雇傭合同書

時間：2022-01-13 10:19:23 雇傭合同我要投稿

雇傭合同書精選15篇

　　隨著人們對法律的了解日益加深，合同的使用頻率呈上升趨勢，簽訂合同也是非常有必要的行為。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？下面是小編為大家整理的雇傭合同書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

雇傭合同書精選15篇

雇傭合同書1

　　合同編號：______________

　　甲方：________________________________

　　法定代表人：__________________________

　　甲方地址：____________________________

　　乙方：________________________________

　　身份證號碼：__________________________

　　通訊地址：____________________________

　　郵編：________________________________

　　永久聯(lián)系方式：________________________

　　一、序言

　　甲方是經(jīng)國家工商總局，中國民用航空總局（以下簡稱“民航總局”）共同批準(zhǔn)設(shè)立的，具有民用航空器商用駕駛員執(zhí)照培訓(xùn)資格的專業(yè)航空培訓(xùn)企業(yè)（機構(gòu)）。

　　乙方由于職業(yè)規(guī)劃及個人意愿，擬參加甲方組織的培訓(xùn)。

　　為此，甲乙雙方在平等協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，用以解釋和規(guī)范甲方擬向乙方提供的培訓(xùn)的各項相關(guān)事宜。

　　二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

　　獲準(zhǔn)參加甲方提供的飛行培訓(xùn)：

　　1．飛行培訓(xùn)的標(biāo)準(zhǔn)為：甲方以獲得的中國民用航空總局批準(zhǔn)的課程大綱為依據(jù)，設(shè)置培訓(xùn)課程和培訓(xùn)計劃，并由乙方提供培訓(xùn)服務(wù)。

　　2．飛行培訓(xùn)的基本內(nèi)容是：航空專業(yè)英語培訓(xùn)；私用駕駛員執(zhí)照課程；儀表等級課程；商用駕駛員執(zhí)照多發(fā)等級課程；20（二十）小時高級飛行培訓(xùn)；ATPL執(zhí)照理論考試專項培訓(xùn)。

　　培訓(xùn)費用的豁免：

　　1．簽訂本合同后，如乙方通過了甲方組織的國內(nèi)航空公司的面試，政治審察，并與后者簽訂了正式勞動合同，乙方將獲準(zhǔn)獲得免費培訓(xùn)的機會（接受學(xué)員的航空公司向泛美支付學(xué)員學(xué)費）以及獲得在航空公司從是職業(yè)飛行的工作機會（擔(dān)任飛行員）。

　　2．在此過程中甲方將給予乙方足夠的組織和協(xié)助，以便乙方通過航空公司的面試，政治審查以及與航空公司勞動合同的簽訂。

　　3．所豁免培訓(xùn)費用涵蓋具體培訓(xùn)內(nèi)容所涉費用，以及以下其它費用：教學(xué)課本，資料：乙方在甲方培訓(xùn)期間所需教學(xué)課本及資料。制服：甲方將為乙方提供3（三）套制服，費用由甲方承擔(dān)。保險：甲方將為乙方在甲方培訓(xùn)期間提供人身意外傷亡事故保險，最高保額為人民幣20（二十）萬元，保險受益人由乙方確定，費用由甲方承擔(dān)。

　　乙方通過航空公司面試，政治審查，并與航空公司簽署勞動合同后，乙方的人事關(guān)系，檔案將轉(zhuǎn)入相應(yīng)的航空公司。

　　乙方在培訓(xùn)期間享受甲方提供的免費食宿。

　　三、甲方的權(quán)利與義務(wù)

　　乙方“適飛階段”：甲方將在乙方開始正式的飛行培訓(xùn)的前30（三十）個小時（小時數(shù)有可能應(yīng)航空公司要求而發(fā)生變更）課程完成后，對其是否適合飛行做出判斷。如果其被確定為不適合飛行，將取消其培訓(xùn)資格。被取消培訓(xùn)資格飛行學(xué)員實際已產(chǎn)生的各項培訓(xùn)費用由甲方承擔(dān)，同時協(xié)助安排乙方轉(zhuǎn)入其它地面工作。

雇傭合同書2

　　簽訂日期：_________年________月______日

　　甲方：_________________________工廠店

　　乙方：_________________________________

　　性別：_________________________________

　　居民身份證號碼：_______________________

　　出生日期：___________年______月______日

　　家庭住址：________________________ _____

　　郵政編碼：_____________________________

　　在甲方工作起始時間：_____年____月____日甲乙雙方根據(jù)國家和市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條合同有效期：自_____ 年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見習(xí)期/試用期），合同期滿聘用關(guān)系自然終止。

　　如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

　　第二條聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　第三條本合同期滿后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

　　第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。

　　第五條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責(zé)任書》）的標(biāo)準(zhǔn)。

　　第六條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

　　第七條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。

　　第八條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。

　　第九條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

　　第十條甲方需按國家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用。

　　第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務(wù)報酬

　　第十二條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月+績效獎金（總營業(yè)額的1%/在職員工數(shù)量）。

　　第十三條甲方需承擔(dān)社會勞動保險的80%，乙方需自行承擔(dān)20%。且試用期甲方不予以繳納。

　　第十四條乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的50%或雙方協(xié)商約定。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定_______________ ____ _______。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反公司管理制度的；3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的20%，30天內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的35%）；4、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十五條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；

　　（三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑�(zé)任的。

　�。ㄎ澹╇p方約定的其他內(nèi)容

　　第十八條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷趦�(nèi)的；

　�。ǘ┘追轿窗凑掌赣煤贤s定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　第十九條乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

　　第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　�。ㄒ唬� 乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　　（二）甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

　　（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　�。ㄋ模� 乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項目中的工作及責(zé)任的，在該項目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

　　（五）甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。（六）本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照《________________工廠店員工手冊》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。

　�。ㄆ撸� 甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。

　　五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　第二十一條經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習(xí)期），甲方應(yīng)給予乙方相當(dāng)于半個月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿一年不予以補償。

　　第二十二條乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)給予乙方相當(dāng)于半個月基本工資的經(jīng)濟補償，未滿一年不予以補償。

　　第二十三條乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第二十四條聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資+績效獎金作為違約金給甲方。

　　第二十五條甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔(dān)所有培訓(xùn)產(chǎn)生的費用。

　　第二十六條本合同的附件如下：

　　附件一《保密協(xié)議》；

　　附件二《崗位職責(zé)書》；

　　附件三甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定。

　　第二十七條甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁，如一方對仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　第二十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：____________法人或委托代理人簽字或蓋章：______________乙方（簽字）：____________簽訂日期：________________

雇傭合同書3

　　甲方(雇主)：_______________性別：______

　　身份證號碼：_____________________________

　　家庭地址：_____________________________

　　乙方(雇員)：_______________性別：______

　　身份證號碼：_____________________________

　　家庭地址：_____________________________

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本合同，共同遵守本合同所列條款，具體合同條款如下：

　　一、合同期限：年月日至年月日。

　　二、工作內(nèi)容及要求

　　1、鑒于甲方的工作需要，乙方為甲方提供如下的工作服務(wù)：

　　2、乙方在工作期間應(yīng)盡責(zé)地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內(nèi)容和任務(wù)。

　　三、工作時間和休息休假

　　1、乙方每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時，

　　甲方(簽字)乙方(簽字)

　　每周至少休息一天。

　　2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班，加班時間日后用作調(diào)休處理。

　　3、乙方享受法定休假日。

　　四、勞動報酬及支付方式與時間

　　1、甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬為。

　　2、甲方的勞動報酬發(fā)放日為每月日。甲方當(dāng)日以貨幣形式按當(dāng)月報酬的百分之發(fā)給乙方;余下的百分之按月累積待當(dāng)年年底即年月日一次性結(jié)清發(fā)放給乙方，不得拖欠。

　　3、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

　　4、無論出于何種原因終止本合同時，甲方應(yīng)該及時結(jié)算結(jié)清，支付乙方勞動報酬。

　　五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知，甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動保護設(shè)施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。

　　六、合同變更、解除、終止

　　1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更勞動合同相關(guān)內(nèi)容。變更合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字)乙方(簽字)

　　2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。如單方面解除本合同，需提前15天通知對方。

　　3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(1)未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

　　(2)未及時足額支付勞動報酬的;

　　(3)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的;

　　(4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的;

　　(5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的，或者甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除本合同，不需事先告知甲方。

　　(6)法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

　　4、合同期滿的，本合同自動終止。

　　七、如果本合同任意條款被相關(guān)權(quán)力部門宣布無效、撤銷或不可執(zhí)行的，合同各方應(yīng)本著合理的態(tài)度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執(zhí)行和有效。

　　八、雙方需約定的其他事項

　　在合同有效期內(nèi)，經(jīng)乙方同意，甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作范圍的，乙方的勞動報酬等事項也隨之相應(yīng)調(diào)整。

　　九、其他

　　甲方(簽字)乙方(簽字)

　　1、本合同在履行中發(fā)生爭議，雙方先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。

　　2、本合同未盡事項，按國家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

　　3、本合同依法訂立，雙方簽字生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

　　5、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽字)：乙方(簽字)：

雇傭合同書4

　　第一條本合同期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日止。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：

　　1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。

　　2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。

　　第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況，能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

　　第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

　　1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

　　第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

　　1、乙方享受的勞務(wù)費用：___元/月;支付時間每月___日;

　　2、甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。

　　第七條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅，甲方有權(quán)依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：

　　1、本合同期限屆滿的;

　　2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

　　3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達成和解的;

　　4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

　　5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟損失的;

　　6、乙方由于健康等原因，不能履行本合同義務(wù)的。

　　第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。

　　第十條乙方聲明，在本合同簽訂前，乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系，社會保險費已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納，且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費繳納憑證)，并保證不會因此對甲方造成不利影響，否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

　　第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。

　　第十二條雙方協(xié)商約定的其他事項：

　　1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件，其效力與本合同條款同等。

　　2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟損失。

　　2、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的，甲方可向乙方追償。

　　3、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

　　第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(簽章)：

　　乙方(簽章)：

　　簽訂日期：

　　雇傭法律關(guān)系有以下主要特征：

　　(1)雇傭法律關(guān)系是雇傭人與雇工之間依口頭或書面的雇傭合同而形成的法律關(guān)系;

　　(2)雇傭法律關(guān)系是由雇工提供勞務(wù)、雇傭人支付報酬的勞務(wù)法律關(guān)系;

　　(3)雇傭法律關(guān)系是雇工以自身的技能為雇傭人完成勞務(wù)而形成的一種法律關(guān)系，雇工為雇傭人提供的是勞務(wù)，這是雇傭法律關(guān)系的最顯著的特征;

　　(4)在雇工提供勞務(wù)的過程中，雇工必須接受雇傭人的指示、監(jiān)督，這是雇傭法律關(guān)系的另一區(qū)別于其他法律關(guān)系的顯著特征。

雇傭合同書5

　　甲方：

　　乙方：

　　性別：____ 生日：______年___月___日

　　身份證號碼：_______________ 文化程度：_______________

　　戶籍所在地：_________ 現(xiàn)在住址_______________

　　聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。

　　一、合同期限

　　第一條合同期限______年______月______日至______年______月______日為乙方在甲方的勞動合同期限，同時也是甲方對乙方實行的用工合同期限。

　　第二條合同生效日期______年______月______日，其中試用期從______年______月______日起至______年______月______日。

　　二、生產(chǎn)、工作任務(wù)

　　第三條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任崗位(工種)工作。乙方按照甲方規(guī)章制度及要求，按時完成規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的質(zhì)量、數(shù)量標(biāo)準(zhǔn)。

　　第四條根據(jù)甲方不斷地生產(chǎn)及市場業(yè)務(wù)拓展等需要，經(jīng)雙方協(xié)商同意，甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位和薪資。

　　三、勞動紀(jì)律

　　第五條甲方應(yīng)根據(jù)《勞動法》和有關(guān)規(guī)定，制定本公司各項具體規(guī)章制度。

　　第六條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)和甲方依法制定的各項規(guī)章制度;嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生，操作規(guī)程和工作規(guī)范;愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德;服從甲方的管理和教育。

　　第七條乙方違反勞動紀(jì)律，甲方可依據(jù)國家法律、法規(guī)和本公司相關(guān)規(guī)章制度，給予紀(jì)律處分、經(jīng)濟處分，直至解除勞動合同。

　　四、勞動保護和勞動條件

　　第八條甲方應(yīng)根據(jù)國家的有關(guān)生產(chǎn)安全、勞動保護、衛(wèi)生保健等規(guī)定為乙方提供必要的生產(chǎn)、工作條件和勞動保護措施等。具體內(nèi)容如下：

　　(一) 提供必要的勞動場所和設(shè)備。

　　(二) 發(fā)放規(guī)定的勞動保護用品。

　　(三) 對女職工和特殊職工按規(guī)定實行特殊勞動保護。

　　五、工作時間和休息休假

　　第九條根據(jù)行業(yè)特點，由甲乙雙方協(xié)商具體的工作日和休息日。在國家法定節(jié)日(五一、國慶、元旦、春節(jié))期間，甲方應(yīng)按規(guī)定安排乙方休假或調(diào)休。

　　六、勞動報酬

　　第十條乙方應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極工作，努力完成甲方分配的生產(chǎn)、工作任務(wù)。

　　第十一條甲方支付乙方勞動報酬包括下列內(nèi)容：

　　(一) 基本工資元/月。

　　(二) 職務(wù)工資元/月。

　　(三) 午餐補貼元/月。

　　(四) 交通費補貼元/月。

　　(五) 全勤獎元/月。

　　(六) 社保元/月。

　　(七) 提成或獎金(按甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行)。

　　第十二條甲方不得無故克扣、拖欠乙方工資，否則甲方除支付乙方應(yīng)得的工資外，并加發(fā)相當(dāng)于工資報酬10%的經(jīng)濟補償金。

　　七、職業(yè)培訓(xùn)

　　第十二條甲方負(fù)責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。

　　第十三條乙方從事普通和技術(shù)工種的，上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn)，從事特種行業(yè)作業(yè)的，必須經(jīng)過專門培訓(xùn)，取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。

　　第十四條在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。

　　八、處罰與獎勵

　　第十五條乙方在勞動工作過程中，提出對甲方發(fā)展有利的合理化建議，甲方可視情給予乙方口頭表揚或經(jīng)濟獎勵。

　　第十六條乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。

　　第十七條甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤的處罰決定。

　　第十八條乙方在工作中若出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司信息機密和技術(shù)機密資料給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。

　　九、社會保險和福利

　　第十九條甲、乙方協(xié)商社保由員工自己辦理，甲方每月將社保金直接發(fā)放給乙方;

　　第二十條甲方應(yīng)當(dāng)創(chuàng)造條件，改善集體福利，提高乙方的福利待遇。

　　十、合同的終止和解除

　　第二十一條雙方訂立的勞動用工合同期限屆滿，本合同將自動解除、終止。

　　第二十二條乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

　　(一) 嚴(yán)重違反了勞動紀(jì)律或者甲方規(guī)章制度。

　　(二) 嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成了重大損害。

　　(三) 泄露甲方信息機密和技術(shù)機密資料，造

　　成了甲方重大損失。

　　(四) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。

　　(五) 不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后，仍不能勝任。

　　(六) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。

　　第二十三條甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

　　(一) 甲方不按勞動合同約定支付勞動報酬的。

　　(二) 從事違反國家法律法規(guī)的工作。

　　(三) 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致或勞動屆滿，或依法終止時，本合同可以解除。

　　第二十四條乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，由乙方全部承擔(dān)。

　　第二十五條甲方瀕臨破產(chǎn)，進行法定整頓期，或經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，甲方應(yīng)提前三十日通知乙方后，方可解除本合同。

　　十一、違約責(zé)任及賠償

　　第二十六條甲乙任何一方違約給對方造成損失的，均須承擔(dān)勞動合同終止的過錯責(zé)任。

　　第二十七條乙方如違反國家法律規(guī)定或甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)辭退或開除乙方，甲方不承擔(dān)任何補償。乙方因上列行為給甲方或他人造成損害的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　第二十八條如合同期未滿乙方提出離職的，按甲方離職規(guī)定，須提前3個月通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后，將工作交接至甲方滿意后方可離開，否則應(yīng)支付給甲方一個月基本工資作為違約金，并賠償甲方其他方面的損失。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有權(quán)通過政府勞動部門，要求乙方返回工作崗位，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟損失。

　　十二、保守商業(yè)秘密及職業(yè)道德

　　第二十九條下列各項甲方的咨詢或文書屬于甲方的商業(yè)機密，乙方不得私自保留、影印或提供他人，并執(zhí)行甲方的安全保密制度，否則按相關(guān)規(guī)定支付甲方賠償費用，構(gòu)成犯罪的追究其刑事責(zé)任。商業(yè)機密：甲方行銷、策略、計劃、財務(wù)報表、人事檔案、薪資及聘雇記錄、會計資料、庫存管理、客戶名單、電腦程序及資料庫、員工培訓(xùn)資料及公司規(guī)章、手冊等，以上商業(yè)秘密不論以書面、圖標(biāo)或電腦磁盤等形式均屬之。

　　第三十條對于負(fù)責(zé)或經(jīng)理、主管(主辦)以上業(yè)務(wù)的崗位人員，在勞動合同終止前提出解除勞動合同一個月內(nèi)，甲方有權(quán)調(diào)整其工作崗位。

　　十三、知識產(chǎn)權(quán)歸屬

　　第三十一條乙方在勞動合同期間，因工作任務(wù)需要和利用工作條件所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)由甲方享有，但甲方應(yīng)給予乙方獎勵。

　　十四、其他

　　第三十二條：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方：_________ 乙方：_________

　　甲方代表人：____________

　　年___月___日年___月___

雇傭合同書6

　　甲方：_____________________________

　　法定代表人或委托代理人：___________

　　注冊地址：_________________________

　　通訊地址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　乙方姓名：_________________________

　　性別：_____________________________

　　居民身份證號碼：___________________

　　出生日期：_________________________

　　家庭住址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　戶口所在地：_______________________

　　通訊地址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　電話：_____________________________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為________年。

　　本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：_____________________________________。

　　第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：____________________________________

　　第四條乙方認(rèn)為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

　　第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括：

　　_______________________________________________________________。

　　第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：

　　_______________________________________________________________。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期滿的;

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

　　第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費。

　　第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：(公章)_______________

　　日期：_______年_____月_____日

　　乙方：(簽章)_______________

　　日期：_______年_____月_____日

　　乙方家屬意見：_______________

　　簽字：_______________________

　　與乙方關(guān)系：_________________

　　身份證號碼：_______________

雇傭合同書7

　　甲方（雇主）：身份證號：

　　乙方（雇員）：身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、服務(wù)內(nèi)容

　　1.看護小孩；

　　2.清洗小孩衣物；

　　3.家務(wù)（室內(nèi)保潔）。

　　二、服務(wù)時間

　　1.每天時分至時分。

　　2.乙方每月可休息天，具體休息時間雙方臨時商定家庭雇傭保姆協(xié)議家庭雇傭保姆協(xié)議。

　　三、服務(wù)費用

　　1.服務(wù)費用為1000元/月，甲方于每月日前支付給乙方。

　　2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費

　　四、甲方權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；

　　2.甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護小孩的情形，有權(quán)隨時解除合同；甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。

　　五、乙方權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費用；

　　2.乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；

　　3.乙方須自覺履行上述服務(wù)項目，細(xì)心照顧小孩；

　　4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關(guān)處理；

　　5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；

　　6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。

　　8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

　　六、合同的生效

　　1.本合同自雙方簽字后生效家庭雇傭保姆協(xié)議故事。

　　2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（簽字）

　　乙方：（簽字）

　　年月日

雇傭合同書8

　　甲方：

　　乙方：

　　一：甲方將車號為出租車。雇傭乙方開班。

　　二：雇傭司機費用。每天交車將油加滿把剩余錢交給甲方。每月工資為元。乙方提出不干時，必須提前半月告訴甲方，否則將扣除部分工資。提出不干后，最后一個月工資在一個月內(nèi)沒有違章，交通事故，本車部件沒有損壞刮碰和沒有經(jīng)濟糾紛民事糾紛后全部反還。

　　三：本車保險情況：有交強險，三者險萬元，座位險萬元。其他保險。乙方出險時，必須第一時間通知車主甲方，甲方幫助乙方出納保險金額以內(nèi)的保險費用。不通知甲方的所有產(chǎn)生的費用乙方自己負(fù)責(zé)。如果超出保險金額，乙方自己負(fù)責(zé)。如果出現(xiàn)把車轉(zhuǎn)借他人（無證的）或者酒后駕駛的，保險公司拒絕賠償?shù)囊曳阶约撼袚?dān)刑事責(zé)任和經(jīng)濟負(fù)擔(dān)。正常出險時，每出一次保險，賠付兩千以內(nèi)的，乙方向甲方補助保險上浮費用180元，超過兩千的補助保險上浮費用400元。出險都有甲方負(fù)責(zé)處理保險費用乙方協(xié)同處理，保險公司賠付時扣留此錢。在與第三方賠付完后剩余資金歸甲方自己，不夠賠償乙方自己賠付不夠的資金。此條重點字體加粗請看清楚。

　　四：車輛保修情況；機油甲方更換，養(yǎng)車修車都有甲方負(fù)責(zé)。人為造成此車損壞的乙方自己負(fù)責(zé)。白晚班雙方交車時必須檢查，如果出現(xiàn)有刮碰，部件人為損壞的，白晚班雙方都不知道的情況下，白晚班雙方共同承擔(dān)修理。國家發(fā)放油補甲方車主本人獲得與乙方?jīng)]有關(guān)系。

　　五：交接車情況；班。乙方從年月日開始出車。每天從時到時止。雙方交車要按時，出現(xiàn)違章甲方按照規(guī)定時間判斷是誰的。在乙方出車時間內(nèi)，必須愛護本車，保護本車，出現(xiàn)丟失，起火，被盜，部件被換的依法追究法律責(zé)任和全部經(jīng)濟損失。本車部件都有編號，如果更換部件必須告訴甲方，沒有通知的乙方自己賠償。

　　六：本車必帶的手續(xù)情況；本車行車證一個，道路運輸證一個，二保卡一張，綜合性能檢測卡一張，尾氣環(huán)�？ㄒ粡�，三個車帖，如有丟失，按價賠償，不能確定是誰弄丟的，雙方賠償。

　　七：開車責(zé)任情況；在誰開車時間內(nèi)有違章，違法等事情誰負(fù)責(zé)。出現(xiàn)交通事故后，本車修理費用，誰開車誰肇事誰負(fù)責(zé)修理。無論哪個班的任何原因造成下個班沒有出車的按照白班元，晚班元向?qū)Ψ劫r付包車份錢。雇傭人家庭有效住址：

　　固定電話移動電話如果乙方更改任何一項必須通知甲方。在出車時間內(nèi)手機必須開機，如果甲方聯(lián)系不上乙方時，報警后乙方承擔(dān)所產(chǎn)生的費用和法律后果。

　　此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。自簽字之日起生效。

雇傭合同書9

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方聘請乙方為保姆，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

　　第一條乙方的職務(wù)為保姆。

　　第二條乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排履行工作職責(zé)。

　　1、做中餐和晚餐

　　2、收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔

　　3、協(xié)助主人照顧照看小孩

　　4、主人交待的其他機動家務(wù)事宜

　　第三條乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行安排。

　　第四條乙方的正常工作時間上午9：00至13:00、下午15：00至19：00，每周工作6天，周一至周六，周日休息。

　　第五條甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予以配合。

　　第六條由于乙方為提供勞務(wù)方，雙方不構(gòu)成勞動法律關(guān)系，所涉及到的乙方保險等與甲方無關(guān)。

　　第七條甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。

　　第八條乙方每月工資由甲方次月5日發(fā)放，若工資發(fā)放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后1日或數(shù)日發(fā)放。

　　第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權(quán)隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何責(zé)任。

　　第十條乙方應(yīng)盡職盡責(zé)，如果造成甲方經(jīng)濟損失或者其他損失，甲方終止本合同，并追究乙方的賠償責(zé)任

　　第十一條乙方主動提出終止本合同時，需提前一個月通知甲方。第十二條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。

　　乙方：姓名

　　身份證號碼住址

　　聯(lián)系方式定

雇傭合同書10

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)用人單位與勞動者雙方平等協(xié)商，簽訂本雇傭合同，共同遵守。

　　一雙方當(dāng)事人

　　第一條用人單位（以下簡稱為甲方）：

　　名稱：_____________________________________

　　通訊地址：______________________________郵編：________

　　法定代表人/主要負(fù)責(zé)人：_____________________________

　　電話：______________________ 傳真：_________________

　　第二條勞動者（以下簡稱為乙方）：

　　姓名________性別___年齡____身份證號________________

　　聯(lián)系電話：_______________ ；____________

　　通訊地址：_________________________郵編：__________

　　第三條本合同第一條、第二條中甲乙雙方的聯(lián)系地址（包括：通訊地址，電子郵箱）為雙方在履行本雇傭合同期間的約定通訊地址。若在履行本合同過程中雙方有任何重要文件資料需要送達時，該地址為雙方約定的收件地址。若其中一方的聯(lián)系地址或電子郵件發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知對方，否則視為沒有變化。

　　二勞動合同期限

　　第四條經(jīng)雙方協(xié)商，本合同的期限為___年，自___年___月___日起至___年___月___日終止。。

　　三工作內(nèi)容和工作地點

　　第五條甲方根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，安排乙方從事崗位（工種）工作。具體生產(chǎn)（工作）任務(wù)為：。乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。工作的地點為：。

　　根據(jù)生產(chǎn)（工作）需要，乙方服從甲方臨時變換工作崗位或工作地點的安排。

　　四工作時間和休假

　　第六條乙方在甲方平均每日工作時間不超過八小時，每周工作時間累計不超過四十小時。甲方可以根據(jù)工作的特殊需要臨時變更乙方的工作時間。

　　第七條甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息1日。在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排乙方休假：（1）元旦；（2）春節(jié)；（3）國際勞動節(jié)；（4）國慶節(jié)；（5）法律、法規(guī)規(guī)定的其他休假節(jié)日。

　　五勞動報酬

　　第八條甲方向乙方支付的每小時工資標(biāo)準(zhǔn)為元（人民幣），此標(biāo)準(zhǔn)不得低于綿陽市政府規(guī)定的最低小時工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方每月12日之前以法定貨幣形式足額向乙方支付。

　　第九條甲方安排乙方加班工作的，按5元/小時的規(guī)定支付加班費。

　　六社會保險

　　第十條甲方支付的小時工資中已經(jīng)包含其應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方同意依據(jù)國家和地方有關(guān)規(guī)定自主在社保部門靈活就業(yè)人員窗口辦理基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險。

　　第十一條甲方依照國家和地方的規(guī)定，為乙方辦理商業(yè)意外保險和繳納意外保險費用，乙方在合同期內(nèi)因工負(fù)傷依法報銷商業(yè)意外保險待遇。

　　第十二條本合同成立之日起一周內(nèi)，乙方必須將辦理意外保險所需個人相關(guān)資料交給甲方，以便甲方到相關(guān)部門為乙方辦理保險手續(xù)，否則由此產(chǎn)生的所有法律責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　七勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

　　第十三條甲方向乙方提供必需的生產(chǎn)（工作）和勞動防護用品。第十四條甲方對乙方進行下列培訓(xùn)：

　　1、職業(yè)道德 2、業(yè)務(wù)技術(shù) 3、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度教育和培訓(xùn)。第十五條甲方應(yīng)當(dāng)向乙方告知下列事項：

　　1、勞動安全衛(wèi)生制度；

　　2、操作規(guī)范；

　　3、乙方所從事工作的職業(yè)危害因素、危害結(jié)果和應(yīng)當(dāng)采取的職業(yè)病防護措施及安全生產(chǎn)狀況；

　　4、凡患有職業(yè)禁忌癥的`，不得從事與該禁忌癥相關(guān)的作業(yè)。

　　第十六條乙方在勞動過程中必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，自覺接受勞動安全教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。

　　第十七條乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對危害生命安全和身體健康的勞動條件，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

　　八勞動合同的變更、解除與續(xù)訂

　　第十八條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更、解除、續(xù)訂本合同。變更、解除、續(xù)訂合同應(yīng)當(dāng)采用書面形式。

　　第十九條甲乙雙方在任何情況下都可以隨時通知對方終止本雇傭合同，但必須提前五天以書面形式告知對方，否則應(yīng)當(dāng)賠償因此給對方造成的經(jīng)濟損失。第二十條本勞動合同解除或終止的，除法律規(guī)定以外，甲方不支付經(jīng)濟補償金。

　　第二十一條在解除或者終止雇傭合同時，乙方應(yīng)在三日內(nèi)辦理工作交接手續(xù)。拒絕移交給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　九乙方對移交的各種資料的合法性、真實性承擔(dān)法律責(zé)任。

　　工作交接時乙方應(yīng)當(dāng)返還所使用或保管的甲方財物，包括但不僅限于：辦公室鑰匙、辦公工具、宿舍鑰匙、床位、工作證件、授權(quán)資料、空白文書、公司的債權(quán)文書、款項等。如有損壞、遺失或侵占的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

　　十其他約定

　　第二十二條在此雇傭合同期間乙方也與其他企業(yè)訂有雇傭合同的，不得影響本雇傭合同的履行，否則乙方應(yīng)當(dāng)賠償因此行為給甲方造成的經(jīng)濟損失。第二十三條乙方在本雇傭合同存續(xù)期間及在本雇傭合同解除后直至商業(yè)秘密公開期間，必須遵守甲方規(guī)定的全部保密規(guī)章制度，對其知悉的包括但不限于甲方的管理方法、產(chǎn)銷策略、客戶名單、貨源情報等經(jīng)營信息及與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)保密事項進行保密。如有違反，應(yīng)當(dāng)賠償由此給甲方帶來的經(jīng)濟損失。

　　第二十四條本合同中任何一方違反勞動合同法規(guī)定或本合同的約定時，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。

　　第二十五條在履行本雇傭合同期間，乙方因故意或重大過失造成第三方損失的，甲方在墊付賠償后有權(quán)向乙方追償。

　　第二十六條甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，可協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院起訴。

　　第二十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，簽訂補充條款，補充條款與本合同具有同等法律效力。

　　本合同中約定的事項與今后國家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定相悖的，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第二十八條本合同雙方簽字生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：乙方（簽名）：

　　日期：年月日日期：年月日

雇傭合同書11

　　甲方(雇傭方)：XXX

　　乙方(雇員)：XXX

　　甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　一、合同有效期：自________年____月____日至________年____月日止，合同期滿雇傭關(guān)系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。

　　二、甲方根據(jù)工作任務(wù)需要，安排乙方的工作崗位為，具體工作內(nèi)容及職責(zé)為。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。

　　三、乙方的工作時間為。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　四、經(jīng)雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為XXX元人民幣，每月10號前發(fā)放。

　　五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。

　　六、乙方請事假須經(jīng)甲方同意，甲方將按日扣發(fā)工資，在合同期內(nèi)，事假累計不得超過XXX天，超過XXX天，將扣發(fā)XXX天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職XXX天，扣發(fā)XXX天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方的違約責(zé)任。

　　七、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。

　　八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。

　　(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的;

　　(2)故意不完成工作任務(wù)，給甲方造成嚴(yán)重?fù)p失的;

　　(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)被依法追究刑事責(zé)任的。

　　九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達成協(xié)議的;

　　十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　甲方(簽字)：XXX ________年____月____日

　　乙方(簽字)：XXX ________年____月____日

雇傭合同書12

　　【勞動合同】為確立雙方的勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)現(xiàn)行《勞動法》、《勞動合同法》及其它有關(guān)勞動法律、法規(guī)、規(guī)章以及甲方依法制定的規(guī)章制度的規(guī)定，勞動雙方需要簽訂的合同樣本。

　　甲方(用人單位)：

　　住所：

　　法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：

　　乙方(勞動者)：

　　住址：

　　身份證號碼：

　　甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國勞動合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達成本合同，供雙方遵照執(zhí)行：

　　第一條、勞動合同期限：

　　1、本勞動合同為(選擇其中一項并填寫完整) ：

　　A、有固定期限勞動合同：年月日至年月日;

　　B、無固定期限勞動合同，自年月日起。

　　C、以完成工作為期限。

　　2、本合同包含個月的試用期(自年月日至年月日)。

　　第二條、工作地點：省(自治區(qū)、直轄市) 市(縣) 路號。

　　第三條、工作內(nèi)容：

　　1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

　　2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同，經(jīng)濟補償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

　　3、在工作過程中，因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。

　　第四條、工作時間和休息休假：

　　1、工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。

　　2、休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

　　第五條、勞動報酬：

　　1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元，其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資： )。

　　2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要，甲方安排乙方延長工作時間或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費

　　3、甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。

　　第六條、社會保險：

　　1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費;

　　2、依法應(yīng)由乙方個人負(fù)擔(dān)的社會保險費，甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳，乙方不得有異議。

　　第七條、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護：

　　甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預(yù)防職業(yè)病。

　　第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

　　第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

雇傭合同書13

　　_____________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1.聘方聘請雇員赴______國(地區(qū))_____________公司從事_____________。

　　2.工資及支付方式

　　(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境(地區(qū))之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

　　(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

　　3.聘用期限，工作時間和假期

　　(1)聘用期為：___________________________

　　(2)工作時間：按_______國(地區(qū))勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

　　(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。

　　(4)病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　　(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。

　　4.住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

　　(1)住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設(shè)施的住所，或支付租房費。

　　(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。

　　(3)醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。

　　(4)保險：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

　　(5)稅收：聘方為雇員交納當(dāng)?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

　　5.雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

　　(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

　　(2)聘方負(fù)擔(dān)雇員從中國至工作點的往返旅費。

　　(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費。

　　6.一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個月工資的補償費，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費。

　　7.雇員應(yīng)遵守工作所在國的法律、法令，尊重當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣遵守聘方的有關(guān)規(guī)定。

　　8.聘方應(yīng)尊重雇員的生活和風(fēng)俗習(xí)慣。

　　9.在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

　　10.雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。

　　11.本合同以中文(英文)書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　12.本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

　　聘方：_________________

　　________年_____月____日

　　雇員：_________________

　　________年_____月____日

雇傭合同書14

　　甲方(勞務(wù)派遣單位)_______________

　　乙方(實際用工單位)_______________

　　乙方因生產(chǎn)(工作)需要，委托甲方提供勞務(wù)派遣，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《江蘇省勞動力市場管理條例》等有關(guān)勞動保障法律法規(guī)，甲乙雙方協(xié)商一致，訂立如下協(xié)議：

　　一、合同期限

　　自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

　　二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

　　1.甲方按照乙方用人需求，推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

　　2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員，為甲方員工，由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動合同，發(fā)放工資，并辦理各項社會保險。

　　三、勞務(wù)費用結(jié)算

　　1.勞務(wù)費用的構(gòu)成：勞務(wù)工勞務(wù)費(基本勞務(wù)費、考核勞務(wù)費)、社會保險費和輸出勞務(wù)服務(wù)費。

　　2.勞務(wù)費用各項標(biāo)準(zhǔn)：按實際發(fā)生費用結(jié)算，甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費。

　　3.結(jié)算時間和方式：乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶，并提供各項費用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

　　4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費及相關(guān)費用，甲方必須開具正式勞務(wù)費發(fā)票。

　　四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求，_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核，對乙方確定的用工對象，甲方在天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

　　2.甲方每月日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會保險費(個人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

　　3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜，由甲方負(fù)責(zé)向勞動保障部門申報。

　　4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

　　5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況，乙方應(yīng)予以配合;甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作，協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

　　6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實際損失的情況向乙方索賠。

　　五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　　1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》，明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費用)標(biāo)準(zhǔn)等。

　　2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動條件和崗位勞動保護，并對勞務(wù)派遣人員進行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定)，乙方要配合甲方處理，有關(guān)處理辦法按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　3.乙方需按本合同規(guī)定及時足額向甲方支付勞務(wù)費用，不得拖欠。

　　4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對勞務(wù)派遣人員進行考核獎懲，勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的，終止上崗協(xié)議，并退還甲方，對乙方造成損失的，乙方有權(quán)要求其賠償。

　　5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費)和繳納社會保險費等情況，乙方可以依法向甲方交涉要求糾正，因此造成乙方損失的，甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

　　六、勞動爭議處理

　　與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動爭議，雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

　　七、其他事項

　　1.本協(xié)議履行過程中，協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國家新頒布的法律、法規(guī)和勞動保障政策不一致的，按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

　　2.本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

　　3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：_______________ 乙方：_______________

　　_____年_____月_____日 _____年_____月_____日

雇傭合同書15

　　第一條：合同期限

　　聘用期為年，自年月日起至年月日止，前月為試用期，乙方試用合格，即被聘為公司正式員工，乙方試用不合格，甲方有權(quán)解除合同。

　　第二條: 工作崗位

　　1、甲方安排乙方工種為，向匯報工作。

　　2、乙方須按照甲方確定的崗位責(zé)任、按時、按量完成工作。

　　3 、乙方簽訂本勞動合同后，不得在合同期內(nèi)受雇于其他任何單位，未經(jīng)同意不得兼職公司以外的任何職務(wù)。

　　4 、乙方不可以利用甲方或其相關(guān)公司的名義、設(shè)備以及工作上的便利條件，從事公司以外的商業(yè)活動或收取勞務(wù)或服務(wù)費。

　　5、合同期間乙方不得擅自離職，如需終止合同，應(yīng)提前一個月通知甲方，征得甲方同意并做好相關(guān)工作交接后方可離職。

　　第三條：勞動報酬

　�。薄醇追叫劫Y制度確定乙方月收入稅前人民幣元整；試用期月收入稅前人民幣元整。

　�。�、甲方發(fā)薪日為次月10日。

　　３、甲方每年根據(jù)公司的效益、乙方的工作業(yè)績對乙方的工資水平作出適當(dāng)調(diào)整。

　�。�、個人所得稅自理，由公司代扣代交。

　　第四條：勞動紀(jì)律

　�。�、乙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。

　�。病⒁曳綉�(yīng)遵守甲方的各項規(guī)定制度，遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度。

　�。�、乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。

　　4、乙方被依法追究刑事責(zé)任或勞動教養(yǎng)的，本合同自行解除，乙方不享受補償金。

　　第五條：違反合同的責(zé)任

　　甲乙雙方任何一方違約給對方造成直接經(jīng)濟損失都應(yīng)向?qū)Ψ浇o予經(jīng)濟補償。具體賠償金額根據(jù)違約者的責(zé)任大小和給對方造成的經(jīng)濟損失的情況確定，乙方違約，按甲方有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

　　第六條：保密制度

　　1、乙方無論在受聘期間還是離職以后，對于公司的經(jīng)營機密信息、貿(mào)易和財務(wù)情況應(yīng)嚴(yán)守秘密。如發(fā)現(xiàn)乙方在任職期間有泄密行為，將受到法律制裁，同時甲方有權(quán)予以解除合同。

　　2、受聘期間由乙方自行提出的辭職，乙方須在兩年內(nèi)不得從事與本公司業(yè)務(wù)相競爭的相關(guān)行業(yè)，否則將負(fù)一切法律責(zé)任。

　　第七條：職務(wù)作品的歸屬

　　乙方在為甲方工作期間，利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件而獲得的所有知識產(chǎn)權(quán)或與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的其他權(quán)利，歸甲方所有。

　　在乙方離職時，乙方須歸還所有工作期間的職務(wù)作品與從公司獲得的相關(guān)資料，包括但不限于原件、復(fù)印件、筆記、電子文件等。

　　第八條：勞動爭議

　　勞動爭議的程序為：可由甲乙雙方協(xié)商解決，如雙方協(xié)商不成，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

　　第十條：其他

　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字后生效。兩份合同具有同等的法律效果，如與國家法規(guī)政策相悖時以國家法規(guī)政策為準(zhǔn)。

　　甲方：乙方：

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