公司聘用合同
現今社會公眾的法律意識不斷增強，合同起到的作用越來越大，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。知道嗎，寫合同可是有方法的哦，下面是小編精心整理的公司聘用合同，希望對大家有所幫助。
公司聘用合同1
聘請方：有限公司 （以下簡稱甲方）
應聘方：（以下簡稱乙方）
甲方經董事會決議，聘請乙方擔任甲方的總經理。為加強管理，提高績效，甲乙雙方經充分協商，簽訂本合同，以資雙方共同遵守。
一、聘用內容：甲方聘請乙方擔任甲方公司總經理。
二、聘用期限: 自200 年 月 日起至年 月 日止。
三、權利義務
（一）甲方由董事會行使下列職權
1、公司的經營方針和投資計劃；
2、制訂公司的年度財務預算方案、決算方案；
3、制訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案；
4、決定公司內部管理機構的設置，決定公司的基本管理制度；
5、監督乙方的工作
(二)乙方職責：
1、對甲方的生產經營管理負全面責任，行使一切生產經營管理職權，并接受甲方董事會的監督。保證甲方安全生產，長效管理，保值增值。
2、遵守法律法規和財務會計制度，擬訂公司內部管理機構設置方案，擬訂公司的基本管理制度；
3、不得改變甲方的法定代表人、名稱和經營范圍，如確實需要改動，應經董事會同意；
4、對甲方的財產無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質押、出租、贈與等；
5、聘用經營期間，若以甲方的名義貸款，須經甲方董事會同意；
6、不得以甲方名義對外提供任何形式的擔保；
7、應于每月7日前據實向甲方董事會報送甲方的`財務報表；
8、聘任或者解聘除應由董事會聘任或者解聘外的管理人員；
9、公司章程和董事會授予的其他職權。
四、乙方報酬
乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：報酬＝基本工資+崗位工資+效益工資+紅利。 基本工資每月_______元，崗位工資每月______元，效益工資按照當月銷售及利潤完成情況以績效形式予以獎勵,獎勵占比按超出利潤部分的10%計算，上述三部分當月考核兌現；紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現。乙方同時享有保險,休假,旅游,等公司所提供的一切其他福利待遇。甲方必須為乙方提供良好的居住條件并承擔相應費用。
六、違約責任：
甲方違約責任：
1、乙方完成經營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之五支付違約金；
2、乙方履行管理職責,無重大失誤,甲方無權終止合同,否則視為違約行為,甲方除需按合同約束支付一切乙方應得報酬外,還需支付
乙方三個月的工資(按乙方月收入的平均值計算)作為補償金；乙方工作失誤的判定,需由公司主管以上人員開會決議,以不記名形式投票表決；
3、因甲方任何違約行為而導致乙方解聘,甲方需在公共媒體以書面形式予以說明真實原因,甲方不得詆毀乙方的名譽或以任何方式對乙方進行人身攻擊,如有違反需向乙方支付全年報酬作為賠償,情節嚴重的提交司法部門處理。
乙方違約責任：
1、執行投資人及公司作出的各種決議不力或者拒不執行的，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理；
2、對公司經營目標負總責，未完成經營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由投資人代表公司作出警告直至解聘的決定；
3、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由投資人代表公司給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。
七、甲乙雙方如有不可預見事宜需中途解除合同的,雙方經協商,均不承擔違約責任。
八、其他事項：本合同未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本合同的組成部分。
九、合同生效及文本：本合同經甲、乙雙方簽署后生效，一式4份，甲方、乙方各執2份。
甲方： 乙方：
簽訂日期：年月 日
公司聘用合同2
甲方：
(監管部門：學生科)
乙方：
性別：
年齡：
文化程度：
為加強學校宿舍管理，根據學校工作需要，經甲、乙雙方協商同意，甲方聘用乙方負責男(女)生宿舍管理員(以下簡稱：宿管)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責：
1、認真遵守學校的規章制度和宿舍值班紀律，不得隨意離開工作崗位。如因特殊情況，需暫時離開工作崗位，必須向監管部門報告并經批準后，方可離開。在工作中不做有損學校聲譽的言行。
2、 關心愛護學生，多做學生思想工作，遇事沉著、冷靜、不簡單粗暴。在宿舍內對有困難或有病等情況的學生，要及時提供幫助，并向值班老師報告。
3、新學期開學前三天，要安排好各班宿舍床位，并搞好衛生。放寒暑假后一周內，要將宿舍內的.財產進行登記核查和宿舍外20米范圍內的雜草、衛生清掃干凈。
4、 嚴格執行學校的作息時間，認真登記來宿舍探訪人員情況，定時開關宿舍大門。未到開門時間需要進入宿舍的學生，必須持有學生科證明，方可入內。
5、 每天早晨起床鈴響后，管理員要配合值周老師催促學生起床;每天晚上就寢前30分鐘，檢查督促學生按時就寢，禁止非我校學生住宿。
6、每天上午和下午預備鈴聲響后，負責打掃每層樓走廊、洗刷間、廁所的衛生;并檢查、登記各寢室學生的衛生清掃情況和洗涮用品、鞋子、被子疊放是否整齊等，并將前一天檢查扣分情況于8:30報學生科。每月清查一次宿舍財產。
7、 對無故不起床、不上課、浪費水電、亂接電線和學生在宿舍內打架、斗毆、敲詐勒索、喝酒、吸煙等不良行為，管理員要立即制止并通知值班老師或保安。
二、 甲乙雙方權利和義務：
1、 甲方應給乙方提供必要的工作條件。
2、 乙方的工作時間：從通知開學上班起到放寒暑假前，屬于正常上班，節假日學生在校時正常上班，不得離崗。
3、甲方給乙方的月工資為：1000元/。工作滿一年后，工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年，則每月增加60元(陸拾元);以此類推。工資發放時間為：當月發放上月工資。享受學校臨時工待遇。
4、若發現宿舍管理人員脫崗或擅離職守，導致工作失誤或對學校產生損失，每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的，扣除當月工資，甲方有權提前解除乙方，終止合同。
5、甲乙雙方若要解除合同，應提前通知對方;若乙方提出解除合同，則應將書面報告提前30天送監管部門，經主管校長批準后，由甲方監管部門辦理解除合同手續。
6、 乙方有事須先請假，經甲方同意后方可離開，病、事假1天扣當天日工資，無故曠工1天，扣除本人日工資的2倍。
7、 試用期為一個月。
8、 未盡事宜，雙方協商解決。
9、 此協議一式四份，甲方及監管部門和財務、乙方各執一份，簽字生效。
甲方：(蓋章)
年 月 日
乙方簽名：
身份證號碼：
家庭住址： 年 月 日
公司聘用合同3
甲方(聘用單位)： (以下簡稱甲方) 乙方(受聘人) ： (以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，就建立勞務關系期間雙方的權利、義務達成一致如下：。
第一條 聘用期限
(1)本聘用期限為：自 年 月 日起
至 年 月 日止。
(2)聘用合同 期滿，如需續訂聘用合同，雙方另行協商。
第二條 聘用崗位
(1)甲方聘用乙方從事 崗位。
(2)甲方根據工作需要，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
第三條 勞務報酬和休息休假
(1)聘用期間，在正常的工作日內，乙方的月薪為元。
(2)甲方如因特殊原因需要延長工作時間的，甲方另行支付加班工資或者安排乙方同等時間補休。
(3)乙方依法享受法定節假日 。
第四條 工作條件和勞動保護
(1)甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
甲方： 乙方姓名： 身份證號碼： 聯系電話： 居住地： 郵政編碼： 根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法 》和國家、本市的有關規定，甲乙雙方平等協商一致，自愿簽訂本聘用合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條 聘用期限
1、本合同期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止。其中試用期為 月。
2、在試用期內，甲方發現乙方不符合聘用條件的，可以即行解除本合同。
第二條 乙方承擔的勞務內容、要求為：
1、乙方的工作崗位將根據甲方的經營需要、乙方工作能力及其表現進行確認，如有調整或調動，乙方應予以積極配合。
2、乙方應履行甲方規定的崗位職責 、按時、按質、按量完成生產工作任務。
第三條 乙方提供勞務的方式為：乙方到 擔任 工作。
第四條 乙方認為，根據本人目前的工作能力和健康狀況，能依據本合同第二條、第三條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定的勞務。
第五條 工作時間和休息時間：甲方實行國家規定的工時制度，具體工作時間按甲方規定的工作班次執行;甲方因工作需要安排乙方加班時，按規定給予補休或發加班費;乙方享受國家規定的法定節假日。
第六條 乙方負有保守甲方商業秘密的義務。乙方負有保守義務的商業秘密主要包括：1、技術信息、經營信息及依照法律規定和有關協議的約定對外應承擔保密義務的事項等。
第七條 甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：
1、乙方享受的勞務費用 ： 元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬，發薪日期為次月十五日。
2、乙方缺勤，以缺勤時間按實扣發(不包括工傷);乙方因工負傷按有關規定執行。
第八條 乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權依法代為扣繳。
第九條 發生下列情形之一，本合同終止：
1、 本合同期限屆滿的`;
2、 雙方就結束本合同協商一致的;
3、 甲方調整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;
4、 乙方提供的勞務質量達不到約定的要求或標準的;
5、 因乙方過錯給甲方造成較大經濟損失的;
6、 乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務的。
第十條 甲、乙雙方協商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協議的，本協議可以解除。
第十一條 乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關系，社會保險費已由與之建立勞動關系的單位繳納，且在本合同有效期內會繼續繳納(附勞動合同 、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權在任何時候單方面解除合同。
第十二條 乙方同意合同期間各類醫療費用均自理，甲方不予負擔，停工治療期間甲方不支付勞務報酬。第十三條 雙方協商約定的其他事項：
1、 甲方的合法的規章制度 (如員工手冊 等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。
2、 乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權向乙方追訴其因此而受到的經濟損失。
3、 乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。
4、 本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯系障礙，由有過錯的一方負責。
第十四條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(簽章)： 乙方(簽字)：
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
公司聘用合同4
甲方(用人單位)：_________乙方(員工)：_________
地址：_________住址：_________
編碼：_________編碼：_________
聯系方式：_________聯系方式：_________
根據《中華人民共和國勞動法》甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條、合同的類型和期限
本合同的類型為
①固定期限合同。期限____________年，自____________年____________月____曰至____________年____________月____曰。
②固定期限合同。自____________年____________月____曰起。
③以完成一定工作為期限的合同。具體為：
第二條、試用期
④本合同的試用期自____________年____________月____曰至____________年____________月____曰。
⑤錄用條件為：
第三條、工作內容
①乙方的工作內容為：
②甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調動乙方的工作崗位。
第四條、工作時間和勞動條件
①乙方所在崗位執行____工時制，一周六天制。
第五條、勞動報酬
①本合同的工資計發形式為：
②記時形式。乙方的月工資為____元(其中試用期間工資為____元)。
③加班按元/小時，國家規定重大節日(春節、國慶、元旦等節日等)按國家勞動法計算工資。
④乙方上夜班，超過點，補夜班津貼元。
⑤甲方每月伙食費標準為_________元，甲方補貼伙食費的，員工扣，在工資里扣除。
⑥公司每月有優秀等級獎;初級為_________元、中級為_________元、高級為_________元;全勤獎為_________元。
⑦公司每年有年終獎，在公司就職半年以上以當月工資的，一年以上以當月作為獎勵
⑧甲方每月___曰以貨幣形式足額支付乙方的工資。
⑨本合同履行期間，乙方的工資調整按照甲方的工資分配制度確定。
第六條、保險福利待遇
①甲方應按國家和本市社會保險的有關規定為乙方參加社會保險。
②乙方因工負傷，其病假工資、工傷救濟費和醫療待遇等按照國家和本市有關規定執行。
③乙方如因意外引起負傷，甲方應按國家規定給予醫療期和醫療待遇。
④甲方為乙方提供以下福利待遇：
第七條、勞動紀律
①甲方應依法建立和完善各項規章制度;甲方應將各項規章制度告知乙方或者進行公示;甲方的各項規章制度變更后，應及時告知乙方。
②乙方應遵守甲方依法制定的規章制度;嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范;愛護甲方的財產，遵守職業道德。乙方違反勞動紀律和規章制度的，甲方可依據本單位規章制度給予紀律處分，直至解除本合同。
第八條、勞動合同的變更
①甲、乙雙方經協商一致，可以變更勞動合同的內容，并以書面形式確定。
②變更勞動合同，應當經雙方當事人協商一致，并采用書面形式。當事人協商不成的，勞動合同應當繼續履行，但法律、法規另有規定的除外。
第九條、勞動合同的解除
①經甲、乙雙方當事人協商一致，本合同可以解除。
②乙方解除本合同，應當提前三十曰以書面形式通知甲方。
(一)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同在試用期內的：
①甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
②甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
(二)有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但是應當提前三十曰以書面形式通知乙方：
①乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
②乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的;
③本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同達成協議的。
(三)甲方解除本合同未按規定提前三十曰通知乙方的，自通知之曰起三十曰內，甲方應當對乙方承擔本
第十條、合同約定的義務。
(四)乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
①在試用期間被證明不符合錄用條件的;
②嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度的;
③嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
④被依法追究刑事責任的;
⑤法律、法規規定的其他情形。
(五)乙方有下列情形之一的，甲方不得依據第十三條的約定解除本合同：
①患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
②患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
③女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
④法律、法規規定的其他情形。
第十一條、勞動合同的終止
(六)有下列情形之一的，本合同終止：
①本合同期滿的;
②當事人約定的'勞動合同終止條件出現的;
③甲方破產、解散或者被撤銷的;
④乙方退休、退職、死亡的。
⑤甲、乙方雙方實際已不履行本合同滿三個月的，本合同可以終止。
⑥乙方患職業病、因工負傷，被確認為部分喪失勞動能力，甲方按照規定支付傷殘就業補助金的，本合同可以終止。
(七)乙方患職業病或者因工負傷，被確認為完全或者大部分喪失勞動能力的，甲方不得終止本合同，但經雙方協商一致，并且甲方按照規定支付傷殘就業補助金的，本合同也可以終止。
(八)本合同期滿或者當事人約定的合同終止條件出現，乙方有下列情形之一的，同時不屬于本合同(一)(二)(三)(四)(五)項約定的，本合同期限順延至下列情形消失：__
①患病或者負傷，在規定的醫療期內的;
②女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
③法律、法規、規章規定的其他情形。
第十三條、違反合同的責任
①甲方違反本合同約定的條件解除本合同或由于甲方原因訂立的無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
②乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同，對甲方造成經濟損失的，應按損失的程度承擔賠償責任。
③乙方違反服務期約定的，應承擔違約金為______。
④乙方違反保守商業秘密約定的，應承擔違約金為___。
第十四條、勞動合同對勞動者的違約行為設定違約金的，僅限于下列情形：
(一)違反服務期約定的;
第十五條、違反保守商業秘密約定的。
①違約金數額應當遵循公平、合理的原則約定。
第十五條、其他
第十六條、本合同未盡事宜，或者有關勞動標準的內容與今后國家、本市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十七條、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字蓋章后生效。
甲方(蓋章)：___________乙方(簽章)：___________
_________年_________月_________曰
公司聘用合同5
甲方：
電話：
乙方：
性別：
根據相關法律、法規的規定，甲、乙雙方協商一致，同意簽定本合同，并達成如下協議條款，供雙方共同遵守執行：
一、合同類型與期限
第一條 甲、乙雙方選擇以固定期限形式簽定本合同。
合同期限： 年，即自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、工作內容和工作地點
第二條 甲方安排乙方在 部門從事 工作，具體的崗位職責、工作要求按甲方的有關規定執行，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度對乙方工作崗位進行調整。
乙方工作地點為：_________ __，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度變更乙方工作地點。
第三條 乙方同意并承諾認真履行崗位職責，完成工作任務，遵守甲方的勞動紀律和規章制度，維護甲方的正當權益，服從甲方的管理。
三、工作時間和休息休假
第四條 甲方安排乙方執行每日8小時工作制，每月休息2天，甲方可以根據本企業依法制定的規章制度調整乙方執行的工時制度。
第五條 休假。
乙方在甲方規定的.休息日享有休息權。
如甲方因工作需要安排乙方臨時加班的，乙方應當理解和服從。
甲方安排乙方加班，應符合法律、法規的規定，并給予相應的報酬。
四、勞動報酬
第六條 甲方按月及時以貨幣形式足額支付乙方工資，工作期間甲方支付給乙方的基本薪酬為： 元/月。
第七條 乙方在合同期內，在休息休假、患病或負傷、患職業病或因工負傷、生育等情形所涉及的時間之內，出現任何問題甲方不予承擔任何責任。
第八條 甲方有權根據乙方的工作表現、職位及工作內容的改變或甲方薪資政策方面的有關規定，調整和變化乙方的工資水平，但不低于本地最低工資標準。
五、勞動紀律
第九條 乙方應服從甲方的工作安排，嚴格遵守國家法律、法規和甲方制定的規章制度與勞動紀律;
嚴格遵守甲方的各項工作規范;
愛護甲方的財產，遵守職業道德;
積極參加甲方組織的崗位培訓，提高職業技能。
第十條 乙方若違反勞動紀律或甲方的規章制度，甲方可依據其規章制度給予乙方紀律處分、經濟處罰，直至解除本合同。
第十一條 對于乙方違反法律或甲方的規章制度或嚴重過失給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方賠償其損失。
六、雙方約定的事項
第十二條 勞動合同的變更、解除和終止及相應法律責任按國家有關法律、法規和甲方依法制定的規章制度執行。
第十三條 乙方自合同簽訂之日應向甲方提交人民幣800元工作抵押金，如乙方單方面解除勞動合，或者自動離職的，甲方有權將工作抵押金作為損失賠償。
若給甲方造成其他損失的，乙方還應當承擔其他賠償責任。
第十四條 甲、乙雙方在解除或終止勞動合同時，乙方同意按照甲方的有關規定辦理工作交接手續;
甲方在乙方辦清工作交接手續后返還工作抵押金。
第十五條 乙方保證與甲方簽訂本合同時，已與其他用人單位解除或終止了勞動關系，否則，甲方有權解除本合同。
由于乙方的過錯，導致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應賠償甲方因此受到的全部損失。
七、其他事項
第十六條 本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。
每份均具有同等法律效力，
第十七條 本勞動合同不得代簽或涂改，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________ 法定代表人：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
公司聘用合同6
甲方：_________________
乙方姓名：_________________
根據《中華人民共和國勞動法》、《武漢市勞動合同條例》等有關法規，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，并共同遵守本合同所列內容。
一、甲方與乙方簽訂的勞動合同期限
自_________________年_________________月起至_________________年_________________月止，其中試用期為_________________個月，如雙方同意延續，應續訂合同。甲方根據工作需要安排乙方在荊州地區從事工作。甲方安排乙方每日工作8小時，每周工作5天。
二、勞動報酬員工聘用合同
甲方根據國家有關規定和企業經營狀況實行崗位等級工資制度，依據乙方所擔負的職務、職位確定其稅后工資底薪每月/人為_________________元。
三、有下列情形之一的，甲乙雙方應變更勞動合同并及時辦理相關手續：
(1)甲乙雙方經協商達成一致;
(2)訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的;
(3)訂立本合同所依據的法律法規、政策發生變化的。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反甲方規章制度;
(3)嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
五、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30日以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的.;
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的。
六、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)甲方不按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的;
(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)乙方解除本合同，應當提前30日以書面形式通知甲方，甲方應予以辦理相關手續。但乙方給甲方造成經濟損失尚未處理完畢或因其他問題正在被審查期間的情況除外。
七、其他
本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，在甲、乙雙方簽字后生效，兩份合同具有同等的法律效力。
本合同條款的修改和解釋須經甲、乙雙方協商一致方可。
本合同條款如與國家法律、法規相悖，以國家法律、法規為準。
甲方(蓋章)_______________
簽字_______________
簽訂日期_________________年_________________月_________________日
乙方(蓋章)______________
簽字_______________
簽訂日期_________________年_________________月_________________日
公司聘用合同7
甲方：
注冊地址：
乙方：
性別：
民族：
出生日期：
身份證號碼：
家庭住址：
甲乙雙方為建立勞動關系，明確雙方權利義務，在平等自愿、協商一致的基礎上，依據《中華人民共和國勞動法》訂立本勞動合同。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
一、勞動合同期限
本合同為___固定期限_____勞動合同。
本合同于___年___月___日生效，至___年___月___日終止，其中試用期為___個工作日。試用期優異者滿___個工作日后可提前申請轉正，試用期中乙方不合格則合同自動解除，轉正后首期合同為兩年期限，此后一年一簽。
(試用期滿乙方合格則自動轉為正式合同)
二、工作內容和要求
1、乙方同意甲方工作的需求，安排在___部從事___崗位工作。
2、乙方應按照甲方關于崗位工作內容和崗位職責要求達到技能標準并完成工作指標;
3、乙方應嚴格遵守甲方各項規章制度;
4、甲方根據工作需要及乙方情況，可以調換乙方的工作或崗位;
5、乙方在合同履行期內不得以任何方式從事其他職業；銷售和技術人員在兩年內禁止從事相同行業和產品的工作。
6、遵守職業道德，嚴守甲方的商業及技術機密。
此條款無論合同解除與否十年內有效。
三、工作時間及休息休假
1、甲方安排乙方在洛陽工作執行每周工作五天，每天小時每周不超過___小時工作制;
2、在國家法定節假日期間，甲方按國家規定安排乙方休息;
3、因特殊原因需要延長工作時間的，并應根據當年工作情況給予適當調休(跨年作廢)。
四、勞動報酬
1、雙方實行保密工資制度。試用期工資為每月___元，轉正后工資為每月___元。
2、甲方洛陽公司每月10日，甲方北京公司每月15日以現金方式支付乙方工資。去北京學習或工作的員工在基本工資外另加每天100元補助，員工入司后一律執行保密工資制，每位員工工資額由公司經理根據部門主管的'評價意見決定。
3、為了提高甲方與乙方的雙贏效益，甲方決定在優化經濟效益的前提下，逐年遞增乙方（任職一年以上員工）的薪資水平。
4、根據甲方對乙方的年度工作表現和業績情況進行綜合評估，并考慮到乙方在公司經營中所做出的貢獻，年終時將決定是否向乙方發放獎金以及獎金的具體數額。
5、由于員工前往北京工作，北京公司將承擔所有去程車費。員工需要先以個人名義墊付車費，并在一個月后憑車票向北京公司申請報銷。
6、公司為試用期新員工提供免費住宿，并為他們準備了一套全新的被子、褥子和枕頭。不過，員工們需要自己準備被套、床單和枕套等其他生活用品。
三個月試用期結束后，被褥免費，歸個人所有。員工在試用期內或派去北京工作期間因個人原因離京，公司所提供的被褥每套費用300元，則由個人承擔，被褥歸個人所有。
7、從乙方到公司辦理入職手續起開始計算工資。
五、保險和福利
1、本人申請將洛陽和北京的員工的保險檔案轉移和建立在甲方，前提是乙方同意，并且遵守國家和地方有關社會保險的規定。甲、乙雙方應按時足額繳納社會養老保險費。
2、雙方解除、終止本合同后，乙方應當在當月20日之前積極辦理有關社會保險的轉移手續，并且甲方有責任提供必要的配合。
六、勞動紀律
1、甲方依照國家有關法規和公司實際情況，制定公司規章制度和勞動紀律，乙方應該嚴格遵守，服從管理;
2、乙方應遵守勞動紀律和各項規章制度，如有違反，甲方有權根據規章制度對乙方進行相應處理，包括但不限于警告、罰款、調整工作崗位、停薪留職、暫停或終止合同等措施，直至解除本合同。
七、勞動保護和勞動條件
1、乙方在工作過程中必須嚴格遵守安全操作規范，對甲方管理人員違反規定指揮或要求進行冒險作業時，乙方有權利拒絕執行。
2、雇主組織員工從事特殊工作時，必須按照國家法規進行專門培訓，并獲得相應的特殊工作資格證書。或者，該員工已經接受過專業培訓并取得了特殊工作資格證書。
八、勞動合同的變更與解除
1、經甲乙雙方協商一致可解除本合同(合同到期不再續約和合同集體變更屬自動解除)。根據雙方的共識，在特定條件下，甲乙雙方可以選擇解除該合同。
2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
(1)在工作期間，技能、身體或其它原因，不能勝任本職工作;
(2)嚴重違反勞動紀律或規章制度的;(擅自離崗累計超過五次，無故缺勤累計超過三天，私自請假累計超過三十天)。
(3)失職給甲方利益造成重大損失的;
(4)如果乙方因疾病或非工傷而無法繼續從事原有工作，同時甲方未能為其安排其他工作的情況下，應采取以下措施：
(5)不能勝任甲方在發展過程中崗位技能要求的及偽造學歷、履歷者;
(6)無論任何原因泄露公司商業、技術機密者;
(7)在外做兼職工作。
本合同內容不能向任何第三方或個人透漏，未盡事宜出現時按國家有關法律、法規規定執行。
本合同一式兩份，甲、乙雙方各保留一份，具有同等法律效力，未經授權的擅自涂改或代簽行為均為無效。
甲方：
乙方：
法定代表人：
簽訂時間：
委托代理人：
簽訂時間：
公司聘用合同8
甲方：________法定代表人：________地址：________
乙方：________身份證號碼：________地址：________
根據國家勞動管理規定以及本公司員工聘用方法，甲方招乙方為試用員工，雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致鑒定本試用合同，共同遵守本協議條款。
一、試用合同期限試用期為個月，自________年____月____日至________年____月____日止。
二、根據甲方的安排，乙方在工作崗位。
三、甲方聘用乙方的月薪為元，試用期滿后，并經考核合格，可根據平等協商原則，簽訂正式勞動合同。
四、甲方的基本權利及義務
1、甲方的權利
1)有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規章制度;員工聘用合同范本
2)在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業規章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失，有乙方賠償，情節嚴重的追究其法律責任;
3)試用期間，乙方由于個人原因發生的疾病及意外事故，由乙方負責;
2、甲方的義務
1)為乙方提供必要的工作條件;
2)負責對乙方進行職業道德、業務技能及公司規章制度的教育和培訓;
五、乙方的基本權利及義務
1、乙方的權利
1)享有國家法律法規賦予的一切公民權利;
2)享有公司規章制度規定可以享有的福利待遇的權利;
3)試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止合同。
2、乙方的義務
1)遵守國家法律法規、當地政府規定的公民義務;
2)遵守公司各項規章制度、員工手冊、行為規范的義務;
3)維護公司的聲譽、利益的義務。
六、甲方的其他權利及義務
1、試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;
2、乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;
七、乙方的其他權利及義務
1、試用期滿，乙方有權決定是否簽訂正式勞動合同;
2、具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;
3、反對和投訴對乙方試用身份不公平的歧視。
八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商處理。
九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)法定代表人：簽字：簽約日期：簽約地點：公司聘用合同模板三甲方：_________國_________公司法定地址：____________________電話：________________________電報掛號：____________________電傳：________________________乙方：中國________________公司法定地址：____________________電話：________________________電報掛號：____________________電傳：________________________
第一條根據甲方的愿望，乙方同意派遣中國工程師、技術工人、行政人員(翻譯、廚師)在_________國工作。具體人數、工程、工齡和月工資見本合同附件(略)。該附件為本合同不可分割的組成部分。
第二條乙方人員出入中國國境和過境手續，由乙方負責辦理，并負擔其費用，乙方人員出入_________國國境的簽證和在_______國境內所需辦理的居留、勞動許可證手續由甲方負責辦理并負擔其費用。
第三條
1.乙方人員在_________國工作期間，由甲方按本合同的規定向乙方人員支付每月的工資。
2.凡工作不滿一個月的乙方人員，按下列公式計算：不滿一個月的工資月工資30天工作天數(包括周日和官方假日)。
3.上述工資應以乙方人員到達_________國之日起到離開_________國之日止計算。
4.乙方于每月末將乙方人員該月的工資，包括加班費，列具清單提交甲方，甲方于清單開出之日起三天內按清單所列金額的75%以美元支付，并按當天牌價電匯給_________銀行總行營業部中國_________公司_________賬戶，并按_________國_________銀行的規定負擔其手續費。同時書面通知中國駐_________國大使館經濟參贊處。
5.甲方將乙方人員月工資和加班費的25%以_________國_________貨幣支付并匯給中國駐_________國大使館經濟參贊處在_______銀行_________賬戶。
第四條甲方負責乙方人員從________到________的旅費，并負責將此費用匯到上述乙方賬戶。乙方人員從_______返回________，由甲方通過_________航空公司向乙方人員提供機票。甲方負責乙方人員只限往或返單程的行李超重費，其重量為20公斤。
第五條
1.甲方負責乙方人員的住宿費。在工作期間和加班時間提供從居住地到工地的交通工具。負責國營醫院的醫療費。
2.乙方人員的工資和加班費不交所得稅。
3.甲方為乙方人員在_________國家保險公司投保生命保險。其保險費每人為_________(貨幣及數量)。
4.甲方向乙方人員提供工作服和工作所需的工具。
5.甲方提供的住房，包括水、電、空調和必要的家具、床和床上用品。
6.乙方人員的居住面積如下：
(1)組長、工程師、技術員、行政人員為8-10平方米;
(2)其余人員為4-5平方米。
7.甲方向乙方提供廚房所用的炊具和旨在自己用飯所需的餐具。
第六條
1.乙方人員每周工作六天，每天工作八小時。
2.根據工程需要、甲方需要乙方人員加班時，加班工資按下列比例計算：平時加班為日工資的150%;周假日加班為日工資的200%。
第七條
1.乙方人員享受周日假和_________國官方規定的節假日為_________天。
2.乙方人員每年享受帶薪休假三十天。如乙方不愿享受上述假期或享受部分天數，甲方應向乙方提供報酬，其工資按下列方法計算：(月工資30天)假期工作天數。
第八條
1.根據總利益的要求，甲方有權在任何時間內終止本合同，在這種情況下乙方人員應享受三個月或本合同所余期限的工資，但以最短的時間為準。乙方人員將有權享受回_________的機票。
2.在乙方愿望以外的原因而停工，如斷電、斷水、材料供應不足等，在停工期間甲方照付乙方人員的.工資。但根據工作需要，甲方有權使其在其它項目上工作。
第九條在緊急情況下，(乙方在國內其家庭人員死亡)甲方在得到乙方書面通知后，對有事人員給予兩個月的緊急事假，并向其支付代替平時總假期的報酬。超過兩個月的期限沒有工資，對此乙方負責其旅費。緊急事假，超過兩個月的時間，乙方應在兩個月結束后的一個月內予以替換，并負責替換者的旅費。
第十條
1.乙方人員因工作生病或傷殘，甲方在兩個月內負責支付在_________國內的醫療費和全部工資。如在兩個月內不能痊愈，乙方應負責替換，在此情況下的一個月內甲方負責傷者回_________的旅費和替換者來_________的旅費。同樣，甲方將根據_________行的規定對傷病者給予補償的各種措施。
2.在_________期間，乙方人員如發生死亡，甲方應辦理一切喪葬或遺體火化以及遺體和骨灰運回_________的一切善后費用。還有行李及遺物運回的費用。如因工作而死亡，按照_________國保護法的規定向死者家屬支付撫恤金。
第十一條
1.乙方人員在_________服務期間，應遵守_________國現行法律和規章制度，要保守機密，不泄密，在其執行任務期間或合同結束以后不作有害甲方利益的事。乙方人員應尊重_________當地的風俗習慣。
2.甲方應為乙方人員提供工作方便，不干涉其工作時間以外和住地內的社會活動自由，尊重乙方人員的生活習慣以及對推動工作的良好建議。
第十二條
1.服務期為________年，從乙方人員到達_________地算起，其間包括乙方人員在_________國內或國外所享受的假期。
2.本合同自簽字之日起生效，有效期________年。期滿后根據甲方要求，經乙方同意可以延長。
3.當本合同延期后，乙方人員在工作________年后，月工資增長15%。
第十三條
1.乙方人員在工作期間，甲方有權撤換其不稱職的任何人員，乙方要在甲方通知后的一個月內予以替換，不給任何費用。
2.在合同期內，乙方人員擅自放棄工作，將不給予機票待遇，但由于執行工作而生病，且有醫療證明者除外。
3.在本合同簽字期間或簽字后，凡乙方已在_________的人員，不享受從_________到_________的機票。但甲方按本合同規定在工作結束時，負責其從_________至_________的旅費。
4.甲方不允許乙方人員在工作以外的時間干私活或任何方面的自行開業。
第十四條
1.自工作開始，甲方向乙方支付二個月的預付款，并在四個月內償還。
2.乙方人員抵達_________后，_________國現行出差補貼規定適用于乙方人員。
第十五條由于地震、臺風、水災、火災、戰爭以及其它不能預見并且對其發生和后果不能防止或避免的不可抗力事故，致使直接影響合同的履行或者按約定的條件履行時，事故的一方應在十五天內電報通知另一方，并提交由當地公證機關出具的有效證明，經雙方協商決定后，可以免除或部分免除履行合同的責任，亦可商定補救辦法的補充協議，以付諸實施。
第十六條雙方應嚴格遵守本合同的各項條款，任何一方或雙方違約都必須承擔責任，負責賠償由此產生的一切經濟損失。
第十七條為保證本合同及其附件的履行，雙方應相互提供履約合同的銀行擔保書，或協商約定其它形式的擔保。
第十八條除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的權利和義務，任何一方未經另一方的書面同意，不得轉讓給
第三者。
第十九條雙方對合同的內容及其實施負有保密責任。
第二十條雙方在發生重大情況變化時，可協商修改、補充乃至解除或終止本合同，但不影響當事人對于損失賠償的請求權和合同關于解決爭議條款的效力。
第二十一條凡因執行本合同或與本合同有關事項所發生的一切爭執，應由雙方通過友好方式協商解決。如果不能取得協議時，則在被告國家根據被告國仲裁機構的仲裁程序規則進行仲裁。仲裁決定是終局的，對雙方具有同等約束力。仲裁費用除非仲裁機構另有決定外，均由敗訴一方負擔。
第二十二條甲方協助乙方在合同履行地聘請一名當地律師擔任乙方的法律顧問，以協助和指導乙方履行合同和解決爭議，其費用由甲方負擔。
第二十三條本合同的適用法律選擇由雙方協商同意的
第三國實體法，并參照有關的國際公約和國際慣例。本合同用中文和_________文寫成，兩種文字具有同等效力。合同正本兩份，雙方各執一份;副本若干份。本合同于________年____月____日由甲、乙雙方的授權代表在_________國_________市簽字。
甲方(蓋章)：_________代表(簽字)：_________職務：________年____月____日簽訂地點：_____________
乙方(蓋章)：_________代表(簽字)：_________職務：________年____月____日簽訂地點：_____________
見證人(簽字)：________年____月____日簽訂地點：_____________簽訂日期：________年____月日
返
公司聘用合同9
甲方：
乙方：
甲、乙雙方根據有關法律、法規和企業規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，訂立本協議，作為雙方履約依據，以資共同遵守。
一、聘用期限
聘用期限自 年 月 日起至 年 月 日止。其中試用期為 個月。如協議期滿時雙方未提出異議，本協議按乙方實際工作時間自動延期。
二、工作內容和工作地點
乙方同意并遵從甲方的工作安排，從事 崗位工作，該崗位工作任務與職責按甲方的工作崗位制度執行。甲方因工作需要，有權更換乙方工作崗位，變動工作地點，乙方應當服從。
三、工作時間和休息休假
1、甲、乙雙方同意按照實際崗位要求確定乙方的工時制度。
2、因工作需要增加或延長工作時間的，甲方優先安排乙方同等時間補休;不能補休的，另行支付加班工資。加班應征得雙方確認同意，否則不視為加班;因乙方自身原因未完成正常工作任務而增加或延長工作時間的不認定為加班。
四、勞務報酬
1、乙方按公司規定正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應的勞務報酬。乙方崗位勞務報酬標準為： 元/月。試用期發放標準按甲方規定執行。
2、按照工作崗位不同，乙方可以按公司規定享受崗位津貼及其他福利待遇，年滿六十歲(含)以上人員不再計算工齡工資。
3、根據公司經濟效益、個人表現等因素，甲方可按規定調整乙方勞務報酬標準。
4、上班遲到早退、曠工，或請事假、病假等情形按公司工作管理制度執行。
5、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方勞務報酬，如無特殊情況，甲方每月中旬支付乙方上月的勞務報酬。
6、除上述約定外，甲方不承擔乙方其他任何責任和費用。
五、規章制度與工作紀律
1、甲方應建立和完善各項規章制度，并通過組織學習或以其他方式告知員工，乙方應嚴格遵守。
2、乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章以及社會公德和職業道德，維護甲方的聲譽和利益，保守甲方和業主的工作和信息秘密。
3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反工作紀律和規章制度的，甲方有權按規定對乙方作出相應處罰和辭退。
六、勞務保護，勞務條件和職業危害防護
1、甲方應建立健全操作規程、工作規范和勞務安全衛生制度及其標準。乙方確認，甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方已經履行了告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。
2、甲方為乙方提供符合國家規定的.勞務條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞務防護用品，乙方應按要求穿戴勞防用品。
3、甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育和培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。乙方因違反工作紀律等原因被甲方辭退或未經甲方同意擅自離職的，教育培訓費用由乙方承擔，并乙方須承擔違約責任和造成甲方的相關損失。
4、乙方因工作失職或自身原因造成他人或自身人身損害和財產損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償。甲方履行已先行賠付的，可以向乙方追償。
七、協議的解除和終止
1、乙方具有下列行為的，甲方可不經預告解除本協議并不給予任何補償和費用。
⑴連續曠工2日或一年累計曠工3日以上;一年遲到、早退或擅自脫崗合并累計6次以上的;
⑵對他人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的;
⑶對主管和同事使用恐嚇、脅迫、暴力及其他不法行為，危害人身安全的;
⑷挑撥是非，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的;
⑸私自接受業主和客戶饋贈的;
⑹服務態度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的;
⑺盜竊公私財物的;
⑻被依法追究刑事責任、勞動教養、公安機關收容教育的;
⑼利用社會不良力量解決公司內部問題的;
⑽違抗公司或上級領導的合理工作安排或調遣，不服從工作分配的;
⑾甲方公司工作管理制度中的相關規定，以及法律法規解除或終止情形。
2、乙方在簽訂本協議前應確保自身身體條件適合甲方崗位要求，如因乙方身體原因無法勝任崗位要求時，本協議自行終止;甲方根據工作要求和發展情況，也可單方告知后提前解除本協議;協議解除和終止的，乙方均放棄在甲方工作期間發生的與其有關的一切糾紛、補償和賠償的訴訟、請求等其他各種權利;
3、乙方如需解除或終止協議，應提前30天書面通知甲方，并在書面通知之日起30天內待崗位補充人員到位后才可辦理離職手續，否則其剩余勞務報酬抵作違約金不予發放，并需承擔違約責任和造成甲方的相應損失。
4、協議期屆滿，甲方提出協議終止前應告知乙方。在解除或者終止協議時，乙方應該按照有關規定辦理好工作、辦公用品、財務和其它交接手續，甲方在扣除本協議約定的款項后將勞務報酬剩余部分支付給乙方。
八、其他事項
1、甲、乙雙方確認在簽署本協議前已仔細審閱過本協議的內容，并完全了解和認同本協議各條款的含義。
2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。
甲方： 乙方：
代表人： 身份證號：
聯系電話： 聯系電話：
住所： 住所：
簽訂日期： ____年____月____日____年____月____日
公司聘用合同10
合同編號_______
勞動合同
甲方：________
住所：________
乙方：________
性別：________
身份證號碼：________
住址：________
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律、法規、規章以及地方性規定，本著平等自愿的原則經協商一致訂立本合同。
甲乙雙方先前有關勞動關系權利義務的任何正在履行的勞動合同自本合同生效之日起自動終止，雙方的勞動關系權利義務之履行以本合同、本合同之附件及甲方合法制定公布的規章制度為準。
第一條合同期限
本合同為：________
□有固定期限勞動合同。期限為壹年，自 年 月 日起至 年 月 日止；其中試用期為個月，自 年 月 日起至 年 月 日止。
□無固定期限勞動合同。自 年 月 日起至法律規定的終止之日止。
□以完成工作任務為期限，完成的標志事件為。
有固定期限的勞動合同期限屆滿時，任何一方未提出異議的，按本條第一款約定的期限自動續簽。符合應當簽訂無固定期限的，自動續簽為無固定期限勞動合同。
第二條工作內容和工作地點
乙方在甲方的工作內容為。
雙方可另行簽訂《崗位協議》，此協議為本合同的附件。乙方應按照《崗位協議》切實履行崗位職責，遵守甲方合法制定公布的各項規章制度，并按時保質保量地完成甲方安排的各項工作任務。
乙方同意，甲方可以根據實際經營情況、乙方的工作能力、工作表現、身體狀況和專業技能合理調整乙方的工作崗位。
乙方的工作地點為寧波市彩虹南路11號A座12B樓4號；乙方同意，甲方可以因業務經營需要而變更前述地點的。
第三條工作時間
甲方執行國家規定的工時制度。根據乙方的工作性質，對乙方實行的工時制度為：________□標準工時制：________每周工作五天，每天工作8小時；
□根據勞動行政部門批準，實行按綜合計算工時制；
□根據勞動行政部門批準，實行不定時工時制。
在本合同履行期間，甲方根據勞動行政部門的批準，改變工時制度，對乙方適用的，甲方將根據規定及時告知乙方。
若由于工作需要甲方要求乙方延長工作時間或在法定節假日加班的，甲方將支付乙方加班工資；若甲方要求乙方在休息日加班而又不能安排乙方補休的，則將支付乙方加班工資；但若乙方在甲方沒有批準的情況下自行延長工作時間或在非工作日自行上班的將不視作加班。
第四條休息休假
乙方可按政府規定享受停工醫療期。
乙方可按政府規定享受婚假、喪假、探親假等法定假期。
乙方可按政府規定享受產假(僅限女員工)、陪產假(僅限男員工)等法定假期。
乙方可按照《員工手冊》的規定享受甲方提供的帶薪年假。
乙方可按照《員工手冊》的規定享受甲方提供的其他假期。
假期的申請根據《員工手冊》規定的條件和程序執行。
第五條勞動報酬
乙方在正常出勤并提供正常勞動后有權獲得勞動報酬。
乙方的每月工資在次月日發放。
法定假期工資的計算按政府規定執行；非法定假期工資的計算按《員工手冊》的規定執行。
加班工資按政府規定計算。
第六條社會保險
甲方根據國家相關規定為乙方依法繳納各類社會保險。
乙方的社會保險繳納地為。
乙方參加的社會保險為：________
□城鎮職工社會保險；
□小城鎮社會保險；
□外來務工人員社會保險；
□農村社會保險。
乙方的個人所得稅、社會保險個人承擔部分、住房公積金個人承擔部分均由乙方承擔，并由甲方代扣代繳。
由于乙方已在其他用人單位繳納社會保險，甲方無法為乙方再行繳納的，不適用本條的其他款項。
第七條勞動保護、勞動條件和職業危害防護
甲方將確保乙方在符合國家規定的勞動安全衛生條件下工作。
甲方將按國家規定為乙方提供必要的勞動防護用品。
甲方將按國家規定做好職業危害防護工作。
乙方的工作內容有職業病危害的，甲方將按《中華人民共和國職業病防治法》的規定履行相關義務。
第八條福利待遇
乙方除享受國家規定的福利外，還可按《員工手冊》或甲方的其他補充福利計劃享受補充福利。
第九條勞動紀律和規章制度
乙方應自覺遵守國家相關法律、法規的規定。
乙方的工作內容涉及行業職業操守的，乙方應嚴格遵守職業操守。
乙方應嚴格遵守甲方合法制定并公布的各項規章制度，該規章制度為本合同不可分割的一部分。
乙方應遵守甲方制定的與其工作相關的操作規程和技術規范。
第十條勞動合同的變更、解除和終止
經雙方協商一致，可變更本合同相關內容。
有以下情形的,本合同解除
經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
乙方有下列情形之一，甲方可以立即解除本合同。
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的(《錄用條件》詳見附件)；
(2)以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下與乙方訂立或變更勞動合同的；
(3)嚴重違反甲方規章制度的；
(4)嚴重失職、營私舞弊，對甲方造成重大損害的；
(5)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方安排的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的；
(6)被依法追究刑事責任或被勞動教養的。
下列情形之一，甲方提前30日以書面形式通知乙方或額外支付乙方一個月工資后，可以解除本合同：________
(1)乙方患病或非因公負傷，在規定醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的；
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經雙方協商，無法就變更本合同內容達成協議的。
甲方依照企業破產法規定進行重整、生產經營發生嚴重困難，或轉產、重大技術革新或經營方式調整，或法律法規規定的其他可裁減人員的法定情形出現的，甲方在履行法定程序后可解除本合同。
乙方有下列情形之一，甲方不得依據本合同第、款解除本合同；本合同期滿員工有下列情形之一的，除(1)按國家關于工傷保險規定執行外，本合同順延至下列情形消失：________
(1)乙方患職業病或因工負傷并經勞動能力鑒定委員會確認喪失或部分喪失勞動能力的；
(2)患病或非因公負傷，在規定的.醫療期內的；
(3)在孕期、產期、哺乳期內的；
(4)乙方在甲方處從事職業病危害作業，未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病在診斷或者醫學觀察期的；
(5)在甲方連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
(6)法律、政府法規規定的其他情況；
乙方在試用期內欲解除本合同的，應提前三日通知甲方；試用期滿后乙方欲解除本合同的，應當提前30日以書面形式通知甲方。
甲方有下列情形之一的，乙方可隨時以書面形式通知甲方解除勞動合同：________
(1)甲方的規章制度違反法律、法規規定，損害乙方權益的；
(2)甲方未按勞動合同規定向乙方提供勞動保護或勞動條件的；
(3)甲方未及時足額支付勞動報酬的；
(4)甲方未依法為勞動者繳納社會保險費的；
(5)甲方以欺詐、脅迫手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下與甲方訂立或變更勞動合同的。
有下列情形之一的，本合同終止：________
本合同期滿；
乙方開始依法享受基本養老保險待遇；
乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或宣告失蹤；
甲方被依法宣告破產；
甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤消或甲方決定提前解散的；
法律、行政法規規定的其他情形。
本合同終止或解除涉及經濟補償的，均按國家有關規定執行。
第十一條特別約定
乙方的工作內容涉及甲方商業機密或技術機密，雙方應另行簽訂《保密協議》。
在本合同履行期間,甲方為乙方提供培訓并符合約定服務期條件的,雙方應另行簽訂《服務期協議》。
第十二條違約責任
甲、乙任何一方違反本合同規定給對方造成實際經濟損失的，違約方應當根據損失的大小承擔經濟賠償責任。
甲方：________
住所：________
日期：________
公司聘用合同11
甲方： 乙方： 代表簽名：
身份證地址： 身份證號碼： 身份證號碼：
在本著雙方平等，自愿的原則下，一經簽約后，協議書產生法律效應，甲方特聘請乙方為本公司員工特立以下條約：
第一條乙方同意按甲方安排，在甲方從事_____工作，甲方如因工作需要，可依乙方能力、學習進度調整乙方職務。
第二條本合約自聘用之曰起，________年____月_____曰起________年____月_____曰止，為期________年，是為聘用期。聘用期滿乙方另有發展，須提前三個月書面形式通知甲方，若期滿乙方可選擇繼續從新簽約(待遇可提升百分之____)。
第三條甲方依據簽約人的`工作性質，在店內傳授成長過程必須的技術及能力，并提供有償中、晚餐及住宿。甲方每月支付乙方工資(見衛生檢查表)。若在聘用期內而合約未滿者，因故并經公司同意解除合約離職者，將依約扣回餐費及住宿費、獎金等各類工作外提供之費用。(乙方在合約未滿離職須提前30天書面形式通知甲方，經人事部批準____天后方可離職，乙方如離職期內在公司工作產生造成負面因素，甲方有權追究權利或法律形式申訴)
第四條簽訂本合約之曰，乙方需付甲方食宿費____元，乙方在履行工作且合約期滿后，甲方則返還乙方全部食宿費。有償提供工作服，期滿后可作無償配備工作服。
第五條衛生監督員提成分布如下：(包括福利)一、負責應班的全店衛生工作評分達標者，每月_____元工資底薪。
1、交接班衛生負責到位獎金_____元。
2、門面玻璃及門口負責區衛生及綠化評分達標者獎金_______元。
3、排氣扇、大廳地面至各工作位衛生評分達標者獎金____元。
4、室內綠化魚池及喂養和正常照料評分達標者獎金____元。
5、公司死角位全部衛生及洗手間特定清潔次數衛生標者獎金____元。
6、公司用品毛巾、圍布、清潔工具衛生、衛生評分達標者獎金____元。
5、簽約滿________年，并能服從公司安排，每月能按質按量達標完成任務，年度獎金____元。
6、完成以上任務可享受公司的野外或旅游活動。
第六條違約責任：
1、協議期間，若發生不可抗力或因市場策略改變，甲乙雙方均可要求終止協議，但必須在終止前一個月以書面形式通知對方。
2、協議期間：甲方若要終止合約，須退乙方所有應得工資和獎金。
3、協議期間：乙方要終止合約，須提前二個月書面形式申請，復批后退回應得工資。
第七條本合約一式兩份，如有未盡事宜，則經雙方同意增加或修改之簽名生效。
第八條附加條例：________________
甲方：________________
乙方：________
________年____月____日
________年____月____日
公司聘用合同12
委托人： (以下簡稱“甲方”)
受托人： (以下簡稱“乙方”)
服務地址：
為加強甲方經營區范圍內有關財產之權益安全保安工作，乙方受甲方委托向甲方提供安全護衛服務，依據中華人民共和國有關法律法規，本著誠實信用、平等互利的原則，甲乙雙方經友好協商，就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見，簽訂本合同。
第一條 合約起訖:本合約起始日為 年 月 日;截止日為 年 月 日。
第二條 安全服務
i 區域：在雙方約定服務區域內，根據甲乙雙方確認的保安服務內容，乙方向甲方提供保安服務，并按照乙方的管理模式對保安人員進行管理，依據雙方確認的崗位職責要求，執行安全防范任務，承擔相應的保安服務責任。
ii 保安服務內容：
1.服務經營區守護警衛工作。
2.執行廠內巡查，做好防火防盜安全防范工作及巡查協助記錄事項，如：照明按時關開、漏水、空調運行、水電設施設備等。
3.及時處理轄區內各類突發事件，必要時疏散人員，及時匯報主管并做好每日值班記錄。
4.檢查及登記安全設備設施、消防設備設施是否完好。
5.負責巡查指定轄區，保障區內人員及財產安全。
6.負責轄區車輛及物品的出入，依據公司相關規定放行，并做好相關記錄。
7.負責監督員工上下班打卡按公司考勤相關管理制度執行。
8.與甲方內保監控人員配合，發現異常及時處理并向內保負責人匯報。
9.晚上______ -次日______ 期間，需3次不定時到生產車間進行紀律巡查，對違紀行為開具罰單并交內保負責人。乙方保安員進駐前,甲方須以通告形式告示廣大員工,保安巡查是代表廠方行使維紀權力務必予以配合。
10.每月一次的公司早會秩序維護及現場準備，公司每年年終晚會的帶隊及現場秩序維護，公司級臨時會議的現場秩序維護及現場設施準備。
11.警衛室之清潔工作。
12.警衛人員需全力協助甲方承辦部門的指揮調動及交辦事項。
iii 服務人員：
乙方向甲方派遣合格的保安人員 名為甲方提供全日廿四小時保安服務。年齡
18-35周歲，初中以上文化程度，男保安員身高 以上，女保安員身高 以上，體重 公斤以上且體檢合格，持有退伍軍人證(或接受過保安員上崗培訓)。具有較強的責任感和服務意識。
現根據甲方具體崗位作如下安排：
iv 甲方的權利和義務：
1.甲方有權對乙方履行本合同約定的工作進行指導、監督，并指定責任人對保安工作進行監督、協調，定期與乙方溝通保安人員的工作情況。
2.甲方有權對乙方保安人員不符合甲方工作要求的行為提出整改意見，并有權要求乙方調換不符合甲方工作要求的保安人員。
3.甲方應當按照本合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費用;乙方人員之住宿由甲方負責，水費、電費及服務費自理，住宿人員需遵守甲方住宿制度。
4.甲方協助乙方為保安人員提供必要的工作條件，包括辦公條件、 生活條件。
5.甲方不得安排乙方保安人員從事與本合同無關以及違反國家法律、行政法規及有關政策規定的活動。
6.甲方交待之設備器材或標的物內之硬設備，乙方派駐人員應妥善監督及保管，人為因素造成損壞，需由乙方損毀者負責賠償，找不到責任人的概由乙方按價賠償。如甲方貴重財物棄置或存放沒有事先通知乙方負責人而不幸造或損失或丟失,乙方有權不負此責。
7.乙方保安人員如為了甲方利益而因公受傷,或與歹徒博斗遭受傷害或死亡,甲方應盡人道給予獎勵。
8.乙方保安人員如在巡邏或上崗中發現火情、水災或其它對甲方利益有可能造成災難性毀滅性險情而及時阻止或解救有功時,甲方應給予適當的物質經濟獎勵,并以錦旗嘉獎以資鼓勵。
v 乙方的權利和義務：
1.乙方有權要求甲方按時(乙方服務月期滿后)、足額支付本合同約定的服務費用。
2.乙方有權自主調配和更換保安人員，但應事先書面通知甲方并經甲方同意。保安月調整人數控制在九分之一以內，超出數按照500元/月/人向甲方交納罰款。
3.乙方應根據有關法律法規及本合同約定，督導所屬保安人員嚴格按照服務標準(附件
一)和工作細則(見附件二)值勤。
4.乙方應督促保安人員遵守甲方符合法律規定的各項規章制度，并認真履行職責;乙方提供的保安人員不符合甲方要求或違反甲方的規章制度，乙方應當于甲方提出更換的要求之日起 3個自然日內予以更換。
5.甲方與乙方派出的保安人員個人無勞動合同關系。
6.乙方管理層應于每月兩次定期到保安服務區域檢查保安人員的工作，對保安服務過程進行管理和監督，對不合格服務進行糾正，并向甲方提出改進防范措施的建議。
7.乙方負責按規定發放服務人員的服裝(制服、雨衣、雨鞋等)、標志、名牌及有關證件，配備對講機、巡邏用手電、膠警棍等服務用必備工具或器材并負責維修確保正常使用。
8.乙方選派的保安人員必須經過正規的安全培訓，無違法犯罪前科，同時進駐3個工作日內應向甲方提供保安人員的人事檔案，乙方負責對保安人員的在崗培訓、監督和管理，確保安全服務的優質高效。
9.乙方派駐甲方服務人員如有違反相關服勤規定，或因過失或不法行為造成甲方損害、損失，經甲方舉證屬實或經警察機關鑒定后，乙方應負過失責任外，必須賠償甲方經10.因甲方安全防范設施不完善或人員安排不合理，乙方提出書面整改意見與甲方行政經理協商,在約定整改完成時限甲方未予采取措施進行整改而造成甲方人員傷害或財物損失的，乙方不承擔任何責任。
11.因發生不可抗拒事件(如地震、戰爭、災難等)，而給甲方造成損失，乙方不承擔任何責任。
12.雙方因契約行為發生而得知對方之秘密，不得對外泄露。
vi 服務費用及支付方式：
1. 保安員按每人每月人民幣______ 元計算，保安隊長每月人民幣______ 元計算，合計月服務費用總額￥：______ 元，大寫人民幣：______ 整(以上含稅收)。本服務費用總額包括：工資、平日加班、節假日加班、社保、保險，福利、服裝費、伙食補助、職務補助、管理費、營業稅，膠警棍、對講機警用設施等。甲方要求乙方按照國家勞動法有關規定及深圳市保安行業收費標準相關規定給予核發工資，乙方自行調整加班2.甲方按甲、乙雙方確認的實際上崗的服務人數向乙方支付管理服務費用，支付服務費時間在每月10日前支付上月服務費用。乙方應在每月底前將正式票據(發票)交于甲方財務部門，經甲方確認后向乙方付清本合同服務費用。若乙方延遲將請款數據交予甲方，因而造成支付乙方服務費用延遲的，概與甲方無關;若甲方無故拖欠乙方服務費,應按當月合同服務費總額支付每天逾期1%的滯納金。
3.付款方式：實時匯款方式支付。
乙方開戶銀行：
賬號：
戶名：
4.如因特殊情況需要臨時增加保安人員，相關費用由雙方另行協商，于任務結束后，持甲方行政經理確認簽署的臨時任務派遣單辦理請款。
vii 違約責任：
1.合同期內，任何一方不得無故單方面終止合同，無故單方面終止合同的視為違約，合同一方在合同有效期內違反約定中止合同的，須向對方支付一個月服務費的違約金，造成損失的`要予以賠償。
2.甲方逾期二十天未支付服務費的，乙方有權隨時終止合同并通過法律途徑追回欠款,當年度的保安服務費應在當年十二月三十一日前支付完畢。
3.乙方必須確保每日崗位的保安人員在甲方服務。
4.合同有效期內，在本合同約定的服務區域內因乙方原因(包括未按時巡邏等乙方服務職責范圍應該做到而沒有做到的失職或疏忽)給甲方造成損失的，乙方必須賠償。發生重大經濟損失的(即一次損失超過壹萬元)，甲方有權單方解除本合同，并追究乙方的違約責任及賠償。
5.因乙方保安人員的非履行職務的個人行為給甲方或第三人造成損失的，經警察機關鑒定確認后，乙方應當承擔連帶責任。
6.乙方保安人員如違反包括并不限于乙方保安人員服務標準和工作細則，保安人員工作手冊，甲方工作要求與本合同中的約定，第一次發生本條約定之情況的，甲方將出具口頭或書面警告一次，乙方須根據甲方要求立即更正;第二次出現同類情況，甲方有權對乙方處以一定的罰款，罰款標準為100元/次，由甲方從乙方當月的服務費中扣除。第三次警告后仍出現同類情況的，甲方有權終止合同。
______ iiii附則：
1.甲乙雙方必須遵守商業道德，除法律要求或履行合同必須外，不得向任何第三方泄露對方的商業秘密。
2.本合同未盡事宜，經甲方雙方協商一致，另行簽訂補充協議，補充協議同本合同具有同等法律效力。
3.本協議到期前一個月，雙方就續約進行協商，并決定是否續約及續約條款。若雙方同意續約，應以書面確認為準。但若本合議到期甲方沒有書面通知乙方終止本合同,視本合同繼續履行。
4.本合同壹式伍份，甲方執叁份，乙方執貳份;
5.本合同其它附件自雙方簽字蓋章之日起生效。
6.本合同附件主要有：
6.1附件一：乙方保全人員服務標準。
6.2附件二：乙方保安人員工作細則。
甲 方： 乙 方：
代表簽章 代表簽章
年 月 日 年 月 日
公司聘用合同13
聘方（簡稱甲方）：__________________
受聘方（簡稱乙方）：__________________
甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。
第一條合同期限
合同期限為_______年，從__________年____月____日至__________年____月____日止。
第二條試用期限
試用期限為三個月。即從__________年____月____日起至__________年____月____日止。
第三條職務（或從事某工種的工作）
甲方聘請乙方從事__________________（工作）。
第四條工作時間
每周工作五天，每天工作時間為八小時。上下班時間按甲方規定執行。
第五條職工待遇
乙方在受聘期間享有國家規定的武漢城區最低工資標準的五險（養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險）。
甲方為乙方五險的購買時間：在乙方試用期滿后購買（從轉正之日）。
第六條甲方的基本權利與義務：
１、根據研發生產經營管理的需要和本公司的規章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。
２、保護乙方的合法權益，按合同規定付給乙方工資、獎金等。
３、做好乙方工作前的培訓并提供符合國家安全標準的工作衛生條件。
４、依照國家及公司管理規定對乙方進行獎懲；在乙方違法亂紀、不認真履行職責的情況下，甲方可以終止與乙方的聘用合同關系；在乙方不能勝任當時工作的情況下，甲方有權對乙方的工作進行調整，乙方必須服從安排。
第七條乙方的基本權利和義務：
１、享受合同規定以及國家勞動法規定的待遇。
２、乙方應當遵守國家法律法規和甲方的各項規章制度，遵守勞動紀律，服從分配、安排，堅持出勤，積極勞動，按時、按質、按量的完成甲方下達的工作任務或經濟指標。３、保守甲方的商業、技術秘密，如乙方泄露秘密，給甲方造成損失的，除承擔法律責任外，還要賠償甲方的經濟損失。
４、乙方不得自營或者為他人經營與甲方同類或相關的營業和研發，或從事損害甲方利益的活動。如乙方從事上述營業活動的，所得收入應當歸甲方所有。
５、乙方執行甲方交給任務時，違反法律法規或者甲方規章制度，給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
６、乙方不得利用在甲方的`地位和職權為自己謀取私利；不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入，不得侵占甲方的財產。
７、乙方如有上述４、５、６情況三種之一時，甲方有權利與乙方解除本合同。
８、乙方在試用期間，月薪為元。試用期滿后，月薪為元。基礎工資+崗位工資+績效工資+全勤獎。
９、遵守法律法規和甲方規章制度規定及本合同約定的權利義務。
第八條教育與培訓
甲方應加強對乙方進行思想政治教育、遵紀守法教育、安全生產教育，根據工作和生產的需要進行業務、職業技術培訓。
第九條勞動合同的變更
（一）發生下列情況之一者，允許變更勞動合同：
１、經甲乙雙方協商同意，并不因此而損害國家和社會的利益；
２、訂立勞動合同所依據的法律規定已經修改；
３、由于甲方單位嚴重虧損或關閉、停產、轉產確實無法履行勞動合同的規定，或由于上級主管機關決定改變了工作任務、性質；
４、由于不可抗力或由于一方當事人雖無過失但無法防止的外因，致使原合同無法履行；
５、法律規定的其他情況。
（二）在合同沒有變更的情況下，甲方不得安排乙方從事合同規定以外的工作，但下列情況除外：
１、發生事故或自然災害，需要及時搶救或救災；
２、因工作需要而進行的臨時調動（單位內工種之間、機構之間）；
３、發生不超過一個月時間的短期停工；
４、甲方依法重新任命、調動、調換訂立沒有一定期限勞動合同職工的工作；
５、法律規定的其他情況。
第十條勞動合同的解除
１、解除勞動合同，乙方有違法犯罪行為，或乙方不履行合同。
２、工作中給甲方造成損失，或者嚴重違反勞動紀律和本單位管理章程的規定的。
３、技術能力不適應公司發展要求且經過培訓后仍然達不到公司職業技能要求的。
４、或者乙方擅自解除勞動合同的。
如以上情況之一，甲方均可以解除合同。解除勞動合同時，雙方應按規定辦理解除手續。
第十一條違約責任
乙方違反勞動紀律或操作規程，給甲方造成經濟損失的，甲方有權按規定予以處理。
第十二條本合同期滿后，甲乙雙方一致同意，可以續訂合同。
第十三條其他事項
本合同于__________年____月____日起生效。甲乙雙方不得擅自修改或解除合同，合同執行中如有未盡事宜，須經雙方協商，做出補充規定。補充規定與本合同具有同等效力。合同執行中如發生糾紛，當事人應協商解決，協商不成時，任何一方可按依法向勞動合同的管理機關請求處理，也可以依法向人民法院起訴。
本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份；合同副本一式份。
甲方：__________________乙方：__________________
代表人：__________________代表人：__________________
__________年____月____日__________年____月____日
公司聘用合同14
甲方
單位名稱：XXXX信限公司
法定代表人或委托人：XXX
乙方
姓名：身份證號：
學歷： 專業：
現在住址： 聯系方式：
甲乙雙方依據《中華人民共和國勞動法》及吉林省長春市有關法律、法規，在自愿平等的基礎上，就甲方聘用乙方事項經協商達成一致，特簽訂本合同共同遵守。
一、聘用期限
本聘用合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止為合同工。
甲乙雙方中任何一方應提前30日以書面形式提出在合同屆滿時終止本合同，若甲乙雙方無異議則簽訂新的合同。此項原則持續有效。
二、乙方崗位
乙方從事 工作。乙方同意按甲方需要，在 承擔任務，乙方承諾按時、按質、按量完成甲方規定的工作任務。根據工作需要，經甲乙雙方協商同意，可以調換乙方的工作崗位。
三、工作報酬和保險福利待遇
1、乙方受聘后，根據崗位責任和任務，享受甲乙雙方商定的具體工資標準和工資方式以及獎金、提成、福利。
2、薪酬的構成為：基本工資+獎金+提成+工齡工資，基本工資為： 元人民幣/月，提成為： 元/㎡，工齡工資：以第一年薪酬為基數工作年限每增加一年加薪10%。根據甲方公司發展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當調整。
3、乙方享受國家規定的帶薪公休假、婚假、產假、喪假及甲方規定的年休假，假期的待遇按國家和甲方的有關規定執行。
4、乙方工作滿一年后，甲方按照國家及所在地方政府的有關規定為乙方建立養老、失業、醫療、意外傷害基本社會保險，乙方則應按時足額交納個人承擔的保險金額，繳費比例按國家有關規定執行。
四、乙方必須履行的義務
1、乙方應嚴格遵守國家的法律法規，遵守甲方制定的各項規章制度，服從甲方的管理，維護甲方的榮譽和利益;
2、乙方必須按照甲方對本崗位的職責要求完成各項任務，忠于職守，勤奮工作。
3、乙方必須接受甲方的考核，根據考核的結果，接受甲方對乙方的獎懲。具體考核及獎懲辦法依據于甲方的有關規定執行。
4、乙方必須履行保守甲方商業秘密的義務，不得將甲方的經營模式和管理方式、資料擅自公開或出讓。在終止或解除聘任合同后，乙方必須交回屬于甲方的所有資料。
5、乙方必須做好關于客戶的報價機密。
6、乙方在甲方工作合同期間，乙方需向甲方交納一個月押金，交納形式為在每個月的工資中扣除，直到額度達到月工資額為止，工作滿一年后甲方全額返還，如乙方在合同約定期內要求終止合同，則押金不退還。
五、甲方必須履行的義務
1、乙方在甲方工作期間，甲方必須按月支付給乙方勞動報酬。
2、乙方工作滿一年后，甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內甲方無原因提出終止合同，甲方賠償乙方一個月工資。
3、乙方工作滿一年后，續簽此合同成為甲方正式員工，甲方必須按合同內容繳納社會養老保險，失業保險，醫療保險和意外傷害險。
4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件和環境。同時，甲方對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
六、合同的變更、終止和解除
1、聘用合同依法簽訂后，甲乙雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。在本合同有效期內，任何一方由于工作任務調整或因本合同所依據的客觀情況發生變化，要求變更時，需經雙方協商一致后，可以變更合同的相關內容，并按原簽訂程序辦理，見《聘用合同變更記錄》。如雙方未達成一致意見，原合同效力不變。
2、有下列情況之一的，本聘用合同自行終止：
甲方依法宣布破產或被撤消、解散。
乙方被勞動教養或被依法追究刑事責任的`;
經雙方協商，均同意終止合同。
3、乙方有下列情況之一的，甲方可以隨時解除聘用合同：
以欺詐手段訂立本合同的;
嚴重違反勞動紀律，給甲方利益造成較大損害的;
利用工作之便私自接單的;
利用外出審卷之便私自收受客戶賄賂的;
泄露甲方商業、技術秘密，給甲方造成嚴重損失的;
不能勝任本合同約定的工作，經過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作的;
患病或非因工負傷、醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
年度考核不合格;
年累計曠工時間達5天;因乙方犯有本條款、、情況之一的，甲方除隨時解除聘用合同外，將追究乙方的有關責任并作出處置。
4、有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
甲方無力或不按照合同規定支付勞動報酬的;
甲方未為乙方提供勞動和社會保險的;
甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;
甲方不履行聘用合同，或違反國家有關政策規定，侵害乙方合法權益; 乙方依據上述條款要求解除聘用合同，甲方應在接到書面要求之日起30日內給予書面答復，并對符合規定的乙方辦理解除聘用合同手續。
七、違反和解除合同的責任
1、聘用合同一經簽訂即具有法律約束力，任何一方違反合同規定，給對方造成損害的，都要承擔違約責任。造成對方經濟損失的，還應按實際損失承擔經濟賠償責任。觸犯法律的，還應承擔法律責任;
2、不符合上述第六款規定的，未經甲方同意，乙方強行要求解除聘用合同，甲方有權采取保護自身權益的措施：
要求賠償因受聘人強行解除聘用合同而造成的損失;
收回所有屬于甲方的財產和技術資料;
乙方由甲方出資培訓的，應向甲方賠償教育培訓費。
3、屬下列情況之一解除聘用合同的，甲方應當根據乙方在本單位的聘用期限，支付經濟補償金：
經乙方同意，由甲方提前解除聘用合同;
乙方不勝任工作，由甲方解除聘用合同;
聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更合同達成協議，由甲方解除聘用合同。
4、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方的工作年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當于一個月基本工資的經濟補償金。
5、因不可抗力造成不能履行合同或者一方受侵害的，任何一方均不承擔法律責任。
八、其他
本合同自20xx年1月起正式生效并執行，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同涂改或未經合法授權代簽無效。
合同內未盡事宜，甲、乙方協商解決。
甲方： 乙方:
法定代表人或委托代理人:
年 月 日 年 月 日
公司聘用合同15
甲 方：
法定代表人或委托人：
地 址：
聯系方式：
乙 方：
居民身份證號碼：
住 址：
聯系方式：
甲、乙雙方在平等、自愿的基礎上，就甲方聘用乙方擔任其環境影響評價技術顧問事宜經協商一致達成本協議條款如下：
第一條 甲方聘用乙方擔任其環境影響評價技術顧問，為期__年，自20xx年 月 日起至 年 月 日止。薪金為人民幣每年__元，付款方式為甲方確認乙方所提供的資料齊全后付50%，注冊成功后付50%。協議到期后，如雙方無異議，協議可自動延長，延長期為一個注冊期(3年)。如有異議，雙方友好協商解除該協議，但主張解除方應提前一個月通知對方。甲方為乙方辦理五險一金，每年約5000-6000元。
第二條 聘用期間，為方便履行顧問職責，乙方同意將其環境影響評價工程師資質以及環評上崗證注冊登記在甲方名下，由甲方負責辦理乙方的資質注冊登記事宜。乙方應向甲方提供其資質注冊登記所需的各項個人資料、證書、證件并協助甲方辦理相關手續。
乙方在甲方申請單位環評資質及資質年檢和升級時有義務配合提供國家環保部所要求的個人相關證件及材料。
聘用期間，乙方的環評工程師執業相關證件(《環評工程師職業資格證書》、《環評工程師登記證》、環評上崗證及其它執業相關證章、執業手冊及其它個人環評資質文件或維系個人環評資質所需文件等)由甲方保管。甲方保證或其本人或其關聯方妥善保管好乙方上述證件。因甲方管理不當而將任何證件丟失的，甲方應賠付乙方壹萬元整，并負責在一個月內為乙方或協助乙方補辦，所需一切費用開支由甲方承擔;補辦不成的應賠付乙方人民幣拾萬元整。
第三條 聘用期間，甲方需要乙方親臨項目現場指導，甲方應提前通知乙方，所發生的交通費、食宿費、通訊費等由甲方承擔。
聘用期間，甲方在環評項目實施中所發生一切有建設項目環評報告書(表)質量的責任以及由此造成的經濟損失均由甲方承擔。
第四條聘用期間，甲方承諾其本人在法定義務和本協議約定的義務范圍內保證乙方個人環評資質的有效延續，保證其本人不以任何理由或借口申請相關行政主管部門暫停或吊銷乙方的個人環評資質。
甲方承諾其本人確保乙方及時進行維系其個人環評資質的繼續教育工作、證書審核等相關活動以維護乙方資質的有效延續。為維護乙方環評資質的有效延續所發生的繼續教育費、資質注冊費、資質定期審驗費等費用由甲方承擔，且該等費用日后不以任何理由或借口向乙方追償。
第五條 乙方注冊后，應當遵守環保部對環評工程師的相關執業要求，如因乙方原因導致甲方單位環評資質受到影響，乙方應承擔甲方損失。
第六條 聘用期間，若因甲方行為導致乙方被相關政府部門通報批評或被暫停、吊銷、注銷職業資格或不予繼續進行資質注冊登記的，甲方保證賠償乙方相關損失。乙方遭受政府相關部門通報批評的，甲方應支付乙方精神賠償金人民幣壹萬元整;乙方執業資格遭政府相關部門吊銷、注銷或不予繼續進行資質注冊登記的，甲方應賠付乙方人民幣拾萬元整。
第七條 為維護乙方執業聲譽，甲方保證：
(一)其本人任何情況下均不要求乙方對其實際未負責或參與編制的建設項目環評報告書(表)承擔任何責任;
(二)其本人不向第三方出租、出借、轉讓乙方職業資質;
(三) 其本人不會濫用乙方環境影響評價工程師名義為甲方以外的.第三方簽發相關建設項目環境影響評價報告書(表)。
第八條 在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則：一方需要在前一個月事先告知另一方，以便另一方做好工作安排。但在下列情況下，乙方有權提前解除協議：
(一)甲方違反本協議項下保證、承諾及義務的;
(二)甲方免除其本人的法定和約定義務，排除乙方依法依約享有權利的;
(三)甲方未按約支付乙方基本/項目顧問報酬的
(四)甲方被暫停、吊銷單位環評資質的。
乙方在上述情形下解除本協議的，甲方不得要求乙方退返未完成的顧問服務期限的相應的基本顧問報酬;乙方因上述情形受損的，甲方還應予乙方全額賠償。
第九條 乙方有下列情形之一，甲方可解除本協議：
(一)乙方非因甲方原因被暫停或吊銷環評資質的;
(二)被依法追究刑事責任的。
甲方在上述情形下解除本協議的，甲方可要求乙方退返未完成的顧問服務期限的相應的基本顧問報酬。
第十條 本協議終止或解除后，甲方保證其本人對乙方辦理個人環評資質變更注冊登記手續提供便利條件，不得無故刁難。本協議期限屆滿后十五日內或提前終止后五個工作日內，甲方保證其本人將乙方的所有執業資質證書及相關材料原件郵寄或當面送達乙方，包括：環評工程師調出工作證明原件、環評工程師職業資格證書原件、環評工程師登記證書原件、環評上崗證原件、業績證明材料原件等，并在乙方的《環境影響評價工程師變更登記申請表》的“現所在單位考核意見”欄簽署正面的積極的評價意見，保證乙方順利辦理其個人環評資質的變更注冊登記手續。甲方未及時辦理相關手續給乙方的，甲方應以人民幣壹百整/日為標準向乙方計算支付違約金。
第十一條 對本協議未盡事宜或甲乙雙方執行本協議過程中所發生的分歧，甲乙雙方應友好協商解決。合意不成的，任何一方均可向對方所在地人民法院起訴尋求司法解決。
第十二條 本協議自甲乙雙方簽字、蓋章后生效。協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具同等法律效力。
甲 方(蓋章)：
乙 方(簽字)：
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