保潔勞動(dòng)合同
隨著法律知識(shí)的普及，合同在生活中的使用越來(lái)越廣泛，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么問(wèn)題來(lái)了，到底應(yīng)如何擬定合同呢？以下是小編精心整理的保潔勞動(dòng)合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
保潔勞動(dòng)合同1
甲方：
乙方：
身份證號(hào)碼：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及其他有關(guān)法律法規(guī)的
規(guī)定和學(xué)校實(shí)際情況，聘請(qǐng)身體健康，能吃苦耐勞的保潔員。甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、合同期限
1.合同有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止；
2.本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)簽聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前書(shū)面通知對(duì)方。愿意續(xù)聘的甲乙雙方協(xié)商后可續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容、時(shí)間和待遇
1.乙方每天負(fù)責(zé)清掃綜合辦公樓各樓道及蜘蛛網(wǎng)、樓梯地面、擦樓梯扶手及鐵門(mén)、拖行政二、三樓辦公室地面、沖洗衛(wèi)生間早上8點(diǎn)30分前完成、盥洗盆、擦洗門(mén)窗及樓道附屬物等。每周給樓道花盆澆水一次，周一至周五每天沖洗教學(xué)樓衛(wèi)生間一次，每半月用鹽酸沖刷便槽一次。
2.乙方每天到校園各清潔區(qū)域巡查，發(fā)現(xiàn)地上有垃圾要及時(shí)打掃，保持垃圾桶旁的垃圾打掃干凈，特別是校門(mén)往辦公樓、球場(chǎng)、教學(xué)樓前后及通道、食堂小廣場(chǎng)一帶的衛(wèi)生打掃。
3.乙方星期六星期天要不定時(shí)巡查校園，發(fā)現(xiàn)有垃圾要及時(shí)打掃干凈(辦公樓不掃)。
4.乙方每月自行安排時(shí)間，把花圃?xún)?nèi)的雜草、樹(shù)枝剪枝成型，把剪下的樹(shù)枝打掃干凈，保持花圃原貌的花草造型。
5.乙方每天工作時(shí)間8小時(shí)，節(jié)假日原則上早上9點(diǎn)前，下午3點(diǎn)30分前各一次，把校園衛(wèi)生打掃干凈后，才能自行安排休息。
6.完成學(xué)校臨時(shí)安排的其它工作。
7.甲方按月支付給乙方1200元工資，作為勞動(dòng)報(bào)酬，每月月底支付。
8.甲方每年年底按工作滿(mǎn)一年支付給乙方20xx元的保險(xiǎn)金(不足一年不發(fā))，由乙方自行到南丹縣社保所繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，如不繳納所有責(zé)任乙方無(wú)自行負(fù)責(zé)。
9.乙方無(wú)固曠工，按每天40元計(jì)扣，連續(xù)曠工七天，甲方作辭退處理，終止所簽合同協(xié)議。有事要以書(shū)面文字與分管后勤副校長(zhǎng)請(qǐng)假，同意后交假條給總務(wù)處分管領(lǐng)導(dǎo)存檔。請(qǐng)假一天扣工資30元(如有人頂班打掃，保證校園環(huán)境干凈整潔可不扣)。
三、乙方的法律義務(wù)
1.乙方必須按照要求定時(shí)完成保潔義務(wù)，不得影響甲方的正常工作。
2.遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守崗位的操作規(guī)程。因違反安全操作規(guī)程而導(dǎo)致的安全事故，由乙方完全承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
3.愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保管好使用的清潔工具。
四、甲方的法律責(zé)任
1.甲方按照合同約定向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。
2.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)工具、防護(hù)工具等保證乙方正常作業(yè)的設(shè)備。
五、協(xié)議解除和終止
1.雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)，雙方協(xié)商解決。如學(xué)校重大政策變動(dòng)、單位編制調(diào)整原保潔員回校上班，經(jīng)雙方協(xié)商可以終止本協(xié)議。
2.乙方在聘用期間，不遵守國(guó)家法律法規(guī)和學(xué)校制度紀(jì)律，品行不端，品德修養(yǎng)差，無(wú)理取鬧，工作懶散，怕苦怕累，經(jīng)甲方教育仍不改正，在師生中造成惡劣影響，甲方可以解除、終止本協(xié)議。
六、違約責(zé)任其他事項(xiàng)
1.協(xié)議簽訂后，甲乙雙方必須誠(chéng)信履約，任何一方無(wú)故擅自解除、終止本協(xié)議，將追究另一方責(zé)任，賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失。糾紛不能解決的可申請(qǐng)勞動(dòng)部門(mén)仲裁。
2.本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行國(guó)家的勞動(dòng)法律法規(guī)有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
3.本合同自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方蓋章：
乙方簽名：
合同簽訂時(shí)間：
保潔勞動(dòng)合同2
甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
一、工作崗位和工作（工種）
1、甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意向，同意聘用乙方在崗位從事工作；
2、甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作潛力和表現(xiàn)，能夠調(diào)整乙方的工作崗位。
二、合同期限（試用期限）
1、合同有效期：自年月日至年月日止，合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止；
2、聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，能夠續(xù)訂聘用合同。
3、本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
三、工作時(shí)間
1、甲方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，即乙方每日工作8小時(shí)；每周休息2天；
2、甲方由于經(jīng)營(yíng)需要，可與乙方協(xié)商適當(dāng)延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間。
四、工資待遇
1、乙方試用期工資元/月；試用期滿(mǎn)乙方起點(diǎn)工資為元/月。
2、甲方于每月日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
五、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
1、甲方為乙方帶給各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所；
2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，然后有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。
3、甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇
1、在乙方試用期合格后，甲方按深圳市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定，然后為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)。
2、乙方因工致傷殘、死亡的，按《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)工傷保險(xiǎn)條例》及有關(guān)規(guī)定處理。
3、乙方享受?chē)?guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、計(jì)劃生育等假期。
4、甲方在經(jīng)濟(jì)條件允許的狀況下將給予乙方的福利待遇。
七、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度
2、嚴(yán)格遵守各崗位的操作流程及規(guī)程，保證安全工作。
4、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
八、合同的變更、解除、重新訂立和終止
（一）、經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意能夠依法變更勞動(dòng)合同。
（二）、有下列情形之一的，甲方能夠隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：
1、乙方在試用期間不貼合錄用條件的；
2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的；
3、乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
4、乙方被依法追究刑事職責(zé)的；
5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（三）、有下列情形之一的，甲方能夠解除勞動(dòng)合同，然后但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方本人。
1、甲方瀕臨破產(chǎn)進(jìn)行法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需裁減人員的；
2、乙方患病或非因工負(fù)傷，長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月或醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的適當(dāng)工作的；
3、本合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的'。
甲方未提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?wù)工的，然后應(yīng)當(dāng)支付該乙方當(dāng)年一個(gè)月月平均工資的補(bǔ)償金
（四）、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
1、乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；
2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（五）、有下列情形之一的，乙方能夠隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同；
1、甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者帶給勞動(dòng)條件的；
2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
3、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
（六）、乙方解除勞動(dòng)合同，然后應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)拒付乙方當(dāng)月的工資。
（七）、有下列情形之一的，勞動(dòng)合同自行解除；
1、甲方依法被宣告破產(chǎn)；
2、甲方依法解散或依法被撤銷(xiāo)；
3、乙方死亡；
九、法律職責(zé)
（一）、甲方的法律職責(zé)
1、甲方克扣或者無(wú)故拖欠乙方工資的，如超過(guò)規(guī)定日期，除全額支付乙方工資報(bào)酬外，從第10個(gè)工作日起計(jì)算，拖欠的天數(shù)，甲方每一天按拖欠工資額的1%支付乙方賠償金。
2、甲方支付乙方的工資報(bào)酬低于市政府公布的當(dāng)年最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，要補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分，同時(shí)，對(duì)低于部分每日另按其總額的1%補(bǔ)償員工。
3、甲方違反本合同第六條第1款未為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)，給乙方造成經(jīng)濟(jì)損失。
（二）、乙方的法律職責(zé)
乙方違反合同約定提前解除勞動(dòng)合同，對(duì)甲方造成損失的，乙方應(yīng)賠償甲方下列損失；
1、甲方招收錄用乙方所支付的費(fèi)用；
2、甲方為其支付的培訓(xùn)費(fèi)用；
3、對(duì)經(jīng)營(yíng)和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失。
十、其它事項(xiàng)
1、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng)或?qū)υ啑l款需要變更重新約定的事項(xiàng)：
2、本合同未盡事宜或合同條款與現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定的有出入的，按現(xiàn)行勞動(dòng)法律法規(guī)執(zhí)行。
3、本合同自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，然后涂改或未經(jīng)書(shū)面授權(quán)代簽無(wú)效。
4、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
5、本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí)，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)
甲方蓋章：
乙方簽名：
授權(quán)代表簽名：
身份證號(hào)碼:
合同簽訂時(shí)間：
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