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簡單的聘用合同

時間:2024-04-08 17:30:08 王娟 聘用合同 我要投稿

簡單的聘用合同(精選15篇)

  隨著法治精神地不斷發揚,人們愈發重視合同,隨時隨地,各種場景都有可能使用到合同,簽訂合同是為了保障雙方的利益,避免不必要的爭端。你知道合同的主要內容是什么嗎?下面是小編精心整理的簡單的聘用合同,希望對大家有所幫助。

簡單的聘用合同(精選15篇)

  簡單的聘用合同 1

  甲方:______(用人單位)

  乙方:______,性別______,______年______月______日出生,______族,住______,身份證號:______,聯系電話:____________

  甲方系經營______的用戶,現需要招收一名______人員,雙方經友好協商,在平等、和諧、誠信的基礎上,簽訂以下協議:

  一、甲方系經營______的用戶,現招收乙方______為本店的______人員。

  二、乙方為本店現招收的______人員,從合同簽訂日起15日內為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結算工資。

  三、試用期間的工資為______元每月,若滿意繼續聘用,工資為______元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(______元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應工資,發放工資為每月的______。

  四、乙方在工作的'同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及工作環境內的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的丟失。

  五、工作時間:早上______—晚上______,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為______,同時發放保證金一個月(______元)。

  六、工作程序:____________

  七、本合同雙方簽字后立即生效。

  八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執一份。

  甲方:____________乙方:____________

  日期:____________日期:____________

  簡單的聘用合同 2

  甲方:身份證號碼:

  乙方:身份證號碼:

  因工作需要,甲方聘用乙方的人員______從事鐵路工程施工生產勞務,根據有關規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上訂立本協議,共同執行。

  一、協議期限:

  本協議有效期限自______年______月______日起至______年______月______日止;

  二、用工約定:

  1、勞務用工協議期滿,如甲方繼續留用乙方的人員,可續簽協議。甲方不再留用,勞務用工協議即終止;

  2、勞務協議期內乙方的人員要求辭職,應提前十五日以書面或口頭形式通知甲方。

  三、工作職責:

  1、乙方的人員要聽從甲方的工作安排,服從分配,按甲方確定的崗位職責按時、按質、按量完成工作;

  2、乙方的人員要自覺遵守甲方的各項規章制度和規定。做到遵章守紀保證出勤;

  3、乙方的人員要認真執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》、杜絕各類事故發生;

  4、乙方的人員在聘用期間不得損害甲方利益,出于個人行為而給甲方帶來經濟損失的,乙方必須承擔全部責任(視情況誰損害,誰賠償);

  四、工作時間:

  1、乙方的人員在甲方工作期間,執行每日小時工作制。需加班的,甲方將按《勞動法》的規定或預先約定的金額予以支付相應報酬;

  五、勞動保護和勞動條件:

  1、甲方應根據工作需要,向乙方的人員提供勞動工具和勞保用品。

  2、甲方不得無理或以不正當理由解聘乙方的`人員;

  3、甲方在此期間應主動對乙方的人員進行技術培訓和指導;

  4、甲方應對此期間乙方的人員的工傷事件負責任;

  六、勞動報酬:

  1、甲方的工資分配應按預先與乙方約定的工資元、元、金額支付;

  2、執行(點工)的乙方的人員為甲方工作,甲方每日應以不少于元人民幣支付給乙方的工作人員;

  3、乙方人員的工資甲方不與乙方的人員個人結算;

  七、有下列情形之一,甲方可解除本協議

  1、乙方違反甲方勞動紀律、規章制度的;

  2、不服從分配,有違法、有嚴重違紀行為的;

  3、不執行《崗位責任制度》、《安全操作規程》的;

  八、其它:

  1、雙方必須嚴格遵守履行本協議,任何一方不履行協議,根據情況給予經濟補償;

  2、本協議經甲、乙雙方簽字后生效;本協議未盡事宜,經甲、乙雙方協商一致后,進行修訂和補充;

  3、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。

  甲方:乙方:

  代表人:代表人:

  電話:電話:

  _____年______月______日

  簡單的聘用合同 3

  甲方:

  乙方:

  一、合同雙方

  聘方(甲方):

  聘方(乙方):

  二、聘用期限:

  自______年______月至______年______月______日

  三、聘請待遇:

  1.每月______元,假期不付,臨近放假不足一個月的按日工資計算。

  2.獎金:按教師考評方案兌現。

  四、其它事宜:

  1.乙方要服從學校(甲方)的安排,嚴格遵守學校的各項規章制度,忠實餞行《教師法》、《教育法》等法律法規,為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職,不能勝任,不服從學校安排,與同事、不能和學生和睦相處,教學質量低下等不利于學校工作的'現象,學校有權中途解聘并酌情扣除其未發款項,特殊嚴重者要依法追究相關法律責任。

  2.押金:乙方一個月工資80%。

  3.乙方在聘期內未經學校允許(或解聘)不得隨意辭職外流、學習、離崗等,否則扣除其押金及所有未發款項,同時因此給學校造成嚴重損失者要依法追究相關法律責任。

  4乙方在本校外所發生的一切事故,甲方不付任何責任。

  5.乙方在聘期被學校解聘或經學校允許主動辭職,次協議自解聘之日起無效。

  6.甲方在工作每月10日前發放上月工資及獎金。

  7.乙方聘期已滿位續聘并交清各種財物,甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發,否則酌情處理。

  8.本協議自______年______月______日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執壹份。

  甲方:(簽字或蓋章)

  乙方:(簽字或蓋章)

  合同簽定日期:

  簡單的聘用合同 4

  甲方:

  乙方:

  經雙方友好協商,在平等自愿的基礎上,協商一致達成以下協議:

  一、工作時間:

  每隔一天上一天班。

  二、工作內容:

  1、主要負責賓館前臺接待工作。

  2、前臺商品管理及前臺區域衛生。

  3、乙方必須合理的按照甲方安排保質保量的完成工作任務。

  三、勞動報酬:

  依據按勞取酬的原則,基本工資加獎金的`辦法,半個月工資作為押金,基本工資1300元/月,每月月底發放。

  四、勞動紀律:

  1、接受甲方的管理,并按照合同要求認真履行職責,遵紀守法,完成甲方交付工作。

  2、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關規定。

  五、合同解除:

  1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前15天通知甲方,給予甲方足夠招聘時間,否則扣除押金。

  2、乙方在合同履行期間應遵紀守法,如有違規可解除合同。

  六、未盡事宜,甲乙雙方協商解決。

  本合同經雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

  簡單的聘用合同 5

  甲方:

  乙方:

  姓名:

  甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

  第一條、乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理管理辦理。

  第二條、乙方的職務或工種為:______

  第三條、乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責。

  (一)甲方公司總部;

  (二)甲方在全資公司或參股的合資合同;

  (三)甲方在內地省份機構及境外機構;

  (四)應出差服務的'場所。

  第四條、乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。

  第五條、乙方的正常工作時間為每日7小時,每到5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。

  第六條、甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合有關加班事宜,依員工手冊辦理。

  第七條、甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。

  第八條、甲方按國家規定實行勞動保障制度,乙方可以受有關勞保待遇。

  第九條、乙方的工作報酬:

  (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為等,并可享受規定的津巾福利和獎勵

  (二)甲方可參考下列事項調整局方職等

  1、乙方每月工作考核記錄

  2、乙方工作職務或工種變換情況

  3、甲方盈利狀況

  4、勞務市場供需狀況及社會經液發展一般水平

  第十條、乙方每月工資由暢言2于次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或排后一日或數日發放。第十一條、甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工次,且乙方不必補償培訓費。

  第十二條、乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且四方不予增發一個月工資。

  第十三條、乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,原意遵守各項規定。

  第十四條、本合同一式二份,甲、乙雙方各執一份,以雙方簽章后于______年______月______日起生效。20_年3月1日終止。

  第十五條、本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。

  第十六條、甲、乙雙方應履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

  甲方:

  簽經代表人:(簽字)

  職稱:

  乙方(姓名):(簽字)

  身份證號碼:

  戶口所在地地址:

  聯絡方式:

  ______年______月______日

  簡單的聘用合同 6

  甲方:

  乙方(員工):

  身份證號碼:

  由于甲方工作的需要,聘請乙方到甲方工廠工作。本著平等互利的原則,經過雙方協商同意,達成以下協議。

  第一條:甲方必須提供場所和合格的加工設備及材料給予乙方使用,乙方在使用設備過程中,設備出現故障時甲方必須及時維修;乙方在工作過程中要愛惜設備及材料,并維護好設備的正常使用和節約材料,如果出現設備故障或者材料短缺時必須及時報告給甲方或者甲方的后勤部門,乙方有意毀壞設備時甲方有權要求乙方相應的賠償。

  第二條:經甲方和乙方協商,乙方在加工工序中從事___________工作主要負責_________________________________________方面的'工作,工作時間為每周周一到周六每天10個小時,乙方必須按時上班,并按時合格地完成工作任務.

  第三條:若乙方有意愿工作達半年或者以上,即為長期員工,甲方支付乙方保底工資2500元/月,甲方提供吃住;超出預定上班時間,加班費7元/小時,每周加班不超過20小時;若乙方工作意愿小于半年,即為臨時工,甲方支付乙方8元每小時,即每天80元,甲方有權不提供乙方吃住。實際上班時間不足半年者,最后一月工資皆按臨時工計算;

  第四條:甲方不得對乙方進行體罰或者變相體罰,甲方不得對乙方進行人身攻擊和人格的侮辱,乙方在出現工傷時,甲方必須提供救助和醫藥費用及工資;乙方在工作期間打架斗毆,甲方有權移交給司法機關,乙方工作態度消極影響其他員工工作時,甲方有權開除出甲方的工作場所.乙方在甲方工作場所以外生事影響甲方工作環境時,甲方予以警告處分.

  第五條:甲方因工作安排需要進行人員調整,甲方必須在調整前____天通過口頭或者書面方式通知乙方,甲方必須在乙方離開工作崗位前將工資以及加班費付給乙方;由于乙方(長期員工)個人原因,不能繼續在甲方工作時,乙方必須提前30天通過口頭或者書面方式告知甲方,經協商后,甲方必須_15_天內同意乙方離開,甲方必須在預定工資發放時間將乙方在離開工作崗位前的工資以及加班費支付給乙方.乙方在離開工作崗位前必須按照正常上班,乙方在離開崗位后不得在甲方工作場所鬧事.

  第六條:本合同經雙方協商簽字蓋章后生效.

  甲方(蓋章):___________________

  乙方(簽字):___________________

  ______年______月______日

  簡單的聘用合同 7

  聘用單位(甲方):

  應聘人(乙方):

  甲方根據單位需要,現聘用乙方在(此處填寫現有技術資格,如:護士、護師、檢驗士、藥士、藥師、醫士、醫師等。沒有取得技術資格的填寫護理、檢驗、醫療、藥劑等)崗位從事(同上)工作,雙方商定如下條款,共同遵守。

  一、本合同有效期三年,從______年______月到______年______月。

  二、甲方向乙方提供適宜的工作條件,乙方要服從甲方的工作按排,遵守甲方單位的各項規章制度和勞動紀律,積極完成甲方制定的經濟指標,盡職盡力干好本職工作。

  三、合同期間,乙方按有關規定享受單位職工同等的政治待遇和工資、保險、福利待遇。

  四、本合同的變更、終止和解除,按上級組織、人事部門有關文件規定的條款執行。

  五、本合同經雙方簽字(蓋章),并經人才交流服務機構鑒證后方可生效,合同有效期作為乙方在管理崗位或專業技術崗位上任職年限的.依據。

  六、合同期間,乙方接受甲方的考核,并根據考核結果在合同期滿前兩個月通知對方是否續聘。

  七、在合同期間,遇有合同未盡事宜,雙方應根據上級文件精神協商解決。

  八、雙方應嚴格履行本合同,任何一方違反本合同或雙方發生爭議,經協商或調解無效時,可向區人事仲裁機構申請仲裁。

  九、本合同一式四份,甲方、乙方、甲方主管部門、區人才服務中心各執一份。

  甲方(簽字):

  乙方(簽字):

  ______年______月______日

  簡單的聘用合同 8

  甲方:

  乙方:

  根據《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規及行政規章,經甲、乙雙方協商同意,簽訂本聘用勞動合同。

  一、合同期限

  本合同期限為:自______年___月___日起至______年___月___日止,其中試用期___個月,自______年___月___日起至______年___月___日止。

  二、工作任務

  經雙方協商,乙方同意在甲方安排的工作地點,從事崗位工作,根據工作需要,經協商甲方可以調整乙方的工作崗位。

  三、工作、休息時間與勞動報酬

  (一)甲方根據國家法律、法規實行標準工時工作制度。

  (二)甲方應以貨幣形式支付給乙方工資,具體標準為:試用期每月工資___元,試用期滿后,每月工資為___元。

  四、保險福利待遇

  (一)本合同期內,乙方享受與甲方原有職工相同的保險福利待遇。

  (二)甲方按乙方的基本工資為乙方辦理社會保險登記繳費手續。

  五、雙方需要約定的其它事項

  __________________

  六、違反合同的責任

  因一方違反合同給另一方造成損失或損害的',由違反合同方承擔相應的經濟責任。

  七、本合同一式貳份,甲、乙方雙方各執一份。

  甲方(單位蓋):

  法人代表(簽章):

  ______年___月___日

  乙方(簽章):

  簡單的聘用合同 9

  甲方:

  乙方:

  為解決學校師資不足的困難,經甲乙雙方經平等協商,就聘任代課教師達成如下一致意見,雙方自愿簽訂本協議書并共同遵守。

  一、協議書的期限:

  第一條本協議書期限為5個月。

  自____年____月____日至____年____月____日有效。

  二、工作崗位、工作量與工作形式:

  第二條乙方根據甲方工作需要,承擔學校分配的教育教學工作聘請代課教師協議書聘請代課教師協議書。

  第三條為不影響學校的教學工作,甲乙雙方都必須遵守教育行政主管部門關于教師工作量的有關規定。

  第四條乙方應根據甲方的合理要求,按時完成教育教學工作任務,確保教學質量。

  第五條乙方應根據學校要求對學生進行安全教育、落實安全措施

  三、工作條件與勞動保護:

  第六條甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品,確保乙方教學工作的正常進行。

  第七條甲方不負責乙方往返學校的交通工具與往返安全,也不負責乙方的交通費用及伙食費。

  乙方作為成年人應注意各安全事項,確保自身的人身安全;

  由于自身未盡注意事項引發的校內外個人安全事故,學校概不負責。

  四、代課報酬:

  第八條甲方應遵循多勞多得、按勞取酬的原則,對雙方議定的工資按每月______元支付給乙方,于次月初支付上月工資,聘用期共計5個月。

  五、福利待遇:

  第九條乙方在校工作期間享受學校為教師提供的同等的福利待遇;

  六、工作紀律、獎勵與懲處:

  第十條乙方應當認真履行職責,遵守甲方依法制訂的`規章,遵守職業道德、愛護學生、愛護甲方財產、按要求完成教育教學任務。

  第十一條甲方負責對乙方的工作進行考核。

  乙方違反勞動紀律,無故遲到、早退、缺課,甲方可依據本校的規章制度,給予批評教育,扣除誤課的工資;多次違紀者,解除聘用關系。

  乙方故意不完成教育、教學任務,給教育、教學工作造成損失或體罰學生,經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生,影響惡劣的,甲方可給予批評教育;

  仍不改正者,解除聘用關系。

  第十二條乙方在教育教學過程中對學生造成傷害者,解除聘用關系,并承擔法律責任和經濟責任。

  七、協議的變更、解除、終止、續訂:

  第十三條本協議____年____月____日起自動終止。

  第十四條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本協議:

  嚴重違反甲方規章制度的;

  故意不完成教育教學任務給教育教學工作造成損失或體罰學生,經教育仍不改正或品行不良、侮辱學生,影響惡劣的;

  代課期間違法亂紀;

  乙方不能勝任教學工作,學生滿意率達不到60%的。

  第十五條有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本協議:

  甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由、扣押有關證件等手段強迫乙方從事教學工作的;

  甲方不能按照本協議規定支付報酬或者提供勞動條件的。

  第十六條本協議未盡事宜由雙方協商解決。

  第十七條聘請代課教師協議書聘請代課教師協議書。

  本協議書一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方:__________

  法定代表人:__________

  乙方:__________

  ____年____月____日

  簡單的聘用合同 10

  用單位(以下簡稱甲方):

  受聘人(以下簡稱乙方):

  聯系電話:

  身份證:

  受聘崗位:

  從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:

  一、聘用期限:

  自______年______月______日至______年______月______日止,聘期年,聘用期自______年______月______日至______年______月______日止,共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。

  二、待遇與獎懲

  1、正式聘用期月工資為:______元

  2、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月扣除______元作為保證金,至聘用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。

  3、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,按醫院規章制度獎罰。

  三、甲方的權力與義務:

  1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品。

  2、及時按相關標準向乙方兌現及獎懲資金。

  3、聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的等費用兌現。

  4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查.

  5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,給予獎勵和提升工資待遇。

  四、乙方的`權力與義務:

  1、聘用期內不準辭職,無故提出辭職者,扣除掉每月______元保證金外,在扣除一個月工資作為協議違約金。

  2、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。

  3、未經同意自行休息者,天以內按曠工對待,超過天甲方有權單方面解聘,當月獎金及全部保證金等均扣除。

  4、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。

  5、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系,并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。

  6、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用,或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。

  7、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫療差錯、糾紛甚至事故者,乙方承擔相應醫療糾紛事故賠償額。

  甲方:

  乙方:

  ____________年______月______日

  ______年______月______日

  簡單的聘用合同 11

  甲方(用人單位):

  乙方(姓名):

  根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等規定,甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,簽訂本合同:

  第一條:合同期限員

  1、合同有效期:自______月______日至______年______日止。合同期滿聘用關系終止。

  2、聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認為不再續訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月以書面形式通知對方。

  第二條:工作崗位

  1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。

  2、甲方根據公司需要聘用乙方為根據業務需要適當調整,乙方應服從甲方的安排,按時、按責、按量完成工作任務。

  第三條:工作時間和休假調整

  由于廣告公司工作的特殊性和不特定性,甲方實行每月考勤28天,具體按公司作息制度執行。

  第四條:勞動報酬及福利

  1、根據國家、政府和單位的有關規定,乙方的工作崗位,甲方支付工資方式為28日左右。

  2、乙方享受甲方規定的福利待遇、績效獎金及加班補助等。具體按公司獎懲制度為準。

  第五條:工作紀律及獎勵

  1、乙方應遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規章制度,恪守職業道德,履行崗位職責,完成工作任務。

  2、依照乙方的工作實績、貢獻大小,甲方將按公司的獎懲制度給予獎勵。

  3、乙方如違反甲方的規章制度,違反勞動紀律,甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

  4、乙方如觸犯國家法律,本合同自行解除。

  第六條:商業秘密

  1、乙方必須保守甲方的'商業秘密,不得向第三方提供有關甲方的商業秘密或甲方承諾應為客戶保密的技術與情報(不論這些秘密、技術、情報與乙方本人有否直接關系);

  2、乙方在甲方工作期間,不得到競爭企業兼職或任職;

  3、乙方凡有違反上述保守商業秘密條款者,一經發現,乙方必須承擔由此造成的直接和間接的經濟損失,直到依法追究責任。

  第七條:違約責任

  甲乙任何一方,由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的,須承擔違約責任,違約方應支付未違約方一月工資作為違約金。

  第八條:聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方在協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見時,原合同繼續有效。

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續訂聘用合同。

  3、甲方單位被撤銷,聘用合同自行終止。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  1)在試用期內被證明不符合聘用條件的;

  2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的;

  3)故意不完成工作任務,給公司造成嚴重損失的;

  4)嚴重失職、營私舞弊,給公司利益造成重大損害的;

  5)被依法追究刑事責任的。

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

  1)乙方患病或非因工受傷醫療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排工作的;

  2)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任的;

  3)聘用合同訂立時就依據的客觀情況發生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的;

  4)乙方不履行聘用合同的。

  6、有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同。

  1)乙方患病或受傷在規定的醫療期內的。

  2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的。

  3)法律、法規規定的其它情形。

  7、有下列情形之一的,乙方可以通知甲方解除聘用合同(即辭職)。

  1)在試用期內的;

  2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

  8、乙方要求解除聘用合同,應當提前三十天以書面形式通知甲方。

  9、聘用合同期間,乙方要求解除聘用合同的,應按未履行合同約定,支付當月工資作為違約金給甲方。

  10、違約賠償金的支付

  1)乙方應當按照對方約定辦理工作交接;

  2)違約金按合同約定在工作交接之后支付。

  第九條:其它事項

  1、甲乙雙方就聘用合同發生爭議的,先申請仲裁,對裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,經甲乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款與國家法律、法規相抵觸時,以國家法律、法規為準。

  甲方:(公章)

  乙方:(簽字)

  法定代表人(簽字):

  日期:

  簡單的聘用合同 12

  甲方:________________

  乙方:________________

  第一條乙方在受聘期間應當按照甲方依法制定的規章制度和相應崗位職責履行義務。

  第二條甲方應當為乙方提供必需的工作條件和生活條件。

  第三條乙方違反規章制度或工作紀律的,甲方可按規定予以處罰。

  第四條乙方必須要完成甲方每學期制定的各項工作任務。

  第五條甲方應保證在每月15號前,及時足額支付乙方上月的工資報酬,工資情況由甲乙雙方約定(月工資____元)。未及時對付報酬時,乙方有權向甲方索要5%利息。

  第六條乙方有下列情形之一的,甲方可以進行經濟處罰,甚至單方面解除聘用合同:

  (一)校車行駛出校門期間,必須打開喇叭,車速不超過50公里/小時,未按規定操作發生的一切不安全事故,均由司機承擔;嚴格按照規定操作發生的不安全事故由乙方全部承擔。

  (二)乙方在工作期間向甲方請假必須經校長同意,且扣罰當天工資,曠工一天扣罰兩天工資,連續曠工超過一周時,甲方有權解除勞動合同,并將扣罰當月工資作為處罰。

  (三)由于乙方大意、放任、或者嚴重失職發生安全責任事故,造成嚴重后果的;乙方負責處理事故發生費用,且甲方有權解除合同。

  (四)乙方只能在接送學生時使用校車,不得隨意更改路線,或者改變車輛使用意圖,如有其他用途使用的,必須請示校長同意后,方可使用。未經批準的,每次扣發司機50元。

  (五)乙方每天在出車前、或者收車以后必須要先檢查車況、如發現什么問題要及時報告校長進行修理。如果不及時報告出現不安全事故,處罰司機100元。校車保養、修理由校方負責。

  (六)乙方每天要保持校車車內、車外的干凈、整潔。基本保證每天下午收車后打掃一次,每周擦洗車內外衛生兩次。

  (七)乙方每天必須嚴格按照學校規定的`時間,按時到崗,按時出車,按時收車,出現一次延誤時間的扣發當天工資,造成嚴重后果的扣發工資50元。

  第七條本合同期限為一學期(____年____月____日———____年____月____日),每學期結束時經雙方協商,可以續訂聘用合同。乙方如果想提前解除勞動合同,必須提前一月前向校長提出,等待校長招聘到新司機后方可解除,否則扣罰乙方當月工資。

  第八條本聘用合同一式兩份,乙方執一份,一份學校留存。本合同自簽字之日起開始生效。

  甲方:________________

  乙方:________________

  日期:________________

  日期:________________

  簡單的聘用合同 13

  甲方:

  醫院

  乙方:

  身份證號碼:

  住址:

  根據《中華人民共和國勞動法》,甲、乙雙方在自愿、平等,協商一致的基礎上,簽訂聘用合同如下:

  一、合同期限

  1、本合同自簽訂之日起生效,有效期為壹年(自______年______月______日至______年______月______日)

  2、本條第一款規定的合同期滿,甲、乙雙方均希望繼續合作時,須在本合同屆滿前兩周簽訂新的勞動合同。

  二、工作崗位

  1、甲方根據醫院工作需要及乙方的資歷,聘用乙方在崗位,從事工作。乙方職稱(或職務)。

  2、甲方有權根據實際需要及乙方能力情況調動乙方工作,乙方應服從甲方工作安排。

  三、聘用條件

  1、乙方的聘用條件如下,乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性:

  (1)乙方的學歷、經歷、戶口以及乙方個人有關的申報情況沒有錯誤;

  (2)乙方擁有下列有效資格(證件):

  為貫徹執行國家相關衛生法律、法規和接受上級主管部門的檢查,合同期間,乙方須將其擁有的上述資格證書等原件交由甲方保存,并由甲方做出相應收據。本合同履行期屆滿,甲乙雙方無意繼續合作,甲方需將上述證件交還乙方。

  四、工作時間

  1、甲方根據醫院醫療工作特點,規定乙方的工作時間,每天工作時間根據院方需要具體安排,每天工作8小時,每周休息一天。

  2、甲方有權根據醫院工作性質延長乙方工作時間,但應按《勞動法》的規定,給予乙方適當的加班工資。

  五、勞動報酬

  1、乙方的報酬按甲方規定的工資標準執行,效益提成、津貼等按照醫院規定另計。

  2、甲方根據乙方工種和工作崗位的變動,按相關規定可以調整乙方的`勞動報酬,乙方無正當理由不得拒絕。

  六、甲方對乙方的原則要求:

  (一)切實遵守醫院制定的各項規章制度。

  (二)嚴格執行臨床醫療操作規范,確保醫療安全。

  (三)愛護醫院財產,保守醫院機密,凡涉及到有關知識產權的內容,在未經醫院同意前,不得應用、泄漏或轉讓。

  (四)不得以醫院的名義進行個人經濟往來,不進行或參與有損醫院聲譽和形象的活動。

  (五)乙方在本院期間發明、發現與本職工作有關的醫療成果,其所有權、試用權等參照國家相關法規之規定執行。

  七、合同的變更、解除和違約責任

  1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同,變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。

  2、有下列情況之一者,甲方可解除本合同:

  (1)乙方嚴重違反法律、法規及醫院規章制度的;

  (2)乙方嚴重失職,使醫院利益造成重大損失的;

  (3)因經濟、政策等客觀原因使甲方所在科室的設置已不可能或無必要時;

  (4)乙方在合同期內沒能完成雙方議定的工作任務;

  (5)雙方協商一致同意解除的。

  3、有下列情況之一者或其它原因,乙方可通知甲方解除本合同,但需于一月前提出書面申請。

  (1)甲方未按合同的約定支付工資報酬的;

  (2)因身體健康狀況不能繼續從事醫院工作,并提供有效證明的;

  (3)甲方以暴力威脅或者采取非法手段限制人身自由強迫勞動的;

  4、乙方嚴重失職使醫院利益造成重大損失的,院方將依法追究其經濟賠償責任。

  八、甲、乙雙方在合同期內同意約定的其他事項:

  1、乙方在昆明居留或暫住的相關手續均由乙方自行辦理(包括費用)。

  2、根據甲方發展需要,乙方應服從醫院工作調動。

  3、甲方有權對本院的工資標準和其它待遇及績效提成的分配比例進行調整。

  4、乙方在合同期內的身體健康狀況、人身安全由本人自行負責。其違法行為所造成的刑事和民事責任,概由本人承擔,與甲方無關,但在工作時間內發生與本職工作有關的傷害除外。

  5、醫院不承擔乙方的醫療費用,乙方在本院就診,一律照章交費。工傷視具體情況區別對待。

  6、如甲方為乙方所做的廣告宣傳,在本合同終止后如因客觀原因無法停止,則甲方有權繼續。

  九、本合同未盡事宜,雙方將本著友好協商的精神解決,或另行簽訂補充協議。

  十、本院《員工守則》和《規章制度》為本合同的附件,與本合同具同等效力。

  十一、本合同一式兩份自甲、乙雙方簽字、蓋章后生效,涂改或代簽無效。

  十二、勞動爭論處理:如甲乙雙方發生勞動爭論,當事人可以依法申請調解、仲裁,也可協商解決。

  十三、甲方持有本合同的最終解釋權。

  甲方蓋章:

  乙方簽名:

  日期:

  簡單的聘用合同 14

  甲方:

  乙方:

  甲方系經營______的用戶,現需要招收一名人員,雙方經友好協商,在平等、和諧、誠信的基礎上,簽訂以下協議:

  一、甲方系經營的用戶,現招收乙方為本店的人員。

  二、乙方為本店現招收的人員,從合同簽訂日起15日內為試用期。試用期屆,若甲方無異議,表示為滿意,則繼續聘用至本合同指定日;反之,若甲方有異議,表示為不滿意,則合同解除,試用到期乙方自行離職,結算工資。

  三、試用期間的工資為800元每月,若滿意繼續聘用,工資為1500元每月。正式聘用期間,繳納保證金一個月(1500元),若中途離職或辭職,則保證金不予退還,請假或病假扣除相應工資,發放工資為每月的。

  四、乙方在工作的同時需要具備較強的責任心,留意工作期間及工作環境內的一切物品,保持時刻警惕,以防物品的.丟失。

  五、工作時間:早上—晚上,午休1小時。滿意留用的,直至本合同約定日,即為,同時發放保證金一個月(1500元)。

  六、工作程序:__________________

  七、本合同雙方簽字后立即生效。

  八、本合同一式兩份,具有同樣法律效力,雙方各執一份。

  甲方:乙方:

  日期:日期:

  簡單的聘用合同 15

  甲方:__________身份證號:__________聯系電話:__________

  乙方:__________身份證號:__________聯系電話:__________

  甲乙雙方在平等自愿、協商一致、誠實信用的基礎上,現就涉及過程中雙方的相關權利與義務簽訂本協議。

  一、勞動協議期限

  合同期自________年____月____日起,至________年____月____日止。試用期自________年____月____日起,至________年____月____日止(試用期工資按照正常工資標準發放)。

  二、工作內容和工作地點

  乙方同意根據甲方需要,從事__________工作,乙方工作地點為隨身陪護。

  三、雙方的權利與義務:

  1、甲方指派__________負責病人日常喂食、喂藥、擦洗身體、清洗衣物、定時翻身、身體移動以及其它日常護理工作并確保病人生活舒適和人身安全。

  2、乙方在照顧病人過程中要盡到愛心孝心,尊敬病人,不得打罵傷害。同時甲方家人要做到與乙方互敬互愛。

  3、在合同期限內未經甲方同意,乙方私自停止對病人的護理,或懈怠對病人的看護,甲方有權扣除工資并解除合同。如乙方行為對協議看護對象造成損害,乙方應按實際發生情況承擔法律責任。

  4、甲方給乙方創造能開展工作的必要條件。乙方要對工作環境內的設施和財產負有看管和維護的責任。

  5、乙方享受每半月放假1天的權利。每月放假日期根據實際情況酌情商定。

  6、本合同期內,乙方居住地址、聯系電話及通信地址等事項發生變化,應及時告知甲方。

  7、在放假、外出、以及工作中非甲方惡意傷害所造成的乙方人身傷害由乙方自行負責,甲方不予承擔責任。

  四、勞動報酬及支付方式

  乙方工資為__________,甲方供吃供住。社會保險及政府規定的各種個人綜合意外險(含醫療費用)等由乙方自行負責,甲方不負任何責任、不負擔任何費用。

  工資發放方式為每月先行發放__________元,剩余部分協議期限終止日一并發放。當月工資應發部分次月____日前發放。

  五、勞動合同的.解除與終止

  甲乙雙方應按照合同約定,依法、全面履行各自的義務。在合同期限內,當乙方無法完成甲方要求的崗位工作時,甲方有權解除、終止本合同,但須提前三天通知乙方,乙方無條件服從。工資結算至乙方離崗之日。

  在合同期限內,乙方無故離崗3天,本合同終止,扣除當月工資及其它月份未結算工資總數的50%。

  在合同期限內,乙方任何理由終止合同須提前15天告知甲方。同時須保證甲方找到下任護工才可以離開工作崗位。工資結算至乙方離崗之日。

  六、雙方約定的其他事項:

  合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

  甲方(簽章):_______乙方(簽章):__________

  ________年____月____日________年____月____日

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