精選聘用合同模板合集六篇

　　隨著人們法律意識的加強，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，合同是企業(yè)發(fā)展中一個非常重要的因素。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編為大家整理的聘用合同6篇，希望對大家有所幫助。

聘用合同 篇1

　　甲方：XXXX

　　乙方：XXXX

　　因甲方工作需要，決定聘用乙方為甲方工作人員。

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，本著平等、自愿、共同協(xié)商的原則，訂立本聘用合同。

　　一、聘用時間： 年 月 日至 年 月 日止，聘用時間 年。

　　二、工作內(nèi)容

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，乙方同意服從甲方工作安排，主要從事機關(guān)車輛駕駛及領(lǐng)導交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。

　　三、工作時間

　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，實行法定工作制。乙方按照甲方機關(guān)工作時間工作，甲方因工作需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可適當延長乙方工作時間。

　　四、勞動報酬：

　　聘用期間工資實行月薪制，甲方每月支付乙方工資人民幣 元（小寫： 元）。

　　五、保險和福利

　�。ㄒ唬┘�、乙雙方必須依法參加當?shù)卣�府�?guī)定的法定社會保險，并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機構(gòu)繳納社會保險費，其中乙方應繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

　　（二）乙方的其他福利待遇參照甲方正式職工執(zhí)行。

　　六、其他事項

　　（一）乙方在受聘期間，必須遵紀守法，嚴格遵守甲方制定的機關(guān)管理各項規(guī)章制度，服從局領(lǐng)導和辦公室安排，保證隨時出車。車輛的安全、保養(yǎng)、管理、使用按甲方制定的《辦公室人員崗位職責》和《小車管理制度》執(zhí)行。

　　（二）乙方應團結(jié)同事，盡心盡責，服從管理，搞好服務(wù)，保守工作秘密。若發(fā)生嚴重違規(guī)違法行為，甲方有權(quán)終止本合同。乙方如需中止本合同，須提前30天告知甲方。

　　（三）未經(jīng)甲方批準，乙方不得擅自動車，否則，造成的一切后果由乙方負責；乙方外出停車、住宿，要及時關(guān)窗鎖門，保護車輛和隨車物品安全，嚴防被盜丟失。

　�。ㄋ模┍竞贤�未盡事宜，甲乙雙方按國家有關(guān)法律法規(guī)協(xié)商解決。若雙方因履行合同發(fā)生爭議，可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁。

　�。ㄎ澹┍竞贤�一式三份，甲乙雙方各一份，財務(wù)存檔一份。合同到期自然終止。

　　甲方（蓋章）XXXX

　　甲方代表簽字：XXXX

　　乙方（簽字）XXXX

　　乙方代表簽字：XXXX

　　20xx年XX月XX日

聘用合同 篇2

　　甲 方：

　　乙 方：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議，雙方應嚴格履行，不得違反。

　　一、合同期限：

　　本合同為固定期限合同，期限為 年。自 年 月 日至 年 月日止。

　　二、工作條件、雙方的義務(wù)

　　甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù)，應根據(jù)國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件，保障乙方的安全和健康。加強對乙方的勞動紀律和法制教育。

　　乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導，服從甲方工作安排，加強業(yè)務(wù)學習，遵守規(guī)章制度，保證按時、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時反饋、提出合理化建議，為藥房的發(fā)展獻計獻策。

　　三、工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)經(jīng)營工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售 崗位工作。認真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時性工作 。

　　2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓，安全法制教育，考核合格后方可上崗。

　　四、勞動報酬：

　�。ㄒ唬�、甲方的工資制度和分配形式。甲方實行基本工資+績效考核的工資制度

　　1、基本工資1800元

　　2、績效考核內(nèi)容（按20xx年薪酬調(diào)整方案）執(zhí)行

　�。ǘ�）、甲方根據(jù)經(jīng)濟效益和乙方貢獻調(diào)整工資和發(fā)放獎金。

　　五、勞動紀律和條件

　　1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

　　2、乙方實行坐班制，正常工作時間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計扣薪酬。

　　3、甲方為乙方提供符合國家有關(guān)勞動、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營業(yè)場所。

　　4、甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項規(guī)章制度對乙方進行培訓和管理。

　　5、甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險。乙方在上下班途中應遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負責。

　　6、乙方應端正勞動態(tài)度，自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。

　　7、乙方違反紀律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟補償。

　　8、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動協(xié)議。

　　（1）在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。

　�。�2）乙方嚴重違反勞動紀律和各項規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的。

　　9、有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同。

　　（1）甲方拖欠發(fā)工資2月以上。

　�。�2）乙方工作環(huán)境惡劣或危險。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月 日 年月 日

聘用合同 篇3

　　甲 方：

　　乙 方：

　　簽 訂 日 期： 年 月 日

　　根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　本協(xié)議所稱離退休人員是指已達到國家規(guī)定退休年齡并依法辦理離退休手續(xù)人員，或雖未達到規(guī)定退休年齡但依法享受養(yǎng)老保險金、退休金的'人員。

　　一、協(xié)議雙方當事人基本情況

　　第一條 甲方

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　　注冊地址

　　第二條 乙方 性別

　　居民身份證號碼

　　家庭住址 郵政編碼

　　現(xiàn)居住地址 郵政編碼

　　戶口所在地 �。ㄊ校� 區(qū)（縣） 街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）

　　二、協(xié)議期限

　　第三條 本協(xié)議有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　三、工作內(nèi)容和工作地點

　　第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔任

　　崗位（工種）工作。

　　第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點為

　　四、工作時間和休假

　　第六條甲方安排乙方執(zhí)行《勞動法》規(guī)定的工作時間和各種休息休假制度，每周至少保證乙方休假一天。

　　經(jīng)與甲方協(xié)商后，甲方可根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作班次和休息日。

　　五、勞動報酬

　　第六條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資，月工資為 元。

　　甲乙雙方對工資的其他約定

　　六、社會保險及其他

　　第七條 因乙方屬于退休人員，甲方將不承擔其社會保險費用及住房公積金。

　　第八條 乙方患病或因非工傷需要脫產(chǎn)治療的，需向甲方書面提出脫產(chǎn)治療申請，自申請之日起甲方停發(fā)乙方約定待遇，直至乙方康復。超過一個月乙方仍無法回原崗位正常工作的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方所有醫(yī)療費用自理。

　　第九條 乙方在工作時間在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù)，或在工作時間在甲方工作場所外從事工作任務(wù)的，受第三方傷害的，其待遇按國家民事規(guī)定向第三方主張損害賠償。

　　七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

　　第十一條 甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

　　第十二條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　八、勞動紀律

　　第十三條 乙方應遵守甲方依法制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全制度、生產(chǎn)工藝和操作規(guī)程；愛護甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

　　第十四條 乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度和相關(guān)法律法規(guī)給予紀律處分，情節(jié)嚴重者直至解除本合同。

　　第十五條 甲方制定的規(guī)章制度均作為本合同的附件，簽訂本合同時甲方已經(jīng)將相關(guān)規(guī)章制度發(fā)放給乙方（或?qū)σ曳浇o予了明示），乙方已經(jīng)知曉并理解了有關(guān)規(guī)章制度的要求，并同意遵守相關(guān)規(guī)章制度。

　　九、協(xié)議的重簽、解除和終止

　　第十六條 有下列情形之一的，甲乙雙方應重新簽訂協(xié)議：

　�。ㄒ唬� 甲乙雙方協(xié)商一致對協(xié)議內(nèi)容有改動的；

　�。ǘ�）訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本協(xié)議無法履行的；

　�。ㄈ�） 訂立本協(xié)議所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化的。

　　第十七條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本協(xié)議可以解除。

　　第十八條 發(fā)生協(xié)議第十九條或第二十條中的情形之一的，甲、乙雙方可單方面解除本協(xié)議，需提前7天書面通知另一方。

　　第十九條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協(xié)議：

　�。ㄒ唬� 嚴重違反勞動紀律或者甲方規(guī)章制度的；

　�。ǘ�） 嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成重大損害的；

　�。ㄈ�） 被依法追究刑事責任的。

　　第二十條 有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本協(xié)議：

　　（一）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　�。ǘ�）甲方未按照本協(xié)議約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　第二十一條 有下列情形之一的的，本協(xié)議終止：

　　（一）本協(xié)議期滿的；

　�。ǘ�）乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；

　�。ㄈ�）甲方被依法宣告破產(chǎn)的；

　　（四）甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；

　�。ㄎ澹┓�律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十二條 在解除或終止本協(xié)議時，甲方應向乙方出具解除或終止聘用協(xié)議的證明，乙方不得向甲方索取因履行本協(xié)議的經(jīng)濟補償。

　　第二十三條 乙方應當按照雙方約定，辦理工作交接。給甲方造成經(jīng)濟損失的，應承擔賠償責任。

　　十、爭議處理及其它

　　第二十四條 雙方因履行本協(xié)議而發(fā)生爭議，當事人可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，發(fā)生訴訟的由甲方所在地人民法院管轄。

　　第二十五條 甲方所訂立的規(guī)章制度做為本協(xié)議附件。

　　第二十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）

　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人

　�。ê炞只蛏w章）

　　簽訂日期： 年 月 日

聘用合同 篇4

　　聘任方（簡稱甲方）：學院健身房

　　受聘人（簡稱乙方）：

　　第一條 乙方崗位職責與要求

　　一、愛崗敬業(yè)，積極了解本人培訓項目發(fā)展情況，在學員培訓中發(fā)揮骨干作用;

　　二、按其培訓內(nèi)容指標，認真安排暑期教學訓練、周教學訓練計劃;

　　三、誠懇踏實，自覺提高自身文化素質(zhì)及修養(yǎng)，教學訓練先育人，嚴于律己，為人師表;

　　四、組織實施教學訓練計劃，堅持從難、從嚴、從實戰(zhàn)出發(fā)的教學訓練原則;

　　五、教練員在試課期間，應展示難度、精彩技能，提高在會員心中的的地位，及本機構(gòu)的知名度。在試課期間，教練員由照顧到每位會員，以樹立學習的信心。在結(jié)課時期，教練員應展示新穎的動作或舞段，以吸納會員的續(xù)報和擴大潛在的會員。

　　第二條 權(quán)利和義務(wù)

　　一、甲方權(quán)利與義務(wù)

　　1、根據(jù)炎華兄弟有關(guān)規(guī)定對乙方進行管理，保護乙方應有的各項權(quán)利與義務(wù);

　　2、依照炎華兄弟有關(guān)規(guī)定，對乙方培訓指標完成情況進行考核與獎勵;

　　4、為乙方完成合同規(guī)定的培訓指標及目標，提供良好的工作條件、支持與幫助;

　　二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、自覺遵守國家的法律法規(guī)，嚴于律己，為人師表;

　　2、上課期間認真負責學員課堂紀律與會員人身安全，禁止學員離開培訓場地，或者帶領(lǐng)學員到機械區(qū)、跑步機區(qū)，課間休息時，須通知負責人由其監(jiān)管情況下方可離開培訓場地，如有違反，出現(xiàn)安全事故須由教練員承擔50%經(jīng)濟責任;

　　3、乙方須積極配合負責人的招生和管理工作;

　　4、全面履行崗位責任，完成培訓工作任務(wù)，接受甲方的監(jiān)督、考核與管理;

　　5、享受甲方為其提供的工作條件及其它支持與幫助;

　　6、教練員在不影響正常教學情況下，可學習其他任何科目，其親屬學習其他科目享受8折優(yōu)惠;

　　7、合同期內(nèi)，教練員嚴禁在其他培訓機構(gòu)進行代課，如有發(fā)現(xiàn)，乙方承擔甲方的相應損失，并予以解聘;

　　8、教練員禁止外泄或向其他任何機構(gòu)提供會員，如有發(fā)現(xiàn)，乙方承擔甲方的相應損失，并予以解聘;

　　9、未經(jīng)甲方許可，教練員禁止與會員進行任何商業(yè)交易;

　　10、教練員禁止向其他機構(gòu)提供本機構(gòu)教練信息及聯(lián)系方式。如造成甲方教練員流失，乙方承擔的相應責任;

　　11、教練員禁止向外泄漏甲方一切內(nèi)部資料、宣傳策略，及相應的商業(yè)機密。

　　第三條 聘期、工資、課長

　　聘期

　　自 年 月 日至 年 月 日。

　　每節(jié)課 元。

　　每節(jié)課時90分鐘。

　　第四條 考核及獎懲

　　一、甲方按其培訓指標和會員進行問卷調(diào)查、日常上課綜合情況對乙方進行考核，甲方根據(jù)考核小組（由各地方負責人和總負責人組成）的意見確定其考核結(jié)果;

　　二、乙方未完成培訓指標，須向甲方交納違約金500元（人民幣）;

　　三、在甲方開課一周內(nèi)（招生重點期間），無故離崗，造成甲方嚴重損失的，須由乙方支付違約金1000元（人民幣）;

　　四、乙方上課無故遲到、無故早退者扣除本節(jié)課時費10元（10分鐘內(nèi)）、20元（15分鐘內(nèi)）、30元（20分鐘內(nèi)）、40元（20分鐘以上）;

　　五、乙方有事（不能上課）請假須提前一天通知當?shù)刎撠熑�，無故離崗（非招生重點期間）扣除課時費100元;

　　六、乙方完成培訓指標，會員問卷調(diào)評教平均績分達到8。5以上（包括），無無故離崗、無故遲到、無故早退情節(jié)的，甲方在原課時費基礎(chǔ)上另加5—10元進行獎勵;

　　第五條 培訓指標（內(nèi)容）

　　甲方簽字： 乙方簽字：

　　蓋 章 蓋 章（簽名）

聘用合同 篇5

　　甲方：

　　乙方：

　　根據(jù)中心發(fā)展及教學的需要，結(jié)合實際，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

　　一、甲方在月日至年 日，聘請乙方擔任課程的教學工作。

　　二、甲方職責：

　　1、甲方按元/課時；課程/課時的標準間向乙方支付工資，每十次結(jié)算，在乙方教學過程中，學生人數(shù)每增加一名，甲方向乙方給付元作為獎勵。（但最少人數(shù)不得低于名），如有乙方介紹過來，每人所交第一次學費當中提成10%。

　　2、開學前向乙方提供授課計劃，上課時間，學生點花名冊，課程教學大綱、教學音樂及其它教學所需材料。并每周義務(wù)的對乙方進行輔導培訓，并提供乙方每年當中有進修機會（學雜費由乙方承擔）。

　　3、甲方有權(quán)對乙方的教學進度，平時上課情況進行調(diào)查，從而肯定成績，指出不足，乙方無正當理由應聽取甲方的建議。

　　三、乙方職責：

　　1、應經(jīng)常主動與本中心負責人聯(lián)系，研究有關(guān)教學中存在的問題，接受教學質(zhì)量檢查日常教學評價，及時反映學生的學生要求，對甲方的教學管理可提出意見或建議。

　　2、維持課堂紀律正常的教學秩序。對缺勤的學生以適當?shù)陌才艜r間補習，對學生如有突發(fā)意外情況的，乙方應及時和本中心負責

　　人或家長聯(lián)系并采取合理的應急措施。

　　3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的，應提前一天通知甲方，事后由甲方安排乙方給學生上課。反之，甲方如因故停課，應提前一天通知乙方。

　　四、在下列情形之一者，本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

　　1、在中心做兼職舞蹈老師的同時，不應在其它舞蹈學校或健身房、培訓點兼職或全職教學。

　　2、在工作期間，非自然因素曠課的，每次給予100元人民幣處罰。

　　3、甲方因未及時發(fā)放課酬（工資）或未按約定提供必要的教學設(shè)備、設(shè)施，乙方以單方面解除合同。

　　五、本合同的變更，終止與解除

　　1、本合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方擅自變更合同。

　　2、如乙方有特殊原因想解除合同，須提前30日書面形式通知甲方，反之，甲方想解除合同，也應提前30日通告乙方，如沒有提前通知造成乙方損失的，應當賠償10次課的酬薪。雙方達成一致，按原簽訂程序變更合同。

　　3、經(jīng)雙方當事人協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　4、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：

　　代表（簽字）： 簽約時間：

聘用合同 篇6

　　甲方：

　　乙方： (以下簡稱乙方)

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條 合同期限

　　合同有效期：

　　自 年 月日 至 年月日止。合同期滿，聘用關(guān)系自然終止。

　　第二條 受聘崗位

　　“麗雅形象”培訓學校校長

　　第三條 工作目標及要求

　　總體要求：

　　規(guī)范學校辦學行為，全面準確落實校長負責制；

　　加強師資隊伍建設(shè)，促進教師專業(yè)化發(fā)展；

　　重視學校安全工作，避免人為造成的重大安全事故；

　　推進教育教學改革，促進學生的全面發(fā)展；

　　提升教育教學質(zhì)量，提高社會及家長對學校的滿意度。

　　第四條 崗位工作基本條件

　　應當符合以下基本條件：

　�。ㄒ唬┚邆浣處熧Y格；

　�。ǘ�）有較好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)和良好的品行；

　　(三)從事教育、教學工作五年以上，具有較強的組織管理能力；一般應具有大學專科及以上文化程度、中級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)；

　　(四)身心健康；

　　(五)符合崗位需要的其他條件。

　　第五條 崗位工資報酬及社會保險和福利待遇

　　(一)實行職級工資制，并隨職級的變動進行調(diào)整。

　　(二)乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　(三)乙方享受與受聘教師同等的養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其他社會保險金。

　　第六條 聘任合同的變更、終止和解除

　　(一)聘任合同依法訂立后，任何一方不得擅自變更合同。由于法定原因或特殊情況確需變更的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，按照法定程序可以變更合同內(nèi)容及變更聘任合同。

　　(二)有下列情形之一的，聘任合同終止：

　　1、聘任合同期滿，或者合同約定終止的條件出現(xiàn)的；

　　2、受聘人員死亡或者被人民法院宣告死亡的；

　　3、學校被依法撤銷或合并的。

　　(三)有下列情形之一的，解除聘任合同：

　　l、工作需要被調(diào)離校長崗位的；

　　2、本人申請辭職獲批準的。

　　(四)受聘人員有下列情形之一的，教育行政部門可以解除聘任合同：

　　1、經(jīng)考核認定不合格的；

　　2、經(jīng)考核認定不能勝任校長崗位的；

　　3、經(jīng)考核雖為基本合格，但管理能力不強，辦學成效不明顯，影響學校工作的；

　　4、失職、瀆職，造成嚴重后果的；

　　5、利用職務(wù)之便，索取、非法收受財物或者牟取其他不正當利益的；

　　6、有其他違法違紀行為的；

　　7、被依法追究刑事責任的。

　　(五)甲方解除乙方，必須提前30天以書面形式通知乙方本人，并且在書面通知中說明解除合同的理由。

　　(六)乙方在聘期內(nèi)申請辭職，須向甲方提出書面報告。甲方應當在收到申請書的30個工作日之內(nèi)予以答復。未經(jīng)批準，不得擅自離職。

　　學校教職工代表大會提出要求罷免乙方的建議時，甲方應當在30個工作日之內(nèi)調(diào)查處理完畢。在調(diào)查處理期間，乙方是否繼續(xù)履行職責，由甲方視學校具體情況決定。

　　第七條 違反聘任合同的責任

　　(一)聘任合同當事人違反聘任合同時，應當依法承擔責任。

　　(二)甲方不履行或不適當履行相關(guān)法定義務(wù)的，除了可以依法提起行政訴訟，請求其履行法定義務(wù)外，應追究直接責任人員的責任。

　　(三)受聘校長玩忽職守的，除可以根據(jù)本辦法予以解聘、停聘或不續(xù)聘外，還可以依法予以行政懲戒。

　　(四)實施校長聘任工作機構(gòu)的人員濫用職權(quán)、徇私舞弊的，依法給予行政處分；情節(jié)嚴重、構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第八條 其他事項

　　(一)本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　(二)本合同條款與國家法律法規(guī)相抵觸時，以國家法律法規(guī)為準。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽字)：

　　年 月 日

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