勞動合同補充協議

時間：2024-10-14 22:46:55 勞動合同我要投稿

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勞動合同補充協議(15篇)

　　在日常生活和工作中，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議可以約束雙方履行責任。擬起協議來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的勞動合同補充協議，希望能夠幫助到大家。

勞動合同補充協議(15篇)

勞動合同補充協議1

　　為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本著平等自愿，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：

　　一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。

　　二、乙方因本人原因不能為甲方服務二年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。

　　三、甲方為提高公司員工的'業務水平，根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓，凡甲方給乙方相應業務培訓的，乙方必須根據本人所在的崗位，為甲方服務不期限。如：培訓一部：培訓師服務三年；培訓二部：野外運動教練服務兩年；客服部：客服專員服務兩年。銷售部：銷售代表服務一年；策劃部：網頁設計服務一年：

　　四、乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的須按每月_____元賠償金計，二年的須按每月_____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。

　　五、本補充協議作為勞動合同的附件，與(勞動合同)同時生效。

　　六、本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　法人代表委托人：身份證：

　　日期：日期：

勞動合同補充協議2

　　甲方：

　　乙方：公司

　　甲方______年_______月_______日到乙方處工作，乙方已通知甲方，乙方將統一為其在社保中心購買社會保險，并按照規定由雙方分別繳納參保費用，甲方應負擔的費用由乙方按照規定從其工資中代扣代繳。

　　甲方在充分了解到社保的相關規定，清楚其在社保上的權利義務以及不購買社保可能存在的法律風險，因本人在本地區已購買養老保險和醫療保險，暫時未遷入公司。決定在社保遷入公司之前，暫不由乙方統一購買社會保險。

　　在此情況下，根據甲方書面申請，雙方達成如下條款，以資共同遵守：

　　一、經甲方申請，乙方同意不強制為乙方在社保機構統一辦理社會保險。而由甲方自行決定或以個人名義在戶籍所在地參加社保，或在戶籍所在地參加農村新型養老保險和合作醫療保險或其他保險。乙方將以社保補貼的形式，每月補貼100元，按月與工資一并發放給甲方。

　　二、在工作期間，如有需要，甲方可以書面申請乙方為其辦理社保參保手續。

　　甲方接到申請后，按照當地社保機構的規定，從社保機構同意受理甲方的參保的當月起統一為甲方購買社保，并從社保機構受理甲方的參保當月起停止向甲方發放社保補貼，按規定從甲方工資中代扣代繳應當由甲方負擔的參保費用。

　　三、甲方無論是在工作期間還是離職后，如要求乙方為其補辦在乙方工作期間未辦理社保的期間的社保，甲方需退還已從乙方處領取的全部社保補貼，并按照其工作期間的工資標準支付應當由其繳納的社保費用，對在補辦社保保險中社保機構按照規定要求繳納的滯納金全部由甲方負擔。

　　對按照規定能夠補辦的`社保項目，乙方在收到甲方按照前款支付的費用后，按照規定為甲方補辦社保。甲方不按前款支付和退還費用的，乙方有權拒絕補辦直至其完全履行止。對因不能補辦社保項目所導致的利益損失由甲方自行承擔。

　　四、雙方均認識到，由于養老保險是社保項目中的基礎險，如未購買養老保險則無法購買其他險種。在因甲方拒絕統一辦理社保期間，對因發生工傷或非工傷而造成的如在購買社保后應當由社保機構負擔的利益損失部分，由甲方自行全部負擔。

　　五、本協議經雙方簽字后生效。本協議一式兩份，雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方：乙方：

　　簽訂日期：簽訂日期：

勞動合同補充協議3

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂勞動合同補充條款，以明確雙方當事人的權利和義務，并共同遵守。

　　1、經甲、乙雙方協商一致，乙方同意甲方根據經營需要或乙方自身的能力及表現，調整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。乙方如不同意的，甲乙雙方簽訂的勞動合同自然終止，雙方不承擔違約及經濟補償、賠償責任。

　　2、甲方與乙方協商一致后確定乙方月工資為人民幣_____元（其中月基本工資為人民幣_____元，基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數。基本工資之上的報酬，為崗位及綜合能力所體現的回報，一崗一定，不作為其它保險福利的依據），試用期工資為_____元，上述工資均為稅前工資。

　　3、保密義務：甲方的銷售信息、采購信息、人事財務信息、管理制度（包括工作規范、業務流程等）、客戶信息等經營信息，以及甲方注有“保密”的`資訊等，均屬甲方商業秘密，未經甲方同意，不得泄露他人及本公司無關人員。

　　4、雙方約定的其他事項

　　4、1乙方接受甲方出資引進、培訓或者提供其他特殊待遇，甲、乙雙方簽訂專項培訓協議約定各自的權利和義務，該協議作為勞動合同的補充。

　　4、2勞動合同生效后，乙方未按甲方規定的時間提供辦理錄用和社會保險手續的有關資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇。

　　4、3勞動合同期間，甲方發現乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。

　　5、其他：本合同補充條款如與國家法律、法規相悖時，以國家法律、法規為準。

　　甲方：___________乙方：___________

　　日期：___________日期：___________

勞動合同補充協議4

　　為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本著平等自愿，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：

　　一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。

　　二、乙方因本人原因不能為甲方服務二年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。

　　三、甲方為提高公司員工的業務水平，根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓，凡甲方給乙方相應業務培訓的，乙方必須根據本人所在的崗位，為甲方服務不期限。如：培訓一部：培訓師服務三年;培訓二部：野外運動教練服務兩年;客服部：客服專員服務兩年。銷售部：銷售代表服務一年;策劃部：網頁設計服務一年：

　　四、乙方因本人原因不能達到服務期的.，一年的須按每月_____元賠償金計，二年的須按每月_____元賠償金計，三年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。

　　五、本補充協議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。

　　六、本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：乙方：

　　法人代表委托人：身份證：

　　日期：日期：

勞動合同補充協議5

　　甲方（用人單位）名稱：________________有限公司

　　地址：____________________

　　法定代表人（委托代表人）：_______________

　　乙方（勞動者）姓名：____________________

　　居民身份證號碼：

　　甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》的規定，于____年____月____日訂立了《勞動合同》，在此基礎上，就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項，經雙方協商一致，達成補充協議如下：

　　一、工作考評的相關規定

　　甲方有權對乙方進行工作實績考評，并依據考評結果給予相應的職位和待遇；甲方可以依據考評決定是否對乙方進行晉升、加薪等的獎勵和進行撤職、降級、降薪等的處分。

　　二、薪資條款

　　（1）甲方與乙方協商一致后確定乙方月工資為稅前人民幣____元（大寫：壹萬元整）人才津貼每月人民幣____元（大寫：____元整）住房補貼每月人民幣____元（大寫：____元整）行政級別用車補貼每月人民幣____元（大寫：____元整）業績提成為銷售純利潤的____，提成結算按項目回款進度而定，原則上不超過一年（其中月基本工資為人民幣____元，基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數。基本工資之上的報酬，為崗位及綜合能力所體現的回報，一崗一定，不作為其它保險福利的依據），試用期工資等同于轉正工資，上述工資均為稅前工資，人才津貼需員工本人提供相應銀行卡，入職當月購買廣州社保及住房公積金。

　　（2）員工全年考核分低于____分，或有兩個以上月度考核分低于____分，不能獲得年終獎。考核年度中途離職員工（包括辭退、辭職的），不享受年終獎。

　　三、保密條款

　　（1）乙方從甲方獲知的已經或將要用于（包括尚未公開的）行業或業務中的技術信息與經營、管理信息，其他雙方本著誠實、合理原則認為應當是商業秘密的技術信息與經營信息均屬于公司保密范圍；

　　（2）甲方的銷售信息、采購信息、人事財務信息、管理制度（包括工作規范、業務流程）、客戶信息等經營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業秘密，未經甲方同意，不得泄露他人及本公司無關人員；

　　（3）乙方在職期間不得自營或在其他與甲方相同或相近業務的單位從事第二職業；

　　（4）乙方保證在甲方工作期間使用任何知識均與前受聘單位無關，乙方承擔甲方交付的任何工作或任務，均不會侵犯前受聘單位的商業秘密；

　　（5）乙方不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密；

　　（6）乙方不得允許或者協助不承擔保密義務的任何第三方使用甲方的商業秘密；

　　（7）乙方未經甲方批準，不得以任何形式和理由銷毀、修改甲方的技術資料，包括電腦資料、檔案、程序等有商業價值的資料，不得攜帶上述資料外出使用或保管；

　　（8）乙方離職時，應當返還全部屬于甲方的資產，包括記載著甲方上述商業秘密的一切載體；

　　（9）因乙方的'違約行為侵犯了甲方的商業秘密權利的，甲方可以選擇根據本協議，要求乙方承擔違約責任，或者根據國家有關法律、法規要求乙方承擔侵權責任；

　　（10）甲方支付給乙方的勞動報酬中已包含了保密費用。員工離職后承擔的商業秘密保護義務，不以得到任何額外補償為條件。

　　四、公司制度的執行

　　（1）乙方承諾嚴格遵守公司已發布或今后將發布的所有規章制度，并嚴格按公司確定的標準、流程及權限操作執行；

　　（2）乙方在勞動關系存續期間應忠于甲方公司，不私自收受客戶、業務單位或結算人員的錢財禮品，不得發生有損甲方利益的行為，若違反規定，造成甲方的損失由乙方負責賠償，同時，甲方有權無條件解除與乙方的勞動關系。

　　五、勞動合同的解除和終止

　　除《勞動合同》中約定的以外，乙方具有下列情況之一的，甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同：

　　（1）未經甲方同意或認可，在職期間自營或在其他與甲方相同或相近業務的單位從事第二職業的。

　　六、違約責任

　　除《勞動合同》第十九條約定的情形外，乙方單方解除勞動合同的，應支付違約金，違約金為乙方當年半年的工資收入，違約金不足以賠償損失的，應當賠償甲方的實際損失，甲方的實際損失包括但不限于：

　　（1）甲方出資配備的相關設備及各種用具器材等；

　　（2）對生產經營和工作造成的直接經濟損失；

　　（3）由此產生的訴訟費用、律師費用、仲裁費用。

　　七、免責申明乙方自與甲方簽訂勞動之日起，即承諾與原單位已解除勞動合同并沒有續簽，今后若有勞動糾紛，由乙方承擔一切責任，與甲方無關。

　　八、處罰與賠償

　　（1）甲方根據公司獎懲制度的規定，可予以乙方警告、通報批評、經濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰；

　　（2）乙方違反甲方規章制度或因故意或重大過失造成公司經濟損失，應當根據造成的實際損失予以賠償。

　　九、甲方有關的規章制度是勞動合同的一部分，乙方已經充分了解本合同的所有內容并自愿遵守甲方有關的規章制度。

　　十、本補充協議為《勞動合同》的組成部分，與《勞動合同》具有同等效力。

　　十一、本補充協議經甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效。本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方（蓋章）

　　法定代表人（委托代理人）：_______

　　主要負責人（委托代理人）：_______

　　乙方：________（簽名）

　　___年___月___日___年___月___日

勞動合同補充協議6

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　甲乙雙方于_______年_______月_______日簽訂了《勞動合同書》，經充分、平等協商，現甲乙雙方就就勞動合同未盡事宜，達成如下補充協議：

　　一、乙方擔任勞動合同約定崗位的工作，本合同履行過程中，乙方同意甲方根據乙方工作能力、實際表現、考核結果及工作需要調整乙方的工作崗位、工作職責及工作地點。

　　二、乙方崗位職責

　　1、認真并及時完成公司領導及業務經理下達的任務及計劃;

　　2、根據業務經理制定的銷售計劃和工作安排，制定每周每月銷售計劃，努力實現并超越預定目標;

　　3、積極開拓新市場，縮小產品及服務覆蓋的盲區，不斷完善銷售網絡;

　　4、負責銷售合同的簽訂、履行及管理等相關工作，協調處理各類市場問題;

　　5、協調貨源需求情況，制定并溝通貨源調配計劃;

　　6、協助業務經理確保銷售回款、發票的.正常收回;

　　7、做好所轄各級市場的維護工作，定期回訪客戶;

　　8、協助業務經理完成標書制作;

　　9、接待來訪客戶，綜合協調日常銷售事務。

　　三、乙方承諾自愿遵守本協議第二條約定的崗位職責及甲方的相關規定，若有違反給甲方造成損失的應承擔賠償責任。

　　四、乙方薪金

　　1、乙方試用期的工資標準為___元。

　　3、乙方離職時，造成甲方有未收回款項的，乙方需負責催收。乙方不催收的，應按照在甲方最后連續6個月工資收入向甲方支付賠償金，造成的損失大于賠償金的，乙方應按實際數額賠償甲方損失;在甲方收回該款項后，乙方不能取得提成。

　　五、商業保密及競業限制

　　1、乙方在甲方任職期限，必須遵守甲方規定的保密規章制度，履行與其工作崗位相應的保密職責，對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密信息不得以任何形式為自己或者他人進行使用;乙方離職后也承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務。

　　2、乙方自雙方勞動關系以任何形式結束之后，在兩年內不得與甲方形成競爭關系，包括乙方本人或者幫助他人從事與甲方有競爭性的工作。若乙方違反本條規定給甲方造成損失的乙方應按照在甲方最后連續12個月全部工資收入向甲方支付賠償金，造成的損失大于賠償金的，乙方應按實際數額賠償甲方損失。

　　3、甲方同意就乙方離職后兩年內承擔的競業限制義務，向乙方每月支付___元經濟補償，在乙方任職期間的工資中發放。

　　六、本補充協議和勞動合同具有同等法律效力

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　_______________年_______________月_______________

　　_______________年_______________月_______________日

勞動合同補充協議7

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《華人民共和國勞動合同法》及安徽省、合肥市的有關勞動政策及法規，于年月日訂立了《勞動合同》（以下簡稱《勞動合同》），在此基礎上，就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項，經雙方協商一致，達成補充協議如下：

　　1、工作考核的相關規定

　　1.1 乙方應無條件服從甲方根據經營管理需要合理調整其工作崗位、職位、工作地點的決定。

　　1.2 甲方有權對乙方進行工作成績考評，并通過考評結果給予相應的職位和待遇，甲方可以根據考評結果是否對乙方進行晉升、加薪等獎勵或降職、降薪等處分。

　　2、保密條款

　　2.1 下列內容屬于甲方商業秘密范圍，乙方應承擔保密義務。

　　2.1.1 乙方從甲方獲知已經或將要用于(包括未公開的)行業或業務中的技術信息與經營、管理信息。

　　2.1.2 甲方的業務模式、操作流程以及與業務、管理有關的合同、客戶信息、管理制度、表格、工作標準、采購資料、定價政策、財務資料等業務相關資料。

　　2.1.3 甲方依照法律規定或相關協議約定，對外承擔保密義務的事項。

　　2.1.4 乙方不得打聽與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密。

　　2.2 甲方支付給乙方的勞動報酬中已經包含了保密費用，員工離職后承擔的商業秘密保護義務，不得以任何額外補償為條件。

　　3、公司制度執行

　　3.1 乙方承諾遵守甲方公司已發布或今后將發布的規章制度，并嚴格按照甲方公司規定標準、流程及權限操作執行，不越權或違反流程處理任何事情；乙方有越權或違反制度、流程行為的，須接受各項制度、流程配套考核辦法考核，甲方視其嚴重程度有權無條件解除乙方勞動關系，因此造成甲方經濟損失的，乙方應負賠償責任。

　　3.2 乙方是否越權或違反制度流程處理事項的依據，除留有乙方簽名的書面依據及其他證明是乙方所為的有效證據外，還包括乙方身份在甲方各信息系統中的處理記錄。乙方有義務保護其各系統中使用的用戶密碼，如有密碼泄露等原因至使他人以乙方身份在系統中處理相關事務的，則其責任仍然由乙方自行承擔。

　　3.3 乙方在勞動關系存續期間應忠于甲方公司，維護甲方利益，始終貫徹落實公開、公平、公正等原則，不得收受業務單位或結算人員的禮品、錢財，不得發生有損甲方利益的行為，無論收受金額大小，乙方的月度獎金、年終獎全部取消，同時甲方公司有權解除與乙方的勞動關系。

　　4、勞動合同的解除與終止

　　4.1 除《勞動合同》中約定的之外，乙方有下列情況之一者，甲方在勞動合同履行期間可以隨時解除勞動合同：

　　⑴ 乙方在應聘過程中向甲方提供的材料是虛假的。

　　⑵ 乙方在職期間自營或在其他與甲方相同或者相近的單位從事第二職業的。

　　⑶ 甲方因經營管理的需要合理調整乙方的工作職位、崗位、工作地點，乙方不服從甲方公司調動或安排的。

　　⑷ 甲方根據上述情形解除《勞動合同》的，不需要向乙方支付賠償金或經濟補償金。

　　4.2 《勞動合同》終止的'，甲方不需要向乙方支付經濟補償金或賠償金。

　　4.3 乙方勞動合同期滿不再續約或主動提出辭職的，均需提前一個月通知甲方，并嚴格按照甲方公司人力資源部要求辦理的有關離職的其他各項手續。保證積極配合移交工作及移交因乙方職務持有或保管的財物（包括但不限于任何書面或電子或其他載體形式的文件資料、設施設備、鑰匙、公司印章、備用金等），在得到甲方確認后正式辦理離職手續，乙方若移交不完整而離職的，甲方有權不予發放剩余未結算所有工資，因此造成甲方損失的，且乙方未結算工資不足以賠付甲方損失的，乙方應負責賠償。

　　5、違約責任

　　5.1 乙方應在合同期間內及合同期滿后繼續履行保密義務。乙方若泄露甲方商業秘密的應向甲方支付違約金，違約金相當于乙方在甲方一年的工資收入（按勞動合同存續期間的平均年薪，不足一年的按一年計算），無論違約金給付與否，甲方均有權解除與乙方的聘用關系。

　　5.2 乙方單方解除勞動合同的，應當賠償甲方實際損失，甲方實際損失包括但不限于：

　　⑴ 甲方招聘錄用乙方所支付的費用。

　　⑵ 甲方為乙方支付的各項培訓費用。

　　⑶ 甲方出資配備的相關設備以及各種用具器材等。

　　⑷ 由此產生的訴訟費、律師費用、仲裁費用。

　　6、免責申明

　　乙方自與甲方簽訂《勞動合同》之日起，即承諾與原單位已解除《勞動合同》并沒有續約，今后若有勞資糾紛，由乙方承擔一切責任，與甲方無關。

　　7、處罰與賠償

　　7.1 甲方根據公司的獎懲制度的規定，可以給予乙方警告、能報批評、經濟處罰、降職、降級、辭退等形式的處罰。

　　7.2 乙方違反甲方公司規章制度或因故意或重大過失造成甲方經濟損失的，應根據造成的實際損失予以賠償。

　　8、甲方規章制度是勞動合同的一部分，乙方已經充分了解本補充協議所有內容并自愿遵守甲方有關規章制度。

　　9、本補充協議是《勞動合同》的組成部分，與《勞動合同》具有同等效力。

　　10、本補充協議經甲乙雙方簽字或蓋章后與《勞動合同》同時生效，本補充協議一式兩分，甲、乙雙方各執一分。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽字）：

　　代表：身份證號碼：

　　日期：年月日日期：年月日

勞動合同補充協議8

　　為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本著平等自愿，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：

　　一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。

　　二、乙方因本人原因不能為甲方服務二年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。

　　四、乙方因本人原因不能達到服務期的，一年的'須按每月_____元賠償金計，二年的須按每月_____元賠償金計，三年的須按每月____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。

　　五、本補充協議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。

　　六、本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：______

　　乙方：______

　　法人代表委托人：______

　　身份證：____________________________

　　日期：______

勞動合同補充協議9

　　甲方：________

　　乙方：________身份證號碼：________

　　1、經甲、乙雙方協商一致，乙方同意甲方根據經營需要或乙方自身的能力及表現，調整乙方具體工作部門和崗位及勞動報酬。

　　2、甲方與乙方協商一致后確定乙方月工資調整為人民幣________元（其中月基本工資為人民幣________元，基本工資作為計算加班工資、其他假期工資以及社保等核算的基數。基本工資之上的.報酬，為崗位及綜合能力所體現的回報，一崗一定，不作為其它保險福利的依據），上述工資均為稅前工資。

　　3、保密義務：甲方的銷售信息、采購信息、人事財務信息、管理制度（包括工作規范、業務流程等）、客戶信息等經營信息，以及甲方注有“保密”的資訊等，均屬甲方商業秘密，未經甲方同意，不得泄露他人及本公司無關人員。

　　4、雙方約定的其他事項

　　本協議簽訂時，甲乙雙方對于履行原勞動合同的全部行為皆予以承認和接受，對于原勞動合同的履行無任何爭議，且甲方已按原勞動合同及相關勞動法律、法規的規定及時足額的支付了乙方包括但不限于工資（含加班工資）、獎金、保險、各類補貼等費用，乙方對此無異議。本協議是對原勞動合同的完善和補充，凡本協議與原勞動合同不一致的，以本協議為準，其余仍遵照原勞動合同履行。本協議經甲乙雙方簽字（蓋章）后生效。本協議一式二份，甲乙雙方各執一份。

　　5、其他：本合同補充條款如與國家法律、法規相悖時，以國家法律、法規為準。

　　甲方蓋章：________乙方簽字：________

　　簽訂日期：________年________月________日簽訂日期：________年________月________日

勞動合同補充協議10

　　為了維護甲、乙雙方的利益，確保甲方的經營活動的正常開展，本著平等自愿，協商一致的原則，簽訂如下補充協議：

　　一、甲方在錄用乙方后，同時為其解決戶口的問題，乙方必須為甲方服務兩年。

　　二、乙方因本人原因不能為甲方服務________年的，須按每月_____元賠償金計算，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方作出賠償。

　　三、甲方為提高公司員工的業務水平，根據乙方的實際工作崗位給予相應的業務培訓，凡甲方給乙方相應業務培訓的'，乙方必須根據本人所在的崗位，為甲方服務不期限。如：培訓一部：培訓師服務________年;培訓二部：野外運動教練服務兩年;客服部：客服專員服務兩年。銷售部：銷售代表服務________年;策劃部：網頁設計服務________年：

　　四、乙方因本人原因不能達到服務期的，________年的須按每月_____元賠償金計，________年的須按每月_____元賠償金計，________年的須按每月_____賠償金計，有一個月算一個月，逐月累計，向甲方做出賠償。

　　五、本補充協議作為勞動合同的附件，與《勞動合同》同時生效。

　　六、本補充協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后生效。

　　甲方：_________乙方：_________

　　法人代表委托人：_________身份證：_________

　　____日期：____日期

勞動合同補充協議11

　　甲方：

　　乙方：

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《華人民共和國勞動合同法》及本市的有關勞動政策及法規訂立了《勞動合同》(以下簡稱《勞動合同》)。在此基礎上，就《勞動合同》中未約定的有關勞動關系事項，經雙方協商一致，達成補充協議。

　　一、本協議簽訂的目的

　　因公司業務性質的原因，為更好地開拓市場，本著誠信、雙贏的原則，與有關人士就業務關系作出約定。

　　二、本協議的適用范圍

　　本補充協議適用于因各種原因已離開公司、但給公司簽有投資業務的`員工;以及沒有與公司簽訂勞動合同，但給公司帶來業務特別是投資業務的非公司編制人員。

　　三、雙方的責任

　　甲方：

　　繼續為乙方提供必需的技術支持和資源提供。

　　做好其市場售后和維護工作。

　　乙方：

　　保持與甲方以及服務對象協調、溝通與聯絡。

　　和甲方一起共同做好市場售后和維護工作。保守甲方的商業、技術和經濟秘密。

　　四、條款內容

　　甲方申明：我方承認乙方的業務關系及對乙方的經濟承諾，即：投資業務在合同期內終為乙方業績，并保證其相關的業績提成。x甲乙雙方我定：非公司編制人員(即：公司不計發工資及費用，而為公司完成業績的)，甲方按投資年限每次實際回款余額的10%計算提成。

　　無論何種原因而離開公司的乙方，其以前簽定的有投資業務甲方按投資年限每次實際回款余額的10%計算提成。對于以前屬公司員工而后來出去的乙方提成，按其離開公司的下一學期(按農歷計)的回額計算。

　　五、違約責任

　　本補充協議是公司商業投資合同重要的組成部分，對已與我司簽訂了投資合同的被服務方(如學校)也同樣具有法律效力，乙方可據此直接從被服務方提取其業績提成。

　　六、本補充協議與《勞動合同》互為補充，也可獨立存在，與《勞動合同》具有同等效力。

　　七、本補充協議經甲乙雙方簽字或蓋章后生效，協議一式兩分，甲、乙雙方各執一份。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　甲方法人簽字或蓋章

　　身份證號碼：

　　日期：x年x月x日x

　　日期：x年x月x日

勞動合同補充協議12

　　一、勞動合同補充協議雙方當事人

　　甲方：(簡稱甲方)

　　乙方：(簡稱乙方)

　　根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》，遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實守信的原則，訂立此協議，作為勞動合同(合同編號：)的補充條款以其共同遵守，并確認為解決雙方爭議時的依據：

　　二、協議前提

　　1.乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業，受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本合同。

　　2.甲方已告知乙方工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度以及乙方要求了解的`其他情況。

　　3.乙方知曉其工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬、規章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關的情況。

　　勞動合同補充條款

　　2、甲方與乙方協商一致后，確定乙方和合同有效期由原來的XXX延長至XXX。

　　4、雙方約定的其他事項

　　4.1勞動合同生效后，乙方未按甲方規定的時間提供辦理錄用和社會保險手續的有關資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇。

　　4.2勞動合同期間，甲方發現乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。

　　5、其他:本合同補充條款如與國家法律、法規相悖時，以國家法律、法規為準。

　　甲方蓋章：簽訂日期年月日

　　乙方簽字：簽訂日期年月日

勞動合同補充協議13

　　甲方：

　　乙方：身份證號碼：

　　為進一步提升公司的凝聚力及戰斗力，保證公司的可持續性發展，切實加強管理人員作風建設，不斷提高管理人員廉潔自律意識，甲乙雙方達成如下協議：

　　一、本協議是甲乙方真實意志的表示，一經甲乙雙方簽字即生效，產生法律約束力。本協議作為甲乙雙方勞動合同的重要補充協議，與勞動合同具有同等法律效力。

　　二、乙方必須樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，甘于奉獻，嚴格遵守國家及地方的各項法律法規。乙方必須廉潔自律，以身作則，提高工作透明度，杜絕任何違法亂紀行為，爭做清正廉潔的楷模。

　　三、乙方不得接受工作中有業務往來的客戶、其他與本崗位有關的單位和個人的禮物、禮金、有價證券及各種娛樂和消費等活動，也不得以任何借口向單位、個人索要東西、接受禮品或低價購買商品。

　　四、乙方不得利用職務之便，以任何方式泄露甲方的信息，為自己謀取私利。

　　五、乙方必須正確履行管理職責，不得濫用職權，不授意、指使或強令員工從事違法、違規活動。

　　六、乙方需養成良好的生活習慣，不得參與賭博和封建迷信活動以及其他違法違紀的社會活動。

　　七、乙方如若違反上述承諾條款，以及做出其他有損甲方利益的事情，乙方愿無條件接受甲方的任何處罰決定，以及承擔甲方追究的'全部責任，包括經濟責任和法律責任。

　　八、乙方違反本協議的，應當以其與甲方勞動合同存續期間全部收入為標準支付給甲方違約金。乙方造成的實際損失大于其與甲方勞動合同存續期間全部收入的，甲方有權通過法律途徑按實際損失向乙方主張權利。

　　九、乙方違反本協議，涉及國家刑事法律法規的。甲方有權將乙方案件移送司法機關，并配合相關司法機關追究乙方刑事責任。

　　十、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力，自雙方簽字起即生效。

　　甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

　　年月日年月日

勞動合同補充協議14

　　甲方：

　　乙方：

　　2、甲方與乙方協商一致后，確定乙方和合同有效期由原來的延長至。

　　3、保密義務：甲方的.銷售信息、采購信息、人事財務信息、管理制度(包括工作規范、業務流程等)、客戶信息等經營信息，以及甲方注有保密的資訊等，均屬甲方商業秘密，未經甲方同意，不得泄露他人及本公司無關人員。

　　4、雙方約定的其他事項

　　4、1勞動合同生效后，乙方未按甲方規定的時間提供辦理錄用和社會保險手續的有關資料、證明的，甲方可視作不符合錄用條件解除本合同或視作乙方主動放棄其應享有的保險福利待遇。

　　4、2勞動合同期間，甲方發現乙方提供了得以受聘于甲方的虛假資料，可以立即解除本合同。

　　5、其他：本合同補充條款如與國家法律、法規相悖時，以國家法律、法規為準。

　　甲方蓋章：

　　乙方簽字：

　　簽訂日期：

勞動合同補充協議15

　　勞動合同補充協議---職業病危害因素告知書

　　為預防職業危害因素導致職業病及傷害事故的發生，依據《安全生產法》、《中華人民共和國職業病防治法》及《勞動合同法》和有關法律、法規，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂勞動合同的補充協議并作為勞動合同的附件。乙方充分知悉并理解：乙方在本合同末尾的簽名表明乙方在已經知悉相關職業病危害風險的情況下，仍愿意接受相關崗位安排，接受和履行勞動合同。甲方將嚴格按本告知書中承諾的措施為乙方提供職業病危害保護和防治。

　　先生:

　　根據《勞動合同法》，您受聘于所在的部崗位。該崗位存在一些職業病危害因素，主要

　　有。如防護不當，該職業病危害因素可能導致等職業病。

　　現將公司生產活動中存在的職業病危害因素，可能導致的職業危害后果以及安全防護措施告知如下：

　　職業病危害因素告知表

　　在本崗位，我公司按照國家有關規定，對職業病危害因素采取了職業

　　病防護措施，并對您發放了個人勞動防護用品，主要

　　有。一旦發生職業病，本單位將按照國家有關法律法規、行政規章，為您提供相應待遇。

　　當您的工作崗位發生變更時，請重新與本單位簽定勞動合同及相應的職業病危害因素告知書。

　　在受聘期間，您將享受以下權利：

　　(一) 了解工作場所產生或可能產生的'職業病危害因素、危害后果和應當采取的職業病防護措施；

　　(二) 要求公司建立健全職業病防治規章制度和事故應急預案，提供符合職業衛生要求的工作環境； (三) 獲得職業衛生教育；