建筑工人勞動合同-勞動合同

時間：2022-02-20 20:19:38 勞動合同我要投稿

建筑工人勞動合同范本-勞動合同

　　現今很多公民的維權意識在不斷增強，越來越多事情需要用到合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么大家知道正規的合同書怎么寫嗎？以下是小編為大家整理的建筑工人勞動合同范本-勞動合同，希望對大家有所幫助。

建筑工人勞動合同范本-勞動合同

建筑工人勞動合同范本-勞動合同1

　　甲方_________________________

　　乙方_________________________

　　簽訂日期_________年_____月_____日

　　北京市建設委員會監制

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關規定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　一、勞動合同雙方當事人基本情況

　　第一條甲方________________________法定代表人__________

　　施工工地地址_________________________________

　　在京住所地通訊地址______________________________

　　第二條乙方_________性別_____

　　居民身份證號___________________

　　出生日期_____年_____月_____日

　　家庭住址_________________________________________

　　郵政編碼________________________

　　戶口所在地_____省（市）_____區（縣）______鄉（鎮）______村

　　乙方工作起始時間_____年_____月______日

　　二、勞動合同期限

　　第三條勞動合同期限（甲乙雙方選擇適用）

　　1、以完成一定工作為期限的合同

　　本合同生效日期為______年____月____日；乙方完成________________工作任務時本合同終止。

　　2、有固定期限勞動合同

　　本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。其中試用期至_ ____年_____月_____日止。

　　三、工作內容和工作地點

　　第四條甲方招用乙方在_____________（項目名稱）工程中擔任_______崗位（工種）工作。乙方的（工種）上崗證號碼為_____________。

　　第五條根據甲方的崗位（工種）作業特點，乙方的工作區域或工作地點為

　　四、工作時間和休息休假

　　第七條甲方安排乙方執行（標準、綜合計算工時、不定時）________工時制度。

　　甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

　　執行標準工時制度的，按照國家有關規定執行。

　　第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關規定執行。

　　五、勞動保護和勞動條件

　　第九條甲方必須在乙方進入施工現場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結果甲方應保存在施工現場備查，考試不合格的不得在現場施工。

　　乙方從事電氣焊、土建、水電設備安裝等特殊工種作業人員必須進行崗前培訓，取得相應的操作證書方可上崗。

　　第十條甲方根據生產崗位的需要，按照國家勞動安全、衛生的有關規定為乙方配備必要的安全防護措施，發放必要的`勞動保護用品。

　　第十一條甲方將根據國家有關法律法規，建立安全生產制度；乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業，防止勞動過程中的事故，減少職業危害。

　　六、勞動報酬

　　第十二條乙方月工資標準為___元或按______________________執行。甲乙雙方對工資的其他約定____________________

　　第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

　　七、保險福利待遇

　　第十四條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發生后一個月內向區縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

　　八、勞動合同的解除、終止

　　第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規定執行。

　　九、當事人約定的其他內容

　　第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。

　　第十七條甲乙雙方約定的其他內容：__________

　　十、勞動爭議處理及其它

　　第十八條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

　　第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。

　　第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

建筑工人勞動合同范本-勞動合同2

　　用人單位：___________________________（甲方）

　　名稱：__________________地址：___________________________法人代表（主要負責人）：__________________聯系人：__________________電話：__________________

　　員工：___________________________（乙方）

　　姓名：__________________身份證號碼：__________________性別：__________________現住址：__________________聯系電話：__________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》和《深圳經濟特區勞動合同條件》及其他有關法律法規的規定，甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、合同期限

　　（一）合同期限

　　甲乙雙方選擇以下第種形式確定本合同期限。

　　1、固定期限_________年，合同期從_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

　　2、無固定期限，合同期從_________年_________月_________日起，

　　3、完成一定的工作為期限，從_________年_________月_________日起至_________（工作）完成止。

　　（二）試用期限

　　試用期限為_________個月。（試用期包括在合同周期內，如無試用期，則填寫“無”）

　　二、工作內容

　　（一）乙方的工作崗位（工作地點、部門、工種或職務）為__________________。

　　（二）乙方的工作任務或職責是：____________________________________。

　　三、工作時間

　　1、甲方安排乙方每日工作

　　2、甲方由于生產經營需要，經與工會和乙方協商后，在保障乙方身體健康的條件下延長不得超過一小時；因特殊原因需要延長工作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過三小時，加班加點每月不得超過三十六小時。如屬法律、行政法規定的其他情形延長工作時間，不受上款規定限制。

　　四、工資待遇

　　（一）乙方正常工作時間的工資按下列第_________種形式執行，不得低于寶安區最低工資標準。

　　1、乙方試用期工資/月；試用期滿工資為_________/月（_________元/日）。

　　2、其他形式：

　　（二）甲方每月日為發薪日。甲方至少每月以貨幣形式向乙方支付一次工資，不得克扣或無故拖欠乙方工資。

　　（三）乙方加班加點工資、假期工資及特殊情況下的工資支付按《深圳市員工工資支付條例》等法律法規的有關規定執行。

　　五、甲方為乙方提供的勞動保護和勞動條件、社會保障和福利待遇以及本合同的變更、解除和終止、勞動爭議的處理等事項按照國家和省、市相關勞動法律法規規章和政策執行。

　　六、雙方認為需要約定的其他事項：（內容不得違反法律法規及相關規定，可另加雙方簽名或蓋章的附頁）：

　　七、本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效，涂改或未經書面授權代簽無效。

　　八、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

建筑工人勞動合同范本-勞動合同3

　　用人單位：___________________________（以下簡稱甲方）

　　員工：___________________________（以下簡稱乙方）

　　甲方與乙方根據《中華人民共和國勞動法》等法律，法規，經平等自愿，協商一致，訂立本合同。

　　一，合同期限：從______年_________月_________日起至_________年_________月_________日（或完成_________建筑工程任務）止。

　　二，工作內容：甲方安排乙方在工程項目班組從事工作。乙方依約定按時，按質，按量完成工作任務。

　　三，工作時間：甲方按規定具體安排乙方的工作時間，執行□綜合計算工時制/□標準工時制/□不定時工作制（在□中打"√"，選一種工時制度）。實行綜合計算工時制或者不定時工作制的，須經勞動保障行政部門批準。

　　四，勞動報酬和社會保險：（一）甲方根據本單位依法制定的工資制度，采用以下第種方式確定乙方正常工作時間工資，且正常工作時間工資不得低于廣州市最低工資標準：

　　1，按日計薪：_________元/日；試用期為_________元/日。

　　2，按月計薪：_________元/月；試用期為_________元/月。

　　3，按建筑面積計薪：_________元/平方米。

　　4，其它：。

　　（二）甲方于每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資。甲方提供的食宿福利，不得折算為乙方工資。

　　（三）甲方采用按建筑面積計薪的，可按工期進度結算乙方工資，但每月支付的工資不低于廣州市最低工資標準。

　　（四）甲方應當依照規定為乙方參加社會保險。

　　五，勞動保護和勞動條件：

　　（一）甲方應當為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境，提供勞動防護用品。

　　（二）甲方應對乙方先安全教育后安排上崗；特種作業的，必須持證上崗。

　　（三）甲方應當采取措施，做好預防，避免和減少工傷，職業危害。甲方應當公示參加工傷保險的有關情況。

　　六，勞動紀律：乙方要自覺遵守勞動法律，法規和甲方依法制定并告知的規章制度，嚴格遵守安全操作規程，施工規范，服從甲方的調度，指揮。

　　乙方有權拒絕違章和冒險作業，對危害安全和身體健康的行為有權批評，檢舉，控告。

　　七，解除，終止，續訂勞動合同：甲方，乙方不得隨意解除勞動合同，應依照法律，法規的規定解除勞動合同。勞動合同期限屆滿或者約定的終止條件出現，可終止勞動合同。甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。

　　八，勞動爭議處理：甲，乙雙方因履行本合同發生爭議，可先協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以直接向當地勞動監察部門投訴，也可自爭議發生之日起60日內向甲方工商注冊地或者施工地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　九，違反合同的責任及雙方需要約定的其他事項：

　　十，本合同的條款與國家，省，市新頒布的法律，法規，規章不符的，按新的法律，法規，規章執行。

　　本合同一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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