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老師聘用合同

時間:2024-10-08 21:27:07 聘用合同 我要投稿

老師聘用合同(15篇)

  在當(dāng)今社會,人們對合同愈發(fā)重視,很多場合都離不了合同,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的老師聘用合同,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

老師聘用合同(15篇)

老師聘用合同1

  甲方:________乙方:________

  根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定,經(jīng)雙方協(xié)商一致,自愿簽訂本合同,確立聘用關(guān)系。

  一、聘用合同期限甲方聘用乙方從事________年____月____日起至________年____月____日此。該工作任務(wù)完成。

  二、工作內(nèi)容和工作條件

  1、甲方聘用乙方從事工作,其崗位職責(zé)按雙方簽訂的崗位聘任合同書的要求進(jìn)行。

  2、甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,根據(jù)乙方的崗位特點和工作要求,為乙方提供必須的工作條件和勞動保護(hù)措施。

  三、工作紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)加強單位內(nèi)部管理,根據(jù)國家的法律、法規(guī)、政策建立健全各項規(guī)章制度。

  2、乙方嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)和單位內(nèi)部的規(guī)章制度。

  3、乙方遵守公民道德,教師職業(yè)道德,教書育人,為人師表。

  四、工資報酬和福利待遇甲方為乙方交納三金,每月補助元,每月一并發(fā)放元,由乙方自行交納三金。

  五、聘用合同變更,解除和終止

  1、經(jīng)聘用合同雙方協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除聘用合同,并應(yīng)當(dāng)書面告知乙方理由:

  (一)乙方試用期內(nèi)被證明不符合甲方公布的聘用崗位要求的;

  (二)乙方連續(xù)曠工超過3個工作日或者_(dá)_______年內(nèi)累計曠工超過10個工作日的;

  (三)對一學(xué)期內(nèi)因工作紀(jì)律領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡勉談話兩次的`;

  (四)乙方未經(jīng)單位同意,擅自出行或者出行逾期不歸的;

  六、違反聘用合同約定給予對方違約金元。

  七、聘請合同的爭議處理雙方因履行聘用合同發(fā)生爭議的,應(yīng)協(xié)商解決,不愿協(xié)商或協(xié)商不成功的,可以向當(dāng)?shù)厝耸聽幾h仲裁部門申請仲裁。

  八、其他約定工資報酬按實際工作日計算。

  九、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(單位公章):________乙方(簽名):________

  日期:_____________日期:_____________

老師聘用合同2

  甲方:

  乙方:

  根據(jù)中心發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、甲方在月日至年 日,聘請乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。

  二、甲方職責(zé):

  1、甲方按元/課時;課程/課時的標(biāo)準(zhǔn)間向乙方支付工資,每十次結(jié)算,在乙方教學(xué)過程中,學(xué)生人數(shù)每增加一名,甲方向乙方給付元作為獎勵。(但最少人數(shù)不得低于名),如有乙方介紹過來,每人所交第一次學(xué)費當(dāng)中提成10%。

  2、開學(xué)前向乙方提供授課計劃,上課時間,學(xué)生點花名冊,課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其它教學(xué)所需材料。并每周義務(wù)的對乙方進(jìn)行輔導(dǎo)培訓(xùn),并提供乙方每年當(dāng)中有進(jìn)修機會(學(xué)雜費由乙方承擔(dān))。

  3、甲方有權(quán)對乙方的教學(xué)進(jìn)度,平時上課情況進(jìn)行調(diào)查,從而肯定成績,指出不足,乙方無正當(dāng)理由應(yīng)聽取甲方的建議。

  三、乙方職責(zé):

  1、應(yīng)經(jīng)常主動與本中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價,及時反映學(xué)生的學(xué)生要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

  2、維持課堂紀(jì)律正常的'教學(xué)秩序。對缺勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r間補習(xí),對學(xué)生如有突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時和本中心負(fù)責(zé)

  人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

  3、乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。

  四、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

  1、在中心做兼職舞蹈老師的同時,不應(yīng)在其它舞蹈學(xué)校或健身房、培訓(xùn)點兼職或全職教學(xué)。

  2、在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。

  3、甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。

  五、本合同的變更,終止與解除

  1、本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方擅自變更合同。

  2、如乙方有特殊原因想解除合同,須提前30日書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前30日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償10次課的酬薪。雙方達(dá)成一致,按原簽訂程序變更合同。

  3、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4、本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

  甲方(蓋章): 乙方(簽字):

  代表(簽字): 簽約時間:

老師聘用合同3

  甲方:

  企業(yè)注冊號:

  乙方:

  身份證號:

  根據(jù)琴社發(fā)展及教學(xué)的需要,結(jié)合實際,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議: 20xx 年 日至月甲方聘請乙方擔(dān)任課程的教學(xué)工作。

  一、甲方職責(zé):

  1.甲方按每節(jié)課的如有乙方介紹過來,每人所交第一次學(xué)費中提成10%

  2.每期班開課前甲方向乙方提供上課時間表、學(xué)生花名冊,課程教學(xué)大綱、教學(xué)音樂及其他教學(xué)所需材料。

  3.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行平時教學(xué)檢查、學(xué)期(年)考核。肯定成績,指出不足。主要檢查教學(xué)進(jìn)度、教案、作業(yè)布置及批改和平時上課情況。進(jìn)行聽課和教學(xué)測評,對教學(xué)效果差,學(xué)生意見大的予以辭退。

  二、乙方職責(zé):

  1.乙方應(yīng)經(jīng)常主動與中心負(fù)責(zé)人聯(lián)系,研究有關(guān)教學(xué)中存在的問題,接受教學(xué)質(zhì)量檢查日常教學(xué)評價,及時放映學(xué)生的學(xué)習(xí)要求,對甲方的教學(xué)管理可提出意見或建議。

  2.維持課堂紀(jì)律正常的教學(xué)秩序。對缺.勤的學(xué)生以適當(dāng)?shù)陌才艜r間補習(xí),對學(xué)生突發(fā)意外情況的,乙方應(yīng)及時和中心負(fù)責(zé)人或家長聯(lián)系并采取合理的應(yīng)急措施。

  3.乙方發(fā)生特殊事由不能按時間上課的,應(yīng)提前一天通知甲方,事后由甲方安排乙方給學(xué)生上課。反之,甲方如因故停課,應(yīng)提前一天通知乙方。

  4.乙方因嚴(yán)格按照教學(xué)大綱的要求,遵守課堂教學(xué)常規(guī),認(rèn)真?zhèn)湔n,按時完成教務(wù)處規(guī)定課程的.講授、指導(dǎo)、批改等教學(xué)任務(wù)。

  5.按時報送學(xué)生成績。

  6.禁止無故停課,原則上不得調(diào)課,確因故需停課或調(diào)課,必須經(jīng)教務(wù)處同意后,方可辦理。

  7.如乙方單方面要求終止合同,需提前15個工作日以書面形式通知教務(wù)處,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商后才方可解除合同,凡中途解除合同的教師,扣除定金及當(dāng)月工資作為違約賠償。

  8.乙方在甲方任課期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律。

  9.乙方在甲方任課期間,期間一切安全責(zé)任自負(fù),與甲方無關(guān)。

  10.關(guān)于樂器方面乙方有義務(wù)為琴社銷售,宣傳及維修。

  三、在下列情形之一者,本中心有權(quán)扣留乙方的定金工資。

  1.講課無教案或不按照授課計劃進(jìn)行授課

  2.上課遲到、早退、缺勤或隨意離開課堂。

  3.不履行手續(xù),擅自調(diào)課、停課。

  4.不履行本合同或違反教學(xué)中心規(guī)章制度。

  5.私下給琴社學(xué)生授課或是私下帶走琴社學(xué)生授課。

  6.私下銷售有關(guān)培訓(xùn)類的一些樂器,教材及配件給琴社學(xué)生。

  7.向?qū)W生推薦或帶領(lǐng)學(xué)生去琴社以外的琴行。

  8.在工作期間,非自然因素曠課的,每次給予100元人民幣處罰。

  9.甲方因未及時發(fā)放課酬(工資)或未按約定提供必要的教學(xué)設(shè)備、設(shè)施,乙方以單方面解除合同。

  四、本合終止與解除

  1.本合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。

  2.如乙方有特殊原因想解除合同,須提前15個工作日以書面形式通知甲方,反之,甲方想解除合同,也應(yīng)提前15個工作日通告乙方,如沒有提前通知造成乙方損失的,應(yīng)當(dāng)賠償乙方當(dāng)月課費一倍的費用。

  3.經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,本合同可以解除。

  4.本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字有效。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

老師聘用合同4

  聘用單位:xx幼兒園

  受聘人員: xxxxxx號碼:

  xx幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

  一、合同期限:聘期從 年 月 日起至 年 月止。

  二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):

  聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。

  受聘人員的義務(wù)職責(zé):

  1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章xx度。

  2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

  聘用單位的義務(wù)職責(zé):

  1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。

  2、保證受聘人員享受有同類人員同等的.工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

  三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資 元。

  四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

  2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

  5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;

  六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  七、合同期滿,本合同終止。

  八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

  九、本合同于 年 月

  聘用單位(蓋章):xx幼兒園

  法人代表(簽名、章)

  受聘人員(簽章): 年 月 日

老師聘用合同5

  聘用單位(甲方):

  聘用對象(乙方): 身份證號:

  因甲方工作需要,甲方同意聘用乙方為舞蹈教師。為了切實維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的`義務(wù),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,特簽訂合同如下:

  一、聘用期限:

  自20xx年 月 日起至20xx年 月 日止,甲方聘請乙方擔(dān)任舞蹈教師。

  二、報酬:

  1、每月根據(jù)課時數(shù)結(jié)算課時費,課時費標(biāo)準(zhǔn):每節(jié)課 元。

  2、獎勵:根據(jù)教師教授舞蹈班學(xué)員人數(shù),發(fā)放獎金,標(biāo)準(zhǔn): 學(xué)員人數(shù)達(dá)到 人,每月獎勵 元人民幣 學(xué)員人數(shù)達(dá)到 人,每月獎勵 元人民幣

  三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù)

  1. 依據(jù)教學(xué)需要制訂管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  2. 甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的授課課時數(shù);

  3. 甲方因故需停課,需提前通知乙方;

  4. 在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,可解聘乙方,合同即行終止;

  5. 乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)解聘乙方: 共 1 頁

  (1) 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

  (2) 乙方不服從甲方工作安排;

  (3) 乙方工作中嚴(yán)重失誤,導(dǎo)致重大安全事故;

  (4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;

  (5) 乙方私自在本培訓(xùn)中心外帶教本中心學(xué)生。

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.熱愛教育事業(yè),嚴(yán)格遵守培訓(xùn)中心規(guī)章制度,遵紀(jì)守法;

  2. 服從甲方工作安排,認(rèn)真履行職責(zé),自覺遵守甲方的工作紀(jì)律;

  3. 按時上下課,并登記考勤;

  4. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。(須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金。)

  四、其他

  1. 試用期為半個月(兩個星期),試用期不包括在合同期限內(nèi),試用期間由甲方帶教、指導(dǎo)乙方;

  2. 合同期滿如愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘需經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后重新簽定合同;

  3. 本合同一式二份,經(jīng)雙方簽字(蓋章)后立即生效。

  甲方(蓋章): 乙方:

  年 月 日 年 月 日

老師聘用合同6

  甲方(聘用單位):

  乙方(受聘人):

  甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  第一條 合同期限

  1、合同有效期:自 ____年__月__日至 ____年__月___日止,合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

  2、聘用合同期滿前十天,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3、本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前十五天書面通知對方。

  第二條 工作崗位

  甲方根據(jù)工作任務(wù)需要與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。

  第三條 工作條件和工作時間

  1、每周的周日下午寄宿生同學(xué)到校時間至周五寄宿生同學(xué)離開學(xué)校之前除了正常上課的時間外為生管老師必須在崗在位的工作時間,如遇到節(jié)日放假則按相應(yīng)的時間規(guī)定執(zhí)行。具體為每天早晨6:00—7:20,中午11:30—14:00,下午16:40—18:10,晚上20:30—次日凌晨6:00。

  2、甲方為提供必要的工作環(huán)境和生活設(shè)施

  第四條 工作報酬

  乙方完成合同期限內(nèi)的'工作任務(wù)后,甲方應(yīng)支付乙方人民幣________元整,分上下兩學(xué)期支付,每次分別在期末一次性支付人民幣________元整。

  第五條 工作紀(jì)律和懲處

  1、乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。

  2、乙方應(yīng)遵守和履行甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度以及雙方簽訂的生管教師工作責(zé)任書,自覺服從甲方的管理、教育。

  3、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、生管教師工作責(zé)任書并因此出現(xiàn)責(zé)任事故的,甲方按有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

  第六條 聘用合同的變更、終止和解除

  1、聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不

  2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。

  3、經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  4、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;

  (3)故意不完成工作任務(wù)和履行職責(zé),給學(xué)校造成嚴(yán)重?fù)p失和不良影響的;

  5、有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前十天以書面形式通知受聘人。

  (1)乙方患病后,不能從事原工作。

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過教育和培訓(xùn),仍不能勝任工作的;

  (3)乙方不履行聘用合同的。

  6、有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  甲方未履行合同中的相應(yīng)條款或未按照聘用合同約定支付工作報酬的。

  7、乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前一個月天以書面形式通知甲方并經(jīng)甲方同意,否則按實際工作時間按月折算(一學(xué)期按五個月折算)所應(yīng)得的工作報酬中扣除人民幣壹仟貳佰元整。

  第七條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

  經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致或乙方違反合同規(guī)定的相應(yīng)條款,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)根據(jù)乙方實際工作時間支付相應(yīng)的報酬。

  第八條 其它事項

  1、甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生爭議的,按法律規(guī)定,先申請仲裁,對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。

  2、本合同一式兩份,甲方、乙方各持一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3、本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章):__________________   乙方:_________________________

  代表人(簽字):________________   身份證號碼:____________________

  _________年________月_______日   _________年________月_______日

老師聘用合同7

  甲方:乙方:

  身份證號碼:

  地址:地址:

  甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要,雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同:

  一、聘用職位及期限

  職位:教師

  期限為壹年:自年月日至年月日

  二、工作報酬

  1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定工作期間每月工資報酬。

  2、工資為元/月,試用1個星期(試用期間合同簽訂日起工作未滿一個月的不付工資),遵守考勤制度,合同簽訂之日起到下個月的當(dāng)日為一個月。

  3、上班時間為:早上7:00-18:00(夏至)

  早上7:30-17:00(冬至)

  4、請假一天扣除當(dāng)天工資(每月不得超過三天)。遲到、早退、外出一次(15分鐘以內(nèi)),扣工資5元。遲到、早退、外出20分鐘以上扣10元(超過一個小時視為曠工)。班內(nèi)如有事故發(fā)生,按事故輕重情節(jié)處理。

  5、工作期間甲方供乙方中餐,不提供住宿。

  6、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的`工作任務(wù)。

  三、教師職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作,結(jié)合本班實際,制定班級工作計劃、教育教學(xué)活動計劃,并認(rèn)真執(zhí)行,定期向園長做工作匯報;

  2、服從園長及教研組長的安排,發(fā)揚團隊精神,積極主動,與各班教師團結(jié)合作,確實做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

  3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

  4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度,認(rèn)真安排好幼兒一日生活,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

  5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣,使幼兒身心健康成長;

  6、經(jīng)常與家長聯(lián)系,落實與家長雙向溝通,了解幼兒與家長的需求,指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使“優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長”等得到充分體現(xiàn);

  7、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導(dǎo),嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

  8、認(rèn)真學(xué)習(xí),努力鉆研業(yè)務(wù),積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),積極創(chuàng)編教材,制作教具,提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

  9.園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項工作;

  四、教師要求

  教師必須持有身份證、健康證、教師上崗資格證、畢業(yè)證原件、普通話測試證原件、教師資格證原件以便備案。

  五、其他

  1、合同如有未盡事宜,按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

  2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中,意見不能達(dá)成一致時,可協(xié)商解決或者通過法院起訴。

  3、本合同一式貳份,甲乙雙方各壹份,經(jīng)雙方簽字后生效,兩份合同具有同等效力;

  甲方:乙方:

  年月日年月日

老師聘用合同8

  甲方: 身份證號碼: 電話:

  乙方: 身份證號碼: 電話:

  因甲方需要,聘用乙方為私人家庭教師,為了保障甲方的學(xué)習(xí)質(zhì)量,同時使乙方有一個穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作,經(jīng)雙方平等協(xié)商,本著平等、自愿、誠信的原則,就甲方聘用乙方為私人教師一事達(dá)成如下協(xié)議,共同遵守本合同內(nèi)所列條款。

  甲方的責(zé)任和義務(wù)

  1. 甲方聘請乙方為私人教師,為乙方提供穩(wěn)定、正規(guī)的家教工作。

  2. 甲方必須確保乙方在任教工作期間的人身安全和其他的'合法權(quán)益。

  3. 甲方安排乙方授課前,需提供學(xué)生的詳細(xì)情況,便于乙方進(jìn)行針對性輔導(dǎo),同時告知輔導(dǎo)地址和聯(lián)系方式。

  4. 甲方根據(jù)學(xué)生情況需加課時的,須提前通知乙方。

  5. 甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考核,并根據(jù)考核結(jié)果評價乙方的家教工作質(zhì)量,可根據(jù)教學(xué)質(zhì)量調(diào)整薪資標(biāo)準(zhǔn)或是否中止本合同。

  6. 乙方在授課結(jié)束后,根據(jù)時間記錄核算工資,甲方不得以任何理由拒付或拖延乙方工資。

  7. 若因甲方單方面提前終止家教服務(wù)時,需提前24小時告知乙方。

  乙方的責(zé)任和義務(wù)

  1. 乙方必須誠實、守信、認(rèn)真、負(fù)責(zé),根據(jù)合同條款按時保質(zhì)地為學(xué)生提供輔導(dǎo)服務(wù)。

  2. 乙方要充分備課,課前撰寫教學(xué)規(guī)劃,檢查好學(xué)生的作業(yè),予以指導(dǎo),并適時提供家庭作業(yè)。

  3. 乙方要認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)生,抓住學(xué)生特點,查漏補缺,嚴(yán)禁在學(xué)生家做與教學(xué)無關(guān)的事。

  4. 乙方要積極與甲方交流,經(jīng)常反映學(xué)生學(xué)習(xí)情況,與甲方齊抓共管、共同努力。

  5. 授課輔導(dǎo)期間,甲乙雙方可以根據(jù)孩子的實際情況提出具體合理化的要求和建議。

  6. 乙方之言行舉止對學(xué)生有示范影響,務(wù)必塑造端正形象。

  7. 請假:

  a.乙方如遇有身體不適和其他意外情況,不能授課,應(yīng)提前

  b.因乙方請假產(chǎn)生之缺課時數(shù),由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。

  授課時間安排及工資支付

  1.授課時間安排:(填寫具體授課時間,如:每星期六、星期日上午9:00至11:00)

  2.起止日期:20 年 月 日—20 年 月 日

  3.授課要求及工資標(biāo)準(zhǔn)

  學(xué)員級別為: ;需輔導(dǎo)課目及內(nèi)容為: ;工資標(biāo)準(zhǔn)為:(人民幣大寫) 元/小時,每次 小時,每周 次。

  4.支付方式:薪津發(fā)放定為每(日/周/月)支付一次。

  一、違約責(zé)任

  1. 雙方發(fā)生言語肢體沖突的,可無條件解除本合同。

  2. 一方如有特殊情況需要終止合同的,需要提前通知另一方,通知對方后,未解除合同前雙方勞動關(guān)

  系仍然成立,解除合同時此前發(fā)生的服務(wù)報酬應(yīng)按實際結(jié)算。

  3. 乙方延長授課時間的,甲方不發(fā)放乙方延長部分工資;甲方延長授課時間的,需給乙方加付延長部

  分工資(加付工資標(biāo)準(zhǔn):30分鐘以內(nèi)按(人民幣大寫) 元收取,半小時以上均按1小時收取)。

  4. 如乙方因故遲到或早退,因在本次授課時間結(jié)束后或下次授課時間結(jié)束后適當(dāng)延長時間,而不得收

  取費用。

  二、附則

  1. 如遇有臺風(fēng)、地震、暴雨等不可抗力之天災(zāi)因素,甲乙雙方應(yīng)依國家法定公休日為準(zhǔn)則,缺堂時數(shù),

  由甲方視需要擇期補課,或以缺堂不列入薪津計算。

  2. 本合同自雙方簽訂之日起生效,至合同規(guī)定最終授課日期時自動終止。

  3. 訂立本合同所依據(jù)的客觀情況如發(fā)生變化,致使本合同無法履行時,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變

  更本合同相關(guān)內(nèi)容;如果甲乙雙方經(jīng)協(xié)商不能達(dá)成一致,本合同可以解除。

  4. 本合同一式二份,雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力,合同未盡事宜,雙方協(xié)商解決。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  簽訂日期: 年 月 日 簽訂日期: 年 月 日

老師聘用合同9

  聘用單位:

  受聘人員: 身份證號碼:

  陂面鎮(zhèn)南河幼兒園因工作需要,聘用 為本園幼兒教師,擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定,雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下:

  一、合同期限:聘期從_______年____月____日起至_______年____月____日止。

  二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù):

  聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定,按時足額繳納社會保險費。

  受聘人員的義務(wù)職責(zé):

  1、遵紀(jì)守法,遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。

  2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),鉆研技術(shù),努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

  聘用單位的義務(wù)職責(zé):

  1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。

  2、保證受聘人員享受有同類人員同等的`工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽等權(quán)利。

  三、受聘人員勞動報酬:聘用期間月工資 元。

  四、有下列情況之一的,雙方可以解除合同:

  1、受聘人員在試用期內(nèi),發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的;

  2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的;

  3、受聘人員不能勝任本職工作的;

  4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù);

  5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況,致使勞動合同無法履行時,勞動合同可以終止;

  六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  七、合同期滿,本合同終止。

  八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份,具有同等效力并受到法律保護(hù)。

  聘用單位(蓋章):南河幼兒園 受聘人員(簽章):

  法人代表(簽名)

  _____年_____月____日:

老師聘用合同10

  甲方(聘用單位):  法人代表(負(fù)責(zé)人):

  乙方(受聘教師):  身份證號:

  為了依法維護(hù)雙方權(quán)益,明確義務(wù),根據(jù)現(xiàn)行法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定,本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,經(jīng)甲乙雙方商議,特訂立此合同,以便共同遵守。

  一、聘用合同期限:  本合同為有固定期限的聘用合同,合同期從________年____月____日起至________年____月____日止。合同執(zhí)行完畢,經(jīng)雙方協(xié)商,可續(xù)簽合同,否則,合同終止。

  二、 雙方的權(quán)利和義務(wù):

  (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

  1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo);

  2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲;

  3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  4、根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實績,每月按時足額支付乙方的'工資報酬;

  5、根據(jù)乙方的崗位及工作要求,為乙方提供必需的工作條件;

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù):

  1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針、政策、法規(guī),不斷提高政治素養(yǎng);

  2、遵守國家法律法規(guī),遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和工作紀(jì)律;

  3、服從甲方工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);

  4、熱愛教育事業(yè),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),積極投入教育改革,參與教育實驗工作;

  5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。

  三、聘用合同變更、終止、解除的條件

  (一)聘用合同確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,按程序變更合同。

  (二)聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn),聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意,可續(xù)簽聘用合同。

  (三)乙方有下列情況之一的,甲方可單方面解除聘用合同:

  1、聘期內(nèi)嚴(yán)重不履行合同的。

  2、乙方不服從甲方工作安排。

  3、乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德規(guī)范、失職、違法、違紀(jì)、不遵守幼兒園規(guī)章制度。

  4、乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在幼兒園內(nèi)外造成不良影響。

  5、乙方知識能力不夠,無法勝任崗位工作。

  6、乙方如有上述其任意一條,甲方有權(quán)扣除乙方押金。

  四、甲乙雙方都應(yīng)遵守本合同,不得擅自違約。如需中途終止合同,須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意,違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議,由勞動部門仲裁。

  五、本合同一式兩份。甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

  六、本合同于從________年____月____日起生效。

  七、本合同未盡的其他事項,由雙方協(xié)商。

  甲方: (蓋章)

  乙方: (簽字)

  年____月____日________年____月____日

老師聘用合同11

  茲有我單位同志,因工作關(guān)系需將本人的檔案

  調(diào)至我單位,請貴單位予以接洽配合,為盼!

  (公章)

  年月日

  調(diào)檔函

  調(diào)檔字號

  單位:

  茲有同志,身份證號,通過_________事業(yè)單位招聘考試,被______教育局聘用,分配到長春市第__________中學(xué)。

  為正常辦理聘用手續(xù),需將______

  檔案調(diào)至我單位,請貴單位予以接洽配合,為盼!

  (公章)

  年月日

  地址:

  郵編:

  單位名稱:

  單位電話:

  聯(lián)系人:

老師聘用合同12

  聘用單位: (甲方)

  聘用對象: (乙方)身份證號:

  工作需要,甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的

  義務(wù),經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,特簽訂合同如下:

  一、聘用期限:

  自 年 月 日起至 年 月 日,甲方聘請乙方擔(dān)任課程任課教師。

  二、工資福利待遇:

  1、每月根據(jù)教師代課課時數(shù)結(jié)算課時費。課時費標(biāo)準(zhǔn)如下:

  2、獎勵津貼:根據(jù)教師的工作表現(xiàn)及校方經(jīng)營效益,發(fā)放獎金及節(jié)日福利。

  三、雙方的`權(quán)利和義務(wù)

  (一)甲方職責(zé)

  1. 對乙方的工作進(jìn)行考核;

  2. 依據(jù)教學(xué)需要制訂教學(xué)管理規(guī)章制度規(guī)范乙方;

  3. 甲方按教學(xué)計劃要求提供給乙方相應(yīng)的教材、授課課時數(shù);

  4. 甲方因故需停課,至少提前一天通知乙方;如臨時停課,非乙方原因而乙方未能接到通

  知趕來上課,甲方按當(dāng)次課課酬標(biāo)準(zhǔn)的50%付給乙方工資;

  6. 在試用期內(nèi)甲方認(rèn)為乙方不能勝任工作,可隨時解聘乙方,合同即行終止;

  7. 乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方:

  (1) 乙方違法、違紀(jì)、不遵守學(xué)校規(guī)章制度;

  (2) 乙方不服從甲方工作安排;

  (3) 乙方工作中失誤,致使工作出現(xiàn)重大安全事故,在校內(nèi)外造成不良影響;

  (4) 乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范,造成不良后果和影響;

  (5)乙方不得私自在本校外帶教本俱樂部學(xué)生,否則甲方有權(quán)在各大培訓(xùn)網(wǎng)站上給予通報,并公布黑名單;

  (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1.熱愛教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生;

  2. 服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé);按時參加學(xué)校組織的各種會議和活動;

  3. 刻苦鉆研業(yè)務(wù),提高教學(xué)質(zhì)量,贏得廣大師生及家長的好評;

  4. 為保證甲方能正常傳達(dá)教學(xué)管理信息,乙方每周至少主動與各主管系負(fù)責(zé)人聯(lián)系一次;

  5. 乙方在甲方工作期間,應(yīng)自覺遵守甲方的工作紀(jì)律;

  6. 乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出同甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式同甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方,甲、乙雙方經(jīng)協(xié)商后可解除合同。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月酬金及各種津貼。

  四、考勤制度

  考勤:遲到5分鐘,前2次不扣,從第3次開始,每次扣50元

  曠課、缺課:每次課扣100元

  請假:每月請假不能超過2次,第三次開始,每次扣100元

  附:請假老師必須自己聯(lián)系一個合格的臨時代課老師,并至少提前3個工作小時(上班時間)告知班主任;

  五、其他

  1. 初聘試用期為2個月,試用期包括在合同期限內(nèi);

  2. 合同期滿如甲方崗位需要,愿意繼續(xù)聘用乙方,乙方也愿意續(xù)聘,可以續(xù)聘,續(xù)聘必需重新簽定合同;

  3. 本合同一式二份,雙方簽字蓋章后有效。

  甲方: (蓋章) 乙方:

  年月日 年月日

老師聘用合同13

  甲方(用人單位)名稱:_________________

  法人(負(fù)責(zé)人)代表:_________

  身份證號碼:____________

  乙方(勞動者):____________

  性別:_____

  出生年月:___________

  居民身份證號碼:________

  戶口所在地址:______________

  常住地址:___________

  為確立勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利和義務(wù),根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國教師法》和國家及省、市有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,經(jīng)雙方自愿協(xié)商同意,簽訂本合同。

  一、合同期限

  本合同有效期自年月日至年月日止。其中,試用期從年月日到年月日止。

  二、工作內(nèi)容

  甲方根據(jù)需要安排乙方從事教師崗位工作。乙方應(yīng)勝任教師崗位工作,并提高職業(yè)技能,完成教學(xué)任務(wù)。

  三、教學(xué)保護(hù)和教學(xué)條件

  甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的工作場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品,保證乙方的人身安全和健康。

  四、工作報酬

  (一)甲方應(yīng)遵循按勞分配原則,實行同工同酬,并根據(jù)乙方的工作崗位,確定每月工資報酬。試用期工資為元/月,試用期后工資為元/月。并于每月日支付給乙方。

  (二)乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

  五、工作紀(jì)律

  甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項規(guī)章制度和職業(yè)道德,維護(hù)甲方的聲譽。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

  1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。

  2、私下將生源介紹到其他單位的。

  3、故意或者過失泄露本單位教學(xué)及營運商業(yè)秘密的。

  4、因乙方工作責(zé)任心不強或者缺乏必要的安全保健意識,給甲方造成損失或者給甲方學(xué)生造成損害的。

  5、乙方因違反工作紀(jì)律或財務(wù)制度,給甲方造成經(jīng)濟損失的。

  6、其他違反甲方單位規(guī)章制度,情節(jié)嚴(yán)重,使甲方單位利益受損的.。

  六、教學(xué)合同的變更、續(xù)訂和終止

  甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更教學(xué)合同的相關(guān)內(nèi)容;教學(xué)合同期滿或教學(xué)合同終止條件出現(xiàn),教學(xué)合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂教學(xué)合同。

  七、教學(xué)合同的解除

  (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致教學(xué)合同可以解除。乙方解除教學(xué)合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

  (二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除教學(xué)合同;

  1、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  2、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的;

  3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

  4、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

  (三)有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方:

  1、乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的;

  2、乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位仍不能勝任的;

  3、教學(xué)合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原教學(xué)合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更教學(xué)合同達(dá)成協(xié)議的。

  (四)甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

  (五)乙方有下列情形之一的,甲方不得解除教學(xué)合同;

  1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

  2、患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

  (六)有下列情形之一的,乙方可隨時通知甲方解除勞動合同:

  1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

  2、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

  八、違反教學(xué)合同的責(zé)任

  1、甲乙雙方違約不履行本合同,應(yīng)由違約方賠償給對方違約金5000元。

  乙方的各種技能,合同期間,甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后,未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的,須全額退還報銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費及餐旅住宿等費用。培訓(xùn)費用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計算工作年限)表如下:培訓(xùn)報銷的費用總額必須工作滿的年限培訓(xùn)報銷的費用總額必須工作滿的年限

  200元以下為1年;20xx——4999元為8年;200——999元為3年;5000——9999元為10年;1000——20xx元為5年;10000元以上為12年。

  九、本合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方必須履行。

  十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

  十一、本合同未盡事宜,按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  十二、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

  十三、甲、乙雙方需要約定的其他事項:

  甲方:(蓋章)

  法人:(簽字)

  授權(quán)代理人:(簽字)

  乙方(簽字):

  年 月 日

老師聘用合同14

  甲方:______

  乙方:______

  根據(jù)____縣教育局有關(guān)人事制度改革精神和《____縣沙河實驗小學(xué)校教師人事制度改革方案》,經(jīng)上級主管部門批準(zhǔn)和校行政研究決定,特聘用該同志擔(dān)任我校級班等科教學(xué),并兼任工作。現(xiàn)簽訂合同如下:______

  一、乙方應(yīng)履行的崗位職責(zé):______

  1、熱愛本職工作,遵守《教師職業(yè)道德規(guī)范》,遵守國家法律和學(xué)校各項規(guī)章制度,團結(jié)其他教師一道工作。發(fā)揚“團結(jié)、拼搏、創(chuàng)新”的沙小精神,樹立良好“教風(fēng)”。

  2、全面貫徹黨的教育方針,積極推行素質(zhì)教育,努力鉆研課改理論,用《課標(biāo)》新理念指導(dǎo)教學(xué),改進(jìn)教法,培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和實踐能力,為學(xué)生終身發(fā)展奠基。

  3、積極參加教研活動,努力提高教學(xué)質(zhì)量,所任科教學(xué)成績各項指標(biāo)均在鎮(zhèn)平均線以上;能正確地使用學(xué)校現(xiàn)有教學(xué)設(shè)備組織教學(xué);認(rèn)真總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗,不斷撰寫論文投稿或參評,每期交論文或經(jīng)驗文章一篇以上。按照實驗小學(xué)的要求,積極投身教育科研,走“科研興校”之路。

  4、貫徹國家“體、衛(wèi)條例”;落實安全責(zé)任制,確保學(xué)生在校安全和所管財產(chǎn)安全。

  5、能履行小學(xué)級教師職責(zé),“四率”指標(biāo)達(dá)到目標(biāo)管理要求。并認(rèn)真履行兼職職責(zé)。

  二、甲方應(yīng)履行的.職責(zé):______

  1、甲方按縣教育局所撥經(jīng)費,發(fā)給乙方應(yīng)享受的工資和補貼。

  2、甲方應(yīng)在本學(xué)年末,對乙方履行崗位職責(zé)情況進(jìn)行考核評估,按考核結(jié)果和有關(guān)規(guī)定,乙方享受相應(yīng)的有關(guān)政治、經(jīng)濟、福利待遇。

  3、甲方根據(jù)《教育法》、《教師法》等法律規(guī)定,努力保證乙方應(yīng)享受的合法權(quán)利。

  三、違約責(zé)任:______

  1、乙方在聘任期內(nèi),違反合同規(guī)定,符合解聘條件之一的,甲方可對乙方解聘。解聘要提前____月通知乙方。

  2、甲方不履行合同,乙方可提出申訴或辭職,辭職要提前____月通知甲方。

  四、其他事項:______

  1、如因單位領(lǐng)導(dǎo)人事變動,本合同繼續(xù)有效。如確因工作需要在本單位內(nèi)調(diào)整工作崗位,應(yīng)按新崗位履行職責(zé)。

  2、本合同有效期為________年,從________年____月____日至________年____月____日止。合同期滿自然失效。

  3、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。本合同從簽字之日起生效。

  甲方:______乙方:______

  法人代表:______受聘人:______

  ________年____月____日________年____月____日

老師聘用合同15

  甲方: 乙方(教師):

  地址: 身份證號:

  電話: 電話:

  簽署人: 院校班級:

  為建立社會關(guān)系,明確權(quán)利義務(wù),依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)章,在平等自愿、協(xié)商—致的基礎(chǔ)上,訂立本合同。

  第一條:勞動合同期限

  本合同自______年___月___日起,至______年___月___日止,其中試用期為3個課時。

  第二條:工作內(nèi)容

  1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方從事家教和輔導(dǎo)班方面的相關(guān)工作。

  2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的工作、崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制要求完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)和工作任務(wù)。

  3、甲方根據(jù)工作需要,可以調(diào)換乙方的工作崗位。

  第三條:工作時間和休息、休假

  (1)執(zhí)行定時工作制的,甲方安排乙方的每日工作時間不超過八小時工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長工作時間。

  (2)經(jīng)勞動行政部門批準(zhǔn)執(zhí)行綜合計算工時工作制或不定時工作制的,其工作時間按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第四條:勞動報酬

  1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù)的,甲方必須以法定貨幣形式按時足額支付乙方的工資報酬,每月至少支付一次。其支付時間為每月15號,有特殊情況的可推辭一定時間,但不得超過一個月。

  2、一對一家教工資報酬的標(biāo)準(zhǔn)和辦法為:提成加獎金。專業(yè)教員按課時費提成70%,高級教員為75%,金牌教員為80%,在職教師為 %。作業(yè)輔導(dǎo)班為________元/小時,輔導(dǎo)班大課為________元/課時,藝體類________%。其中試用期期間工資按照________%來發(fā)。

  3、甲方應(yīng)當(dāng)經(jīng)濟效益提高的基礎(chǔ)上逐步提高乙方的工資水平,并在乙方高質(zhì)量和超額完成甲方分配的任務(wù)時,給與發(fā)放獎金。

  第五條:勞動紀(jì)律

  1、甲方應(yīng)當(dāng)制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,內(nèi)部規(guī)章制度和國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章。

  2、乙方要嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度,服從甲方的管理。

  3、乙方需遵守教學(xué)部規(guī)章制度,教師工作手冊,安全守則,保密協(xié)議和公司制定的其他規(guī)章制度。如因乙方違反規(guī)章和勞動紀(jì)律制度造成甲方損失的,甲方有權(quán)利追究乙方責(zé)任并要求乙方賠償。

  4、乙方在此合同執(zhí)行期間,除與甲方協(xié)商達(dá)成一致外,不得私自在外有償教授與本機構(gòu)開設(shè)課程相同或相關(guān)課程,不得將生源私自教授或轉(zhuǎn)給其他個人和機構(gòu)。如果違反,甲方將追求其責(zé)任并處以經(jīng)濟處罰直至彌補甲方損失。

  第六條:權(quán)利和義務(wù)

  1、上課前應(yīng)認(rèn)真做好備課工作,不得隨意改變上課時間、上課地點;如有特殊情況,上課時間或地點改變乙方要提前24小時通知甲方。

  2、乙方定期給家長提供教學(xué)計劃和通報教學(xué)效果,甲方也將每月不定期對用戶進(jìn)行家訪,或者聽乙方講課。

  3、每次上課應(yīng)做好記錄,如實向甲方匯報,甲方有權(quán)利查詢乙方的上課質(zhì)量、次數(shù)等。

  4、乙方需配合甲方完成教學(xué)水平測試和考核,并作為評優(yōu)晉升的條件。

  5、老師日常需認(rèn)真學(xué)習(xí)安全守則,接受安全教育。上課以及路程中,須遵守安全守則和交通法規(guī),保證自己和學(xué)生的人身安全,因老師違反安全守則或交通法規(guī)引發(fā)的事故,老師自行承擔(dān)責(zé)任,本公司不負(fù)連帶責(zé)任。

  第七條:勞動合同的終止

  1、本合同期限屆滿應(yīng)即終止執(zhí)行;

  2、本合同中雙方約定的終止條件出現(xiàn),應(yīng)即終止執(zhí)行,約定的條件應(yīng)在本合同約定事項中寫明。

  第八條:勞動合同變更

  具有下列情形之一的,雙方可以協(xié)商變更合同的有關(guān)內(nèi)容:

  (1)甲方調(diào)整工作任務(wù)的;

  (2)本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經(jīng)修改的;

  (3)由于不可抗力致使本合同無法履行的;

  (4)乙方身體條件發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的;

  (5)合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的`。

  第九條:勞動合同的解除

  1.甲乙雙方協(xié)商一致本合同可以解除。

  2.乙方具有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同;在試用期間被證明不符合錄用條件的,嚴(yán)重違反勞動紀(jì) 律或甲方規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的,被依法追究刑事責(zé)任的。

  3.具有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。

  乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排王作的,乙方不能勝任工作,經(jīng)過甲方培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位后,仍不能勝任工作的,雙方不能依據(jù)本合同第八條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

  4、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難。

  5、乙方解除勞動合同應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。

  第十條:本合同未盡事宜,按國家有關(guān)法律。法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

  第十一條:本合同雙方各執(zhí)一份,涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。

  甲方(代表):_________ 乙方(簽字):_______

  ________年_____月____日 ________年_____月____日

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