【實(shí)用】聘用合同模板集合五篇

　　在人們?cè)絹?lái)越相信法律的社會(huì)中，合同的地位越來(lái)越不容忽視，簽訂合同也是非常有必要的行為。知道嗎，寫(xiě)合同可是有方法的哦，下面是小編為大家收集的聘用合同5篇，歡迎大家分享。

聘用合同 篇1

　　甲方（聘用單位）名稱(chēng)：

　　乙方（受聘人員）姓名：

　　丙方（鑒證方）：

　　根據(jù)某某大學(xué)校內(nèi)人事制度改革的要求，經(jīng)學(xué)校教授，同意校內(nèi)各學(xué)院或其他直屬單____位作為甲方與受聘人員（乙方）簽訂崗位聘用合同書(shū)，甲方雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的____原則，簽訂本合同，共同信守、

　　第一條、崗位聘用合同期限

　　本合同期限類(lèi)型為有固定期限聘用合同。自____年____月____日起，至____年____月____日

　　第二條、工作任務(wù)與目標(biāo)（必須有單位按照上崗要求填寫(xiě)，并在所在單位集中公布）

　　1、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘用在位工作。

　　2、乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　3、醫(yī)療、實(shí)驗(yàn)室等技術(shù)或教育、教學(xué)輔助工作任務(wù)及目標(biāo)。

　　4、管理或其他工作及考核目標(biāo)

　　第三條、工作條件

　　甲方支持乙方履行崗們職責(zé)，在國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章和學(xué)校能力允許的前提下，為乙方提供教學(xué)和科研必要的工作條件。

　　第四條、工資和崗位津貼

　　1、在崗位聘用期內(nèi)，乙方仍按以前的工資標(biāo)準(zhǔn)從學(xué)校領(lǐng)取工資。

　　2、除前款工資性勞動(dòng)報(bào)酬外，乙方還可按本合同約定從甲方領(lǐng)取崗位津貼。

　　3、乙方應(yīng)聘崗位為類(lèi)崗位。年崗們基礎(chǔ)津貼額為，崗位業(yè)績(jī)津貼按照實(shí)際完成業(yè)績(jī)點(diǎn)計(jì)算發(fā)放。（原有的各燈內(nèi)津貼不再執(zhí)行）。

　　第五條、乙方義務(wù)

　　1、遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法規(guī)和規(guī)章，遵守同濟(jì)大學(xué)制度的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。

　　2、同意并履行《某某大學(xué)實(shí)施崗位聘任及校內(nèi)津貼制度的暫行辦法》、《某某大學(xué)崗位聘任工作實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)校內(nèi)人事制度改革的文件有關(guān)要求和內(nèi)容。

　　3、同意履行兼職情況申報(bào)表中承諾的各項(xiàng)內(nèi)容。

　　4、在工作中發(fā)揚(yáng)主人翁精神，自覺(jué)維護(hù)甲方合法權(quán)益，克盡職守。

　　5、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)互助，奮發(fā)有為的精神，自覺(jué)營(yíng)造和維護(hù)教學(xué)，科研和管理良好的氛圍。

　　第六條、聘任考核

　　1、甲方設(shè)立考評(píng)機(jī)構(gòu)或組織對(duì)乙方履行崗位職責(zé)狀況進(jìn)行考核。

　　2、在崗位聘用期內(nèi)，乙方有義務(wù)每年向甲方考評(píng)機(jī)構(gòu)提交書(shū)面述職報(bào)告或履行崗位職責(zé)情況總結(jié)。

　　3、考核標(biāo)準(zhǔn)

　　（1）乙方提交的《崗位聘任申請(qǐng)表》中所列各項(xiàng)內(nèi)容與指標(biāo)。

　　（2）本合同第二條和第五條之約定。

　　4、乙方同意按照甲方的考核辦法接受考核。

　　5、考核結(jié)果作為崗位津貼發(fā)放和下次聘用上崗的依據(jù)。若乙方經(jīng)考核不合格，則甲方有權(quán)視情況減發(fā)或停發(fā)崗位津貼、低聘崗位甚至解除本合同。

　　第七條、崗們津貼的發(fā)放

　　1、乙方的崗位津貼分為崗位基礎(chǔ)津貼與崗位業(yè)績(jī)津貼兩部分。

　　2、乙方受聘上崗可享受崗位基礎(chǔ)津貼和業(yè)績(jī)津貼，其中基礎(chǔ)津貼按月發(fā)放，每月金額為_(kāi)___，其中每年2月及8月停發(fā)；業(yè)績(jī)津貼根據(jù)結(jié)果每半年發(fā)放一次。

　　第八條、崗位津貼減發(fā)、停發(fā)及合同解除

　　乙方有下列情形之一的，甲方可減發(fā)或停發(fā)乙方崗位津貼并視情形解除本合同；

　　1、當(dāng)月事假超過(guò)5個(gè)工作日，病假超過(guò)10個(gè)工作日，當(dāng)月崗位基礎(chǔ)津貼不發(fā)。病假超過(guò)5個(gè)工作日中發(fā)當(dāng)月一半基礎(chǔ)津貼。

　　2、出現(xiàn)曠工行為，當(dāng)月崗位津貼不發(fā)。一個(gè)月中累計(jì)曠工5個(gè)工作日，上崗聘約自行解除，不再發(fā)放崗位基礎(chǔ)津貼；

　　3、受校級(jí)及以上通報(bào)批評(píng)者，停發(fā)3個(gè)月的崗位基礎(chǔ)津貼；受黨內(nèi)警告、行政記過(guò)處分者。停發(fā)半年的崗位基礎(chǔ)津貼；受黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過(guò)處分者；上崗聘約自行解除，不再發(fā)放崗位津貼；

　　4、嚴(yán)重違紀(jì)受到弄事追究者，上崗聘約自行解除，不再發(fā)放崗位津貼；

　　5、公派出國(guó)出境超過(guò)1個(gè)月（含1個(gè)月，不含每年2月和8月）以上者，在出國(guó)期間停發(fā)校內(nèi)基礎(chǔ)津貼；

　　6、其他如遲到早退等，不能很好履行崗位職責(zé)的，視情況扣除崗位津貼，情節(jié)嚴(yán)重的經(jīng)聘任委員聘任委員會(huì)或聘任小組討論，停發(fā)崗位津貼；

　　第九條、解聘與續(xù)聘

　　1、乙方經(jīng)考核不合格被解聘，甲方可視情形讓乙方進(jìn)校內(nèi)人力交流中心或依法與乙方解除勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、本合同期限屆滿(mǎn)，在新一輪競(jìng)爭(zhēng)上崗中，若乙方屬于無(wú)合適崗位或經(jīng)考核不予聘用的人員，適用前款約定。

　　3、本合同終止后，需續(xù)聘合同的，則由甲乙雙方協(xié)商另行簽訂合同。

　　第十條、違約責(zé)任

　　本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格履行。任何一方違反合同約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)付給對(duì)方相應(yīng)的賠償金。

　　第十一條、雙方需要約事實(shí)上的其他事項(xiàng)

　　1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，由校內(nèi)設(shè)立的崗位設(shè)置與聘任申訴辦公室進(jìn)行調(diào)解。

　　2、本合同未盡事宜，按校人事處有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3、甲乙雙方的有關(guān)文件只要寄往合同的通訊地址，一經(jīng)寄出3日內(nèi)即視為送達(dá)，如有地址改變，改變方需在一周內(nèi)通知對(duì)方，否則仍以本合同地址視為送達(dá)地址。

　　第十二條、本合同經(jīng)甲乙丙三方簽章后生效，一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事處備案一份。

　　甲方（負(fù)責(zé)人簽字、單位蓋章）乙方（簽字）丙方（簽字）

　　日期：日期：日期：

聘用合同 篇2

　　甲方（雇主）

　　單位名稱(chēng)：

　　經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：

　　注冊(cè)號(hào)：

　　地址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　乙方（雇員）

　　姓名：

　　性別：

　　身份證號(hào)：

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話(huà)：

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，明確雙方的權(quán)力和義務(wù)，本著平等協(xié)商的原則，現(xiàn)就甲方邀請(qǐng)乙方造型師（證件號(hào)碼_____________）為甲方制作的___________擔(dān)任造型總監(jiān)等相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議。

　　第一條 合作內(nèi)容

　　1、宣傳照拍攝時(shí)間：______年______月_____日

　　2、經(jīng)雙方協(xié)商，由乙方為_(kāi)_______提供甲方藝人整體形象咨詢(xún)服務(wù)并提供整體造型。

　　第二條 甲方義務(wù)

　　1、甲方負(fù)責(zé)此次宣傳照拍攝的現(xiàn)場(chǎng)整體安排。

　　2、甲方負(fù)責(zé)提供乙方人員當(dāng)天的休息室。

　　3、甲方負(fù)責(zé)支付此次宣傳照拍攝藝人造型服務(wù)費(fèi)用給乙方。

　　4、甲方有權(quán)對(duì)乙方提供的'藝人整體造型等工作提出創(chuàng)意性要求或其他建議，甲方對(duì)造型設(shè)計(jì)方案享有最終決定權(quán)。

　　第三條 乙方義務(wù)

　　1、乙方按照本協(xié)議提供藝人整體造型設(shè)計(jì)方案。

　　2、乙方負(fù)責(zé)宣傳照拍攝期間整體造型提供，包括但不限于服裝、配飾、鞋履等；

　　3、乙方保證_____年_____月____日前準(zhǔn)備好宣傳照拍攝套整體造型，供甲方藝人到約定處試裝。

　　4、乙方組織的工作人員薪酬及服裝制作費(fèi)、修改費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)發(fā)放，甲方支付給乙方的款項(xiàng)已包含上述費(fèi)用，不再另行支付。乙方組織的人員也不得直接向甲方要求任何費(fèi)用，否則由此產(chǎn)生的一切責(zé)任和后果由乙方承擔(dān)。

　　5、甲方提供之藝人照片，乙方僅可用于造型宣傳或服裝品牌宣傳推廣等用途，不得用于其他商業(yè)用途。

　　第四條 費(fèi)用及付款方式

　　1、乙方提供本合同約定的造型制作報(bào)酬為共計(jì)人民幣_(tái)______元整

　　2、甲方于宣傳照拍攝結(jié)束后_______工作日內(nèi)支付于乙方指定賬戶(hù)。

　　指定賬戶(hù)：______________________

　　開(kāi)戶(hù)名稱(chēng)：__________________________

　　開(kāi)戶(hù)行：__________________________

　　賬號(hào)：__________________________

　　乙方保證上述收款賬戶(hù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤，如因收款賬戶(hù)信息錯(cuò)誤或賬戶(hù)信息變更未以書(shū)面形式正式通知甲方，則由此產(chǎn)生的損失（包括但不限于匯款錯(cuò)誤的損失，手續(xù)費(fèi)損失等）由乙方承擔(dān)。

　　第五條 違約責(zé)任

　　1由于乙方及乙方組織的人員原因不能及時(shí)到拍攝現(xiàn)場(chǎng)提供造型服務(wù)，乙方按合約金額雙倍賠償給甲方。

　　2、由于非乙方及乙方人員的其他任何原因，導(dǎo)致拍攝無(wú)法完成，甲方仍需付乙方基于本合同的全部服務(wù)費(fèi)。

　　第六條 協(xié)議的保密性

　　除非經(jīng)甲、乙雙方事先書(shū)面同意，否則雙方在任何時(shí)候，不論是在本協(xié)議到期終止之前還是之后都不會(huì)將本協(xié)議涉及的合約內(nèi)容透露任何第三方。甲方未對(duì)本協(xié)議之宣傳照相關(guān)內(nèi)容公開(kāi)發(fā)布前，乙方及乙方組織人員不得將宣傳內(nèi)容泄露。

　　第七條 爭(zhēng)議的處理

　　因本合同引起的一切爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)本著友好的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成可提交_______人民法院訴訟解決。

　　第八條 其他

　　1、本協(xié)議為甲方與乙方簽訂合作協(xié)議，不與乙方或乙方人員形成勞動(dòng)關(guān)系。

　　2、本協(xié)議一式兩份,自雙方簽字蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：（簽章）

　　代表/代理人：

　　_______年___月___日

　　乙方：（簽字）

　　_______年___月___日

聘用合同 篇3

　　甲方：乙方（輔導(dǎo)教師）：

　　法定代表人： 出生年月：______ ___

　　身份證號(hào)碼: 學(xué)歷：___ ______ 電話(huà)： 職務(wù)：_

　　QQ：電話(huà)：

　　地址： 身份證號(hào)嗎：

　　根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定及本中心相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，特簽以下合同：

　　第一條 工作崗位

　　乙方同意根據(jù)甲方工作需要，被聘任_________教師工作。如果職務(wù)變化，雙方應(yīng)該根據(jù)需要重新確認(rèn)乙方的工作職務(wù)。變動(dòng)之后，乙方原來(lái)合同規(guī)定的待遇等內(nèi)容原則上不應(yīng)該改變。

　　第二條 聘期

　　本中心首次聘期為_(kāi)________天，即自_________年_________月_________日至_________年

　　_________月_________日。

　　聘任期滿(mǎn)后，根據(jù)甲方工作需要，聘期考核結(jié)果以及甲乙雙方意向，甲乙雙方可續(xù)簽聘任合同。聘任期限另行商定。

　　第三條 工作目標(biāo)

　　乙方愿意按照本合同書(shū)約定及甲方關(guān)于本職位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量，實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

　　第四條 崗位任務(wù)

　　乙方在聘期內(nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作任務(wù)包括以下幾個(gè)方面：

　　1、教學(xué)任務(wù)

　　（1）乙方必須按照甲方的教學(xué)安排，完成中心教學(xué)任務(wù)。

　　（2）乙方必須按質(zhì)按量地完成教學(xué)任務(wù)，樹(shù)立中心形象。

　　第五條 工資待遇

　　1.在聘任期內(nèi)，甲方應(yīng)該按照中心規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)和乙方的工作性質(zhì)等支付工資給乙方。獎(jiǎng)金的發(fā)放主要依據(jù)教學(xué)態(tài)度、教學(xué)質(zhì)量、招生表現(xiàn)、學(xué)生評(píng)議、家長(zhǎng)評(píng)價(jià)以及中心負(fù)責(zé)人評(píng)議等。

　　2.本中心實(shí)行獎(jiǎng)懲制度，如所教學(xué)生下學(xué)期學(xué)生有離開(kāi)的現(xiàn)象，將按30元/人扣除。

　　第六條 中心對(duì)合同的解除

　　1、乙方在聘期內(nèi)如不能履行本協(xié)議所規(guī)定的職責(zé)，考核不合格或有違法違紀(jì)行為， 甲方有權(quán)予以解聘，終止本協(xié)議。

　　2、聘用合同期內(nèi)，受聘人員出現(xiàn)下列情形之一者，聘用單位可以解除聘用合同：

　　（1）不能按時(shí)完成工作任務(wù)目標(biāo)，給中心工作造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　　（2）不服從中心工作安排的；

　　（3）嚴(yán)重失職，對(duì)中心利益造成重大損害的；

　　（4）不能認(rèn)真履行本崗位職責(zé)，違反工作紀(jì)律或其它規(guī)章制度，品行不端。

　　（5）尤其在考試期間以學(xué)習(xí)繁忙等原因?qū)�工作不�?fù)責(zé)任甚至不來(lái)上班（違反本條將不給于任何報(bào)酬）。

　　（6）上班時(shí)間服從中心負(fù)責(zé)人的管理和安排，如不服從將扣除一定的工資。

　　（7）上班時(shí)間不得遲到早退，上班時(shí)間為早上9:00?17:40到崗需要簽到，不得代簽。

　　（8）每次下課后老師須及時(shí)打掃教室衛(wèi)生。

　　第七條 受聘方對(duì)合同的解除

　　1、聘用單位不能履行聘用合同，未按合同約定提供受聘方必要的工作條件或未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬；

　　2、乙方在聘期內(nèi)因特殊原因提出辭聘的，需提前兩個(gè)星期向甲方提出申請(qǐng)，經(jīng)甲方審核同意后，方可辭聘，并視具體情況承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

　　第八條 違約責(zé)任

　　1、本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行。如乙方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，將扣除所有工資。

　　第九條 合同的終止

　　如一方提出終止協(xié)議，則需提前7天以書(shū)面形式通知對(duì)方。在按照本協(xié)議所規(guī)定的各項(xiàng)條款妥善安置以及處理好各種財(cái)務(wù)等事宜后，方可終止協(xié)議。

　　第十條 合同的效力

　　1、本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權(quán)代表人簽字并加蓋單位公章或合同專(zhuān)用章之日起生效。

　　2、本協(xié)議一式２份，甲方、乙方各１份，具有同等法律效力。

　　3、本合同的附件和補(bǔ)充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章/簽字）：_________ 乙方（蓋章/簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

聘用合同 篇4

　　甲方：福州市-------醫(yī)院

　　地址：

　　乙方：

　　身份證號(hào)碼：

　　戶(hù)籍住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和用人單位的實(shí)際情況，甲、乙雙方在自愿、平等，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同如下：

　　一、合同期限

　　1、本合同自簽訂之日起生效，聘期自年月

　　2、本條第一款規(guī)定的合同期滿(mǎn)，甲方可根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、身體狀況等決定是否與乙方繼續(xù)簽訂聘用合同。乙方可根據(jù)自己的實(shí)際情況，決定是否繼續(xù)受聘。如甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時(shí)，須在本合同屆滿(mǎn)前30天簽訂新的勞動(dòng)合同。

　　二、工作崗位

　　1、本合同由甲方簽訂，乙方則在本醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事工作，醫(yī)師注冊(cè)福州倉(cāng)山眾和醫(yī)院。

　　2 婦產(chǎn)科工作；乙方職稱(chēng)（或職務(wù)）執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師。

　　3、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際需要及乙方能力情況調(diào)動(dòng)乙方工作，乙方應(yīng)絕對(duì)同意并服從甲方工作安排。

　　三、聘用條件

　　1、乙方的聘用條件如下，乙方向甲方保證下列聘用條件的真實(shí)性：

　　（1）乙方的學(xué)歷、工作、戶(hù)口以及乙方個(gè)人有關(guān)的申報(bào)情況沒(méi)有錯(cuò)誤；

　　（2）乙方擁有下列有效資格（證件）：

　　為貫徹執(zhí)行國(guó)家相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)和接受上級(jí)主管部門(mén)的檢查，合同期間，乙方自愿將擁有的上述已經(jīng)注冊(cè)甲方的行醫(yī)證書(shū)等原件交由甲方保存，并由甲方做出相應(yīng)的收據(jù)。本合同履行期屆滿(mǎn)，甲乙雙方無(wú)意繼續(xù)合作，甲方需將上述證件交還乙方。

　　四、工作時(shí)間

　　按照醫(yī)院相關(guān)制度執(zhí)行。

　　五、勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇

　　乙方的報(bào)酬按甲方規(guī)定的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，月基本工資 元，且有保底工資（具體金額在職工報(bào)到表體現(xiàn)即 元）；涉及手術(shù)提成、病歷書(shū)寫(xiě)及夜班補(bǔ)貼另計(jì)。

　　六、甲方對(duì)乙方的原則要求：

　　（一）切實(shí)遵守醫(yī)院制定的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　（二）嚴(yán)格執(zhí)行臨床醫(yī)療操作規(guī)范，確保醫(yī)療安全。

　　（三）愛(ài)護(hù)醫(yī)院財(cái)產(chǎn)，保守醫(yī)院機(jī)密，凡涉及到有關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的內(nèi)容，在未經(jīng)醫(yī)院同意前，不得應(yīng)用、泄漏或轉(zhuǎn)讓。

　　（四）應(yīng)具備良好的思想品德和敬業(yè)精神，熱愛(ài)本職工作，有事業(yè)心和工作責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)精神。

　　（五）不得以醫(yī)院的名義進(jìn)行個(gè)人經(jīng)濟(jì)往來(lái)，不進(jìn)行或參與有損醫(yī)院聲譽(yù)和形象的活動(dòng)。

　　（六）按照甲方確定的崗位職責(zé)自覺(jué)接受甲方管理，服從工作安排，按時(shí)按質(zhì)完成工作任務(wù)。

　　（七）乙方在本院期間發(fā)明、發(fā)現(xiàn)與本職工作有關(guān)的醫(yī)療成果，其所有權(quán)、試用權(quán)等參照國(guó)家相關(guān)法規(guī)之規(guī)定執(zhí)行。

　　七、合同的變更、解除和違約責(zé)任

　　1、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意后方可變更合同，變更后的合同內(nèi)容或有關(guān)條款經(jīng)雙方簽章后即可生效。

　　2、有下列情況之一者，甲方可隨時(shí)解除本合同，并書(shū)面通知乙方：

　　（1）乙方嚴(yán)重違反法律、法規(guī)及醫(yī)院規(guī)章制度的；

　　（2）乙方嚴(yán)重失職，使醫(yī)院利益造成重大損失的；

　　（3）乙方在合同期內(nèi)沒(méi)能完成雙方議定的工作任務(wù)；

　　（4）乙方提供虛假資格證件的；

　　（5）違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

　　（6）嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使本單位、其他崗位工作不能正常進(jìn)行的；

　　（7）被判處有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

　　（8）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

　　（9）雙方協(xié)商一致同意解除的。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前30天以書(shū)面形式通知乙方：

　　1） 受聘人員因患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事單位安排的其他工作的；

　　2） 受聘人員年度考核或者聘期考核不合格，又不同意單位調(diào)整其工作崗位的；或者雖同意調(diào)整工作崗位，但到新崗位后考核仍不合格的；

　　4、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于提前30天向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)。

　　（1）甲方未按合同的約定支付工資報(bào)酬的；

　　（2）因身體健康狀況不能繼續(xù)從事醫(yī)院工作，并提供有效證明的；

　　（3）甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強(qiáng)迫勞動(dòng)的；

　　5、乙方嚴(yán)重失職使醫(yī)院利益造成重大損失的（如醫(yī)療差錯(cuò)、醫(yī)療事故等），院方將依法追究其經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　6、乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同；

　　1） 受聘人員患病、負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　2） 因公負(fù)傷，治療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)鑒定為1至4級(jí)喪失勞動(dòng)能力的；

　　八、甲、乙雙方在合同期內(nèi)同意約定的其他事項(xiàng)：

　　1、根據(jù)甲方業(yè)務(wù)發(fā)展需要，乙方應(yīng)服從醫(yī)院工作調(diào)動(dòng)。

　　2、甲方有權(quán)對(duì)本院的工資標(biāo)準(zhǔn)和其它待遇及績(jī)效提成的分配比例進(jìn)行調(diào)整。

　　3、乙方在合同期內(nèi)的身體健康狀況、人身安全由本人自行負(fù)責(zé)。其違法行為所造成的刑事和民事責(zé)任，概由本人承擔(dān)，與甲方無(wú)關(guān)，但在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生與本職工作有關(guān)的傷害除外。

　　4、醫(yī)院不承擔(dān)乙方的醫(yī)療費(fèi)用，乙方在本院就診，享受職工優(yōu)惠政策，一律照章交費(fèi)。

　　5、如甲方為乙方所做的廣告宣傳，在本合同終止后如因客觀原因無(wú)法停止，則甲方有權(quán)繼續(xù)。

　　6、乙方如要解除合同，未經(jīng)甲方同意，不得擅自離職。乙方在聘用期間受過(guò)甲方的各種培訓(xùn)，則由甲方根據(jù)培訓(xùn)時(shí)間的長(zhǎng)短及必須為甲方服務(wù)年限的長(zhǎng)短，用逐年遞減的計(jì)算辦法，可向乙方索賠培訓(xùn)費(fèi)。

　　7、乙方提出解除合同后，在沒(méi)有正式辦理交接手續(xù)前，在工作期間不得消極怠工，否則甲方有權(quán)視情況扣其部分工資。

　　九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：

　　雙方任何一方違約給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失，都要承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任，違約金為一個(gè)月工資。

　　十、甲乙雙方因終止解除合同發(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，經(jīng)院人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解小組調(diào)解未成的。可向醫(yī)院所屬區(qū)人事?tīng)?zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)，對(duì)仲裁不服的可依法向人民法院提起訴訟。

　　十一、本合同未盡事宜，雙方將本著友好協(xié)商的精神解決，或另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。

　　十二、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效，涂改或代簽無(wú)效。

　　十三、甲方持有本合同的最終解釋權(quán)。

　　甲方蓋章：

　　乙方簽名：

　　年 月 日

　　年 月 日

聘用合同 篇5

　　甲方：（聘用單位） 藥店

　　乙方：（被聘人）

　　一、聘用 （學(xué)歷： 、專(zhuān)業(yè)：、職稱(chēng)：）為 藥店的質(zhì)量負(fù)責(zé)人，同時(shí)兼任處方審核員、、 等崗位。

　　二、質(zhì)量負(fù)責(zé)人對(duì)藥店藥品質(zhì)量具有裁決權(quán)，并指導(dǎo)顧客安全合理使用藥品、提供相應(yīng)藥品知識(shí)的咨詢(xún)服務(wù)。

　　三、聘用期年，聘用期間要求 營(yíng)業(yè)時(shí)間內(nèi)在職在崗，不得在其他單位兼職，月薪元。

　　四、如無(wú)異議雙方簽字之日起，合同正式生效。

　　甲方：藥店乙方： 企業(yè)負(fù)責(zé)人：

　　年月 日 年 月 日