【必備】聘用合同模板14篇
隨著人們法律觀念的日益增強，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編整理的聘用合同模板，希望對大家有所幫助。
聘用合同 1
甲方：
負責人：
乙方： （質量管理負責人）
甲方聘請乙方為____市新__公司的質量管理負責人，經雙方協商，同意訂立如下聘用合同：
一、聘用期限：聘用期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。
二、工作時間：乙方在公司每周工作天數6天（星期1至星期6）每天工作8小時（上午：8時至12時，下午2時至6時）。乙方應確保在規定時間內在職在崗，不得在其他企業兼職。
三、履行職責：乙方應負責本醫療器械有限公司的質量管理工作和業務技術指導，解決經營過程中的質量問題，在藥品質量管理方面有效行使裁決權。具體應履行以下職責：
1、對公司所經營的器械和質量管理工作負全部領導責任。
2、領導和組織全體員工學習和貫徹《器械管理法》及相關的.法律法規。負責企業的G實施，在質量第一的思想知道下進行質量管理文件。
3、負責建立和調整質量管理組織，審批企業指定的質量管理文件。
4、主持召開器械質量會議，布置、檢查、處理器械質量方面的問題。
5、負責公司的器械采購工作。
四、工作報酬：甲方應付給乙方工作報酬每月____元，付款時間與付款方式為現金 。
五、違約責任：
六、其他事項： 本協議一式叁份，甲、乙雙方各執壹份，藥監部門存檔壹份。本協議一經簽字，立即生效。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽約日期：________年____月____日
簽約日期：________年____月____日
聘用合同 2
甲方：__公司
乙方姓名：
性別：
身份證號：
籍貫： 省 市(縣)
家庭住址：
文化程度：
手機號：
駕駛證初領時間： 準駕車型：
一、甲方因工作需要，招(聘)用乙方為本公司駕駛員，合同期限為________年。
二、乙方經甲方聘用后，需經考核上崗
1、試用期一個月，乙方試用期月工資標準為____元。
2、試用期滿后的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行。按照運輸物資運費的百分之十提取工資報酬。
三、工資發放：
1、貨運工作由財務會計結算，每月____日發放月工資。
2、因駕駛員運送貨物票據不全因素影響，會計無法對車輛月成本核算，當月工資在核實數據準確后發放；
四、公司承諾
1、來自外地招聘的'駕駛員，在本崗位工作滿三個月，路費憑票證可以實報實銷；
2、公司提供駕駛員住宿條件(包括水、電、暖、床、空調、衛生間設施)；
3、試用期駕駛員一經正式錄用，駕駛員行駛在貨運途中，伙食補貼為每天____元；
4、電話費為每輛車每月____元。
五、違約責任
1、 任何一方違反本合同，給對方造成經濟損失，應根據產生后果和責任予以經濟賠償。
2、 甲方擅自解除本合同的應賠償乙方人民幣____元。
3、 乙方不履行本合同的應賠償甲方____元人民幣，并解除勞動合同。
4、乙方在合同期間，不得弄虛作假，如燃氣費、修理費或隱瞞出車費用，虛報產值。無論金額多少，情節如何，一經查證，甲方有權從駕駛員當月工資扣除賠償金額，同時中止勞動聘用合同。
六、公司負責購買駕駛員車輛保險一份 元(大寫)，保險公司消費險以及車輛上的人身險，保險公司理賠后，本公司概不負責其他賠償，因乙方責任造成合同期未滿無法繼續留任工作者，其保費由駕駛員自付。
七、公司與駕駛員公擔責任賠償，車輛如發生交通肇事，事故賠償以交警大隊責任鑒定為準則。賠償金額由保險公司理賠后，公司損失部分應與駕駛員分擔(公司分擔陸_，駕駛員分擔肆成)。
八、由于駕駛員操作不當引起機械部件損壞，所造成損失的由其承擔全部責任，以公司車輛管理專工檢查鑒定書為準。
九、經駕駛員拉運的貨物損壞、丟失，給公司造成的損失，由乙方承擔損失責任。
甲方（簽字）：
乙方（簽字）：
簽約日期：________年____月____日
簽約日期：________年____月____日
聘用合同 3
甲方：
乙方：受聘人
經雙方協商，乙方同意在甲方工作。為此，雙方簽訂本合同。
一、原則
1、甲方承諾按月付給乙方工資。
2、乙方必須遵守學校一切規章制度，忠于職守，愛崗敬業，服從學校管理和工作分配，對學校在后勤管理及發展提出建議，幫助樹立學校形象，愛護學校聲譽。
二、要求
1、乙方必須持證上崗，特別是要具有牢固的安全意識，對突發事故要用應變措施。
2、在設備正常的情況下，要保證全校水電供應暢通，要按照學校的作息時間表對教學樓，宿舍樓，抽水房進行開啟和關閉。
3、要對全校的用電線路，供水管道的分布情況一目了然，經常檢修可能出現問題的線路、管道。對出現的'問題要及時修理，重大問題要及時向領導匯報。
4、凡校內的用電線路，供水管道出現的問題(除重大問題外)都應由乙方解決，(重大問題要應經過主管領導確認后可清專業人員進校維修)，若請外面的師傅修理，其工資由乙方支付。
5、乙方應保持通訊暢通，出校門要先請假，且不得耽誤學校的工作。
6、乙方要完成學校下達的招生指標。
三、待遇
1、工資
①基本工資：每月
②兼職工資：
每年享受工作服、工作鞋、手套、洗衣粉等共計人民幣____元。
四、聘用時間：自20 年 月 日至20 年 月 日止。
五、其它事項：
1、此合同一經簽訂即具效力，雙方均不得違約，否則，應付給對方一個月工資額的賠償。
2、乙方以一個月的工資金額作為合同保證金。
3、此合同一式二份，雙方各執一份。
甲方簽字：
乙方簽字：
____年____月____日
聘用合同 4
甲方：
乙方：
經甲乙雙方友好協商決定，就黃軍為聶培洪駕駛挖掘機一事本著自愿，公平，合理的原則達成協議，如下：
1、乙方持證作業，作業前視查作業地點的作業可行度，在作業過程中確保挖掘機作業范圍內的安全，作業后要確保挖掘機停放在安全的地方。
2、在乙方操作挖掘機的過程中，要愛護機身，機體及挖掘機內障系統，在不是緊急的情況下不能將機身的漆面刮花，在需要強行抵，提，拉重物時需要經過甲方的.同意。
3、乙方自行保養甲方的挖掘機，在一天連續工作時：挖斗要注入兩次黃油，旋轉同樣，其他部位視情況而定。乙方每天要檢查挖掘機工作前的液壓油，機油，水箱，旋轉馬達油的狀況，下班后檢查底盤部位是否有異樣的油污情況。挖掘機的正常磨損與乙方無關。
4、乙方必須將挖掘機的各種情況及時地向甲方反映，以上項目希望乙方遵守，如不遵守，所造成的各種損失由乙方自行負責。
5、甲方每月支付乙方工資：____元+(加班____元/小時。)，甲方為乙方提供食宿。同時配備一輛隆鑫150摩托車，修理費用由乙方自行負責。
6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，如有變動，雙方共同協商解決。希望加以雙方共同遵守本合同的款項。
甲方：
乙方：
____年____月____日
聘用合同 5
聘用單位（甲方）：
法定代表人：
地址：
受聘人員（乙方）：
身份證號碼：
聯系方式：
地址：
風險提示：
企業的招聘工作完成后，就進入了用工階段，在用工前，企業一定要在員工入職一個月內與員工簽訂勞動合同，否則企業將為此付出巨大的代價：
一是，企業將支付未簽訂勞動合同期限的雙倍工資。如：企業超過________年未簽勞動合同，企業就得多支付員工11個月的工資。
二是，如果未簽訂勞動合同期限超出________年，將致使簽訂無固定期限的勞動合同條件成立，只要沒有出現法律規定的條件或者雙方約定的條件，企業就得繼續履行勞動合同規定的義務，無法解除勞動合同。 幼兒園因工作需要，聘用_______為本園幼兒教師，擔任教育教學工作。根據國家有關法律、法規、政策規定，雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同如下：
一、合同期限聘期從________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為________年____月____日起至________年____月____日。風險提示：
試用期包含在勞動合同期限內，《勞動合同法》中對試用期長短的限制根據合同期限的來規定，如：
1、勞動合同期限三個月以上不滿________年的，試用期不得超過一個月；
2、勞動合同期限________年以上不滿________年的，試用期不得超過二個月；
3、勞動合同期限________年以上的，試用期不得超過六個月。
違反以上規定進行約定的，若被員工投訴，會被勞動行政部門責令改正；如果違法約定的試用期已經履行的，單位還要向員工支付賠償金。
二、聘用雙方應履行如下義務
1、聘用雙方必須按照國家和我省的有關社會保險的規定，按時足額繳納社會保險費。風險提示：
繳納社會保險是企業的法定義務，即使是員工自己同意不繳納社保，還簽訂了相關的協議，這也不能規避企業為員工繳納社保的'義務。因此，為勞動者繳納社會保險，是企業必須而為的行為，否則，當員工以此通過法律程序維權，用人單位就要為此付出相應的代價。
2、受聘人員的義務職責：
（1）遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。
（2）學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。
3、聘用單位的義務職責：
（1）組織安排受聘人員積極參加上級相關部門組織的各類培訓、進修等活動。
（2）保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學習、民主管理、政治榮譽等權利。
三、受聘人員勞動報酬聘用期間月工資__________元。
四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：
1、受聘人員在試用期內，發現不符合聘用所規定的條件的。
2、受聘人員違法違紀或違反聘用單位規章制度的。
3、受聘人員不能勝任本職工作的。
4、聘用單位不能履行合同規定的義務。
5、由于自然因素或者社會因素而發生了雙方當事人無法預料或者雖可預料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。
五、聘用單位和受聘人員都應遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。
六、合同期滿，本合同終止。
七、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執一份，具有同等效力并受到法律保護。
聘用單位（蓋章）：
法定代表人（簽字）：
簽訂日期：________年____月____日
受聘人員（簽章）：
簽訂日期：________年____月____日
聘用合同 6
甲方(用人單位)名稱：___________________
法定代表人：_____________________________
乙方(受聘人員)姓名：__________________
根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂聘用書：
一、聘用合同期限。
本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從______年____月____日至____年_____月_____日止。
二、工作性質和考核指標
乙方同意按甲方工作需要，在________部門工作，完成該崗位承擔的本職工作任務。
三、勞動保護和勞動條件
1、 甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康；
2、 甲方根據國家有關規定制定工時制度，因生產經營需要加班的，甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資；
四、勞動報酬
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。
五、甲方的權利和義務
(一) 甲方的權利
1.依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2.聘用期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3.具有下列情形之一的`，甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同，
(1)在聘用期內發現乙方不符合聘用條件的；
(2)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；
(3)不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
(二) 甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：
(1)乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
(2)患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
(3)法律、法規規定的其他情形。
六、乙方的權利和義務
(一) 乙方的權利
有權享受本企業規定的勞動保護、福利待遇。
(二) 乙方的義務
1.必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3.必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
聘用合同 7
甲方:________
乙方：_______
為了便于甲方投資設立的_________________能夠順利運營，甲方決定聘請乙方作為該店的店長，經甲乙雙方協商，現就聘用事宜達成如下協議，以資雙方共同遵守：
一、甲方聘請乙方擔任______________________的店長，全面負責本店的經營管理活動。
二、聘用期限為________年，即________年________月________日至________年________月________日止。
三、乙方一次性應向甲方交付聘用經營風險保證金人民幣________萬元，作為乙方全面履行本合同的擔保。合同終止時，乙方在全面履行本合同的情況下，并與甲方辦理交接完工作手續后，甲方可將保證金退還給乙方。
四、甲方的權利義務
1、決定本店的經營方針和投資計劃；
2、制訂本店的年度財務預算方案、決算方案；
3、制訂本店的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、負責對被聘用店長崗前培訓；
5、領導、監督乙方的工作；
6、設備、裝修、配貨總投資________萬元。
7、甲、乙雙方根據實際情況安排定出具體的品種、規格。
五、乙方的權利義務
1、對本店的經營管理負全面責任，行使一切經營管理職權，并接受甲方及甲方指定的負責人的領導、監督，保證本店長效管理，保值增值。
2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂本店內部管理機構設置方案，擬訂本店的基本管理制度。
3、聘用經營期間，若以甲方的'名義貸款，須經甲方同意。
4、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保。
5、應于每月________日前據實向甲方報送本店的財務報表。
6、聘任或者解聘除應由甲方聘任或者解聘以外的管理人員。
7、保守本店的商業秘密和工作秘密，包括本店的資金狀況、法律事務、市場營銷策略、客戶情況、業務合同、員工薪酬、分紅獎勵等情況。
8、妥善保管本店文件、合同及內部資料。
甲方:________
_______年________月________日
乙方：_________
_______年________月________日
聘用合同 8
甲方： _________________
乙方： _________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》及公司制定的.各項規章制度，按照自愿、平等、誠實、信用的原則，雙方經友好協商，自愿簽訂本合同：
一、合同期限： _________________
二、崗位職務及工作內容
三、工資發放： _________________日記月結下發制。
四、獎罰制度
五、試用期： _________________
六、工資
七、勞動紀律
八、聘用合同的變更、解除、終止和續簽
九、違約及其他
甲方： _________________(章)乙方(簽字)： _________________
身份證號碼： _________________家庭住址： _________________
簽訂日期： _________________
聘用合同 9
合同編號：___________
甲方：____________
乙方：__________
根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規及行政規章，經甲、乙雙方協商同意，簽訂本聘用勞動合同。
一、合同期限
本合同期限為：自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止，其中試用期個月，自____年_____月_____日起至____年_____月_____日止。
二、工作任務
經雙方協商，乙方同意在甲方安排的工作地點，從事崗位工作，根據工作需要，經協商甲方可以調整乙方的工作崗位。
三、工作、休息時間與勞動報酬
(一)甲方根據國家法律、法規實行標準工時工作制度。
(二)甲方應以貨幣形式支付給乙方工資，具體標準為：試用期每月工資____元，試用期滿后，每月工資為____元。
四、保險福利待遇
(一)本合同期內，乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。
(二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續。
五、雙方需要約定的'其它事項
六、違反合同的責任
因一方違反合同給另一方造成損失或損害的，由違反合同方承擔相應的經濟責任。
七、本合同一式貳份，甲、乙方雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日_________年____月____日
聘用合同 10
甲方：___________________________________
乙方（受聘人員）：__________________________
經甲乙雙方協商一致，甲方將位于________________項目工程施工技術承包給乙方，聘用期限自__________年________月________日至__________年________月________日，經共同協商達成以下條款：
一、承包方式
單包人工工資。
二、工作內容
圖紙所設計的工程容。
三、甲方責任
1、甲方為乙方提供一套完整的施工圖紙及相應的`辦公設備。
2、甲方對乙方的工作應予以協助和配合并有權對乙方的工作質量和進度進行監督檢查。
四、乙方責任
1、乙方應服從甲方的統一管理并接受甲方的考核，乙方在施工中應嚴格按照國家規范，施工圖紙和有關部門的施工規范進行施工和工作驗收，對工作質量進行科學管理，規范操作并及時和項目其它組成人員緊密聯系，認真對本項目部出現的有關質量方面的意見和問題及時提出糾正，防止返工式質量問題的發生。
2、乙方必須服從甲方管理，按施工進度及時完成并接受上級主管部門對施工現場的檢查及提出的要求。
五、工資結算及付款方式
1、乙方工資總額定為________元整（________元整）
2、甲方必須按月支付乙方人工工資，即每月底按時支付____________元整（_____元整）或每月全額的______%支付，剩余部分工資完工后付清。
六、違約責任
本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應支付對方違約金_______元整。
七、爭議解決方式
①雙方協商解決。
②法院訴訟解決。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽章）：_________________乙方（簽章）：_________________
__________年________月________日__________年________月________日
聘用合同 11
甲方(招聘方)：__________
乙方(受聘方)：__________
甲方招聘人員，按有關規定，已報請主管部門的批準，甲方向乙方如實介紹合同的有關情況；乙方向甲方提交就業推薦書，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
一、合同期限：
從_____年_____月_____年_____月_____日止。
二、職務：
甲方聘請乙方擔任
三、工作時間和工作環境：
每周工作五天，每天工作八小時。上下班時間按甲方規定執行。甲方給乙方提供和在編人員相同工作場所。
四、勞動報酬：乙方在試用期間，月薪為試用期滿后，按正常工資標準發放，月薪為_____元。同時享受崗位津貼、獎金和生活福利待遇，與在編職工相同。
五、勞動紀律要求：乙方應當嚴格遵守甲方單位各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配，堅持出勤，積極勞動，保證完成規定的各項任務。
六、勞動合同變更：經甲乙雙方協商同意，按照法律規定因工作需要進行臨時調動。
七、勞動合同的解除：解除勞動合同，除因乙方違法犯罪或乙方不履行合同給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定被開除的，以及乙方擅自解除勞動合同的'以外，甲方應按規定發給辭退補助費和支付路費。解除合同時，雙方應按規定辦理解除手續，甲方應按規定將解除合同情況報告給有關機關核準。
八、違約責任：
1、甲方無辜辭退乙方，應付給乙方違約金本單位規章制度，以致損害乙方利益的，應補償乙方損失。
2、乙方擅自解除合同，應償付給甲方違約金
3、乙方違反單位規章制度，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按規定予以處理。
九、其他事項：本合同于二年月乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
本合同一式三份，甲乙雙方各執一份；報主管部門留存一份。
甲方：__________(行政公章)
乙方：__________(簽字)
代表人：__________ (簽章)
_____年_____月_____日
聘用合同 12
甲方:________
法定代表人:________
地址:________
乙方:________
甲乙雙方在平等自愿、長期合作的基礎上，經友好協商，達成如下協議。
第一條雇傭和期限
1.1甲方聘請乙方為其財務顧問，乙方接受甲方的聘用。
1.2聘用期為半年，自________年________月________日至________年________月________日。
第二條乙方的服務內容
2.1乙方向甲方提供的服務包括日常咨詢服務和專項咨詢服務。
2.2日常咨詢服務包括但不限于金融政策法規咨詢、財務咨詢、投融資咨詢、行業、行業信息及業務指南、財務人員招聘與培訓、財務審計、稅務工作等。
2.3專項咨詢服務包括但不限于年度財務分析報告、獨立財務咨詢報告、直接融資咨詢(包括企業融資和項目融資)、企業資產重組咨詢、并購咨詢、投資理財、管理咨詢等。
第三條乙方的服務方式
3.1日常咨詢服務，乙方保證每周有一天在甲方辦公室開展財務咨詢工作。
3.2對于前款所述的乙方當天不能完成的工作，以及當天完成的其他不必要的工作，乙方可以在甲方辦公室外完成
3.3對于特別緊急和重要的事項，甲方可要求乙方臨時到甲方辦公室處理。
3.4乙方可要求甲方的財務人員及其他相關管理人員通過網絡與乙方聯系財務顧問的相關工作。
3.5乙方提供的財務意見和建議可以書面或口頭形式提交給甲方，但應盡量采用書面形式。
第四條服務報酬
4.1對于乙方提供的日常咨詢服務，甲方愿意每月支付一定的報酬人民幣(大寫:)。支付方式為每月第一個周一，以現金形式打入乙方銀行卡(乙方銀行卡開戶行:，卡號)。
4.2對于專項咨詢服務，如果屬于工作量特別大的工作，雙方應另行簽訂協議，明確專項咨詢服務的具體內容和收費金額。
第五條雙方的義務
5.1甲方義務
5.1.1積極配合乙方的工作，為乙方提供必要的辦公場所和辦公設備。
5.1.2應向乙方提供綜合咨詢所需的基礎資料和相關信息，并保證其真實、準確、完整。
5.1.3乙方到甲方辦公室工作當日，甲方應派專車負責接送。
5.1.4甲方財務人員應主動向乙方報告甲方的財務狀況，對于特殊、緊急或重要的財務決策事項，必須事先向乙方咨詢和請示。
5.2乙方的義務
5.2.1乙方保證按照本合同的`規定全面、及時、勤勉地履行本合同。
5.2.2乙方承諾不接受任何不利于甲方的業務委托，并將盡最大努力維護甲方的利益。
5.2.3乙方應對甲方的財務人員進行適當的培訓和考核。
第六條保密
6.1乙方應對其知悉的甲方的商業秘密保密，只有在法律、法規或國家政策另有規定或經甲方同意的情況下，該保密義務方可解除
6.2乙方應與甲方簽署甲方提供的商業秘密保護協議，作為本合同，本協議與本合同具有同等效力。
6.3未經對方同意，任何一方不得向第三方透露本合同的任何內容。
第七條違約責任
7.1任何一方不履行本協議項下的義務，應依法承擔相應的違約責任。
7.2雙方應維護對方的合法利益，任何一方因故意或重大過失給對方造成損失的，均應承擔賠償責任。
第八條協議的有效性
8.1本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方根據本協議支付日常咨詢服務年費后，乙方開始向甲方提供咨詢服務。
8.2本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。
8.3本協議有效期為一年。本協議生效后，除雙方同意或不可抗拒的原因外，任何一方不得單方面終止本協議。
甲方(公章):________乙方:________
法定代表人(或授權人):________
簽署日期:________
聘用合同 13
甲方(用人單位)：______________
乙方(被聘用人)：______________
甲方聘用乙方為店長，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。
(一)試用期：
乙方在甲方開業后三個月為試用期(籌備期除外)；
(二)薪資待遇：底薪+提成+績效獎金
1、底薪____元，月營業額達____萬元享受銷售提成，提成基礎比例為月銷售額2%，月營業額每增加____萬元，提成比例相應增加1.5%，上不封頂。完成既定年度銷售目標，可享受年終獎金；年終獎為店面純利潤的1%。
2、每月損耗控制不超____元，另有獎金____元；
3、每月全勤獎____元，話費補助____元；
4、享受公司統一員工福利。
(三)乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，履行以下職責：
1、服從和執行公司下達的各項指令和規定
2、制定和完成各項經營指標
(1)營業額指標；
(2)成本率、毛利率日標；
(3)損耗率控制指標
3、合理制定好店內各項規劃、各項明細記錄管理
根據預定的各項經營指標，結合本店的實際情況，制定出完成本月銷售計劃的執行計劃，包括營業計劃、商品計劃、采購計劃、銷售促進計劃、人力資源計劃、費用計劃和財務計劃，亦可細分為月計劃、周計劃、日計劃等。
4、對于員工的安排與管理
(1)對員工的考勤、儀容儀表和服務規范執行情況進行監督與管理；
(2)對員工進行公平公正的工作分配及績效考核；
(3)抓好員工隊伍的基本建設，熟悉和掌握員工的思想狀況，時時激勵員工保持高昂的工作熱情，形成良好的工作狀態，讓員工具有強烈的使命感、責任心和進取心；
(4)不斷的`對員工進行在職培訓，以促進員工整體的業務水平，提高員工的工作效率；
(5)協調各方面的人際關系，使員工有一個融洽的工作環境，增強員工的凝聚力；
5、維護本店的清潔衛生、進行安全管理
(1)店內設施完好率的保持；保保鮮柜、冰柜、及收銀秤等器具的維護；
(2)在營業結束后，店長應對店內的消防設施、煤氣、電源、水源等環節做最后的核實檢查，確保安全工作萬尤一失；
6、顧客投訴與意見處理
(1)待客態度謙和熱情，妥善處理客入投訴，不斷改善服務質景，提高客流管理；
(2)加強現場督導，營業時間堅守一線，及時發現和糾正服務中產生的問題；
(3)迅速妥善處理各種突發的意外事件；如停電、火災、燙傷、摔傷、盜竊等；
(4)保持與顧客的良好溝通，了解顧客的意見及需求，不斷改進本店經營策略，提升業績；
(四)休假：
乙方每月調休兩天，可請事假兩天，休假須告知甲方，每月事假超過兩天或不在崗屬曠工，可按天數計算從工資中扣除曠工費，如甲方不知情乙方曠工，或連續曠工三天，每月事假累計超過一周，甲乙雙方合同自動解除。
(五)其它
1、乙方保守甲方商業秘密，否則乙方承擔賠償責任。
2、乙方不得將甲方商品及贈品私人拿用，惡意轉移或隨意放行，否則乙方應向甲方支付賠償金。乙方不得截留、私挪店面現金。
3、當乙方在試用期未達到考核標準或不再適合本崗位要求時，甲方有權終止本合同，并提前一周通知乙方，合同終止時，甲方應發給乙方工作期間尚未結算的工資。
4、乙方主動提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，乙方須按公司規定辦理有關手續。
5、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于_______年_______月_______日起生效。
6、本合同為一年期合同，在合同到期前一周內，甲、乙雙方應簽訂續約合同。
7、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，應友好協商，或提交當地法院裁決。
甲方：______________
簽訂日期：______________
乙方(姓名)：______________
簽訂日期：______________
聘用合同 14
甲方：_____
乙方：_____
根據事業規模發展需要，甲方擬聘用乙方為本園教師，聘期為_____學年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。為更好的明確雙方的義務和權利，特簽訂如下協議：
1、甲方依據《幼兒園工作規程》、《幼兒園管理條例》等法律、法規以及教育主管部門的規定，合理確定乙方的工作崗位和工作量，為乙方提供必備的`工作條件。
2、甲方有權對乙方的保教工作進行全程管理，加強乙方保教義務的指導，強化平時工作的督導檢查。
3、甲方根據考核結果，按月發放乙方工資，月工資為_____元，試用期為_____年，試用期內與其他老師享受同等福利，一年后根據工作能力和表現提高工資待遇。
4、乙方職責：
（1）乙方必須全面提高保教質量，強化自身師德和業務學習，面向全體幼兒，致力幼兒的智力開發和興趣培養，努力培養幼兒的實踐能力和創新精神，提高幼兒綜合素質，培養幼兒良好的行為習慣，使幼兒身心健康成長。
（2）乙方必須遵紀守法，為人師表；遵守幼兒園的各項規章制度，服從甲方的分工和工作安排；工作期間要發揚團隊精神，積極主動與本班教師團結合作，確保做好本園教育、保育及生活護理等工作。
（3）堅持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發誘導，嚴禁體罰和變相體罰；對幼兒態度和藹可親，做到愛心、耐心、關心、熱心、細心。
（4）嚴格執行幼兒園作息制度，認真安排好幼兒一日生活。
（5）保持經常與家長聯系，落實與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，嚴禁向家長吃、拿、卡、要。每周向家長公布本周教育內容，對家長要求、物品要登記交接。
（6）乙方必須確保幼兒規定在園時間內安全，不出任何安全事故。若確有因個人失職造成安全事故的，甲方將視其情節予以經濟處罰直至辭退乙方，造成經濟損失的則有乙方自行承擔。
（7）乙方必須積極做好施教區內的適齡幼兒的入園工作，保證一定的事業規模，確保3——6周歲幼兒入園率達80%——90%以上。
5、甲方根據事業規模發展情況以及個人的工作表現情況，有權隨時終止乙方合同，乙方除享受工資外，不得向甲方提出其它任何要求。
6、乙方聘用期內需向甲方交納_____元押金，如離園需提前一個月通知甲方，否則扣除押金及當月工資。
7、本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，代簽、涂改無效。
甲方：_____（園長簽章）
乙方：_____（簽章）
合同簽訂時間：_____年_____月_____日
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