聘用合同

時間：2021-06-18 18:52:22 聘用合同我要投稿

【精選】聘用合同范文集錦8篇

　　在人們愈發(fā)重視契約的社會中，越來越多的場景和場合需要用到合同，它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多，你確定會寫嗎？下面是小編整理的聘用合同8篇，歡迎大家分享。

【精選】聘用合同范文集錦8篇

聘用合同篇1

　　聘用方：（以下簡稱甲方）受聘方：（以下簡稱乙方）

　　甲方面向社會招聘大型貨運汽車駕駛員、經(jīng)自愿申請、甲方考核、符合條件者擇優(yōu)錄取。為了更好地加強車輛管理、統(tǒng)一調(diào)配、確保車輛安全運行，本著自愿、平等的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　一、聘用期限：

　　自年月日起至年月日止，在此期限內(nèi)須交納風(fēng)險保證金貳萬元整（甲方購車時已入股的除外）。

　　二、工作條件、工資待遇：

　　1、甲方提供牌證齊全車輛合格的____重型汽車湘B______號車，在甲方調(diào)度指派的地域運行，不得私自動用車輛。

　　2、工資待遇：底薪加提成。底薪工資為1000元/月，每月必須出勤28天。出勤超過28天者，按比率加發(fā)底薪；出勤少于28天者，按比率扣發(fā)底薪。因公誤勤者除外。

　　3、在聘用期間乙方如有特殊情況需要請假，必須書面申請，經(jīng)甲方負責(zé)人批準后，最長時間不得超過七天。如果超過假期，并且未履行續(xù)假手續(xù)，視為自行辭退。甲方退回風(fēng)險保證金。

　　4、按運輸收入3%提成，以每月完成6萬元為限。超額部分按10%提計獎金；少于6萬元者，按差額比率扣減當月工資。

　　5、運輸收入按0.45元/噸公里計算，憑過磅單結(jié)算。

　　6、運輸成本按市場價格計算，隨行就市。成本不得超過車隊平均數(shù)的5%，超過者由乙方自負。

　　7、乙方全年無事故且無缺勤現(xiàn)象。甲方將發(fā)給乙方全年安全獎，獎金20xx年安全獎。

　　8、甲方負責(zé)在合同期內(nèi)按照國家有關(guān)規(guī)定，并在征得乙方同意的情況下，辦理職工養(yǎng)老保險，其保險金從乙方底薪中扣繳。

　　三、雙方的權(quán)利：

　　1、甲方享有管理權(quán)、處罰權(quán)；合同期內(nèi)甲方有權(quán)安排乙方的運行時間和趟次及車輛走向，調(diào)整駕駛崗位。

　　2、甲方有權(quán)處罰在乙方車輛營運時的違規(guī)、違約行為。

　　3、乙方在聘用期間，如有違反國家法律法規(guī)行為，造成的一切后果由乙方自理責(zé)，甲方概不負責(zé)。

　　4、乙方不履行工作職責(zé)，玩忽職守，致使車輛存在嚴重的安全隱患或發(fā)生交通事故造成重大經(jīng)濟損失，甲方有權(quán)解除聘用合同，并依法追回所造成的一切經(jīng)濟損失。

　　5、甲方有權(quán)上路稽查本車隊的經(jīng)營行為，對行為不軌，侵吞和私分營運收入的，甲方有權(quán)嚴肅處理并罰款。

　　6、乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，不得聚眾滋事甚至擾亂正常的運輸秩序。違者甲方有權(quán)解除合同并處風(fēng)險保證金相等的罰款。

　　7、甲乙雙方都有權(quán)拒絕違章操作和不按法律法規(guī)辦事的行為，并且雙方都有權(quán)按合同規(guī)定追究對方的違約責(zé)任。

　　四、雙方的義務(wù)

　　1、甲方應(yīng)提供寬松的經(jīng)營環(huán)境，并組織好貨源，保障車輛有序、平安運行。

　　2、甲方負責(zé)組織乙方全體人員定期學(xué)習(xí)安全法規(guī)常識，及時傳達有關(guān)職能部門的指示精神。

　　3、對故障車輛甲乙應(yīng)及時施救，并采取切實措施，解決生產(chǎn)中的困難，保障后勤供給。確保車輛完好，提高車輛出勤率。

　　4、乙方應(yīng)堅持每天出車前，對車輛的水、機油、水泵、皮帶、空濾器、進氣管、電瓶連接線等，做好日常檢查，杜絕病車上路。

　　5、乙方應(yīng)積極配合甲方安檢人員，搞好車輛維護保養(yǎng)，及時排除安全隱患。

　　6、乙方應(yīng)嚴守操作規(guī)程，講究職業(yè)道德，搞好文明服務(wù)，并在車輛運行途中觀察判斷個人動態(tài)和車輛狀況，謹小慎微，確保安全運行。

　　7、乙方應(yīng)保管愛護好車輛和隨車工具，線路牌及所有證件，并在收班前搞好車輛清潔衛(wèi)生。

　　五、甲方的責(zé)任

　　1、應(yīng)保障油、胎、材料配件的供應(yīng)及車輛維護，定期做好年檢、年審和車輛保險。

　　2、負責(zé)按時交納國地各種稅費。

　　六、乙方的責(zé)任

　　1、乙方的主要職責(zé)是確保行車安全，所以安全責(zé)任直接與乙方掛鉤。如發(fā)生交通事故①除保險公司理賠外，負全部責(zé)任的乙方承擔(dān)80%；負主要責(zé)任的乙方承擔(dān)60%；負同等責(zé)任的乙方承擔(dān)50%；負次要責(zé)任的乙方承擔(dān)40%，余款由甲方承擔(dān)。②不負責(zé)任的由甲方承擔(dān)，③私了的由乙方自理。

　　2、違反道路交通安全法和道路運輸條例發(fā)生違章違規(guī)或安全事故的，其費用由乙方自理。

　　3、乙方私自將車交給無駕駛證的人駕駛或有駕駛證但未經(jīng)甲方同意的人駕駛或帶學(xué)徒，被甲方發(fā)現(xiàn)，每次罰款500元，由此造成的一切損失概由乙方自負。

　　4、乙方對隨車工具、三角木、滅火器、線路牌和各種行車證件等，應(yīng)隨車管理好，不得遺失，如有遺失照價賠償。

　　5、乙方收班時，車輛必須在甲方指定的地方停靠。同時注意關(guān)好門窗，切斷電源，塞好三角木，防火防盜，以防不測。

　　6、因疏忽，造成車輛缺水、少機油，前變速箱，后車箱缺油，發(fā)生的機器故障，由乙方自行負責(zé)。

　　7、乙方無故自行停班，罰款500元。

　　8、駕駛員必須服從調(diào)度安排，不得私自調(diào)班，不得以任何理由拒絕調(diào)度，違者一次罰款50元。

　　9、有下列任何一條違約行為者，第一次罰款50元，第二次罰款100元，第三次解除合同，所交風(fēng)險保證金不予退回：

　　①不服從調(diào)度者。

　　②不參加車隊安全例會的。

　　③損害車隊經(jīng)濟利益，工作不負責(zé)，玩忽職守，態(tài)度惡劣，與管理人員大吵大鬧者。

　　④請假未經(jīng)批準，擅自休假者。

　　10、工作不負責(zé)或積極性不高，甲方有權(quán)辭退。

　　七、本合同未盡事宜，按國家政策和規(guī)定執(zhí)行；沒有規(guī)定的，由雙方另行協(xié)商達成補充協(xié)議。

　　本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字蓋章后生效，一式貳份（甲、乙雙方各執(zhí)壹份）。

　　甲方：______（公章）乙方：_____（簽字蓋章）

　　法人代表：____（簽字蓋章）

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　份證號碼：

　　家庭地址：

　　簽字時間：__年_月_日簽字時間：__年_月_日

聘用合同篇2

　　甲方(聘用單位):_______________ 乙方(受聘人)：______________

　　法寶代表人_____________________ 身份證號碼：_________________

　　甲方地址：____________________ 乙方住址：___________________

　　聯(lián)系電話：_____________________ 聯(lián)系電話：___________________

　　根據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國勞動法》及《中華人民共和國勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。

　　一、聘用合同期限

　　第一條本合同為固定期限合同。自____年__月__日起，至_____年__月__日止，其中新聘用人員的試用期為____個月(_____年__月__日起，至_____年__月__日止)。

　　乙方簽訂合同后應(yīng)在_____年__月__日前到崗。

　　聘用協(xié)議期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用協(xié)議。本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用協(xié)議的，應(yīng)在協(xié)議期滿前一個月書面通知對方。

　　二、工作內(nèi)容與工作量

　　第二條甲方根據(jù)工作需要及乙方的學(xué)歷、職稱、能力，聘乙方的工作崗位為_________。

　　工作范圍：陽光大地幼兒園、兒童俱樂部、親子早教部。聘用方式：授權(quán)管理，業(yè)績考核，薪酬考核。

　　直接上級：_________________________。

　　直屬下級：_________________________。

　　第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　第四條乙方工作量為每周5個工作日。乙方自主安排并組織園所的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的合法要求，按時按質(zhì)完成園務(wù)管理工作任務(wù)。在保證完成工作的前提下，工作和休息、休假由乙方自行安排。

　　三、工作條件與勞動保護

　　第五條甲方為乙方提供必要的工作環(huán)境和辦公用品，確保乙方園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作的正常安全進行。

　　四、工作報酬及福利待遇

　　第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。甲方付給乙方工資為______元/月。

　　如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。

　　乙方有權(quán)享受國家法律、幼兒園規(guī)定的各種社會福利待遇。

　　第七條乙方依法享有國家法定節(jié)假日，節(jié)假日工資全額發(fā)放。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　第八條為乙方提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會;

　　第九條對乙方的工作進行考核、獎懲;

　　第十條甲方不得以不正當方式干涉乙方的園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作;

　　第十一條根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績，每月按時足額支付乙方的工資報酬;

　　第十二條乙方的`社保、醫(yī)療按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

　　第十三條合同期滿后，甲方擁有續(xù)約與否的決定權(quán)。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)：

　　第十四條認真學(xué)習(xí)黨和國家的教育相關(guān)方針、政策、法規(guī)，不斷提高自身教育教學(xué)素養(yǎng)，主動參加園所安排的園外培訓(xùn)活動;

　　第十五條遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀律;

　　第十六條自主安排園務(wù)管理工作、教學(xué)管理工作，認真履行崗位工作職責(zé)。

　　乙方工作職責(zé)：

　　1、貫徹執(zhí)行黨和國家有關(guān)幼兒教育的方針、政策以及教育法規(guī)、規(guī)章，堅持正確的辦園方向。

　　2、全面負責(zé)本園的招生營銷工作，教學(xué)工作等。

　　2、負責(zé)全園教職工的聘任，調(diào)整園內(nèi)工作人員結(jié)構(gòu)，定期對保教工作人員進行考核并做出正確評估。

　　3、教師教學(xué)培訓(xùn)規(guī)劃及具體實施;抓好教師尤其是青年教師的培訓(xùn)工作，建立自培基地，進行拜師結(jié)對子活動，開展各種的帶教活動。 4、各種宣傳活動的節(jié)目組組建及導(dǎo)向策劃及活動實施;

　　5、環(huán)境創(chuàng)設(shè)工作的規(guī)劃及組織實施;

　　6、認真抓好教研組建設(shè)，組織開展教研組學(xué)習(xí)和全國性的教學(xué)觀摩活動，積極傳遞教研教改信息，經(jīng)常開展各類教育教學(xué)觀摩、研討、評比活動，采取改進提高的措施。

　　7、全面了解教育、教研、衛(wèi)生保健及膳食管理情況，并根據(jù)實際情況及時調(diào)整，盡量減少工作中的失誤。

　　8、全面掌握教職工的思想動態(tài)，開展經(jīng)常性的政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高修養(yǎng)，加強師德修練。

　　9、關(guān)心教職工的生活，改善生存環(huán)境，維護合法權(quán)益，增強向心力，提高凝聚力。

　　10、主持幼兒園的保教工作。領(lǐng)導(dǎo)和組織安全保衛(wèi)、衛(wèi)生保健工作，貫徹有關(guān)的法規(guī)和規(guī)章，確保幼兒在園安全、衛(wèi)生和健康。

　　11、領(lǐng)導(dǎo)和組織行政工作，包括工作人員的考核、任免和獎懲及園舍、設(shè)備和經(jīng)營管理等。

　　12、密切與家長的聯(lián)系，向家長宣傳正確的教育思想和科學(xué)，定期召開家長會，展示教育成果，宣傳家教方法，聽取家長意見，提高辦園質(zhì)量，爭取家長支持幼兒園工作。

　　13、定期召開園務(wù)會、教職工大會、家委會、伙委會及食品衛(wèi)生管理會，發(fā)揮其民主監(jiān)督作用。

　　14、征訂教師教學(xué)教科研課題研究，每年重點抓好2-3個園所課題，積極爭取區(qū)級課題。

　　15、做好每學(xué)期幼兒、教師用書、用品及教玩具的征訂工作，為后勤提供正確的數(shù)據(jù)。

　　16、負責(zé)建立并組織執(zhí)行各類規(guī)章制度，使各類人員職責(zé)明確，工作規(guī)范。

　　17、檢查，督促衛(wèi)生保健及食品衛(wèi)生、校車安全等各項制度的落實，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，保證全園幼兒的安全。

　　18、每天巡視各工作崗位，加強一日流程的貫徹力度和執(zhí)行質(zhì)量，并在月底前完成對各類人員的考核。

　　19、總園長安排的其他工作;及時向總園長匯報工作和提出建議。

　　第十七條熱愛教育事業(yè)，刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù)，積極投入教育改革，參與教育實驗工作，積極吸收先進的教育教學(xué)理念，大膽創(chuàng)新開拓，以提高園所教育教學(xué)質(zhì)量、打造優(yōu)秀的幼兒教育教師團隊、培養(yǎng)階梯式的師資力量為工作目標。

　　第十八條乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同，有權(quán)提出同甲方解除合同。

　　七、合同履行、變更、解除、終止和經(jīng)濟補償

　　第十九條甲乙雙方應(yīng)當按照合同的約定，全面履行各自的義務(wù)。

　　第二十條甲方應(yīng)當按照合同約定和國家規(guī)定，向乙方及時足額支付勞動報酬。

　　第二十一條甲方因辦學(xué)模式、形式、結(jié)構(gòu)、規(guī)模等情況發(fā)生變化，或經(jīng)考核乙方不適合相應(yīng)的工作崗位時甲乙雙方協(xié)商一致的，可以變更或解除合同，甲方應(yīng)以書面通知提前30天通知乙方。

　　第二十二條因行業(yè)特性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，乙方如需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前三十日提出。否則扣除其所有未發(fā)款項，同時因此給甲方造成嚴重損失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方擅自解除、終止合同后，五年內(nèi)不得從事教育教學(xué)工作或教育相關(guān)工作。

　　第二十三條甲乙雙方提前三十日以書面形式通知對方，可以解除本合同，否則若甲方未提前三十日以書面形式通知乙方，甲方需賠償乙方雙倍工資作為補償。若乙方未提前三十日以書面形式通知甲方，乙方須賠償甲方一個月工資作為違約金。

　　第二十四條合同期滿前三十日雙方商議是否續(xù)簽聘用合同，如雙方不再續(xù)簽合同，在合同期滿時乙方應(yīng)辦妥相關(guān)手續(xù)并交接好各項工作，乙方方能離校。

　　第二十五條甲方有下列情形之一的，乙方隨時通知甲方解除本合同： 1、甲方未按合同約定支付勞動報酬、提供勞動保護或者勞動條件的; 2、甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。

　　第二十六條乙方有下列情況之一的，甲方可隨時單方面解除聘用合同：

　　1、有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的;

　　2、被證明不符合聘用條件的;

　　3、嚴重違反甲方規(guī)章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

　　4、簽訂合同時采取欺騙手段隱瞞個人重要事項的;

　　5、故意不履行崗位職責(zé)，給幼兒園工作造成重大損害的;

　　6、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與甲方工作時間有沖突的工作，如違反者視作違約行為，合同解除;

　　7、乙方不服從甲方工作安排;

　　8、私自扣留、挪用或者侵犯甲方公款或財物的;

　　9、私下將生源介紹到其他單位的;

　　10、故意或者過失泄漏本園教學(xué)方案、資料、教材等機密的; 11、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給園所幼兒造成侵害的;

　　12、乙方因違背工作紀律給甲方造成重大經(jīng)濟損失的;

　　13、其他違背甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受到重大損失的;

　　第二十七條在合同期內(nèi)，乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　1、乙方患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

　　3、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形;

　　八、其它事宜：

　　第二十八條甲方若對乙方進行培訓(xùn)，培訓(xùn)合格后，乙方應(yīng)保證在甲方合同工作期限至少不低于培訓(xùn)協(xié)議規(guī)定的服務(wù)年限，培訓(xùn)協(xié)議甲乙雙方可另行簽訂。若乙方違反本條款，除賠償甲方培訓(xùn)乙方所有費用外，還要賠償甲方因此遭受的經(jīng)濟損失5000元。

　　第二十九條乙方在工作期間首先樹立安全第一的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒園在園發(fā)生安全事故，按陽光大地幼兒園安全制度來執(zhí)行應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任。

　　第三十條乙方在本園外(如往返路途中)所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

　　第三十一條乙方在聘期被甲方解聘或經(jīng)甲方允許主動辭職，此協(xié)議自解聘之日起無效。

　　第三十二條甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同，不得擅自違約。甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　第三十三條合同如有未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

　　第三十四條本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　第三十五條甲乙雙方需要約定的其他事項：

　　甲方(蓋章)

　　法定代表人：

　　年月乙方(蓋章)姓名：月日年日

聘用合同篇3

　　臨時聘用單位 (甲方)

　　臨時受聘人 (乙方)

　　甲方基本情況

　　乙方基本情況

　　根據(jù)《事業(yè)單位實行人員聘用制度暫行辦法》和《中華人民共和國勞動法》規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意確立臨時聘用關(guān)系，簽訂臨時聘用合同條款，共同履行。

　　第一條臨時聘用合同期限

　　(一)本合同為短期合同，合同期限為年，自年月日起，至年月日止。其中，試用期為個月。

　　第二條聘用崗位和工作要求

　　(一)甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)考核，聘用乙方為(管理、專業(yè)技術(shù)、工勤)人員，在崗位，從事工作。

　　第三條工作條件和工作報酬

　　1、甲方創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境，負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、管理知識、勞動安全、遵紀守法的教育和培訓(xùn)。

　　2、甲方支付乙方的工資標準，根據(jù)乙方所在單位及崗位對專業(yè)技能、工作能力的要求、乙方的實際工作業(yè)績等確定，并按工作責(zé)任大小和崗位目標完成情況，由甲方自主確定績效工資的分配。

　　3、乙方不應(yīng)享受的因工負傷、女職工保護、非因工負傷、患病等其他工作待遇，由乙方自行安排解決，甲方不擔(dān)負任何責(zé)任。

　　第四條工作紀律

　　1、甲方應(yīng)建立健全內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范。內(nèi)部規(guī)章制度和工作規(guī)范不得違背國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

　　2、乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律規(guī)定，遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　3、乙方違反規(guī)章制度和工作紀律的，甲方有權(quán)對其進行批評教育，直至按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的紀律處分或辭退。

　　第五條合同變更、終止與解除的條件

　　1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，聘用合同即行終止。

　　3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時單方面解除聘用合同：

　　⑴在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

　　⑵連續(xù)曠工超過10個工作日或者1年內(nèi)累計曠工超過20個工作日的;

　　⑶未經(jīng)同意，擅自離崗或者離崗逾期不歸的;

　　⑷違反工作規(guī)定或者操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴重后果的;

　　⑸嚴重擾亂工作秩序，致使甲方單位、其他單位工作不能正常進行的;

　　⑹被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行的，或者被勞動教養(yǎng)的。

　　⑺乙方患病或者負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方安排的其他工作的;

　　4、此合同如與上級相關(guān)文件精神相抵觸，乙方不能在現(xiàn)崗位繼續(xù)工作，甲方可以隨時無條件解除臨時聘用合同。

　　5、乙方需交3000元風(fēng)險抵押金，乙方在臨時聘用期間違反規(guī)章制度、工作紀律、操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，嚴重擾亂工作秩序，造成較大不良影響的，按照本合同第五條第三款之規(guī)定執(zhí)行。由甲方領(lǐng)導(dǎo)班子研究酌情扣除風(fēng)險抵押金，正常情況下，臨時聘用合同期滿后，甲方將風(fēng)險抵押金全額歸還乙方。

　　6、乙方在甲方的臨時聘用合同期限內(nèi)，甲方不負責(zé)為乙方辦理相應(yīng)的人事勞動及編制手續(xù)。

　　7、本臨時聘用合同，自雙方簽字之日起生效，期滿如重新聘用，須填寫臨時聘用合同《續(xù)訂書》。

　　甲方(蓋章)

　　乙方簽字：

　　法人代表簽字：

　　簽訂日期：年月日

聘用合同篇4

　　甲方：愛朗幼兒園

　　乙方：蔡小云

　　甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

　　第一條聘用合同期限

　　本聘用合同期限為年，自年月日至年月日。

　　第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

　　（1）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為愛朗幼兒園食堂炊事員。。

　　（2）努力鉆研業(yè)務(wù)，提高烹調(diào)技術(shù)，做到色香味俱全，米飯軟硬適當，花色品種多樣，促進幼兒的食欲，保證營養(yǎng)的質(zhì)量。

　　（3）嚴格執(zhí)行營養(yǎng)衛(wèi)生要求，把好食物的驗收關(guān)，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質(zhì)，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒

　　（4）注意個人衛(wèi)生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。

　　（5）嚴格執(zhí)行幼兒園的作息制度，按時將飯菜備好。

　　（6）虛心聽取意見，服從園長安排和管理。

　　（7）積極參加園方安排的其它力所能及的公益勞動。

　　（8）乙方必須身體健康，無任何傳染病。

　　（9）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規(guī)程，保護自己，責(zé)任自負。

　　第三條工作報酬

　　（1）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月1600元的固定工資。

　　（2）享有園方給予各種獎勵。

　　（3）經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方付乙方社保每月400元。

　　第四條聘用合同的終止與解除

　　（1）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

　　（2）聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。

　　（3）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。

　　（4）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金元。

　　（5）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

　　第五條附則

　　（1）本合同有規(guī)定按規(guī)定辦，沒規(guī)定的按甲、乙雙方協(xié)商約定。

　　（2）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

　　（3）本合同一式兩份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方代表：乙方：

　　愛朗幼兒園

　　年月日

聘用合同篇5

　　甲方名稱：_______________ ____

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方姓名：________ ___________

　　性別：___________________________________ 出生年月日：_____________ 民族：___________________________________ 文化程度：_______________ 居民身份證號碼：_________________________

　　家庭住址：_______________________________

　　郵政編碼：_______________________________ 電話：___________________

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、合作合同期限。

　　(一)本合同為一年期限的合作合同。合同期從________年________月________ 日起至________年________月________ 日為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。考核指標每月(每季度、每年)為 _設(shè)計_16000元/季_。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

　　四、勞動報酬

　　乙方在合作期間的基本工資為月___1000__元，業(yè)務(wù)獎金如下:

　　1、設(shè)計按成交價的10%，但必須以收到實際數(shù)量為準;

　　2、包工包料工程，以總價的的2%以為基準，但必須以實收到實際數(shù)量的30%后才可以支付獎金，最后增加減少部分與此已無關(guān);

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一)甲方的權(quán)利

　　1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合合作條件的;

　　(2)乙方用甲方的資源給他人謀取個人利益的;

　　(3)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(5)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(6)乙方私自以公司名義施工，謀取個人利益;

　　(二) 甲方的義務(wù)

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 乙方的權(quán)利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除合作合同：

　　(1)在試用期內(nèi);

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按合作合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務(wù)

　　1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、違約責(zé)任

　　1. 違反和解除合作合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　2.因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　八、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)

　　甲方：_________ _ 乙方：___________________

　　法定代表人：________________

　　年月日：

聘用合同篇6

　　聘用單位（以下簡稱甲方）

　　具體部門：____________________電話：____________________

　　受聘人（以下簡稱乙方）身份證號碼：____________________聯(lián)系電話：____________________

　　受聘崗位：醫(yī)生（）護士（）技師（）其他（）

　　受聘人的擔(dān)保人（以下簡稱丙方）身份證號碼：____________________

　　茲有聘用單位（甲方）決定聘用乙方（受聘人）從事相關(guān)工作，經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、聘用期限：

　　自________年____月____日至________年____月____日止，聘期壹年，其中含試用期自________年____月____日至________年____月____日止，共____月。聘期滿前壹月

　　經(jīng)甲乙雙方認可協(xié)商后可續(xù)簽合同。

　　二、xx待遇與獎懲

　　1、試用期月xx為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

　　2、正式聘用期月xx為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。

　　3、考慮到醫(yī)療風(fēng)險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月xx扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

　　4、試用期與正式聘用期月xx中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。

　　5、聘用期享受所在部門（科室）相應(yīng)職稱獎金，具體數(shù)額科室根據(jù)工作表現(xiàn)在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務(wù)備案。

　　6、正式聘用期內(nèi)勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。

　　7、聘用期內(nèi)對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質(zhì)量考核等情況而出現(xiàn)的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。

　　三、甲方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設(shè)施及必要的用品，由具體聘用部門負責(zé)安排。

　　2、及時按相關(guān)標準向乙方兌現(xiàn)xx及獎懲資金。

　　3、試用期根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方；聘用期內(nèi)若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權(quán)單方面解除聘用，同時應(yīng)提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內(nèi)將應(yīng)支付給乙方的xx等費用兌現(xiàn)。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。

　　4、對相關(guān)技術(shù)工作，依法要求相應(yīng)資格證及其他證件的，甲方有權(quán)要求乙方提供并備查，同時協(xié)助指導(dǎo)乙方辦理具體手續(xù)（醫(yī)生、技師由醫(yī)務(wù)科，護士由護理部，其他人員由院辦

　　公室協(xié)助指導(dǎo)）

　　5、聘用期內(nèi)如乙方工作積極主動，工作能力強，或?qū)Ρ驹旱陌l(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調(diào)入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調(diào)動手續(xù)。

　　四、乙方的權(quán)力與義務(wù)：

　　1、試用期內(nèi)乙方可根據(jù)情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內(nèi)原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交接工作，交接后____日內(nèi)領(lǐng)取相應(yīng)xx等報酬，但保證金不再退還。

　　2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。

　　3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關(guān)技術(shù)操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

　　4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責(zé)人同意后，按本院請假制度辦理，根據(jù)具體時間扣除相應(yīng)xx，未經(jīng)同意自行休息者，7天以內(nèi)按曠工對待，超過7天甲方有權(quán)單方面解聘，當月xx獎金及全部保證金等均扣除。

　　5、不得將甲方的技術(shù)資料、病歷文件和其他技術(shù)信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

　　6、乙方應(yīng)妥善處理與原單位的工作關(guān)系及其他關(guān)系，并保證這些關(guān)系不會影響其在甲方的工作時間和工作質(zhì)量。

　　7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經(jīng)甲方同意將其轉(zhuǎn)借、饋贈及移交他人。

　　8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責(zé)任心等情況導(dǎo)致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔(dān)相應(yīng)后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。

　　五、違約責(zé)任：

　　此合同甲、乙雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

　　六、合同生效與終止：

　　1、本合同自三方簽字之日起生效（無丙方時則甲乙雙方簽字之日始）

　　2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協(xié)商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內(nèi)辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。

　　七、合同簽署與爭議：

　　1、具體程序為：

　　（1）部門負責(zé)人提出聘用申請及人選建議，

　　（2）醫(yī)務(wù)科、護理部、辦公室按所需條件認可，

　　（3）院務(wù)會討論決定試用或聘用，

　　（4）乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復(fù)印件交醫(yī)務(wù)科、護理部或辦公室。

　　（5）甲方具體部門負責(zé)人與乙方商定xx標準并簽字認可，

　　（6）院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復(fù)印件留甲方人事處備存，

　　其余由甲方具體部門、乙方、丙方（無丙方時省略）各執(zhí)一份。

　　2、未盡事宜雙方或三方協(xié)商解決，若各方對合同內(nèi)容出現(xiàn)爭議，各方應(yīng)首先選擇協(xié)商方式解決，如協(xié)商無效可考慮由仲裁機構(gòu)仲裁。

　　九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份（無丙方時為一式三份）

　　甲方負責(zé)人（簽章）________年____月____日

　　具體應(yīng)聘部門負責(zé)人：________年____月____日

　　乙方（簽）________年____月____日

　　丙方（簽）________年____月____日

聘用合同篇7

　　甲方(用人單位)名稱：___________________________企業(yè) 類別：___________________________

　　法定代表人：____________職務(wù)___________地址：___________________________乙方(勞動者)

　　姓名：______________年齡：__________性別：______________民族：__________

　　戶籍所在地：________省______市_________區(qū)(縣)_______街_______鄉(xiāng)(鎮(zhèn))________村

　　戶口種類：非農(nóng)業(yè)戶口( );農(nóng)業(yè)戶口( )

　　居民身份證號碼：_______________________________國籍及護照號碼：_______________________________

　　現(xiàn)住址：_______________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《天津市實施勞動合同制度規(guī)定》等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　本合同期限執(zhí)行下列________款。

　　一、本合同期限為____年(月)，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中試用期為____月(日)。

　　二、本合同為無固定期限，自____年____月____日始，其中試用期為____月(日)。

　　終止勞動合同條件約定如下：

　　(一)：_________________________________________

　　(二)：_________________________________________

　　(三)：_________________________________________

　　三、以完成一定的工作為期限_________________________________________________

　　第二條工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)工作需要，安排乙方在______________崗位工作。乙方應(yīng)服從甲方安排，完成本崗位所要求的工作。

　　第三條勞動報酬

　　一、甲方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，按月支付乙方的工資報酬，工資報酬不低于本市規(guī)定的最低工資標準。

　　二、甲方每月___日以貨幣形式支付工資。無故拖欠或不支付工資的，除全額支付工資報酬外，還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償。

　　三、工資具體支付辦法、標準及有關(guān)內(nèi)容約定如下：

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　(三)__________________________________________

　　第四條工作時間和休息

　　休假甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間，一般每日不超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的，每日不超過三小時，每月不超過三十六小時。

　　一、甲方在乙方崗位實行_________________工時制度。

　　二、甲方延長乙方工作時間，按照《勞動法》和本市有關(guān)規(guī)定支付乙方延長工作時間的工資報酬。

　　三、甲方保證乙方按照國家和本市有關(guān)規(guī)定，享受各種休息休假。

　　第五條社會保險和福利待遇

　　一、甲乙雙方按照國家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險，履行繳費義務(wù)，確保乙方享有各種社會保險的權(quán)利;

　　二、乙方患病或非因工負傷實行醫(yī)療期制度。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內(nèi)的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　三、保險和福利待遇事項約定如下：

　　(一)__________________________________________

　　(二)__________________________________________

　　(三)__________________________________________

　　(四)__________________________________________

　　(五)_________________________________________

　　第六條勞動保護和勞動條件

　　一、甲方嚴格執(zhí)行國家和本市有關(guān)勞動保護方面的規(guī)定，對乙方進行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動條件，保證乙方在生產(chǎn)過程中的安全與健康;

　　二、甲方按照國家和本市的規(guī)定及時向乙方發(fā)

　　放防護用品，并按規(guī)定對乙方進行健康檢查。

　　三、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。

　　四、乙方患職業(yè)病、因工負傷或死亡，甲方按國家和本市有關(guān)規(guī)定給予各項待遇。

　　第七條勞動紀律

　　一、甲方有權(quán)依據(jù)國家和本市有關(guān)規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲。

　　二、乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，服從管理，按本合同的約定保守甲方的商業(yè)秘密(保守商業(yè)秘密具體事項在本合同第十四條中約定)。

　　第八條本合同的變更

　　有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：

　　(一)甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的;

　　(二)由于客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的;

　　(三)本合同訂立時所依據(jù)的有關(guān)規(guī)定已修改或廢止的。

　　第九條本合同的終止

　　有下列情況之一的本合同終止：

　　(一)合同期滿，不再續(xù)訂的;

　　(二)甲方被依法宣告破產(chǎn)、解散、撤銷的;

　　(三)乙方死亡的;

　　(四)甲乙雙方約定的終止合同條件出現(xiàn)的;

　　(五)有不可抗力出現(xiàn)致使本合同不能履行的。

　　第十條本合同的續(xù)訂

　　本合同期滿，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應(yīng)在合同期滿前15日內(nèi)辦理。

聘用合同篇8

　　甲方：（聘請單位）___________________________________

　　法定代表人或主要負責(zé)人：_____________________________

　　住所：_______________________________________________

　　乙方：（受聘人）______________________________________

　　證件類型：___________________________________________

　　證件號碼：___________________________________________

　　戶籍所在地及郵編：___________________________________

　　經(jīng)常居住地及郵編：___________________________________

　　聯(lián)系電話：___________________________________________

　　受聘崗位：___________________________________________

　　根據(jù)船舶的動態(tài)擬派乙方，在_____國______港登我司管理所掛_________旗的________________輪擔(dān)任___________職務(wù)工作。

　　一、適任條件

　　乙方上船任職應(yīng)具備有國家海事管理機構(gòu)簽發(fā)的船員服務(wù)簿、基本安全證書、海員證，負責(zé)航行和輪機值班的船員應(yīng)具有相應(yīng)的船員適任證書，船長和駕駛員還應(yīng)具備有GMDSS適任證書，以及護照和健康證及黃皮書，上述證書均應(yīng)在合同有效期內(nèi)。

　　二、合同期限

　　合同期：_________月，即_______年_____月_____日至____年_____月____止。乙方滿合同期___個月后另有三個月的選擇權(quán)；若乙方滿____個月，船舶正在航行途中或不適宜船員遣返之港口，甲方有權(quán)延長乙方的合同期至甲方認定的適當港口

　　三、工作內(nèi)容

　　（1）甲方聘用乙方到甲方的___________輪工作，甲方應(yīng)保證該輪處于適航狀態(tài)；

　　（2）乙方同意按甲方工作需要，擔(dān)任________職務(wù)，并認真負責(zé)的完成崗位所承擔(dān)的各項工作內(nèi)容。乙方應(yīng)服從甲方管理并承擔(dān)崗位責(zé)任。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，甲方為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施及勞動保護條件，并為乙方辦理上船期間的人身保險和醫(yī)療保險，乙方應(yīng)嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　五、勞動報酬

　　（1）乙方在船期間的月工資總額為人民幣_______元，航行區(qū)域：俄羅斯遠東海域、日本國海域、朝鮮半島海域、中國海域、東南亞海域、印尼南海岸、巴布亞新幾內(nèi)亞、索羅門群島，如改變航區(qū)，伙食費標準和工資做適當調(diào)整，乙方的月工資中已包括各類加班費、年休假工資、合同獎、高溫費等及乙方所應(yīng)繳納的養(yǎng)老金、失業(yè)保險金、醫(yī)療保險金等所有社會統(tǒng)籌費用，凡由乙方個人繳納費用，甲方不再另行支付，由乙方個人繳納。以上薪金于次月15日由甲方將款匯入乙方指定賬戶，并以人民幣形式支付，按本月最后一天的美元和人民幣的中間比價折算，也可按美元支付。月薪水按照自然月計算，如最后一個月不足月，按照當月日歷天數(shù)計算每天薪水。

　　（2）乙方在船期間伙食費標準為每日人民幣_______元。

　　（3）乙方起薪與停薪以上船交接班時間為準，交接班當天工資給與交班船員。

　　（4）甲方承擔(dān)乙方履行合同而產(chǎn)生的上下船路費，若未滿合同期或被提前遣返者，則由乙方自行承擔(dān)各種費用。

　　（6）乙方上船前一切雜費（包括打針、體檢、拍照、出境證明等）均由乙方負責(zé)。

　　（7）甲方負責(zé)乙方的外藉證書費用，若未滿合同期或被提前遣返者，則由乙方自行承擔(dān)此項費用。

　　六、勞動紀律

　　（1）乙方必須嚴格遵守勞動紀律及崗位操作規(guī)程，遵守甲方制定的安全管理體系、船舶保安體系以及各項規(guī)章制度，遵守國家法律和外事紀律，認真工作，服從甲方管理，不折不扣地完成甲方分配的工作任務(wù)，文明禮貌，遵守職業(yè)道德，不得與貨主（租家）及員工之間吵架、斗毆，不得酗酒鬧事，不得向貨主（租家）索取額外勞務(wù)費。

　　（2）若因乙方的過失、不服從指揮、不稱職、違章違紀等原因而被辭退或個人無正當理由要求提前遣返，發(fā)生的一切費用（包括外籍證書費用），均由乙方承擔(dān)。

　　七、聘用合同的變更、解除、終止的條件

　　1、乙方具有下列情形之一的，甲方可隨時解除聘用合同，并可相應(yīng)扣除乙方的工資或勞務(wù)費：

　　（1）嚴重違反勞動紀律、外事紀律及甲方規(guī)章制度的；

　　（2）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成嚴重損害的；

　　（3）被依法追究刑事責(zé)任的；

　　（4）在境外違反及停靠國的法律法規(guī)被制裁的；

　　（5）乙方在船工作期間被證明不能達到崗位所需技術(shù)和業(yè)務(wù)要求的。

　　2、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　（1）由于不可抗力影響，致使本合同無法履行的；

　　（2）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)履行本合同的；

　　（3）甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，無法繼續(xù)履行本合同的。

　　3、具有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同：

　　（1）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　（2）甲方違約沒有支付勞動報酬的；

　　（3）經(jīng)主管機關(guān)認定，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方人身安全和身體健康的。

　　4、本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即可終止。

　　八、雙方需要約定的其他事項

　　（1）乙方不得故意隱瞞心臟病、高血壓、糖尿病、腎疾病、精神病等病史，由此發(fā)生的費用均由乙方承擔(dān)。

　　（2）乙方聲明：發(fā)生人身傷亡意外情況時，由__________為受益代表。______________________________________________在本協(xié)議有效期間，如果乙方在船上因工作發(fā)生工傷事故，甲方對乙方或者乙方合法繼承人的最高賠償責(zé)任在任何情況下包括所有其他費用將按照中國法律有關(guān)規(guī)定處理。此等賠償將免除甲方，船舶，船舶所有人，管理人，經(jīng)營人和代理人等對乙方或者乙方合法繼承人的任何責(zé)任。乙方或者乙方合法繼承人將放棄對甲方，船舶，船舶所有人，管理人，經(jīng)營人和代理人等的任何索賠權(quán)利。傷亡事故發(fā)生后乙方應(yīng)協(xié)助理賠。

　　（3）若乙方因直系親屬病危、死亡，或經(jīng)甲方確認的特殊原因離船，其離船的費用由甲方承擔(dān)。

　　九、本合同依法訂立，經(jīng)雙方簽字后具有法律約束力，雙方應(yīng)嚴格執(zhí)行。

　　十、本合同未盡事項，雙方協(xié)商解決。

　　十一、本合同履行中發(fā)生勞動爭議，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可在法定期限內(nèi)向甲方所在地的勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙任何一方也可以在法定期限內(nèi)直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　十三、本合同自出境之日起生效。

　　聘請單位（公章）：________________受聘人（簽名）：__________________

　　法定代表人（簽章）：____________

　　簽訂日期：______年_____月_____日

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