企業聘用合同書

時間：2023-11-07 11:26:50 秀雯聘用合同我要投稿

企業聘用合同書（通用10篇）

　　隨著時間的推移，合同出現在我們生活中的次數越來越多，它可以保護民事法律關系。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編為大家整理的企業聘用合同書，希望對大家有所幫助。

企業聘用合同書（通用10篇）

　　企業聘用合同書 1

　　甲方（用人單位）：

　　乙方（員工）：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本勞動合同：

　　一、工作任務

　　甲方根據生產實際需要，聘用乙方在__________崗位從事__________工作。

　　二、合同期限

　　合同期限為____年____個月，從________年____月____日起至________年__月__日止。

　　三、工作時間

　　乙方的.工作時間：_______。

　　四、工資待遇

　　乙方的工資收入由為元/月。每月_______發放。

　　五、違約責任

　　由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

　　六、本合同其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

　　七、本合同一式2份，雙方各1份。

　　八、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

　　甲方（蓋章）：______________法定代表（委托代理人）：______________

　　乙方（簽名）：______________

　　_______年 _______月 _______日

　　企業聘用合同書 2

　　甲方（用人單位）名稱：___________________

　　法定代表人：_____________________________

　　乙方（受聘人員）姓名：___________________

　　根據國家法律和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂聘用書：

　　一、聘用合同期限。

　　本合同為有一年期限的聘用合同。聘用期從______年____月____日至___年_____月_____日止。

　　二、工作性質和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在________部門工作，完成該崗位承擔的本職工作任務。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　1、甲方根據國家有關安全生產、勞動保護、衛生健康的規定，為乙方提供必要的工作條件和勞動保護設施，保障乙方的安全與健康；

　　2、甲方根據國家有關規定制定工時制度，因生產經營需要加班的，甲方應當依法安排乙方補休或支付加班工資；

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。

　　五、甲方的權利和義務

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　　1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。

　　2、聘用期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除聘用合同，

　�。�1）在聘用期內發現乙方不符合聘用條件的；

　　（2）乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規章制度的；

　�。�3）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。

　　（二）甲方的義務

　　1、遵守國家的`法律、法規、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。

　　2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。

　　3、乙方具有下列情形之一，甲方不得解除聘用合同：

　�。�1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　�。�3）法律、法規規定的其他情形。

　　六、乙方的權利和義務

　�。ㄒ唬┮曳降臋嗬河袡嘞硎鼙酒髽I規定的勞動保護、福利待遇。

　　（二）乙方的義務

　　1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3、必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。

　　本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，

　　甲方（蓋章）：________________

　　代表：________________________

　　________年________月________日

　　乙方（簽名）：________________

　　________年________月________日

　　企業聘用合同書 3

　　甲方：

　　身份證號：

　　乙方：

　　駕駛證號：

　　甲乙雙方在自愿、平等的基礎上，經協商一致，共同達成以下條款：

　　一、甲方聘請乙方為私人專職司機，駕駛車輛號牌為：。

　　二、本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，期限屆滿本合同自行終止，經雙方同意，可以另簽勞動合同。

　　三、其中試用期為三個月即____年____月____日至____年____月____日，試用期限內甲方有權隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應照價賠償。

　　四、乙方經甲方聘用后，自愿將身份證、戶口本復印件交由甲方留存。

　　五、甲方每月向乙方支付工資，底薪為____元月，按每天拉貨次數每車提成____元，每月____日為發薪日，甲方應按時支付工資。乙方請假在三天以上的`，該月按實際出勤天數計發基本工資。

　　六、乙方應定時保養車子，如換機油、檢查輪胎等（費用由甲方支付），要經常保持車輛安全性能，保持車內外之整潔，若因乙方未盡至以上職責，造成車輛損壞，則由乙方承擔全部賠償責任。

　　七、乙方聘用期間須服從甲方安排出車，一律不準私自出車或私自將車轉交他人駕駛，不得有任何理由拒絕及拖延出車，如有違反發生事故，一切責任由乙方個人承擔，同時甲方有權解除合同。

　　八、車輛晚上應停放在指定位置，車鑰匙放在指定地點，特殊情況下停不到指定位置時，也應停放在有人看管的停車場內，否則發生車輛損壞、丟失一切責任由乙方承擔。

　　九、乙方應嚴格遵守交通法規和操作規程文明行車，不超速駕駛、不疲勞駕駛。

　　十、如乙方要求解除勞動合同，應當提前15天通知甲方。

　　十一、本合同經雙方及保證人簽署生效，一式兩份，雙方各執一份，同等效力。

　　甲方（簽字）：

　　乙方（簽字）：

　　簽訂日期：________年____月____日

　　企業聘用合同書 4

　　甲方：

　　乙方：

　　為拓展美容事業，增加就業門路。根據《中華人民共和國勞動法》、《合同法》的有關規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經雙方協商，達成以下聘用協議：

　　一、合同期限

　　本合同有效期為年，即自年月日起，至年月日止，試用期為，即年月日起，至年月日止。

　　二、乙方職責與待遇

　　(一)職責

　　1、甲方據工作需要，安排乙方從事工作，乙方必須按甲方要求保質量地完成工作；

　　2、乙方必須無條件地遵紀守法，執行公司規章制度和遵守職業道德。認真接受教育和培訓，服從領導安排完成具體任務。如有異議，只能直接向部門負責人或本公司領導反映，不得隨意宣揚。同事之間團結共時，禮貌待人，不得挑撥離間，閑話他人，諷刺打擊，出口傷人。

　　3、嚴格按照工作和技術規程進行操作，并能靈活應用；

　　4、好學上進，不斷提高服務質量，嚴格按照公司《管理制度》的規定，禮貌待客。

　　5、愛店如家，時刻維護公司形象，愛護店內一切設施、財物等。

　　(二)甲方責任

　　1、為保障乙方工作的順利進行，甲方為乙方提供相應的工作條件及所需的.產品、儀器；

　　2、甲方會對乙方進行法紀、規章制度，職業道德和專業技術的培訓，以不斷提高乙方思想素質和業務技能；

　　3、甲方如需派乙方前往公司學習，甲方為其支付學費，車旅費

　　(三)合同的執行、變更、解除和終止

　　1、為確保乙方完全履行合同義務，乙方必須一次性向甲方繳納培訓期間消耗產品費用，以后正常工作產生業績額補貼每月元。

　　2、甲方因經營情況發生變化，經甲方雙方協商可以變更勞動合同的相關內容；

　　3、下列情況，甲方可解除合同：

　　① 乙方在試用期，甲方發現其不符合錄用條件的；

　　② 按國家法律，法規規定及甲方管理制度，乙方應被辭退；

　�、� 乙方患病或受傷，醫傷期滿后，不能繼續從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作時；

　　④ 甲方歇業，停業期間或宣告解散。

　　4、下列情況，乙方可以解除合同：

　�、� 甲方不能按照合同規定，支付勞動報酬；

　�、� 甲方不履行勞動合同或者違反國家法律、法則，侵害乙方合法權益。

　　5、若乙方需接受勞教以及刑事處分，勞動合同自行解除；

　　6、任何一方解除合同，必須提前三十日通知對方；

　　7、合同期滿，終止執行。是否續簽，應提前三十天通知對方。如不終止執行又不履行續簽手續，視為續簽手續，視為續簽同一合同期限。

　　(四)違約責任

　　本合同一經簽訂，雙方均應自覺、積極，完全履行相應的義務。如一方違約，該方除須依法承擔相應的法律責任外，無過錯方有權終止合同的履行。

　　(五)勞動爭議的處理

　　本合同尚有未盡事宜，可經雙方協商解決，補充協議與本合同具有同等法律效力，如發生爭議協商解決，但未能達成一致，均可直接向當地法院提起訴訟。

　　三、本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

　　企業聘用合同書 5

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　根據《中華人民共和國勞動法》相關規定，甲乙雙方經友好協商，簽訂本合同，明確雙方的權利義務，共同遵照執行。

　　一、合同期限:

　　本合同期限為________年，自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、乙方工作內容

　　1、因工作需要，擔任司機工作。

　　2、負責開車、車輛保養、故障檢查維修、保證車輛機械狀況和安全狀況良好。

　　三、勞動報酬

　　甲方按月支付乙方工資________元。

　　四、乙方勞動紀律

　　1、必須嚴格遵守各項機關管理制度，不得擅自外出和離崗，否則，按礦工論處，確有急事需外出的，應先向領導請假。

　　2、工作時間沒有外出任務時應在辦公室候命。

　　3、嚴格按規定定點停放車輛。

　　4、嚴格遵守道路交通法律法規，發生交通事故，根據交通部門交通事故結論進行相應的處理：駕駛員無責任的，不處罰；駕駛員有責任的，全部由乙方負責負擔。

　　5、未經批準，擅自出車造成任何交通事故，應承擔全部責任。

　　6、違反交通規則造成罰款________年內3次的，由單位負責，超過3次由乙方負擔全額罰款。

　　7、車輛必須由專人駕駛，不得擅自借與他人駕駛，如有發現，甲方立即解除合同。

　　五、合同的變更、解除、終止、續訂

　　1、本合同期限屆滿，即行終止。

　　2、訂立本合同所依據的`客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，可以變更本合同的相關內容。

　　3、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　4、乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同。

　　（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　�。�2）未經同意私自出車的；3次以上車輛未定點停放的；

　　（3）不服從管理或泄露機關機密，造成不良影響的；

　　（4）礦工3天以上的；

　　5、下列情況之一，甲方可以解除合同，但應提前以書面形式通知乙方：

　�。�1）乙方因疾病或負傷，不能從事駕駛員工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作的；

　　（3）雙方不能依據本合同第五條第二款變更合同達成協議的。

　　6、乙方提前解除本合同，應提前____日以書面形式通知甲方，否則甲方有權停止支付乙方本月工資。

　　7、本合同期滿，甲乙雙方經協商同意，可以續訂勞動合同。

　　六、本合同未盡事宜，按法律相關規定執行。

　　七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表人：

　　________年____月____日

　　企業聘用合同書 6

　　甲方：______

　　乙方：______

　　一、甲方聘用乙方從事美容美體工作，雙方就聘用事宜經協商達成如下協議，以資雙方實行：甲方聘用乙方到______美容養生從事美容美體服務工作，期限為自________年____月_________至年____月_________（學員學習期間扣發______天工資，另加______元作為押金）美容師扣發______天工資作為押金，合同期滿如數退還。

　　二、薪資：學員上手后

　　第一個月底薪為______元，

　　第二個月可根據其表現申請加薪______至______元，品德、業績、三個月考核優秀的員工，可獲得現金______元；獎勵。三個月考試核通過后按美容師業績考核管理計工資。員工外出培訓學習，所有費用自己承擔。

　　三、員工訂________年合同待遇：外出培訓學習，所有費用自己承擔。員工訂兩年合同的`待遇：合同期滿后公司補助______元。外出培訓學習，所有費用由公司承擔。員工訂________年以上合同待遇：外出培訓學習，所有費用由公司承擔。外加人身意外保險，包括醫療、養老保險。對于考核優秀的員工補助_____元。

　　四、雙方責任：

　　（一）甲方責任：

　　1、甲方必須保證依法經營，不得有任何違法，違規經營。

　　2、甲方應提供服務的環境和條件。

　　3、甲方必須每月準時發放薪金給乙方，每月______號發放上月薪資。

　　4、聘用期間，如乙方違紀違規使甲方造成損失，甲方有權立即解約，并不退還壓金。

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　　1、乙方必須遵守店規，遵守法規，守法經營和服務，不得有任何違法行為發生，否則責任自負。

　　2、乙方上班時間按甲方經營需要，每周休息一天，甲方不再另計加班工資，但可根據情況安排倒休。

　　3、乙方在工作期間，如有損壞甲方的設備設施，照價賠償。

　　4、乙方在服務期間，因乙方原因導致消費人身財產損失，由乙方賠償責任，如果因甲方原因導致消費人身財產損失，則由甲方賠償責任。

　　5、在聘用期間，如乙方提出中止合同，需提前一個月向甲方寫出書面申請，否則乙方向甲方承擔違約責任，包括向甲方支付培訓金和扣發上月工資。

　　五、甲方的會員資料及公司管理制度屬公司機密，未經甲方允許的情況下，乙方不得對外泄漏，否則甲方有權向乙方追究法律責任及支付賠償金______萬元。

　　六、合同期滿：如果雙方都同意續簽合同，在期滿當月續簽聘用合同，如一方不愿再續簽合同，則雙方解除本合同，且不必支付對方任何經濟補償金。

　　七、本合同一式兩份，雙方各執一份，簽字蓋章后生效，具同等法律效力。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　日期：______

　　企業聘用合同書 7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據有關法律、法規和企業規章制度，遵循自愿、平等、協商一致的原則，訂立本協議，作為雙方履約依據，以資共同遵守。

　　一、聘用期限

　　聘用期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個月。如協議期滿時雙方未提出異議，本協議按乙方實際工作時間自動延期。

　　二、工作內容和工作地點

　　乙方同意并遵從甲方的工作安排，從事崗位工作，該崗位工作任務與職責按甲方的工作崗位制度執行。甲方因工作需要，有權更換乙方工作崗位，變動工作地點，乙方應當服從。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、甲、乙雙方同意按照實際崗位要求確定乙方的工時制度。

　　2、因工作需要增加或延長工作時間的，甲方優先安排乙方同等時間補休；不能補休的，另行支付加班工資。加班應征得雙方確認同意，否則不視為加班；因乙方自身原因未完成正常工作任務而增加或延長工作時間的不認定為加班。

　　四、勞務報酬

　　1、乙方按公司規定正常出勤并付出正常勞務后，有權獲得相應的勞務報酬。乙方崗位勞務報酬標準為：元/月。試用期發放標準按甲方規定執行。

　　2、按照工作崗位不同，乙方可以按公司規定享受崗位津貼及其他福利待遇，年滿六十歲(含)以上人員不再計算工齡工資。

　　3、根據公司經濟效益、個人表現等因素，甲方可按規定調整乙方勞務報酬標準。

　　4、上班遲到早退、曠工，或請事假、病假等情形按公司工作管理制度執行。

　　5、甲方以法定貨幣形式按月支付乙方勞務報酬，如無特殊情況，甲方每月中旬支付乙方上月的勞務報酬。

　　6、除上述約定外，甲方不承擔乙方其他任何責任和費用。

　　五、規章制度與工作紀律

　　1、甲方應建立和完善各項規章制度，并通過組織學習或以其他方式告知員工，乙方應嚴格遵守。

　　2、乙方自覺遵守國家的法律、法規、規章以及社會公德和職業道德，維護甲方的聲譽和利益，保守甲方和業主的工作和信息秘密。

　　3、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。乙方違反工作紀律和規章制度的，甲方有權按規定對乙方作出相應處罰和辭退。

　　六、勞務保護，勞務條件和職業危害防護

　　1、甲方應建立健全操作規程、工作規范和勞務安全衛生制度及其標準。乙方確認，甲方對可能產生職業病危害的崗位，對乙方已經履行了告知義務，并做好勞動過程中職業危害的預防工作，乙方應嚴格遵守相關操作流程與安全制度。

　　2、甲方為乙方提供符合國家規定的勞務條件及安全衛生的工作環境，并依照企業生產經營特點及有關規定為乙方提供勞務防護用品，乙方應按要求穿戴勞防用品。

　　3、甲方對乙方進行職業技術、安全衛生、規章制度等必要的教育和培訓，乙方應認真參加甲方組織的各項必要的教育培訓。乙方因違反工作紀律等原因被甲方辭退或未經甲方同意擅自離職的，教育培訓費用由乙方承擔，并乙方須承擔違約責任和造成甲方的相關損失。

　　4、乙方因工作失職或自身原因造成他人或自身人身損害和財產損失的，由乙方自行承擔責任并負責賠償。甲方履行已先行賠付的，可以向乙方追償。

　　七、協議的解除和終止

　　1、乙方具有下列行為的，甲方可不經預告解除本協議并不給予任何補償和費用。

　�、胚B續曠工2日或一年累計曠工3日以上；一年遲到、早退或擅自脫崗合并累計6次以上的；

　　⑵對他人惡語中傷、辱罵，造謠生事，詆毀公司或他人的名譽、信用的；

　�、菍χ鞴芎屯率褂每謬槨⒚{迫、暴力及其他不法行為，危害人身安全的；

　�、忍魮苁欠�，教唆、煽動他人怠工或者罷工，參與打架斗毆的；

　�、伤阶越邮軜I主和客戶饋贈的；

　�、史⻊諔B度惡劣、損害客戶利益、影響公司聲譽的；

　　⑺盜竊公私財物的；

　�、瘫灰婪ㄗ肪啃淌仑熑�、勞動教養、公安機關收容教育的；

　　⑼利用社會不良力量解決公司內部問題的'；

　　⑽違抗公司或上級領導的合理工作安排或調遣，不服從工作分配的；

　�、霞追焦竟ぷ鞴芾碇贫戎械南嚓P規定，以及法律法規解除或終止情形。

　　2、乙方在簽訂本協議前應確保自身身體條件適合甲方崗位要求，如因乙方身體原因無法勝任崗位要求時，本協議自行終止；甲方根據工作要求和發展情況，也可單方告知后提前解除本協議；協議解除和終止的，乙方均放棄在甲方工作期間發生的與其有關的一切糾紛、補償和賠償的訴訟、請求等其他各種權利；

　　3、乙方如需解除或終止協議，應提前30天書面通知甲方，并在書面通知之日起30天內待崗位補充人員到位后才可辦理離職手續，否則其剩余勞務報酬抵作違約金不予發放，并需承擔違約責任和造成甲方的相應損失。

　　4、協議期屆滿，甲方提出協議終止前應告知乙方。在解除或者終止協議時，乙方應該按照有關規定辦理好工作、辦公用品、財務和其它交接手續，甲方在扣除本協議約定的款項后將勞務報酬剩余部分支付給乙方。

　　八、其他事項

　　1、甲、乙雙方確認在簽署本協議前已仔細審閱過本協議的內容，并完全了解和認同本協議各條款的含義。

　　2、本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字(或蓋章)后生效。

　　甲方：乙方：

　　代表人：身份證號：

　　聯系電話：聯系電話：

　　住所：住所：

　　簽訂日期： ____年____月____日____年____月____日

　　企業聘用合同書 8

　　聘用單位：________________________（以下簡稱甲方）

　　受聘人員：________________________（以下簡稱乙方）

　　為加強甲方安全保衛工作，特聘請乙方為甲方保安員，為甲方提供保安服務。根據有關法律法規定，甲、乙雙方本著誠信、平等、互利的原則，經友好協商，一致同意簽訂本合同，并遵守本合同條款。

　　一、協議期限甲方聘用乙方在甲方擔任臨時崗位工作。協議期限為天，自________年____月____日至________年____月____日止。

　　二、甲方的權力與義務

　　1、甲方應為乙方提供良好的執勤工作環境，關心乙方的工作生活條件。

　　2、甲方有權對乙方的保安服務工作進行指導、監督，對不符合甲方工作要求的服務行為要求乙方立即糾正。

　　3、甲方負責建立安全保衛制度，明確乙方保安員工作職責及任務。

　　4、甲方應當為乙方提供必要的工作和生活條件，以及執行保安勤務所需工作裝備。

　　5、甲方應當按照要求按月及時支付乙方工資。每月工資為2750元，同時享受本校發放的職工福利補助及獎勵，乙方社保由乙方自行繳交，本校不負責繳交。

　　6、上班時間：16：30—7：00（其中19：00—20：50除外）

　　三、乙方的權力與義務

　　1、接受甲方管理，并認真履行崗位職責，服從工作安排和學校制定的各種保安工作規章制度，遵紀守法，圓滿完成任務。

　　2、享受協議規定的工資待遇。（乙方食宿自理）

　　3、做好甲方的門禁工作，嚴格查驗出入校園人員的證件，登記出入車輛和物品，防止無關人員進出。

　　4、在校園及周圍開展治安巡邏、安全檢查、報警監控。

　　5、在上、放學時段維護校園出入口的治安和交通秩序，發現可疑情況果斷處置。

　　6、發現和制止發生在校園及周圍的違法犯罪行為，同時應立即報警，并采取措施保護現場。

　　7、配合學校做好防火、防盜、防破壞、防傷害事故等工作，發現不安全隱患及時報告或消除。

　　8、收集、報告校園及周圍治安動態和信息。

　　9、上班時嚴格按照保安服務標準開展工作。

　　10、嚴格執行本校規定的`上、下班時間，做到不遲到、不早退、不脫崗。

　　1、熟悉學校的物防和技防設施配備，熟練使用消防器材和保安防衛器械。

　　2、文明執勤，言行規范。

　　四、合同的解除乙方有下列情況之一，甲方可以解除合同

　　1、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格。

　　2、因身體狀況不能從事保安工作時。

　　3、違反甲方規章制度，損害甲方經濟權益，造成嚴重后果以及嚴重違背職業道德，給甲方造成極壞影響的。

　　4、打架斗毆、嚴重影響工作秩序和社會秩序的。

　　5、違反規章制度，發生責任事故，造成經濟損失的。

　　6、用不正當手段欺騙甲方的。

　　7、被勞教、判刑、依法追究刑事和治安責任的。

　　8、其他違反國家政策和甲方規定的。

　　五、其他本合同未盡事宜由雙方協商解決，合同經雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方單位________________________（蓋章）

　　乙方蓋章________________________

　　甲方代表簽字________________________

　　乙方簽字________________________

　　________年________月________日

　　企業聘用合同書 9

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同期限

　　第一條：本合同生效日期_________年10月22日，其中試用期3個月，_________年10月21日終止。

　　第二條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任崗位(工種)工作。

　　第三條：乙方應按照甲方的合法要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準。

　　第四條：甲方安排乙方執行單休工作制，甲方安排乙方每日工作時間不超過八小時，平均每周不超過四十八小時。

　　第五條：甲方安排乙方加班的，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班工資；加點的，甲方應支付加點工資。

　　第六條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立建全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。

　　第七條：甲方負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。

　　二、勞動報酬

　　第八條甲方的工資應遵循按勞分配原則。

　　第九條執行定時工作制或綜合計算工時工作的的乙方為甲方工作，甲方每月1日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于元，其中試用期間工資為1500元。

　　三、福利待遇

　　第十條：甲乙雙方應按國家社會保險的有關規定繳納職工養老、失業和大病醫療統籌及其他社會保險費用。

　　第十一條：甲方為乙方提供以下福利待遇社會保險包吃住。

　　第十二條：乙方應遵守甲方依法制定的規章制度：嚴格遵守勞動安全衛生、生產工藝、操作規程和工作規范；愛護甲方的.財產，遵守職業道德；積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業技能。

　　四、合同的解除

　　第十三條：乙方違反勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予紀律處分，直至解除本合同。

　　第十四條：訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的，經甲乙雙方協商同意，可以變更本合同相關內容，經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　第十五條：乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　　1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

　　2、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　第十六條：因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向嘉興市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第十七條本合同未盡事宜或與今后國家有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后即時生效。

　　甲方(蓋章)：__________________

　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________

　　身份證號碼：____________________

　　_________年________月_______日

　　企業聘用合同書 10

　　甲方：

　　乙方：

　　在本著雙方平等，自愿的原則下，一經簽約后，協議書產生法律效應，甲方特聘請乙方為本公司員工特立以下條約：

　　第一條乙方同意按甲方安排，在甲方從事_____工作，甲方如因工作需要，可依乙方能力、學習進度調整乙方職務。

　　第二條本合約自聘用之曰起，________年____月_____曰起________年____月_____曰止，為期________年，是為聘用期。聘用期滿乙方另有發展，須提前三個月書面形式通知甲方，若期滿乙方可選擇繼續從新簽約(待遇可提升百分之____)。

　　第三條甲方依據簽約人的'工作性質，在店內傳授成長過程必須的技術及能力，并提供有償中、晚餐及住宿。甲方每月支付乙方工資(見衛生檢查表)。若在聘用期內而合約未滿者，因故并經公司同意解除合約離職者，將依約扣回餐費及住宿費、獎金等各類工作外提供之費用。(乙方在合約未滿離職須提前30天書面形式通知甲方，經人事部批準____天后方可離職，乙方如離職期內在公司工作產生造成負面因素，甲方有權追究權利或法律形式申訴)

　　第四條簽訂本合約之曰，乙方需付甲方食宿費____元，乙方在履行工作且合約期滿后，甲方則返還乙方全部食宿費。有償提供工作服，期滿后可作無償配備工作服。

　　第五條衛生監督員提成分布如下：(包括福利)一、負責應班的全店衛生工作評分達標者，每月_____元工資底薪。

　　1、交接班衛生負責到位獎金_____元。

　　2、門面玻璃及門口負責區衛生及綠化評分達標者獎金_______元。

　　3、排氣扇、大廳地面至各工作位衛生評分達標者獎金____元。

　　4、室內綠化魚池及喂養和正常照料評分達標者獎金____元。

　　5、公司死角位全部衛生及洗手間特定清潔次數衛生標者獎金____元。

　　6、公司用品毛巾、圍布、清潔工具衛生、衛生評分達標者獎金____元。

　　5、簽約滿________年，并能服從公司安排，每月能按質按量達標完成任務，年度獎金____元。

　　6、完成以上任務可享受公司的野外或旅游活動。

　　第六條違約責任：

　　1、協議期間，若發生不可抗力或因市場策略改變，甲乙雙方均可要求終止協議，但必須在終止前一個月以書面形式通知對方。