解除勞動合同

時間：2023-07-27 13:12:39 勞動合同我要投稿

解除勞動合同[實用]

　　現(xiàn)今很多公民的維權(quán)意識在不斷增強，合同的類型越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編整理的解除勞動合同，歡迎大家分享。

解除勞動合同[實用]

解除勞動合同1

　　甲方（用人單位）______________

　　乙方（勞動者）______________

　　身份證號碼：

　　甲、乙雙方于_______年_______月_______日簽訂為期_______年無固定期限的勞動合同，現(xiàn)乙方向甲方提出申請，要求提前解除雙方之間的勞動合同，甲方同意與乙方解除勞動合同。經(jīng)雙方充分協(xié)商，就解除勞動合同的有關(guān)事項達成如下合同。

　　1、雙方一致同意于_______年_______月_______日解除勞動合同，雙方的勞動權(quán)利義務(wù)終止；

　　2、因為是乙方提出與甲方解除勞動合同，按照《勞動合同法》的規(guī)定，甲方不需要向乙方支付解除勞動合同的.經(jīng)濟補償金、賠償金等。乙方知悉《勞動合同法》的規(guī)定，不要求甲方支付經(jīng)濟補償金、賠償金等費用；

　　3、甲方為乙方繳納社會保險費至本合同簽訂之日起終止；

　　4、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務(wù)，包括乙方應(yīng)該享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規(guī)的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬（含加班工資、獎金、補貼等）已結(jié)清。乙方不再因原勞動合同的履行、解除，向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償；

　　5、乙方應(yīng)該在本合同簽字后七日內(nèi)與甲方有關(guān)部門（原所在部門、勞資、財務(wù)、后勤等）辦理完工作交接、物品歸還、賬務(wù)交接、償還財務(wù)借款等事項。如有乙方負責(zé)辦理的對外業(yè)務(wù)沒清算完畢，乙方應(yīng)該負責(zé)將往來賬目核對清楚，并將由對方蓋章、簽字確認的對賬單（或欠款證明）交甲方財務(wù)部門。否則，由此給甲方造成損失的，由乙方負責(zé)賠償；

　　6、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業(yè)秘密（包括本合同內(nèi)容）的義務(wù)，不得泄露給任何第三方，否則應(yīng)該向甲方支付違約金_______元。乙方在解除勞動合同之前與甲方簽訂了《保密合同》、《競業(yè)禁止合同》的，仍應(yīng)該遵守原合同的約定；

　　7、乙方辦理完各項交接之后5日內(nèi)，甲方向乙方提供包括解除勞動合同在內(nèi)的相關(guān)證明。乙方應(yīng)該于勞動合同解除后15日內(nèi)到甲方辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)，逾期不辦責(zé)任自負；

　　8、甲、乙雙方解除勞動合同后，乙方不得以任何方式對甲方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責(zé)任；

　　9、本合同經(jīng)甲方蓋章，乙方簽字后生效。本合同一式二份，甲、乙雙方各一份，

　　甲方（蓋章）_______ 乙方（簽字）_______

　　_______年_______月_______日 _______年_______月_______日

解除勞動合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協(xié)議，雙方共同遵守：

　　一、雙方勞動合同約定期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，現(xiàn)乙方根據(jù)《勞動合同法實施條例》第18條的規(guī)定，以個人原因為由要求提前解除勞動合同，甲方表示同意；雙方確認勞動關(guān)系于_____年_____月_____日提前解除。

　　二、在甲乙雙方協(xié)商一致的情況下，甲方不向乙方提出在雙方的勞動合同中約定的.違約金等權(quán)利的要求，同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權(quán)利；本協(xié)議生效后，雙方再無任何糾葛。

　　三、本協(xié)議即雙方簽章好生效，協(xié)議文本一式二份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　四、雙方確認：本協(xié)議是雙方共同協(xié)商的結(jié)果，其內(nèi)容是雙方真實意思表示，合法有效，雙方共同遵守。

　　甲方（蓋章）：_________有限公司

　　法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）：___________

　　_______年____月____日

　　乙方（簽字蓋章）：___________

　　_______年____月____日

解除勞動合同3

　　甲方：______________有限公司

　　乙方：______________

　　為避免糾紛和明確各自的責(zé)任，甲乙雙方就解除合同事宜經(jīng)充分協(xié)商一致，達成以下協(xié)議：

　　一、甲乙雙方同意解除于x年xx月xx日簽訂的《勞動合同書》。

　　二、甲方保證在辦理交接手續(xù)時，可將屬乙方個人財產(chǎn)資料，全部移交乙方，不作任何保留。

　　三、原合同解除后，乙方不得宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽和利益的`行為。

　　四、甲方應(yīng)對以下行為給乙方造成的全部損失負損害賠償責(zé)任：

　　（一）在原協(xié)議解除后，如果乙方宣稱或利用甲方及甲方成員的名義或者相似名義，從事任何業(yè)務(wù)及任何損害甲方聲譽和利益的行為。

　　（二）其他，在原協(xié)議解除后損害甲方利益的行為。

　　五、本合同書自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效；原交接手續(xù)已經(jīng)辦理完畢的，自交接手續(xù)辦理完畢之日起即生效。

　　六、本合同書一式二份，甲乙雙方各持一份，二份具有同等法律效力。

　　七、簽約地點：______________

　　甲方（簽章）：______________

　　乙方（蓋章）：______________

　　法定代表人（簽章）______________

　　_____年__月___日

解除勞動合同4

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　云南中茂(集團)有限公司，與云南中茂(集團)有限公司成本合約部預(yù)算員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就雙方之間勞動法律權(quán)利義務(wù)關(guān)系達成協(xié)議：

　　(一) 甲乙雙方共同確認：本協(xié)議系雙方自愿協(xié)商達成的真實意思表示，不存在欺詐、脅迫、重誤解等影響協(xié)議效力的情形，雙方均應(yīng)自覺遵守和履行，不得以各種理由要求確認無效或者撤銷或者變更。雙方之間不存在本協(xié)議書以外的其他勞動爭議，也不存在本協(xié)議書以外的.其他任何未結(jié)款項。

　　(二)甲、乙雙方于 20xx年 06 月30 日起終止勞動關(guān)系。甲乙雙方之間自勞動關(guān)系終止之日起，再無任何(包括但不限于)勞動糾紛在內(nèi)的'所有涉法糾紛。

　　(三) 經(jīng)雙方核對無誤，甲方在本協(xié)議簽字生效后十五個工作日內(nèi)，一次性支付乙方(含稅)人民幣壹萬伍仟柒佰叁拾玖圓伍角整(包含但不限于乙方服務(wù)期間所應(yīng)享有的各項合法所得及費用：保密費、加班費、離職補償費、帶薪年休假補償、社會保險費等各種形式的勞動報酬等以及相關(guān)全部經(jīng)濟補償?shù)荣M用)。

　　(四) 乙方自愿放棄其他請求，且不再就勞動報酬、社會保險費繳交及各種社保待遇、經(jīng)濟補償、賠償金及其它涉及勞動爭議事項向有關(guān)部門投訴、提出仲裁申請或提起訴訟。甲乙雙方在勞動合同關(guān)系解除后無任何糾葛，乙方承諾并放棄任何可能存在的權(quán)利和權(quán)益。

　　(五) 乙方不得向除甲、乙雙方外任何個人或單位泄露任職期間接觸到的本公司全部相關(guān)信息及本協(xié)議的內(nèi)容。乙方若違約則無條件承諾：在甲方書面提出賠償要求后一個自然月內(nèi)返還本協(xié)議中乙方所得及賠償甲方人民幣貳拾萬元整。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　年月日年月日

解除勞動合同5

　　甲方：_________有限公司（以下簡稱甲方）

　　乙方：_________（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方于____年____月____日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本新推解除勞動合同書文本如下：

　　1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的`權(quán)利義務(wù)隨之終止；

　　2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計人民幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金人民幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方人民幣元（大寫）

　　3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至年月日止。

　　4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

　　5、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

　　6。乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　本新推解除勞動合同書文本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

　　甲方（蓋章）_________有限公司乙方（簽字或蓋章）_________

　　法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）_________ 法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）_________

____年____月____日 ____年____月____日

解除勞動合同6

　　甲方：_________有限（以下簡稱甲方）

　　乙方：_________（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方于___年___月___日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本最新解除勞動合同書樣本如下：

　　1、自___年___月___日起，解除雙方簽訂的.勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止；

　　2、甲方同意在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后支付乙方包括但不限于經(jīng)濟補償金、提前通知解除勞動合同賠償金、相應(yīng)比例的年終獎等共計幣元（大寫）扣除乙方尚欠甲方備用金幣元（大寫），甲方將于乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后實際支付乙方幣______元（大寫）

　　3、甲方為乙方繳納四金（包括基本養(yǎng)老保險金、基本醫(yī)療保險金、失業(yè)保險金、住房公積金）至____年____月_____日止。

　　4、甲方根據(jù)相關(guān)勞動法規(guī)和規(guī)定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關(guān)退工手續(xù)；

　　5、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后3日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，離職后不得作出有損名譽或利益之行為，否則將承擔相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

　　6、乙方自愿放棄其它所有訴求。

　　本最新解除勞動合同書樣本自甲，乙雙方簽字（蓋章）并加蓋甲方勞動合同專用章后生效。

　　甲方（蓋章）_________有限乙方（簽字或蓋章）_________

　　法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）__________法定代表人或授權(quán)委托人（簽字或簽章）__________

　　___年__月__日____年__月__日

解除勞動合同7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同，現(xiàn)甲乙雙方同意解除勞動合同關(guān)系。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致簽訂本協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容如下：

　　1、自年月日起，解除雙方簽訂的勞動合同，(乙方工資結(jié)算至年月日。)原雙方所簽訂的'勞動合同自動無效，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止，雙方均不再為對方承擔或履行任何責(zé)任與義務(wù)。

　　2、乙方需在離職時，妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續(xù)，甲方在乙方辦完離職手續(xù)十天內(nèi)付清其所有款項，經(jīng)雙方協(xié)商，甲方支付乙方經(jīng)濟補償金元，大寫人民幣元。

　　3、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　4、乙方應(yīng)為所掌握的甲方之任何商業(yè)秘密(包括本協(xié)議內(nèi)容)進行保密，不得泄露給任何第三方。

　　5、甲乙雙方之間無任何競業(yè)限制協(xié)議，合同解除后，乙方無需履行任何競業(yè)限制義務(wù)。

　　6、本協(xié)議是解決雙方之間勞動爭議的所有內(nèi)容，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協(xié)議書一式二份，都具有同等法律效力，甲乙雙方各持一份，本協(xié)議自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方：　　乙方：

　　年月日　　年月日

解除勞動合同8

　　茲有本單位職工xxx，性別xxx，年齡xxx，住址xxx。

　　勞動合同期限為xx年xxx月xx日至xx年xx月xx日。

　　因xxxxxx，根據(jù)《勞動法》第xxx條,第xxx款,第xxx項規(guī)定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

解除勞動合同9

　　茲有本單位職工__，性別__，年齡__，工作崗位__，在本單位的工作年限__，現(xiàn)住址_____。

　　勞動合同期限為__年，從20__年__月__日至20__年__月__日止(或_____ )。

　　因______，根據(jù)《勞動合同法》第__條第__款第____項規(guī)定，本單位解除勞動合同。

　　因______，根據(jù)《勞動合同法》第__條第__款第____規(guī)定，該職工與本單位的勞動合同已經(jīng)終止。

　　解除(終止)勞動合同的.日期為20__年__月__日。

　　該職工本單位工作年限為__年__個月，發(fā)給__個月的經(jīng)濟補償金，共計人民幣(大寫)____。

　　特此證明。

　　(用人單位蓋章)勞動者簽名(蓋章)

　　20 20__年__月__日20 20__年__月__日

解除勞動合同10

　　甲方(用人單位)：_____________________

　　乙方(勞動者)：_____________________

　　依據(jù)《民法典》相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同(合同期限：___年___月___日至___年___月___日)。

　　解除您的理由是：

　　1、過失性解除

　　(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)嚴重違反公司的規(guī)章制度的;

　　(3)嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的;

　　(4)員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的;

　　(5)因《民法典》第二十六條第一款第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

　　(6)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　您的勞動合同于___年___月___日解除。

　　您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項：

　　1、您薪資結(jié)算至___年___月___日;計___元;

　　您薪資結(jié)算至___年___月___日;計___元;

　　2、經(jīng)濟補償金計元。

　　風(fēng)險提示：經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。

　　六個月以上不滿一年的`，按一年計算;不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

　　勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。

　　以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　通知方(簽名或蓋章)_____________________

　　___年___月___日

　　被通知方(簽名或蓋章)：_____________________

　　___年___月___日

解除勞動合同11

　　甲方：

　　乙方：

　　公民身份號碼：

　　住址：

　　鑒于甲方落實全國家公務(wù)用車改革方案精神，不能提供勞動合同約定的駕駛員崗位，雙方就工作崗位變更未達成一致，現(xiàn)由甲方提出與乙方協(xié)商一致解除勞動合同。經(jīng)雙方平等自愿、充分協(xié)商，就解除雙方的勞動合同達成如下協(xié)議：

　　一、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的'勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)終止。

　　二、甲方在乙方妥善辦理所有工作移交手續(xù)后七個工作日內(nèi)支付乙方經(jīng)濟補償金人民幣叁萬陸仟玖佰捌拾捌元整（14月×2642元/月=36988元）。

　　三、甲方為乙方繳納社會保險費至____年____月。甲方支付乙方工資至____年____月。

　　四、甲方向乙方出具勞動合同解除的證明，辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　五、乙方應(yīng)當于本協(xié)議簽訂后三日內(nèi)妥善辦理所有工作移交手續(xù)，作出書面交接清單，由甲乙雙方簽字確認。乙方解除勞動合同后不得作出有損甲方名譽或利益的行為，否則將承擔相應(yīng)的法律責(zé)任及所造成的全部損失。

　　六、甲乙雙方?jīng)]有其他的勞動糾紛，一切關(guān)于雙方勞動關(guān)系的民事法律責(zé)任問題再無爭議。

　　七、本協(xié)議書一式叁份，甲方執(zhí)貳份，乙方執(zhí)壹份，具有同等法律效力。本協(xié)議書自甲方簽字并蓋章、乙方簽字并捺印之日起生效。

　　甲方(蓋章)：

　　乙方(簽字并捺印)：

　　法定代表人(簽字)：

　　____年____月____日

解除勞動合同12

　　甲方（用人單位）：_________乙方（勞動者）：_________

　　依據(jù)《勞動民法典》相關(guān)規(guī)定，公司依法解除此前您與公司訂立的勞動合同（合同期限：________年____月____日至________年____月____日）。

　　解除的理由如下第款：

　　（１）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

　　（２）嚴重違反公司的規(guī)章制度的；

　　（３）嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；

　　（４）員工同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本公司的工作任務(wù)造成嚴重影響，或者經(jīng)用人單位提出，拒不改正的；

　　（５）因《勞動民法典》

　　第二十六條

　　第一款

　　第一項規(guī)定的情形致使勞動合同無效的；

　　（６）被依法追究刑事責(zé)任的。勞動合同于________年____月____日解除。您需要結(jié)算以下薪資和補償金事項：

　　１、您薪資結(jié)算至________年____月____日；計____元；您薪資結(jié)算至________年____月____日；計____元；

　　２、經(jīng)濟補償金計元。

　　風(fēng)險提示：

　　經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。

　　勞動者月工資高于用人單位所在____市、設(shè)區(qū)的市級人民政府公布的.本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^________年。以上事宜完成后，按照公司離職規(guī)定辦理離職手續(xù)。

　　甲方（簽名或蓋章）________年____月____日

　　乙方（簽名或蓋章）：________年____月____日