2016公司新春年終聚餐晚會活動方案
年尾將至，公司也將陸陸續續聚餐了，以下是中國人才網小編整理的2016公司新春年終聚餐晚會活動方案，讓你聚餐也不無聊!歡迎閱讀!
2016公司新春年終聚餐晚會活動方案一
一、活動主題：喜迎新年 再創輝煌
二、活動目的
1、 加強企業品牌文化的打造，增加凝聚力;
2、 加強公司各部門同事之間的溝通與交流;
3、 增強內部員工的團隊合作精神。
三、活動內容
*參加人員：公司各級領導、公司全體員工。
*活動時間：2016年12月24日19：00點(時間初步預定)
*活動地點：公司幾樓會議室
1.公司元旦聚餐
2.公司領導致詞
3.文藝演出
四、前期準備工作
(一)、晚會籌備時間(時間節點)，成立籌備小組，本階段主要完成宣傳、節目收集、主持人確定。
1.通知各部門遞交節目類型和名單，類型有限，屆時篩選。(報名截止時間)
2.確定節目參加人員
3.晚會節目主持人確定
(二)、晚會協調進展期(時間節點)，本階段主要完成節目的排練、節目單編排、燈光舞臺音響設備、背景墻布置、物品購買等工作。
(三)、晚會倒計時(時間節點)，本階段主要完成晚會節目單的確定、彩排、末期宣傳工作、布置內外現場。
(四)、晚會正式演出期間(時間節點)
1.安排演職人員以及后期參賽所有節目排練工作
2.現場領導的接待工作、觀眾進出會場秩序
3.晚會開始前后的現場秩序的維持工作及各項后勤保障工作
4.晚會后的收尾工作
五、元旦晚會內容：(所有進場員工進場前簽到，并填寫一張自己名字的抽獎劵，投入抽獎箱，晚會結束時可參加抽獎)
1、主持人開幕
2、請領導致詞
3、由領導宣布元旦晚會正式開始
4、節目表演開始
5、活動結束
六、互動小游戲
可在節目中穿插互動小游戲，小游戲可由員工現場報名參加。參賽者均可獲獎品一份，獲勝者還可額外獲得精美獎品一份。
游戲1：步步為贏
游戲規則：請出5對男女共10人，2人為一組參加。站在報紙上，腳不可站在紙外面，2人都必須同時站在報紙上堅持15秒。勝利者繼續下一輪，將報紙對折，堅持到最后的一對為勝。
游戲2：不差錢
游戲規則：請出10-20人，男女不限。男生代表一塊錢，女生則是五毛錢。游戲開始前，大家全站在一起，裁判站邊上。裁判宣布游戲開始，并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的)，裁判一旦喊出錢數，游戲中的'人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊，打比方說喊出的是3塊5，那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。
游戲3：搶凳子
游戲規則：請出8-10人參加，游戲開始前把凳子成圓形(按參加人數減一計算)，參加人員在凳子外面圍成一圈，主持人放音樂時，參加人員沿著圓形凳走動，當音樂停下時參加人員要迅速找到一張凳子坐下。沒凳子坐的人為淘汰，每淘汰一人，減少凳子一張，其余人繼續玩。最后剩下一人為贏。
七、表演節目評獎
由各部門分別推薦優秀員工作為節目評選嘉賓為參演節目打分，共10人，滿分10分。分別設置一、二、三等獎
八、幸運大抽獎(演出結束)
安排領導在抽獎箱中對參加晚會的全體員工進行“幸運大抽獎”活動。獎項共三項：一等獎1名、二等獎3名、三等獎5名。
2016公司新春年終聚餐晚會活動方案二
一、 活動環節：
第一小節：風采展示(全員分時段參與)
第二小節：沖擊夢想(各組織部門出代表)
第三小節：溫馨一刻(全員參與)
二、 聚餐活動細則 ：
(1)風采展示環節
1、 組織安排：以院綜合管理部、設計部 4 個專業組(設計 部辦公室及喀辦人員可自由選擇入伙) 市場部結合發展 、 研究部共計 6 個團隊為基本單位，各自出一個節目。
2、 內容要求：不限定節目類型和參與人數，單個節目時長 不超過 10 分鐘，出場順序以當日抽簽為準。
3、 活動主旨：充分展現我們各個部門及專業組在日常工作 及生活中的風采風貌，讓大家進一步互相加深了解。
4、 評選原則：從這 6 個基本單位各抽一人作為評委，以評 委自主評分、10 分滿分制、評分做加和的方式評選出當 晚的最佳風采獎的獎項;
5、計分方式：下發打分表并結合公開統計的方式進行;
6、獎項設置：設置 1 等級 1 名，2 等獎 2 名，3 等獎 3 名;
7、獎品安排：獲獎團隊參與人員均有獎，1 等獎 200 元左 右的獎品;2 等獎 150 元左右的獎品;3 等獎 100 元左右 的獎品。
8、活動時長：總體時常約需 1 個小時。
9、注意事項：該活動環節涉及到服裝道具、背景音樂等需 由參賽團體自行提前安排準備。
(2)沖擊夢想環節：
1、組織安排：依然沿用上面的 6 個團隊為基本單位，各自 出一位選手，6 名選手自由結合組成 2 隊，并通過自己的方式邀請xx加入自己一方，各自組成一 個四人小團隊，分別命名為紅、藍兩軍，同時臺下人員 也可根據各自組織代表所在的集團，最終劃分為兩大集團。
2、內容要求：活動分智力大比拼、活力大比拼、協作大比拼、團結大比拼三個階段： 智力大比拼階段項目命名為“田忌賽馬”， 分別由兩隊的院長擔任田忌，其余隊員扮演千里馬 1 號~3 號，游戲開始前由兩隊田忌先生分別為對方組千里馬選題，題目分三大 類：專業知識類、文體類、生活娛樂類，然后田忌先生還 需根據自己對己方千里馬的了解認識來安排其負責的答題 類型，每類答題兩道，最終以答對總數較多的一方勝出。 活力大比拼階段項目命名為“橫行霸道”， 每隊配發一個 籃球，每組分兩隊，每隊兩人之間背靠背，中間須夾一個 籃球，以最快的速度橫向跑向終點，終端處兩人在使用同 樣的方式跑回起點，用時最少的隊伍獲勝，比賽過程中， 移動與行進間必須保持籃球在各組隊員背部之間(如掉在 地上，可撿起) 。 協作大比拼階段項目命名為“盧溝橋上”，以 20米路程 為橋,用紙板作過橋的“板”，4 位隊員分前后站好,各墊一張 紙板在腳下,第四名隊員手持第五張紙板。比賽開始之后， 由第四名隊員將第 5 張卡紙依次傳遞給前面的隊員,直到第 一名隊員接到紙板，并將紙板放在自己前方，并踩到上面, 之后后面的隊員依次都踩到自己前面的紙板上，最后一名 隊員撿起身后的紙板，以同樣的方式交給前面的隊員，不 斷前進,直到最后一名隊員手持紙板穿過終點,視為比賽結 束。比賽過程中，要求紙板不能漏傳，必須依次傳到前面 隊員手中，且紙板和紙板間要保持適當距離，以保證隊員 前進過程中，腳不能著地，(如果出現腳著地現象，則在裁 判員指導下重新進行) 直到最后一名隊員手持紙板穿過終點，視為比賽結束。團結大比拼階段項目命名為“同舟共濟”， 每隊配發一雙 4 人合穿的由厚紙板制作的鞋子共同前行，首先通過終點 的一方視為勝出。比賽過程中，如果出現鞋子人為損壞也 視為失敗。
3、活動主旨：通過活動，提高團隊凝聚力，并讓大家可以在 輕松愉悅中沖擊大獎;
4、評選原則： 每階段評選方式已在細則中確定， 本環節所有 活動都作為沖擊夢想的階梯，每勝出一局就為所在集團 積累 50 元夢想基金， 最終按積累的夢想基金數向各自所 在集團人員發放等價值禮物。
5、獎項設置：設置 50 元、100 元、150 元及 200 元 4 個階 段的夢想基金。
6、獎品安排：根據所在集團的夢想基金積累情況，兌換對 應的禮品。
7、活動時長：總體時常約需 1 個小時左右。
8、注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提 前籌備。
(3)溫馨一刻環節：
1、 組織安排：向每位參會人員發紙條一張，各自以匿名方 式將對新的一年的祝福話語寫在紙條上交主持人，然后 叫大家輪流抽取，并大聲地念出祝福內容。
2、內容要求：不限定祝福內容、祝福對象。
3、活動主旨：讓大家集體感受在新的一年里各種不同的祝 福帶來的溫馨感覺。
4、 注意事項：該活動環節涉及到的各類道具需由組委會提 前籌備。
三、 活動流程 所有活動均安排在晚上聚餐活動開始之后，活動具體流程如下：
1、 主持人開場，宣布活動議題;
2、 領導發言：田院長講話，并宣布開席及活動開始;
3、進行第一環節節目，各專業組根據抽簽順序登臺表演; 表演結束，收集打分表，公開統計得分情況;
4、 進行第二環節節目，主持人統計各階段勝出情況;
5、根據統計的各階段勝出情況判定兩個集團的夢想基金分 配情況;
6、 進行第三環節活動，張院長做結束性發言。
四、 人員安排
1、 總指揮人員：
2、活動經費：綜合管理部
3、主持人：待定
4、音樂播放負責人：待定后勤，獎品管理、發放負責：
5、綜合管理部
五、 經費預算
1、風采展示階段獎品費用估算： 10*200+20*150+30*100=8000 元
2、沖擊夢想階段獎品費用估算：60*100=6000 元 其余道具制作購置之類可忽略
3、總計活動類經費約：14000 元。
六、 其他方面
通過與同事廣泛溝通交流，建議本次活動不提前購置禮品，可將 本次活動獎品及禮品按價值縱向分類，例如 50 元、100 元、150 元、 200 元分檔，然后每類在按產品橫行分類，例如數碼產品，居家用品 等，比如 50 元數碼用品是 U 盤，50 元居家用品是拖把，200 元數碼用品是MP3，200 元的居家用品是豆漿機，這樣等到大家活動結束可 以憑自己所獲獎項或所得禮品的價值來選擇自己想要的東西，然后做個統計再定向采購，效果會更好一些。
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