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保安聘用合同

時間:2024-07-27 00:51:12 聘用合同 我要投稿

保安聘用合同集合15篇

  在人民愈發重視法律的社會中,關于合同的利益糾紛越來越多,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎?以下是小編整理的保安聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

保安聘用合同集合15篇

保安聘用合同1

  甲方(聘用單位):法人代表:

  乙方(受聘人員): 居民身份證號碼: 甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責

  1.熱愛學校,愛護學生,責任心強,有實干精神,服從學校管理,聽從學校安排,嚴格遵守學校各項規章制度;

  2.學生上學放學期間,維護校門口秩序,疏導師生有序進出,并及時制止學校門前發生的尋釁滋事等行為。必要時應向公安部門報警;

  3.負責門衛管理,嚴禁外來人員隨意進入校園。對確有正當理由需要進入校內解決的,在征得被訪人同意,并辦理好登記手續后,方可進入。嚴禁校外無關車輛進入校園,對確有正當理由需要進入校園的車輛,須經學校同意,并指揮車輛安全出入、有序停放;

  4.嚴格查驗外來人員(車輛)隨身(車)攜帶的物品,嚴禁將各種易燃易爆、劇毒、管制刀具等危險物品帶入校園;

  5.對非放學時間離校學生,應查驗班主任或學生主管部門負責人簽字同意的請假條,并將請假條留存后,方可放行;發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

  6.對校內進行安全檢查和治安巡邏。重點巡查學校教室、學生宿舍、財務室、倉庫和各功能室等重要場所。落實防火、防盜、防爆炸、防破壞等治安防范措施,發現安全問題或隱患,要立即報告,并協助予以妥善處置; 7.發現違法犯罪行為,要及時制止,對一時難以制止或發生治安案件及涉嫌刑事犯罪案件,應當立即報警,并采取措施保護現場,積極配合公安部門偵查、處置;

  8.協助公安部門、轄區民警維護校園周邊治安秩序,主動向學校領導和轄區派出所反映校園內外治安情況,提出防范意見和建議,協助學校堵塞安全漏洞,健全防范制度,提高防范能力;

  9.正確使用學校物防、技防器材和設施設備,妥善保管和維護安保器械,非緊急情況,不得動用鋼叉、電警棍等安保器械。按照有關規定做好學校保衛室監控值守工作;

  10、在上學、放學時段,保安人員維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留或大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻。對嚴重影響學校教育教學秩序的,經勸阻不聽者報告110或派出所,并協助110或派出所處理有關事情。禁止他人在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口 交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

  11、負責檢查巡視學生課間活動時的安全問題,對上樹,爬高、揚土、打架、過早到校等行為的學生予以批評教育。

  12、完成學校交辦的.其他安全保衛任務。

  二、保安人員的工作報酬

  乙方按照甲方規定完成工作任務后,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資1500元(具體以教育局文件精神為準)。

  三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究責任:

  1、工作失職造成守護目標損失。

  2、工作散漫、不負責且屢教不改。

  3、當班期間擅自離崗。

  4、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

  5、邀約他人在校區內喝酒、打牌。

  6、酒后上崗。

  四、雙方協商一致約定的其他內容

  1、上班時間為7:00—12:00,13:00—18:00(具體以學生離校時間為準)。值班保持信息暢通,遇緊急情況或特殊事情無條件服從學校安排。

  2、聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。

  3、聘用期間,如乙方違反學校制度或嚴重失職,造成安全事故,除追究法律責任外,甲方有權在聘用期內解除合同,所造成的損失由乙方負責。

  4、乙方如因病、因傷或因事不能完成工作任務時,雙方自行解除本合同。

  5、合同到期,甲乙雙方沒有任何勞務關系。

  五、本合同有效期一年。自20xx年3月18日起至20xx年3月17日止。本合同未盡事宜由雙方協商解決。

  六、本合同一式二份。甲乙雙方各執一份,從簽訂之日生效。

  甲方(公章):

  法人代表(簽字):

  年 月日

  乙方(簽字):

  年 月 日

保安聘用合同2

  甲方(用人單位):___________

  法定代表人:_________________

  地址:_______________________

  乙方(勞動者):_____________

  居民身份證號碼:_____________

  家庭住址:___________________

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及有關法律、行政法規、規章的規定,甲乙雙方經平等協商,自愿簽訂本合伺,共同遵守本合同所列條 款。

  一、合同期限

  第一條 本合同為固定期限合同。合同期限從____年____月____日起至____年____月____日止,試用期____月。

  二、工作內容

  第二條 乙方自愿從事保安工作,服從甲方工作安排。

  第三條 乙方的崗位職責是:按照甲方的安排完成規定的門崗執勤、巡邏守護、物資押運、大型活動安全保衛等任務,做好防火、防盜、防破壞、防災害事故工作,維護駐勤單位的安全秩序。

  三、勞動保護和勞動條 件

  第四條 甲方安排乙方執行定時工作制。

  乙方每日工作時間一般不超過8小時,因工作需要乙方加班的,在保障乙方身體健康的情況下安排,甲方可根據實際情況,安排乙方集中時間補休。

  第五條 甲方為乙方提供必要的工作條 、件和生活條 件,建立健全保安工作規范、執勤紀律規范和有關規章制度。

  第六條 甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、保安業務等方面的教育和培訓。

  四、勞動報酬和福利待遇

  第七條 甲方每月支付乙方基本工資____元(大寫:____________元)。試用期工資____元(大寫:____________元)。

  第八條 甲方每月發給乙方____元醫療費,每半年支付一次,包干使用,乙方因病或非因工死亡的門診、醫療、住院等費用自負。

  第九條 乙方因病或因事請假的在一定時期內達到一定次數的,甲方按有關規定扣除其相應工資。

  第十條 甲方為乙方辦理團體人身保險,乙方因公傷亡,一切索賠按保險公司的有關規定處理,甲方不承擔任何責任。

  第十一條 乙方在非職務行為時所導致的一切不良后果,均由乙方本人負責。

  五、勞動紀律

  第十二條 乙方應遵守國家法律、法規和公安機關有關保安服務的政策規定。

  第十三條 乙方應遵守甲方的各項規章制度,保守甲方和客戶單位的商業秘密。

  第十四條 乙方違反勞動紀律的,甲方有權依照有關規章制度對乙方進行紀律處分,直至予以辭退。

  六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

  第十五條 本合同所依據的客觀情況發生重大變化,經甲乙雙方協商一致可以變更本合同。

  第十六條 甲乙雙方經協商一致,可以解除本合同。

  第十七條 乙方有下列情形之一,甲方可以隨時解除本合同:

  1.在試用期內,被證明不符合錄用條 件的;

  2.嚴重違反工作紀律或有關規章制度,應予以辭退的;

  3.不履行保安服務職責,嚴重失職,給甲方或客戶單位造成重大損害或不良影響的;

  4.被行政拘留、勞動教養或追究刑事責任的`。

  第十八條 下列情形之一,甲方可以解除合同:

  1.乙方患病或非因公負傷,醫療期滿后,不能從事保安工作的;

  2.乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  3.雙方不能依據本合同第十四條 規定就變更合同達成協議的;

  4.甲方生產經營狀況發生嚴重困難,或因政策變化,確需裁減人員的。

  第十九條 乙方解除合同,應當提前十日以書面形式通知甲方,并按規定交回標志、裝備,做好交接工作。

  第二十條 有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同:

  1.在試用期內的;

  2.甲方不按照本合同規定支付勞動報酬的;

  3.甲方不履行本合同,侵害乙方的合法權益;

  4.合同到期。

  第二十一條 本合同期限屆滿即終止。一方當事人要求續訂合同,應在合同期滿后10日內向對方提出,經雙方協商一致可以續訂。

  第二十二條 合同期滿后,乙方不再續訂,保安標志收回,其服裝和裝備按甲方有關規定處理。

  七、違約責任

  第二十三條 本合同一經簽訂,甲、乙雙方必須嚴格履行,甲方收取乙方風險抵押金____元(大寫:人民幣____________元),任何一方違反本合同規定,應承擔違約、賠償責任。

  第二十四條 甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方延長工作時間工資報酬的,除全額支付外,還需加發相當于工資報酬的1%的補償金。

  第二十五條 乙方除按本合同第二十條 擅自解除本合同的,應按風險抵押金全額給甲方支付違約金,給甲方造成損失的,還應予以賠償。

  第二十六條 乙方屬于甲方出資培訓、招聘的尚未達到雙方約定服務期限而解除合同的,應按有關規定賠償甲方實際支出的培訓費用。

  八、其它

  第二十七條 本合同未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

  第二十八條 本合同生效后,甲、乙雙方必須嚴格履行,任何一方不得擅自變更或解除。

  第二十九條 本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份。

  第三十條 本合同自簽訂之日起生效,并受法律保護。

  甲方___________(蓋章)

  乙方(簽名):____

  ____年____月____日

保安聘用合同3

  甲方:

  乙方:

  為確保工地財物的安全及工地人員、材料進場有序。項目部根據工程需要聘請 為工地保安。為明確雙方的權利與義務,特簽訂本協議條款,以資共同執行。

  1、 乙方在崗期間必須做好工地的保衛工作,切實履行作為一名合格保安的`職責。

  2、 乙方必須遵守工地的規章制度,堅守崗位,不得遲到早退。如有事假,首先向項目部申請并自行安排好替班人員。

  3、 乙方從年二年繼續,可以續簽合同。

  4、 乙方的月薪為2500元(已含各保險費用及加班工資),乙方的各類保險費每月自行繳納,乙方每天上班時間為8小時,連加班時間為12小時。

  5、 甲方每月支付乙方元,余額工資到年底一次性付清。

  本協議經雙方簽字后生效,如有違約,承擔一個月月薪的違約責任。本協議一式二份,雙方各執一份。

  甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

  法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

保安聘用合同4

  根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,經甲乙雙方平等自愿協商一致,同意簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、 勞動合同期限

  第一條 本合同為固定期限勞動合同,合同期自20xx年1月1日起至20xx年12月

  第二條 本合同試用期自 年 月 日起至 年 月日。

  第三條 若乙方開始工作時間與約定時間不一致,以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關系。

  二、 工作內容和工作地點

  第四條 根據甲方工作需要,乙方同意從事保安崗位工作,乙方的工作地點為甲方在上海的服務的xxxxxx。

  第五條 在合同有效期內,甲方根據公司業務需要及乙方的工作態度、工作能力等,有權調整乙方的工作崗位、工作內容和工作地點等。

  第六條 在合同有效期內,甲方調整乙方的工作崗位、工作地點、工作內容時,不再與乙方另外簽訂勞動合同,只需在原訂合同上進行相應的變更說明;乙方應履行新任崗位工作職責、工作內容和相關協議,待原訂合同期滿后,再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

  三、 工作時間和休息休假

  第七條 甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度,并按照規定上下班。

  第八條 因駐點工作需要安排乙方延長工作時間或節假日加班加點的,乙方應服從駐點領導的統一安排;甲方按規定支付加班加點的報酬,以保證乙方合法權益。

  第九條 乙方加班不能自行決定,須經駐點領導安排或者報上級批準,否則不視為加班。

  四、 勞動報酬

  第十條 甲方根據法律、法規的規定,遵循按勞分配的原則,結合本公司實際和乙方的工作崗位,確定乙方的工資水平。

  第十一條 乙方月工資標準為1800元,試用期的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執行,但甲方支付給乙方的工資不得低于當地政府公布的.當年度最低工資標準。

  第十二條 甲方有權根據其生產經營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調整乙方的工資待遇。

  第十三條 甲方于每月 10日以貨幣形式,按照公司規定的月工資標準足額向乙方支付工資,如遇節假日則提前一天或延至節日假滿。

  第十四條 乙方如果對甲方發放的工資表示異議,則應在工資結清之日起10日內 向甲方書面提出,超過時間則視為無異議。

  五、 社會保險和福利待遇

  第十五條 甲乙雙方應執行國家有關社會保險和福利的規定。

  六、 勞動保護、勞動條件和職業危害防護

  第十六條 甲方為乙方提供符合國家規定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防 護用品,切實保護乙方在工作中的安全和健康。

  第十七 甲方負責對乙方進行思想政治、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及 有關規章制度的教育和培訓,乙方應自覺遵守國家和本公司規程。

  第十八條 如乙方在工作過程中產生職業危害病,甲方則按《職業病防治法》等 規定保護乙方的健康及相關權益。

  七、 勞動合同的變更、解除、終止和續訂

  第十九條 甲乙雙方在本勞動合同的有效期內,可以遵循平等自愿、協商一致的 原則,依法變更勞動合同部分條款。

  第二十條 訂立勞動合同所依據的法律、法規、規章制度發生變化導致本合同內 容發生變化時,可以對本合同相關內容進行變更。

  第二十一條 訂立本合同的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲 乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容或解除本合同。

  第二十二條 經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

  第二十三條 乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本勞動合同:

  1. 乙方被查實在應聘時向甲方提供的個人資料是虛假的,包括但不限于:離職證明、身份證明、戶籍證明、學歷證明、體檢證明、過去工作經歷、家庭成員和主要社會關系等資料;

  2. 嚴重違反本合同或甲方的規章制度;

  3. 法律法規規定的其他情形。

  第二十四條 甲乙雙方解除勞動合同,必須按國家有關法律、法規及甲方依法制定 的相關制度執行。

  第二十五條 有下列情形之一,本合同自行終止:

  1. 合同期滿且雙方不能就勞動合同續簽達成一致的;

  2. 甲方與派駐的、乙方所在的公司合作關系終止;

  3. 乙方應征入伍或者履行國家規定的其他法定義務的;

  4. 法律法規規定的其他情形。

  第二十六條 本合同期滿前,甲乙雙方應按照有關規定就合同續訂或者終止事宜表 明自己的意見,并辦理相關書面手續。

  八、 違反勞動合同的責任

  第二十七條 乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的,甲方將 在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關的離職手續;由此給甲方造成經濟損失的,乙方應承擔相應的賠償責任。

  第二十八條 甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定,給對方造成經濟損失 的,應根據實際造成的損失依法給對方予以賠償。

  第二十九條 乙方有下列情形之一的,甲方均有權依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應的扣除,不夠扣除的,甲方仍然有權就剩余部分向乙方追償:

  1. 依照法律法規約定和合同約定乙方應承擔的賠償責任;

  2. 違反甲方依法制訂的規章制度;

  3. 工作失誤給甲方造成了經濟損失;

  4. 應向甲方支付的其它任何款項;

  九、 勞動爭議處理

  第三十條 在簽訂本合同之時,乙方須保證自己已不存在其他的勞動關系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關系而引起的糾紛,視為乙方嚴重違反本合同,甲方有權與其立刻解除勞動關系。全部責任由乙方承擔,甲方對此不負任何法律責任,乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

  第三十一 甲乙雙方在履行本合同中若發生勞動爭議,應當協商解決,協商不成 的,當事人一方要求仲裁的,應當自勞動爭議發生之日起六十日內可以向相關部門提請仲裁。

  十、 其他規定

  第三十二條 乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規章制度(包括但不限于員工手 冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等),確認這些規章制度以及以后修訂的規章制度為本合同的組成部分,對乙方有約束力。

  第三十三條 如果乙方的通訊地址發生變更,乙方應即時書面通知甲方,否則甲 方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件,視為已送達。

  第三十四條 本合同未盡事宜,按照國家及地方法律法規及甲方的規章制度執行。第三十五條 簽訂本合同所依據的法律法規修改、廢止的,依法執行新的法律、法規。

  第三十六條 本合同自 20xx年1月1日之日起生效。

  第三十七條 本合同一式貳份,甲乙雙方各執壹份。

  甲方: 甲方代表人(委托人): 地址:

  乙 方:________ 性別:_____ 身份證號碼:________________ 通訊地址:

保安聘用合同5

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  法定代表人:

  甲方因安全工作需要,決定接受乙方聘用的保安隊員提供安全保衛工作,并經甲乙雙方平等自愿協商一致,達成如下協議。

  一、服務時間及范圍

  1、服務時間:甲方自 年 月 日至 年 月 日止。

  2、乙方保安為甲方提供的服務包括:學校安全和維護;對外來人員、車輛的檢查和查驗;對學校各類物資進出的控制;對各類危險物品的控制;對車輛停放進行管理和規范;對校園內的各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在學校園內的緊急事件。

  二、付款方式

  甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣 元整,在合同生效之日起,每月月底支付 萬元,由甲方財務部門轉帳至乙方的帳戶。逾期不付,每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

  三、甲方權利和義務

  1、甲方應為保安人員提供良好的執勤工作環境,關心保安人員的生活,為保安人員提供必需的食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

  2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作,自覺接受當地公安機關的監督,對現金和貴重物品的'保管,必須嚴格依照規定,妥善保存。

  3、甲方有權對乙方保安人員進行相應的管理和監督,對保安人員違背本合同職責的行為及時批評教育,實事求是向乙方通報,必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

  4、甲方有權對乙方保安人員的瀆職行為進行經濟處罰,由甲方保衛處根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款。

  5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時,可以商請調用保安公司的保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序,甲方可以按照甲乙雙方約定的標準提供相應的服務費用,該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上,每月底結算。

  6、乙方保安人員在執行勤務時因公發生傷亡事故,由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用,其醫療費用由乙方從為保安人員購買的人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。

  四、乙方權利和義務

  1、乙方提供的保安隊員必須經培訓并取得保安從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求,或違反甲方有關管理制度和工作要求,經教育沒有改進的,甲方可要求更換保安隊員,但應提前一個星期告知乙方,以便乙方調換其他隊員。

  2、保安人員在執行勤務時,必須著統一的保安服裝,佩戴標志和執勤證;必須服從甲方和乙方的雙重領導,認真學習政治、業務和法律知識,盡職盡責,為甲方提供高質量的保安服務;必須遵紀守法,文明執勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規禁止的違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序,防范刑事、治安案件發生,制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現場發現的違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲,扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場,應先行保護并協助公安機關維護秩序。

  3、乙方必須配合甲方按照甲方的工作要求對保安進行管理,并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安的行為進行規范,具體做法是:甲方保衛處每次發現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為的,可向乙方提供有違紀保安簽字的《處罰通知單》復印件,乙方根據《處罰通知單》上的金額從保安工資中扣除相應款項,并在每月底交甲方保衛處作為獎勵資金。

  五、違約責任

  1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供的保安服務不符合要求而解除合同,甲方不負違約責任。

  2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同,不負違約責任。

  3、因甲乙雙方一方的過錯導致本合同無法執行,違約方應賠償因此給守約方造成的損失,如雙方各有過錯,則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止的,視情況部分或全部免除當事人責任。

  4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失,如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,經查證屬實,由此造成的損失乙方負責賠償。

  七、解決爭議的辦法:甲乙雙方在履行本合同中發生的爭議,由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成,依法向有管轄權的人民法院起訴。

  八、甲方的《保安工作處罰制度》作為本合同的附件,與本合同具有同等法律效力。

  九、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

  ·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

  十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權的代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

  十一、本協議一式四份,甲、乙雙方各執二份,具有同等法律效力。

  甲方(公章): 乙方(公章):

  法定代表人: 法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

保安聘用合同6

  甲方:

  法定代表人:

  乙方:

  法定代表人:

  甲方因安全工作需要,決定接受乙方聘用保安隊員提供安全保衛工作,并經甲乙雙方平等自愿協商一致,達成如下協議。

  一、服務時間及范圍

  1、服務時間:甲方自 年 月 日至 年 月 日止。

  2、乙方保安為甲方提供服務包括:學校安全和維護;對外來人員、車輛檢查和查驗;對學校各類物資進出控制;對各類危險物品控制;對車輛停放進行管理和規范;對校園內各類緊急情況進行控制;協助學校處置發生在校園內緊急事件。

  二、付款方式

  甲方支付乙方合同期保安服務費人民幣 元整,在合同生效之日起,每月月底支付 萬元,由甲方財務部門轉帳至乙方帳戶。逾期不付,每五個工作日按每月應付款項5‰支付違約金。

  三、甲方權利和義務

  1、甲方應為保安人員提供良好執勤工作環境,關心保安人員生活,為保安人員提供必需食宿、防寒、防暑等工作生活條件。

  2、甲方應嚴格遵照有關法律法規開展工作,自覺接受當地公安機關監督,對現金和貴重物品保管,必須嚴格依照規定,妥善保存。

  3、甲方有權對乙方保安人員進行相應管理和監督,對保安人員違背本合同職責行為及時批評教育,實事求是向乙方通報,必要時有權利要求乙方更換人員。不得指使保安人員從事違紀違法犯罪活動。

  4、甲方有權對乙方保安人員瀆職行為進行經濟處罰,由甲方保衛處根據《保安工作處罰制度》進行督查和考核。具體操作方式見本合同第四條第3款.

  5、甲方遇大型活動、各類事故、自然災害等緊急情況時,可以商請調用保安公司保安員參加維持校園人員、車輛通行、排隊秩序,甲方可以按照甲乙雙方約定標準提供相應服務費用,該費用由學校財務部門直接轉帳至乙方帳戶上,每月底結算。

  6、乙方保安人員在執行勤務時因公發生傷亡事故,由甲乙雙方合理分擔有關誤工、撫恤等費用,其醫療費用由乙方從為保安人員購買人身意外傷害保險和人身意外傷害醫療保險中解決。

  四、乙方權利和義務

  1、乙方提供保安隊員必須經培訓并取得保安從業人員資格證。如果經甲方試用不符合要求,或違反甲方有關管理制度和工作要求,經教育沒有改進,甲方可要求更換保安隊員,但應提前一個星期告知乙方,以便乙方調換其他隊員。

  2、保安人員在執行勤務時,必須著統一保安服裝,佩戴標志和執勤證;必須服從甲方和乙方雙重領導,認真學習政治、業務和法律知識,盡職盡責,為甲方提供高質量保安服務;必須遵紀守法,文明執勤,不得遲到、早退、脫崗、串崗,不得有法律、法規禁止違法行為;必須認真維護責任區正常工作秩序,防范刑事、治安案件發生,制止外來人員引發各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現場發現違法犯罪人員及時報警或協助公安、保衛部門抓獲,扭送當地公安派出所處理。對刑事、治安案件現場和災害事故現場,應先行保護并協助公安機關維護秩序。

  3、乙方必須配合甲方按照甲方工作要求對保安進行管理,并按照甲方《保安工作處罰制度》對保安行為進行規范,具體做法是:甲方保衛處每次發現乙方保安有《保安工作處罰制度》中所列行為,可向乙方提供有違紀保安簽字《處罰通知單》復印件,乙方根據《處罰通知單》上金額從保安工資中扣除相應款項,并在每月底交甲方保衛處作為獎勵資金。

  五、違約責任

  1、如甲方因自身原因要求提前解除合同,應支付乙方違約金 元人民幣。如甲方因乙方提供保安服務不符合要求而解除合同,甲方不負違約責任。

  2、如乙方因自身原因要求提前解除合同,應支付甲方違約金 元人民幣。如乙方因甲方原因導致無法履行合同,不負違約責任。

  3、因甲乙雙方一方過錯導致本合同無法執行,違約方應賠償因此給守約方造成損失,如雙方各有過錯,則應根據過錯大小由雙方分攤責任。因政策或不可抗力原因導致本協議解除、終止,視情況部分或全部免除當事人責任。

  4、因乙方保安隊員工作上疏忽或失職直接給學校造成了損失,如檢查不嚴導致閑雜人員進入校園并發生了盜竊、擾亂、群毆等事件;私自放進危險物品發生爆炸、中毒等事故;私自放走大件物品和貴重物品等,經查證屬實,由此造成損失乙方負責賠償。

  七、解決爭議辦法:甲乙雙方在履行本合同中發生爭議,由雙方協商或通過調解解決。協商或調解不成,依法向有管轄權人民法院起訴。

  八、甲方《保安工作處罰制度》作為本合同附件,與本合同具有同等法律效力。

  九、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

  ·學校臨時工聘用合同 ·保姆聘用合同 ·經紀人聘用合同 ·教師聘用合同

  十、本合同自甲、乙雙方法定代表人或法定代表人授權代理人簽字并加蓋單位公章之日起生效。

  十一、本協議一式四份,甲、乙雙方各執二份,具有同等法律效力。

  甲方(公章): 乙方(公章):

  法定代表人: 法定代表人:

  年 月 日 年 月 日

保安聘用合同7

  聘用單位: (以下簡稱甲方)

  受聘人員: (以下簡稱乙方)

  為加強甲方安全保衛工作,特聘請乙方為甲方保安員,為甲方提供保安服務。根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規定,甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則,經友好協商,一致同意簽訂本合同,并遵守本合同條 款。

  一、協議期限

  甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。協議期限為天,自年月日至年月日止。

  二、甲方的權力與義務

  1、甲方應為乙方提供良好的執勤工作環境,關心乙方的工作生活條 件。

  2、甲方有權對乙方的保安服務工作進行指導、監督,對不符合甲方工作要求的服務行為要求乙方立即糾正。

  3、甲方負責建立安全保衛制度,明確乙方保安員工作職責及任務。

  4、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條 件,以及執行保安勤務所需工作裝備。

  5、甲方應當按照要求按月及時支付乙方工資。每月工資為2750元,同時享受本校發放的職工福利補助及獎勵,乙方社保由乙方自行繳交,本校不負責繳交。

  6、上班時間:16:30—7:00(其中19:00—20:50除外)

  三、乙方的權力與義務

  1、接受甲方管理,并認真履行崗位職責,服從工作安排和學校制定的各種保安工作規章制度,遵紀守法,圓滿完成任務。

  2、享受協議規定的工資待遇。(乙方食宿自理)

  3、做好甲方的門禁工作,嚴格查驗出入校園人員的證件,登記出入車輛和物品,防止無關人員進出。

  4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監控。

  5、在上、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序,發現可疑情況果斷處置。

  6、發現和制止發生在校園及周圍的違法犯罪行為,同時應立即報警,并采取措施保護現場。

  7、配合學校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作,發現不安全隱患及時報告或消除。

  8、收集、報告校園及周圍治安動態和信息。

  9、上班時嚴格按照保安服務標準開展工作。

  10、嚴格執行本校規定的上、下班時間,做到不遲到、不早退、不脫崗。

  11、熟悉學校的物防和技防設施配備,熟練使用消防器材和保安防衛器械。

  12、文明執勤,言行規范。

  四、合同的`解除

  乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同

  1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

  2、因身體狀況不能從事保安工作時。

  3、違反甲方規章制度,損害甲方經濟權益,造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德,給甲方造成極壞影響的。

  4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

  5、違反規章制度,發生責任事故,造成經濟損失的。

  6、用不正當手段欺騙甲方的。

  7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。

  8、其他違反國家政策和甲方規定的。

  五、其他

  本合同未盡事宜由雙方協商解決,合同經雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方單位(蓋章)

  乙方蓋章

  _______年_______月_______日

保安聘用合同8

  為切實維護學校(園)的安全穩定,提高對突發事件的控制和應急處置能力,保障師生的生命安全,從根本上預防涉校涉園重大惡性案件事故的發生,全面推進平安和諧校園建設,按照縣政府常務會議第六十次會議紀要和中共成縣委辦公室、成、xx縣人民政府辦公室《關于印發<成縣社會創新綜合試點工作方案>的通知》(成辦發〔20xx〕124號)精神,20xx年秋季給全縣中小學、幼兒園配備保安60名,經報名、政審、面試、體檢,招聘學校保安人員59名。甲方決定聘用乙方擔任學校(園)安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求,保安人員作息時間和學校作息時間一致,凡學生在校時間均為保安人員工作時間。

  2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的`方針,把事故消滅在萌芽狀態之中。

  3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。

  4、保安人員要認真作好值班記錄并妥善保存。

  5、保安人員必須對校內重點要害部位進行巡查,做好安全隱患預防工作。

  6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。

  若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假條。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

  7、保安人員對上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、進入校園、通過通透圍墻購買物品學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

  8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表方可進入校內。

  9、保安人員在校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。

  10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門口聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,應及時報告110,并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

  11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

  12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

  二、保安人員的工作報酬及社會保險

  1、乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工作報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資標準為人民幣2800元整。

  2、甲方必須足額給乙方繳納簡易人身保險費,乙方工作期間因公受傷,按相關法律、法規、政策進行辦理。

  3、建立增資機制。每年年終甲方對乙方全年工作情況進行綜合量化考核,考核合格者,續聘后將適當增加工作報酬。

  三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任

  1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成守護目標損失。

  3、工作散漫、不負責且屢教不改。

  4、當班期間擅自離崗。

  5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

  四、學校與招聘的保安簽訂為期一年的聘用合同,期滿后根據雙方意愿續簽。

  五、本合同未盡事宜由雙方協商解決。

  六、本合同一式六份。甲乙雙方各執一份,監察局、人社局、財政局、教育局、學校各執一份。從簽訂之日生效。

  學校(公章) : 乙方(簽字) :

  法人代表人(簽字) :

  20xx年10月 日

保安聘用合同9

  甲方(聘用單位):***中學校 乙方(受聘人員):

  法定代表人:身份證號碼:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任學校安全保衛工作。根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。

  一、保安人員的工作職責

  1、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求(校園內實施安全保衛,做好防火、防盜、防破壞、預防和制止侵害甲方安全的行為)和門衛管理制度。

  2、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強門房管理,把事故消滅在萌芽狀態之中。

  3、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告110,保護好現場,維護好現場秩序。

  4、保安人員實行24小時值班制度,作好值班記錄,完善交接班手續。地點在校保安值班室。

  5、保安人員必須對校內進行巡查,做好防盜工作。

  6、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有學校專用的請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并立即報告。

  7、保安人員對未佩戴校卡學生有權不讓其進入校園。上課時間(包含晚自習)因遲到要進入校園的學生,必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。對騎車、溜車、穿拖鞋、染發、衣冠不整、穿奇裝異服、帶早餐進入校園、通過通透圍墻購買物品的學生應及時加以制止,勸其立即糾正或通過班主任要求學生限時糾正。

  8、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,要確認身份后,按要求填寫好登記表方可進入校內。

  9、保安人員在學生入校前30分鐘前開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟校門,凈校后關閉。校門開啟后須離開值班室站立值勤,看護學生進出學校。

  10、在上學、放學時段(特別是下午、晚自習放學),保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩。對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,要及時報告110,并協助110處理有關事情。禁止在校門口擺攤設點,禁止客運車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

  11、保安人員應禁止任何外來車輛進入校內。確實因工作或其它需要,經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

  12、保安人員應認真完成學校交辦的臨時任務。

  二、甲方的權利和義務

  1、審定乙方擬定的`管理方案。

  2、檢查監督乙方管理工作實施及制度的執行情況。

  3、為乙方提供必要的辦公用房,保安人員相關設備的配備。

  4、在崗保安人員實施職責范圍同違法行為所造成的損失和應承擔的相關法律責任應由甲方協調處理。

  5、積極采納乙方相關合理化建議,采取必要的改進和防范措施。

  6、甲方應當每年向乙方支付保安人員人身意外傷害保險。

  三、出現以下情形,甲方有權解聘合同,并通過合法途徑追究相關責任

  1、辱罵毆打教師學生造成惡劣影響。

  2、工作失職造成守護目標損失。

  3、工作散漫、不負責且屢教不改。

  4、當班期間擅自離崗。

  5、邀約他人在保安室酗酒、打牌。

  四、保安人員的工作報酬,社會保險

  1、乙方按照甲方規定完成工作任務的,甲方必須按時足額支付乙方的工資報酬,不得克扣、拖欠工資。每月工資為人民幣2450元整。

  2、由于乙方享有了保險國家農村保險等,乙方自愿同意放棄參加社會保險,由甲方將該部分折合成現金支付給乙方。

  五、違約責任

  合同一經簽字后,甲乙雙方不得以任何形式和理由提前終止合同,甲乙雙方必須相互支持工作,不得拒絕自己所履行的義務。如有違約,違約方應賠償守約方一月的保安服務費用。

  六、本合同有效期一年。在合同到期前15日,雙方如愿意,應重新簽訂合同。

  七、本合同執行期間如遇不可抗力因素致使合同無法履行時雙方應按有關法律規定及時協商解決。

  八、本合同未盡事宜由雙方協商解決,形成補充條款,以書面形式簽訂補充協議。

  九、本合同一式四份。甲乙雙方各執一份,教育局二份。從簽訂之日生效。

  甲方(公章) :***中學校 乙方(簽字):

  法人代表人(簽字):

  年月日

保安聘用合同10

  甲方(聘用單位):  法定代表人:

  乙方(受聘人員):  乙方身份證號碼:

  甲方因安全工作需要,決定聘用乙方擔任幼兒園門衛工作。根據《中華人民共和國合同法》及相關規定,經甲乙雙方平等自愿協商一致,特簽訂本合同。

  一、門衛人員工作職責:

  1、嚴格遵守幼兒園各項制度,按規定時間開門、關門。

  2、工作時間不能離崗,離崗時必須有人頂替。

  3、衣著整潔,待人接物和氣,工作時間不聚眾聊天。

  4、幼兒入離園時門衛人員必須堅守崗位,在門前巡視。切實做好安全保衛工作,嚴防幼兒走失。認真做好家長接待工作并及時進行傳達。

  5、工作時間非公尋訪不得接待,嚴禁各類商販入園。

  6、外來人員必須登記后經允許方能入園,來訪人員須出示介紹信或有關證件。

  7、嚴禁外來機動車輛進入幼兒園,內部車輛必須放在指定地點。

  8、協助總務管理好園內綠化,做好包干區的清潔衛生工作,每日清晨打掃大門內外的衛生,使幼兒進園時,感受到環境優美整潔。

  9、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的'基本技能。

  10、門衛值夜班時,注意防火、防盜、每天要檢查班級門窗和水、電安全工作,夜間不得外來人員進入幼兒園。如遇可疑情況,及時通知園長或公安機關。

  11、幼兒園物品、財產,未經領導批準禁止帶出。

  12、及時收發各種報刊雜志和教職工的信件工作。

  13、加強節、假日值班保衛工作,切實保障園內財產安全。

  二、聘用合同期限:本聘用合同期限為 年 月至 年 月。雙方如愿意,應重新簽訂合同。

  三、聘用合同的終止與解除:

  1、聘用期間乙方觸犯法律,法規時本合同自行終止。

  2、聘用期間,如乙方違反園務制度,或嚴重失職,甲方有權在聘用期內解除合同,并提前一個星期通知乙方。

  3、乙方如因病或因事不能完成工作任務時,甲方解除本合同。

  4、因行業及特殊性,乙方不得在學期中途提出解除合同,如違反賠甲方違約金 元。

  5、因本崗位的特殊性,年齡不能太大,如年齡太大,甲方解除本合同。

  6、雙方約定的其它事宜。

  四、本合同一式兩份。甲乙雙方各執一份。從簽訂之日生效。

  甲方(公章) :乙方(簽字):

  日期: 年月日 日期: 年月日

保安聘用合同11

  甲方(聘任單位)單位名稱:

  乙方 (被聘用人員)姓 名: 性別: 年齡:

  為維護校園師生生命財產安全,根據金寨縣教育局教基【20xx】 35號《關于進一步加強學校安全工作的緊急通知》文件及縣、鄉中心學校領導指示精神,特聘請臨時保安,根據雙方協商特定此合同。

  一、 乙方主要職責:

  1、保安人員要本著對學校安全高度負責的`精神,實行24小時值班制度,定時開關學校大門,禁止無關人員進入校園。

  2、負責疏導、指揮學生進出校園,維護校園大門口的正常秩序。

  3、堅守崗位,及時發現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協助公安機關和學校做好治安防范工作。

  4、發現校園治安、消防、安全方面的隱患和問題,要及時向學校領導匯報,并配合學校立即解決。

  5、上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須征得班主任或課任教師同意,否則一律不得放行,若發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并向班主任報告。

  6、非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪或上課時間家長找孩子確需進入者,按要求報領導同意后,方可進入校內。

  7、在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環境、交通秩序,發現學校門口學生滯留玩耍要及時勸其回家、發現打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

  8、上課期間保安應不定時對教學樓周圍進行巡視,發現異常情況及時處置并報告學校。

  三、 保安如不能履行職責或不按職責要求工作,在合同期內學校隨時可以終止合同。

  四、本合同期限為20xx年6月7日-6月30日止,經學校對保安考核合格后按學生上課時間每天付酬25元,合同解除。

  五、 本合同自 年 月

  甲方:(蓋章)

  簽訂時間 年 月 日 乙方簽名: 日起生效。

保安聘用合同12

  甲方:

  乙方:

  為了搞好甲方內部安全防范工作,以維護正常工作、生活秩序,甲方愿意聘請乙方保安為其服務,現雙方簽訂如下協議:

  一、甲方聘請乙方,在甲方規定的服務范圍內從事保安服務工作。

  二、雙方的`權力和義務:

  1、乙方在甲方工作期間應嚴格執行甲方各項制度,若有違反,按甲方制度處理。

  2、乙方必須對工作認真負責,及時發現或避免重大安全隱患和人身事故,甲方根據幼兒園制度給予獎勵。

  3、合同期內,甲方對乙方的工作有權檢查、監督,如不稱職有權提出撤換,乙方如不潔身自好,利用工作之便,監守自盜,乙方負責其賠償。

  4、乙方應提高安全防范意識,注意防火、防盜、防事故工作。

  5、甲方應積極配合乙方的工作、擔供辦公場地,協調各方關系,處理工作中的糾紛。

  6、在甲方管轄范圍內,對妨礙乙方執行正常任務的任何人,乙方須按甲方規章制度及有關法規處理。

  三、保安職責及獎罰制度:

  1、乙方不得擅自離開警務室。

  2、外來人員進入幼兒園,必須問清事由進行登記。

  3、外來車輛嚴禁入內(特殊情況除外)。

  4、要認真檢查學生出入證。

  5、有人拿東西出校門,要詳細問明情況,并得到證實,方可放行,作好登記,若有人盜走學校或住戶財物(如電視機、洗衣機、摩托車、汽車)從校門口帶出或開出,甲方可通過法律途徑追究其民事責任。

  6、乙方要按時巡邏,負責熄燈,鎖門,清查滯留教室和幼兒園的學生。

  7、乙方要認真守責,在緊急情況下,隨時聽從幼兒園調遣。

  四、本合同一式兩份,雙方各執一份。

  五、本合同自雙方代表簽字或蓋章之日生效。

  甲方:(簽章)乙方:(簽章)

  20xx年xx月xx日

保安聘用合同13

  甲方(用人單位)名稱:XXX小學

  乙方(被聘用人員)姓名:XXX,性別: X, 現年:X歲, 文化程度:XX

  一、甲乙雙方平等自愿,協商一致,同意簽訂本協議,共同信守本協議所列各項條款 。

  二、 雙方職責、權利和義務:

  (一) 乙方主要職責:

  1、正常開啟校門,做好傳達工作,外部人員來訪需查驗外來人員身份,征得學校同意,做好登記工作后,方可允許其進入。禁止無關人員進入校園。

  2、疏導、指揮師生進出校園,維護校園大門口的正常秩序。

  3、堅守崗位,及時發現、堵截各種違法犯罪嫌疑人員,協助公安機關和校園做好治安防范工作。

  4、發現校園治安、消防、安全方面的隱患和問題,要及時向校園領導匯報,妥善處理。

  5、保安人員不準脫崗;及時巡查學校重要部門。

  6、保安人員必須服從校方提出的安全保衛要求和門禁制度。

  7、保安人員應樹立高度責任感,對學校安全保衛負責。堅持預防為主的方針,加強保安管理,把事故消滅在萌芽狀態之中。

  8、保安人員要認真做好守護目標的防火、防盜,負責校內師生人身財產安全,如發生案件應立即報告學校,保護好現場,維護好現場秩序。

  9、保安人員要本著對學校安全負責的精神,按學校規定,定時開關校大門,上課或課間休息時間,無特殊情況,不得讓學生隨便進出校門。若學生請假提前離校的,必須持有班主任或課任教師簽字的.請假單。否則一律不得放行,杜絕發生因學生逃學而在校外發生的安全事故。發現學生通過非正常途徑離開學校應及時勸阻、教育,并向學校值日領導和班主任報告。

  10、保安人員因遲到要進入校園的學生必須在確認學生身份后才可進入,并做好登記工作。非學校師生原則上不得進入學校。外來人員來訪確需進入者,按要求填寫好登記表經值周領導同意后,方可進入校內。上課時間家長找學生,確認身份后,保安人員做好登記方可進入。

  11、保安人員在早上開啟校門,上課鈴響后全關閉。放學時應按時開啟大門,30分鐘后關閉。課間十分鐘站立值勤防止學生沖到門外逃學。(開關校門時間按學校要求執行)

  12、在上學、放學時段,保安人員有責任維護好校門口環境秩序,禁止閑雜人員在校門口周圍逗留大聲喧嘩(對在校門聚眾吵鬧影響學校教育秩序的現象,應予勸阻,對嚴重影響學校教育教學秩序的,有責任報告學校,并協助處理有關事情。),禁止在校門口擺攤設點,禁止車輛在校門口候客及其它任何車輛(自行車)無故亂停亂放,保證校大門口的暢通無阻。校門口交通堵塞時,應及時疏導。發現學校門口學生之間打架斗毆現象及時阻止并上報有關領導。

  13、除本校教師的車輛外,保安人員應禁止其它外來車輛隨意進入校內。確實因工作或其它需要(如家長會等原因),經學校領導同意,驗證許可做好車牌登記后,方可進校。

  14、凡攜帶公物出校門的車輛、人員,須持有學校證明或批條,保安人員檢查后放行,否則有權扣留并向學校領導報告。私人物品憑本人的有效證件或有關證明登記后方可出校門。

  15、阻止外來人員在大門墻體上涂寫刻畫或張貼廣告。

  16、如有發現違反治安條例事件,保安人員應妥善處理,及時報告。

  17、因學校重要會議、大型活動、基建施工等需要,學校執行特別臨時管理制度。

  18、保安人員在執行上述規定時,應堅持原則、態度誠懇、文明執法,遵守國家法律法規,嚴禁與校內外人員發生有損學校形象的行為,否則視為違約。由于工作失職造成守護目標損失的,應追究保安人員責任。

  19、履行保安人員的其他相關職責。

  20、完成學校臨時交辦的工作。

  (二)甲方的職責

  雙方的權利和義務:

  1、甲方應給乙方提供必要的工作條件及場所。

  2、甲方每月及時督促保安公司給乙方勞動報酬。

  3、甲方為乙方提供必要的保安器械。

  (三)雙方約定事項

  1、本崗位工作人員不屬于甲方在編人員,不享受學校員工的福利、保障。工作期間因病發生的醫療費用學校一律不承擔,由乙方自己承擔。

  3、如不能履行職責或不按職責要求工作,在合同期內學校隨時可以終止合同。

  三、工作時間:

  按照學校作息時間表。(夏季: 6:30點—18:30點;冬季:7:00—18:00)。

  四、本協議期限為一年,期滿合同關系即行中止。

  五、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份簽字生效。

  甲方:(蓋章) 乙方簽名(蓋章):

  家庭住址XXX

  身份證碼:XXXXXXXX

  法人代表:聯系電話:XXXXXX

  簽訂日期:20xx年月日

保安聘用合同14

  甲方:

  乙方:

  根據學校工作需要,經甲乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責學校安全保衛工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條 款。

  一、乙方工作職責:

  1、嚴格遵守工作規范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協作。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。

  2、保安人員全面負責校園內的安全保衛工作,執行學校的各項管理規定,服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時值班制,值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。

  3、要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的`基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告值班人員或校領導處理。

  4、保安負責節假日學校的各項工作。

  二、甲乙雙方權利和義務:法定代表人:

  1、甲方應給乙方提供必要的工作條 件。甲方給乙方的月工資為:1000元/月壹仟元每月。工資發放時間為:當月發放上月工資。

  2、若發現保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守、飲酒等導致重大事件發生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。

  3、甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送學校,經主管校長批準后,由甲方監管部門辦理解除合同手續。

  4、乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。

  5、未盡事宜,雙方協商解決。

  6、此協議一式四份,甲方及監管部門和財務、乙方各執一份,簽字生效。

  三、合同于_______年_______月_______日起_______年_______月_______日至。

  乙方:

  甲方:

  _______年_______月_______日

保安聘用合同15

  二〇一X年 月 日

  說 明

  一、本聘任合同書必須使用藍、黑墨水書寫。

  二、聘任合同書由甲乙雙方簽訂。甲方為用人單位為中小學;乙方為保安應聘者。合同書一式三份,甲乙雙方各持一份;甲方委托代理人(乙方所在學校)留存一份。

  三、合同須由甲乙雙方簽字蓋章方為有效,本合同代簽無效。

  四、涂改處必須加蓋校對章,否則涂改部分無效。

  甲方(用人單位):

  學校名稱

  地 址

  法定代表人

  乙方(保安人員):

  姓名 性別 民族 出生年月 年 月 日 戶口所在地 省 市(州、地) 縣(市、區、特區) 鄉(鎮) 村(街道及派出所) 身份證號

  為了確立雙方的責任、權利和義務, 根據《中華人民共畢業學校 文化程度 政治面貌 和國勞動法》(以下簡稱《勞動法》)、《中華人民共和國勞動合同法》(以下簡稱《勞動合同法》)等有關法律法規的規定,甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原 則,經甲乙雙方協商一致,簽訂本合同共同遵守。

  第一條 合同期限

  本合同自 年 月 日起,至 年 月

  日起止,合同為 年。

  第二條 崗位及職責要求

  1、甲方聘任乙方在從事安全保衛工作,確保學校和師生生命財產安全。

  2、乙方須按照甲方崗位即乙方所在學校崗位工作要求,履行保安崗位職責。基本要求:負責校園治安管理,加強校園巡邏,排查安全隱患和及時處理校園內打架、斗毆等突發事件,配合相關部門做好突發事件的處理。保安人員要樹立強烈的安全意識,以主人翁態度認真履行崗位職責,平時注重儀表,嚴格遵守學校有關規章制度;保持門衛清潔,確保監控設備安全,負責校門周圍清潔衛生,負責校花壇花圃的養護;做好來訪登記工作。對比較陌生的來客先與其要找的老師電話聯系,經同意后,方可進入,指定車輛停放位臵;維持學生上學、放學秩序,禁止家長車輛進入校園,如逢下大雨等特殊情況,一人堅守門衛,一人負責維持教學大廳秩序;上課時間不得讓學生進出校門,如學生有事須憑班主任出校單,以確保學生安全。學生家長來訪接待課余時間才能進入校門,上課時間拒絕接待;保安人員實行坐班制,確保門衛室24小時有人值班。夜間保安人員實行巡視制度,發現情況及時向學校領導匯報或報警。師生離校后,檢查教室及辦公室門窗電等關閉情況,發現問題及時處理并做好記錄工作;積極完成學校交辦的各項臨時任務。

  3、乙方須接受甲方學校法定代表人的日常考核和年度考核。

  第三條 工作條件和保護

  甲方為乙方提供符合國家安全保護、職業衛生規定的完成工作任務所必須的工作條件和工作場所。

  第四條 工作紀律

  1、乙方必須遵守國家的法律、法規、規章,遵守甲方依法制定的規章制度和工作紀律,服從甲方的管理、教育。

  2、乙方必須遵守國家和單位的保密規定,維護甲方知識產權、技術秘密、經濟利益等合法權益。如違反規定造成甲方損失時,要依照甲方的章程、紀律等有關規定,接受甲方的紀律處分和賠償甲方的經濟損失,并依法承擔相應的法律責任。

  第五條 工作報酬和福利待遇

  1、甲方要按照《貴州省事業單位試行人員聘用制度的意見》

  精神及國家與省的有關規定保障乙方的工作報酬和福利待遇。

  2、受聘人員的崗位月工資 元,用人單位為其繳納養老保險、工傷保險、失業保險、人生意外傷害保險和醫療保險。

  第六條 合同的變更和解除

  1、因法律、法規及不可抗拒力等原因致使本合同無法完全履行,經協商同意,依照法律、法規、政策可以變更合同的相關內容。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方面解除合同:

  ⑴在聘任期內違反甲方的工作紀律,連續曠工超過10個工作日或者1年內累計曠工超過20個工作日的;

  ⑵在聘任期內,考核不合格的;

  ⑶違反工作規定或操作規程,發生責任事故,或者失職、瀆職,造成嚴重后果的;

  ⑷未經甲方同意,擅自外出逾期不歸的;

  ⑸未經甲方同意在外兼職,嚴重影響本職工作,或嚴重損害甲方合法權益的;

  ⑹在聘任期內被勞動教養或被判處有期徒刑以上刑罰收監執行的;

  ⑺嚴重擾亂工作秩序,致使甲方或其他單位工作不能正常進行的;

  ⑻不履行安全保衛工作職責的。

  3、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同,但應提前30日以書面形式通知乙方:

  ⑴乙方在聘任期內患病或者非因公負傷,醫療期滿后不能從事保安工作的;

  ⑵乙方年度考核不合格,又不同意甲方調整其工作崗位的,或者雖同意調整工作崗位,但到新崗位后考核仍然不合格的;

  ⑶合同簽訂后,簽訂合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使合同無法履行,經雙方協商不能就變更合同達成協議的。

  4、在聘任期內乙方自動離開崗位,合同自行解除。

  5、乙方有下列情形之一的,甲方不得解除合同:

  ⑴在聘任期內因工負傷治療終結后,經勞動能力鑒定機構鑒定為1至4級傷殘、喪失勞動能力的;

  ⑵有國家規定的不得解除聘任合同的'其他情形的。

  6、乙方在聘任期內因公負傷醫療終結,經有關部門確認不同程度喪失工作能力的,按以下辦法辦理:

  ⑴完全和嚴重喪失工作能力的,甲方不得解除合同;

  ⑵部分喪失工作能力的,聘任合同解除與否,由甲方與乙方商定。

  ⑶國家另有規定的。

  7、有下列情形之一的,乙方可以提出解除聘任合同,但應提前30日向甲方遞交書面報告:

  ⑴甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  (2)甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

  8、任何一方要求解除合同,應保證在不損害雙方利益的前提下,對履行合同的善后事宜做出妥善處理。

  第七條 雙方約定的其它事項

  1、乙方受聘為甲方保安期間,不得參加其他任何單位招聘和自行提出解聘,否則,將承擔單方毀約責任,賠償甲方經濟損失壹仟元整(20xx元)。

  2、乙方工齡自簽約之日起計算,工資從 年 月算。

  第八條 聘用人員的管理

  1、聘用人員實行合同管理,不納入國家行政、事業編制。

  2、聘用人員由用人單位統一管理,實行三年一聘,試用期為6個月。試用期滿經用人單位考核合格后,予以正式聘用;不合格者,取消其聘用資格。

  3、 聘用人員在聘用期滿后,表現優異的,用人單位可以繼續聘用,并重新簽訂合同;用人單位不再聘用的,勞動關系自然解除。

  第九條 人事爭議處理

  甲乙雙方必須嚴格遵守合同約定。因履行合同發生爭議后應協商解決。經雙方協商或主管部門調解不能解決的,可以按國家人事部《勞動爭議處理暫行規定》和《貴州省人勞動議仲裁辦法》規定,向同級政府人事部門人事爭議仲裁機構申請仲裁。

  甲方(中小學法定代表人簽字): 乙方簽名:

  單位蓋章:

  二〇一X年X 月 X日

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