聘用合同

時(shí)間：2020-11-26 12:24:09 聘用合同我要投稿

【精品】聘用合同匯編9篇

　　隨著時(shí)間的推移，合同起到的作用越來越大，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么常見的合同書是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的聘用合同9篇，歡迎閱讀與收藏。

【精品】聘用合同匯編9篇

聘用合同篇1

　　甲方因企業(yè)發(fā)展需要經(jīng)董事會(huì)研究決定，聘用乙方為甲方營(yíng)銷中心營(yíng)銷總監(jiān)一職，乙方接受甲方的聘用，決定出任該職位。甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等，協(xié)商一致的原則同意簽署本合同，并共同遵守本合同所列條款：

　　一、合同期限

　　本合同有效期限為***年月日至***年月日止。

　　二、勞動(dòng)報(bào)酬

　　乙方的勞動(dòng)報(bào)酬分為基本工資、業(yè)績(jī)提成和任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)三部分。

　　1、基本工資為每月元人民幣。

　　2、業(yè)績(jī)提成為乙方所負(fù)責(zé)的銷售中心月度銷售業(yè)績(jī)的 %。

　　3、任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)為乙方完成全年度甲方規(guī)定的銷售任務(wù) 萬，甲方則給予乙方全年銷售業(yè)績(jī)的 %作為年終任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)。

　　4、乙方的基本工資和業(yè)績(jī)提成每月日由甲方以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。年終任務(wù)獎(jiǎng)勵(lì)由甲方在每年春節(jié)放假前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)帳形式發(fā)放給乙方。

　　5、本合同第二條之規(guī)定僅限于年度（年月日-----年月日），到期后由甲乙雙方協(xié)商新的勞動(dòng)報(bào)酬制度。

　　6、本款項(xiàng)中列舉的銷售業(yè)績(jī)不包括公司低利潤(rùn)產(chǎn)品，關(guān)于低利潤(rùn)產(chǎn)品的定義由甲乙雙方友好協(xié)商核定。

　　三、休息和休假

　　1、乙方每月可以正常休息3天。

　　2、乙方享有每年5天的帶薪假。

　　3、婚假、喪假等參考相關(guān)法律法規(guī)。

　　四、保險(xiǎn)

　　甲乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會(huì)保險(xiǎn)，并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定按時(shí)向勞動(dòng)保障部門所屬社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)繳納保險(xiǎn)費(fèi)，其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方中止本合同時(shí)，甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　五、保密協(xié)議

　　1、乙方在甲方就職期間獲取的文件、資料、稿件、表格等業(yè)務(wù)信息，包括但不限于有關(guān)客戶名單、合作目的、價(jià)格、營(yíng)業(yè)額、員工薪酬等。無論是口頭、書面或是電腦文件形式的，無論是客戶的或是本公司的均屬甲方商業(yè)秘密。乙方必須遵守秘密規(guī)定，不得向外透露；并絕對(duì)禁止使用這些商業(yè)秘密為自己或他人謀取利益。

　　2、解除或者終止本合同后，乙方應(yīng)把所有的有關(guān)商業(yè)秘密的資料移交甲方，同時(shí)承擔(dān)不向外泄露商業(yè)秘密的義務(wù)，并且保證三年內(nèi)不得從事與甲方商業(yè)秘密有關(guān)的任何工作。

　　3、為保障甲方的利益，乙方應(yīng)將每月的業(yè)績(jī)提成扣除30%作為保密協(xié)議押金交由甲方保管，由甲方在每年春節(jié)放假前一并發(fā)放。

　　4、乙方如有違反本合同第五條之1、2、3款之規(guī)定，則甲方代為保管的保密協(xié)議押金將不予發(fā)放，同時(shí)要向甲方賠償損失人民幣3萬元。給甲方造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)或者名譽(yù)損失的，甲方可依法追究乙方法律責(zé)任。

　　六、本合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

　　1、有下列情形，甲乙雙方可以變更本合同：

　　a、在不損害國(guó)家、集體和他人利益的情況下，雙方協(xié)商一致的；

　　b、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀條件發(fā)生了重大變化，經(jīng)雙方協(xié)商一致的；

　　c、由于不可抗力的因素只是本合同無法完全履行的；

　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　a、有違反國(guó)家法律、法規(guī)行為的

　　b、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；

　　c、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；

　　d、同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響。或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　a、未按照本合同約定履行的；

　　b、未及時(shí)足額支付一方勞動(dòng)報(bào)酬的；

　　c、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；

聘用合同篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產(chǎn)需要，聘用乙方為本公司的工作人員，經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商一致簽訂如下合同。

　　一、乙方基本條件：

　　1、政治思想好，職業(yè)道德強(qiáng)、身體健康。

　　2、熟悉、掌握本職工作的安全操作規(guī)程和一定的工作技能。

　　3、遵紀(jì)守法、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，服從管理，辦事認(rèn)真。

　　二、聘用期限：

　　1、自年月日至年月日止。聘用期滿后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，并經(jīng)甲方認(rèn)定符合“聘用條件”者續(xù)聘，但必須重新簽合同。

　　2、因本行工作特殊性，聘用人員必須每人交納5000元保證金。期間按銀行同期利息付給乙方。如解聘保證金本息一次退還。如續(xù)聘保證金不退，直至解聘。利息每年結(jié)一次。

　　三、工作職責(zé)及待遇：

　　1、甲方劃村由乙方承包。乙方負(fù)責(zé) 村的抄表收費(fèi)管道維修等一切涉水事務(wù)。維修材料由甲方提供，乙方應(yīng)填寫領(lǐng)料單并說明去處，但領(lǐng)取￠20的材料，乙方必須用現(xiàn)金購(gòu)買，甲方提供成本價(jià)。當(dāng)日接報(bào)當(dāng)日修復(fù)，不得拖延。農(nóng)戶負(fù)擔(dān)以外的收取材料費(fèi)，全額上交公司，否則按收取材料費(fèi)10倍罰款。

　　2、每村水費(fèi)收取每個(gè)月一次。于月內(nèi)開始，抄表時(shí)間每村為10天，收費(fèi)時(shí)間為10天，每延誤1天，扣工資10元，抄表收費(fèi)率100%。所收取水費(fèi)及時(shí)如數(shù)上交甲方，乙方不得滯留，否則將每日交納3‰滯納金。

　　3、抄表收費(fèi)結(jié)束后甲方組織復(fù)查，凡復(fù)查漏抄水表，抄表不準(zhǔn)的發(fā)現(xiàn)一戶扣乙方基本工資10元。

　　4、乙方基本工資分工兩村每月元分工一村每月元。分成按收費(fèi) 提成，實(shí)施區(qū)域供水后分成為10%提成。工資采用收交水費(fèi)結(jié)清當(dāng)日發(fā)放。

　　5、聘用期間甲方給乙方購(gòu)買農(nóng)保險(xiǎn)，人身意外傷害保險(xiǎn)各一份，農(nóng)保手續(xù)由乙方辦理，農(nóng)保費(fèi)憑發(fā)票到甲方領(lǐng)取。人身意外險(xiǎn)，乙方非因公患病或傷亡及相關(guān)誤工費(fèi)用由乙方自行負(fù)責(zé)承擔(dān)。

　　元手機(jī)話費(fèi)。發(fā)現(xiàn)工作期間關(guān)機(jī)或電話通了不接，則發(fā)現(xiàn)一次扣手機(jī)話費(fèi)元。其它福利根據(jù)本公司經(jīng)濟(jì)效益綜合考慮。

　　四、工作紀(jì)律：

　　1、乙方必須遵紀(jì)守法，遵守職業(yè)道德，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)，聽從分配堅(jiān)持出勤。若通知乙方集中或指定修理有一次不到則扣工資20元，并積極完成合同交給各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、乙方必須嚴(yán)格按照本職工種的安全操作規(guī)程，規(guī)范工作行為對(duì)違反安全操作規(guī)程和規(guī)范發(fā)生的傷亡事故、責(zé)任由乙方承擔(dān)與甲方無關(guān)。

　　3、乙方在聘用期內(nèi)若用違法、違紀(jì)、違無、違約并給甲方造成損失的、甲方有權(quán)根據(jù)其損失程度扣除相應(yīng)工資或提前終止合同，解聘乙方。

　　4、在聘用期間內(nèi)乙方因執(zhí)業(yè)過錯(cuò)造成甲方或第三人損失的乙方應(yīng)承擔(dān)其過錯(cuò)并賠償損失。

　　5、維修：接到用戶電話，在小時(shí)內(nèi)到場(chǎng)維修，否則罰款元。

　　6、有事請(qǐng)假并安排好離崗后工作，否則按擅自離崗處理每發(fā)現(xiàn)一次扣工資20元

　　7、乙方給用戶無手續(xù)，接通水者罰款20xx元。

　　五、其它：

　　1、本合同未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同效力一致。

　　2、本合同簽訂之日生效，合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：乙方：

　　年月日

聘用合同篇3

　　甲方：地址：

　　乙方：身份證號(hào)碼：住址：

　　因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》、《中華人民共和國(guó)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔(dān)任________________職務(wù)（工作）。

　　第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。

　　第三條甲方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

　　（一）甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。

　　（二）甲方在乙方嚴(yán)格按協(xié)議完成工作后，必須按時(shí)以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動(dòng)報(bào)酬。

　　（三）甲方有權(quán)對(duì)乙方在聘任期間的工作業(yè)績(jī)和實(shí)際表現(xiàn)實(shí)施專業(yè)管理，并有權(quán)進(jìn)行考核。

　　第四條乙方享有的權(quán)利和承擔(dān)的義務(wù)

　　（一）乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報(bào)酬。

　　（二）乙方有權(quán)對(duì)甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認(rèn)真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)規(guī)章制度，按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　（三）乙方在公司的工作時(shí)間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30（節(jié)假日需加班的時(shí)間另行規(guī)定），每階段工作完成后必須將工作進(jìn)展情況如實(shí)地報(bào)告甲方。

　　（四）乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對(duì)公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔(dān)保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競(jìng)爭(zhēng)單位。

　　（五）乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時(shí)，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

　　第五條其它約定

　　1、甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時(shí)間

　　___________________________________________________________

　　2、乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等）由乙方自行承擔(dān)。

　　3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)（工作）時(shí)，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　1、本協(xié)議期滿的；

　　2、乙方超過 15 天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的；本條第2項(xiàng)的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。第七條除本協(xié)議第五條第3項(xiàng)所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個(gè)月通知另一方。

　　第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進(jìn)行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

　　第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項(xiàng)、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補(bǔ)償。

　　第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對(duì)方的，對(duì)方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔(dān)。

　　第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方可先進(jìn)行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

　　第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動(dòng)廢止。

　　第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　法定代表人（授權(quán)代表）：

　　簽訂日期：年月日

聘用合同篇4

　　甲方（聘方）：

　　乙方（受聘方）：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下會(huì)計(jì)聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。

　　一、聘用合同期限

　　本合同期限為年，自年月日至年月日止。

　　二、聘用崗位

　　甲方聘用乙方在財(cái)務(wù)部門從事會(huì)計(jì) 崗位的工作。

　　三、工資福利

　　（一）甲方以貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資待遇。乙方工資標(biāo)準(zhǔn) 元/月。

　　四、聘用合同的變更

　　（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　五、聘用合同的解除

　　（一）甲方、乙方雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　（二）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

　　1、在試用期內(nèi)的；

　　2、考入普通高等院校的；

　　六、聘用合同的續(xù)簽

　　本合同期滿前，甲乙雙方協(xié)商一致，可以按照規(guī)定的程序續(xù)簽聘用合同。

　　七、本合同一式兩(2)份，聘方、受聘方各持一(1)份。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字蓋章）：地址：地址：電話：電話：

　　年月日年月日

聘用合同篇5

　　駕駛員聘用合同聘用單位：（下稱甲方）受聘駕駛員：（下稱乙方）住址：身份證號(hào)：電話：駕駛證號(hào)：從業(yè)資格證：甲方因運(yùn)輸生產(chǎn)需要，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《廣東省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》和公司的`安全生產(chǎn)管理規(guī)定及經(jīng)營(yíng)規(guī)章制度的要求，經(jīng)考核合格，現(xiàn)聘用乙方為客車駕駛員。為保護(hù)國(guó)有資產(chǎn)的安全及保障旅客的合法權(quán)益，結(jié)合旅客運(yùn)輸業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn)，明確雙方的權(quán)力和義務(wù)，（場(chǎng)地租賃合同）經(jīng)雙方平等協(xié)商一致同意簽訂本聘用合同書，供雙方共同遵守執(zhí)行。

　　一、聘用期限

　　1、聘用從年月日起至年月日止。

　　2、合同期滿，根據(jù)甲方的需求和乙方的要求，雙方同意可以商議延長(zhǎng)聘用期限，但須另行續(xù)簽聘用合同方為有效。

　　3、聘用期間若乙方不服從管理，聚眾鬧事，參與集體性停工，無盡責(zé)履行業(yè)務(wù)，嚴(yán)重影響公司車輛運(yùn)行的，違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度和駕駛員操作規(guī)范的行為，直接影響公司車輛的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和安全生產(chǎn)管理，危害國(guó)有資產(chǎn)的安全，損害旅客的合法權(quán)益，因視同嚴(yán)重違反合同行為，甲方有權(quán)根據(jù)公司規(guī)章制度對(duì)乙方違約行為進(jìn)行處理，約定按實(shí)施細(xì)則具體條款規(guī)定處理，由乙方向甲方支付違約金。

　　二、聘用期間，駕駛員的行車安全生產(chǎn)保證金，工資待遇，及請(qǐng)假銷假制度。

　　1、為保證車輛安全運(yùn)行，乙方應(yīng)在簽訂本合同時(shí)，一次性向甲方繳納行車安全保證押金20xx元，期滿安全行駛及無違約行為者無息退還。

　　2、乙方的工資按上班單程計(jì)算。一天為單程，每單程元，。食宿自理（汕尾提供住房）。注：（備用司機(jī)月薪為元，天計(jì)，超出上班時(shí)間，歸機(jī)動(dòng)司機(jī)所得。

　　3、乙方在受聘期間，如發(fā)生貪，污公款，違反管理制度，不按技術(shù)規(guī)范駕駛車輛、違反、違紀(jì)合同約定的其他違約行為，被甲方按規(guī)定處以辭退、解聘、開除、移送司法機(jī)關(guān)等非正常終止合同的，一律不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　4、乙方事假，須告知甲方，提前通知，經(jīng)同意后，待甲方找到替班司機(jī)后，方可離崗，但是事假一般不超過三天，事假期間，不享受任何工資及補(bǔ)貼。

　　5、乙方無故離崗不當(dāng)班，又無預(yù)先通知甲方的，造成延誤班次及誤車而影響生產(chǎn)的，每一天賠償甲方500元的經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)力終止合同。

　　6、乙方有特殊原因需辭職而終止本合同的，必須提前一個(gè)月以書面形式向甲方管理部門提出申請(qǐng)。春節(jié)前45天不得提出辭工，否則押金作培訓(xùn)費(fèi)收。

　　7、運(yùn)輸業(yè)屬特殊行業(yè)，為保障旅客的合法權(quán)益，約定在春節(jié)運(yùn)、清明節(jié)。五一、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等假日期間不準(zhǔn)請(qǐng)事假，不按加班工資另計(jì)。凡在節(jié)假日曠工的，按違約處理（節(jié)日前后3天開始不準(zhǔn)請(qǐng)事假），乙方應(yīng)賠償甲方違約春運(yùn)時(shí)1000元，其他節(jié)日500元駕駛員聘用合同

　　三、甲方責(zé)任

　　1、根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《道路運(yùn)輸條例》、《廣東省道路旅客運(yùn)輸企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)范》并于“聯(lián)合經(jīng)營(yíng)運(yùn)輸車輛安全生產(chǎn)管理方法”，對(duì)駕駛員嚴(yán)格審核：聘用的駕駛員必須具有良好的道德品質(zhì)。作風(fēng)正派，遵守紀(jì)律；身體素質(zhì)好，操作應(yīng)變能力強(qiáng)和具有穩(wěn)定的心理狀態(tài)；必須具備6年或20萬公里以上的安全駕駛經(jīng)歷，并有駕駛大型客車駕駛經(jīng)驗(yàn)。

　　2、落實(shí)安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度和生產(chǎn)法規(guī)、文件，按時(shí)召開安全會(huì)議，落實(shí)安全措施，提高乙方的安全意識(shí)，保證行車安全。

　　3、加強(qiáng)對(duì)乙方的政治思想教育，法制教育，職業(yè)道德教育，如發(fā)現(xiàn)有參與黃、賭、毒及其他違法違紀(jì)行為的，一律解聘，甲方不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　4、合理安排乙方的作息時(shí)間，保證乙方有充足的休息時(shí)間，以確保行車安全。

　　四、乙方責(zé)任

　　1、乙方應(yīng)向甲方提供駕駛證、上崗證、從業(yè)資格證等復(fù)印件，以便登記存檔，嚴(yán)格遵守《道路交通安全法》、《道路運(yùn)輸條例》、《道路交通安全法實(shí)施條例》《廣東省道路交通安全條例》和甲方的安全生產(chǎn)管理制度，服從甲方的調(diào)度和指揮。堅(jiān)持安全行車“三檢查”，特別是“回場(chǎng)必檢”，盡職保護(hù)車輛掌控好車況，為旅客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保甲方的信譽(yù)。

　　2、乙方應(yīng)提前到站做出車準(zhǔn)備工作，以確保準(zhǔn)時(shí)發(fā)車。駕駛員在出車前檢查車況，一定要先檢查車輛安全技術(shù)狀況及油、水、皮帶等是否充足和發(fā)動(dòng)機(jī)是否正常后，再發(fā)動(dòng)機(jī)頭5-8分鐘后才行，到終點(diǎn)站后延遲2分鐘才熄火，保護(hù)發(fā)動(dòng)機(jī)是駕駛員重要的職責(zé)。若發(fā)動(dòng)機(jī)油異響時(shí)，立即向甲方管理員匯報(bào)，不得私自出車，若因沒有匯報(bào)而造成發(fā)動(dòng)機(jī)損壞的，乙方必須按發(fā)動(dòng)機(jī)損壞部分維修費(fèi)用的50%賠償甲方。

　　3、嚴(yán)格遵守交通規(guī)則和公司技術(shù)考核所指定的操作規(guī)程，不定期以車尾為位，組織安全活動(dòng)，落實(shí)安全措施駕駛員聘用合同文章駕駛員聘用合同。確保安全行車，按時(shí)參加甲方的安全會(huì)議，無故不參加安全列會(huì)學(xué)習(xí)者按曠工處理。第一次無故不參加者扣50元，第二次扣工資100元，第三次扣工資150元，若一年內(nèi)四次不參加學(xué)習(xí)者，予以解聘。

　　4、駕駛員在行車安全工作中做出顯著成績(jī)的予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)，根據(jù)陸汕車隊(duì)月獎(jiǎng)勵(lì)安全獎(jiǎng)200元。中途辭職的不得享受獎(jiǎng)勵(lì)。造成直接經(jīng)濟(jì)損失，1000元以上扣除當(dāng)月安全獎(jiǎng)金，4000元以上扣除半年安全獎(jiǎng)金，10000元以上扣除全年安全獎(jiǎng)金，老駕駛員工每年按500元另計(jì)，逐年遞增，安全駕駛獎(jiǎng)金年終結(jié)算，但在春運(yùn)結(jié)束后領(lǐng)取。5、駕駛員操作不當(dāng)，不帶安全帶、行車打電話、吸煙等，不按車道操作行駛、沖紅燈責(zé)任自負(fù)。超速行駛被拍照后罰款，第一次由車隊(duì)委托辦理，超速行駛罰款甲、乙雙方各負(fù)一半，費(fèi)用從工資扣除。第二次起由駕駛員自行辦理，費(fèi)用由甲、乙雙方各負(fù)50%，若是停車上下客違章罰款由甲方自負(fù)。發(fā)生交通事故或違章行為造成經(jīng)濟(jì)損失的，按交警部門裁定責(zé)任，負(fù)擔(dān)事故經(jīng)濟(jì)損失部分；負(fù)次要責(zé)任的按20%，同等責(zé)任的按30%，主要責(zé)任的按40%，全部責(zé)任的50%。經(jīng)濟(jì)賠償損失按保險(xiǎn)索賠后余額計(jì)算。對(duì)于造成特大交通事故追究刑事責(zé)任的移交給司法部門處理；導(dǎo)致判刑或吊銷證照的，甲方不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)貼，一切后果由乙方自己承擔(dān)。如被交警扣駕照3個(gè)月以上的應(yīng)給予辭退。

　　6、乙方應(yīng)堅(jiān)持以優(yōu)質(zhì)服務(wù)為宗旨，真誠(chéng)為旅客服務(wù)，確保旅客乘車的安全、舒適，對(duì)有坑害、攻擊等侵犯旅客權(quán)益等行為出現(xiàn)的，每接到旅客投訴，經(jīng)查實(shí)，一次處乙方違約金50元；對(duì)給甲方形象造成不良影響的，甲方有權(quán)終止合同并按管理制度進(jìn)行處理。凡導(dǎo)致甲方被有關(guān)部門通報(bào)或被市級(jí)上媒體曝光的，將扣除乙方20xx元的安全保證金并開除。

　　7、乙方有義務(wù)向甲方提供合理的經(jīng)營(yíng)管理寶貴意見，以及反饋行車的情況，以提高安全行車的質(zhì)量，更好地為旅客服務(wù)。

　　8、肇事司機(jī)逃逸，不配合車隊(duì)做事故處理工作的，甲方有權(quán)沒收其全部行車安全保證押金，并予以解聘。

　　9、乙方在出車時(shí)應(yīng)帶齊證件及發(fā)車單證等手續(xù)，行車過程中，如發(fā)生違章，導(dǎo)致該車被罰款的，罰款由當(dāng)班司乘人員共同負(fù)擔(dān)駕駛員聘用合同，不帶安全帶罰款由駕駛員自己承擔(dān)。

　　10、乙方在使用、保管、保養(yǎng)車輛及牌證、工具、及車上安全錘、資料和其他物品時(shí)，應(yīng)發(fā)揚(yáng)主人翁精神，愛護(hù)車輛，保持車輛發(fā)動(dòng)機(jī)、底盤整潔及附屬設(shè)備、隨車備用工具等齊全、完好有效，保護(hù)車容整潔，妥善保管證件，熱心愛護(hù)，如有遺失或損壞應(yīng)按價(jià)賠償。

　　11、辭工要求：乙方應(yīng)向甲方提前30天提出辭職，經(jīng)甲方同意后方可辭職。（備注：春節(jié)前45天不可提出辭職

　　）

　　五、雙方按本合同確定的權(quán)力與義務(wù)執(zhí)行各自的職責(zé)，乙方在駕駛本隊(duì)車輛工作時(shí)間內(nèi)甲方負(fù)責(zé)，駕駛車輛工作范圍以外發(fā)生的一切事項(xiàng)乙方自負(fù)。

　　六、合同未盡事宜由雙方另行協(xié)商決定并簽訂補(bǔ)充條款，與本合同具有同等法律效力。

　　七、共同責(zé)任，甲方先提供司機(jī)個(gè)人意外保險(xiǎn)一份。司機(jī)在甲方聘用工作一年由甲方支付保險(xiǎn)費(fèi)，離職、辭工后保險(xiǎn)不在生效。

　　八、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

聘用合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致下，簽訂本協(xié)議，雙方應(yīng)嚴(yán)格履行，不得違反。

　　一、合同期限：

本合同為固定期限合同，期限為年。自年月日至年月日止。

　　二、工作條件、雙方的義務(wù)

　　甲方：為使乙方順利完成工作任務(wù)，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定，為乙方提供必要的安全生產(chǎn)工作條件，保障乙方的安全和健康。加強(qiáng)對(duì)乙方的勞動(dòng)紀(jì)律和法制教育。

　　乙方：在合同期內(nèi)，接受甲方的領(lǐng)導(dǎo)，服從甲方工作安排，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，遵守規(guī)章制度，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成甲方交給的工作任務(wù)。實(shí)行微笑服務(wù)、熱情服務(wù)。注意總結(jié)歸納在營(yíng)業(yè)中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)反饋、提出合理化建議，為藥房的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。

　　三、工作內(nèi)容

　　1、甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)工作的需要，聘用乙方在藥房的藥品零售崗位工作。認(rèn)真做好藥品擺放、店堂衛(wèi)生等相關(guān)工作和藥店布置的其它臨時(shí)性工作。

　　2、乙方經(jīng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，安全法制教育，考核合格后方可上崗。

　　四、勞動(dòng)報(bào)酬：

　　（一）、甲方的工資制度和分配形式。甲方實(shí)行基本工資+績(jī)效考核的工資制度

　　1、基本工資1800元

　　2、績(jī)效考核內(nèi)容（按20xx年薪酬調(diào)整方案）執(zhí)行

　　（二）、甲方根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益和乙方貢獻(xiàn)調(diào)整工資和發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　五、勞動(dòng)紀(jì)律和條件

　　1、乙方應(yīng)遵守中華人民共和國(guó)法律、法規(guī)和甲方規(guī)定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理與人事調(diào)度。

　　2、乙方實(shí)行坐班制，正常工作時(shí)間必須在崗。遲到、早退、病假、事假等不在崗狀況按照《公司管理規(guī)定》計(jì)扣薪酬。

　　3、甲方為乙方提供符合國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)、職業(yè)衛(wèi)生規(guī)定的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所。

　　4、甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定結(jié)合本單位情況，特制定各項(xiàng)規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

　　5、甲方根據(jù)企業(yè)情況，為乙方提供意外傷害保險(xiǎn)。乙方在上下班途中應(yīng)遵守交通規(guī)則，做好安全防范措施，若途中發(fā)生意外由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　6、乙方應(yīng)端正勞動(dòng)態(tài)度，自覺遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行衛(wèi)生規(guī)程和安全要求，遵守職業(yè)道德，服從管理，聽從指揮。

　　7、乙方違反紀(jì)律，甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度給予紀(jì)律處分，甚至解除本合同并不予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

　　8、有以下情況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)協(xié)議。

　　（1）在試用期內(nèi)，乙方被證明為不符合錄用條件的。

　　（2）乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，經(jīng)教育和一般行政處分無效的。

　　9、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同。

　　（1）甲方拖欠發(fā)工資2月以上。

　　（2）乙方工作環(huán)境惡劣或危險(xiǎn)。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日年月日

聘用合同篇7

　　甲方：徐悲鴻遠(yuǎn)東藝術(shù)學(xué)校（以下簡(jiǎn)稱甲方）

　　乙方：（以下簡(jiǎn)稱乙方）

　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《黑龍江省事業(yè)單位實(shí)行聘用制暫行辦法（試行）》的有關(guān)規(guī)定，為維護(hù)正常的教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量，明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，自愿簽訂本合同。

　　一、甲方根據(jù)自愿報(bào)名，公開競(jìng)爭(zhēng)，德智體全面考核，擇優(yōu)錄用的原則，自簽約之日起，聘用乙方為甲方的教師。

　　二、合同期限

　　本合同為固定期限合同，時(shí)間為年（自二0一一年月日起至二0一一年月日止。試用期月）。期滿后，根據(jù)雙方意愿，可續(xù)簽長(zhǎng)期合同。

　　三、聘用崗位及職責(zé)要求

　　甲方在核定崗位指導(dǎo)下，根據(jù)學(xué)校的設(shè)崗計(jì)劃確定乙方的崗位職責(zé)范圍和工作標(biāo)準(zhǔn)。具體內(nèi)容如下：

　　1乙方服從甲方的工作安排，按照崗位職責(zé)要求按時(shí)完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量和數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、甲方依法對(duì)乙方履行崗位職責(zé)、完成工作任務(wù)的情況進(jìn)行年度考核和任期考核。考核結(jié)果是續(xù)聘、解聘或者調(diào)整崗位的依據(jù)。

　　3、乙方在完成本崗位工作的同時(shí)，還應(yīng)完成甲方安排的與本崗位有關(guān)的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。

　　4、在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)本單位的實(shí)際情況和工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。

　　四、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．依照國(guó)家法律、法規(guī)及甲方的有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行管理。

　　2．依法維護(hù)乙方的各項(xiàng)合法權(quán)利。

　　3、根據(jù)按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定和乙方完成工作任務(wù)等情況，按基礎(chǔ)工資、崗位工資、學(xué)額工資、績(jī)效工資等按月核發(fā)乙方應(yīng)得的工作報(bào)酬。

　　4．根據(jù)乙方的工作任務(wù)，向乙方提供相應(yīng)的工作條件、勞動(dòng)保護(hù)措施及福利待遇。

　　5、甲方有權(quán)根據(jù)本單位的崗位和實(shí)際情況，調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位。對(duì)乙方進(jìn)行考核和獎(jiǎng)懲。

　　6、甲方按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定和本單位實(shí)際情況按期為乙方繳付醫(yī)療保險(xiǎn)金、養(yǎng)老保險(xiǎn)金。乙方個(gè)人應(yīng)繳納的部分由甲方從乙方的工資中代為扣繳，統(tǒng)一辦理有關(guān)手續(xù)。

　　(二)、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1．獲得相應(yīng)的工資、報(bào)酬及福利待遇。

　　2．享有參與學(xué)校辦學(xué)、教育、教學(xué)，促進(jìn)學(xué)校改革、發(fā)展等方面的權(quán)利。

　　3、乙方必須遵守國(guó)家現(xiàn)行法律、法規(guī)、政策和甲方制定的有關(guān)規(guī)章制度和工作職責(zé)。

　　4、乙方必須完成甲方分配的教育教學(xué)任務(wù)，做到滿勤滿量。

　　5、乙方接受甲方根據(jù)內(nèi)部崗位、目標(biāo)責(zé)任制要求進(jìn)行的考核，乙方必須達(dá)到合格以上的標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、乙方必須遵守甲方制定的工作常規(guī)和教學(xué)常規(guī)，忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，努力做好本職工作，維護(hù)甲方的的聲譽(yù)。

　　7、乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)和管理。否則，甲方有權(quán)進(jìn)行批評(píng)教育，并按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的懲處。

　　8、乙方不得對(duì)本校生從事有償家教。

　　五、聘用合同的變更

　　（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　（二）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策以及甲方事業(yè)性質(zhì)發(fā)生變化的，應(yīng)依法變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　（三）本合同確需變更的，由甲乙雙方按照規(guī)定程序簽訂《聘用合同變更書》，以書面形式確定合同變更的內(nèi)容。

　　六、聘用合同的解除

　　（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以解除本合同。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時(shí)單方面解除本合同：

　　1、故意不完成教育教學(xué)任務(wù)，給教育教學(xué)工作造成損失的；

　　2、連續(xù)曠工超過10個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過20個(gè)工作日的；

　　3、未經(jīng)甲方同意，擅自外出學(xué)習(xí)不歸的；

　　4、違反工作規(guī)定，發(fā)生責(zé)任事故，或者失職、瀆職，造成嚴(yán)重后果的；

　　5、嚴(yán)重?cái)_亂工作秩序，致使甲方、其他單位工作不能正常進(jìn)行的；

　　6、體罰學(xué)生，經(jīng)教育不改的；

　　7、品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣的；

　　8、被判處拘役、有期徒刑緩刑以及有期徒刑以上刑罰收監(jiān)執(zhí)行，或者被勞動(dòng)教養(yǎng)的。

　　（三）乙方有下列情形之一，甲方可以單方面解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前30日以書面形式通知乙方：

　　1、乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其他工作的；

　　2、搞有償家教，經(jīng)教育不改的；

　　3、向?qū)W生推銷輔導(dǎo)資料、學(xué)習(xí)、生活用品，學(xué)生、家長(zhǎng)反映強(qiáng)烈的。

　　（四）有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)單方面解除聘用合同，并書面通知甲方:

　　1、聘用單位未按本合同約定支付工資報(bào)酬的；

　　2、聘用單位使用暴力或者以暴力威脅的。

　　（五）本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的，雙方均可以單方面解除本合同。

　　七、聘用合同的續(xù)簽

　　本合同期滿前30日內(nèi)，甲乙雙方協(xié)商一致，可以續(xù)簽聘用合同，并簽訂《聘用合同續(xù)簽書》。任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)當(dāng)在本合同期滿前30日內(nèi)書面通知對(duì)方。續(xù)簽的聘用合同的期限和工作內(nèi)容等由雙方協(xié)商確定。

　　八、違反聘用合同的責(zé)任

　　(一)、為穩(wěn)定教師隊(duì)伍，凡經(jīng)本校聘用的教師，須出示畢業(yè)證，教師資格證，職稱證供甲方驗(yàn)證。確定證件合格后，乙方需交納元，并將在校最后一個(gè)月的工資作為履約保證金，以避免教師中途擅自離校后給甲方造成教學(xué)的不利或造成相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失。若乙方違約終止合同，乙方所交甲方履約保證金元及最后一個(gè)月的工資視為違約金。

　　（二）乙方由甲方出資培訓(xùn)后辭聘的，若雙方就培訓(xùn)問題訂有合同，按合同約定處理；若雙方?jīng)]有簽訂合同，乙方應(yīng)返還培訓(xùn)費(fèi)，返還培訓(xùn)費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)按培訓(xùn)后回甲方服務(wù)的年限，每滿1年遞減 %的比例計(jì)算；不滿1年的按1年計(jì)算。培訓(xùn)費(fèi)用包括：培訓(xùn)繳費(fèi)、出差補(bǔ)助、車船費(fèi)等因本次培訓(xùn)發(fā)生的全部費(fèi)用。

　　九、爭(zhēng)議的解決方式

　　甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可向上級(jí)主管部門人事爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。不愿調(diào)解或調(diào)解不成的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)在爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)以書面形式向當(dāng)?shù)卣耸虏块T的人事爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　十、其他

　　在合同期限內(nèi)，因乙方的職務(wù)行為給其他單位或個(gè)人造成損失的，甲方依法賠償后有權(quán)向乙方追償。

　　十一、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份送主管部門備案。本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：徐悲鴻遠(yuǎn)東藝術(shù)學(xué)校

　　乙方：

　　法定代表人：

　　二0一X年月日

聘用合同篇8

　　甲方：xxxxx巴士股份責(zé)任有限公司

　　乙方：______________

　　簽訂日期：______年___月____日

　　乙方姓名: ___________性別: ______文化程度: ______ 出生日期: ____________

　　住址: __________________居民身份證號(hào)碼: ______

　　家庭電話: ____________手機(jī)號(hào)碼: ____________ 所屬街道辦事處: ________________________

　　身體狀況：____________________________________駕駛員聘用合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限為_____年合同。本合同自______年______月______日至______年____月____日終止。

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要從事湖南龍鑲巴士汽車駕駛員崗位工作。乙方應(yīng)按照營(yíng)運(yùn)任務(wù)的租車合同以及管理公司指派，按時(shí)完成規(guī)定的營(yíng)運(yùn)任務(wù)。

　　第三條甲方為乙方提供符合湖南省交通主管部門行政

　　許可具有客運(yùn)營(yíng)運(yùn)資質(zhì)，建立健全駕駛員服務(wù)規(guī)程、勞動(dòng)安全等有關(guān)規(guī)章制度。

　　第四條甲方錄用乙方，乙方須具備的條件

　　1.須依法持有相應(yīng)機(jī)動(dòng)車駕駛證和道路交通運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)頒發(fā)的客運(yùn)駕駛員從業(yè)資格證;

　　2.經(jīng)交通管理部門職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)培訓(xùn)合格;

　　3.上崗前須熟知管理公司的管理規(guī)定;

　　4.儀容儀表端正，文明禮貌，身體健康;

　　5.具有一定的維修經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立排除一般故障;

　　6.在工作期間無飲酒、等不良行為;

　　7.無重大責(zé)任交通事故及服務(wù)質(zhì)量投訴。

　　第五條甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、遵章守紀(jì)、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。按國(guó)家和湖南省的有關(guān)規(guī)定組織安排乙方進(jìn)行健康檢查。

　　第六條乙方應(yīng)遵守公司規(guī)章制度，乙方違反規(guī)定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并接受管理公司的處理，直至解除本合同。

　　第七條乙方作息時(shí)間按不定時(shí)工作制。

　　第八條甲方實(shí)行績(jī)效工資制。不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。乙方工資由公司按時(shí)發(fā)放。

　　第九條甲方應(yīng)按規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

　　第十條乙方因工負(fù)傷的工資和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條若甲方擔(dān)負(fù)外事、搶險(xiǎn)、主要客運(yùn)集散點(diǎn)供車

　　及其它指定性任務(wù)，乙方應(yīng)服從甲方工作安排并完成任務(wù)。

　　第十二條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容。

　　第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1.被證實(shí)不符合錄用條件的;

　　2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的;

　　3.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;

　　4.被有關(guān)部門吊銷《機(jī)動(dòng)車駕駛證》、《客運(yùn)駕駛從業(yè)資格證》的;

　　5.被依法追究刑事責(zé)任的。

　　第十五條有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方：

　　1.乙方患病或者非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事駕駛汽車工作的;

　　2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)，仍不能勝任工作的;

　　3.符合本合同第十三條規(guī)定，雙方不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

　　第十六條甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，確需裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向駕駛員說明情況，聽取管理公司意見，并向勞動(dòng)行政部門報(bào)

　　告后，可以解除本合同。

　　第十七條乙方解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知甲方。乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查或處理期間，乙方不得依據(jù)第一款解除勞動(dòng)合同。

　　第十八條有下列情形之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同：

　　1.甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;

　　2.甲方不能按照本合同規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　第十九條本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同即終止。在本合同工期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂勞動(dòng)合同。

　　第二十條甲乙雙方任何一方違反勞動(dòng)合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失或損害的，應(yīng)當(dāng)依據(jù)國(guó)家和湖南省有關(guān)規(guī)定承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十一條因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人可以向本地勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向湖南省勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人一方也可直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁不服的，可以自收到仲

　　裁裁決書之日起十五日內(nèi)，向人民法院提起訴訟。

　　第二十二條本合同未盡事宜，或與國(guó)家、湖南省有關(guān)規(guī)定相悖的，按國(guó)家、湖南省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十三條本合同一式貳份，甲、乙雙方各持一份。

　　甲方(蓋章)

　　乙方(簽章)

　　簽訂日期

　　年月日

聘用合同篇9

　　甲方：四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司制

　　簽訂地點(diǎn)：

　　兼職講師聘用協(xié)議書

　　甲方: 四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司乙方:（講師）

　　甲乙雙方本著誠(chéng)信守法、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、課酬及付款方式：

　　甲方支付乙方授課費(fèi) 元/天（或者元/小時(shí)）（稅后），并負(fù)責(zé)乙方在授課地的食宿及往返授課地的交通問題。每期培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)天，甲方將相關(guān)費(fèi)用以現(xiàn)金方式結(jié)算給乙方講師。

　　二、甲方責(zé)任和權(quán)利：

　　1. 甲方應(yīng)在開課前天通知乙方做好授課相關(guān)準(zhǔn)備。

　　2. 上課過程中，甲方有權(quán)錄像或者錄音，其版權(quán)、所有權(quán)歸甲方所有。

　　3. 甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)的籌備和實(shí)施工作。

　　4. 甲方負(fù)責(zé)安排乙方往返授課地的交通問題及在授課地食宿。

　　三、乙方責(zé)任和權(quán)利

　　1. 乙方負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)授課的相關(guān)準(zhǔn)備，提供課題、課件電子文檔。

　　2. 乙方須確保培訓(xùn)課程、課件質(zhì)量，并積極配合甲方進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)議籌備工作。

　　3. 乙方在會(huì)前應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通配合，共同做好培訓(xùn)的策劃工作。

　　4. 乙方不能私自聯(lián)系甲方客戶，否則按違約處理，其所得歸甲方所有。如有甲方客戶企業(yè)直接與乙方聯(lián)系，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并就雙方

　　合作利益商討一致后，乙方方可與甲方客戶企業(yè)達(dá)成合作意向。

　　四、違約責(zé)任

　　若一方不能履行自己的責(zé)任、義務(wù)，違反本協(xié)議約定，應(yīng)向守約方承擔(dān)本協(xié)議金額20%的違約金責(zé)任。

　　五、其它：

　　1. 甲乙雙方必須信守合同，未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方無權(quán)單方終止合同。如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為、社會(huì)騷亂等情況而不能履行其義務(wù)，本協(xié)議的履行可以終止。如果發(fā)生不可抗力事件，援引不可抗力的當(dāng)事人必須在15天內(nèi)或通訊障礙消除之日起7天內(nèi)以書面的方式，必要時(shí)以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當(dāng)事人該事件的發(fā)生。

　　2. 本協(xié)議期限為至，協(xié)議到期后，雙方另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

　　3. 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　4. 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方：乙方：

　　代表（簽字）：代表（簽字）：

　　簽訂日期：簽訂日期：

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