美容院勞動合同

時間：2024-09-27 20:53:25 勞動合同我要投稿

美容院勞動合同

　　在人們的法律意識不斷增強的社會，關于合同的利益糾紛越來越多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么合同要怎么擬定？想必這讓大家都很苦惱吧，以下是小編精心整理的美容院勞動合同，希望能夠幫助到大家。

美容院勞動合同

　　美容院勞動合同1

　　甲方：

　　乙方：

　　根據《中華人民共和國勞動法》及公司有關制度和規定，甲乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂本勞動合同，共同遵守以下條款：

　　一、甲方因經營（工作）需要，經考核聘用乙方在__________崗位工作，擔任職務，合同期限自___年___月___日起至___年___月___日止。在合同期內，甲方有權根據經營（工作）需要及乙方的表現調整乙方的崗位和職務。

　　二、甲方實行同工同酬、易崗易薪制，按乙方當前的工作崗位和職務月工資定為____________元，其它項目工資按勞所得。

　　三、乙方應嚴格遵守甲方的工作制度，在非規定休息日休息的均視為無薪休假，不計發工資，情節嚴重的，倒扣工資。

　　四、合同期內，乙方工作表現優秀，在續簽合同的前提下，甲方將提供乙方外出學習進修機會，學習費用由乙方負擔。在學習期間不計發工資及補貼。

　　五、在合同期內，乙方若有以下行為，甲方有權及時解除本合同，并且不做任何補償。

　　1、合同期內，經過進一步考核，發現乙方不符合甲方用工條件的；即工作期間不服從安排的；

　　2、嚴重違反美容院制定的規章制度的；

　　3、嚴重失職、營私舞弊，即在當班期間，使美容院產品丟失、損壞，對甲方造成重大損失的；

　　4、被依法追究刑事責任的。

　　六、在下列情況下，經甲、乙雙方協商一致，可改簽長期正式勞動合同，同時解除本合同。

　　1、乙方申請，經甲方進一步認定乙方工作優秀的；

　　2、因甲方經營（工作）需要發生變化需延長乙方合同期限，并經乙方同意的.。

　　七、乙方在上崗前需交納上崗風險抵押金元，若解除合同需提前30天以書面形式通知甲方，離崗前應交回在崗期間公司發給的制服、資料等所有公司財物及有關證件。合同未到期離崗或提交書面離崗申請未滿30天而離崗的，甲方不予退還風險抵押金，并且按風險抵押金的 %賠償違約金。

　　八、合同期內乙方造成的所有欠款，應在甲方規定的期限內負責追回，甲方亦可直接從乙方工資中扣除；離崗前欠款未追回的，甲方有權直接向乙方擔保人追回，乙方擔保人負有連帶責任。

　　九、本合同一式兩份，自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效，任何一方違反本聘用勞動合同所造成經濟損失的，應根據后果和責任大小承擔責任。

　　未盡事宜，具體問題具體解決。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：

　　擔保人（簽章）：

　　___年___月___日 ___年___月___日

　　美容院勞動合同2

　　甲方：（以下簡稱甲方）

　　乙方：（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據中華人民共和國勞動法之精神，本著平等自愿、協商一致的原則，簽訂如下合約：

　　一、甲方因工作需要，聘用乙方。聘用時間從 ___ 年 ___ 月 ___ 日到 ___ 年 ___ 月 ___ 到日止。

　　二、乙方在合約期中途解除和約的，不管任何原因，培訓教育金不予退回。合同期滿后一次性全額退回培訓教育金。

　　三、美容院的押金制度，乙方需交押金600元整，每月應從工資扣除100元，扣滿為止，合同期滿后一次性金額退回押金。

　　乙方的義務

　　（1）堅決維護公司的經營管理人事機密、信譽等一切利益的義務。

　　（2）根據公司的工作需要調整工作與休假的義務。

　　（3）不對公司隱瞞任何真實情況的義務。

　　（4）乙方在本單位工作期間的個人所得稅應由乙方自行繳納。

　　（5）乙方如擅自解除合同、應根據《公司資產員工責任表》交還相應物品。

　　（6）在合同期內，甲方提供學習機會，出外學習車費由甲方負責，學習費用乙方自行承擔，其他費用視情況而定。

　　四、合同的終止

　　（一）甲乙雙方不得無視公司相關的人事制度、隨意解除合同，否則應賠償對方違約金元。

　　（二）由于不可抗力因素（天災、失火等）造成無法繼續履行合同的，視為本合同自動終止。

　　（三）乙方因自身的不可克服原因要終止合同的，需提前三十天書面提出，經雙方協商同意后解除。

　　（四）有下列情況之一的，甲方可以無條件解除合同，并取消企業給予的一切福利和獎勵待遇：

　　1、乙方嚴重違反國家法律，被追究刑事責任。

　　2、乙方的'行為違反《員工手冊》之員工解聘的條款。

　　（五）下列情況，乙方可以解除合同：

　　1、甲方不履行合同或擅自更改合同的。

　　2、乙方認為自己無能力繼續從事本工種的，并自愿放棄企業給予的一切福利和獎勵待遇。

　　七、附則

　　（一）合同期滿，雙方必須在十五天內書面辦妥續約或終止手續。未及時辦理的，則視為自動續約。

　　（二）未盡事宜經雙方協商書面補充為本合同有效條款。

　　（三）雙方在和約上有不可調和的爭議時，可提請××區勞動仲裁部門處理。

　　（四）本合同一式兩分，甲乙雙方各持一分。

　　公司名稱（簽章）：員工姓名：

　　負責人（簽章）：身份證號：

　　身份證：戶籍地址：

　　___年___月___日

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