農民勞動合同
隨著人們法律觀念的日益增強，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，簽訂合同可以使我們的合法權益得到法律的保障。那么相關的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的農民勞動合同，僅供參考，歡迎大家閱讀。
甲方（單位）名稱：____________
單位所有制性質：____________
電話號碼：____________
地址：____________
乙方（工人）姓名：____________
性別：____________
年齡：____________
家庭住址：__________
____________（甲方）因生產工作需要，招用____________為農民輪換（農民合同制）工人。為維護勞動關系雙方的合法權益，經協商一致，簽訂本合同，共同遵守。
一、合同期：
本合同有效期為_________年________個月，自________年_______月_______日起至_____年_____月_______日止，其中試用期或熟練期____________個月。本合同期限屆滿，甲乙雙方即終止執行。
二、生產（工作）任務：
1·在合同期內，乙方同意按甲方生產工作需要，到____________車間（部門）從事____________生產（工作）。
2·甲方對乙方應完成的生產、工作任務，需達到的數量、質量指標提出如下要求：
三、勞動保護和勞動條件：
甲方遵照國家有關本行業職工的生產、安全、勞動保護、衛生健康等規定，改善勞動環境，為乙方提供必要的生產（工作）條件，保障乙方的安全和健康，并負責對乙方進行安全生產教育和技術培訓，特殊工種需要經考試合格，方能上崗。
四、工資、福利、勞動保險和政治待遇：
1·乙方在試用期或熟練期內的工資待遇與同工種固定工相同；試用期或熟練期滿后的工資待遇，高于本單位固定工。定為____________級____________元。獎金及各種津貼、補貼均與固定工相同。合同期滿或經甲、乙雙方同意，提前解除合同，甲方按乙方工作年限（農民輪換工年出勤滿250個工作日、農民合同制工人年出勤滿270個工作日）每滿一年由甲方加發一個月本人標準工資。
2·乙方的勞保用品、福利待遇、生活補貼等與甲方同工種固定工的標準相同。
3·乙方工作滿一年以上需要探親，可享受15天（包括路程在內）的探親假待遇，工資照發，路費報銷。
4·乙方在甲方工作期間患病、負傷、致殘、死亡的待遇，按下列規定處理：
（1）患病或非因公負傷，停工醫療期以三個月為限，醫療費和停工醫療期間的生活待遇與固定工相同。病愈后不能繼續從事原工作的，或停工醫療到期尚未痊愈的，甲方可解除合同。因停工醫療到期尚未痊愈被解除合同的，企業發給兩個月本人原標準工資的醫療補助費。
（2）乙方因工負傷，由企業給予免費醫療，并按月發給相當于本人原標準工資的生活費。醫療終結（一般以六個月為限），經醫院證明，并經甲方所在地的市、縣勞動鑒定委員會確認，不能從事原工作或其他工作的，由乙方戶口所在地的縣或鄉送回原所在村安置，由甲方按有關政策規定發給因工致殘撫恤費。
（3）乙方非因公死亡，甲方一次發給兩個月本企業平均工資的喪葬補助費，并發給其供養直系親屬三個月本人原標準工資的救濟費。
（4）乙方因工死亡或因工致殘全部喪失勞動能力回鄉安置后死亡的，由甲方一次發給三個月本單位平均工資的喪葬補助費。并按月發給供養直系親屬撫恤費，至受供養者失去受供養條件時止。
（5）乙方患病的醫療和生活待遇，按照甲方固定工的辦法處理。
5·乙方在甲方工作期間是職工隊伍的一部分，政治上應與甲方固定工一視同仁。
五、合同的解除：
（一）在下列情況下，甲方可以解除合同：
1·乙方患病或非因工負傷，醫療期滿不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；
2·乙方違反勞動紀律和規章制度，經教育無效的；
3·乙方觸犯法律被勞動教養、判刑的；
4·甲方宣告破產或者瀕臨破產處于整頓期間的。
（二）在下列情況下，乙方可以解除合同：
1·經有關部門確認，甲方勞動安全、衛生條件惡劣，嚴重危害工人身體健康的；
2·甲方不能按合同規定支付勞動報酬的；
3·甲方違反國家法律、法規政策，侵害乙方合法權益的；
4·乙方經甲方同意，考入中等專業以上學校學習的。
六、勞動紀律和獎懲：
1·乙方必須嚴格遵守用工單位各項規章制度和生產操作規程，保證完成生產任務；
2·乙方對國家、企業作出貢獻或違反勞動紀律、國家政策法令，甲方亦比照《企業職工獎懲條例》和企業規章，給予乙方獎勵和懲處。
七、戶口、糧食關系：
乙方在甲方工作期間，農民身份不變，戶口、糧食關系不轉。
八、雙方認為需要規定的其他事項：
九、其他
本合同未盡事宜，按國家有關規定執行。
本合同一經簽訂，甲乙雙方必須嚴格遵照執行，任何一方不得隨意變更、終止和解除。其中一方確有適當理由需要解除合同時，必須提前30天通知對方，并征求對方同意。任何一方違反本合同或不履行本合同給另一方造成經濟損失的，必須給予賠償。
在履行本合同過程中，甲乙雙方如有爭議，任何一方有權向本企業勞動爭議調解委員會和市（縣）勞動爭議仲裁委員會申請調解、仲裁。
本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，乙方所在鄉一份。
甲方簽字蓋章：_________
乙方簽字蓋章：_________
_________年_________月_________日
鑒證人：_________
鑒證機關：_________
_________年_________月_________日
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