【精華】聘用合同合集6篇

　　在人們?cè)絹碓较嘈欧�律的社�?huì)中，合同對(duì)我們的約束力越來越不可忽視，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么我們擬定合同的時(shí)候需要注意什么問題呢？以下是小編整理的聘用合同6篇，歡迎大家分享。

聘用合同 篇1

　　甲方：身份證號(hào)：家庭地址：

　　乙方：身份證號(hào)：家庭地址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、甲方租用乙方車輛與聘請(qǐng)乙方本人為專職司機(jī)。

　　二、本合同自＿＿＿＿年＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日止，期限屆滿本合同自行終止，經(jīng)雙方同意，可以另簽勞動(dòng)合同。

　　三、其中試用期為＿＿個(gè)月即＿＿＿＿年＿＿月＿＿日至＿＿＿＿年＿＿月＿＿日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

　　四、乙方經(jīng)甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復(fù)印件交給甲方保管，一直到離職為止。

　　五、甲方給乙方的租用車輛及薪資待遇：每個(gè)月4000元，包括五險(xiǎn)一金。發(fā)薪日應(yīng)在每月份15日銀行匯款或現(xiàn)金方式支付。

　　六、車險(xiǎn)、保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由乙方自行來承擔(dān)。

　　七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守公司制定的規(guī)章制度，按照公司彰程辦事，準(zhǔn)時(shí)上班，按照公司的需要，自覺加班，不講怨言，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞。

　　八、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)，發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故，均由乙方本人負(fù)責(zé)，本公司概無責(zé)任。

　　九、乙方在工作期間內(nèi)每天對(duì)車輛進(jìn)行保養(yǎng)、擦洗；每天對(duì)車輛進(jìn)行檢查，保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則，而發(fā)生交通事故，責(zé)任都由乙方來承擔(dān)，本公司概無責(zé)任。

　　十、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　（1）其有權(quán)進(jìn)行本合同規(guī)定的行為，并已采取所有必要的公司行為授權(quán)簽訂和履行本合同；

　　（2）本合同自簽訂之日起對(duì)其構(gòu)成有約束力的義務(wù)。

　　十一、合同的變更、終止和解除

　　1、崗位聘任合同簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原合同效力不變。

　　2、有下列情況之一的，聘任合同自行終止：

　　（1）聘任合同期滿，或聘任合同約定終止聘任合同的條件出現(xiàn)；

　　（2）甲方撤消或解散。

　　3、有下列情況之一的，甲方可以隨時(shí)解除聘任合同：

　　（1）乙方在試用期內(nèi)不勝任崗位要求；

　　（2）乙方嚴(yán)重失職、瀆職，給甲方造成不同程度的財(cái)產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失。

　　十二、條本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方（蓋章）乙方（簽章）

　　簽訂日期 年 月 日 簽訂日期 年 月 日

聘用合同 篇2

　　甲方：四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司

　　乙方：

　　簽訂日期： 年月 日

　　四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司制

　　簽訂地點(diǎn)：

　　兼職講師聘用協(xié)議書

　　甲方: 四川省亞丁·胡楊人力資源有限公司 乙方:（講師）

　　甲乙雙方本著誠信守法、互惠互利、共同發(fā)展的原則，經(jīng)友好協(xié)商一致，就甲方聘用乙方作為兼職講師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、課酬及付款方式：

　　甲方支付乙方授課費(fèi) 元/天（或者 元/小時(shí)）（稅后），并負(fù)責(zé)乙方在授課地的食宿及往返授課地的交通問題。每期培訓(xùn)結(jié)束當(dāng)天，甲方將相關(guān)費(fèi)用以現(xiàn)金方式結(jié)算給乙方講師。

　　二、甲方責(zé)任和權(quán)利：

　　1. 甲方應(yīng)在開課前天通知乙方做好授課相關(guān)準(zhǔn)備。

　　2. 上課過程中，甲方有權(quán)錄像或者錄音，其版權(quán)、所有權(quán)歸甲方所有。

　　3. 甲方負(fù)責(zé)培訓(xùn)相關(guān)的籌備和實(shí)施工作。

　　4. 甲方負(fù)責(zé)安排乙方往返授課地的交通問題及在授課地食宿。

　　三、乙方責(zé)任和權(quán)利

　　1. 乙方負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)授課的相關(guān)準(zhǔn)備，提供課題、課件電子文檔。

　　2. 乙方須確保培訓(xùn)課程、課件質(zhì)量，并積極配合甲方進(jìn)行相應(yīng)的會(huì)議籌備工作。

　　3. 乙方在會(huì)前應(yīng)主動(dòng)與甲方溝通配合，共同做好培訓(xùn)的策劃工作。

　　4. 乙方不能私自聯(lián)系甲方客戶，否則按違約處理，其所得歸甲方所有。如有甲方客戶企業(yè)直接與乙方聯(lián)系，乙方應(yīng)及時(shí)通知甲方，并就雙方

　　合作利益商討一致后，乙方方可與甲方客戶企業(yè)達(dá)成合作意向。

　　四、違約責(zé)任

　　若一方不能履行自己的責(zé)任、義務(wù)，違反本協(xié)議約定，應(yīng)向守約方承擔(dān)本協(xié)議金額20%的違約金責(zé)任。

　　五、其它：

　　1. 甲乙雙方必須信守合同，未經(jīng)雙方協(xié)商同意，任何一方無權(quán)單方終止合同。如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預(yù)見事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)騷亂等情況而不能履行其義務(wù)，本協(xié)議的履行可以終止。如果發(fā)生不可抗力事件，援引不可抗力的當(dāng)事人必須在15天內(nèi)或通訊障礙消除之日起7天內(nèi)以書面的方式，必要時(shí)以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當(dāng)事人該事件的發(fā)生。

　　2. 本協(xié)議期限為至 ，協(xié)議到期后，雙方另行協(xié)商續(xù)簽事宜。

　　3. 本協(xié)議一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。

　　4. 本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。

　　甲方： 乙方：

　　代表（簽字）：代表（簽字）：

　　簽訂日期：簽訂日期：

聘用合同 篇3

　　甲方：aa大酒店

　　乙方： XX

　　經(jīng)雙方友好協(xié)商，現(xiàn)就廚房承包事項(xiàng)達(dá)成協(xié)議如下：

　　一、甲方權(quán)力與職責(zé)

　　1、甲方把廚房承包給乙方管理、運(yùn)作，并聘請(qǐng)乙方為該廚房廚師長，聘期為年，即從年月日起至年月日止，其中試用期為三個(gè)月，即從年月日起至年月日止，期滿如需繼續(xù)聘用，必須另行簽訂協(xié)議。

　　2、甲方應(yīng)按經(jīng)營需要確保廚房原材料的供應(yīng)。

　　3、甲方免費(fèi)提供乙方工作餐、宿舍。

　　4、乙方每月總工資為人民幣XX元，每月 XX日~ XX日發(fā)放上月出勤工資，日后根據(jù)營業(yè)情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據(jù)經(jīng)營情況定出合理的營業(yè)指標(biāo)，再經(jīng)營指標(biāo)完成的情況下，乙方享受現(xiàn)有的工資，超額予以獎(jiǎng)勵(lì)，未完成則適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行工資下浮。

　　5、甲方給予乙方每月天休班，在不影響正常營業(yè)情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時(shí)，乙方不準(zhǔn)休假。

　　6、甲方有權(quán)根據(jù)甲方管理制度對(duì)乙方進(jìn)行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權(quán)給予處罰。

　　二、乙方權(quán)力與職責(zé)

　　1、乙方須保證至少人到甲方廚房工作(其中炒鍋人、砧板人、涼菜人、面點(diǎn)人、打荷人)，乙方人員需技術(shù)過硬，保證出品質(zhì)量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達(dá)到國家廚師一級(jí)水平，其它廚師也要達(dá)到國家二級(jí)廚師水平，乙方若對(duì)所帶來人員調(diào)整時(shí)，需經(jīng)甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續(xù)，對(duì)不適合崗位要求的人員，甲方有權(quán)進(jìn)行調(diào)整。

　　2、乙方需做好廚房各項(xiàng)成本控制工作，并達(dá)到甲方要求，并保證達(dá)到的毛利率，如達(dá)不到或超過規(guī)定的毛利率將按所差數(shù)(所差毛利率比乘菜金營業(yè)總額)的10%扣除工資。

　　3、乙方應(yīng)組織每周召開一次菜品討論會(huì)，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質(zhì)量的同時(shí)，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

　　4、乙方應(yīng)結(jié)合節(jié)假日及酒店特殊情況，適時(shí)推出時(shí)令菜、節(jié)日菜，不定時(shí)舉辦如美食節(jié)等活動(dòng)。

　　5、因乙方廚房出品質(zhì)量問題，而遭到客人投訴、退菜時(shí)，此損失由乙方承擔(dān)。

　　6、乙方應(yīng)做好食品衛(wèi)生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔(dān);若因乙方管理問題引起甲方廚房火災(zāi)，此責(zé)任及損失由乙方承擔(dān);乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)，如果因違規(guī)操作而造成負(fù)傷，不但不報(bào)銷任何費(fèi)用，還將追究乙方 責(zé)任。

　　7、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴(yán)重失職，營私舞弊，對(duì)酒店利益造成重大損害或嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律給酒店造成損失時(shí)，甲方有權(quán)向乙方要求賠償，并依法追究法律責(zé)任。

　　8、乙方人員受聘甲方后，一律不準(zhǔn)兼職。

　　9、乙方人員需遵守酒店作息時(shí)間，需愛護(hù)甲方財(cái)物，保守甲方的商業(yè)機(jī)密。

　　10、乙方需交納制服及工作保證金人民幣元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續(xù)后，此保證金隨工資一同退還。

　　11、若雙方中止本協(xié)議時(shí)，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負(fù)。

　　12、乙方須于月日時(shí)前人員到位;乙方每天須配合采購人員到市場購買原材料。

　　三、本協(xié)議未盡事宜，經(jīng)雙方友好協(xié)商解決，若發(fā)生勞動(dòng)爭議，甲乙雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成時(shí)，可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

　　四、本協(xié)議簽字之日起生效，涂改無效。本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：aa大酒店

　　乙方代表簽字： XXXX

　　甲方代表簽字： XXXX

　　XX年XX 月XX 日

聘用合同 篇4

　　甲方（聘用方）

　　乙方（被聘用方）

　　操作證號(hào)：

　　身份證號(hào)：

　　經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，甲乙雙方達(dá)成如下協(xié)議，共同遵守。

　　甲方審核同意聘用乙方 駕駛員

　　一、乙方的權(quán)利和待遇：

　　（一）、甲方聘用乙方時(shí)間為 年 月 日起至 年 月 日止。試用期為一個(gè)月，試用期滿后，由雙方?jīng)Q定是否繼續(xù)聘用。一經(jīng)聘用，甲乙雙方就必須遵守本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容，直到解除本協(xié)議時(shí)。如乙方在工作期間內(nèi)無安全事故和機(jī)器人為損耗事故發(fā)生，甲方應(yīng)按時(shí)兌付全額工資給乙方。

　　（二）、薪金與補(bǔ)助。

　　1、工資：試用期一個(gè)月，試用期間按 元/月計(jì)發(fā)。試用期滿后同意繼續(xù)留用的，月工資為滿勤 元/月計(jì)發(fā)；曠工按 元/天處罰（特殊天氣情況和工地及機(jī)器無法作業(yè)除外）。

　　2、補(bǔ)助：試用期不含在本協(xié)議期限內(nèi)。簽訂聘用合同后，可享受每月通訊費(fèi)補(bǔ)助 元。

　　3、請(qǐng)假在1周內(nèi)，該月按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)發(fā)基本工資（基本工資/出勤天數(shù)）通訊補(bǔ)助不計(jì)發(fā)。

　　4、工資和補(bǔ)助中含有醫(yī)療、養(yǎng)老保險(xiǎn)部分，甲方不再給乙方辦理醫(yī)療養(yǎng)老等社會(huì)保險(xiǎn)。由乙方自行到勞動(dòng)部門辦理，甲方不另外支付該項(xiàng)費(fèi)用。

　　5、有下列情況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除聘用協(xié)議：

　　①、 在試用期內(nèi)的；

　　②、 甲方不能按照本協(xié)議規(guī)定提供勞動(dòng)條件或者支付勞動(dòng)報(bào)酬的。

　　二、乙方工作職責(zé)：

　　1、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng)安全規(guī)章制度，服從甲方的安全監(jiān)督、檢查和管理，安全作業(yè)、文明服務(wù)。

　　2、乙方必須持有效操作證。牢固樹立安全意識(shí)，精通操作業(yè)務(wù)，按時(shí)、保質(zhì)保量完成工作任務(wù)，并努力做到盡量節(jié)約油耗，降低機(jī)器維修保養(yǎng)成本；

　　3、遵紀(jì)守法，準(zhǔn)時(shí)上班，工作時(shí)間不擅自離開崗位，保證一天24小時(shí)開通通訊工具，如因聯(lián)絡(luò)阻礙，導(dǎo)致未能及時(shí)上崗，扣除當(dāng)月電話費(fèi)補(bǔ)貼。節(jié)假日也須服從甲方調(diào)度安排。

　　4、工作積極主動(dòng)，服從調(diào)度，嚴(yán)格遵守機(jī)器的操作規(guī)程。工作時(shí)間內(nèi)如因乙方違反操作規(guī)范引起的責(zé)任，一切損失由乙方自行承擔(dān)。嚴(yán)格遵守特種機(jī)械的`維護(hù)和操作規(guī)程，文明駕駛，嚴(yán)禁利用機(jī)器或?qū)�機(jī)器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀(jì)活動(dòng)。

　　5、乙方應(yīng)定時(shí)保養(yǎng)和維護(hù)機(jī)器，要經(jīng)常保持機(jī)器的安全性能，保持機(jī)器容貌整潔。

　　6、乙方在非單位工程施工內(nèi)不得擅自使用本機(jī)器，否則，在該時(shí)間內(nèi)發(fā)生的油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負(fù)全部責(zé)任。

　　7、甲方將機(jī)器交給乙方時(shí)，由雙方驗(yàn)證機(jī)器運(yùn)行情況及外觀情況，并作好相應(yīng)的記錄。甲乙雙方在解除協(xié)議時(shí)，乙方應(yīng)相關(guān)記錄情況交付甲方。

　　8、聘用期內(nèi)，乙方不得擅自離開或?yàn)樗�人工作，甲方也不得無故辭退乙方。

　　三、乙方安全操作責(zé)任

　　1、 必須樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，遵章守紀(jì)，并積極參加、配合工地上的安全檢查和監(jiān)督，服從甲方的管理。

　　2、 確保機(jī)器技術(shù)狀況良好，嚴(yán)格遵守駕駛安全操作規(guī)程，積極配合甲方做好機(jī)器工作前后及途中的保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患應(yīng)及時(shí)予以解決。

　　3、 聘用期內(nèi)，乙方是該機(jī)器安全的第一責(zé)任人，機(jī)器如發(fā)生大小安全事故和其他責(zé)任事故，其責(zé)任和一切經(jīng)濟(jì)損失均由乙方承擔(dān)。如給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　四、甲方的責(zé)任、權(quán)利

　　1、 甲方應(yīng)保持機(jī)器技術(shù)狀況良好，若出現(xiàn)故障，應(yīng)及時(shí)安排維修。

　　2、 做好乙方的管理。聘用前，甲方應(yīng)對(duì)乙方操作資格、職業(yè)道德、服務(wù)態(tài)度和駕駛技能進(jìn)行考核。

　　3、 甲方要按時(shí)發(fā)放工資，不得隨意拖欠、扣發(fā)駕駛員工資，若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發(fā)工資的，應(yīng)向乙方解釋清楚。

　　五、解除聘用協(xié)議：

　　（一）、 有下列情況之一，甲方可以解除乙方聘用協(xié)議，須提前15天通知乙方：

　　1、 乙方不能按時(shí)完成工作任務(wù)、違反機(jī)器相關(guān)管理制度等，經(jīng)甲方認(rèn)定不合格的；

　　2、 駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的；

　　3、 因甲方機(jī)器故障或決定停用、出售、報(bào)廢的；

　　4、 訂立協(xié)議的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能變更協(xié)議達(dá)成協(xié)議的。

　　（二）、駕駛員有下列情況之一，甲方隨時(shí)解除聘用協(xié)議

　　1、 嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方及工地的規(guī)章制度，損害甲方利益，嚴(yán)重違背職業(yè)道德，給甲方或工地造成極壞影響的；

　　2、 連續(xù)曠工時(shí)間超過7天的；連續(xù)請(qǐng)假超過一個(gè)月或請(qǐng)假超過一個(gè)星期達(dá)3次以上的。

　　3、 無理取鬧、打架斗毆及違反機(jī)器操作規(guī)程，發(fā)生安全責(zé)任事故，造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的；

　　4、 未經(jīng)甲方同意，擅自將機(jī)器借給其他人駕駛的；或?qū)⒓追綑C(jī)器用于其他用途造成車輛損壞、丟失和安全事故的；非工作時(shí)間內(nèi)擅自使用機(jī)器，造成機(jī)器損壞和發(fā)生安生事故的；

　　六、協(xié)議的執(zhí)行和解除。

　　聘用協(xié)議簽訂后，甲、乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更合同。確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原協(xié)議程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的，原協(xié)議效力不變。

　　七、協(xié)議期限屆滿，聘用協(xié)議終止。在本協(xié)議期滿前三十日甲方向乙方表明終止或續(xù)訂意向，經(jīng)雙方協(xié)商同意續(xù)訂聘用協(xié)議。

　　八、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。經(jīng)雙方簽字后生效。

　　甲方： 乙方：

　　簽字時(shí)間： 年 月 日 簽字時(shí)間： 年 月 日

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

聘用合同 篇5

　　甲方： 企業(yè)法人代表：

　　身份證號(hào)碼： 地址： 乙方： （執(zhí)業(yè)藥師）

　　身份證號(hào)碼： 地址： 甲方因經(jīng)營藥店需要，租用乙方執(zhí)業(yè)藥師證書，經(jīng)雙方協(xié)商一致，同意簽訂本聘用協(xié)議書，并共同遵守下列條款：

　　一、合同期為 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。合同期滿后，甲方享有優(yōu)先租賃權(quán)，雙方因需要續(xù)簽合同時(shí)，可提前二個(gè)月協(xié)商。

　　二、乙方提供執(zhí)業(yè)藥師證書，按年支付，年工資元， （大寫：）。

　　三、甲方僅使用乙方的藥師資格證辦理藥店相關(guān)證照及相關(guān)手續(xù)，藥店盈虧及其他一切經(jīng)營責(zé)任均與乙方無關(guān)，甲方必須嚴(yán)格按照該藥房有關(guān)證照核準(zhǔn)的經(jīng)營范圍和方式開展經(jīng)營業(yè)務(wù)。

　　四、聘用期內(nèi)甲方如需乙方到現(xiàn)場協(xié)助檢查，認(rèn)證等工作，須提前通知并支付藥師路費(fèi)。

　　五、乙方保證提供的證件真實(shí)有效，在聘用期內(nèi)收到甲方通知時(shí)，配合甲方工作，甲方應(yīng)承諾不得將乙方證件信息泄露給第三方或提供給第三方使用。

　　六、本協(xié)議在履行中發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商處理。

　　七、本協(xié)議一式兩份，本協(xié)議經(jīng)雙方或雙方代表簽字后立即生效，甲乙雙方各持一份。

　　八、乙方需提供身份證原件、藥師證原件、繼續(xù)教育證，畢業(yè)證原件，由甲方負(fù)責(zé)辦理，在辦理注冊(cè)成功，現(xiàn)場檢查完成后，注冊(cè)證由甲方保管。（身份證原件等退回給乙方）。

　　甲方： 乙方：

　　年月日年月日

聘用合同 篇6

　　甲方：通許縣金達(dá)商貿(mào)城市場開發(fā)有限公司

　　乙方：

　　甲方聘用乙方為公司員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　一、甲方聘雇乙方擔(dān)任 職務(wù)。試用時(shí)間自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期滿自動(dòng)轉(zhuǎn)正。如甲方認(rèn)為乙方不合要求不必試用期滿則按日發(fā)給試用期間待遇。如乙方自行終止試用，甲方不付任何費(fèi)用。

　　二、乙方工作職責(zé)由甲方依乙方之職務(wù)，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派。甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時(shí)，除不可抗拒之事外，乙方應(yīng)予配合。

　　三、乙方上下班時(shí)間、休息、休假等，依公司規(guī)定辦理。

　　四、甲方應(yīng)按月支付乙方報(bào)酬，試用期工資為每月 元，試用期滿工資待遇每月 元人民幣。繼后考核、升遷、調(diào)職、獎(jiǎng)金、休假等，均按甲方規(guī)定辦理。

　　五、乙方每月工資由甲方次月10日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日。甲方提前或推后一日或數(shù)日發(fā)放。

　　六、甲方對(duì)乙方獎(jiǎng)勵(lì)，分為嘉獎(jiǎng)、記功、晉級(jí)、評(píng)為先進(jìn)工作者和勞動(dòng)模范等。甲方對(duì)乙方之懲處，分為警告、記過、降級(jí)、辭退、除名等。

　　七、乙方參加甲方公司工作，要遵守甲方一切規(guī)定，善盡職責(zé)，努力從公，如有違背，服從公司章則處理，如情節(jié)重大被甲方解聘亦無異議。員工聘用合同

八、甲方因業(yè)務(wù)萎縮或乙方不能勝任甲方工作時(shí)，甲方有權(quán)終止本合同。乙方主動(dòng)提出解除本合同時(shí)，須提前1個(gè)月通知甲方，離職時(shí)，乙方須按員工手冊(cè)辦理有關(guān)交接手續(xù)。

　　九、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同經(jīng)雙方簽章起生效。保持持續(xù)有效。

　　甲 方：通許縣金達(dá)商貿(mào)城市場開發(fā)有限公司 乙方（簽名）： 蓋章 身份證號(hào)碼：

　　戶口所在地地址：

　　年 月 日 聯(lián)絡(luò)方式：

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