社區工作者勞動合同書

時間：2024-08-21 18:06:34 賽賽勞動合同我要投稿

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社區工作者勞動合同書范本（精選15篇）

　　在人們越來越相信法律的社會中，合同出現在我們生活中的次數越來越多，簽訂合同可以明確雙方當事人的權利和義務。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的社區工作者勞動合同書范本，僅供參考，大家一起來看看吧。

社區工作者勞動合同書范本（精選15篇）

　　社區工作者勞動合同書 1

　　甲方：_________（街道、鎮社區服務中心）

　　地址：_________

　　乙方：_________

　　性別：_________

　　身份證號碼：_________

　　戶口所在地：_________

　　第一條勞動合同期限：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。其中試用期為_________個月，自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日，

　　第二條工作崗位及要求：甲方安排乙方在_________社區從事社區_________工作。乙方必須根據工作職責和要求，按時、按質、按量完成規定的工作和任務。

　　第三條勞動保護和勞動條件：甲乙雙方必須嚴格執行國家有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。甲方應為乙方的工作提供符合規定的勞動保護設施和保護條件，應自覺執行國家有關女職工勞動保護等規定。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

　　第四條工作時間和休息休假：工作時間按照社區工作的特點，實行綜合計時工作和休息制。

　　第五條勞動報酬：乙方試用期間的工資為每月_________元。試用期滿后乙方的工資福利待遇按照區有關文件執行，遇到工資政策調整，按新政策執行。甲方不得無故拖欠乙方工資。

　　第六條人事檔案及社會保險：乙方的人事檔案及社會保險由甲方委托_________勞動事務代理服務中心按勞動和社會保障部門有關文件規定辦理。

　　第七條勞動紀律：甲乙雙方都要遵守國家法律、法規、規章和政策。乙方必須遵守甲方依法制定的規章制度和勞動紀律，服從甲方的日常管理，并接受區、街道（鎮）民政部門監督及所在社區的領導。

　　第八條勞動合同變更、解除、終止的條件：

　　1、具有下列情形之一，經甲乙雙方協商一致，可以變更合同的相關內容：

　　（1）本合同訂立時所依據的客觀情況發生了重大變化，致使本合同無法履行的；

　�。�2）乙方不能勝任原工作崗位的。

　　2、乙方具有下列情形之一的，甲方可以隨時解除本合同：

　　（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　�。�2）嚴重違反勞動紀律或甲方依法制定的規章制度的；

　　（3）嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。�4）職責調整造成崗位取消的；

　�。�5）年度考評不合格的；

　�。�6）泄露工作機密的'；

　�。�7）被依法追究刑事責任的；

　　（8）被依法罷免的；

　�。�9）依法不再擔任社區相關職務的。

　　3、具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：

　�。�1）勞動者患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事由甲方另行安排的工作的；

　�。�2）勞動者不能勝任勞動合同約定的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達到協議的。

　　4、乙方具有下列情形之一的，甲方不得依據本條第3款的規定解除本合同：

　�。�1）患職業病或因工（公）負傷被確定喪失或者部分喪失勞動能力的；

　�。�2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；

　�。�3）女職工在孕期、產期、哺乳期內的；

　�。�4）法律、法規規定的其他情形。

　　5、具有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：

　　（1）在試用期內的；

　　（2）甲方以暴力、威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的；

　�。�3）甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　�。�4）低于當地最低工資標準或者低于合同約定的工資標準支付勞動者工資的；

　　（5）甲方未按政策規定繳納社會保險的；

　�。�6）法律、法規規定的其他情形。

　　6、除本條第5款規定的情形外，乙方解除本合同應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　7、經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。

　　8、本合同期滿或者甲乙雙方約定的終止條件出現，應當即終止。由于工作需要，經雙方協商一致，可以續定勞動合同。

　　第九條違反勞動合同的責任：

　　1、甲乙任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。

　　2、乙方違反本合同中約定的行業秘密的，給甲方造成損失的，應當依法承擔賠償責任。

　　3、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任。

　　4、乙方未滿約定服務年限解除本合同時，其在職期間參加的由甲方或乙方所工作社區出資進行的各種職業技能培訓，甲方可以按照實際支付的培訓費（包括培訓期間的工資）計收賠償金，其標準為每服務一年遞減實際支付的培訓費總額的33.3%.

　　第十條其它：

　　1、本合同在履行中發生爭議，任何一方均可向所在區勞動和社會保障局或區民政局申請調解，也可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁委員會申請仲裁。

　　2、本合同未盡事項，按國家有關法律法規執行。

　　3、本合同條款如與國家下達的法律法規相抵觸時，以國家的新法律法規為準。

　　4、本合同依法訂立，即具有法律效力，雙方必須嚴格履行。

　　5、本合同一式四份甲乙雙方各執一份，人事檔案管理單位存檔一份，鑒證機關（鄉鎮、街道）備案一份。

　　甲方（蓋章）_________

　　乙方（簽字）_________

　　簽約日期：_________

　　鑒證機關（蓋章）_________

　　鑒證人員：_________

　　鑒證編號：_________

　　鑒證日期：_________年___月___日

　　社區工作者勞動合同書 2

　　甲方：___________法律服務所

　　注冊地：____________

　　法人代表：____________

　　乙方(專職法律工作者)：____________

　　法律工作者執業證號：____________

　　甲、乙雙方依據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民法典》、中華人民共和國司法部《關于加強對基層法律服務所管理辦法》第59號、60號令和其他法律法規相關規定和__________縣司法局《關于鄉鎮法律服務所財務管理辦法》等解釋說明，現結合我所實際，經甲、乙雙方充分協商，在雙方自愿的基礎上簽訂合同如下：

　　一、期限：

　　自__________年______月_______ 日起至__________年______月_______ 日止。

　　二、雙方權利和義務

　　(一)、乙方權利義務：

　　1、乙方應完成年業務收入基數為：_________萬元，以有效稅收收據為憑。低于或超過二萬元達不到三萬元的，乙方僅享有實際收入60%的基礎工資(注：稅收自理，以下相同)，不享受養老保險待遇；收入低于二萬元的下___年度不予注冊，視作自動解聘，同時乙方不得享受當_年的簽到費、值班費等補助。

　　2、乙方完成任務達三萬元以上達不到四萬元的(文中所有數字均含含本數在內)，除享受60%的'基礎工資外，還可享受集體應繳養老保險數目50%的待遇；乙方收入達到四萬元的，享受100%集體應繳保險待遇；高于四萬元的，除享有上述待遇外，還可對超出四萬元部分享受另外5%的創收獎勵。

　　3、乙方在辦案中所有實際辦案支出如：交通費、文檔打印費、出差生活費等均由乙方自行承擔。

　　4、乙方應遵紀守法遵守職業道德，認真執業、做好服務。

　　(1)、嚴格執行“五項禁令”、“六不準”，否則嚴格按規章紀律執行處罰；

　　(2)、嚴格遵守兩所各項規章制度，按時上下班、實行請銷假、疑難或重大案件集體討論、案結歸檔、不準私自收費、不得吃拿卡要等制度。否則，按違約論處。

　　(3)、辦案中，因乙方失誤造成當事人損失的，給甲方造成損失的，一切后果均由乙方承擔，甲方還有權解聘乙方。

　　(二)、甲方權利義務：

　　(1)、乙方無違規違約等行為，甲方不得無故刁難，應及時給乙方注冊；

　　(2)、提供辦公場所和現有的辦公環境供乙方執業，為乙方執業提供便利；

　　(3)、在條件允許的情況下，為乙方繳納集體應承擔的養老保險費用。

　　三、違約責任：

　　甲方違約，應承擔已方年實際收入20%的違約金；乙方違約，甲方有權解聘乙方，造成損失的，甲方有權向乙方追償。

　　本合同一式四份，雙方各執一份，縣司法局基層科、崗集司法所各留存一份備案，本合同自雙方簽字之日生效。

　　甲方：____________

　　乙方：___________

　　__________年______月_______ 日

　　社區工作者勞動合同書 3

　　甲方：(以下簡稱甲方)

　　乙方：(以下簡稱乙方)

　　社區工作者是參與社區工作的基本力量，經過公開選拔程序，招聘一批熱愛社區的優秀人才充實社區工作者隊伍，是社區建設和發展的需要，本著雙方自愿，雙向選擇的原則，擬定如下聘用合同：

　　一、時限：

　　本合同以一年期限，從_____年_____月_____ 日至_____年_____月_____ 日止，到期后，根據工作表現和工作需要，由居委會提出意見，報辦事處審批，再簽合同。

　　二、待遇：

　　1、乙方在勞動報酬和其他福利上與社區居委會委員享受同等待遇，從上崗之日起計算社會保障金，直至雙方解除合同。

　　2、乙方在工作上與社區居委會委員行使同等權義和義務。

　　3、乙方為適應新時期社區工作需要，抽調到辦事處掛職鍛煉，掛職期間除財政發放的補貼外，不再享受社區居委會自行發放的補貼，由辦事處另行補貼。

　　三、權利和義務：

　　1、乙方有權參與社區各項事務活動的`權力，包括：政治學習和討論社區建設和發展的重要會議，有發言權和表決權。

　　2、乙方要嚴格遵守法律和社區的各項規章制度，模范遵守工作紀律和勞動紀律。

　　3、乙方要加強自身的業務學習，提高工作技能和獨立工作的能力，

　　對自己分管的工作負責，努力完成辦事處和居委會交辦的各項任務。

　　四、履行責任:

　　1、乙方在應聘期內，要根據自己的崗位職責和工作任務要求，服從組織安排和調配，不得自行其事。

　　2、乙方在應聘期內，若嚴重違反居委會規章制度，給居委會及工作造成負面影響，甲方可視情節輕重給予相應的經濟或紀律處理。

　　3、乙方不思進取，對自己分管工作不能勝任或造成嚴重失職，甲方可隨時解聘，涉及違紀違法的移交有關機關處理。

　　4、按照社區換屆選舉工作、時間要求，產生新班子，再作新一輪議定。

　　五、其他：

　　1、辦事處社會事務辦負責乙方履職監督。

　　2、乙方主動提出辭職，需提前一個月通知甲方。

　　3、未盡事宜，雙方可再行協商。

　　六、本協議一式叁份，居委會一份，甲乙雙方各執一份。

　　七、本協議共陸條，從簽字之日起生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　簽約時間：_____年_____月_____ 日

　　社區工作者勞動合同書 4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　根據《中華人民共和國勞動法》（簡稱《勞動法》下同）和國家勞動管理法規定以及湖南省有關勞動管理法規定，現海南省�？谑猩鐓^衛生服務站單位（簡稱甲方）聘用：為本單位職工。經雙方協商一致簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、合同期限

　　1、本合同為正式聘用員工簽訂的勞動合同，期限為_________年；

　　2、甲乙雙方確定本合同期限從日起至_________年_________月_________日。

　　二、工作崗位

　　三、工作時間和假期

　　1、上班時間

　　早班：08：00～15：00

　　晚班：15：00～22：00

　　2、休假與假期

　�、�、每月休假2天；

　　②、國家規定的假期另通知；

　　③、產假、喪假、婚假按相關法律及本單位制度規定的流程。

　　四、勞動報酬

　　1、甲方按照行業有關規定，以及有關單位職工工資政策和當地工資標準（瓊府〔__________〕74_________號）的規定，結合本單位收支情況和工資分配制度，乙方月工資參照工資表。

　　2、甲方以現金或者銀行轉賬形式按月支付給乙方工資，定于每月_________日發放。

　　3、產假、喪假、婚假乙方如按相關規定流程則甲方會參考相關規定和按單位制度的規定支付相關工資。

　　五、保險福利待遇

　　①、經雙方協商一致決定，在乙方未取得相關專業執業證書并未注冊到本單位前，暫不辦理購買社會保險手續，待到取得相關執業證書并注冊后開始購買。

　　②、公休（帶薪休假；從簽訂正式員工合同起開始計算）：

　　a、工作滿_________年不滿_________年的，年休假_________天（不含正常休假在內）

　　b、工作滿_________年不滿_________年的，年休假_________天（不含正常休假在內）

　　c、工作滿_________年及以上的，年休假_________天（不含正常休假在內）

　　③、生日當天可放假一天。

　　六、勞動保護

　　1、甲方應執行國家有關勞動保護規定，包括有關女職工的勞動保護規定和《海南省勞動安全衛生條例》，切實保護乙方在生產、工作中的安全和健康。

　　2、甲方按國家規定對乙方進行安全生產知識、法規教育和操作規程培訓以及其他的業務技術培訓。乙方應參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關的安全衛生法規、規章、制度和操作規程。

　　3、甲方根據乙方工作能力情況安排工作崗位。

　　4、乙方有權拒絕甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為。

　　七、乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規，遵守甲方依法制定的各項管理制度和紀律，服從甲方管理和教育。甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

　　八、終止、解除、變更勞動合同

　　1、本合同期限屆滿即自行失效，如經雙方協商同意繼續聘用，應重新簽訂合同。

　　2、如甲方經營情況變化，調整工作任務，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的`相關內容，并由雙方簽字（蓋章）。

　　3、有下列情況之一的，甲方可解除勞動合同：

　　a、乙方在工作期內，經發現不符合錄用條件或未服從單位工作安排的。

　　b、違反用人單位規章制度，或者用人單位對其考核不合格的（制度及考核標準另列）。

　　c、嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成損害的。

　　d、違反勞動紀律或者被依法追究刑事責任的。

　　e、按招聘規定到一定時間還不具備本人合法的執業資格或其它證明資料的。

　　f、乙方不能勝任單位安排的工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的。

　　g、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

　　h、乙方患病或負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的。

　　i、因個人生活混亂或者作息時間等問題影響到上班時間或者工作質量的。

　　4、有下列情況之一的，乙方可解除勞動合同：

　　a、經國家有關部門確認，甲方勞動安全衛生條件惡劣，沒有相應保護措施，嚴重危害乙方身體健康的。

　　b、甲方不能按勞動合同規定支付勞動報酬的。

　　c、經甲方同意，乙方自費考入中專以上社區脫產學習的。

　　九、違反合同承擔的責任

　　1、在乙方未違反勞動合同或者未違反單位規章制度，甲方單方面終止合同的，對乙方應承擔勞動部門規定的違約責任。

　　2、乙方合同期限未滿單方面終止合同的，在乙方工作期間，給甲方造成直接經濟損失的，應當根據其后果或責任大小，予以適當賠償。

　　十、雙方履行本合同發生的爭議，應協商解決；協商無效，可在爭議發生十五日內向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；或在爭議發生六十日內向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　十一、本合同附件為單位制度和崗位聘用補充合同，與本勞動合同具有同等法律效力。本合同一式二份，甲乙雙方各持一份。涂改或未經合法授權代簽無效。

　　甲方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日

　　社區工作者勞動合同書 5

　　甲方：___________________物業管理有限公司

　　乙方：___________________

　　身份證：___________________

　　甲乙雙方經初步了解，就雙方建立勞動關系達成共識，甲方愿意聘用乙方在本公司工作，乙方愿意接受甲方的用工條件，遵守甲方的有關管理制度，經過平等協商，雙方同意簽訂并共同遵守以下勞動用工協議：

　　一、甲方根據工作需要，從_____________年_____________月_____________日起聘用乙方在崗位上工作，工種為___________________；試用期至_____________年_____________月_____________日；試用期薪金為___________________元/月，試用期合格后轉為正式員工，初定薪金為_____________元/月。乙方在試用期工作時需繳押有效證件一份。

　　二、甲方根據工作需要安排乙方按下述兩種工作制工作，特殊情況下，甲方有權安排乙方進行合理加班。

　　1、每周6天工作制，每天工作8小時。

　　2、不定時工作制，根據工作需要加班。

　　三、甲方可以根據工作需要變動乙方的.工作崗位，同時，也可以根據乙方的工作表現將薪金進行上下浮動。

　　四、每月15日為發薪日，甲方按規定支付上月應得的薪金。

　　五、乙方被聘用（包括試用）后，若工作時間在一個月內辭（退）職的，甲方不計發薪金，只按每天_____________元發給乙方生活費；工作滿1個月但不滿二個月辭（退）職的，扣減一個月工資，工作3個月以上辭職或被甲方辭退的計發全額工資。

　　六、乙方必須遵守甲方的各項管理制度，服從崗位所在部門管理和工作安排，違者按公司有關規定作出處理。

　　七、其它未盡事宜，甲乙雙方可協商解決。

　　甲方：__________________________物業管理有限公司

　　乙方：__________________________

　　_________年_________月_________日

　　社區工作者勞動合同書 6

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　雙方本著公平、公證、互惠的原則，經協商甲方同意將______________衛生服務站中醫科室承包給乙方。為明確期間雙方的責任和義務，訂立如下條款：_________________

　　1、甲方將____________衛生服務站中醫科室承包給乙方，時限為___年。時間從________年____月____日到________年____月____日為止。期間乙方盈虧自負，并承擔其行為的.一切責任，乙方承辦期前所發生的債權債務，由甲方全權負責處理。

　　2、承辦期間，乙方須于每年管理費及房租費用，若逾期超過月拒交款項，甲方有權終止合同、沒收風險抵押金，損失乙方自負。

　　3、乙方付給甲方人民幣伍仟元作為醫療風險抵押金。乙方承辦期滿且不再續簽時，結清財務移交，甲方全額退還乙方醫療風險押金（不計利息）。

　　4、合同籌備期，甲方負責清理白石江街道麟東社區衛生服務站中醫科室門面。合同期間，甲方不得在轄區內另設同名醫療機構，否則視為違約。

　　5、甲方負責白石江街道麟東社區衛生服務站醫療機構執業許可證，允許乙方經營中醫科。

　　6、甲方協助乙方搞好上級及周邊關系，所花費用由乙方負責，但不得干預乙方承辦期間的經營管理。乙方應遵守國家有關政策法規。

　　7、乙方在經營管理期間、發生重大醫療事故所造成的所有經濟損失和法律責任、由乙方承擔；乙方在經營管理期間發生重大醫療事故所造成甲方許可證被取消，應賠償甲方損失。

　　8、乙方承辦期間，為改善社區衛生服務站中醫科就醫條件的、設備購置費和門診正常運營的管理費、水電費自行負擔。

　　9、雙方均不得隨意解約，如違約：_________________違約方需向對方賠償違約金人民幣五萬元。

　　10、乙方不得以社區衛生服務站名義對外擔保、抵押、借貸。

　　11、因不可抗拒原因（自然災害、政策變化、）本協議無法執行，雙方互不承擔責任，協商自行終止。

　　12、合同期滿可協議續簽合同。本協議一式兩份、雙方各執一份、具同等法律效力，雙方簽字后生效。

　　甲方：_________________

　　乙方：_________________

　　身份證號：_________________

　　日期：_________________

　　社區工作者勞動合同書 7

　　甲方：____________________

　　乙方：____________________

　　法定代表人：______________

　　地址：_____________________

　　電話：_____________________

　　第一條、合同的范圍

　　第二條、合同履行期限：

　　本合同自______年______月______日至______年______月______日止，服務期限為______年。

　　第三條、合同雙方的責任：

　　一、甲方權力和義務：

　　1、按合同約定向乙方支付保潔服務費。

　　2、無償為乙方提供僅限于服務區域內保潔工作所需用的水、電。

　　3、指派專人負責對乙方保潔工作質量及時監督檢查，發現質量問題及時要求乙方整改，直至達到符合服務質量標準。

　　4、教育保潔工作人員遵守甲方物業管轄區域內的各項服務管理制度，愛護甲方物業服務區域內所有公共設施設備。

　　5、為乙方提供必要的工作用房（注：只作為清潔工具集中放置地，不得挪作他用）及通訊工具（注：通訊工具如人為或使用不當造成損壞由乙方負責賠償）。

　　6、根據乙方保潔人員的工作表現及服務質量，甲方有權要求乙方更換保潔員，乙方須及時更換配置合格服務人員。

　　二、乙方權力和義務：

　　1、乙方在簽訂本合同期間，要積極做好準備，準時進駐工作現場。

　　2、乙方在甲方設立作業場所。在作業現場上受乙方領導。在行政上受甲方領導。在義務上受乙方和甲方雙重領導。

　　3、認真完成《______市建筑物清潔保養質量標準》、《物業“五級”清潔衛生服務標準》及《清潔服務標準作業指導書》規定的作業項目和標準，確保衛生質量，達到業/戶滿意。

　　4、乙方在物業服務每天崗位上總人員不少于人（包括：物業______人），物業內非公共區域內日常保潔工作。

　　5、乙方人員服裝要求統一著裝、衣帽整潔，配戴甲方公司標識銘牌，遵守甲方各項內部管理規章制度，乙方不得在甲方服務區域內未經甲方部門主管同意擅自承攬業務。

　　6、乙方員工在工作期間不得隨意離開本職工作崗位，若乙方主管負責人不在作業現場，乙方臨時負責人應接受甲方主管保潔負責人的監督指導，并按甲方的保潔工作標準進行檢查。

　　7、乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質量檢查和保潔工作緊急情況的處理，并于___月__日之前將當月的保潔工作總結和下月的保潔工作計劃以書面形式報告甲方。

　　8、乙方員工在工作期間發生工傷事故全部費用由乙方承擔，乙方用工應遵守國家有關法律法規，并合法辦理各種用工手續，如因用工不當，給甲方造成損失由乙方全部承擔。

　　9、乙方在承包的保潔工作范圍內，甲方如因保潔工作未達到保潔質量標準，被相關地區職能主管部門（如環衛、城管、市容等）查處并處罰，該罰款由乙方承擔。乙方現場負責人必須每天書面報告保潔范圍的情況，如需物業整改的事項，緊急情況及時通知甲方。

　　10、乙方在保潔工作中未達到保潔的質量標準（實際上經過限期整改可以達到保潔質量標準的），經甲方兩次警告，仍未達到標準，甲方將以書面形式通知乙方，每發出一次書面整改通知，甲方將扣除乙方當月保潔服務費的______%—______%。質量事故情節嚴重的每發生一次扣除當月保潔服務費的______%。

　　11、乙方在進行保潔作業時必須要愛護物業內建筑物及公共區域的各種設施設備。注意節水節電。

　　12、由于乙方在日常保潔工作中不慎將甲方所管轄區域的建筑物及設施設備、材料及甲方客戶物品造成損失，乙方應承擔賠償責任。

　　13、乙方向甲方派出的服務作業人員屬合法聘用的.員工，須經專業培訓和具有專業知識人員擔任。乙方為甲方提供合適的服務人員前須經考核，并向甲方報請，經甲方確認后才能上崗。

　　第四條、合同服務費用：

　　本合同及服務費總金額為每月人民幣______元（人民幣大寫：____________元整）。

　　第五條、付款方式：

　　費用按月結算，乙方于______月的______日前向甲方提交有效發票，甲方于收到發票之日起______個工作日內，將上月保潔合同服務費轉劃至乙方指定的銀行帳戶：__________________。

　　第六條、合同變更與終止：

　　1、本合同規定的履行期限屆滿，甲、乙雙方不再續簽，本合同自動終止。

　　2、在合同履行過程中，如遇不可抗拒的因素致使本合同無法繼續履行時，本合同自動終止。

　　3、合同內容變更、提前終止，甲、乙雙方須提前書面通知對方，否則按月服務費______%負賠償責任。

　　4、國家法律、法規的立廢，導致本合同自動終止或解除，雙方按本合同實際服務費進行清退。

　　第七條、合同變更、解除：

　　1、乙方嚴重失職造成甲方物業管理的重大損失，甲方可以解除合同，并按實際損失要求賠償。

　　2、乙方發生嚴重質量事故后，除按本合同相關條款約定扣除相應服務費用外，在收到甲方書面整改通知一個月內仍不能采取補救措施及行動，甲方可以解除合同。

　　3、一方破產或明顯出現資不抵債的情況或一方喪失履行本合同的能力，以及不包括其他原因要求中途解除本合同，必須提前30天以書面形式向對方說明告知。

　　第八條、違約責任：

　　1、如甲方不按合同規定期限內向乙方付費，經乙方多次催討后仍未支付時，對逾期未付的費用每逾一天，按當期應付金額的______‰支付滯納金。

　　2、如乙方未按合同要求進行優質的保潔服務（按合同標準）作業，給甲方造成惡劣影響和損失時，甲方有權向乙方收取剩余合同款______‰違約金，并要求乙方退還當月服務費。

　　3、如果乙方派出物業服務人員每天崗位上人數不得少于人，被甲方發現并確認累計三次違約責任，甲方有權終止合同。

　　第九條爭議解決

　　在履行合同中，如雙方發生爭議，雙方應本著互諒互讓原則友好協商解決，如協商不成，可向人民法院提起訴訟。

　　第十條合同的生效

　　本合同一式四份，雙方各執兩份，合同自雙方代表人簽字蓋章之日起生效，《建筑物清潔保養質量標準》、《物業“五級”清潔衛生服務標準》及《清潔服務標準作業指導書》及其他附件作為合同組成部分與本合同具有同等法律效力。

　　第十一條其他

　　1、合同內容未盡事宜，雙方協商解決，可以簽訂補充協議或另加附頁。

　　2、本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律

　　3、本合同對甲、乙雙方具有同等法律效力。

　　4、本合同附設附件、清潔工具配置、日用消耗品配置、清潔衛生巡檢表、巡檢記錄表等。

　　甲方（蓋章）：____________

　　乙方（蓋章）：_____________

　　甲方代表人（簽字）：_______

　　乙方代表人（簽字）：________

　　_____年___月___日

　　_______年___月___日

　　社區工作者勞動合同書 8

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　本合同經雙方友好協商，本著平等互利等價有償的原則，特訂立如下社區工作者合同：

　　一、合同的宗旨及原則

　　本合同經雙方友好協商，本著平等協商等價有償的原則，就乙方對_________提供日常保潔服務，協商如下：

　　二、合同的范圍

　　本合同規定的服務范圍、作業內容及清掃周期以《清潔標準及定期作業指導書》為準。

　　三、合同履行期限：

　　本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止

　　四、合同雙方的責任

　　甲方責任：

　　1.按合同約定向乙方支付保潔服務費。

　　2.無償為乙方提供保潔用水、電。

　　3.對乙方保潔質量應及時監督檢查，發現質量問題及時要求乙方返工，直至達到質量標準。

　　4.教育有關人員遵守區內保潔制度，共同維護區內環境，愛護社區內設施。

　　5.為乙方提供必要的物料倉庫、辦公用房及辦公電話一部(注：電話費由乙方支付)。

　　6.負責協調乙方與社區內客戶間的關系。

　　7.負責向乙方提供社區內客戶有保潔要求的.有償特約服務信息。

　　8.積極采納乙方在社區內保潔方面的合理化建議，協助乙方處理有關投訴。

　　9.甲方應提前三天以書面形式通知乙方進駐現場。

　　10.甲方有責任代乙方向客戶開局有償特約服務發票和收據(發票和收據由乙方提供)。

　　乙方責任：

　　1.乙方收到甲方進駐現場的書面通知后，要積極做好準備，準時進駐現場。

　　2.乙方在甲方設立作業所。作業所在業務上受乙方和甲方雙重領導。

　　3.認真完成《清潔標準及定期作業指導書》規定的作業項目和標準，確保衛生質量，達到客戶滿意。

　　4.乙方在內服務人員不少于_________人，非內公共區域內日常保潔工作(如：有償特約服務)由乙方從社區總部另調人員完成，并保證各項工作質量。

　　5.乙方人員要統一著裝，衣帽整潔，佩帶本社區名牌，進入工作現場的出入證由甲方配發，遵守甲方各項內部規章制度，乙方不得在甲方服務區域內未經甲方同意擅自承攬業務。

　　6.乙方員工在工作期間不得隨意離開工作崗位，若乙方主管負責人不在作業現場，乙方臨時負責人應接受甲方主管保潔負責人的監督指導，并按甲方的保潔工作標準進行檢查。

　　7.乙方派出一名主管負責人負責日常保潔工作質量檢查和保潔工作緊急情況的處理，并于每月25日之前將當月保潔工作總結和下月保潔工作計劃以書面形式報告甲方。

　　8.乙方員工在工作期間發生工傷事故全部費用由乙方承擔，乙方用供應簽訂勞動合同，并辦理各種用功手續，如因用工不當，給甲方造成損失由乙方承擔。

　　9.乙方在承包的保潔工作范圍內，甲方如因保潔工作未達到保潔質量標準，被有關社會職能部門(環衛、城管等)進行處罰的罰款由乙方承擔。

　　10.乙方在保潔工作中未達到保潔的質量標準(實際上經過限期整改可以達到保潔質量標準的)，經甲方兩次口頭警告通知，仍未達到標準，將以書面形式通知乙方，每發出一次書面通知，甲方將扣除乙方當月保潔服務費的0.5%-1%。

　　11.乙方教育員工愛護區內建筑物及室內外各種設施，注意節水節電。

　　12.由于乙方在日常保潔工作中不慎給甲方設施、材料及甲方客戶、物品造成損失，乙方應承擔賠償責任。

　　13.乙方作業人員須經專業培訓和具有專業知識人員承擔。

　　14.乙方作業應遵守甲方規定的時間要求，如有變更，雙方協商解決。

　　15.乙方在作業中應嚴格要求工作人員，做好各種防護措施，不得擅自挪用甲方的物品。要加強管理，安全生產。

　　16.乙方為保證施工質量，須根據不同材質，采用相適應的清潔原料和操作方法。

　　17.乙方負責提供保潔所需的各種機械、設備、工具、材料、藥劑和客用品(如：大、小垃圾袋、衛生紙、香球、光亮劑、清潔劑等)。

　　五、合同總價

　　本合同月總金額為人民幣_________元整。

　　六、付款方式

　　1.甲方在合同生效后，如未發現保潔質量問題，以轉賬支票方式于每月_____日前(如遇休息日或節假日，付款日期順延)全額向乙方支付當月的日常保潔服務費人民幣_________元整。如發現保潔質量問題，甲方按照月保潔費的10%先行扣款，然后雙方協商。

　　2.甲方于每月_________日(如遇休息日或節假日，付款日期順延)向乙方支付代乙方收取客戶有償特約服務費用的_________%；扣除的_________%作為甲方應收的管理費。

　　七、合同變更與終止

　　1.合同的變更與提前終止必須采用書面形式。

　　2.本合同規定的履行期限屆滿，合同自動終止。

　　甲方(蓋章)：_________

　　乙方(蓋章)：_________

　　代表人(簽字)：_______

　　_________年____月____日

　　簽訂地點：____________

　　簽訂地點：_____________

　　社區工作者勞動合同書 9

　　甲方：______________（以下簡稱“社區”）

　　乙方：______________（以下簡稱“員工”）

　　雙方本著平等自愿、公正合理的原則，在《中華人民共和國勞動法》和有關法律、法規的規定下，就員工在社區從事餐飲業務中的廚師工作達成如下協議：

　　一、工作崗位

　　員工在社區擔任廚師工作。

　　二、工作時間

　　員工每周工作五天，工作時間為早上8：00至晚上8：00，中午12：00至下午2：00為午休，每日工作8小時。節假日按照國家規定執行。

　　三、工作內容

　　1、員工負責制定菜肴研發、制作工藝及口味協調等工作。

　　2、員工負責廚房食品的采購、調配、制作和加工。

　　3、員工應嚴格按照相關操作流程制作越質量美味的餐品。

　　4、員工應當認真遵守社區相關規章制度，保障客戶用餐的品質和安全。

　　四、工資和福利

　　1、社區為員工簽訂正式勞動合同，提供基本工資、績效獎金、加班工資、帶薪年假等福利。

　　2、社區定期為員工進行業務技能培訓，提高員工的工作技能和業務水平。

　　3、社區定期對員工進行體檢等健康管理工作，并購買相關保險。

　　五、職位變動

　　1、員工如發生工作崗位調動，應當在社區制定的調度計劃之內執行。

　　2、員工若因個人原因需要離職，應當提前1個月向社區提交離職申請并辦理相關手續。

　　六、違約責任

　　1、若因員工違反社區規定或者工作不達標，產生經濟損失，員工應當承擔相應的'違約責任，并賠償社區因此遭受的一切損失。

　　2、若因社區原因無法履行合同條款，社區應當承擔相應的責任，并賠償員工因此遭受的一切損失。

　　七、合同期限

　　本合同自簽訂之日起生效，有效期為三年。合同到期前雙方如有需要再根據實際情況進行續簽或協商解除。

　　八、其他

　　本合同未盡事宜由雙方協商解決。

　　甲方：（社區）乙方：（員工）

　　簽字：簽字：

　　日期：日期：

　　社區工作者勞動合同書 10

　　甲方(用人單位)名稱：

　　乙方(勞動者)姓名：

　　第一條：根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協商一致、公平、誠信原則簽訂本合同，建立勞動關系并承諾共同遵守。

　　第二條：勞動合同期限從_____年__月__日起至_____年__月__日止。

　　第三條：乙方同意根據甲方工作需要，擔任以下工作：

　　1.每天負責食堂加工食品、蔬菜及原輔料的數量與質量的收、驗貨，發現腐爛、霉變、過期等不安全的問題食品原料，及時匯報社區分管領導和向當天采購的教師或庫管員反映，以便及時退貨或處理。協助食品原料采購教師、保管員做好采購食品名稱、數量、單價、金額登記和公示工作。

　　2.負責每天午餐食品飯菜的烹飪、烹調加工。

　　3.組織指導食堂雜工進行擇菜、洗菜、切菜、淘米等食品粗加工和抬飯、端菜盆、每餐的飯菜備份留樣及各班學生食品飯菜分配，并做好飯菜備份留樣記錄。

　　4.學生就餐結束后，組織指導食堂雜工對餐廚器具、淘菜池和洗碗槽(池)等餐廚設備設施的清洗、消毒，并做好食堂環境衛生打

　　第四條：乙方工作時間以月為單位，不足半月的.算半月，半月以上不足一月的算一個月。

　　第五條：乙方完成本合同約定的工作內容后，甲方按半月_____元的標準或一月_____元的標準支付勞動報酬。

　　第六條：雙方約定勞動報酬標準時已充分考慮社會保險的情況，乙方自主參加各種社會保險，甲方不為其辦理和支付費用。

　　第七條：乙方應當遵守國家《食品安全法》、《食品從業人員操作規范》的相關規定及甲方的勞動紀律、規章和制度、職責。

　　第八條：甲乙雙方可以隨時終止勞動合同，終止勞動合同時應結清勞動報酬，交接相關物品和工作事宜，但終止合同應提前一個月通知對方。

　　第九條：甲乙雙方的其他約定：

　　1.乙方必須持有效健康證上崗。

　　2.遵守甲方規章制度，服從社區食堂分管領導及相關管理人員的安排，做好社區安排的食堂有關餐飲服務工作，堅守崗位，盡職盡責。

　　3.隨時保持個人衛生(勤剪指甲、勤洗頭、勤換衣服、上班前對手進行清洗消毒、必須穿工作服上班)和食堂清潔，保證食品衛生安全，杜絕事故發生。

　　4.若因乙方失職或違反操作規程而給學生或甲方造成損失，則乙方應承擔其責任。

　　5.乙方工作期間發生病事假，乙方擔任的工作由社區請人代理，乙方承擔全部工資。

　　6.乙方工作期間注意安全，若因自身因素或違反操作規程發生任何安全事故由乙方自行負責，甲方不負任何責任。

　　第十條：本合同期滿或一方終止，乙方都無權要甲方給予任何經濟補償。

　　第十一條：本合同簽字或簽章證生效，一式兩份，雙方各持一份，具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　社區工作者勞動合同書 11

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關法律的規定，甲乙雙方本著自愿、互利、協商一致的原則，達成如下協議：

　　一、合同期限和工作崗位

　　1、期限____年,從____年____月____日起至____年____月____日止；雇傭期____年。

　　2、乙方工作崗位廚房總廚。

　　二、工作時間和休息時間

　　鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為____小時(包兩餐時間)乙方每月休息____日。

　　三、工資待遇

　　乙方的工資：每月為人民幣________元整(￥________元)，工資按月發放。

　　四、工資發放

　　1、甲方每月15日為發薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠，否則，乙方有權要求甲方按國家有關規定支付經濟補償金。

　　2、乙方正確履行本和同并遵守了甲方規章制度，無違約行為的，工資依合同約定發放。

　　3、乙方按照國家有關規定享受休假僅利，本社區根據具體情況，對節假日休假的規定如下：五一勞動節休假一天，國慶節休假2天，春節休假3天，若休假期間正常工作的，工資按雙倍發放，若乙方將這些假期拿到其他時間休，則節假日期間的工資照平日工資標準發放。

　　五、工作期限要求

　　乙方必須在聘用合同期內一定經過對下屬員工進行知識培訓，保證出品正常經營達到甲方給予乙方的月額帳目。

　　六、勞動保護和勞動條件

　　甲方必須為乙方提供符合國家規定的勞動安全、衛生條件和必要的勞動防護用品。

　　七、社會保險和福利待遇

　　1、經甲乙雙方同意，乙方自行購買社會保險。

　　2、甲方在經濟條件充許的情況下不斷提高乙方的福利待遇。

　　八、勞動紀律

　　乙方在合同期內應當做到：

　　1、遵守甲方依法制定的各項規章制度；

　　2、嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產；

　　3、按時按質量完成甲方規定的工作任務；

　　4、愛護甲方的財產，保守甲方的商業機密；

　　5、遵守國家和地方有關計劃生育政策；

　　九、合同的變更、解除、重新訂立和終止

　　(一)經甲、乙雙方協商同意可以依法變更本合同；

　　(二)有下列情形之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，不用支付乙方經濟補償金

　　1、甲方發現乙方不能夠勝任本職工作；

　　2、乙方嚴重違反甲勞動紀律或甲方規章制度；

　　3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成利益重大損失的；

　　4、乙方被依法追究刑事責任的；

　　(三)有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。

　　1、甲方頻臨破產或生產經營不善發生嚴重發生嚴重困難，需裁減人員的；

　　2、乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的；

　　3、本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更勞動合同達成協議的。 (四)有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的；

　　2、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強勞動的；

　　(五)有下列情形之一的，勞動合同自行解除：

　　1、甲方依照被宣告破產；

　　2、甲方依照解散或依法被撤消；

　　3、乙方主體不存在；

　　(六)、乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方。

　　(七)、重新訂立合同，雙方在有需要的情況下，同意重新訂立合同時，可共同協商下重新訂立合同。

　　(八)合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現，合同自行終止。

　　十、保密條款

　　1、乙方應立遵守本合同有關法律規定，向甲方履行保守商業秘密的.義務，本合同所稱商業秘密指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益，經甲方采取保密措施的技術和經營信息，包括管理訣竅、客戶名單、產銷策略等；

　　2、乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業秘密，即對甲方構成違約，甲方有權采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經濟損失，直至追究乙方的行事責任。

　　3、未經甲方同意乙方不得將甲方電腦上資料和文字，圖片資料帶出辦公室，并不得擅自打印、復印社區的資料。

　　十一、違約責任

　　(一)甲方違約的法律責任

　　若甲方未按合同約定支付乙方工資，乙方可追究甲方責任。

　　(二)乙方違約的法律責任

　　乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：

　　1、甲方招錄、培訓乙方費用；

　　2、對生產、營業和工作造成的直接經濟損失；

　　3、違反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執行；

　　4、違反禁業條款，按雙方所簽禁業條款約定執行；

　　十二、爭議處理

　　甲乙雙方發生勞動爭議后，應行協商解決。協商不成的，任何一方均可向有管轄的部門申請處理。

　　十三、本合同一式兩份，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　社區工作者勞動合同書 12

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　經雙方友好協商，現就廚房承包事項達成協議如下：

　　一、甲方權力與職責

　　1、甲方把_____廚房承包給乙方管理、運作，并聘請乙方為該廚房廚師長，聘期為____年，即從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，其中試用期為三個月，即從__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，期滿如需繼續聘用，必須另行簽訂協議。

　　2、甲方應按經營需要確保廚房原材料的供應。

　　3、甲方免費提供乙方工作餐、宿舍。

　　4、乙方每月總工資為人民____元，每月____日~____日發放上月出勤工資，日后根據營業情況需增減人員，再考慮增減工資總額。甲乙雙方再試用期過后根據經營情況定出合理的`營業指標，再經營指標完成的情況下，乙方享受現有的工資，超額予以獎勵，未完成則適當的進行工資下浮。

　　5、甲方給予乙方每____天休班，在不影響正常營業情況下，由乙方合理安排，在工作繁忙時，乙方不準休假。

　　6、甲方有權根據甲方管理制度對乙方進行日常管理，若乙方人員違反甲方管理制度甲方有權給予處罰。

　　7、乙方須保證至少__________人到甲方廚房工作(其中炒鍋____人、砧板____人、涼菜____人、面點____人、打荷____人)，乙方人員需技術過硬，保證出品質量，要求總廚，頭鍋、頭砧要達到國家廚師一級水平，其它廚師也要達到國家二級廚師水平，乙方若對所帶來人員調整時，需經甲方同意，并到甲方人力資源部辦理入職手續，對不適合崗位要求的`人員，甲方有權進行調整。

　　8、乙方需做好廚房各項成本控制工作，并達到甲方要求，并保證達到____的毛利率，如達不到或超過規定的毛利率將按所差數(所差毛利率比乘菜金營業總額)的10%扣除工資。

　　9、乙方應組織每周召開一次菜品討論會，并邀求甲方管理人員參加，在確保菜品質量的同時，不斷推陳出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鮮(每周至少推出兩道新菜品)。

　　10、乙方應結合節假日及酒店特殊情況，適時推出時令菜、節日菜，不定時舉辦如美食節等活動。

　　11、因乙方廚房出品質量問題，而遭到客人投訴、退菜時，此損失由乙方承擔。

　　12、乙方應做好食品衛生工作，若因乙方管理問題造成客人食物中毒或受到防疫部門處罰，此損失由乙方承擔；若因乙方管理問題引起甲方廚房火災，此責任及損失由乙方承擔；乙方必須嚴格遵守安全操作規程，保證安全生產，如果因違規操作而造成負傷，不但不報銷任何費用，還將追究乙方責任。

　　13、乙方人員需遵守甲方管理制度，如果乙方人員嚴重失職，營私舞弊，對酒店利益造成重大損害或嚴重違反勞動紀律給酒店造成損失時，甲方有權向乙方要求賠償，并依法追究法律責任。

　　14、乙方人員受聘甲方后，一律不準兼職。

　　15、乙方需交納制服及工作保證金人民____元整，合同期滿，乙方辦理完畢離職手續后，此保證金隨工資一同退還。

　　16、若雙方中止本協議時，乙方需在甲方找到廚師后方能離職，否則一切后果自負。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　日期：__________

　　社區工作者勞動合同書 13

　　招聘方：____________簡稱甲方。

　　受聘方：____________簡稱乙方。

　　根據《中華人民共和國勞動法》和有關勞動政策法規，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本協議。

　　第一條協議期限

　　協議生效期限為___個月，從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第二條：協議內容

　　1、甲方以招聘形式選擇乙方，乙方自愿形式到甲方工作。

　　2、乙方負責社區安全、防火、衛生工作，不得有外人隨意出入廚房重地，否則一經發現甲方有權對乙方進行經濟處罰。

　　3、乙方負責廚房食品的`安全衛生，不得發生食品中毒等事件，如發生食品中毒等事件由乙方負責。

　　4、乙方在工作期間應盡職盡責，保證就餐時間，讓加班的干部隨時用餐。

　　5、乙方在工作中愛護設備、節約能源，避免浪費。

　　6、乙方定期到甲方指定醫院接受體檢，所需費用用甲方承擔。

　　第三條：勞動報酬

　　1、乙方月工資為：____________元月

　　2、乙方在甲方工作期間，甲方除支付乙方工資外，負責乙方職工餐的.提供，及_____________________，除此不支付其它任何費用。

　　第四條：其它

　　本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，簽字生效，具有同等法律效力。

　　甲方：____________

　　乙方（姓名）：（簽字）____________

　　簽約代表人：（簽字）____________

　　身份證號碼____________

　　職稱：____________

　　戶口所在地地址：____________

　　________年____月____日________年____月____日

　　社區工作者勞動合同書 14

　　甲方（聘用方）：

　　法定代表人：

　　電話：

　　乙方（受聘方）：

　　身份證號碼：

　　住所：電話：

　　鑒于甲方業務需要，雇傭乙方為甲方提供種養殖一體化生產勞務。甲乙雙方根據國家有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條勞務合同期限

　　1.合同有效期：自____年___月___日至____年___月___日止，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一周，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一周通知對方。

　　第二條工作報酬

　　1.甲方按___支付乙方工資，為______元/___人民幣。

　　2.甲方不需要為乙方繳付養老保險金、待業保險金和其它社會保險金。

　　3.乙方不享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　第三條工作崗位

　　1.甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向安排乙方的具體工作崗位及職責。

　　2.甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的.工作崗位。

　　第四條工作時間

　　采取不定時工作制，具體工作和休息時間由甲乙雙方根據情況適時安排。乙方請病假事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，病假事假累計不得超過30天，連續病假事假不得超過3天。超過或未經甲方同意而擅離職守的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　1.乙方應遵守國家的法律、法規。

　　2.乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　3.乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方有權解除合同，并追究乙方的責任。

　　第六條生病及事故責任約定

　　1.甲乙雙方約定，乙方在工作期間因病或非工負傷的，醫療及相關費用自理，醫療期內不能繼續工作的，甲方不支付勞務費，同時甲方有權解除勞動合同。

　　2.甲乙雙方約定，甲方為乙方購買_____________________意外傷害保險，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發生意外傷害的補償，保險期限與本協議期限相同。

　　第七條聘用合同的變更、終止和解除

　　1.聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。

　　2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一周前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

　　3.甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　4.經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

　　5.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）被依法追究刑事責任的；

　　（2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規章制度的；

　�。�3）故意不完成工作任務，給社區造成嚴重損失的；

　　（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　　6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前一周通知受聘方。

　�。�1）乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的；

　�。�2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的；

　�。�4）乙方不履行聘用合同的。

　　第八條其它事項

　　1.甲乙雙方因實施聘用合同發生人事爭議，按法律規定應先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。

　　3.本合同條款如與國家法律、法規相抵觸時，以國家法律、法規為準。

　　甲方（蓋章）：_________ 乙方（簽字）：_________

　　代表人（簽字）：_________

　　_____年____月____日 _____年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

　　社區工作者勞動合同書 15

　　甲方名稱：_________________

　　營業地址：_________________

　　社區代表：_________________

　　乙方姓名：_____________

　　性別：_____________

　　出生年月：______________年________________月_____________日

　　身份證號碼：_________________

　　聯系電話___________________

　　家庭住址：________________

　　甲方聘用乙方運作店的開業籌備及門店籌備期間的物料及器具采購；雙方根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規和規章的規定，經雙方平等協商，訂立本合同。

　　第一條勞動合同期限

　　本合同為有固定期限的勞動合同，合同期從_____________年___________月___________日起至_____________年________________月_______________日止.每月承包租金：______________元

　　第二條工作內容及崗位

　　1.甲方根據工作需要，安排乙方在_________________崗位工作。乙方應該完成崗位所承擔的工作內容。

　　2.乙方必須要保證餐、質量、衛生、以及人員專業技能；成本控制。

　　第三條勞動紀律

　　甲方應根據國家有關規定，制定各項規章制度，并上墻公布上，同時作為本合同的附件，與本合同一并履行；

　　乙方應嚴格遵守國家的各項法律、法規、遵守甲方的各項規章制度，服從甲方的領導，管理和指揮；

　　乙方必須嚴格遵守安全操作規程，乙方對甲方管理人員違章指揮，強令冒險作業，有權拒絕；

　　乙方患職業病或因工(公)負傷(死亡)的待遇，按社區相關規定執行。

　　第四條工資

　　工資應當以貨幣形式按月支付，基本工資及獎金參照社區工資制度，每月15日為工資發放日。

　　第五條違約責任

　　本合同一經簽訂即有法律效力。由于甲、乙任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行，由過錯的一方承擔法律責任；如屬雙方過錯，應根據實際情況，由雙方分別承擔各自的法律責任；

　　甲、乙任何一方違反本合同并給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，依法賠償對方損失；

　　第六條勞動合同的`解除

　　1、甲、乙雙方任何一方需要提前解除勞動合同的，應當提前三十日以書面形式通知對方。

　　2、因乙方不能遵守企業的各規章制度或因不能勝任本職，甲方有權隨時終止本合同；

　　3、乙方應當為甲方保守相關商業機密，乙方因各種原因泄露甲方商業機密或有其他損害甲方利益的行為有權終止本合同，并保留追究相關民事、刑事法律責任的權力。

　　第七條勞動爭議處理

　　本合同履行過程式中發生勞動爭議，甲、乙雙方應當友好協商解決；

　　協商不能解決時甲、乙雙方均可以向紹興市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

　　本合同經雙方簽字蓋章即告訂立并同時具有相應法律效力；

　　本合同一式二份，甲、乙雙方各執一份

　　甲方(單位公章)：_________________

　　社區代表：_________________(簽字蓋章)___________________

　　簽訂日期：______________年________________月_______________日

　　乙方(簽字蓋章)：___________________

　　身份證號碼：_________________

　　簽訂日期：_________________年_______________月________________日

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