終止固定期限勞動合同

　　在人們愈發重視契約的社會中，越來越多事情需要用到合同，簽訂合同也是最有效的法律依據之一。那么一份詳細的合同要怎么寫呢？下面是小編為大家收集的終止固定期限勞動合同，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　甲方：_________________

　　法定代表人：_________(主要負責人)

　　聯系電話：________________

　　乙方_________性別_________

　　身份證號碼：________________

　　現通信地址_____________

　　聯系電話_________________

　　為建立勞動關系，明確權利義務，依據勞動法、勞動合同法等有關法律規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同。

　　第一條本合同期限自__________________年____________月______日起至__________________年____________月______日止。其中試用期為__________________年____________月______日起至__________________年____________月______日止。

　　第二條甲方根據工作需要，安排乙方在____________工作_______崗位，乙方的工作任務為____________，工作地點為___。經雙方協商同意，甲方可以調換乙方的工種或_______崗位及工作地點。乙方應認真履行_______崗位職責，遵守各項規章制度，服從管理，按時完成工作任務。

　　第三條乙方按甲方規定完成工作任務的，甲方于每______月_______日支付工資，支付的工資為_________________元/______月，其中試用期的工資為____________________元/______月。或者實行計件制，計件單價為_________。

　　第四條工作時間和休息休假、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業危害防護等按照法律法規、規章等規定執行。

　　第五條雙方解除或終止勞動合同應按法定程序辦理，甲方為乙方出具終止、解除勞動合同的通知書或相關證明。符合法律、法規規定的，支付乙方經濟補償。

　　第六條其他未盡事項按照國家及地方現行有關規定執行。

　　第七條雙方其他約定___

　　第八條本合同雙方各執一份，涂改或未經授權代簽無效。

　　甲方(蓋章)：______________乙方：_____________________

　　代表人(簽字)：____________身份證號碼：________________

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