借調的合同

時間：2025-01-03 18:09:59 林惜借調合同我要投稿

關于借調的合同（通用12篇）

　　在當今社會，人們對合同愈發重視，合同在生活中的使用越來越廣泛，合同是對雙方的保障又是一種約束。那么大家知道合同的格式嗎？以下是小編精心整理的關于借調的合同，歡迎大家分享。

關于借調的合同（通用12篇）

　　借調的合同 1

　　甲方(借用方)：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方(借出方)：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　丙方(員工)：

　　性別：

　　出生日期：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現住址：

　　郵政編碼：

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______(丙方)。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的.權利和義務：

　　(一)借用期間甲方可根據需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方按年向乙方支付借用費_________元。

　　(二)借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。

　　(二)借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　(三)借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方（蓋章）：_______________乙方（蓋章）：___________________

　　甲方代表簽名：_______________乙方代表簽名：___________________

　　地址：_______________________地址：___________________________

　　電話：_______________________電話：___________________________

　　傳真：_______________________傳真：___________________________

　　日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

　　丙方（蓋章）：_______________

　　丙方代表簽名：_______________

　　地址：_______________________

　　電話：_______________________

　　傳真：_______________________

　　日期：______年______月_____日

　　借調的合同 2

　　甲方：

　　乙方：

　　丙方：

　　一、借調期限

　　本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生產(工作)任務

　　1.丙方應服從乙方分配的____工作。

　　2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。

　　三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件

　　1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的`教育和培訓。

　　2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品配置生產(工作)必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

　　3.其它必要的生產工作條件。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

　　2.丙方在借調期間的39;醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。

　　3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。

　　4.借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。

　　5.借調期間，由甲方為丙方提供住房條件。

　　6.借調期間，乙方應按月(按年度)和甲方支付借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

　　五、政治待遇和勞動紀律獎懲

　　六、違約責任

　　七、其他協商事項本合同如有未盡事宜，凡屬國家規定的，按有關規定執行。

　　八、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。

　　甲方　　　　(簽章)

　　乙方　　　　(簽章)

　　丙方　　　　(簽章)

　　________年____月____日

　　借調的合同 3

　　甲方：

　　乙方：

　　因生產，工作需要，_______________單位（以下簡稱乙方），借調甲方__________（以下簡稱丙方）去乙方幫助工作，經甲乙丙三方協商同意，簽訂本借調合同。

　　一、借調期限

　　本合同期限自__________年_____月_____日起至__________年_____月_____日止。合同期滿即終止借調合同。丙方仍返回甲方工作。

　　二、生產（工作）任務

　　1.丙方應服從乙方分配的___________工作。

　　2.丙方必須按照乙方規定的崗位職責，完成工作任務。

　　三、乙方應為丙方提供的生產、工作條件

　　1.乙方負責對丙方進行政治思想、職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。

　　2.乙方根據國家規定，按工種要求發給丙方勞保用品，配置生產（工作）必須的勞動工具，并提供保障丙方安全、健康的生產、工作環境。

　　3.其它必要的'生產工作條件。

　　四、勞動報酬及保險福利待遇

　　1.丙方在乙方工作期間的工資、獎金、津貼、補貼等，均與乙方同工種同等級別職工享受同等待遇。

　　2.丙方在借調期間的醫療保險費用，由乙方按國家規定的標準支付。

　　3.借調期間甲方保留丙方的職工身份，并連續計算工齡。

　　5.借調期間，由甲方為丙方提供住房。

　　6.借調期間，乙方應按月（按年度）和甲方支付__________借調職工管理費，作為丙方的保險基金。

　　五、政治待遇和勞動紀律獎懲

　　1.______________________________________________________________________________________________

　　2._______________________________________________________________________________________________

　　六、違約責任

　　1.______________________________________________________________________________________________

　　2.______________________________________________________________________________________________

　　七、其他協商事項

　　甲方(簽章)：_________ 乙方(簽章)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　借調的合同 4

　　甲方(借調單位)：

　　乙方(借出單位)：

　　甲方因工作開展需要，經與乙方友好合作、協商，現向乙方借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和產品研發工作。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。

　　一、借調人員

　　根據甲方需要，乙方借調人員主要包括研發、工藝和生產操作等，其中技術研發_________人、工藝技術_____人、生產操作_____人(人員名單和簡歷附后)。

　　二、借調期限

　　從_____年____月____日起到_____年____月___日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。

　　三、甲方權利義務

　　1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰;借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。

　　2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。

　　3、甲方須根據國家、地方有關規定為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。

　　4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。

　　5、根據甲方工作進展，甲方有權安排借調人員進行加班加點工作，但需給予必要的休息時間。

　　6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。除應由國家社保賠償的`部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。

　　四、乙方權利和義務

　　1、向甲方提供借調人員的準確人事信息和工資信息。

　　2、負責借調人員的工資福利發放，按期為借調人員繳納各項社保費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。

　　3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。

　　4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。如乙方調整工資或職級體系，借調人員仍同等享受，調整依據可由甲方提供。

　　5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。

　　五、費用及結算

　　1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。

　　2、甲方支付給乙方的借調人員的各項費用，從借調之日起開始計算，并按實際借調時間予以結算。

　　六、其他

　　1、借調期間，借調人員差旅補貼政策按甲方公司政策行，并由甲方給予報銷。

　　2、借調結束后，如甲方、借調人員或乙方同意延長借調時間，由三方協商簽訂續借協議。

　　3、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自甲、乙雙方簽字、蓋章之日起生效，具有同等法律效力。

　　4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。

　　甲方(蓋章)：_______乙方：(蓋章)：_______

　　____年____月____日____年____月____日

　　借調的合同 5

　　甲方(借用方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　乙方(借出方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　丙方(員工)：_________

　　性別：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份證號碼：___________

　　戶口所在地：___________

　　現住址：_______________

　　郵政編碼：_____________

　　為了滿足工作需要，甲方計劃向乙方借調一名員工（以下簡稱丙方）。為此，三方達成如下借調協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)在借用期間，乙方可根據需要，安排丙方從事適合的工作崗位和任務。甲方將按年向乙方支付借用費_____元。

　　(二)借用期間甲方有權要求丙方遵守各項規章制度、服從管理和接受教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方可以決定將丙方返還給乙方，但在此之前必須提前60天通知乙方和丙方。如果丙方嚴重違規或違反紀律，甲方可以隨時將其返還給乙方，并且此行為不視為違約。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月支付給丙方稅前工資____元。乙方將承擔個人所得稅代扣代繳的義務，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)在借調期間，丙方將繼續享有乙方員工的各項保險福利待遇，并承諾期間內不會向乙方提出辭職申請。

　　(二)在借調期間，乙方應積極配合甲方的各項安排，嚴格遵守其制定的規章制度，并妥善保守甲方的商業機密。

　　(三)根據特殊情況，丙方在借調期間需要提出辭職申請。根據相關法律規定，丙方應向乙方提出辭職申請，并承擔違約責任，按照勞動合同約定執行。乙方有權根據本協議第三條第(二)項的'約定撤回丙方，并同時為甲方推薦替補人員。

　　五、無論甲方或乙方若欲終止本協議，須提前60天以書面形式通知對方，并進行協商。如在協議期滿前60天內，雙方均未提出終止合同的意向，本協議將自動延續一個周期。否則，到期時協議將自動終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

　　乙方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

　　丙方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

　　借調的合同 6

　　甲方：借調單位（以下簡稱"甲方"）

　　乙方：被借調單位（以下簡稱"乙方"）

　　丙方：勞動者（以下簡稱"丙方"）

　　根據《中華人民共和國勞動法》等相關法律法規的規定，甲方、乙方和丙方經友好協商一致，達成如下借調合同：

　　第一條借調期限甲方將丙方借調給乙方，借調期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

　　第二條工作內容和地點

　　1、丙方在乙方的工作崗位為______，具體工作內容為______。

　　2、丙方的工作地點為______，如因工作需要，臨時調整工作地點的，甲方和乙方應提前通知丙方。

　　第三條工資和福利待遇

　　1、丙方的'工資標準為______，支付方為甲方，支付方式為______（月薪/時薪/計件工資等）。

　　2、丙方享受乙方與其正式員工相同的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房公積金等。

　　第四條工作時間和休假

　　1、丙方按照乙方的工作時間安排進行工作，如需加班，甲方和乙方應依法支付丙方加班費。

　　2、丙方享受乙方規定的帶薪年假、病假、事假等休假制度。

　　第五條勞動紀律和保密義務

　　1、丙方在乙方工作期間，須遵守乙方的工作紀律和規章制度。

　　2、丙方必須嚴守乙方的商業秘密和保密義務，禁止將任何與乙方業務相關的信息泄露給外部人員或利用于個人利益。

　　第六條違約責任

　　1、若甲方或乙方未履行借調合同的任何條款，應承擔相應的違約責任。

　　2、若丙方未履行借調合同的任何條款，應承擔相應的違約責任，并賠償因其違約而給甲方或乙方造成的損失。

　　第七條合同解除

　　1、借調期滿，借調合同自動解除。

　　2、乙方有權提前解除借調合同，應提前______天書面通知甲方和丙方，并支付相應的違約賠償（如有）。

　　3、若丙方在借調期間存在嚴重違紀、違法行為或工作能力不符合要求等情況，甲方和乙方有權解除借調合同。

　　第八條爭議解決本合同履行過程中，如發生爭議，由雙方友好協商解決；協商不成的，提交______人民法院解決。

　　第九條其他約定本借調合同未盡事宜，可由甲方和乙方另行協商確定。

　　第十條合同生效本合同一式______份，甲方、乙方和丙方各執______份，具有同等法律效力。合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。

　　甲方（借調單位）：____________

　　乙方（被借調單位）：____________

　　丙方（勞動者）：____________

　　日期：

　　借調的合同 7

　　甲方：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　郵編：__________________

　　乙方：________

　　法人代表：______________

　　住所：__________________

　　郵編：__________________

　　丙方：__________

　　性別：__________________

　　出生日期：______________

　　身份證號碼：____________

　　戶口所在地：____________

　　現住址：________________

　　郵政編碼：______________

　　甲方因工作需要，借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

　　二、甲方的權利和義務：

　　借用期間甲方可根據需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月向丙方支付稅前工資____元，每月____日為發薪日。甲方為個人所得稅代扣代繳人。

　　借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用____元/月，每____季度或年向乙方支付一次，同時按___元/月的標準向乙方支付管理費。

　　借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從甲方的管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前5日通知乙方和丙方，并承擔違約金。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費，并向丙方收取應承擔的社會保險費用。

　　乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前5日通知甲方和丙方，并承擔違約金。若甲方違約致使乙方撤回丙方，無須提前通知，也不屬違約行為。

　　四、丙方的權利和義務：

　　借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

　　借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。

　　借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第三條第項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

　　五、本協議期滿即行終止，期滿前5日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。

　　六、甲、乙任何一方的.違約行為致使本協議無法履行，應向對方支付違約金___元;給對方造成損失的，還應按實際損失額予以賠償。若發生爭議，任何一方可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：__________

　　乙方：__________

　　__________　年__________月__________日

　　借調的合同 8

　　甲方(借用方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　乙方(借出方)：_______

　　法人代表：_____________

　　住所：_________________

　　郵編：_________________

　　丙方(員工)：_________

　　性別：_________________

　　出生日期：_____________

　　身份證號碼：___________

　　戶口所在地：___________

　　現住址：_______________

　　郵政編碼：_____________

　　為了滿足工作需求，甲方需要向乙方借調員工（以下簡稱丙方）。為此，三方達成如下借調協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　(一)在借用期間，甲方有權根據實際需要安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按照雙方協商確定的標準，每年向乙方支付借用費_____元。

　　(二)在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但應提前60天通知乙方和丙方。若丙方發生嚴重違規違紀行為，甲方可以隨時將其退回乙方，而不視為違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　(一)在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元。乙方將承擔個人所得稅代扣代繳的義務，并會為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　(二)乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。

　　四、丙方的權利和義務：

　　(一)在借調期間，雙方同意丙方將繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，并承諾不會向乙方提出辭職請求。

　　(二)在借調期間，丙方應主動遵從甲方的各項安排，并且要遵守甲方的'規章制度，保守甲方的商業機密。

　　(三)根據特殊情況，丙方需要提前辭職借調期間，應遵循勞動法相關規定向乙方提出，并承擔違約責任。乙方有權根據本協議第三條第(二)項的約定撤回丙方，并同時為甲方推薦替補人選。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

　　乙方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

　　丙方：(簽字或蓋章)___

　　_____年______月______日

　　借調的合同 9

　　甲方：________________

　　乙方：________________

　　丙方：________________

　　通過協商，甲方與乙方達成如下協議，就借調乙方人員（以下簡稱丙方）事宜進行合作：

　　一、目的：

　　本協議旨在規定甲方借調乙方人員的相關事宜，確保雙方在人員流動過程中的權益和責任。

　　二、借調事由：甲方因特殊需求，需要借調乙方具備相關專業知識和技能的人員，以滿足工作任務的需求。

　　三、借調程序：

　　1、甲方提出借調需求，并向乙方提供準確詳細的借調人員崗位要求和流動時間等信息；

　　2、乙方根據甲方的需求，篩選合適的人員，并與甲方進行溝通確認；

　　3、雙方共同簽署借調協議，并明確借調期限及其他相關事項；

　　4、借調期屆滿后，丙方應按照協議約定返回乙方原崗位，或雙方再協商續約。

　　四、權益保障：

　　1、借調期間，甲方對丙方享有與本單位員工相同的工作條件和福利待遇；

　　2、借調期間，丙方享有與甲方員工相同的權益和保障，包括工資、社保及其他法定福利；

　　3、丙方在借調期間需遵守甲方的規章制度和工作要求，如有違反將承擔相應責任。

　　五、協議終止：

　　1、借調期屆滿后，根據協議約定，雙方可選擇解除借調關系或繼續合作；

　　2、協議期間，若出現丙方違紀、無故缺席、工作表現不佳等情況，甲方有權提前終止借調關系。

　　六、保密條款：

　　雙方應對本協議涉及的所有信息和知識產權予以保密，并嚴禁向第三方透露或使用。七、其他條款：本協議還包括甲乙雙方在人員借調過程中需要明確的.其他事項，雙方共同商定并簽署補充協議。以上為甲方與乙方借調乙方人員事宜的協議內容，甲乙雙方均已閱讀并同意執行。

　　第一條借調期限：從_________年_________月_________日起到_________年_________月_________日止。為期_________年。

　　第二條借調期內各方責任：

　　1、甲方：負責對被借調員工的工作安排和管理；向乙方支付丙方工資單中各項費用為每月_________元，支付借調費用為每年_________元，以上兩項費用按年度計算，共計_________元/年。繳納時間為每年的第_________個月。

　　2、乙方：負責保障丙方的全民編制并進行管理。為了便于管理并確保丙方的利益，我們將按照學校在職人員的待遇，每月向丙方發放工資單，并包括各項費用。如果國家有工資調整或是正常的晉升機制，丙方的調整或晉級將會根據甲方的考核結果來進行操作，而乙方將會協助進行相關處理。

　　3、丙方：應遵守法律法規，恪守借調單位的管理，并積極完成所托付的任務。

　　第三條在借調期間，若發生工傷事故，借調單位將負責支付醫療費用；而對于法律糾紛或經濟糾紛的發生，乙方不承擔任何責任。

　　第四條如果甲方無法按照規定向乙方支付上述費用，經過催討后仍未支付的情況下，協議將自動終止。一旦協議終止，丙方應立即返回乙方單位工作，否則將被視為曠工處理。

　　第五條如果甲方或丙方希望延長借調時間，應提前_________個月向乙方提出申請，并由三方進行協商簽訂續借協議。如果無法達成續借協議，丙方必須按時返回中心報到。

　　第六條借調結束后，丙方應按時回到乙方單位報到。其借調前的待崗時間和借調后的待崗時間將合并計算，工資待遇按照乙方大學人員流動中心章程的規定辦理。若丙方無故不來報到，根據乙方大學人員流動中心章程規定將按曠工處理。

　　第七條本協議一式_________份，甲乙丙三方各執_________份。

　　為了完成工作任務，甲方需要借用乙方的員工（丙方）。為此，三方達成以下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限為______年，自_____年_____月____日起至____年_____月____日止。

　　二、甲方的權利和義務：

　　（一）在借用期間，甲方有權根據實際需要安排丙方的工作崗位和任務，并按月支付丙方稅前工資為_______元，每月的發薪日為_____日。甲方將負責代扣代繳丙方的個人所得稅。

　　（二）借用期間甲方應承擔丙方的各項社會保險費用_______元/月，每___季度或年向乙方支付一次，同時按________元/月的標準向乙方支付管理費。

　　（三）在借用期間，甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，并服從甲方的管理和教育。根據工作需求和丙方的表現，甲方有權決定將丙方退回乙方，但應提前15日通知乙方和丙方，并承擔相應的違約責任。如果丙方存在嚴重違規違紀行為，甲方可隨時將其退回乙方，且不構成違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　（二）乙方可按約定向甲方收取社會保險費和管理費、并向丙方收取個人應承擔的社會保險費用。

　　（三）根據工作需要，甲方可決定撤回乙方與丙方的合作關系，但需提前15天通知乙方和丙方，并承擔相應的違約金。若甲方違約導致乙方撤回與丙方的合作關系，則無需提前通知，也不被視為違約行為。

　　四、丙方的權利和義務：

　　（一）借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且不向乙方提出辭職請求。

　　（二）借調期間，參與方C應主動遵守為方A所做的各項安排，并且恪守其制定的規章制度，確保商業機密的保密。

　　（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第3項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員，或者承擔違約金。

　　五、本協議期滿即行終止，期滿前15日內甲、乙任何一方無提出終止要求，本協議自行延長一個周期。

　　六、甲、乙方若發生違約行為導致無法履行本協議，應向對方支付違約金_____元；同時，如造成對方損失，還應按實際損失額進行賠償。任何一方發生爭議時，可向有管轄權的人民法院提起訴訟。

　　七、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方：________________乙方：________________丙方：________________

　　日期：________________日期：________________日期；________________

　　借調的合同 10

　　甲方（借用方）：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　乙方（借出方）：

　　法人代表：

　　住所：

　　郵編：

　　丙方（員工）：

　　性別：

　　出生日期：

　　身份證號碼：

　　戶口所在地：

　　現住址：

　　郵政編碼：

　　甲方因工作需要，須借用乙方的員工_______（丙方）。三方就此借調事項達成如下協議：

　　一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。

　　二、甲方的權利和義務：

　　（一）借用期間，甲方有權根據實際需要安排乙方在合適的工作崗位上承擔相應任務。甲方將按年向乙方支付借用費用，具體金額為_________元。

　　（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。

　　三、乙方的權利和義務：

　　（一）借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資______元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。為丙方繳納各項社會保險費用等。

　　（二）乙方可根據工作需要。

　　四、丙方的權利和義務：

　　（一）在借調期間，丙方將繼續享有乙方員工的全部保險和福利待遇，并鄭重承諾在此期間不會向乙方提出辭職申請。

　　（二）在借調期間，丙方應主動遵從甲方的各項安排，并遵守其全部規章制度，同時妥善保守甲方的'商業機密。

　　（三）在借調期間，丙方因特殊情況需要提出辭職申請的，應根據勞動法的相關規定向乙方提出，并承擔根據勞動合同約定所應承擔的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2款的約定撤回丙方的借調，并同時為甲方推薦替補人員。

　　五、甲乙任何一方希望解除本協議，應提前60天書面通知對方，并進行協商。如果在協議期滿前的最后60天內，雙方都沒有提出終止合同的意向，那么本協議將自動延長一個周期。否則，在約定期限屆滿時，本協議將終止。

　　六、本協議一式三份，三方各執一份。

　　甲方（簽字或蓋章）

　　乙方（簽字或蓋章）

　　丙方（簽字）

　　日期：

　　借調的合同 11

　　甲方：___________住址：___________

　　乙方：___________住址：___________

　　丙方：___________住址：___________

　　因業務開展需要，乙方需借調甲方員工（以下簡稱丙方）到乙方處幫助。甲乙丙三方就借調事宜協商一致，并達成如下條款，以資共同遵守。

　　一、借調期限

　　1、本合同有效期自________年____月____日開始，至________年____月____日結束。在任何情況下，合同的有效期不得超過乙、丙雙方根據勞動合同約定的期限。如果借調期間超過乙、丙雙方勞動合同約定的期限，則乙、丙方應在簽署本合同之前就勞動合同期限進行延長協商，使其超過本合同的有效期。

　　2、合同期滿即終止借調合同。丙方仍應按照甲方的要求返回甲方工作。

　　3、借調期間甲、丙方間勞動合同關系不中斷，甲方保留丙方的員工身份，并連續計算丙方與甲方簽訂的勞動合同期限。

　　二、甲方的權利和義務

　　1、甲方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前日通知乙方和丙方，同時為乙方推薦替補人員。

　　三、乙方的權利和義務

　　1、在借調期間，乙方有權根據工作需要，對丙方的工作崗位和任務進行安排。作為對借調服務的報酬，乙方將向甲方支付借調費用_____元。

　　2、借調期間乙方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。

　　3、乙方負責對丙方進行職業道德、業務技能、安全生產以及各項規章制度的教育和培訓。在這一過程中，乙方將提供專業的'指導和培訓，確保丙方員工具備必要的職業素養和技能，以更好地適應工作環境并提高工作效率。同時，乙方也將強調安全生產意識和遵守規章制度的重要性，為保障工作場所的安全和有序提供支持。我們致力于為丙方員工提供全面而個性化的教育培訓，幫助他們實現自我價值與職業發展。

　　4、根據國家要求，乙方應按照不同工種的要求，向丙方提供必要的勞保用品，并配置所需的勞動工具，以確保丙方在生產和工作中的安全與健康。此外，乙方還需為丙方提供一個安全舒適的生產和工作環境。

　　5、借調期間乙方可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回甲方，但應提前日通知甲方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，乙方可隨時將其退回甲方。甲方可再為乙方推薦替補人員。

　　四、丙方的權利和義務

　　1、借調期間，丙方應主動遵守乙方的各項安排，并按照乙方規定的崗位職責履行職責，嚴格遵守乙方的各項規章制度，全力完成工作任務，并妥善保守乙方的商業機密。

　　2、在借調期間，丙方單方面提出辭職申請時，應根據《勞動法》相關規定向甲方提出，并承擔根據勞動合同約定的違約責任。然而，甲方并無義務向乙方承擔違約責任。當丙方在借調期間單方面提出辭職請求時，根據《勞動法》的相關規定，丙方應向甲方提出辭職申請，并承擔勞動合同所約定的違約責任。但是，甲方并不需要對乙方承擔違約責任。

　　五、勞動報酬及保險福利待遇

　　1、乙方在丙方工作期間的薪資、獎金、津貼、補貼等待遇，將按照乙方所在工種和職級與其他同等級別員工享受相同。支付責任由丙方承擔。

　　2、丙方在借調期間的各項社會保險費用，由方按國家規定的標準（或：丙方與甲方簽訂的勞動合同中約定的標準）支付。

　　3、如果在借調期間丙方發生工傷事故，甲方應及時處理該事宜，并承擔相應的工傷費用。

　　4、借調期間，如遇工資調整，甲方按工資調整政策對丙方予以評定，符合條件，甲方應予升級，待借調合同期滿后，丙方回甲方工作時，按調整后的工資級別執行。

　　六、違約責任

　　1、甲乙任何一方單方解除本合同，應提前日通知對方，并向對方支付違約金___________元。

　　七、本合同一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，均具同等法律效力。

　　八、本合同自三方簽字蓋章之時起生效。

　　甲方：___________

　　乙方：___________

　　丙方：___________