十天內完成，資料部預計需要三個月完成資料編輯工作，系統集成約需要二十天，該軟件預定于元旦投放市場。

　　散會。

　　工會工作會議記錄 6

　　時間：4月8日上午

　　地點：管委會會議室

　　主持人：李××(管委會主任)

　　出席者：楊××(管委會副主任)、周××(管委會副主任管城建)、李××(市建委副主任)、肖××(市工商局副局長)、陳××(市建委城建科科長)及建委、工商局有關科室宣傳人員。街道居委會負責人。

　　列席者：管委會全體干部

　　記錄：鄒××(管委會辦公室秘書)討論議題：散文閱讀：

　　1．如何整頓城市市場秩序。

　　2．如何制止違章建筑、維護市容市貌。

　　楊主任報告城市現狀：我區過去在開發區黨委領導下，各職能單位同心協力、齊抓共管在建立禮貌衛生城市方面取得了必須成績，相應的城市市場秩序有必須進步，市容街道也較可觀。可近幾個月來，市場秩序倒退了，街道上小商販逐漸多起來，水果攤、菜擔、小百貨滿街亂擺……一些建筑施工單位沿街違章搭棚。亂堆放材料，搬運泥土撒落大街……這些狀況嚴重地破壞了市容市貌，使大街變得又亂又臟；社會各界反應很強烈。因此這天請大家來研究：如何整頓市場秩序？如何治理違章建筑、違章作業、維護市容……

　　討論發言(按發言順序記錄)

　　肖××：個體商販不按規定到指定市場經營，管理不得力、處理不堅決，我們有職責。這件事我們堅決抓落實：重新宣傳市場有關規定，坐商歸店、小販歸市、農民賣蔬菜副食到專門的農貿市場……工商局全面出動抓，也期望街道居委會配合，具體行動方案我們再思考。

　　羅××(工商局市管科科長)：市場是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過去實行過，都是行之有效的.，此刻的問題是要有人抓，敢于抓落到實處。只要大家齊心協力問題是能夠解決的。

　　秦××(居委會主任)：整頓市場紀律我們居委會也有職責。我們必須發動群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣的現象。

　　李××(建委副主任)：去年上半年建立禮貌衛生城市時，市上出了個7號文件，其中規定施工單位不能亂擺戰場。工棚、工場不得臨街設置，更不準侵占人行道。沿街面施工要有安全防護措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業嚴重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全。基建取出的泥土，拖斗車裝得過多，外運時沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。期望管委會召集施工單位開一次會，重申市府7號文件，要求他們限期改正。否則按文件規定懲處。態度要明確、堅決。

　　陳××：對犯規者一是教育，二是逗硬。“不教而殺謂之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執行，那時按文件逗硬處理，他們也就無話可說。

　　周××：城市管理我們都有文件、有辦法，此刻是貴在執行，職能部門是主力軍，著重抓，其他部門配合抓。居委會把居民個性是“執勤老人”(退休職工)都發動起來，按七號文件辦事，我們市區就會禮貌、清潔，面貌改觀……

　　與會人員經過充分討論、協商，一致決定：

　　1．由工商局牽頭，居委會和其他部門配合，第一周宣傳、第二周行動，監督實施，做到坐商歸店，攤販歸點，農貿歸市，徹底改變市場紊亂狀況。

　　2．由管委會牽頭，城建委等單位配合對全區建筑工地進行一次檢查。然后召開一次施工單位會議，對違章建筑、違章工場限期改正。一個月內改變面貌。過時不改者，堅決照章處理。

　　散會。

　　主持人(簽名)

　　記錄人(簽名)

　　工會工作會議記錄 7

　　時間：20xx年3月4日14：30-17：00

　　地點：培訓大樓第x會議室

　　出席人：劉xx(主任)、楊xx(教務長)、張xx(辦公主任)、吳xx(辦公室秘書)及各培訓部主要負責人。

　　缺席人：王xx、張xx(外出開會)。

　　主持人：劉xx(主任)

　　記錄：吳xx(辦公室秘書)。

　　一、報告

　　(一)楊xx報告中心基本建設進展狀況。(略)

　　(二)主持人傳達區人民政府《關于壓縮行政經費的通知》(以下簡稱《通知》)。(略)

　　二、討論

　　我中心如何按照區人民政府《通知》的精神抓好行政經費的合理開支，切實做到既勤儉節約，又不影響正常的培訓教學、科研等活動的開展。

　　三、決議

　　(一)利用兩個半天時間(具體時間由各培訓部自我安排，但務必安排在本周內)組織有關人員集中傳達學習《通知》精神，提高認識，統一思想。

　　(二)各培訓部負責人在認真學習的基礎上，利用下周政治學習時間向群眾傳達、宣講。

　　(三)各培訓部責成有關人員根據《通知》的.壓縮指標，重新審查和修改本年度行政經費開支預算，并于兩周內報主任辦公室。

　　(四)各培訓部務必嚴格控制派出參加外地會議及外出學習人員的人數，財務科更要嚴格把關。

　　(五)利用學習和貫徹《通知》精神的機會，對全中心員工普遍開展一次勤儉節約、艱苦樸素的傳統教育。

　　散會。

　　主持人(簽名)

　　記錄人(簽名)

　　工會工作會議記錄 8

　　一、時間:20XX年2月20日

　　二、地點:鴛溪鎮衛生院會議室

　　三、參加人員：各村衛生室鄉村醫生及衛生院全體職工

　　四、主持人：韓家躍

　　五、主要議題;培訓學習“如何預防佝僂病”專題知識講座。

　　1.培訓學習“如何預防佝僂病”專題知識講座。佝僂病俗稱缺鈣，在嬰兒期較為常見，是由于維生素D缺乏引起體內鈣、磷代謝紊亂，而使骨骼鈣化不良的一種疾病。佝僂病發病緩慢，不容易引起重視。佝僂病使小兒抵抗力降低，容易合并肺炎及腹瀉等疾病，影響小兒生長發育。

　　2.加強葉酸項目工作。要做好葉酸項目工作的發放和宣傳工作，讓黨的惠民政策落實到婦女兒童中去。要做好葉酸項目工作對發放的藥物要有登記，要要簽字，要留有軟件資料。

　　3.住院分娩工作。要宣傳住院分娩的好處，更要宣傳黨的惠民政策。讓黨的惠民政策落實到婦女中去。讓婦女享受國家政策。

　　4.高危孕產婦工作。加強高危孕產婦的'隨訪工作，要宣傳高危孕產婦的危害知識和防治知識，讓她們懂得高危孕產婦的危險性。

　　5.孕產婦隨訪工作。要做好孕產婦的隨訪工作，更要做好宣傳知識;婦女缺乏的健康教育知識，要多宣傳和發放宣傳資料。

　　6.新生兒保健工作。加強新生兒的喂養知識和保健知識。新生兒多采取母乳喂養較好，教育廣大婦女同志要常開門窗，保持室內空氣流通，更有利新生兒健康成長。

　　7.常見婦女病查治工作。要大力宣傳婦女病防治知識的宣傳，婦女要定期到醫院做婦女病檢查，要做到早發現、早檢查、早治療的原則才有利于廣大婦女同志健康、快樂的生活。

　　8.工作總結。總結20XX年婦幼保工作。20XX年婦幼保健工作在各位同仁的共同努力我鎮婦幼保健工作取得了顯著成績，但，也存在一些不足，希望在新的一年里大家認真搞好公共衛生工作，要做到任何工作心中有數，把工作做實、做好、做細，本著對病人負責，對自己負責，對工作負責，為公共衛生工作獻出自己應該的貢獻。

　　工會工作會議記錄 9

　　學校：xxx

　　時間：20xx年xx月xx日

　　地點：會議室

　　主持人：校長

　　記錄人：政教

　　參加人：校防護隊人員和班主任

　　會議內容：

　　學生上學路上的安全問題

　　靳：近階段，學生上學、放學后在校門口逗留，這樣學生容易造成安全事故。分析一下原因，主要有：

　　1、教師安全意識淡薄，對學生的教育淡化。

　　2、值勤教師到崗晚，到崗后沒有很好地負起責任。

　　3、家長接送心切，素質不高。

　　因此，下階段要做好以下工作：

　　1、在教師會議上對全體教師提出要求，值勤教師要準時到崗，并認真值勤。發現學生不守紀律，要教育。

　　2、各班主任要對學生加強安全教育，強化安全意識。

　　3、要求學生對家長說明學校接送要求。

　　李：安全是什么？安全是一種經驗，每一個事故都能總結一兩條教訓，日積月累，就成了我們的規章，我們要樹立防事故、保安全的思想，處處想在前，安全前移，真正把別人的.事故當作自己的防衛事故的經驗。

　　工會工作會議記錄 10

　　會議時間：20xx年xx月xx日

　　會議內容：

　　1、傳達上級部門安全工作會議精神，包括“防潮水事故”、國慶期間的安全工作等。

　　2、近期安全工作分析和總結，對工作取得的成績給予肯定和表揚，同時也指出不足之處。要求加強學校安全管理，尤其是大門口的進出人員以及夜間的巡邏。

　　3、繼續鞏固創建平安校園的工作成果。

　　4、全校范圍內的校園安全及設施安全檢查。

　　5、布置保安開會的工作任務和內容。

　　6、接待校外人員時要有技巧，對不了解的情況不要回答。

　　7、獎勵表現好的、工作表現突出的.保安人員。

　　參加人員：xxx

　　檢查的部位：教學樓、綜合樓、行政樓、宿舍、食堂、實驗樓及校園周邊環境和排查周邊邪教組織散發的不良信息。

　　發現的問題：大門口的進出人員有時間空擋。

　　整改措施：進行教育和要求全體保安會后進行自我總結和反思。

　　工會工作會議記錄 11

　　時間20xx.4.xx

　　地點階梯教室

　　參加人員全體教師

　　主持人

　　主要內容防震減災科普宣傳

　　紀要：

　　要使全校師生都知道防震減災工作的重要性和迫切性，就要通過各種途徑來宣傳普及防震減災科普知識。我校在防震減災科普教育方面準備采取以下做法：

　　（1）開發防震減災校本課程。

　　（2）加強《科學》、《品德與社會》等課中有關地震的內容講課力度，通過增加課時將防震抗震知識講深講透。

　　（3）在校園網站內設置防震減災錄象和有關VCD片的鏈接點。

　　（4）邀請縣地震、消防專家來我校作防震減災科普知識報告

　　（5）每年舉辦一次全員參與的'防震減災知識競賽。

　　（6）成立學校防震減災興趣小組，拓寬這些學生的防震減災知識面。

　　工會工作會議記錄 12

　　會議時間：20xx年5月14日星期二

　　會議地點：公司會議室

　　主持人：

　　會議主題：雨季安全生產工作部署

　　會議主要內容記錄：姜總傳達上級精神

　　一、做好20xx年防汛工作。

　　二、布置下步安全工作主要任務：汛期工作安排部署及注意事項。

　　三、主要發言內容：防汛搶險工作不僅需要有一定的人員投入，物資投入做保證，而且要有充分的組織管理做后盾，要維護職工人員的'生命財產安全，確保安全生產。必須把防汛搶險工作當做一件大事來抓，把寶貴的人力、物力投入到解決實際問題中去，使其切實發揮到保障作用，成立了防汛搶險領導小組，建立防汛搶險24小時聯系值班電話，值班辦公室設在調度室。如遇險情，各部人員要迅速按照應急救援預案進行處置，將人員傷害和財產損失降至最低。

　　史靜文科長：防汛工作最重要的一點是“預防”，我們無法控制自然的天氣，但是我們可以改變自身的避險態度和避險能力，下面和大家強調幾點汛期的安全措施：

　　（1）、防漏電、防觸電措施

　　①、潮濕環境中，電纜、導線等選用封閉型或防潮型，潮濕環境下不帶電作業，一般作業穿絕緣鞋，站在絕緣臺上。

　　②、電線架空高度不低于2.5米，配電箱做好防雨設施。

　　③、合理選用匹配的漏電保護器。

　　（2）、防雷擊措施

　　①、遇到雷雨及五級以上大風時，必須停止生產。

　　②、高度超過20米的大型設備安裝好避雷措施。

　　（3）、防雨用品材料計劃要求配備防汛人手一套雨衣、一雙雨靴，一個照明手電筒。

　　（4）、對大型機械設備（龍門吊吊、架橋機等）要認真做好防雷接地工作，并檢測接地電阻是否符合要求。

　　（5）、如遇到險情，請大家務必按照救援預案上的聯系方式和處置措施迅速上報，搶險。

　　防汛搶險領導小組：

　　總指揮：xx

　　副總指揮：xx

　　成員：xx

　　值班電話：xx

　　值班辦公室：xx

　　工會工作會議記錄 13

　　會議時間：20xx年x月8日下午4點

　　會議地點：大唐XX老廠三樓教室

　　主持人：羅XX

　　主題：塑陽光心態，做幸福職工

　　參加人員：

　　主要內容：

　　主持人xx：同志們，今天我們黨小組會議的主題是塑陽光心態，尤其是對于在外實習的我們學員黨員來說學習的心態更加重要，只有好的心態才能促進更好的學習。接下來大家暢所欲言。

　　周x：真正幸福的人只有兩點是共同的：他們明確地知道自己的生活目標，同時他們也感受到自己正在穩步地向目標前進。這是以存在的完美為指向的幸福，是人身潛能不斷展開、創造力不斷發揮、朝著自由全面發展的方向展開的一種生活的實在和對未來的憧憬，這就是幸福。幸福是種感受和體驗，也是一種實在的生活境遇。

　　劉xx：我們的.公司是我們干事業圖發展的樂土，對單位應該有一種眷戀，有榮譽感，優越感，成就感，責任感，總之為職業的幸福感。獻身職業，對于一個職工來說，以忘我的精神獻身于崇高的職業，這是一個公司的最大幸福。職工的職業意識和責任在職業勞動中的反映，就是個人把獻身職業和做出成就看成是自己的職責、使命和責任，把它看成非這樣做不可的需要和義務。職工在職業生活中，經常感受到這種責任的存在，并在履行這種責任、使命的同時，不斷形成和發展內在的責任感、使命感一并以其獻身于職業。全身心的投入到職業勞動和創造中去，才可能是幸福、愉快和有成就的。

　　謝xx：知識和文化修養是感受和創造幸福的關鍵，因此學習就顯得更為重要，諸如現在所倡導的“把終身學習看作是生存的需要和實現幸福的重要途徑。”但我覺得我們既然選擇了電廠職工這職業就應該去感受它的快樂與幸福，并創造幸福，雖然原理不變，但是技術信息卻是每天都在改變，每一屆的員工都不同，都在漸漸的成長，和公司一起發展成長本身就是一種幸福。

　　吳x：員工的幸福是一種通融、豁達、敞亮、滿足和感激，是智慧之上的智慧。一個人的人生便是滿足和寬容、感恩與和諧。相對安靜、安寧、安心才能打開心障，體察自我，尋找和發現教育的工作幸福。幸福既在心靈深處，也在我們眼前手邊，所以我們要滿足于公司的點滴進步，感激生活中的每一點理解、寬容、信任，甚至是壓力、埋怨和怨憤。

　　陳x：善待公司──努力做一個成功的員工。對企業真誠無私的愛是員工獲取成功的原動力，可以這樣說：員工工作的成功程度取決于員工調度自己的興趣與能力的程度，使自己感受到學習快樂與成長幸福的員工是最幸福的員工。

　　主持人羅XX：同志們，今天的會議大家都暢所欲言，說出自己的想法。在接下來的學習工作中希望大家積極發揮自身的模范帶頭作用。

　　工會工作會議記錄 14

　　時間：20xx年xx月xx日

　　地點：xx項目部會議室

　　參會單位：建設單位、承包單位、監理單位

　　主持：監理部總監xx

　　會議內容：業主通過各方努力協調，征遷工作順利完成，前期工作準備充分，施工單位就工程開工前準備工作做了陳述，監理就為了完成好施工監理任務，應嚴格遵循監理程序辦事等做出說明。

　　一、施工單位介紹工程概況及有關人員，組織機構及職責范圍

　　工程概況xx

　　項目部主要管理人員已進場，組織機構設置完善，具體組織機構如下：項目經理xx，技術負責人xx，安全負責人xx，橋涵負責人xx。在隨后工作中項目部將根據工作實際情況，各項規章制度已建立完善。

　　二、施工單位陳述各項工作的準備開展情況及安全環保措施

　　原始基準點及原地面復測工作已全部完成，標準試驗已進行，原材料、機械設備、技術人員已就位，具備開展施工的條件。在施工過程中，我們將始終堅持“以人為本、安全第一、預防為主”的方針，定期對工作人員進行安全、環保培訓，建立巡查制度，及時發現并消除隱患，力求創造良好的施工環境。

　　安全工作執行情況：

　　①建立了安全體系，制度齊全，并制定了可行的突發事故應急預案，措施到位。

　　②通過多種宣傳手段和教育形式，全面加強安全意識，將“安全第一、預防為主”作為我們的核心原則，在施工過程中全員積極參與并負責抓好安全工作。

　　③各施工作業面都配備有一名安全員，設立安全監督崗。

　　④臨時房屋、照明線路、庫房都配置了一定的消防器材。

　　⑤施工便道專人負責灑水，保證基本無揚塵。

　　⑥設立安全警示標志、標牌，采取多種形式確保施工安全。

　　⑦環保方面：不隨意砍伐施工界限外植物，保護原有植被;及時清理開挖土石方;配備專用灑水車，減少施工揚塵;文明施工，有序生產。

　　三、監理部說明監理工作準備情況及有關事項

　　xx受業主委托承擔該大橋施工監理任務。編寫了監理規劃、監理實施細則、制定了各項規章制度等。監理部至目前共進場監理人員5人，監理部主任xx，總監理工程師xx;測量工程師xx。

　　進場后，我們積極組織監理人員學習有關文件及要求，復核熟悉圖紙，并制定了各項規章制度及工作要求，根據各項工程施工的特點，編制了針對各工程項目的監理工作流程，以指導監理工作的有效開展。

　　我們要力爭創造和諧的施工監理環境，要求安全環保措施一定要得力，預控到位。無施工責任安全事故，杜絕重大安全事故的發生;監理程序一定要遵守，按規范施工，按程序辦事是監理和諧工作的具體體現;質量控制前提是按程序辦事，進行工序簽認及分項工程的中間交工驗收。

　　四、總監xx就主要監理程序、質量、安全和環保等進行說明

　　駐地監理進一步指出施工單位開工準備方面存在的問題，并限期整改，明確在施工過程中，監理采取的各種監理手段及例行的監理程序，要求施工單位在施工過程中予以貫徹執行。在施工過程中，主要進行工序檢驗，事先控制，施工單位首先進行工序自檢，對發現的問題、缺陷能及時糾正、及時返工。把事故消滅在萌芽中。質量控制是監理工作的'永恒主題，嚴格按照國家有關法律、法規、公路工程規范規程、合同條件、合同圖紙，對施工全過程進行檢查監督和管理。

　　嚴把三個關口，實施事前控制，強化事中監督，嚴肅事后處理。按照客觀規律辦事，用數據說話。采用檢查巡視、旁站、測量試驗、工序控制等形式，從質量、進度、費用三方面進行監理。按合同辦事，采用信息化管理，積極協調業主和施工單位等合方面關系。堅持做到四不準：

　　1、人力、材料、機械設備準備不足不準開工;

　　2、未經檢查認可的材料不準使用;

　　3、未經批準的施工工藝在施工中不準采用;

　　4、上一道工序或分項工程部位未經監理人員認可不準進行下一道工序或另一部位工程施工。

　　在工程施工過程中積極進行事前監理，早發現，早解決。把質量隱患消滅在萌芽狀態，關鍵部位、關鍵工序全方位、全過程進行監理。

　　認真審查施工單位編制施工組織設計中的安全技術措施或專項施工方案是否符合強制性標準，督促施工單位制定安全生產事故應急救援預案，針對重點部位、重點環節制定工程項目危險源監控和應急預案，在巡視、旁站過程中發現違規作業時，及時予以制止;發現安全事故隱患，立即書面指令施工單位整改;情況嚴重者簽發《工程暫停令》。

　　在環保方面，請在施工前仔細審查施工組織設計，確保其符合設計文件和環境影響評價報告的相關要求，并制定相應的施工環境保護措施。只有經過合格的審查后，才能同意開展工程施工。在施工監理過程中，需對施工單位所制定的環境保護措施的執行情況進行檢查，包括以下內容：確定施工環境保護責任人，進行環保教育，合理布置施工場地；采取職業危害防護措施；施工現場進行灑水防塵；合理設置材料堆場以保護環境；妥善處理施工廢水、泥漿、生活污水、垃圾；積極配合環保部門，共同做好環境保護工作。

　　五、業主代表xx作重要指示

　　A是B工程建設重點領域的重點項目。目前，業主已完成征地、拆遷工作，并具備開工條件，業主將進一步加大協調力度，為施工單位創造良好的施工環境。同時，業主還對質量、安全、環保、進度、費用及變更程序等方面提出了具體要求和控制工作流程，具體如下：1.質量要求：要確保施工過程中嚴格按照相關標準和規范進行，保證工程質量達到預期目標。2.安全要求：全面落實安全生產責任制，加強施工現場安全管理，確保工人和周邊居民的人身安全。3.環保要求：嚴格按照環境保護法律法規要求，采取有效措施減少工程對環境的影響，保護生態環境。4.進度要求：制定詳細的施工進度計劃，確保工程按時完成，不影響后續工作的推進。5.費用要求：合理控制工程費用，并進行嚴格審查，確保資金使用合理高效。6.變更程序要求：嚴格按照相關程序辦理工程變更事項，確保變更合理、合規。以上要求和控制工作流程的指示將為項目施工提供明確的方向和基本準則。

　　1、項目部要建立一整套完善的制度，組織機構要以文件形式下發各組成人員;

　　2、請盡快完善工地試驗室，確保試驗室設備的標定和臨時資質申請能夠盡快完成。要求在規定的時間內完善試驗室人員組成、崗位職責、操作規程、臺賬等各項制度，并組織試驗人員進行統一的崗前培訓和學習，以便盡快熟悉相關業務。

　　3、要完善自檢體系，規范報驗程序，做好原始資料的整理工作，與現場施工要同步。

　　4、項目經理、總工有事離開工地要向業主請假，要告知監理部。

　　5、要把好原材料進場關，鋼筋、碎石、砂、水泥要按規范要求進行檢測，要保證100%合格;

　　6、所有施工隊伍必須嚴格遵守安全環保責任，簽訂相關責任書，并制定詳細的應急預案。我們采取了一系列措施來確保施工現場的安全，包括配置完善的安全防護設施，聘請專業的安全員負責監督和管理，并建立了24小時值班制度以及安全監督崗位。

　　六、經過各方的共同努力，目前會議總結如下：施工單位已經完成機械人員的到位工作，使得工程具備了開始大規模施工的良好局面。為了實現整體任務目標，在有效施工期內，我們將合理安排部署、組織精心，并精確執行施工計劃，以確保各項工作的順利進行。

　　另通知本項目工地例會召開時間確定為每月30日召開。

　　工會工作會議記錄 15

　　時間：3月5日

　　地點：優質護理病房內一科

　　查房的主要內容：

　　1、醫療及護理核心制度落實情況及護理管理工作的要求。

　　2、優質護理示范工作落實開展情況參加人員：院長、醫務科、護理部主任、辦公室主任、藥局主任、后勤科長、內一科主任、護士長、內一科全體醫生、護士

　　（一）科室醫療、護理管理工作檢查

　　1、查科主任關于醫療管理的相關管理記錄，三級查房的實施，危重病歷的`記錄，醫患溝通制度的落實記錄。

　　2、查科護士長對護理核心制度落實管理情況的記錄

　　（二）查護士長優質護理工作落實的情況

　　優質護理工作的實施方案及工作重點及目標，根據哈爾濱市優質護理服務評分標準進行了細致的檢查與督導，具體問題反饋如下：

　　1）病房的優質護理實施方案中，建立健全各項規章制度及專科護理常規，內容實際落實欠規范，護理工作制度及專科疾病的護理內容等。責任護士在工作中還沒有很好的執行，在病情觀察方面，忽略觀察要點，護理措施落實不到位，有待于加強護士專業培訓及業務水平提高。

　　2）護理文件書寫有刮痕、漏寫現象，責任護士對護理文書標準

　　掌握不準確，尤其是新入科的護士應加強指導，檢查統一護理文件書寫標準，使之到達標準化，規范化。

　　工會工作會議記錄 16

　　時間：20xx年3月1日

　　地點：街道四樓會議室

　　出席：

　　列席：

　　內容：聽取稅收工作匯報，布置3月份重點工作。

　　主持：凌向前

　　會議記錄：

　　會議聽取了稅源辦、各村(居)關于稅收工作的匯報。會議指出，稅收是街道經濟工作的生命線，是街道和各村(居)各項事業得以健康發展的基礎，全體同志都要自覺地關心和參與稅源建設，關心和參與稅收工作。一要深刻認識當前形勢。今年，街道稅收增長任務缺口大、增長點少、后勁嚴重缺乏的矛盾更加尖銳，必須在思想上時刻繃緊抓稅源、抓稅收這根弦，從頭抓起，一著不讓。二要切實加強基礎工作。對于重點稅戶、區內企業、注冊企業，對于房產租賃戶、廠房出租戶，對于建筑工地開票情況，都要建立完整、準確、清晰的臺帳，并按周或按月進行動態跟蹤管理，做到所有情況胸中有數，了如指掌。三要精心選準主攻方向。緊緊圍繞確保完成全年任務的目標，稅源辦、各村(居)要依據各自不同的資源情況、企業情況和工作重點，找準自己的主攻方向，集中力量，實行重點突破。四是著力創新工作方法。要全力服務大企業和重點稅戶，想方設法幫助解決影響其生產發展的實際困難。要繼續加大盤閑清劣的'工作力度，促使閑置資產和低效資產向優質企業集中。要集中力量加快建設發展平臺，運用多種手段進行強勢招商引資，發展總部經濟和樓宇經濟，夯實稅源建設和稅收增長的基礎。機關科室之間、機關科室與村(居)之間要互通信息，加強協同，共同做好護稅協稅工作。五要嚴格實行考核獎懲。加大稅源(項目)建設、稅收任務在整體考核中的比重，特別對進度、人人有指標要進行嚴格的考核兌現。

　　會議議定3月份重點工作安排如下：

　　1.下發街道黨工委、辦事處1號、2號、3號文件，出臺村(居)考核辦法；

　　責任領導：凌向前、李明、李平、張波、趙章進

　　責任單位：黨政辦、經濟科、社事科、財政所

　　2.集中精力抓好經濟、稅收、項目工作，確保實現稅收2500萬元，累計完成8000萬元，實現GDP10103萬元，累計完成23751萬元，實現全社會固定資產投資17200萬元，累計完成32500萬元；

　　責任領導：

　　責任單位：經濟科、稅源辦、城建科、開發公司、各村(居)

　　3.抓好全國xx期間安全穩定工作，確保不出現重大上訪及不穩定事件，嚴密監管人員，做好光節點防插播工作；

　　責任領導：

　　責任單位：司法所、社事科、廣播站、各村(居)

　　4.研究制定油坊片區、梅山科學園、205國道顧家莊至天保駕校段整體規劃；

　　責任領導：

　　責任單位：經濟科、城建科、開發公司、油坊村、古遺井村、梅山村

　　5.進行失地農民勞動力轉移調查，梳理街道范圍內臨時工用工情況，舉辦老年人系列文體活動，召開全街道文化工作會議；

　　責任領導：

　　責任單位：就業所、社事科、廣播站、各村(居)

　　6.做好清明祭掃前期準備工作，抓好春季森林防火及重大動物疫病防治；

　　責任領導：

　　責任單位：司法所、社事科、農業科、各村(居)

　　7.嚴格強化災后復建民房(廠房)審批工作，加大節后建筑工地安全檢查力度，做好控違工作；

　　責任領導：

　　責任單位：城建科、經濟科、城管科、開發公司、各村(居)

　　8.繼續推進寺門口機站、蟠龍函閘、黃村物流園建設工程，適時建設205國道西側綠化；

　　責任領導：

　　責任單位：開發公司、城建科、農業科、古遺井村、西善橋村

　　9.抓好福潤雅居、梅山經濟適用房社區籌建工作；

　　責任領導：

　　責任單位：社事科、西善橋村、梅山村

　　10.做好3月份孕環情普查，籌備弱勢群體幫扶基金；

　　責任領導：

　　責任單位：社事科、各村(居)

　　11.加強機關內部建設，籌備街道思想解放活動。

　　責任領導：

　　責任單位：機關各科室

　　黨政辦整理

　　20xx年3月1日

　　主題詞：工委(擴大)會稅收分析工作安排紀要

　　報：街道領導

　　送：各村(居)委會、機關各科室(部門)、直屬各單位

　　工會工作會議記錄 17

　　1. 提高幼兒園師資隊伍的素質和能力

　　幼兒園是兒童的第一課堂，在這里他們將度過整個幼兒時期，因此教師的素質和能力非常關鍵。在會議中，我們定期組織教師參加各種培訓和學習活動，為提高教職工的素養和能力打下基礎。

　　2. 強化幼兒園的管理水平

　　好的管理可以更好地推動幼兒園的發展，提高教學品質和效率。因此，在會議中我們對幼兒園的管理進行了深入的討論和研究，提出有效的管理措施，例如：制定幼兒園規章制度、完善人事管理制度等。

　　3. 提供兒童多樣化的教育活動

　　幼兒園教育要貫徹“玩中學”、“學中玩”的理念，多樣化的教育活動可以提高兒童的'興趣和參與度，促進兒童的全面發展。在會議中，教職工們分享了各種有趣的教育活動，例如：冬季游泳活動、課外拓展活動等，為兒童提供更多的學習機會。

　　4. 加強家園合作

　　家園合作是幼兒園教育的重要組成部分，家長與學校密切合作可以促進兒童全面發展，也為幼兒園提供了更多的教育資源。因此，在會議中，我們重點探討了如何加強與家長的合作，例如：定期家長會、家長參與課堂活動等。

　　5. 注重幼兒園安全和衛生

　　兒童的安全和衛生是幼兒園教育的重中之重，必須得到高度重視和保障。在會議中，我們討論了提高幼兒園的安全和衛生措施的重要性，例如：監控設備的安裝、衛生間的清潔消毒等。

　　6. 引入現代科技教學

　　隨著時代的發展，現代科技逐漸融入到人們的生活當中，在幼兒園教育中，應該逐步引入現代科技教學手段，例如：智能黑板、智能多媒體等。在會議中，我們對現代教學手段進行了研究和討論，為幼兒園的教學提供更多的可能。

　　總之，在過去的100次教職工會議中，我們總結了很多有效的教學經驗和管理措施，為幼兒園的發展積累了寶貴的資源和經驗，相信在未來的工作中，我們能夠更好地服務幼兒園，為兒童的教育做出更大的貢獻。

　　工會工作會議記錄 18

　　時間：x年8月9日上午10點

　　地點：xx會議室

　　參加人員：

　　施工單位人員(詳見簽到表)

　　會議記錄：

　　會議內容：

　　20xx年8月9日，由x市xxxxx工程項目組同志組織x紀委、財政部分人員在x會議室召開競爭性談判會議，工作組首先對各參加單位的施工資質進行審核，前來參加的企業符合要求，會議現場拆封3家申請單位(詳見簽到表)的.報價資料，工程有限公司報價160784元，限公司報價172536元，171123元，經項目組討論認為工程有限公司報價160784元為最低報價，符合中標條件，建議市黨委、政府予以確認。

　　工會工作會議記錄 19

　　20xx年5月1日下午，本園工會在園長辦公室召開了一次會議。出席本次會議的有文藝組負責人、教科組負責人、保健組負責人、家長代表和幼兒園工會委員會全體成員。

　　會議開始前，我們共同觀看了一段有關勞動節的視頻，以此激勵大家，表達對勞動者的尊重和感激之情。

　　接下來，工會主席首先進行了“五一”勞動節的倡議，號召全體幼兒園教職工充分利用這個勞動節，加強工作中的溝通與協作，更加努力地完成好各項工作任務。

　　然后，文藝組負責人向與會人員介紹了我園正在策劃的文藝匯演活動，希望大家在準備工作中充分展現自己的才華和潛力，為幼兒園的發展貢獻自己的`一份力量。文藝匯演活動將于本月底舉行，具體時間地點將再次通知大家。

　　接著，教科組負責人向大家匯報了我園現階段的教學任務和工作重點，強調了教師們在工作中要注意孩子的身心健康，支持和鼓勵孩子們發揮自己的創造力，積極參與各類學習活動和社交活動，為孩子們打造一個健康、快樂的成長環境。

　　保健組負責人向大家介紹了最近幼兒園衛生保健工作的進展情況，并提出了一些建設性意見，期待大家一起參與到幼兒園衛生保健工作的推進中，為孩子們打造一個更加健康、安全的成長環境。

　　最后，幼兒園工會主席就職工在工作生活中遇到的困難和問題展開了深入的交流和討論。大家紛紛就如何更好地處理好工作和家庭之間的關系提出了自己的建議，彼此分享了各自解決問題的方法和經驗，互相鼓勵，激勵彼此。會議在愉快而和諧的氛圍中結束。

　　本次工會會議的舉行，促進了幼兒園教職工之間的交流和合作，使大家更加積極地參與到扎實有效的工作中。同時也為幼兒園的發展和建設提供了有益的意見和建議，有利于幼兒園工作的持續發展和進步。

　　工會工作會議記錄 20

　　地點：小會議室

　　時間：20xx年8月21日下午。

　　人員：組長：1名，代表9人，工作人員2人。

　　內容：

　　第一階段：

　　1、會議主持人：

　　2、大會工作人員查到會人數。主持人宣布大會符合法定要求，可以進行。

　　3、鄒定英同志作學校財務工作報告。

　　4、廖亞強同志宣讀實驗小學校三年發展規劃。

　　5、由何苗同志宣讀《20xx學年實驗小學校人事制度改革方案》。

　　6、討論學校財務工作報告、《學校三年發展規劃》、《20xx--20xx學年度學校人事制度改革方案》。各代表分組討論，組長分別到各組聽取代表意見。

　　第二階段：

　　(20xx年8月21日下午4：00)

　　7、由廖亞強同志解答教職工提案。針對普遍性、重點問題在會上作解答。非普遍性問題會下單獨解答。

　　8、代表表決、通過關于對《學校財務工作報告》的決議、關于《實驗小學校三年發展規劃》的決議、關于對《20xx學年度實驗小學校人事制度改革方案》的`決議。

　　9、主持人宣布：實驗小學校本次教職工暨工會會員代表大會勝利完成散會。

　　工會工作會議記錄 21

　　地點：

　　辦公室

　　主持人：

　　胡松娥

　　參加人員：

　　綜合治理小組全體成員

　　會議內容：

　　豐富孩子簡單的社會經驗，讓他們學習一些安全規則。

　　本周工作安排：

　　豐富孩子簡單的社會經驗，讓他們學習一些安全規則。如：與家人走散了找警察等。

　　①引導幼兒學習認識交通標志，遵守交通規則。過馬路走人行橫道;不在街上亂跑;橫穿馬路不慌張，注意看清左右有無行車，才可以過馬路。

　　②乘車時，幼兒不可將頭、手伸出車外。在車上不得大聲喧嘩，不在車上玩耍和跑動，要扶好車把，以免發生危險，不玩弄車門和車窗。按順序上下車，不可相互推擠。

　　③教師要隨時關注本班幼兒情況加強安全意識，注意安全防范，及時發現并消除危險隱患。不得讓幼兒單獨離園，不能讓陌生人接走幼兒。

　　安全會議

　　第一周：熟悉幼兒園的環境及幼兒園各班級的分部情況。

　　第二周：老師在常規中應該加強安全教育

　　第三周：培養幼兒良好的行為習慣

　　第四周：做好晨檢并讓幼兒了解安全的.重要性

　　第五周：以預防為主，加強幼兒及家長安全意識。

　　第六周：知道用藥安全與疾病控制

　　第七周：消防安全和游戲安全

　　第八周：活動安全

　　第九周：午餐時的安全教育

　　第十周：午睡時的安全教育

　　第十一周：繼續實行報告制度

　　第十二周：做自己力所能及的事，學習在勞動中進行自我保護

　　第十三周：“五一”假前安全教育

　　第十四周：有秩序的進行了活動

　　第十五周：衛生常識及健康

　　第十六周：大型活動安全及加強家園配合

　　第十七周：學習一些自救方法使孩子掌握基本的應變能力

　　第十八周：做好全園檢查

　　第十九周：豐富孩子簡單的社會經驗，讓他們學習一些安全規則

　　第二十周：強調安全無小事，要做有心人

　　第二十一周：在七月份做好暑假安全教育工作。

　　工會工作會議記錄 22

　　會議名稱：安全生產總結協調會

　　會議時間：20xx年8 月16 日下午

　　會議地點：會議室

　　主持人：

　　出席人員：

　　會議內容：上半年安全總結和下半年安全工作實施計劃

　　本次會議由韓建臣主持，會上根據總經理召開干部例會精神，對20xx年上半年安全監督檢查工作做一總結，對下一步的工作做了新的部署。

　　1、安全監督檢查。主要參加人員安全員、主體負責人，根據檢查情況下達整改指令；每月底召開安全例會，通報近期安全工作情況。

　　2、安全巡檢制度。現場巡檢人員、安全員、管理人員等要根據制度對各個部位進行巡檢并登記。巡檢頻率較低，不按制度執行的按相關規定處罰。

　　3、廠內車輛管理。現在我們公司內車量較多，要加強現場人員監督管理，發現違章，一定要制止或通知保衛部處理。

　　4、 分區域設定安全責任人、特種工崗前培訓。制定各區域兼職安全責任人；各崗位安全操作規程要編制成冊，對員工要進行針對性培訓。

　　5、 作業證使用。個別人員的作業證使用不到位，辦理作業證各級人員簽字同時也是對你一個告知，查看其防范措施并安排人員檢查協助，這也體現安全重視程度。下一步檢查中發現未辦理作業票要按規定進行處罰，若發現違章作業加倍處罰。

　　6、 項目安全標示明確。做完后要盡快使用，尤其配電室、操作臺等部位，對操作人員、外來人員起到警示作用；廠房標示一定要根據下發的'國家規定去做。

　　7、 防雷自測。設備部門用揺表對配電室接地做一個自測，看看接地是否符合規定；現在有的單位為減小雷電、靜電對電器或線路等造成損壞在煤氣站這樣危險部位安裝了電涌器，以防受損，這個研究一下我們是否要裝。

　　工會工作會議記錄 23

　　會議地點：

　　xxx

　　會議主持人：

　　xx

　　記錄人：

　　xxx

　　參會人員：

　　xxx

　　一、溺水是近年來造成中小學、幼兒園學生尤其是農村學生的溺水情況多見。夏季臨近，為防范和減少悲劇的發生，我們園也開展了一系列防溺水安全知識教育，以多種方式開展防溺水教育。

　　1、教師充分利用每天晨間談話、“放學前一分鐘安全教育”等時間對孩子進行安全警示教育。

　　教育：要求孩子不在無成人帶領下私自下在湖邊玩耍等，不擅自與小朋友玩水，不到無安全保障的`水域游泳，了解基本的自護、自救方法。

　　2、班級通過通知形式《防溺水告家長書》，讓家長體會到夏季防溺水的必要性和嚴重性并要求家長切實擔負起監護責任。

　　二、大門保持上鎖關閉狀態幼兒入園、離園時，門衛人員要在大門口巡視，幼兒入園、離園后及時關閉大門，防止無關人員進入幼兒園;幼兒園大門保持上鎖關閉狀態，有外人進入時，必須查明身份，做好記錄后方可入內。

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