成都臨街房屋租賃合同

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的成都臨街房屋租賃合同，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

成都臨街房屋租賃合同1

　　出租方：地址：電話：

　　承租方：地址：電話：

　　為了發(fā)展經濟建設，提高單位或個人房屋的使用率，現根據國家和省、市的有關法規(guī)，經甲乙雙方充分協商，一致同意簽訂租賃合同，合同條款如下：

　　一、甲方將座落在煙臺市區(qū)路街_____號的房屋，建筑面積

　　2，出租給乙方，作_____使用。

　　甲方將座落在煙臺市區(qū)_____住宅_____幢_____號的房屋。

　　建筑面積

　　2，出租給乙方，作_____使用。

　　二、租期從______年______月______日起至______年______月______日日止。

　　三、乙方每月向甲方繳納租金人民幣_____元整，并于當月初_____天內交清。

　　四、房屋租賃合同生效后，乙方應向甲方交付三個月房租_____元，作為履約保證金，合同期滿后退還給乙方。

　　五、出租房屋的房地產稅、個人收入調節(jié)稅、土地使用費、出租房屋管理費由_____方負責交納;

　　水電費、衛(wèi)生費、房屋管理費由_____方負責交付。

　　六、乙方必須依約交付租金，如有拖欠租金，每天按租金額20%加收滯納金;

　　如拖欠租金達三個月以上，甲方有權收回房屋，并有權拒絕返還履約保證金。

　　七、乙方不得擅自改變房屋的結構及用途，乙方因故意或過失造成租用房屋和配套設備的毀損，應負恢復房屋原狀或賠償經濟損失責任。

　　八、甲方應負責出租房屋的正常維修，或委托承租方代行維修，維修費在租金中折算;

　　若甲方拖延維修或不作委托維修造成房屋毀損，乙方不負責任，并負責賠償乙方的經濟損失。

　　九、租賃期間房屋如因不可抗力的'自然災害導致毀損，本合同則自然終止，雙方有關問題可按有關法律處理。

　　十、租賃期間，甲乙雙方均不得借故解除合同，如甲方要收回房屋，必須提前三個月書面通知乙方并取得同意，同時應雙倍返還履約保證金;

　　如乙方需退房，也必須提前三個月書面通知甲方并征得同意，同時不得要求返還履約保證金。

　　十一、租賃期間，乙方未經甲方同意，不得將房屋轉租給第三方;

　　租賃期屆滿或解除合同時，乙方需按時歸還房屋給甲方，如需續(xù)租，須提前三個月與甲方協商，若逾期不還又未續(xù)租，甲方可直接向房屋租賃管理部門申請調解或起訴人民法院處理。

　　十二、本合同如有未盡事宜，可經雙方協商作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與合同具有同等效力。

　　十三、本合同如在履行中發(fā)生糾紛，應通過甲乙雙方協商解決;

　　協商不成，可請房屋租賃管理部門調解或起訴人民法院處理。

　　十四、本合同可經公證處公證，合同一式____份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公證處一份，稅務部門一份，房屋租賃管理部門一份，均具有同等法律效力。

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　　出租人：

　　承租人：

　　______年______月______日

　　經辦單位：

　　經辦人：

　　______年______月______日

成都臨街房屋租賃合同2

　　甲方：_________

　　乙方：__________

　　甲乙雙方根據《民法典》和國家、省市的有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿，協商一致、誠實信用原則，訂立本合同。

　　一、合同的類型和期限

　　第一條本合同的類型為：無固定期限合同。自________年____月____日起。

　　二、工作時間和休息休假

　　第二條乙方所在崗位執(zhí)行______工時制。

　　第三條甲方嚴格執(zhí)行國家有關休息休假的規(guī)定，甲方應嚴格遵守國家有關加班的規(guī)定，確實由于生產經營需要，應當與乙方協商確定加班事宜。

　　三、勞動報酬

　　第四條乙方的月工資為：________元。甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方的工資。

　　第五條甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日、法定休假日工作的，應依法安排乙方補休或支付相應工資報酬。

　　四、社會保險

　　第六條甲方應按國家和本市社會保險的`有關規(guī)定為乙方參加社會保險。

　　第七條乙方患病或非因工負傷，其病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇等按照國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　第八條乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和工傷保險待遇按國家和本市有關規(guī)定執(zhí)行。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第九條甲方建立健全生產工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。甲方對可能產生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行告知義務，并做好勞動過程中職業(yè)危害的預防工作。

　　第十條甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產經營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。

　　第十一條甲方應根據自身特點有計劃地對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓，提高乙方思想覺悟、職業(yè)道德水準和職業(yè)技能。

　　乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。

　　六、勞動合同的履行和變更

　　第十二條甲方應當按照約定向乙方提供適當的工作場所、勞動條件和工作崗位，并按時向乙方支付勞動報酬。乙方應當認真履行自己的勞動職責，并親自完成本合同約定的工作任務。

　　第十三條甲、乙雙方經協商一致，可以變更本合同的內容，并以書面形式確定。

　　七、勞動合同的解除

　　第十四條經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。

　　第十五條乙方提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內提前三日通知甲方，可以解除本合同。

　　第十六條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

　　未支付勞動報酬的；

　　未依法為乙方繳納社會保險費的；

　　甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權益的。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　時間：____________