工程師聘用合同

時間：2024-10-30 19:52:01 聘用合同我要投稿

工程師聘用合同精選15篇

　　隨著時間的推移，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編整理的工程師聘用合同，歡迎大家分享。

工程師聘用合同精選15篇

工程師聘用合同1

　　雇主：___________（以下簡稱甲方）

　　乙方：___________（以下簡稱乙方）

　　經甲乙雙方協商一致，本著互信、平等、自愿、互利的原則，甲方聘用乙方為甲方總工程師，雙方達成如下聘用協議，以資共同遵守：

　　一、總工程師聘用合同聘用期限

　　聘用期限1年，20___________年___________月___________日至20___________年___________月___________日。

　　二、就業崗位

　　第3條工資標準

　　乙方工作一萬元。

　　第4條福利待遇

　　在用工期間，甲方有義務為乙方繳納意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保護等措施、、

　　第五條：乙方每月享有二至三天的假期及因甲方假期而產生的假期，期間不扣除任何費用。

　　第6條雙方的義務和責任

　　1、甲方的義務和責任

　　負責為乙方提供住宿和辦公場所，按照約定的工資標準提前支付乙方的勞動和資金，并在合同到期后還清所有剩余的勞動和資金。

　　2、乙方的義務和責任

　　（1）必須保證按甲方要求為項目提供及時、必要、有效的技術服務；貫徹執行國家有關技術政策法規、部頒布的現行施工技術規范、標準、規程和質量標準，以及公司的施工技術、試驗和測量管理辦法，確保工程質量達到優良要求。在聘用期間，不得以甲方的名義提供任何擔保、、

　　（2）負責審查項目單位施工組織設計，審批項目專項技術方案，組織施工圖自審，參與重點工程、重點施工部位、關鍵工序、季節性施工方案的.聯合審查和技術交底，監督檢查項目施工技術規范的執行情況。

　　（3）負責組織施工過程中設計變更談判的評審，組織竣工圖和竣工技術資料的評審、移交和歸檔。

　　（4）負責解決設計、施工、驗收交接過程中的重大技術問題，識別和處理重大質量事故。

　　（5）負責工程設計、施工、監理、材料設備采購合同中技術部分的評審。

　　（6）對降低工程成本、提高工作效率、縮短工期、保證安全提出合理化建議。

　　（7）完成甲方安排的相關工程事宜、、

　　（8）工作時間可根據項目需要靈活安排，但不能影響項目建設過程中重大事項的確認。

　　（9）乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密，維護甲方利益

　　（10）如乙方訂立合同，甲方有權追究乙方的責任。

　　第八條：乙方有義務提出有利于甲方公司發展的合理化建議，并有權向甲方公司領導報告，有權在其職責范圍內處理領導員工的違紀違規行為；甲方人員不得以任何借口干涉乙方的工作。

　　七、勞動合同的解除和終止

　　1、乙方應認真履行自己的職責，如未能達到甲方總體目標的60%，甲方有權辭退乙方。

　　2、如甲方拖欠工資，乙方應主動辭職，并在一個月前向甲方提交書面申請。甲方確定合適人選接任后，新老人員交接清楚后方可辭職。甲方不得以各種借口拒絕辦理。甲方未按規定提前申請的，辭職走人，公司扣乙方1月工資作為違約金；如果自動離職，就不發未發工資；甲方有權終止合同。

　　3、合同期滿后，甲方需要繼續聘用乙方，經雙方協商一致，可以續簽合同；如有異議，勞動關系將立即解除。

　　4、有下列情形之一的，甲方可以解除乙方勞動合同：

　　（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的；被依法追究創業責任的；

　　（3）乙方工作失誤或職責不到位，給甲方造成經濟損失的，甲方有權解除本合同，給甲方造成嚴重經濟損失，甲方解除本協議時，乙方應承擔相應的法律責任。

　　（4）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的。

　　第8條本合同一式兩份，甲方執一份，乙方執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方簽字蓋章：___________乙方簽字：___________

　　___________年___________月___________日___________年___________月___________日

工程師聘用合同2

　　甲方：聘用方：大元投資集團新型建材有限公司

　　乙方：受聘方：居民身份證號碼：

　　甲方經總經理會決議，并經甲、乙雙方平等、友好協商，甲方聘用乙方為甲方總工程師。就聘用有關事宜，特簽訂本協議，雙方共同信守執行。

　　一、聘用內容

　　甲方聘請乙方擔任甲方公司總工程師，自本合同簽字之日起生效。

　　二、聘用時間期限

　　至本聘用協議解除為止，無聘用期限。

　　三、聘用薪酬及支付

　　聘用薪酬為 20 萬元 /年。

　　1、月基本工資標準12019元以現金方式，由甲方負責支付給乙方。

　　2、剩余年薪作為年終考核預留金，按甲方責任狀考核標準發放。

　　四、雙方責任

　　甲、乙雙方除了按照國家相關的法律、法規履行各自的權利、責任及義務外，對雙方具體的責任與義務約定如下。

　　（一）甲方

　　1、負責給乙方提供必要的辦公及食宿場所。

　　2、按約定的薪酬標準，按時支付給乙方。

　　3、賦予乙方工作中應該具有的權限，有利于乙方開展工作。

　　4、對相關工程的某些想法、做法等及時的告知乙方，以便乙方對相關工程作出相應的變更調整。

　　（二）乙方

　　1、保證按甲方砼生產和外加劑生產要求，為甲方提供及時、必要、有效的技術服務。

　　2、負責甲方涉及的砼生產和外加劑生產的`技術、質量工作的總體控制，確保產品質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

　　3、負責審核項目、審批項目專項技術方案，參與銷售合同評審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，并監督、檢查技術規范的執行情況和產品出廠、原材料進廠的質量把關。

　　4、負責組織技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

　　5、負責解決生產過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。

　　6、負責本公司關于技術部分的審核、鑒定。

　　7、在降低成本、提高工效、技術革新、保障安全等方面，提出合理化建議。

　　8、工作時間除按照甲方單位正常的作息時間，可根據生產需要靈活安排，但不能影響生產過程中的重大事項的確認。

　　五、協議解除

　　盡管本協議中有相反的規定，但公司可以出于以下任何理由終止本協

　　議：1）重罪的定罪，任何道德敗壞的行為，或者導致監禁的犯罪行為，

　　2）任何偷竊、詐騙、欺騙或者偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

　　3）不適當的泄露公司機密或者專有信息，

　　4）任何有損公司聲譽或者業務的行為，

　　5）失職或者沒有能力履行公司分配的任何適當職責，在公司發出書面通知并提供適合的改正機會后，仍沒有或不能糾正此類錯誤或能力，

　　6）任何違反本協議的行為，并且在接到要求改正的書面通知 7 天后仍沒有改正，

　　7）在經營過程中嚴重不能勝任職務，

　　8）長期未經允許的缺勤，

　　9）非法占據公司業務機會，10）在履行職責方面瀆職，侵吞公司資金或財產；在代表公司達成的任何交易中牟取或企圖牟取個人私利；向公司虛報業績；在公司場所或公司所屬場所內從事任何違反法律或公司規章的活動。當因為某種原因終止本協議時，公司除了支付截止到終止之日的基本薪水之外，將不再對乙方負有任何進一步的責任。乙方提出解除協議的需提前三十日提交書面通知。

　　六、協議到期或者提前解除后，甲方有權對于乙方工作期間的甲方財物、文件資料等，進行清理核實后，甲乙雙方辦理移交手續。

　　七、違約責任

　　1．乙方違反本協議約定給甲方造成損失、或造成質量事故的，應當承擔相應責任。

　　2.甲方未履行本協議按時支付乙方薪酬的，乙方有權終止本協議，并向滄州市勞動仲裁委員會提請仲裁

　　八、本協議未盡事宜，由雙方友好協商予以補充，補充內容作為本協議的組成部分。

　　九、本協議自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　十、本協議一式三份，甲乙雙方各持一份，一份留存。

　　甲方（簽章）：

　　甲方法人代表：

　　年月日乙方（簽章）：年月日

工程師聘用合同3

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　因甲方公司發展需要，需聘用專業級工程師，經過真誠友好協商，甲方同意聘用乙方，并作為甲方公司的兼職高級工程技術人員，具體條款如下：

　　一、聘用期限

　　甲方聘用乙方的期限為壹年。即從簽訂協議書之日起往后推壹年。

　　二、甲方權利與義務

　　1、合同期間，甲方有權使用乙方的職稱證書申報甲方公司的企業資質及年檢。

　　2、在證書使用期間，甲方應妥善保管乙方的（高級工程師證書、畢業證書、身份證等）有關材料。甲方使用完應在三日內交還乙方本人保管，甲方如需使用乙方證書時，甲方需提前七日通知乙方。

　　3、甲方應根據協議要求，支付乙方的聘用工資。

　　4、簽定協議時，甲方應向乙方提供其單位的營業執照、施工資質證、組織機構代碼證的復印件。

　　三、乙方權利與義務

　　1、雙方簽定協議后，乙方應于20 年月日向甲方提供有關高級工程師證書及身份證等資質申報所需要的相關材料。

　　2、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的'檢查時，乙方需配合甲方并及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等證明材料。甲方需提前七天通知乙方，乙方有義務及時（7個工作日）向甲方提供相關證件。如因乙方原因影響甲方的工作，須退還相應工資。（甲方需提供建設主管部門的證明材料）

　　3、及時提醒甲方支付聘用工資及提供銀行帳號。

　　四、聘用工資及支付方式

　　經雙方商定，甲方同意每年支付乙方元整聘用工資（稅后）。甲方確認收到乙方證書和簽訂協議后付乙方元整聘用工資。

　　五、解聘

　　1、在協議有效期內，甲乙雙方不得擅自單方解除協議，如因此造成損失，由擅自解除協議一方負責。如果甲乙雙方在協議期內需要變動協議，應本著相互支持與理解的原則，提前一個月通知對方，以便另一方做好工作安排。

　　2、合同到期后，如果雙方同意解除協議，甲方應提前出具解聘證明、并返還乙方留存在甲方處的所有證明文件，不得無故刁難。

　　六、違約責任

　　1、由于甲方原因造成乙方的資格證丟失應負責為乙方補辦；甲方須繼續支付乙方聘用工資到證書發下來為止，大學文憑（原件）因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方10萬元整；

　　2、因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。

　　七、本協議所指金額均為稅后金額，如本協議發生繳稅情況，均由甲方承擔，本協議為勞動合同的附件之一。

　　備注:乙方此次送證書到甲方單位,中間產生的差旅費甲方按票面額度給與報銷.

　　八、爭議解決辦法：原則上雙方協商解決，協商不成時由人民法院裁決。

　　甲方：（簽字蓋章）乙方（簽字）：

　　代表：代表：

　　電話：電話：

　　簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

工程師聘用合同4

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　因甲方的業務發展和對人才的需要，現聘用一批高端技術人才擔任公司的技術顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的_____專業高級工程師，為甲方提供專業能力范圍內的技術顧問。經協商一致，簽定本協議，以便共同遵守。具體條款如下：

　　一、協議期限

　　本協議期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，聘期_____周年。

　　二、乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件：

　　1、職稱證書

　　2、身份證復印件

　　3、畢業證書復印件

　　4、評審表、職稱批準文件復印件，復印件部分需體現經有權出具證明的人事主管部門蓋章；

　　5、原聘用單位解聘證明；

　　6、一寸彩照8張。

　　以上乙方提供的文件信息甲方應予以保密，不得用于履行本協議之外的其它用途，否則由此出現的任何責任均由甲方承擔。

　　三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣_____元_____（大寫：_____元整）付款方式：經建設主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。

　　四、合同期間，甲方有權使用乙方的_____專業高級職稱證書用于辦理企業資質申請注冊、變更、升級，開展正常業務和資質年檢審查使用。

　　五、甲方對乙方_____職稱證書的具體要求：

　　1、職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱批準文件應提供原件或者復印件供甲方驗證，職稱證書留存甲方，身份證等相關原件在資質申請完畢后歸還乙方。公司在進行資質申請注冊。

　　2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱批準文件等相關證件必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用，后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業資質，一切后果由乙方承擔，并負相應的法律責任。

　　六、甲方必須在本協議約定的`范圍內合法地使用乙方的職稱證書，不得以乙方的名義進行本協議約定以外的其他非法活動，否則由此造成的后果，由甲方負相應的法律責任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。

　　七、如各級建設主管部門或住建部需要核查乙方等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質及其他事項所需的原件或其他文件接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。

　　八、在甲方申報資質及其他事項時，住建部及各級建設行政主管部門查出職稱證書或業績存在造假行為，乙方應無條件退還甲方所支付的全部聘用工資并雙倍返還定金，承擔相應的責任。

　　九、續聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續聘合同，應當在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。

　　十、本合同一式貳份。每方各執壹份，具同等效力。

　　甲方：（蓋章）乙方：（簽字）

　　法定代表人：（簽章）身份證號：

　　日期：

工程師聘用合同5

　　聘請方：_____(以下簡稱甲方)

　　受聘方：_____(以下簡稱乙方)

　　經甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發展事業，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協議以資共同信守：

　　第一條、聘用期限

　　聘用期為1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。

　　第二條、聘用職務

　　第三條、聘薪標準

　　乙方在擔任_____萬元人民幣。

　　第四條、福利待遇

　　聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。

　　第五條、乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節假日，期間不扣除任何費用。

　　第六條、雙方義務及職責

　　1、甲方義務及職責

　　負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采用預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

　　2、乙方義務及職責

　　(1)必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術服務;貫徹執行國家有關技術政策、法規和頒部的現行施工技術規范、標準、規程、質量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理辦法，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

　　(2)負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，并監督、檢查工程項目施工技術規范的執行情況。

　　(3)負責組織施工過程中設計變更洽商的審工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

　　(4)負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。

　　(5)負責工程設計、施工、監理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。

　　(6)在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。

　　(7)完成甲方安排的有關工程事項。

　　(8)工作時間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施工過程中的重大事項的確認。

　　(9)乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密，維護甲方

　　(10)如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。

　　第七條：乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發展的合理化建議，有權向甲方公司領導匯報工作，有權在其職責范圍內處分所領導職員的'違紀違章行為;甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執行工作。

　　第八條、勞動合同的解除和終止

　　1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標60%的情況下，甲方有權辭退乙方。

　　2、甲方工資遲遲不能發放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金;如自動離職，對未結的工資不予發放;甲方有權解除合同。

　　3、合同期滿，甲方需繼續聘用乙方，經雙方協商同意可續簽合同;協商不一致，勞動關系隨即解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

　　(1)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

　　(2)嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的;被依法追究開事責任的;

　　(3)由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本合同，造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協議的同時，乙方應承擔相應的法律責任。

　　(4)乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作。

　　第九條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

工程師聘用合同6

　　聘請方：（以下簡稱甲方）

　　受聘方：（以下簡稱乙方）經甲乙雙方商議，本著互相信任、平等、自愿、互利的原則，為發展事業，甲方聘請乙方作為甲方的總工程師，雙方達成如下聘用協議以資共同信守：

　　第一條、聘用期限

　　聘用期為1年，自20xx年3月18日起至20xx年3月18日止。

　　第二條、聘用職務

　　第三條、聘薪標準

　　乙方在擔任萬元人

　　民幣。

　　第四條、福利待遇

　　聘用期間甲方有義務為乙方交納職工意外傷害保險，保險費由公司承擔，并為乙方提供人身保障等措施。

　　第五條：乙方享有每月二至三天的事假日及因甲方放假的節假日，期間不扣除任何費用。

　　第六條、雙方義務及職責

　　1、甲方義務及職責

　　負責給乙方提供食宿以及辦辦場所，按約定的薪酬標準，采用預借的方式支付乙方勞資，合同到期后，付清所有的剩余勞資。

　　2、乙方義務及職責

　　（1）必須保證為甲方要求，為工程提供及時、必要、有效的技術服務；貫徹執行國家有關技術政策、法規和頒部的現行施工技術規范、標準、規程、質量標準以及公司的施工技術、試驗、測量管理辦法，確保工程質量達到優良要求。聘用期間，不得以甲方名義對外提供任何擔保。

　　（2）負責審核項目單位工程施工組織設計、審批項目專項技術方案，組織施工圖自審、參加會審和重點工程、重點施工部位、關鍵工序及季節性施工方案的技術交底，并監督、檢查工程項目施工技術規范的執行情況。

　　（3）負責組織施工過程中設計變更洽商的.審工作，組織竣工圖、竣工技術資料的審核、移交、上報存檔工作。

　　（4）負責解決設計、施工和驗收交接過程中出現的重大技術問題和重大質量事故鑒定和處理。

　　（5）負責工程設計、施工、監理、材料、設備采購合同中，關于技術部分的審核、鑒定。

　　（6）在降低工程造價、提高工效、縮短工期、保障安全等方面，擔出合理化建議。

　　（7）完成甲方安排的有關工程事項。

　　（8）工作時間可根據工程需要靈活安排，但不能影響工程施

　　工過程中的重大事項的確認。

　　（9）乙方有義務為甲方保守商業和技術秘密，維護甲方

　　（10）如乙方建約，甲方有權追究乙方責任。

　　第八條：乙方有義務對甲方公司提出有利于公司發展的合理化建議，有權向甲方公司領導匯報工作，有權在其職責范圍內處分所領導職員的違紀違章行為；甲方人員不得以任何借口給予干涉乙方執行工作。

　　第七條、勞動合同的解除和終止

　　1、乙方盡職盡責做好本職工作，如完不成甲方公司整體目標60%的情況下，甲方有權辭退乙方。

　　2、甲方工資遲遲不能發放的，乙方主動辭職，需在一個月前向甲方提出書面申請，在甲方確定合適人選接替后，新、老人員要交接清楚，方能辭職，甲方不得以各種借口而不予辦理，未按規定提前申請，即辭即走，公司將扣除乙方一月工資做為違約金；如自動離職，對未結的工資不予發放；甲方有權解除合同。

　　3、合同期滿，甲方需繼續聘用乙方，經雙方協商同意可續簽合同；協商不一致，勞動關系隨即解除。

　　4、乙方有下列情形之一的，甲方可以辭退乙方并解除本合同：

　　（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　（2）嚴重失職、營私舞閉弊，對甲方利益造成重大損害的；被依法追究開事責任的；

　　（3）由于乙方的工作失誤或職責不到位，造成甲方經濟損失的，甲方有權解除本合同，造成甲方經濟損失嚴重的，甲方解除本協議的同時，乙方應承擔相應的法律責任。

　　（4）乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作。

　　第八條、本合同一式兩份，甲方持一份，乙方持一份，簽字后即為生效。

　　甲方簽字蓋章：

　　年月日乙方簽字：年月日

工程師聘用合同7

　　公司（以下簡稱甲方），現聘用（以下簡稱乙方）為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。

　　第二條工作崗位

　　甲方安排乙方從事工作。

　　甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

　　第三條工作條件的勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　第四條教育培訓

　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

　　第五條工作時間

　　甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。

　　乙方享有國家規定的法定節假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

　　甲方確因生產（工作）需要乙方加班時，按照上海市和甲方的有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

　　第六條勞動報酬

　　按

　　按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

　　甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

　　甲方發薪日期為每月日，實行先工作后付薪。

　　第七條勞動保險和福利待遇

　　乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規定處理。

　　甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老，醫療，失業，公積金等社會保障。

　　甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤消險種。

　　乙方因病或非因工負傷需治療的，按照《勞動合同規定》之規定，給予相應的醫療期。乙方在醫療間的工資待遇、醫療費用等按照國家和本地區及甲方的有關規定處理。

　　第八條勞動紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

　　乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

　　乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　第九條勞動合同的解除與不得解除的規定

　　經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　在試用期間，發現不符合錄用條件的；

　　嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章

　　制度的；

　　嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

　　乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的；

　　乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的`；

　　勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的；

　　甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

　　在試用期內的；

　　甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的；

　　甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的；

　　乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　　患病或負傷，在規定的醫療期內的；

　　女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　　法律、法規、規章、規定的其他情形。

　　解除勞動合同的經濟補償，按《勞動合同規定》執行。

　　對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓期內的按培訓費的100%賠償，并退

　　還任職最后三個月薪金；在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

　　第十條雙方需約定的其他事項

　　乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。

　　當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

　　第十一條違反勞動合同的責任

　　甲、乙雙方任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，應根據損失情況和責任大小，依據國定的有關法規和企業依法制定的規章制度及雙方約定的事項，承擔一定的經濟補償。

　　第十二條勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

　　若雙方不能協商解決的，可由爭議的一方向企業所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。不服從仲裁裁決的一方，可在收到仲裁裁決書即日起十五天內，向甲方所在地人民法院提出訴訟。

　　第十三條其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。

　　本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　年月日

工程師聘用合同8

　　聘用單位：__有限公司（以下簡稱甲方）

　　受聘人：__（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據國家和本市、區有關法律、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　合同期限

　　1.合同有效期三年：自20xx年__月__日至20xx年__月__日。其中，前三個月為試用期。合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.在本合同簽訂前，乙方向甲方承諾：乙方保證目前與其它主體法人單位無勞動關系；乙方保證在甲方工作期間使用的任何知識均與前受聘單位無關，乙方承擔甲方交付的任何工作和任務，均不會侵犯前受聘單位的商業秘密；乙方保證在甲方工作期間不利用前單位的保密信息為甲方服務。

　　3.聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　4.本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前三個月書面通知對方。

　　工作崗位

　　甲方根據工作任務需要聘用乙方為甲方閥門工程師。乙方的崗位職責和績效考核標準見本合同附件：《江蘇鹽電閥門有限公司閥門工程師工作說明書》。甲方可以根據工作需要調整乙方的崗位。

　　第三條勞動報酬和社會保險

　　乙方在甲方工作期間年薪為__萬元（含各項補貼、加班工資等費用）。具體支付方法：在試用期內每月發給人民幣__元；試用期期滿經考核合格，每月發給年薪部分的60%，剩余40%每滿一年與乙方既定的設計任務、工藝規范、工作目標考核掛鉤，一次性兌現；甲方為乙方辦理社會保險（養老、工傷）；在聘用期間，甲方可以根據乙方的工作能力、目標任務情況調整乙方的薪酬標準。

　　第四條工作紀律和懲處

　　1.乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2.乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度、勞動紀律和即將頒布的《員工手冊》，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3.乙方如違反甲方依法制定的規章制度、勞動紀律，甲方按公司有關規章給予處罰，直至辭退。

　　4.乙方必須對甲方確定的.年薪工資負責保守秘密。如因乙方的原因導致年薪泄密，甲方有權對乙方按年兌現部分不予兌現。

　　聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。

　　2.聘用合同期滿或有下列情形之一聘用合同即自行終止：

　　⑴甲方被依法撤銷、解散、歇業、關閉、宣告破產的；

　　⑵本合同約定的終止條件（事件）已經出現；

　　3.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　4.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，不予兌現年薪，并按照公司的有關規章予以罰款；乙方同時應承擔甲方招錄其費用：

　　（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或公司規章制度的；

　　（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；

　　（4）提供虛假的證明和資料，被公司查實的；

　　（5）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　（6）被公安機關行政處罰或被司法機關依法追究刑事責任的。

　　5.有下列情形的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方；其中發生第（1）（3）條情形的還應該向甲方賠償人民幣8-15萬元：

　　（1）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（2）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　　（3）乙方泄漏公司經營、技術秘密或利用職權為自己及他人謀私利的；乙方在甲方同業兼職或從事與崗位相同的工作的；

　　（4）合同期雖未滿，但甲方因經營狀況發生嚴重困難，確需裁減有關人員的；甲方轉業、變換工作內容或有一個月以上的停產，無法在企業內部調劑安排富余人員的；

　　6.有下列情形的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

　　甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　乙方要求解除聘用合同，應當提前90天以書面形式通知甲方。甲方受到乙方申請后，可以作出同意解除和不同意解除的決定，并以書面形式通知乙方。

　　合同解除后，乙方依約應承擔的賠償責任不予解除。

　　第六條培訓

　　甲方按國家“先培訓后上崗”的規定對乙方進行規章制度和操作規則培訓以及其他的業務技能培訓，并對乙方的能力進行提升。乙方應參加上述培訓。

　　第七條違反合同承擔的責任

　　（一）乙方在甲方學習或工作期間完成的科研和工作成果，包括科研課題、圖紙、工藝文件、設計資料等，其知識產權歸甲方所有。其乙方參與的發明創造的知識產權歸甲乙雙方共有。乙方在離開甲方前，需將在甲方從事科技工作的全部技術資料、實驗材料、實驗設備、產品、計算機軟件等交回甲方，并承擔保密義務。乙方應遵守甲方的知識產權保護規定，不得擅自將甲方的知識產權帶出，并不得擅自復制、發表、泄漏、使用、許可或轉讓。如要復制、發表、泄漏、使用、許可或轉讓須征得甲方書面同意。對違犯本辦法而使甲方的知識產權受到損害，甲方將依情節輕重，分別給予不同的行政或紀律處分；違犯法律的依法追究乙方的法律責任。乙方對此無異議。

　　（二）甲方的訂單客戶、外協件客戶、財務狀況、規章、圖表、手冊、運作模式、圖紙、工藝文件、決策和組織架構等屬于甲方的商業秘密和技術秘密，對上述所列商業秘密和技術秘密，乙方保證不得直接或間接向企業內部無關人員泄漏；不得復制、披露上述商業秘密和技術秘密的文件及文件副本。

　　（三）乙方在甲方工作期間和離開甲方的三年內，保守甲方的以下商業和技術秘密：訂單客戶、外協件客戶、財務狀況、規章、圖表、手冊、運作模式、圖紙、工藝文件、決策和組織架構等。（上述要求列為乙方忠誠義務，乙方保守以上秘密，不需要甲方任何額外的補償。）如有泄密，甲方有權要求乙方賠償十萬元，并保留追究乙方法律責任的權利。

　　（四）合同期未滿，又不符合雙方可以解除合同或雙方約定的其他可以終止、解除合同條件，在未經對方同意而解除合同的一方，應按政府有關規定和合同約定，承擔賠償責任。具體的賠償金額為合同未履行完年限每有一年（不足一年按一年計算）乙方的一個月薪酬（不包括乙方年薪制剩余的部分）以及雙方所受到的直接經濟損失；乙方提出提前解除合同的，除按本條規定賠償外，應按照本合同約定的有關賠償要求對甲方進行賠償。

　　第八條其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按法律規定，先申請仲裁，對仲裁裁決不服，可向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.《江蘇__有限公司閥門工程師工作說明書》以及績效考核內容作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　甲方（蓋章）乙方（簽字）

　　代表（簽字）居住詳細地址：

　　身份證號碼：

　　簽約時間：__年__月__日

工程師聘用合同9

　　甲方：鄭州藍德環保科技有限公司

　　乙方：顧文祥

　　身份證號：510702195708280532

　　甲方公司因工作和業務發展需要，經甲乙雙方平等友好協商，就甲方聘請乙方擔任甲方公司工程師，達成如下聘用協議：

　　一、合同期限

本協議有效期為壹年即20xx年11月30日到20xx年11月 29日

　　二、甲方責任和義務

　　1、將相關資料歸還乙方。

　　2、投標。

　　3、甲方應妥善保管乙方資料和證書，確保職稱證書完好無損。如果由于甲方原因發生乙方的證書丟失或吊銷，甲方應賠償損失。

　　三、乙方的責任和義務

　　1、乙方承諾向甲方提供的資料真實合法，若乙方提供的資料是虛假偽造，乙方自行承擔一切責任并負責賠償甲方相應損失。

　　2、乙方的'職稱證書在協議有效期內交由甲方保管。

　　四、酬金

　　1、酬金按年支付，支付標準為年。

　　2、付款時間：酬金一次性付清。即雙方簽訂協議時，乙方提供工程師證書（原件）、身份證復印件、畢業證復印件、一寸彩色照片（或電子版）。甲方收到上述資料后一次性將第一年聘用工資xxxx元匯到乙方指定賬戶。乙方須保證證書未在其它公司掛靠，如因乙方證書已掛靠而導致甲方不能使用的，乙方須退還甲方支付的聘用工資。

　　五、違約責任

　　1、協議有效期內，乙方提出終止協議，則乙方必須雙倍返還酬金，甲方提出終止協議則已付酬金不予返還。

　　2、乙方須保證證書真實、有效，如因乙方提供虛假證書，導致甲方投標或申辦資質失敗，乙方退還甲方已付酬金。

　　六、其他

　　1、本協議期滿前一個月，如雙方達成一致意見，可續簽本協議。若不續簽的，甲方應及時歸還乙方所有證件，甲方不得扣留拖延歸還任何證件。

　　2、協議終止或協議期滿后，甲乙雙方應彼此友好合作，配合完成解除協議等相關的后續工作。

　　3、本協議一式貳份，雙方各執一份。

　　甲方：鄭州藍德環保科技有限公司

　　乙方：顧文祥

　　法定代表人：

　　身份證號：510702195708280532

工程師聘用合同10

　　甲方:

　　乙方： (身份證號碼： )

　　因甲方的業務發展和對人才的需要，現聘用一批高端技術人才擔任公司的技術顧問。本著平等自愿、誠信友好的原則，決定聘任乙方為甲方的專業高級工程師，為甲方提供專業能力范圍內的技術顧問。經協商一致，簽定本協議，以便共同遵守。具體條款如下：

　　一、協議期限

　　本協議期自年月日起，至年月日周年。

　　二、乙方應于簽訂合同時向甲方提供以下證件及文件(未注明復印件的為原件)：

　　1、職稱證書(建筑專業高級工程師證)

　　2、身份證復印件

　　3、畢業證書復印件

　　4、評審表、職稱批準文件復印件，復印件部分需體現經有權出具證明的人事主管部門蓋章;

　　5、原聘用單位解聘證明;

　　6、一寸彩照8張。

　　以上乙方提供的文件信息甲方應予以保密，不得用于履行本協議之外的其它用途，否則由此出現的任何責任均由甲方承擔。

　　三、顧問費：甲方付給乙方的顧問費用共計人民幣元 (大寫：元整)付款方式：經建設主管部門確定乙方證書沒有問題后的7個工作日內，甲方一次性支付聘用酬金給乙方。

　　四、合同期間，甲方有權使用乙方的專業高級職稱證書用于辦理企業資質申請注冊、變更、升級，開展正常業務和資質年檢審查使用。

　　五、甲方對乙方職稱證書的具體要求：

　　1、職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱批準文件應提供原件或者復印件(經有權出具證明的.人事主管部門蓋章)供甲方驗證(資質審查部門驗證)，職稱證書留存甲方，身份證等相關原件在資質申請完畢后歸還乙方。公司在進行資質申請注冊、

　　2、乙方所提供的職稱證書、身份證、畢業證書、評審表、職稱批準文件等相關證件(含身份證)必須有效真實，且乙方職稱證書必須確保未在其他單位使用(資質審查部門在資質管理系統中查詢無多家企業重復使用)，后期如因為乙方證書多家掛靠影響甲方企業資質，一切后果由乙方承擔，并負相應的法律責任。

　　六、甲方必須在本協議約定的范圍內合法地使用乙方的職稱證書(含身份證)，不得以乙方的名義進行本協議約定以外的其他非法活動，否則由此造成的后果，由甲方負相應的法律責任。由于甲方原因造成乙方身份證原件、職稱證書及其他原件丟失情況下，甲方必須負責乙方補辦身份證、職稱證書及其他原件的費用。

　　七、如各級建設主管部門或住建部需要核查乙方(身份證，畢業證，評審表，職稱證，職稱批準文件)等原件，乙方必須配合甲方出示原件，或配合甲方出示其他證明材料。如乙方不能提供符合甲方申報資質及其他事項所需的原件或其他文件接受核查，乙方必須退還已收取甲方所有聘用費用。

　　九、續聘：本合同期滿，如果甲方有意簽訂續聘合同，應當在合同到期前2個月通知乙方，具體條件由雙方另行商議。

　　十、本合同一式貳份。每方各執壹份，具同等效力。

　　甲方：(蓋章) 乙方(簽字)：

　　法定代表人：(簽章) 身份證號：

　　年月日

工程師聘用合同11

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　根據甲方工作需要，甲方聘用具有_____級爆破工程師資質的技術人員，指導甲方爆破工程的實施。現依據相關法律法規的規定，經協商一致，簽訂聘用合同如下：

　　一、甲方聘用乙方具有_____級爆破工程師資質的技術人員成為甲方技術人員，乙方同意。

　　二、聘用期限為_____年，雙方實行聘用制。一次性簽訂_____年的聘用合同。_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　三、聘用費用及支付方式

　　聘用費用實行年薪制。聘用年薪為_____元(￥：_____元)。

　　四、支付方式

　　1、甲方按年支付乙方聘用年薪，每年支付一次。

　　2、在簽訂本合同，甲方支付乙方第一年(年日起至_____月的聘用年薪_____元(￥：_____元)。

　　3、剩余兩年每年的年薪于當年7月1日前支付乙方。年薪支付后乙方需提供爆破技術等級證件原件交給甲方負責保管。

　　五、雙方權利和義務

　　1、甲乙雙方自簽訂本合同之日起，乙方需在十個工作日內為甲方提供乙方爆破證件變更為甲方公司爆破人員的相關資料，有效期為_____年，并不得擅自更改合同條款，如有發生，乙方將承擔法律責任，退回全額聘用費用并賠償甲方相應的經濟損失。

　　2、甲方聘用乙方期間，甲方應妥善保管乙方提供的證件的原件及資料，不得將乙方的資料證件轉借他人或泄露乙方個人信息，并確保證件原件不丟失。若甲方將乙方有關證件丟失或向外泄露乙方個人信息，則由甲方承擔法律責任，并賠償乙方相應的經濟損失。

　　3、根據公安部門相關規定乙方不得擅自使用甲方的資質，不得掛失補辦等物權轉移行為。

　　4、如甲方有B級以上(含B級)大型爆破施工項目，乙方有義務參加設計與施工，差旅費及其它費用由甲方承擔。

　　5、在聘用期間，乙方必須以公司爆破人員的身份履行職責，遵守甲方公司的規章制度。

　　6、在聘用期間，乙方依據《勞動合同法》的.規定，負有保密義務，不得自己經營或者從事同類行業的聘用，遵守競業限制。

　　六、聘用期滿后，甲方將歸還乙方所有的資料、證件等，協助乙方辦理相關的變更手續。

　　七、本協議自簽訂之日起即產生法律效力。雙方必須信守、誠實履行本合同，不得惡意曲解本合同。

　　本合同一式二份，雙方各執一份。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

　　甲方：_____

　　乙方：_____

　　甲方聘用乙方為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條、合同期限

　　合同期限為3年，從20xx年9月5日至20xx年9月4日止。

　　第二條、工作崗位

　　甲方安排乙方從事工作。

　　甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。乙方工民建工程師證章由乙方保管，甲方取得注冊證章后在一周內必須返還給乙方。甲方擅自使用乙方印章由甲方承擔全部責任。在企業年檢或檢查工作有需要時，乙方有義務及時提供證書以備檢查。

　　甲乙雙方須嚴格按照本合同約定內容執行。

　　第三條、工作條件的勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　第四條、教育培訓

　　甲方在使用乙方工民建工程師證書期間，有維護其繼續有效的義務。

　　與乙方注冊證書相關的每年的業務培訓由甲方負責，甲方有義務將培訓信息告知并盡量派人代替乙方參加學習，如需本人參加，學習期間的差旅費、食宿費、均由甲方報銷。本合同期間的乙方注冊證書維護所需費用(包括注冊費、印章費、年檢費、繼續教育學習費由甲方報銷)。

　　甲方(公章)：_________

　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日

工程師聘用合同12

　　公司(以下簡稱甲方)，現聘用 (以下簡稱乙方)為甲方勞動合同制職工，甲、乙雙方本著自愿、平等的原則，經協商一致，特簽訂本合同，以便共同遵守。

　　第一條合同期限

　　合同期限為年，從年月日至年月日止。其中試用期為個月，從年月日至年月日止。

　　第二條工作崗位

　　甲方安排乙方從事工作。

　　員工正式聘用合同書

　　訂立合同書人：甲方：

　　乙方：姓名

　　甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

　　第二條乙方的職務或工種為：

　　第三條乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責

　　(一)甲方公司總部;

　　(二)甲方在全資公司或參股的合資公司;

　　(三)甲方在內地省份機構及境外機構;

　　(四)應出差服務的場所。

　　第四條乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

　　第五條乙方的正常工作時間每日為7小時，每周5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。

　　第六條甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。

　　第七條甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

　　第八條甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

　　第九條乙方的工作報酬：

　　(一)甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。

　　(二)甲方可參考下列事項調整乙方職等

　　1.乙方每月工作考核記錄;

　　2.乙方工作職務(或工種)變換情況;

　　3.甲方盈利狀況;

　　4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

　　第十條乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。

　　第十一條甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

　　第十二條乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

　　第十三條乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

　　第十四條本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月

　　日起生效。

　　第十五條本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

　　第十六條甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

　　訂立合同書人

　　甲方：

　　簽約代表人： (簽字) 職稱：

　　乙方(姓名)： (簽字)

　　身份證號碼：

　　戶口所在地地址：

　　聯絡方式：

　　甲方有權根據生產經營需要及乙方的能力、表現調整乙方的工作，乙方有反映本人意見的權利，但未經甲方批準，乙方須服從甲方的管理和安排。

　　乙方應按時，按質，按量完成甲方指派的任務。

　　第三條工作條件的勞動保護

　　甲方需為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方人身安全及人體不受危害的環境條件下從事工作。

　　甲方根據乙方崗位實際情況，按照甲方規定向乙方提供必要的勞動防護用品。

　　第四條教育培訓

　　在乙方被聘用期間，甲方負責對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和訓練。

　　第五條工作時間

　　甲方實行每周工作五天，四十小時，每天8小時工作制。上下班時間按甲方規定執行。

　　乙方享有國家規定的法定節假日，婚假，喪假、計劃生育假等有薪假日。

　　甲方確因生產(工作)需要乙方加班時，按照上海市和甲方的'有關規定給予乙方一定的經濟補償或相應時間的補休。

　　第六條勞動報酬

　　按甲方現行工資制度確定乙方月基本工資為元。其余各類津貼、獎金等發放按公司規定及經營狀況確定。

　　甲方實行新的工資制度或乙方的工作崗位變動時，乙方的工資待遇按甲方規定予以調整。

　　甲方發薪日期為每月日，實行先工作后付薪。

　　第七條勞動保險和福利待遇

　　乙方因生、老、病、傷，殘、死，甲方按國家和上海市有關規定處理。

　　甲方按照國家和上海市的有關規定按期為乙方繳納養老，醫療，失業，公積金等社會保障。

　　甲方在生產經營狀況良好的情況下，為乙方購買的商業保險，在保險期內，甲方有權變更或撤消險種。

　　第八條勞動紀律

　　乙方應遵守國家的法律、法規及甲方依法規定的各項規章制度。

　　乙方應遵守甲方規定的工作程序、保密規定等制度。

　　乙方違反勞動紀律和甲主的規章制度，甲方可按獎懲規定給予批評、教育、處罰，直至解除勞動合同。

　　第九條勞動合同的解除與不得解除的規定

　　經甲、乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

　　(1) 在試用期間，發現不符合錄用條件的;

　　(2) 嚴重違反勞動紀律或者甲方的規章制度的;

　　(3) 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4) 被依法追究刑事責任或勞動教養的。

　　在下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應當提前30日以書面形式通知乙方本人：

　　(1) 乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排適當工作的;

　　(2) 乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3) 勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的;

　　(4) 甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除勞動合同：

　　(1) 在試用期內的;

　　(2) 甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

　　(3) 甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

　　(4) 乙方因其它情況需要辭職，需在一個月前以書面形式通知甲方。

　　乙方有下列情形之一的，甲方不得隨意解除勞動合同：

　　(1) 患病或負傷，在規定的醫療期內的;

　　(2) 女職工在孕期、產期、哺乳期內的;

　　(3) 法律、法規、規章、規定的其他情形。

　　解除勞動合同的經濟補償，按《勞動合同規定》執行。

　　對于乙方在本合同期內由甲方出資培訓，乙方因個人情況辭職或離職，在培訓期內的按培訓費的100%賠償，并退還任職最后三個月薪金;在培訓結束后的，將酌情減免培訓費的賠償金額。

　　第十條雙方需約定的其他事項

　　乙方若因病不能上班時，可憑醫院出具的有關證明，享受甲方規定的一年七個工作日的有薪病假。

　　當有薪病假日累計超過七天后，甲方將按規定從乙方工資中扣除相應金額。

　　第十一條違反勞動合同的責任

　　第十二條勞動爭議

　　甲、乙雙方履行本合同和因辭退、除名、開除乙方而發生勞動爭議時，可由甲、乙雙方協商解決。

　　第十三條其他

　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份同等法律效力。

　　本合同未盡事宜，按照《勞動法》、甲方的有關規定執行。

　　本合同條款如與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法規政策為準。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　年月日來

工程師聘用合同13

　　甲方：___________業主：___________

　　乙方：___________乙方：___________居民身份證號碼：___________

　　經總經理會議決議，經甲乙雙方平等友好協商，甲方聘用乙方為甲方總工程師、、雙方就雇傭相關事宜簽訂本協議，并共同遵守。

　　一、就業的內容

　　甲方聘用乙方為甲方總工程師，自本合同簽訂之日起生效。

　　二、就業時限

　　本雇傭協議終止前沒有雇傭期。

　　三、雇傭工資和支付

　　就業工資20萬元/年。

　　1、甲方以現金支付乙方月基本工資12019元。

　　2、剩余年薪作為年終考核的備用金，按照甲方責任狀的考核標準發放。

　　四、雙方的責任

　　甲乙雙方除按照國家有關法律法規履行各自的權利、責任和義務外，還約定雙方的具體責任和義務如下。

　　（1）甲方

　　1、負責為乙方提供必要的辦公和住宿場所。

　　2、按照約定的工資標準按時支付乙方。

　　3、給予乙方工作權有利于乙方的工作。

　　4、及時告知乙方相關項目的一些想法和做法，以便乙方對相關項目進行相應的變更和調整。

　　（2）乙方

　　1、確保根據甲方的混凝土生產和外加劑生產要求，向甲方提供及時、必要和有效的技術服務。

　　2、負責全面控制甲方參與的混凝土生產和外加劑生產的技術和質量，確保產品質量達到優良要求。在聘用期間，不得以甲方的名義提供任何擔保、、

　　3、負責項目評審，批準項目專項技術方案，參與重點項目、重點施工部位、關鍵工序、季節性施工方案的銷售合同評審和技術交底，監督檢查產品出廠和原材料進廠技術規范和質量控制的執行情況。

　　4、負責組織技術資料的審核、移交和歸檔。

　　5、負責解決生產過程中的重大技術問題和重大質量事故的識別和處理。

　　6、負責公司技術部分的審核和評估。

　　7、在降低成本、提高工作效率、技術創新、安全等方面。，提出合理化建議。

　　8、工作時間除甲方單位正常作息時間外，可根據生產需要靈活安排，但不能影響生產過程中重大問題的確認。

　　動詞（verb的縮寫）協議的終止

　　盡管本協議中有相反的`規定，公司可以出于以下任何原因終止本協會

　　討論：

　　（1）對重罪、任何不道德行為或導致監禁的犯罪行為的定罪，

　　（2）任何偷竊、詐騙、欺騙或偽造任何雇傭或公司記錄的行為，

　　（3）不當泄露公司機密或專有信息，

　　（4）損害公司聲譽或業務的任何行為。

　　（5）玩忽職守或不能履行公司賦予的任何適當職責，且公司在發出書面通知并提供適當的糾正機會后仍未糾正或不能糾正此類錯誤或能力。

　　（6）任何違反本協議的行為，在收到要求糾正的書面通知后7天內仍未糾正的，

　　（7）業務流程嚴重不稱職，

　　（8）長期擅離職守，

　　（9）非法占用公司的經營機會，

　　（10）玩忽職守，挪用公司資金或者財產的；在代表公司達成的任何交易中尋求或試圖尋求個人利益；向公司虛假報告業績；在公司或公司場所從事任何違反法律或公司規則的活動。本協議因某種原因終止時，公司除支付終止日的基本工資外，不再對乙方承擔任何責任。乙方應提前30天提交書面通知終止本協議。

　　6、協議期滿或提前解除后，甲方有權在乙方工作期間清理核實甲方的財產、文件和資料，然后甲乙雙方辦理交接手續。

　　七、違約責任

　　1、乙方違反本協議，給甲方造成損失或質量事故的，應承擔相應責任。

　　2、如果甲方未能履行本協議并按時支付乙方工資，乙方有權終止本協議并提交滄州市勞動仲裁委員會仲裁

　　八、本協議未盡事宜由雙方通過友好協商進行補充，補充內容為本協議不可分割的一部分。

　　九、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，留存一份。

　　甲方（簽字蓋章）：___________

　　甲方法定代表人：___________

　　乙方（簽字蓋章）：___________

　　___________年___________月___________日

工程師聘用合同14

　　甲方（聘用單位）：____________

　　乙方（受聘人）：____________

　　甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2、聘用合同期滿前________月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個________月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1、甲方根據工作需要及乙方的崗位意向，與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方兼職營銷工程師崗位及職責。

　　2、乙方負責甲方在____________內的市場營銷、產品售前服務、項目實施等工作，并全力協助項目（單）的回款。

　　3、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件、勞動保護

　　1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，實行靈活的工作方式，不限制乙方每天工作時間，乙方只須及時上報進行兼職工作的情況，保證在一個月內至少有十個工作日進行兼職工作。

　　2、甲方為乙方提供開展工作所需要的產品光盤、推廣資料。

　　3、甲方可根據工作需要組織乙方進行必要的'業務培訓。

　　第四條工作報酬、獎勵

　　1、甲方根據乙方的工作業績、回款情況，分月計提、結算乙方工作報酬。工作報酬計算辦法：當月已回款的實際銷售額×50%

　　2、甲方根據乙方的工作業績、回款情況，分月進行獎勵。獎勵計算辦法：當月已回款的實際銷售額×獎勵系數

　　獎勵系數：

　　在________月內完成一個項目（單）或銷售額達1800元以上，且收回全部款項，獎勵系數為5%；

　　在________月內完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回1800元以上款項，獎勵系數為7%；

　　在________月內完成兩個項目（單）或銷售額達3600元以上，且收回全部款項，獎勵系數為10%。

　　甲方：____________

　　乙方：____________

　　________年___月___日

工程師聘用合同15

　　甲方：_____________________

　　乙方：_____________________

　　因發展需要，甲方需聘用一級注冊建造師，經過真誠協商，雙方達成如下聘用條款：

　　一、聘用期：甲方聘用乙方的期限為______周年，_______元/年，注冊成功之日起，作為聘用薪金的結算期。

　　二、雙方簽定合同后，乙方應于20___年_______月_______日向甲方提供其一級注冊建造師執業資格合格證、大學文憑（原件）、身份證（原件）、職稱證書（原件）、乙方一寸彩色相片5張，二寸彩色相片2張，以及其它甲方注冊過程中需要的一切材料；甲方確認材料無誤后，應在當日一次性支付乙方過來應聘的單趟車旅費。

　　三、聘用期間，乙方每年的繼續教育、及其它相關培訓費用（含繼續教育期間標準的差旅住宿費用）均由甲方負擔，乙方憑相關票據向甲方報銷。

　　四、乙方完成注冊到甲方名下后，乙方同意將《注冊建造師注冊證書》交由甲方保管。甲方有責任妥善保管乙方的注冊證書。一級注冊建造師注冊章及其它證書原件應及時交還乙方本人保管，但牽及公司年審需提供有關證書原件時，乙方有義務及時向甲方提供相關證件。甲方如需使用乙方注冊章時，必須將圖紙交由乙方審查，乙方同意后蓋章。若甲方需使用乙方證件參加招投標承接工程，應提前十個工作日通知乙方，經雙方協商同意后方可使用，并相應給予乙方崗位津貼（另行協商）。關于一級建造師年檢要求工程業績的情況,由甲乙雙方屆時協商解決。

　　五、乙方提供證書使用的范圍僅限于甲方公司企業資質申報及年檢方面。除此之外，甲方在未取得乙方許可的情況下，不得擅自使用乙方的《注冊建造師注冊證書》；否則，由此出現的任何責任均由甲方全部承擔。

　　六、在合同期內，乙方若有其他需要注冊的證件，甲方有義務協助乙方辦理相關注冊手續；甲方保證乙方資格的年檢及時、有效，保證乙方繼續教育等工作的及時進行。

　　七、在甲方辦理資質年檢及建設行政主管部門的檢查時，乙方需配合甲方及時提供有關身份證、職稱證明文件、學歷文憑等。甲方應為乙方在《執業手冊》上登記聘用期間的執業情況，并為乙方辦理該證的年檢工作，年檢費用由甲方支付。

　　八、解聘：合同到期之后，甲方應提前30天出具乙方解聘證明、職業道德證明等有關轉注冊材料，方便乙方辦理轉注的手續。在甲方注冊成功后，與本合同第四條中應交還乙方的`其它材料一同交予乙方。

　　九、違約責任：甲方負責乙方在注冊期內的再教育學習的一切費用及手續，如甲方無法在注冊期滿前完成乙方的再教育學習手續和轉注冊的證明材料，造成乙方無法轉注，甲方應向乙方賠償伍千元整。如果由于甲方原因發生乙方的資格證、注冊證丟失，甲方賠償乙方相關損失，其相關損失計算方法如下：資格證、注冊證丟失，甲方賠付乙方伍千元整；由于大學文憑（原件）無法補辦，如因甲方過失而丟失損毀，甲方應賠付乙方伍萬元整；資格證吊銷，甲方賠付乙方貳拾萬元整。如因乙方自身原因導致后果，甲方概不負責。乙方要求提前解聘，則甲方不負責再教育學習費用，乙方退還甲方聘用工資，且賠付甲方違約金伍萬元整。

　　十、本協議條款貨幣形式均為人民幣。

　　十一、續聘：聘用期滿，雙方有意簽訂續聘合同，具體條件由雙方另行商議。

　　十二、本合同自雙方簽定之日起生效，聘用期滿解聘，聘用工資付清后失效。如存在合同糾紛無法協商時提請當地勞動仲裁部門仲裁。

　　十三、本合同所指金額均為稅后金額，如本合同發生繳稅情況，均由甲方承擔。

　　十四、未盡事宜，雙方再協商解決。

　　甲方: _____________________乙方:_____________________(蓋章)

　　20___年_____月_____日20___年_____月_____日

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