單位解除勞動合同證明范本（精選21篇）
無論是身處學校還是步入社會，大家都不可避免地要接觸到證明吧，證明是核驗一個人的身份、經歷或一件事的真實情況時所寫的一類文書。那么什么樣的證明才是規范的呢？下面是小編為大家收集的單位解除勞動合同證明范本，歡迎大家分享。
單位解除勞動合同證明 1
茲有本單位職工xx，性別xx ，年齡xx ，工作崗位xx，在本單位的工作年限xx，現住址xxxx。勞動合同期限為xx年，從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止(或xxxx )。
因xxxx，根據《勞動合同法》第xx條第xx款第xx項規定，本單位解除動合同。
因xxxx，根據《勞動合同法》第xx條第xx款第xx規定，該職工與本單位的勞動合同已經終止。
解除(終止)勞動合同的'日期為xx年xx月xx日。
該職工本單位工作年限為xx年xx個月，發給xx個月的經濟補償金，共計人民幣(大寫)xxxx。
特此證明。
(用人單位蓋章) 勞動者簽名(蓋章)
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明 2
先生/小姐：
經公司考核，由于您在入職試用期間，工作表現未能符合目前崗位要求，故現于 年 月 日通知解除勞動合同，現請您前往公司辦公室辦妥離職手續。
特此知會。
多謝合作！
xxxx有限公司
xx年xx月xx日
本人已知曉并同意公司做出的以上決定
簽字：
日期：
單位解除勞動合同證明 3
xxxx(姓名)，xx(性別)，身份證號：xxxx，于xxxx年xx月xx日申請離職，經研究，xxxx年xx月xx日批準其離職。
雙方商定：離職后，辦好交接工作;對于前期工作中的遺留問題，xxxx(姓名)須不定期來我公司，及時協助本單位解決相關問題。根據相關保密協議，xxxx(姓名)不得在“與我公司存在競爭關系”的公司任職;不得泄露我公司的.重要客戶資料和相關技術，一年之內不能從事相關行業。
特此證明!
xxxx公司(加蓋公章)
xxxx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明 4
茲有本單位職工xxxx，性別xx，年齡xx，身份證號xxxxxx，住址xxxx。勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。因xxxxxx，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至xx年xx月份，特此證明。
員工簽名：
（用人單位蓋章）
xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明 5
勞動合同期限為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(或無固定期限、以完成一定的工作為期限)。因xx，根據《勞動法》第xxxx條，第xxxx款，第xxxx項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
(公司用章)
xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明 6
xxxx是我公司xxxx部門職工，于xx年xx月xx日到職，因xxxx情況，經公司研究決定，從xx年xx月xx日于以xxxxxx終止勞動關系。
人力資源部
xx年x月 日
單位解除勞動合同證明 7
xx，于xx年xx月xx日xx進入本單位。最后一期勞動合同由xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。現因xxxx依據《中華人民共和國勞動合同法》xx條xx款，自 年 月 日起與xx勞動合同。如對本決定有異議，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
單位蓋章
xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明 8
存根第 號
本單位與xxxx簽訂的勞動合同 ， 依據xxxx，于xx年xx月xx日 解除勞動合同。
經辦人 : xxxx
xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明 9
編號：( ) 號
企業名稱(甲方)：
職工姓名(乙方)：
經 方提出，甲乙雙方于xx年xx月xx日解除勞動合同。
特此證明
合同期限xx年xx月xx日至xx年xx月xx日
職工在本單位連續工作年限 年
經濟補償金核發月數為 個月 總計 元
醫療補助費核發月數為 個月 總計 元
職工檔案、社會保險于 年 月 日轉移
(本證明書一式三份，甲乙雙方各持一份，保稅區勞動人事局留存一份。)
企業(蓋章)：
xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明 10
茲有xx與我單位簽訂xx號勞動合同，自xx年xx月 xx日至xx年xx月xx日在我單位從事xxxx工作，現因xxxx解除(終止)勞動關系，解除勞動關系證明。
特此證明
本人簽名： 單位蓋章：
法人代表簽名：
xx年xx月xx日xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明 11
王，男，身份證號碼： ，自 年 月 日入職我公司擔任xx部一職， 至 年 月 日因個人原因申請離職，在此一年間工作良好，無不良表現。
經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。
因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。
特此證明。
xx部經理(簽名)
xx公司蓋章
日期： xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明 12
先生/女士：
本單位與你簽訂的' 期限勞動合同，由于 原因，現根據《勞動合同法》第和企業 的規定，決定自xx年xx月xx日起，解除與你的勞動合同關系，經濟補償金為下列第 種情況：
（一）無經濟補償金。
（二）經濟補償金 元。
特此通知
單位蓋章：
xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明 13
用人單位名稱：xxxx
地址：xxxx
聯系電話：xxxx
勞動者姓名：xxxx
身份證號碼：xxxx
工作崗位：
入職日期：xxxx年xx月xx日
解除日期：xxxx年xx月xx日
在本單位工作時間：xxxx年xx月
依據的法律條文：《勞動民法典》第xxxx條第xxxx款第xxxx項
解除原因（打√）
□勞動者單方解除□用人單位按勞動民法典39條解除
□勞動者試用期內解除□用人單位按勞動民法典40條解除
□勞動者按勞動民法典38條解除□用人單位經濟性裁員
協商一致解除：□單位原因□個人原因
單位名稱（蓋章）xxxx
xxxx年xx月xx日
簽收人：xxxx
簽收日期：xxxx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明 14
xx系我單位員工，性別，身份證號，xx年xx月參加工作，xx年xx月起在我單位工作，已簽訂勞動合同。現因（請選擇如下其中一項打“√”）：□
1、協商一致解除(由用人單位提出)□
2、協商一致解除(由個人提出)□
3、勞動者單方解除□
4、勞動者試用期內解除□
5、用人單位裁員□
6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動民法典第38條規定)□
7、因勞動者違法或嚴重違反用人單位依法制定的規章制度,由用人單位提出解除(勞動民法典第39條規定)□
8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動民法典40條規定)□
9、其他：（法律、行政法規規定的其他情形）
我單位決定從xx年xx月xx日起與該解除勞動合同。特此證明。
用人單位（蓋章）
xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明 15
茲有本單位職工XXX，性別X，年齡XX，住址XXX。勞動合同期限為XX年XX月XX日 至XX年XX月XX日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因XX，根據《勞動法》第 條第 款第 項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
XX年XX月XX日
單位解除勞動合同證明 16
茲有xxxxxx，(身份證號：xxxx)，xxxx年xx月xx日入職我司，任xxxx部xxxx一職，至xx年xxx月xx日，因xxxx與公司協商離職。
該同志在職期間，工作態度良好，同事關系融洽。已辦理交接手續、解除勞動關系、無勞動糾紛。
特此證明!
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明 17
茲有本單位職工xxx，性別xxx，年齡xxx，身份證號xxxxxx，住址xxxxxx。勞動合同期限為xxx年xx月xx日至xxx年xx月xx日。因xxxxxx，根據《勞動法》規定，該職工自愿與本單位解除勞動合同。工資發至xxx年xxx月份，特此證明。
員工簽名：xxx
（用人單位蓋章）
20xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明 18
終茲有xx，性別：女年齡：xx于20xx年xx月xx日被我單位錄用，從事工作。 20xx年2月1日因個人原因自動離職終止(解除)合同，特此證明。
合同鑒證編號：
單位（蓋章）：
xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明 19
茲有本單位職工，性別X，年齡，住址。勞動合同期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日（或無固定期限、以完成一定的工作為期限）。因，根據《勞動法》第xxx條第xxx款第xxx項規定，本單位解除與該職工的勞動合同。特此證明。
（用人單位蓋章）
20xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明 20
本單位與xxx先生/女士(身份證號碼或者其他有效身份證件號碼：xxxxxxxxx)簽訂的xxx期限勞動合同，由于xxxxxx原因于xx年xx月xx日解除，其檔案及社會保險關系移轉至xxx。該職工在本單位的相關工作情況：
1.本單位與其最近一次簽訂的勞動合同期限為：自xxx年xx月xx日起至xxx年xx月xx日止。
2.該職工在本單位的'所從事的工作內容或工作崗位為：xxx。
3.該職工在本單位的工作年限共計為：xxx。
單位蓋章：
xx年xx月xx日
單位解除勞動合同證明 21
存根xx第xx號
茲有本單位職工：姓名xx，性別xx，身份證號碼xx，因xx，經雙方協商一致，公司自xx年xx月xx日起與其解除勞動關系。
特此證明。
（本證明一式兩聯，此聯為員工聯）
送xx本人
單位（蓋章）
xx年xx月xx日
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