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員工借調勞務協議書（通用13篇）
在快速變化和不斷變革的今天，大家逐漸認識到協議書的重要性，簽訂協議書能夠較為有效的約束違約行為。想寫協議書卻不知道該請教誰？以下是小編精心整理的員工借調勞務協議書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
員工借調勞務協議書 1
甲方：
法人代表：
住所：
郵政編碼：
乙方：
法人代表：
住所：
郵政編碼：
甲乙雙方經友好協商，就甲方員工派往乙方參與____項目管理工作事宜，達成如下協議：
一、甲方員工__________自_____年_____月_____日至______年_____月____日派往乙方參加____項目的管理工作。
二、甲方員工________在乙方工作期間，須遵守乙方的'勞動紀律和各項規章制度，服從乙方的管理，完成乙方交給的工作任務。該員工如有嚴重違紀行為，乙方可將其退回甲方，由甲方進行處理。
三、乙方承擔甲方員工_________的工資，標準為________元/月。每月_______日支付上月工資。
四、甲方承擔其員工________的各項社會保險費用，并為之辦理繳納手續。
五、甲方員工________若提出離職，應提前30日書面通知甲方和乙方。否則，應向乙方支付一個月工資的代通知金。
六、甲、乙任何一方若解除或終止本協議，應提前30日通知對方。協議期滿前一個月任何一方未提出終止合同意向，本協議自動延續一個周期。否則，協議期滿本協議即行終止。
七、本協議簽字或蓋章生效，一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：(簽字或蓋章)
乙方：(簽字或蓋章)
日期：
員工借調勞務協議書 2
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________有限公司
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
在甲方工作起始時間：_____年____月____日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
鑒于甲方業務拓展的需求，特聘請乙方為_______________有限公司提供勞務服務，經過雙方充分協商，正式達成以下《勞務雇傭協議書》。
一、協議期限
第一條本協議于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。
如雙方需要，可在協議期滿前一個月協商續簽勞務雇傭協議。如協議期已滿，雙方不再續簽協議，但受雇方從事的有關工作和業務尚未結束，則協議應順延至有關工作業務結束。
二、甲、乙雙方的義務和責任
第二條乙方同意根據甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。
第三條乙方的工作必須符合甲方規定的崗位職責要求，并滿足甲方對該崗位的特殊規定（詳見《崗位責任書》）所設定的標準。
第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規定的工作和任務。
第五條乙方應接受甲方的績效考核。
第六條未經甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業務。
第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。
第八條乙方原單位應按照國家有關規定，負責保管和繳納各類社會勞動保險費用，并對乙方的檔案進行管理。
第九條乙方應嚴格遵守本協議的附加條款。
三、勞務報酬
第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，金額為_______元/月或按公司董事會規定的標準執行。
乙方在試用期間的勞務報酬為轉正后的80%—90%或雙方約定。
甲乙雙方對勞務報酬的其他約定__________________________。
甲方在以下情況有權扣除乙方相應額度的勞務報酬：
1、因乙方的過失給甲方造成經濟損失的；
2、乙方違反公司管理制度的；
3、雙方約定的其他情況。
四、協議的終止與解除
第十一條如果協議期滿后未經續簽，則雙方視為自愿終止《勞務雇傭協議書》，應當及時辦理相關手續。
第十二條經甲乙雙方協商一致，本協議可以解除。
第十三條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本協議：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴重違反甲方有關規定及按照本協議約定可以解除勞務協議的；
（三）嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的'；
（四）被依法追究刑事責任的。
五、雙方約定的其他內容
第十四條甲乙雙方約定本協議增加以下內容：
（一）乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫《勞務人員登記表》，否則甲方有權隨時解除本協議，并且不給予經濟補償。
（二）委托方有權對本協議的條款進行修改、完善。經雙方協商一致后，修改后的內容將對本協議具有同等效力。
（三）甲方可以在協議有效期內，根據需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）在協議有效期內，乙方應承擔與甲方工程項目相關的工作和責任。在該項目尚未完結之前，乙方不得未經甲方同意擅自離職。
（五）甲方有權根據需要，定期或不定期對乙方的工作績效進行考核。若乙方的考核結果不符合要求，甲方有權解除或終止雙方之間的合作協議。
（六）本協議到解除日期時，乙方應按照《公司離職制度》中的規定辦理離職手續，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。
第十五條本協議的附件如下：
附件一《保密協議》；
附件二《崗位職責書》；
附件三甲方制定的《員工手冊》及有關規定。
第十六條本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（蓋章）：____________
法人或委托代理人
簽字或蓋章：______________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：________________
員工借調勞務協議書 3
甲方：___________________(以下簡稱甲方)
乙方：___________________(以下簡稱乙方)
根據《民法典》和《建筑工程承包合同條例》的有關精神，經甲乙雙方協商，甲方同意將本項目的____________工程的勞務承包給乙方，為明確雙方權力與義務，特簽訂如下協議條款，供雙方共同遵守。
一、工程名稱與地點
該工程為____________，地點在____________ 。
二、承包方式與要求
該工程甲方采取分工種，單價組合成總價的形式，以包稅、包工、包食宿方式承包給乙方。
三、工程承包單價與內容
經雙方協商，本工程的承包單價由乙方負責，其承包單價包括以下要素：等等。
四、工程質量與安全
根據規范要求，該工程質量要求達到合格。
乙方施工人員必須服從甲方管理人員的安排，必須嚴格遵守《安全操作規程》，為使工人增強安全意識，帶隊及班組負責人每天安排工作量，要進行安全交底教育，強調安全操作，帶好安全帽，做好各項安全防護工作，杜絕安全事故的發生。
五、付款方式與工期：
____________
六、雙方權力與義務
(一)甲方
1.甲方擁有對乙方進行資格評估的權利，若乙方違反合同條款的內容，甲方有權采取相應的懲罰措施，包括經濟賠償和解雇乙方。
2.甲方根據工程要求，安排乙方實施工程承包內容，乙方應無條件遵照執行。
3.甲方將積極為乙方提供便利的施工條件，并根據勞務合同的約定以及業主的'付款狀況及時支付勞務費用。
(二)乙方
1.乙方必須向甲方提交符合承包資質并有權對甲方提出合法要求，主動承擔合同內容的全部工作，確保工程質量。
2.乙方應按照甲方的安全要求進行生產，并且不得擅自違反安全操作規程。對于任何違反安全操作規程所導致的人身傷害或死亡事故，乙方需承擔全部責任，甲方不承擔任何責任。
3.乙方有權拒絕甲方不符合安全生產要求的指令，并提出自己的見解，供甲方參考。
4.乙方禁止雇傭殘疾或智力障礙者，并且不得以任何方式隱瞞或私自雇傭此類人員。乙方在聘用員工時應提供完整的人員名單和身份證信息。
5.為確保工期，乙方必須按甲方要求，保證工程足夠的勞動力，不得消極怠工。
七、違約責任與其他
1.雙方需切實履行以上條款，如一方違反或導致工程停工，應追究其違約責任。
2.如果由于乙方的原因導致公司聲譽受損、現場設備損壞或工程造成經濟損失，甲方有權要求乙方賠償所有的損失，并從承包勞務費中扣除相應款項。
3.乙方需自行準備和保管所需要的設備、工具及其他必要用具。乙方不得以此為借口提出額外要求，更不能因此影響項目的質量和進度。如因此而造成損失，將由乙方承擔。
4.本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經雙方簽字后生效。
本協議一式二份，雙方各執一份，具有同等法律效益。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
_________年____月____日
員工借調勞務協議書 4
甲方（借用方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方（借出方）：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方（員工）：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現住址：_______________
郵政編碼：_____________
為滿足工作需求，甲方需要借用乙方的員工（以下簡稱丙方）。為此，三方就借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
（一）在租借期間，租方有權根據實際需求，安排被租方的工作職位和任務。租方每年向出租方支付租金_____元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
（一）在借用期間，乙方有責任對丙方進行管理、教育和處理違紀行為，并按月向丙方支付稅前工資____元。乙方還承擔個人所得稅代扣代繳的義務，并負責為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
（一）在借調期間，丙方將繼續享受乙方員工所擁有的各項保險和福利待遇，并承諾在此期間不會向乙方提出辭職申請。
（二）借調期間丙方應自覺服從甲方的各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
（三）借調期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的`違約責任。乙方可按本協議第三條第（二）項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙任何一方若欲解除本協議，應提前90日書面通知對方，并進行協商。協議期滿前的90日內，雙方如未表示終止合同的意向，則本協議自動延續一個周期。否則，合同期滿時，協議立即終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：（簽字或蓋章）___
_____年______月______日
乙方：（簽字或蓋章）___
_____年______月______日
丙方：（簽字或蓋章）___
_____年______月______日
員工借調勞務協議書 5
甲方（用人單位）：______________________________
地址：________________________________________
乙方（勞動者）：________________________________
身份證號：____________________________________
雙方本著平等自愿、協商一致的原則，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》確定的原則，特簽訂本合同，作為約束雙方權利義務的準則，各方保證嚴格遵守本合同的相關約定。
第一條、勞動合同期限
1、本合同為有固定期限勞動合同。
2、本合同有效期為_________年，自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
3、本合同試用期從_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止。
第二條、工作內容及工作地點
1、具體崗位職責：熟練掌握與本職工作相關的技術要求，遵守公司的規章制度，全面高效地完成公司分配的各項工作任務。
2、乙方愿意并保證有能力從事主述工作，所為的工作成果符合甲方需要。對任職期間的工作內容與職務，甲方可根據工作需要和乙方的能力及表現對乙方的工作崗位進行調整，乙方承諾服從甲方的安排。
3、乙方必須按照甲方確定的崗位職責，按時、保質、保量完成工作。
4、雇主聘請員工的工作地點為__________市轄區。在合同履行期間，如果因經營需求而需要變更經營地址，雇主的行為不應被視為違反本合同。員工表示尊重和理解，并且無條件地同意到雇主變更后的經營地址工作。
第三條、勞動條件
1、甲方有責任為乙方提供符合國家規定的安全衛生工作環境和條件，確保乙方在人身安全的情況下從事工作。
2、甲方向乙方提供必要的工作設備及場所。在遵守國家勞動法及相關法律法規的前提下，乙方應服從甲方對工作時間、工作內容、工作質量要求的指派與規定。
第四條、勞動報酬和福利待遇
1、試用期勞動報酬：______________/月。
2、試用期后勞動報酬：______________/月。
3、甲方為乙方提供的.福利待遇按甲方相關制度和國家有關規定執行。雙方確認：乙方承諾在入職甲方之前一直自行交納社會保險且對承諾的真實性負責。
4、當乙方由于個人原因無法勝任甲方工作要求時，甲方有權對乙方進行工作崗位調整并相應地調整勞動報酬。
5、甲方向乙方提供了意外保險，以確保在工作場所發生意外時能夠得到及時賠償。當出現意外時，保險公司將負責賠償，并由事故相關人員承擔部分責任。公司本身不承擔賠償責任。然而，如果是由于乙方的疏忽或失誤導致的意外，公司將不予賠償。如果是因為第三方造成的意外，損失將由該第三方承擔賠償責任。
第五條、勞動時間
1、在符合國家相關規定的前提下，工作時間依據甲方的相關規定實行。
2、受不可抗力因素影響，甲方可視情況調整工作時間。
3、甲方因工作原因需要乙方加班時，應按照相關規定支付加班報酬。
第六條、勞動紀律
1、乙方應遵守甲方的各項規章制度，遵守甲方規定的工作程序，服從主管人員的管理，乙方違反公司規定，甲方可按相關規章制度對乙方進行處罰，直至解除勞動合同。
2、乙方的任職、培訓、晉升等應服從甲方安排。
3、乙方保證不以任何直接或間接的方式損害甲方的企業形象和財產。
第七條、保密條款
乙方在任職期間和離職后，應當保守甲方的商業機密，包括但不限于客戶資料、交易信息等。如若違反此要求，甲方有權終止勞動合同，并要求乙方賠償因此造成的經濟損失。
第八條、變更、解除、終止和續訂條款
1、經甲乙雙方協商一致，可以變更、解除本合同。
2、符合下列情況之一的，甲方可以單方解除本合同。
（1）乙方在試用期內被證明不符合錄用條件的。
（2）乙方嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的。
（3）乙方嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。
（4）乙方被依法追究刑事責任的。
（5）在工作期間，乙方未能勝任工作，經過培訓或調整崗位后仍未能勝任工作的情況下。
（6）本合同生效后，甲方發現乙方有虛報資歷等不誠信行為的。
（7）乙方如因疾病或非工傷導致不能從事原工作且醫療期滿后亦無法被甲方另行安排工作的情況。
3、有下列情況之一的，乙方可以單方解除合同
a）在試用期內。
b）甲方以暴力、威脅、或非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的。
c）甲方未按合同約定，向乙方支付勞動報酬的。
4、乙方如欲解除本合同，應提前30天書面申請并獲得甲方的同意。在確保工作妥善移交，并按照本合同規定支付違約金后，乙方方可離職。若乙方未經甲方同意擅自離職，甲方有權要求乙方支付違約金，并要求乙方賠償因此給甲方造成的一切經濟損失。
5、符合下列條件之一的本合同即行終止：
a）乙方達到法定退休年齡且已享受基本養老保險待遇的
b）本合同及補充協議中約定的終止條件出現的
c）乙方死亡或者被人民法院宣告失蹤、死亡
d）甲方依法破產、解散的
6、若在本合同期限內，甲方向乙方提供資金進行培訓。而乙方在培訓結束后的兩年內提出辭職，那么乙方應全額賠償甲方所支付的全部培訓費用。
第九條、違約責任
1、如果乙方違反本合同約定的義務，甲方有權依據情況對乙方進行相應的懲罰措施，或解除本合同，并有權要求乙方賠償因此給甲方造成的經濟損失。
2、如果乙方在離職前未能妥善完成工作交接，導致甲方在生產、經營和工作方面遭受損失，則乙方應當承擔相應的責任，并支付給甲方一個月的工資作為違約金。
3、若甲方違反本合同約定，須按法律規定向乙方支付經濟補償或賠償金。
第十條、勞動爭議
1、當甲乙雙方在履行本合同過程中或因甲方制度執行而發生勞動爭議時，應遵循勞動爭議解決程序進行處理。
2、勞動爭議的程序為：當勞動爭議發生時，甲乙雙方應首先進行友好協商，尋求解決辦法。如果協商未能達成一致，雙方可以選擇向當地勞動人事爭議仲裁委員會提出申請，請求進行仲裁。
第十一條、其它
1、本合同的附件以及對本合同的任何補充和修改均為本合同的組成部分，并具有同等的法律效力。
2、本合同部分條款的無效或被撤銷，并不影響本合同其他條款的效力。
3、乙方在此聲明，對于甲方通過員工培訓、公文發布渠道（包括但不限于電子郵件、紙質文件、公告等）所公示的各項規章制度，表示認可并承諾遵守。乙方將積極查閱、學習甲方的各項規章制度，并嚴格遵守執行。
4、甲方現行的如下規章制度作為本合同附件：
5、本合同一式_______份，甲乙雙方各執_______份。
6、本合同經甲乙雙方簽署當日生效。
甲方（簽字/蓋章）：_______________________乙方（簽字/蓋章）：_______________________
聯系電話：______________________________聯系電話：______________________________
________________年___________月________日________________年___________月________日
員工借調勞務協議書 6
甲方：___________________
乙方：___________________
根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為______期限合同(固定期限或以完成一定的工作期限)本合同生效日期______年______月______日，其中試用期______月。本合同至終止。
二、工作內容
第二條 乙方同意在甲方從事____________工作。
第三條 甲方對乙方的勞動質量和數量要求是_____________________
三、勞動報酬
第四條 甲方每月______日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于______元，其中試用期間工資為______元。
四、勞動保護和勞動條件
第五條 甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，每周不超過40小時，甲方保證乙方每周至少休息一日，因工作需要處長工作時間的，經征得乙方同意，在保障乙身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過3小時，每月不得超過36小時。
第六條 甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資：_________
1.在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的50%支付工資；
2.在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的____年限，每滿一年支付相當乙主一個月工資的.經濟補償金，最多不超過十二個月，乙方在甲方工作時間不滿一年的按一年的標準支付經濟補償金。
第七條 乙方因患病或非因工負傷而解除合同的甲方應發給不低乙方六個月工資的醫療補助費；患重病的加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發__________%的醫療補助費。
第八條 甲方違反本合同約定的條件解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同給乙方造成損害的，應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償乙方損失。
第九條 乙方違反本合同約定的條件解除勞動合同或違反本合同約定的保守商業秘密事項，給甲方造成損失的，乙方應按勞動部《違反(勞動法)有關勞動合同規定的賠償辦法》賠償甲方損失。
第十條乙方解除本合同的，凡由甲方出資培訓和招接收的人員，應向甲方償會培訓費和招接收費。其標準為_________。
十、勞動爭議處理
第十一條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人一方要求仲裁的，應當自勞動爭議發生之日起六十日內向____________勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
十一、其他
第十二條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十三條 本合同書一式兩份，甲、乙雙方各一份。
甲方(蓋章)：____________________________________
法定代表人或委托代理人(蓋章)：__________________
簽訂日期：__________________年________月________日
乙方(簽章)：____________________________________
簽訂日期：__________________年________月________日
員工借調勞務協議書 7
甲方（借用方）：
法人代表：
住所：
郵編：
乙方（借出方）：
法人代表：
住所：
郵編：
丙方（員工）：
性別：
出生日期：
身份證號碼：
戶口所在地：
現住址：
編碼：
甲方因業務需求，需要向乙方借用其員工（以下簡稱丙方）。就此借調事項，三方達成如下協議：
1、借調期限：借調期限為______。在借調期限屆滿前，如有需要延長借調時間，需提前______天書面通知對方，并經過雙方同意。
2、工作內容：丙方將按照甲方的工作安排和要求，執行具體的工作任務。甲方將向丙方提供必要的培訓和指導，以確保其順利完成借調工作。
3、薪資待遇：在借調期間，丙方的薪資待遇將由乙方負責支付，包括基本工資、津貼和獎金等。甲方不承擔丙方的薪資支付責任。
4、保密義務：丙方在借調期間需嚴格遵守甲方的保密規定，不得泄露甲方的商業秘密和機密信息，否則承擔相應的法律責任。
5、保險責任：在借調期間，如丙方發生工傷或意外事故，乙方將負責處理相關保險事宜，并承擔相應的賠償責任。
6、解除借調：在借調期間，任何一方如需解除借調關系，應提前______天書面通知對方，并經過雙方協商一致。
7、爭議解決：本協議履行中如發生爭議，三方將通過友好協商解決；協商不成的，可提交至甲方所在地的人民法院進行訴訟。本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，丙方也將保留一份。協議自各方簽字蓋章之日起生效，有效期至借調事項履行完畢。
一、甲方借用丙方的期限從_____年______月______日起，至______年____月_____日。
二、甲方的'權利和義務：
（一）借用期間，甲方有權根據實際需要，合理安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按年向乙方支付借用費用為_________元。修改后的內容為：借用期間內，甲方有權根據實際需要，合理安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按年向乙方支付借用費用為_________元。
（二）借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。
三、乙方的權利和義務：
（一）借用期間，乙方應負責對丙方進行管理、教育和培養，并按月向丙方支付稅前工資__元，乙方將承擔個人所得稅代扣代繳的義務。同時，乙方也將為丙方繳納各項社會保險費用等。
（二）乙方有權根據工作需要決定將丙方撤回，但在執行此決定之前應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
（一）借調期間，丙方將繼續享有乙方員工的各項工作待遇、福利待遇，并且承諾在此期間不會向乙方提出辭職請求。
（二）在借調期間，丙方應主動服從甲方的各項安排和規定，并嚴守甲方的商業機密。
（三）在借調期間，丙方因特殊情況需要提出辭職申請，應遵守《勞動法》的相關規定，向乙方提出辭職申請，并承擔根據勞動合同約定所應承擔的違約責任。乙方有權根據本協議第3條第2款的約定撤回丙方，同時也有義務向甲方推薦替代人員。
五、甲乙任何一方若欲終止本協議，需提前60天書面通知對方并進行協商。若在協議期滿前60天內，雙方未提出終止合同的意愿，本協議將自動延長一個周期。若有一方提出終止合同意向，則協議期限屆滿時自動終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方（簽字或蓋章）： 乙方（簽字或蓋章）： 丙方（簽字）：
日期： 日期： 日期：
員工借調勞務協議書 8
甲方：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
乙方：_______
法人代表：_____________
住所：_________________
郵編：_________________
丙方：_________
性別：_________________
出生日期：_____________
身份證號碼：___________
戶口所在地：___________
現住址：_______________
郵政編碼：_____________
甲方因工作需要，須借用乙方的員工_____。三方就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限從_____年____月____日起，至_____年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
在借用期間，甲方有權根據實際需要，安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按年向乙方支付借用費_____元。
借用期間甲方可要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。可根據工作需求及丙方的表現，決定將丙方退回乙方，但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀，甲方可隨時將其退回乙方，且不屬違約行為。
三、乙方的權利和義務：
借用期間乙方應負責對丙方進行管理、教育和違紀處理，并按月向丙方支付稅前工資____元，乙方為個人所得稅代扣代繳義務人。同時，為丙方繳納各項社會保險費用等。
乙方可根據工作需要，決定將丙方撤回，但應提前60日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
借調期間丙方繼續享有乙方員工的各項保險、福利待遇，且承諾不向乙方提出辭職請求。
借調期間丙方應自覺服從甲方的'各種安排，遵守其各項規章制度，保守其商業秘密。
在借調期間，丙方因特殊情況需要提出辭職申請，應按照相關法律法規向乙方提出，并承擔根據勞動合同約定的違約責任。乙方有權根據本協議第三條第項的約定撤回丙方的借調，并同時為甲方推薦替補人員。
五、甲乙方任一方如欲解除本合約，需提前通知對方并進行協商，至少提前60天。在合約期滿前的最后60天內，雙方若未表達終止合同的意愿，則本合約將自動延續一個周期。否則，合約到期時將自動終止。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方：___
乙方：___
丙方：___
_____年______月______日
員工借調勞務協議書 9
甲方(借調單位)：
地址：
乙方(借出單位)：
地址：
根據工作需要，甲方與乙方友好合作、協商后決定借調部分專業技術人員參與甲方產品生產和研發工作。
甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、根據甲方的需求，乙方可以提供以下借調人員的專業技能和經驗：研發、工藝和生產操作等領域的專家。他們包括技術研發人員、工藝技術人員和生產操作人員。具體的人員名單和簡歷請見附件。
二、借調期限從_______年_______月_______日起到_______年_______月_______日止，為期_______個月。
如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
三、甲方權利義務
1、負責對借調人員進行日常管理，根據甲方的規章制度對借調人員進行管理和考評。
借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰借調人員如不能勝任甲方工作需要或嚴重違紀，甲方可將其退回乙方，由乙方進行處理。
2、借調期間，甲方應對借調人員進行政治思想、職業道德、業務技術知識、安全生產及各種規章制度的教育培訓。
3、甲方需根據相關國家及地方規定，為借調人員提供符合國家安全衛生標準的工作場所、勞動保護設施、勞動條件和完成工作任務所必需的勞動工具。
4、甲方應承擔借調人員借調期間的各項管理費用，包括工資、福利及借調往返交通費用及其他補貼費用等。
5、根據項目方案的進展情況，項目方有權決定調派員工加班加點工作，但必須為員工提供充足的休息時間。
6、借調期間，如借調人員發生工傷事故，事故主體單位為甲方。
除應由國家社保賠償的部分外，其它涉及應由勞動關系隸屬單位承擔的治療、康復、補償等其它費用由甲方全部負責。
四、乙方權利和義務
1、向甲方提供借調人員的'準確人事信息和工資信息。
2、負責員工借調期間的薪資福利發放，按時為借調人員繳納各項社會保險費用，并代扣個人應承擔的社會保險費用。
3、負責對借調人員工作情況的了解，配合甲方管理借調人員，如因工作需要或其他原因造成借調人員提前返回的，應提前告知甲方。
4、借調期間，借調人員享受乙方同等醫療、住房、子女入學等福利待遇。
假設乙方需要調整工資或職級體系，那么借調的員工仍然可以享受相同的待遇。調整的依據可以由甲方提供。
5、借調期間，如借調人員與甲方發生法律糾紛或經濟糾紛，乙方不負任何責任，但需協助處理糾紛。
五、費用及結算
1、借調人員的工資費用(含各種社會保險)，由乙方每月先行墊付，并將相關數據(借調人員的工資標準、社保基數等工資信息)提供給甲方，由甲方轉賬支付給乙方。
2、甲方應按實際借調時間開始計算并支付給乙方借調人員的各項費用。
六、其他
1、在借調期間，借調人員的差旅補貼政策將遵循我方公司的規定，并由我方公司提供報銷服務。
2、若借調期滿后，甲方、借調人員或乙方均同意延長借調時間，需經過三方協商并簽訂續借協議。
3、本協議為正本一份，甲方和乙方各持一份。自雙方簽署并蓋章之日起生效，并具有同等法律效力。
4、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方(蓋章)：
乙方(蓋章)：
法定代表人：
法定代表人：
日期：
_____年_______月_______日
日期：
_____年_______月_______日
員工借調勞務協議書 10
甲方(借用方)：__________法人代表：__________住所：__________郵編：__________
乙方(借出方)：__________法人代表：__________住所：__________郵編：__________
丙方(員工)：__________性別：__________出生日期：__________身份證號碼：__________戶口所在地：__________現住址：__________編碼：__________
為了完成工作任務，甲方需要暫時調用乙方公司的員工（以下簡稱丙方）。為此，三方達成如下借調協議。
一、甲方借用丙方的期限從________年____月____日起，至________年____月____日。
二、甲方的權利和義務：
(一)在借用期間，甲方有權根據實際需要來安排丙方的工作崗位和任務。甲方將按照每年支付借用費用給乙方，具體金額為_________元。
(二)借用期間甲方有權要求丙方遵守各項規章制度，服從管理和教育。根據工作需求及丙方的表現，甲方可以決定將丙方退回乙方，但應提前____日通知乙方和丙方。若丙方發生嚴重違規違紀行為，甲方有權隨時將其退回乙方，且不構成違約行為。
三、乙方的權利和義務：
(一)在借用期間，乙方需負責對丙方進行管理、教育和處理違紀行為，并按月支付稅前工資______元給丙方。乙方承擔個人所得稅代扣代繳的.責任，并同時為丙方繳納各項社會保險費用等。
(二)根據工作的需要，乙方有權決定將丙方召回。然而，在做出此決定前，乙方應提前____日通知甲方和丙方。
四、丙方的權利和義務：
(一)在借調期間，丙方將繼續享受乙方員工所享有的各項保險和福利待遇，并承諾不會向乙方提出辭職申請。
(二)在借調期間，丙方應主動遵守甲方的各項安排，并遵循其規章制度，嚴守商業機密。
(三)借調期間，丙方因特殊情況需要提出辭職申請，應根據勞動法相關規定向乙方提出，并承擔違約責任。乙方可以根據本協議第3條第2款的約定撤回丙方的借調，并為甲方推薦替代人員。
五、甲乙任何一方若需解除本協議，應提前30日通知對方進行協商。協議期滿前15日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。第。
六、本協議一式三份，三方各執一份。
甲方(簽字或蓋章)：__________ 乙方(簽字或蓋章)：__________丙方(簽字)：____
日期：____日期：____日期：__________
員工借調勞務協議書 11
甲方：_____________________身份證號碼：________________________________
乙方：_____________________身份證號碼：________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》等相關法規，甲乙雙方本著平等自愿的原則達成以下合同：
一、據甲方生產需要招用季節性臨時工，乙方符合招工條件（另文）者自愿報名，經考核合格者予以錄用（試用期為____天）。
二、錄用后，生產期間，按計件工資標準，定時發放，不再享受其它任何費用。
三、在生產過程中，甲方會向乙方提供必要的勞動防護用品（例如工作服），這些用品將在工作結束時統一收回并妥善保管。此外，乙方不再享受與工作無關的勞保福利待遇。
四、乙方必須遵守以下的.廠紀廠規。
1、按照規定上下班，服從甲方工作安排。
2、不得找人代替（特殊情況不能上班者，必須事先請假）。
3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發生丟失要給予賠償。
4、注意環境衛生，進餐統一在公司食堂，不允許在車間內進食。
5、未經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。
6、嚴格按甲方各管理規定（另文）做好本職工作，保證產品質量。
7、滿25天以上才能計發工資，在公司規定日發放工資，其它時間不予發放。
五、若違反以上廠規廠紀，甲方有權解除合同并終止雇傭關系；乙方對工廠的工作安排、工資待遇或其他任何原因不滿，同樣有權解除合同離職。
六、本合同自每年用工時開始簽署，經甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，直至當年用工結束時終止。
七、請確保安全生產，若乙方違反操作規程導致事故發生，乙方將承擔主要責任；而對于乙方無法避免的工傷事故，甲方將負責支付醫療期間的醫療費用和工資。
甲方（簽章）：____________________乙方（簽章）：____________________
聯系電話：_________________________聯系電話：_________________________
____________年_________月_______日____________年_________月_______日
員工借調勞務協議書 12
甲方：地址：法定代表人：
乙方：地址：法定代表人：
鑒于甲方和乙方為了工作的順利進行，經過友好協商一致同意，決定將乙方的一名員工借調至甲方工作。在此借調期間，該員工的勞動關系、社會保險和公積金等人事關系仍由乙方承擔。甲乙雙方本著平等自愿、友好協商的原則，共同簽署本協議。
一、借調期限
從_____年____月____日起到_____年____月__日止，為期_____個月。如借調時間調整，由甲方雙方協商確定。
二、甲方權利和義務
1、負責借調人員的日常管理，按甲方規章制度對借調人員進行管理和考評。借調人員如違反甲方管理規定，甲方有權按甲方規定文件對借調人員進行處罰；
2、為了保障借調人員的權益，根據國家和地方的相關規定，我們將提供符合國家安全衛生標準的工作場所，確保借調人員的勞動環境安全與健康。同時，我們會配備必要的勞動保護設施，以及提供良好的.勞動條件，使借調人員能夠順利完成工作任務。此外，我們將提供借調人員所需的勞動工具，確保他們能夠高效地開展工作。
3、在人員借調期間，需要承擔各項管理費用，包括工資、社會保險和公積金等福利待遇，以及其他的補貼費用。
三、乙方權利和義務
1、根據甲方的要求，我們需要向甲方提供借調人員的詳細人事信息以及相應的勞動合同、工資和福利信息。請您將借調人員的準確人事信息、包括姓名、性別、籍貫、身份證號碼、聯系方式等提供給我們。此外，請提供借調人員的勞動合同副本、工資標準、薪資發放方式、福利待遇等相關信息。我們將會盡快為您提供所需的資料。
2、負責借調人員社會保險和公積金費用代繳。
3、負責了解借調人員的工作情況，并與甲方合作管理借調人員。如果因為工作需求或其他原因導致借調人員提前返回，我會提前通知甲方。
四、費用及結算
1、借調人員的各項待遇，包括薪資、社會保險、公積金、差旅及其他福利，均按照甲方相關管理制度執行；
2、借調人員社會保險和公積金企業繳納部分，由甲方承擔，個人繳納部分，由借調人員自行承擔，并由乙方代為辦理繳納手續。企業繳納部分的相關費用，由甲乙雙方定期結算。
五、其他
1、在借調期間，借調方需要與被借調員工簽署《顧問協議》，詳細說明工作內容、報酬以及其他相關事項。
2、本協議經甲、乙雙方協商一致，共簽訂為兩份，甲方和乙方各執一份。自甲、乙雙方簽署并蓋章之日起生效，并具有同等的法律效力。
3、如有其他約定，雙方可另行約定，以作此協議的附件。
甲方：乙方：
法定代表人：法定代表人：
或委托代理人：或委托代理人：
日期：______年____月____日日期：______年____月____日
員工借調勞務協議書 13
甲方： (借入) 公司
乙方： (借出) 公司
因工作需要，甲方借調乙方員工 (丙方)到甲方工作，經甲、乙、丙三方共同協商，現就此借調事項達成如下協議：
一、甲方借用丙方的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。借調期間，丙方勞動合同不變更。
二、丙方在借調甲方工作期間由甲方負責日常管理，借調期滿甲方應向乙方提供丙方在借調期間的考核鑒定，借調期間丙方應服從甲方管理并遵守其各項規章制度。
三、借調期間，甲方可根據需要安排丙方工作崗位，丙方工資、福利參照甲方薪酬管理辦法及有關規定執行，由甲方發放，其中丙方個人所得稅由甲方代扣代繳。
四、借調期間，丙方的社會保險(含養老保險、醫療保險、工傷保險、生育保險、失業保險)關系、住房公積金及企業年金保留在乙方，按乙方規定核定標準，個人繳費部分由丙方承擔，單位繳費部分由甲方承擔，乙方負責繳納，每季度由乙方向甲方結算。
五、借調期間，丙方發生的.醫療和體檢費用，由乙方負責按照 集團和乙方的相關規定為丙方辦理報銷手續。
六、借調期間，如丙方因公發生傷殘或死亡等意外事故，甲方應及時通知乙方，由乙方負責按規定辦理相關手續并協助甲方處理善后工作，乙方承擔工傷保險基本支付的費用，甲方承擔相關費用(處理過程中經甲方同意而發生的工傷保險覆蓋范圍之外的合理費用)。
七、借調期間，如甲方發生違法違紀行為，由乙方會同甲方協商處理，如丙方發生違反甲方規章制度行為，由甲方處理。
八、借調期間，如因丙方個人原因給甲方造成損失，丙方承擔全部責任。
九、借調期間，任何一方因特殊原因需需提前終止本協議時，須提前一個月以書面形式通知其他兩方，丙方因特殊原因需提起終止本協議，還應征得其他兩方同意，并于協議終止后一周內回乙方報到。
十、本協議期滿即行終止，期滿前如甲、乙、丙三方無任何異議，本協議自動延期一年，最長不超過三年，借調結束，丙方回乙方工作。
十一、本協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份，經三方簽字蓋章后生效。
十二、本協議未盡事宜，由甲、乙、丙三方協商解決，協商不成的，提交甲方所在地勞動爭議中心委員會解決；對勞動仲裁裁決不服的，向甲方所在地人民法院提出訴訟。
十三、各方約定的其他事項
(一)各方約定，增加以下內容：
(二)各方約定，刪除本協議以下條款：
(三) 各方約定，將本協議以下條款修改為：
甲方：
乙方：
丙方：
年 月 日
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