幼兒園教師聘用勞動合同

時間：2023-06-21 14:43:49 進(jìn)利勞動合同我要投稿

幼兒園教師聘用勞動合同（通用10篇）

　　在不斷進(jìn)步的社會中，能夠利用到合同的場合越來越多，合同能夠促使雙方正確行使權(quán)力，嚴(yán)格履行義務(wù)。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編整理的幼兒園教師聘用勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

幼兒園教師聘用勞動合同（通用10篇）

　　幼兒園教師聘用勞動合同 1

　　甲方（用人單位）：__________

　　法人（負(fù)責(zé)人）：_____

　　乙方（勞動者）：____________

　　居民身份證號碼：________

　　為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　本合同有效期年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、甲方根據(jù)需要安排乙方從事工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　三、甲方應(yīng)提供符合國家法律法規(guī)規(guī)定的勞動場所、設(shè)備、設(shè)施和必要的防護(hù)用品，保證乙方的'人身安全和健康。

　　四、工作報(bào)酬

　　甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，工資為______元/月。

　　五、甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和職業(yè)道德，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。

　　六、甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　七、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。乙方解除勞動合同應(yīng)在合同期滿前三十日以書面形式通知甲方。

　　八、乙方的各種技能，合同期間，甲方可能會根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方要求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。

　　九、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　十、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

　　十一、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十二、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

　　甲方：（蓋章）

　　乙方（簽字）：

　　法人：（簽字）

　　合同簽定日期：______年______月______日

　　幼兒園教師聘用勞動合同 2

　　甲方（用人單位）：

　　地址：

　　幼兒園性質(zhì)：

　　法定代表（主要負(fù)責(zé)人）：

　　電話號碼：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　家庭住址：

　　身份證號：

　　電話號碼：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)定，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同各項(xiàng)條款。

　　一、合同類型和期限

　　第一條：固定期限：自______y月起至______月。

　　二、工作內(nèi)容和地點(diǎn)

　　第二條：根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事崗位工作，乙方工作地點(diǎn)為______幼兒園。

　　三、工作時間和休息休假

　　第三條：乙方每周工作六天，工作時間參照具體作息時間表。

　　四、勞動保護(hù)

　　第四條：甲方為乙方提供必要的勞動條件和生活條件。

　　第六條：甲方應(yīng)重視乙方在園內(nèi)的安全。

　　五、勞動報(bào)酬

　　第八條：乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。

　　第九條：乙方試用期滿后，乙方的.工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月。由以下幾部分組成：

　　績效工資：領(lǐng)導(dǎo)力與執(zhí)行力______元/月，班級管理______元/月，遵守園規(guī)______元/月，業(yè)務(wù)考核（包括教學(xué)質(zhì)量獎，含備課）______元/月。目標(biāo)獎：安全獎______元/月，滿勤獎______元/月，出勤獎______元/月，家長評價獎______元/月，班級效益、貢獻(xiàn)獎______元/月。

　　六、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第十條：乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的勞動紀(jì)律，履行崗位職責(zé)，全心全意為幼兒服務(wù)。

　　第十一條：甲、乙任何一方要解除勞動合同，應(yīng)提前三十日通知對方，并寫出書面辭職報(bào)告，否則作違約處理。

　　第十二條：甲方繼續(xù)聘用乙方，應(yīng)續(xù)簽勞動合同。

　　七、其他事項(xiàng)

　　第十三條：其他事項(xiàng)：

　　1、乙方須嚴(yán)格遵守園紀(jì)、園規(guī)，并按本幼兒園教職員工獎懲方案執(zhí)行獎懲。

　　2、各教職員工簽訂本合同后，需交納押金800元/人，如無違約，合同期滿后退還，如續(xù)簽可不退（雙方自愿）。如違約扣除乙方所交押金。

　　第十四條：本合同未盡事宜，雙方另協(xié)商解決。

　　第十五條：本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　以上條款內(nèi)容甲乙雙方在簽署本合同前，均應(yīng)仔細(xì)閱讀，雙方簽字后即行生效。

　　甲方（蓋章）：

　　法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

　　簽名：

　　______年______月______日

　　乙方：

　　簽名：______年______月______日

　　幼兒園教師聘用勞動合同 3

　　聘用單位：

　　受聘人員：

　　幼兒園因工作需要，聘用______為本園幼兒教師，擔(dān)任教育教學(xué)工作。根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、政策規(guī)定，雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同如下：

　　一、合同期限：聘期從______年______月______日起至______年______月______日止。

　　二、聘用雙方應(yīng)履行如下義務(wù)：聘用雙方必須按照國家和我省的有關(guān)社會保險的規(guī)定，按時足額繳納社會保險費(fèi)。

　　受聘人員的義務(wù)職責(zé)：

　　1、遵紀(jì)守法，遵守聘用單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，努力完成崗位職責(zé)所規(guī)定的任務(wù)。

　　聘用單位的'義務(wù)職責(zé)：

　　1、組織安排受聘人員積極參加上級相關(guān)部門組織的各類培訓(xùn)、進(jìn)修等活動。

　　2、保證受聘人員享受有同類人員同等的工資、福利、學(xué)習(xí)、民主管理、政治榮譽(yù)等權(quán)利。

　　三、受聘人員勞動報(bào)酬：聘用期間月工資______元。

　　四、有下列情況之一的，雙方可以解除合同：

　　1、受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；

　　2、受聘人員違法違紀(jì)或違反聘用單位規(guī)章制度的；

　　3、受聘人員不能勝任本職工作的；

　　4、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務(wù)；

　　5、由于自然因素或者社會因素而發(fā)生了雙方當(dāng)事人無法預(yù)料或者雖可預(yù)料但無法防止的不可抗拒的情況，致使勞動合同無法履行時，勞動合同可以終止。

　　六、聘用單位和受聘人員都應(yīng)遵守合同，不得擅自違約。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。未經(jīng)協(xié)商同意，違約一方應(yīng)給對方賠償損失。如有爭議，由勞動部門仲裁。

　　七、合同期滿，本合同終止。

　　八、本合同一式兩份。聘用單位、受聘人員各執(zhí)一份，具有同等效力并受到法律保護(hù)。

　　九、本合同于___年___月___日簽訂，從簽訂立之日起生效。

　　聘用單位（蓋章）：

　　受聘人員（簽章）：

　　法人代表（簽名、章）

　　______年______月______日

　　幼兒園教師聘用勞動合同 4

　　根據(jù)民辦非企業(yè)單位用人辦法的有關(guān)規(guī)定，甲、乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上訂立本聘用合同。

　　第一條聘用合同期限

　　本聘用合同期限為自______年______月至______年______月。

　　第二條聘用崗位及其職責(zé)要求

　　（一）甲方根據(jù)工作需要及乙方所具備的工作能力，聘用乙方為我園班的帶班幼兒教師，在聘用期內(nèi)，甲方也可以根據(jù)工作需要，征得乙方同意，調(diào)整乙方工作崗位。

　　（二）負(fù)責(zé)本班的教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計(jì)劃，教育教學(xué)計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行。

　　（三）服從園長安排，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神，積極主動與本園教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)作好本班教育保育及生活護(hù)理工作。

　　（四）對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心，隨時維護(hù)幼兒在園內(nèi)的健康與安全及輔導(dǎo)幼兒的身心發(fā)展與個別差異。

　　（五）嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園的作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間。

　　（六）做好家訪工作，利用業(yè)余時間到幼兒家中進(jìn)行家訪，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。

　　（七）堅(jiān)持正面教育的原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰幼兒。

　　（八）認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極制作教具，玩具搞好本班的環(huán)境創(chuàng)設(shè)與制作。

　　（九）積極參加并完成園方安排的'各種活動。

　　（十）乙方必須身體健康，無任何傳染病。

　　（十一）乙方必須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程，保護(hù)自己，責(zé)任自負(fù)。

　　第三條工作報(bào)酬

　　（一）甲方根據(jù)乙方工作崗位及完成工作任務(wù)的情況，以貨幣形式按月支付乙方每月元的固定工資，意外傷害保險每月元。

　　（二）享有園方給予各種獎勵。

　　（三）經(jīng)甲、乙方協(xié)商約定，甲方不承擔(dān)乙方的養(yǎng)老保險。

　　第四條聘用合同的終止與解除

　　（一）聘用期間乙方觸犯法律，法規(guī)時本合同自行終止。

　　（二）聘用期間，如乙方違反園務(wù)制度，或嚴(yán)重失職，造成安全事故，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解除合同，并提前一個星期通知乙方。

　　（三）乙方如因病或因事不能完成工作任務(wù)時，甲方解除本合同。

　　（四）因行業(yè)及特殊性，乙方不得在學(xué)期中途提出解除合同，如違反賠甲方違約金______元。

　　（五）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

　　甲方：

　　乙方：

　　______年______月______日

　　幼兒園教師聘用勞動合同 5

　　甲方（聘用單位）：

　　乙方（受聘人）：

　　身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方按照平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本聘用合同書，并承諾按照合同條款履行。

　　一、聘用崗位

　　第一條甲方根據(jù)工作需要聘請乙方的工作崗位為幼兒教師。

　　第二條工作內(nèi)容包括：幼兒保育及教育，教師責(zé)任范圍內(nèi)的其他工作。

　　二、合同期限

　　第三條合同期自______年______月______日起，至______年______月______日止。試用期（如有）為______個月，自______年______月______日起，至______年______月______日止。

　　三、權(quán)利和義務(wù)

　　第四條甲方的權(quán)利：

　　（一）按照章程自主管理；自主組織實(shí)施教育教學(xué)活動；自主安排乙方工作崗位和內(nèi)容。

　　（二）獲得乙方提供的與其聘用崗位相一致的工作服務(wù)；

　　（三）根據(jù)幼兒園制度對乙方在聘用期內(nèi)的工作實(shí)績進(jìn)行考核并實(shí)施獎懲；

　　（四）享受乙方為完成甲方工作任務(wù)所形成的作品、專利、技術(shù)成果等的知識產(chǎn)權(quán)所有權(quán)；

　　第五條甲方的義務(wù)：

　　（一）按照合同約定安排乙方工作，按時支付乙方的工作報(bào)酬；

　　（二）提供相應(yīng)的職業(yè)培訓(xùn)；

　　（三）提供乙方安全的工作環(huán)境；

　　（四）保障乙方享受到合同約定的福利和其它權(quán)利。

　　第六條乙方的權(quán)利：

　　（一）按時獲得勞動報(bào)酬，享受幼兒園的各項(xiàng)福利待遇以及合同期內(nèi)寒暑假期的帶薪休假；寒暑假期間的薪水組成是基本工資加園齡工資。

　　（二）對學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議，通過教職工代表大會或者其他形式，參與學(xué)校的民主管理；

　　（三）有權(quán)獲得相應(yīng)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會；有權(quán)獲得幼兒園集體性的福利；

　　第七條乙方的義務(wù)：

　　（一）遵守國家法律法規(guī)，遵守幼兒園制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，依法履行教師應(yīng)盡的義務(wù)；

　　（二）服從工作安排，履行崗位職責(zé)，認(rèn)真完成本職工作；尊重自己，尊重同事，尊重學(xué)生，積極進(jìn)取，不斷提升專業(yè)技能和自身綜合素質(zhì)；

　　（三）維護(hù)甲方的合法權(quán)益，不得散布有損于甲方聲譽(yù)的言論，保守甲方知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)機(jī)密信息；不得利用工作便利為本人或者他人直接或間接謀取利益。

　　四、工資、社會保險、福利

　　第八條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣______元/月；正式聘用期工資為人民幣______元/月。

　　第九條甲方應(yīng)根據(jù)自身的實(shí)際情況確定乙方的'工資結(jié)構(gòu)。乙方的獎勵、補(bǔ)貼等按甲方制定的制度執(zhí)行。乙方的工資構(gòu)成為：基本工資、園齡工資、績效工資、安全獎、出勤獎等各種獎金，其中基本工資為人民幣______元/月。

　　第十條乙方享受合同期內(nèi)的帶薪寒、暑假期。但假期工資只包括基本工資和園齡工資。

　　第十一條甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會保險。社會保險費(fèi)中應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。乙方要自行辦理社會保險的，甲方按簽訂合同時甲方應(yīng)承擔(dān)的社會保險費(fèi)用現(xiàn)金支付給乙方。由此產(chǎn)生的風(fēng)險及損失乙方負(fù)完全責(zé)任。

　　第十二條乙方合同期滿一年后，子女（一個以內(nèi)）在本園就讀的，按園齡享受20%的教育費(fèi)（伙食費(fèi)除外）減免。園齡每增加一年減免幅度增加10%，最高減免50%。

　　第十三條女教師產(chǎn)假90天，在幼兒園參加社會保險的，產(chǎn)假期間工資社會保險支付，未在幼兒園參保的，假期工資自行負(fù)責(zé)。男教師享受7天的帶薪（基本工資+園齡工資）陪產(chǎn)假。第十四條享受幼兒園的集體旅游，節(jié)慶等福利；享受幼兒園工作時間的免費(fèi)工作餐。

　　五、合同的變更、解除及終止

　　第十五條本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可變更或解除。因工作性質(zhì)的特殊性，除因疾病確實(shí)無法繼續(xù)從事工作外，學(xué)期中間乙方不得單方面解除合同。未經(jīng)甲方同意擅自離職的，甲方有權(quán)視為曠工，根據(jù)幼兒園規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

　　第十六條乙方堅(jiān)持申請?zhí)崆敖獬贤模暾堉辽偬崆?個月書面提出。甲方有權(quán)決定是否同意申請。甲方如同意，乙方應(yīng)賠償甲方的全部培訓(xùn)費(fèi)用，包括培訓(xùn)期間的工資、獎金。第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：

　　（一）有違法的行為，被依法追究刑事責(zé)任的；在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　　（二）簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項(xiàng)的；

　　（三）嚴(yán)重違反學(xué)校規(guī)章制度或勞動紀(jì)律達(dá)到解聘條件的；

　　（四）故意不履行崗位職責(zé)，給學(xué)校（幼兒園）工作造成重大損害的。

　　第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)提前三十天書面通知乙方：

　　（一）乙方患病或非因公負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排工作的；

　　（二）乙方不能勝任教育教學(xué)和教育教學(xué)輔助服務(wù)工作的；

　　（三）本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化如機(jī)構(gòu)撤銷等，致使合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

　　第十九條乙方在聘用期間有下列情形之一的，聘用期內(nèi)甲方不得解聘：

　　（一）患病或非因公負(fù)傷在規(guī)定醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（二）符合計(jì)劃生育政策的女性受聘者在孕期、產(chǎn)假及哺乳期內(nèi)的；

　　（三）因公負(fù)傷、致殘而喪失勞動能力的。

　　第二十條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：

　　（一）甲方未按合同約定支付勞動報(bào)酬；書面提醒后仍未支付的；

　　（二）甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫工作的。

　　第二十一條甲方在試用期內(nèi)解除合同的，應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作時間按約定的試用期工資標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付工資。

　　第二十二條乙方在合同期未滿或未提前九十天以書面形式通知甲方要求解除聘用合同而離職的，因此導(dǎo)致甲方社會信譽(yù)受損或無法正常進(jìn)行教學(xué)、保育的，甲方為挽回聲譽(yù)及保證乙方違約離職后采取的一切保證教學(xué)的開支由乙方承擔(dān)。甲方還可以將情況向市教育局報(bào)備。

　　六、解除合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　第二十三條乙方嚴(yán)重違反法律法規(guī)、違反甲方規(guī)章制度導(dǎo)致被辭退，無權(quán)要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。因下列情形之一，解除或終止合同的，甲方應(yīng)向乙方給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：

　　（一）甲方未按照本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

　　（二）甲方未及時足額支付勞動報(bào)酬的；

　　（三）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意愿的情況下訂立或者變更合同致使合同無效的；

　　（四）甲方被依法宣告破產(chǎn)、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散而終止合同的。

　　第二十四條甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，可以與乙方訂立協(xié)議，約定服務(wù)期。乙方違反服務(wù)期約定的，按照約定向甲方支付違約金。

　　七、爭議處理

　　第二十五條甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當(dāng)事人應(yīng)平等協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以按相關(guān)法律法規(guī)申請仲裁或提起訴訟。

　　八、附則

　　第二十六條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份；

　　第二十七條本合同簽訂后如有未盡事宜，雙方可協(xié)商后另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：

　　乙方（簽字）：

　　______年______月______日

　　幼兒園教師聘用勞動合同 6

　　甲方（用人單位）：____________

　　乙方（勞動者）：____________

　　常住地址：為確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家及省、市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本合同。

　　一、勞動合同期限

　　（一）本合同有效期___年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、工作內(nèi)容

　　甲方根據(jù)需要安排乙方從事教育工作。乙方應(yīng)勝任本職工作，并提高職業(yè)技能，完成工作任務(wù)。

　　三、工作報(bào)酬

　　（一）甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。工資為____元/月，并于每月____日支付給乙方。

　　（二））乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　四、勞動紀(jì)律

　　甲方按照國家的有關(guān)法律、法規(guī)制定相關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度。乙方必須服從甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，維護(hù)甲方的聲譽(yù)。有下列情形之一為嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律。

　　1、私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財(cái)物的。

　　2、私下將生源介紹到其他單位的。

　　3、故意或者過失泄露本單位商業(yè)秘密的。

　　4、因乙方工作責(zé)任心不強(qiáng)或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。

　　5、乙方因違反工作紀(jì)律或財(cái)務(wù)制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的。

　　6、其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重，使甲方單位利益受損的。

　　五、勞動合同的變更、續(xù)訂和終止

　　甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容；勞動合同期滿或勞動合同終止條件出現(xiàn)，勞動合同即行終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。

　　六、勞動合同的.解除

　　（一）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致勞動合同可以解除。任何一方中途解除勞動合同應(yīng)提前一個月以書面形式通知對方，否則視為違約。

　　（二）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同；

　　1、嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度的；

　　2、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　3、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

　　（三）有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)提前通知乙方：

　　1、乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事用人單位另行安排的工作的；

　　2、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的。

　　（四）甲方符合裁員條件裁減人員的可以解除勞動合同。

　　（五）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除勞動合同；

　　1、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。

　　2、患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。

　　（六）有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　1、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動的；

　　2、甲方未按本合同約定支付勞動報(bào)酬或提供勞動條件的。

　　七、本合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。

　　八、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，任何一方有權(quán)向上級有關(guān)部門提起仲裁和訴訟。

　　九、本合同未盡事宜，按國家法律、法規(guī)和省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同代簽、涂改無效。

　　十一、甲、乙雙方需要約定的其他事項(xiàng)：

　　甲方：____________（蓋章）乙方（簽字）：____________

　　________年_____月_____日________年_____月_____日

　　幼兒園教師聘用勞動合同 7

　　一、聘方（甲方）：________

　　法人代表（負(fù)責(zé)人）：________

　　應(yīng)聘方（乙方）：________

　　住址：________

　　身份證號碼：________

　　聯(lián)系電話：________

　　二、聘用期限：

　　自________年________月________日至________年________月________日（一年）

　　三、聘請待遇：

　　１、每月________元，假期不付，臨近放假不足一個月的按日工資計(jì)算。

　　２、獎金：按園教師考評方案兌現(xiàn)、

　　四、其它事宜：

　　１、甲方根據(jù)本幼兒園工作需要，安排乙方從事________工作。乙方嚴(yán)格遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作，忠實(shí)餞行《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)，為人師表、率先垂范。因乙方有工作失職，不能勝任，不服從學(xué)校安排，與同事、不能和學(xué)生和睦相處，教學(xué)質(zhì)量低下等不利于幼兒園工作的現(xiàn)象，學(xué)校有權(quán)中途解聘并酌情扣除其未發(fā)款項(xiàng)，特殊嚴(yán)重者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。乙方在工作期間首先樹立“安全第一”的思想意識，如因失職、失誤造成幼兒在園發(fā)生不安全事故，甲方承擔(dān)經(jīng)濟(jì)損失的.30%，乙方承擔(dān)70%。

　　２、押金：乙方一個月工資80%

　　３、乙方在聘期內(nèi)未經(jīng)幼兒園允許（或解聘）不得隨意辭職外流、學(xué)習(xí)、離崗等，否則扣除其押金及所有未發(fā)款項(xiàng)，同時因此給幼兒園造成嚴(yán)重?fù)p失者要依法追究相關(guān)法律責(zé)任。

　　４、乙方在本園外（如往返路途中）所發(fā)生的一切事故，甲方不付任何責(zé)任，由乙方自行承擔(dān)。

　　５、乙方在聘期被本園解聘或經(jīng)本園允許主動辭職，次協(xié)議自解聘之日起無效、

　　６、甲方在工作每月10日前發(fā)放上月工資及獎金。

　　７、乙方聘期已滿位續(xù)聘并交清各種財(cái)物，甲方將乙方押金、工資、獎金一律照發(fā)，否則酌情處理。

　　８、本協(xié)議自____________________年_____月_____日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

　　甲方：________（簽字或蓋章）

　　乙方：________（簽字或蓋章）

　　合同簽定日期：________年________月________日

　　幼兒園教師聘用勞動合同 8

　　甲方：

　　乙方：

　　身份證號碼：

　　地址：

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和教育、教學(xué)工作需要，雙方本著平等自愿、協(xié)商同意簽定本合同。

　　聘用職位及期限

　　職位：

　　期限為一年：自____年__月__日至____年__月__日

　　教師職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)本班教育和保育工作，結(jié)合本班實(shí)際，制定班級工作計(jì)劃、教育教學(xué)活動計(jì)劃，并認(rèn)真執(zhí)行，定期向園長做工作匯報(bào);

　　2、服從園長及教研組長的安排，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，積極主動，與各班教師團(tuán)結(jié)合作，確實(shí)做好本園教育、保育及生活護(hù)理等工作;

　　3、對幼兒態(tài)度和藹可親，做到愛心、耐心、關(guān)心、熱心、細(xì)心;隨時維護(hù)幼兒在園所內(nèi)之健康與安全及輔導(dǎo)幼兒之身心發(fā)展與個別差異;

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園作息制度，認(rèn)真安排好幼兒一日生活，做到動靜交替，手腦并用，確保幼兒戶外活動時間及游戲時間;

　　5、培養(yǎng)幼兒良好的行為習(xí)慣，使幼兒身心健康成長;

　　6、經(jīng)常與家長聯(lián)系，落實(shí)與家長雙向溝通，了解幼兒與家長的需求，指導(dǎo)家長科學(xué)育兒。使"優(yōu)質(zhì)教育、愉快教學(xué)、健康成長"等得到充分體現(xiàn);

　　7、堅(jiān)持正面教育原則，尊重幼兒，積極啟發(fā)誘導(dǎo)，嚴(yán)禁體罰和變相體罰;

　　8、認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，積極參加教研活動及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極創(chuàng)編教材，制作教具，提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平;

　　9、園內(nèi)舉辦的各型活動之準(zhǔn)備與執(zhí)行等各項(xiàng)工作;

　　10、其他上級支付之任務(wù)。

　　工作報(bào)酬

　　1、甲方應(yīng)遵循按勞分配原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報(bào)酬。并于每月x日支付給乙方上月工資。

　　2、乙方在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)要保質(zhì)保量完成甲方安排的工作任務(wù)。

　　勞動紀(jì)律、獎勵與處罰

　　1、必須遵守國家法律、法規(guī);

　　2、必須按國家教委有關(guān)規(guī)定，實(shí)施教育教學(xué)工作;

　　3、甲方有權(quán)按國家政策制定管理本園的規(guī)章制度，并對違反行為進(jìn)行處罰;

　　4、乙方應(yīng)遵守本園的規(guī)章制度及工作時間，不得擅自離開工作崗位;

　　5、甲方對工作中確有成績或違反紀(jì)律者，將按程序予以獎勵與處罰

　　6 、乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日，婚假、喪假、產(chǎn)假及計(jì)劃生育假;

　　聘用合同的解除與終止

　　1、聘用期間乙方觸犯法律經(jīng)判刑、服刑的`本合同將自行終止;

　　2、聘用期間乙方未經(jīng)甲方允許，不得擅自受聘其他與本園工作時間有沖突的工作，如違犯者視作違約行為，合同解除;

　　3、在聘用期內(nèi)，如果乙方違反國家法律法規(guī)、國家教委的有關(guān)規(guī)定，或嚴(yán)重違反本園的《園務(wù)制度》，或在家長中反響不良，或教育質(zhì)量嚴(yán)重下滑，教學(xué)成績不佳的情況，甲方有權(quán)在聘用期內(nèi)解聘乙方，并需提前一個月通知乙方，按相應(yīng)規(guī)定給予補(bǔ)償;

　　4、(因行業(yè)特性，教師不得在學(xué)期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同，應(yīng)在學(xué)期結(jié)束前一月提出。

　　其他

　　1、合同如有未盡事宜，按幼兒園有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行;

　　2、甲乙雙方在執(zhí)行過程中，意見不能達(dá)成一致時，應(yīng)首先通過協(xié)商解決，如無法協(xié)商，可請上級主管部門協(xié)調(diào)解決，或向市勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，直至訴諸法律;

　　3、本合同一式二份，甲乙雙方各一份，經(jīng)雙方簽字后生效，兩份合同具有同等效力;

　　甲方：

　　乙方：

　　____年__月__日

　　幼兒園教師聘用勞動合同 9

　　一、用人單位（甲方）：_________

　　法定代表人（負(fù)責(zé)人）：__________

　　申請人（乙方）：_________

　　身份證號碼：_________

　　二、為了建立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和國家_________省_________市有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　聘用期限：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日

　　三、就業(yè)待遇：

　　1、甲方遵循按勞分配的原則，實(shí)行同工同酬，并根據(jù)乙方的工作崗位確定月工資。試用期工資1000元/月，試用期后工資1600元（注：年薪每年增長20元），每月15—16日支付給乙方。

　　2、乙方應(yīng)在國家規(guī)定的工作時間內(nèi)保質(zhì)保量完成甲方分配的任務(wù)。

　　3、乙方工作滿六個月后，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險

　　四、乙方應(yīng)嚴(yán)格履行幼兒園教師崗位職責(zé)和幼兒園教育教學(xué)管理制度。

　　1、乙方應(yīng)認(rèn)真?zhèn)湔n，教學(xué)生。如有違反或未能按時完成任務(wù)，甲方有權(quán)處罰乙方、每學(xué)期期末考試，如果有5%；如果沒有完成，這學(xué)期平均五個月工資扣10%。

　　2、乙方應(yīng)嚴(yán)格按照老師的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，嚴(yán)禁體罰和變相體罰兒童。如果是變相體罰，工資1050元，情節(jié)嚴(yán)重的，扣當(dāng)月工資。

　　3、乙方因缺乏耐心，言行不慎，將扣去月薪100元，對幼兒園造成不良影響。

　　4、乙方負(fù)責(zé)公園內(nèi)兒童的安全。園區(qū)內(nèi)兒童發(fā)生意外傷害，乙方（相關(guān)責(zé)任人）應(yīng)扣除當(dāng)月安全獎，并負(fù)責(zé)賠償醫(yī)療費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、住院費(fèi)、父母誤工費(fèi)、交通費(fèi)等全部費(fèi)用的'40%。并承擔(dān)一定的法律責(zé)任。

　　5、休假一天，扣當(dāng)天工資，扣當(dāng)月全勤獎。

　　6、乙方（當(dāng)事人）在任何情況下都應(yīng)隨時統(tǒng)計(jì)子女人數(shù)。如遇兒童丟失或逃離公園，乙方（當(dāng)事人）將被扣除當(dāng)月安全獎210元，并承擔(dān)法律責(zé)任。

　　7、除正常工作餐外，乙方在任何情況下不得吃兒童食品，否則每月工資50元扣除。

　　五、勞動合同的解除和終止：

　　1、有下列情形之一的，甲方可以單方解除勞動合同：

　　（1）在聘用期間嚴(yán)重不履行合同。

　　（2）乙方不服從甲方工作安排的。

　　（3）乙方嚴(yán)重違反教師職業(yè)道德，玩忽職守，違法違紀(jì)，不遵守幼兒園規(guī)章制度的。

　　（4）乙方工作隨便，不履行職責(zé)，在幼兒園內(nèi)外造成不良影響的。

　　（5）乙方知識和能力不足，不能勝任本崗位工作。

　　（6）無法與本校老師和睦相處，挑起是非，或在家長中反響不好，教育質(zhì)量嚴(yán)重下降。

　　（7）體罰或變相體罰造成嚴(yán)重后果的。