實(shí)用的雇傭合同14篇
在當(dāng)今不斷發(fā)展的世界，我們用到合同的地方越來(lái)越多，簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類(lèi)型，當(dāng)然也有不同的目的，下面是小編整理的實(shí)用的雇傭合同14篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
雇傭合同 1
甲方(用人單位):
住所：
法定代表人(或負(fù)責(zé)人)：
乙方(勞動(dòng)者)：
住址：
電話(huà)：
身份證號(hào)碼：
甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定，就甲方招用乙方一事，經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同，供雙方遵照?qǐng)?zhí)行：
第一條、勞動(dòng)合同期限：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止;
第二條、工作地點(diǎn)：_____。
第三條、工作內(nèi)容：
1、乙方同意在甲方部門(mén)(或崗位)擔(dān)任職務(wù)，乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定乙方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放。
3、在工作過(guò)程中，因乙方存在嚴(yán)重過(guò)失或者故意造成甲方損失的，甲方有權(quán)向乙方追償。
第四條、工作時(shí)間和休息休假：
1、工作時(shí)間：標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，甲方原則上保證乙方每天工作不超過(guò)8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)具體需要安排，乙方應(yīng)當(dāng)服從。
2、休息休假：甲方按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息休假。
第五條、勞動(dòng)報(bào)酬：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元。
第六條、社會(huì)保險(xiǎn)：
1、甲方按照國(guó)家的規(guī)定為乙方辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);
2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方從乙方工資中直接扣繳，乙方不持異議。
第八條、乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定和完善的各項(xiàng)規(guī)章制度。
第九條、乙方必須保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何應(yīng)當(dāng)保密的事項(xiàng)，否則造成甲方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第十條、乙方承諾在簽訂本協(xié)議時(shí)，未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議。否則，給其他單位造成損失的，由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任，與甲方無(wú)關(guān)。
第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止：
1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書(shū)，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面的形式通知甲方。
2、在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)務(wù)與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接.因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。
3、因解除或者終止勞動(dòng)合同，乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，在乙方未與甲方辦理工作交接前，甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方本著合理合法、互諒互讓的.原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的，任何一方可依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
第十三條、本合同未約定的事項(xiàng)，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。
第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效，一式二份，雙方各執(zhí)一份，本合同的任何條款的變更，應(yīng)當(dāng)以書(shū)面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。
甲方(蓋章)：
乙方(簽字)：
簽約代表(簽字)：
日期：_____年_____月_____日
日期：_____年_____月_____日
雇傭合同 2
簽訂日期：_________年________月______日
甲方：_________________________工廠店
乙方：_________________________________
性別：_________________________________
居民身份證號(hào)碼：_______________________
出生日期：___________年______月______日
家庭住址：_____________________________
郵政編碼：_____________________________
在甲方工作起始時(shí)間：_____年____月____日甲乙雙方根據(jù)國(guó)家和市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為_(kāi)______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》如下：
一、合同期限
第一條合同有效期：自_____年____月____日至____年____月____日止（其中____年____月____日至____年____月____日為見(jiàn)習(xí)期/試用期），合同期滿(mǎn)聘用關(guān)系自然終止。
如雙方需要，可在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿(mǎn)，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。
第二條聘用合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。
第三條本合同期滿(mǎn)后，任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿(mǎn)前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。
二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任
第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔(dān)_______________________崗位（工種）工作。
第五條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定（詳見(jiàn)《崗位責(zé)任書(shū)》）的標(biāo)準(zhǔn)。
第六條乙方每周工作時(shí)間為_(kāi)_______天，每天工作________小時(shí)；乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。
第七條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。
第八條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。
第九條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。
第十條甲方需按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類(lèi)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。
第十一條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。
三、勞務(wù)報(bào)酬
第十二條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月+績(jī)效獎(jiǎng)金（總營(yíng)業(yè)額的1%/在職員工數(shù)量）。
第十三條甲方需承擔(dān)社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)的80%，乙方需自行承擔(dān)20%。且試用期甲方不予以繳納。
第十四條乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的50%或雙方協(xié)商約定。甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬：
1、因乙方的過(guò)失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的；
2、乙方違反公司管理制度的；
3、在試用期間被證明不符合錄用條件的（15天內(nèi)包括15天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的20%，30天內(nèi)包括30天甲方終止合同的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的35%）；
4、雙方約定的其他情況。
四、合同的終止與解除
第十五條合同期滿(mǎn)如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書(shū)》自行終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十六條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。
第十七條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
（一）在試用期間被證明不符合錄用條件的；
（二）嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的；
（三）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；
（四）被依法追究刑事責(zé)任的。
（五）雙方約定的其他內(nèi)容
第十八條甲方有下列情形之一，乙方可以解除本合同：
（一）在試用期內(nèi)的'；
（二）甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。
第十九條乙方要求解除聘用合同，應(yīng)當(dāng)提前三十天以書(shū)面形式通知甲方。
第二十條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：
（一）乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的個(gè)人信息與相關(guān)證明，并如實(shí)填寫(xiě)《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同，并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
（二）甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。
（三）甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍，勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。
（四）乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的，在該項(xiàng)目未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。
（五）甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。（六）本合同到解除日期時(shí)，乙方應(yīng)按照《________________工廠店員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。
（七）甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。
五、違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
第二十一條經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見(jiàn)習(xí)期），甲方應(yīng)給予乙方相當(dāng)于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未滿(mǎn)一年不予以補(bǔ)償。
第二十二條乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任，由甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)給予乙方相當(dāng)于半個(gè)月基本工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，未滿(mǎn)一年不予以補(bǔ)償。
第二十三條乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的，甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。
第二十四條聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，應(yīng)按不滿(mǎn)聘用合同規(guī)定的期限，支付當(dāng)月基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金作為違約金給甲方。
第二十五條甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，合同生效期內(nèi)乙方單方面終止合同需承擔(dān)所有培訓(xùn)產(chǎn)生的費(fèi)用。
第二十六條甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事?tīng)?zhēng)議，按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁，如一方對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。
第二十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方（蓋章）：____________
法人或委托代理人簽字或蓋章：______________
乙方（簽字）：____________
簽訂日期：________________
雇傭合同 3
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法通則》，《中華人民共和國(guó)合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙方經(jīng)平等協(xié)商一致，誠(chéng)實(shí)信用的原則，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。
甲方根據(jù)自身經(jīng)營(yíng)需要及乙方的崗位意向，同意乙方在保潔崗位從事工作；負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域內(nèi)的清潔工作。
一、合同期限
1、合同有效期：____________
2、合同期滿(mǎn)前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞務(wù)合同。
二、工作時(shí)間
甲乙雙方根據(jù)工作崗位需要協(xié)商確定工作時(shí)間。
三、工資待遇
1、乙方的工資為每月____元。
2、甲方于每月________日發(fā)給乙方上月的薪金。如遇節(jié)假日或休息日，自動(dòng)順延在最近的工作日支付。
四、勞動(dòng)保護(hù)和工作條件
1、甲方為乙方提供各相關(guān)崗位的勞動(dòng)工具及工作場(chǎng)所；
2、乙方對(duì)甲方管理人員違章指揮強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行；對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)檢舉和控告。
3、甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
五、勞動(dòng)紀(jì)律
乙方在合同期內(nèi)應(yīng)當(dāng)做到：
1、遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、甲方制度的各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、認(rèn)真遵守勞動(dòng)紀(jì)律，熟悉本崗位的工作任務(wù)與要求，明確服務(wù)宗旨，端正勞動(dòng)態(tài)度，講究工作效率，愛(ài)護(hù)公物，正確使用并妥善保管清潔用具，最大限度節(jié)約資源。
3、負(fù)責(zé)做好日常的清潔工作，每周一次要求全面徹底保潔一次，根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排和甲方的具體要求，做好各項(xiàng)特定的保潔服務(wù)。
4、向公司員工宣傳衛(wèi)生常識(shí)，勸阻，監(jiān)督并制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。
5、愛(ài)護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)秘密。
六、合同的變更、解除、重新訂立和終止
（一）、發(fā)生下列情形之一，本合同終止
1、本合同期滿(mǎn)；
2、雙方就解除本合同協(xié)商一致的；
3、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。
（二）、甲乙雙方若單方面解除本合同的'，僅需提前一周通知另一方即可。
（三）、本合同終止解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并附書(shū)面說(shuō)明，如給甲方造成損失，應(yīng)予賠償。
七、依據(jù)本合同第六條第（二）、第（三）約定終止或解除本合同的，雙方互不支付違約金。
八、乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。
九、因本合同引起的或與本合同有關(guān)的.任何爭(zhēng)議，均提請(qǐng)綿陽(yáng)仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁裁決是終局的，對(duì)雙方均由約束力。
十、本合同中雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭(zhēng)議，甚至涉及仲裁的，該地址為雙方法定地址，若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書(shū)面通知另一方，否則造成雙方聯(lián)系障礙的，由有過(guò)錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。
十一、其它事項(xiàng)
1、本合同未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決。
2、本合同自甲、乙雙方簽字，甲方蓋章后生效。
3、本合同一式叁份，甲方貳份，乙方壹份。
甲方：_________
乙方：_________
授權(quán)代表：_________
居民身份證：_________
通訊地址：_________
通訊地址（家庭住址）：_________
電話(huà)：_________
戶(hù)口所在地：_________
電話(huà)：_________
日期：_________
日期：_________
雇傭合同 4
甲方：_________
身份證號(hào)碼：_________
地址：_________
乙方：_________
身份證號(hào)碼：_________
地址：_________
經(jīng)甲方（用戶(hù)）乙方（家庭服務(wù)員）協(xié)商同意，簽訂服務(wù)合同，在合同有效期間，甲、乙雙方必須遵守國(guó)家法律、法規(guī)，遵守公司頒發(fā)的《用戶(hù)須知》和《服務(wù)員守則》，以保護(hù)甲、乙雙方的合法權(quán)益，不受侵犯。
一、甲方（用戶(hù)）的權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)要求乙方提供____為內(nèi)容的家庭服務(wù)工作。未商得乙方同意，不得增加上述規(guī)定以外的勞務(wù)負(fù)擔(dān)。
2、向乙方提供與甲方家庭成員基本相同的食宿（兒童、老人、病人加餐除外）不得讓乙方與異性成年人同居一室。
3、平等待人，尊重乙方的人格和勞動(dòng)，在工作上給予熱情指導(dǎo)。不準(zhǔn)虐待。
4、負(fù)責(zé)保護(hù)乙方安全。
5、按月付給乙方工資_____元每月遞增_____元，增到_____元，不得拖欠克扣。
6、服務(wù)期半年內(nèi)負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)30%，半年之后負(fù)擔(dān)乙方醫(yī)藥費(fèi)40%。
7、保證乙方每月休息不少于3天，如因特殊情況不讓乙方休息，征得乙方同意，并應(yīng)按天付給報(bào)酬。
8、乙方為甲方服務(wù)時(shí)，造成本人或他人的意外事故，甲方應(yīng)立即通知有關(guān)部門(mén)和公司，積極處理好善后事宜，并承擔(dān)一定經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
9、乙方在服務(wù)過(guò)程中，因工作失誤給甲方造成損失，甲方有權(quán)追究乙方責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)囊螅勒諊?guó)家法律和有關(guān)法規(guī)處理。甲方不得采取搜身、扣壓錢(qián)和物、以及毆打、威逼等侵權(quán)行為。
10、不得擅自將乙方轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，不許將乙方帶往外地服務(wù)。
二、乙方（家庭服務(wù)員）的權(quán)利和義務(wù)
1、自愿為甲方提供____為內(nèi)容的.家庭服務(wù)工作。
2、熱心工作，文明服務(wù)，遵守公共道德和國(guó)家法律、法規(guī)。
3、不得擅自外出，不帶外人去甲方住處，不準(zhǔn)私自翻動(dòng)甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出或違反上述規(guī)定，發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
4、服務(wù)期間，因工作失誤，造成的損失，均由自己負(fù)責(zé)。
5、每月可休息兩天，如因甲方需要而停休，有權(quán)向甲方按天收取報(bào)酬。
6、服務(wù)期半年內(nèi)自己負(fù)擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)70%，半年以上，自己負(fù)擔(dān)60%。
7、有權(quán)拒絕，轉(zhuǎn)換為第三方服務(wù)，或帶往外地服務(wù)。
8、有權(quán)拒絕甲方增加合同規(guī)定之外的勞動(dòng)負(fù)擔(dān)，如雙方協(xié)商同意，乙方有權(quán)要求增加勞動(dòng)報(bào)酬。
9、乙方合法權(quán)益受到侵害，有權(quán)向有關(guān)部門(mén)和公司提出申訴，直至向司法部門(mén)控告。
三、合同簽訂與解除
1、簽訂合同時(shí)，雙方向公司（合同簽發(fā)部門(mén)）交納介紹費(fèi)______元，（甲方_____元、乙方_____元）介紹費(fèi)一律不退。
2、合同到期后或合同內(nèi)容有所變更時(shí)，七天之內(nèi)應(yīng)由雙方持合同到公司辦理續(xù)簽和變更手續(xù)。
3、經(jīng)公司同意，雙方持合同辦理解除合同手續(xù)，服務(wù)合同才視為終止。
4、乙方擅自離開(kāi)用戶(hù)家，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)通知公司備案，否則乙方所出問(wèn)題均由甲方承擔(dān)責(zé)任。
5、合同未到期雙方均要解除合同，各收違約金_____元整，任何一方要求解除合同，則由提出方交納_____元違約金。
6、本合同經(jīng)雙方商洽期限自_____年____月____日起至_____年____月____日。
四、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決，協(xié)商不成可向__________________仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
五、附則
1、勞務(wù)合同一式_____份，甲方執(zhí)_____份，乙方執(zhí)_____份，具有同等法律效力。
2、本合同自雙方簽署之日起生效。
甲方：_________
_____年____月____日
乙方：_________
_____年____月____日
雇傭合同 5
甲方：乙方：
法定代表人：身份證號(hào)：
注冊(cè)地址：現(xiàn)住址：
聯(lián)系方式：聯(lián)系方式：
甲乙雙方為確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，訂立本合同，共同遵守。
一、合同期限：____年____月____日至____年____月____日。
二、甲方安排乙方在崗位上從事工作。
三、甲方應(yīng)為乙方提供必要的生產(chǎn)條件和安全條件，對(duì)乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)和勞動(dòng)紀(jì)律、安全作業(yè)等教育，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品。
四、乙方必須服從甲方在生產(chǎn)工作方面的指揮和管理，遵守甲方根據(jù)國(guó)家法律法規(guī)所制訂的規(guī)章制度和職業(yè)道德，執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生操作規(guī)程。
甲方按月累計(jì)計(jì)時(shí)、計(jì)件支付給乙方勞動(dòng)報(bào)酬，每月20號(hào)(節(jié)假日除外)以貨幣形式發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。
五、甲方為乙方辦理意外傷害險(xiǎn)，年度費(fèi)用為壹佰元，由乙方工資中扣除。
六、工齡在一年以上，并按公司規(guī)定節(jié)后按時(shí)上班者可享受7天生活補(bǔ)助待遇(至春節(jié))。
七、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規(guī)章制度處理。
1、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，不能完成任務(wù)(既不能勝任者。)
2、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的`。
3、嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)用人單位利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責(zé)任的。
八、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、培訓(xùn)期(甲方不再支付報(bào)酬)
2、見(jiàn)習(xí)期。
3、甲方未按勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。
4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
九、乙方在合同期內(nèi)，由于乙方違規(guī)操作(如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機(jī)器違規(guī)操作，騎車(chē)子不遵守交通規(guī)則等)安全問(wèn)題后果自負(fù)。
十、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中，丟失或弄壞甲方的機(jī)器設(shè)備應(yīng)照價(jià)賠償。
十一、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書(shū)面形式向甲方提交辭職申請(qǐng)，經(jīng)公司批準(zhǔn)后工資照常發(fā)放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應(yīng)扣違約金30%。
十二、乙方在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成公司下達(dá)的全年任務(wù)，并無(wú)嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象，無(wú)重大安全事故，甲方應(yīng)給予年終獎(jiǎng)勵(lì)。
十三、合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十四、由于國(guó)家政策上的變化或不可抗拒的外力(如戰(zhàn)爭(zhēng)、地震、洪澇等)方面導(dǎo)致的本合同終止的，雙方概不負(fù)責(zé)。
十五、本協(xié)議一式兩份，各執(zhí)一份，涂改無(wú)效。
甲方：
乙方：
____年____月____日
雇傭合同 6
甲方（雇主）：__________
住址：__________
乙方（雇員）：__________
身份證號(hào)：__________
電話(huà)：__________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的.原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、服務(wù)內(nèi)容
1、護(hù)理老人生活起居；
2、負(fù)責(zé)每日三餐；
3、家務(wù)（室內(nèi)保潔）。
二、服務(wù)要求
乙方在服務(wù)期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定服務(wù)內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé)，如臨時(shí)需要請(qǐng)假或休息需提前告知甲方，具體請(qǐng)假或休息時(shí)間由雙方共同商定。
三、服務(wù)費(fèi)用
服務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_________元/月，甲方于每__________月__________日前支付給乙方。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)；
2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同；
3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用；
2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件；
3、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)項(xiàng)目，細(xì)心照顧老人；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過(guò)錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責(zé)任；
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責(zé)任。
8、乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故，一概由其自行負(fù)責(zé)，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：（簽字）__________
乙方：（簽字）__________
日期：________
雇傭合同 7
甲方：______________身份證號(hào)：______________家庭住址：______________聯(lián)系電話(huà)：______________緊急聯(lián)系人電話(huà)______________
乙方：______________身份證號(hào)：______________家庭住址：______________聯(lián)系電話(huà)：______________緊急聯(lián)系人電話(huà)______________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：
一、具體內(nèi)容
自簽定合同之日起，乙方吃住在甲方家里，全天候24小時(shí)照顧老人，每月可休息_________天，具體休息時(shí)間以雙方協(xié)商決定為準(zhǔn)。有效期自________年________月________日至________年________月________日，到期后甲乙雙方擁有優(yōu)先續(xù)約權(quán)；如不再續(xù)約，需提前一周提出需求。
二、服務(wù)費(fèi)用
甲方應(yīng)及時(shí)按月支付給乙方足額勞務(wù)工資，勞務(wù)費(fèi)用為_(kāi)_______元/月，如由于甲方因素造成乙方無(wú)法按日休息，甲方應(yīng)按日平均工資提供乙方相應(yīng)天數(shù)的勞務(wù)費(fèi)用；由于乙方因素提出請(qǐng)假或休息日增加，則甲方按日平均工資扣除相應(yīng)天數(shù)的勞務(wù)費(fèi)用。甲方于每月_______日前結(jié)算并支付給乙方勞務(wù)費(fèi)用。
三、服務(wù)內(nèi)容
（一）照看老人
乙方要對(duì)老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負(fù)責(zé)。
1、順應(yīng)老人的生活規(guī)律，按時(shí)吃飯、服藥、睡覺(jué)。老人有異常表現(xiàn)隨時(shí)與甲方溝通，但最好不要當(dāng)老人面說(shuō)。
2、老人清潔方面：每日早晚溫水洗臉洗手，及時(shí)提醒并協(xié)助老人大小便，每星期給老人洗腳和用毛巾擦洗身體；隨時(shí)清洗老人的衣服并歸類(lèi)放置。
（二）每日家務(wù)
1、根據(jù)現(xiàn)有菜品情況，或老人飲食需求進(jìn)行三餐準(zhǔn)備，主、副食以及調(diào)料、炊具等廚房用品缺少時(shí)及時(shí)向甲方提出補(bǔ)給要求。
2、菜板、洗菜盆和炊具、刀具用過(guò)后要即時(shí)里外清潔；廚房墻壁、柜子、抽油煙機(jī)等要隨時(shí)保持清潔；隨時(shí)整理廚房食物，清理垃圾及無(wú)法食用食品等。
3、在老人睡覺(jué)或者有家人照顧時(shí)，進(jìn)行基本家務(wù)打掃、清潔、清洗衣物等工作。
四、甲方權(quán)利和義務(wù)
1、有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù)。
2、甲方有義務(wù)針對(duì)老人及家庭習(xí)慣，對(duì)乙方工作進(jìn)行事先說(shuō)明及指導(dǎo)。
3、甲方向乙方提供免費(fèi)食宿，平等待人、不歧視不虐待，在服務(wù)期間，保障乙方人身和財(cái)產(chǎn)安全。
4、發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)看護(hù)老人的情形，有權(quán)隨時(shí)解除合同。乙方因個(gè)人身體原因突發(fā)疾病或其他傷害時(shí)，甲方應(yīng)及時(shí)通知其家人，并在力所能及范圍內(nèi)采取必要的救治措施，但甲方不承擔(dān)任何與之相關(guān)的'費(fèi)用，因從事合同規(guī)定的工作且排除個(gè)人身體原因所致的意外傷害，經(jīng)雙方協(xié)商一致，甲方可適當(dāng)負(fù)擔(dān)部分醫(yī)藥費(fèi)用。
5、甲方不得強(qiáng)迫乙方從事合同以外的工作。
6、甲方有權(quán)拒絕乙方將與甲方無(wú)關(guān)的親友等人員帶入家中。如發(fā)現(xiàn)乙方有損害甲方權(quán)益行為，或不能勝任家政服務(wù)工作，甲方有權(quán)解除本合同。
五、乙方權(quán)利和義務(wù)
1、乙方須自覺(jué)履行上述服務(wù)內(nèi)容，細(xì)心照顧老人。對(duì)老人要有愛(ài)心和耐心，不得訓(xùn)斥、虐待老人。
2、乙方須保證身體健康，工作期間不在房間范圍內(nèi)抽煙、酗酒等，能夠勝任家政服務(wù)工作，無(wú)不良社會(huì)記錄。
3、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件，有任何新的需求和建議，及時(shí)提出。
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動(dòng)或故意損壞甲方家中物品，如有任何違規(guī)違法行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律和賠償責(zé)任。
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時(shí)離開(kāi)時(shí)，應(yīng)事先征得甲方同意。
6、乙方不得參與甲方家庭及鄰里糾紛，不得對(duì)外泄露甲方家庭隱私等信息。
7、乙方需提供身份證或戶(hù)口本原件以證實(shí)身份。提供身份證復(fù)印件、健康證明供留存，終止協(xié)議時(shí)取回。
8、乙方如欲解除合同，則需提前一周通知甲方，以便甲方及時(shí)另行聘請(qǐng)家政服務(wù)人員。
六、生效與爭(zhēng)議
1、本合同自雙方簽字時(shí)生效。
2、合同執(zhí)行期間，雙方如發(fā)生糾紛，應(yīng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成可向合同履行地人民法院提起民事訴訟。
3、本合同一式三份，甲乙雙方及中介方各執(zhí)一份。
甲方：________年________月________日
乙方：________年________月________日
中介方：（簽章）________年________月________日
雇傭合同 8
甲方：________________________
乙方：________________________
根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)法律的規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、互利、協(xié)商一致的原則，達(dá)成如下協(xié)議：
第一條、合同期限
本合同適用于_______食堂，合同期限為_(kāi)______年，從_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
第二條、工作內(nèi)容
乙方在_______工作，甲方為其安排的工作崗位為_(kāi)______，主要負(fù)責(zé)_______工作。具體工作任務(wù)包括以下內(nèi)容：
1、餐點(diǎn)的采購(gòu)與制備；
2、食物的貯藏與管理；
3、廚房設(shè)備的清洗與整理；
4、餐具定期清洗。消毒；
5、餐點(diǎn)調(diào)配與烹飪；
6、分配的清潔工作；
7、其它工作。
第三條、工作時(shí)間
1、乙方每日正常工作時(shí)間為八小時(shí)，自上午八時(shí)零分至下午十七時(shí)零分止，乙方上午工作一段時(shí)間后甲方于中午安排輪流休息一小時(shí)。
2、甲方因業(yè)務(wù)需延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間(如公司活動(dòng))，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理，乙方愿意配合實(shí)施。
3、甲方因業(yè)務(wù)需要，在正常工時(shí)外，安排值日(輪值)工作，乙方愿意配合實(shí)施。
第四條、休假
1、乙方每七日中至少有一日的休息，作為例假，工資照發(fā)。
2、法定假日，甲方均應(yīng)給假，工資照發(fā)。
3、特別休假的給假及工資，依勞動(dòng)法相關(guān)規(guī)定辦理。
4、起假及休假以一小時(shí)為請(qǐng)假單位。
第五條、請(qǐng)假
1、乙方請(qǐng)假應(yīng)提前告知甲方，并取得甲方同意，否則按單位規(guī)定視為曠工。
2、請(qǐng)假一天，扣除當(dāng)日工資，曠工一天，扣除三日工資。
第六條、勞動(dòng)報(bào)酬
甲方每月__________日以貨幣形式足額支付乙方工資，工資不低于__________元，其中試用期間工資為_(kāi)_________元。(試用期間工資不得低于本單位同工種、同崗位職工工資的80%)。甲方支付的工資應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第七條、退休
乙方繼續(xù)服務(wù)屆法定年限，甲方應(yīng)依法為乙方辦理退休，給予退休金。
第八條、合同的變更、解除和終止
1、經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，本協(xié)議可以變更；一方當(dāng)事人應(yīng)以書(shū)面形式將變更要求送交另一方，另一方________日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的，視為不同意變更本協(xié)議。
2、除法定條件外，雙方當(dāng)事人約定解除勞動(dòng)協(xié)議的條件如下：
_______________________________________________________________________________
3、除勞動(dòng)合同期滿(mǎn)終止外，雙方約定終止勞動(dòng)合同的條件如下：
_______________________________________________________________________________
4、本協(xié)議終止，一方希望續(xù)訂的.，應(yīng)在本協(xié)議期限屆滿(mǎn)前_______日與對(duì)方協(xié)商續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議。
5、解除或終止本協(xié)議的，甲方或乙方應(yīng)當(dāng)提前_______個(gè)工作日，向?qū)Ψ教岢鼋獬蚪K止本協(xié)議要求。
第九條、職業(yè)及專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練
1、為了給顧客更好的服務(wù)，提升員工的專(zhuān)業(yè)和工作技能，甲方應(yīng)為乙方提供專(zhuān)業(yè)教育與訓(xùn)練，乙方應(yīng)接受適當(dāng)?shù)挠?xùn)練。
2、凡由甲方提供專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練與進(jìn)修，每次時(shí)數(shù)超過(guò)________小時(shí)以上或補(bǔ)助訓(xùn)練費(fèi)每次_______元(雙方協(xié)議)以上，結(jié)業(yè)后乙方應(yīng)在原單位繼續(xù)服務(wù)一年，若乙方違反約定，應(yīng)將補(bǔ)助的訓(xùn)練費(fèi)退還甲方。
第十條、工作規(guī)則
甲方依法訂立并已公開(kāi)揭示的工作規(guī)則(員工手冊(cè))雙方有遵守的義務(wù)。
第十一條、獎(jiǎng)懲
乙方的獎(jiǎng)懲依前述工作規(guī)則規(guī)定辦理。
第十二條、爭(zhēng)議的處理
1、本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律管轄并按其進(jìn)行解釋。
2、甲、乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成，可以向人民法院起訴。
第十三條、其他約定
1、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國(guó)家法規(guī)和有關(guān)規(guī)定相悖的，按新的國(guó)家法規(guī)及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、本協(xié)議的附件和補(bǔ)充協(xié)議均為本協(xié)議不可分割的組成部分，與本協(xié)議具有同等的法律效力。
3、本合同一式___份，甲、乙雙方各執(zhí)____份，均具有同等法律效力。甲乙雙方簽字或蓋章生效。
甲方(簽字蓋章)：____________
乙方(簽字蓋章)：____________
________年_______月_______日
________年_______月_______日
簽約地點(diǎn)：__________________
簽約地點(diǎn)：__________________
雇傭合同 9
甲方（用工單位）：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話(huà)：
委托代理人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話(huà)：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
乙方（派遣單位）：
地址：
郵編：
法定代表人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話(huà)：
委托代理人：
職務(wù)：
聯(lián)系電話(huà)：
單位聯(lián)系人：
聯(lián)系電話(huà)：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上協(xié)商一致，簽訂了本合同以共同遵守。
第一條服務(wù)內(nèi)容
____________
第二條合同期限與人數(shù)
1.甲乙雙方約定合同期限按照以下條款執(zhí)行：
（1）固定期限，自____年____月____日起至____年____月____日止；
（2）合同期滿(mǎn)如雙方?jīng)]有終止合同的書(shū)面請(qǐng)求，在《勞務(wù)派遣續(xù)訂確認(rèn)書(shū)》簽署后自動(dòng)按整年度延續(xù)，依此類(lèi)推；
2.派遣人員人數(shù)及名單以每月實(shí)際發(fā)生和結(jié)算單載明的為準(zhǔn)，并由雙方共同核定增減變動(dòng)。
第三條服務(wù)地址
________
第四條甲方承擔(dān)的費(fèi)用及其支付方式
1.派遣費(fèi)占每月固定費(fèi)用的____%；
2.每月固定費(fèi)用的計(jì)費(fèi)方法：
（1）以實(shí)際派遣人數(shù)為依據(jù)，按照每月____元/人的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，包括派遣人員的工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和勞保等福利待遇。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額以當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的繳費(fèi)基數(shù)和比例為依據(jù)；
（2）若乙方委托甲方代發(fā)派遣人員工資，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書(shū)的規(guī)定代發(fā)，并書(shū)面通知乙方代發(fā)數(shù)額，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除；
3.甲方于每月____日支付乙方上述費(fèi)用；
4.其他費(fèi)用
（1）依法應(yīng)由用人單位支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金；
（2）工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金；
（3）《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用人單位承擔(dān)的費(fèi)用。派遣人員發(fā)生工傷事故（含職業(yè)病）后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)确ǘㄙM(fèi)用，在工傷認(rèn)定之后，由工傷保險(xiǎn)基金先行支付或者依法報(bào)銷(xiāo)。
第五條崗位和時(shí)間
1.崗位描述：____
2.工作時(shí)間：____
甲方因工作需要需增加派遣人員工作時(shí)間，應(yīng)根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定并支付派遣人員加班工資或安排補(bǔ)休。
第六條甲方權(quán)利
1.派遣人員如有提供虛假身份證、學(xué)歷證、履歷等其它證件或乙方未履行如實(shí)告知義務(wù)而導(dǎo)致甲方受到損失的，甲方有權(quán)追究乙方的相關(guān)責(zé)任；
2.派遣人員有以下情形之一的，甲方有權(quán)要求乙方變更派遣人員并作合同背書(shū)：
（1）在試用期內(nèi)不能勝任甲方的工作要求；
（2）派遣人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；
（3）嚴(yán)重違反甲方勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度和工作定額任務(wù)管理；
（4）工作失職，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；
（5）委派期滿(mǎn)，派遣人員提出停止派遣或擅自離崗；
3.甲乙雙方協(xié)商一致確定的派遣人員勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)，作為本合同附件；
4.出資對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、技能培訓(xùn)的，甲方有權(quán)與派遣人員約定與培訓(xùn)有關(guān)的違約責(zé)任，并事先書(shū)面通知乙方，在乙方不反對(duì)的情況下實(shí)施；
5.派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，有權(quán)向其索賠，對(duì)方有義務(wù)給予協(xié)助；
6.有權(quán)在派遣人員入職前核查其身份證、學(xué)歷證及各種資質(zhì)資格等證件的真實(shí)性、有效性；
7.凡甲方要求在本合同第六條2.情形之外停止派遣或更換派遣人員的，應(yīng)提前30日書(shū)面向乙方提出，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，方能停止委派或更換派遣人員；
8.對(duì)擬派遣人員的身體健康情況有知情權(quán)；
9.根據(jù)雙方約定的工作崗位安排派遣人員的工作；若有變動(dòng)，應(yīng)書(shū)面通知乙方并進(jìn)行勞動(dòng)用工備案。
第七條甲方義務(wù)
1.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證；
2.須依據(jù)合同約定，按照派遣人員實(shí)際崗位合理確定派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬及福利待遇；
3.于每月____日將上月派遣人員的勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放清冊(cè)交乙方；派遣人員的工會(huì)經(jīng)費(fèi)及殘疾人保障金由甲方依法繳納；
4.按月將派遣人員的考勤審核與勞務(wù)報(bào)酬等情況告知乙方；派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇可由乙方委托甲方代為發(fā)放，代發(fā)數(shù)額從固定費(fèi)用中扣除并以書(shū)面形式通知乙方；
5.應(yīng)支付乙方派遣人員參加社保的費(fèi)用，繳納比例參見(jiàn)本地社會(huì)保險(xiǎn)參保標(biāo)準(zhǔn)，繳納基數(shù)以本地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)每年核定的參保基數(shù)為依據(jù)；
6.應(yīng)如實(shí)告知乙方和派遣人員、服務(wù)的場(chǎng)所、人員、數(shù)量、規(guī)模、食宿標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)對(duì)象中是否有傳染病人或精神病人；
7.為派遣人員提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)工具和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品；
8.對(duì)派遣人員應(yīng)注意的安全事項(xiàng)、應(yīng)遵守的各項(xiàng)紀(jì)律等履行告知和管理責(zé)任；
9.派遣人員出現(xiàn)工傷、職業(yè)病、非因工負(fù)傷及患病所應(yīng)享受的待遇均按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；甲方應(yīng)協(xié)助乙方做好工傷認(rèn)定、勞動(dòng)能力鑒定的申報(bào)理賠工作；
10.派遣人員發(fā)生工傷事故后，先由甲方墊付醫(yī)療、賠償?shù)认嚓P(guān)費(fèi)用，待乙方按社保規(guī)定程序報(bào)銷(xiāo)后，按社保核定金額全額支付給甲方，甲方應(yīng)承擔(dān)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的由用工企業(yè)應(yīng)支付的其他所有費(fèi)用部分；
11.派遣人員發(fā)生工傷事故后，甲方必須在24小時(shí)內(nèi)告知乙方，以便乙方辦理申報(bào)備案事宜；如果由于甲方誤報(bào)、漏報(bào)、申報(bào)時(shí)間延誤及證明資料不真實(shí)等造成的不予以支付社保待遇或工傷認(rèn)定部門(mén)做出不屬于工傷認(rèn)定，由甲方承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)法律責(zé)任。
第八條乙方權(quán)利
1.可委托甲方代發(fā)派遣人員的工資報(bào)酬及福利待遇，乙方委托甲方代發(fā)的，甲方應(yīng)按乙方出具的委托書(shū)的約定代發(fā)，并書(shū)面通知乙方代發(fā)金額，代發(fā)金額從每月固定費(fèi)用中扣除；
2.維護(hù)派遣人員的合法權(quán)益；
3.對(duì)甲方不履行合同的，有權(quán)追究違約責(zé)任。
第九條乙方義務(wù)
1.應(yīng)如實(shí)告知甲方有關(guān)派遣人員的'真實(shí)身份、健康狀況、文化程度和服務(wù)技能等級(jí)、是否接受過(guò)培訓(xùn)、是否有不良記錄；
2.出示必備有效的資質(zhì)證明：營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證；
3.應(yīng)與派遣人員建立勞動(dòng)關(guān)系，簽訂勞動(dòng)合同，乙方進(jìn)行勞動(dòng)用工備案，并負(fù)責(zé)檔案資料收集整理；
4.負(fù)責(zé)為派遣人員辦理社會(huì)保險(xiǎn)，甲方應(yīng)支付的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，標(biāo)準(zhǔn)由乙方按相關(guān)規(guī)定計(jì)算并書(shū)面通知甲方；
5.派遣人員發(fā)生工傷事故的，乙方接到甲方通知后，按《工傷保險(xiǎn)條例》妥善處理，并負(fù)責(zé)辦理申報(bào)和理賠事宜；由甲方承擔(dān)用工單位的賠償責(zé)任；在勞動(dòng)部門(mén)做出工傷認(rèn)定后由乙方負(fù)責(zé)社會(huì)保險(xiǎn)基金支付或商業(yè)保險(xiǎn)賠付部分的申報(bào)理賠等事務(wù)；
6.對(duì)派遣人員給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失，乙方應(yīng)協(xié)助甲方對(duì)派遣人員進(jìn)行索賠。
第十條符合下列情況之一的，甲方可以與派遣人員解除勞務(wù)關(guān)系
1.違反甲方依法制定并公示的勞動(dòng)紀(jì)律及規(guī)章制度；
2.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的；
3.被依法追究刑事責(zé)任的或被限制人身自由十五日以上的；
4.患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，而甲方又無(wú)法安排派遣人員從事其它工作的；
5.派遣其它人員不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作的；
6.合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化或不可抗力，致使本合同無(wú)法履行的；
7.有酗酒、吸毒、賭博、自殘等行為的；
8.按本條第4、5、6項(xiàng)解除與派遣人員勞務(wù)關(guān)系的，甲方須提前30日以書(shū)面形式通知派遣人員與乙方。
第十一條甲方有下列情形之一的，乙方通知甲方解除勞務(wù)關(guān)系
1.甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的；
2.甲方采取搜身、體罰、侮辱等方式，嚴(yán)重侵犯派遣人員人格尊嚴(yán)的；
3.甲方未按照法律法規(guī)規(guī)定或者書(shū)面約定支付勞務(wù)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的。
第十二條甲方支付給乙方各項(xiàng)費(fèi)用，由乙方開(kāi)具正式發(fā)票。
第十三條違約責(zé)任
合同簽訂后，雙方任何一方都不得私自終止合同，如一方私自終止合同，或未按合同履行的，屬于違約；違約方按年度管理費(fèi)總額的____%承擔(dān)違約賠償。
第十四條甲方如發(fā)生下列情形之一者，乙方有權(quán)單方面解除終止合同并不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)法律及違約責(zé)任
1.甲方隱瞞其單位經(jīng)營(yíng)狀況、不履行如實(shí)告知義務(wù)或有違法違規(guī)等行為的；
2.甲方拖欠派遣人員勞務(wù)報(bào)酬一個(gè)月以上的；
3.甲方拖延支付服務(wù)費(fèi)、社保等各項(xiàng)費(fèi)用的；
4.甲方有違反安全生產(chǎn)操作規(guī)程的；
5.甲方在生產(chǎn)服務(wù)過(guò)程中不顧派遣人員生命安全的。
第十五條其它事項(xiàng)
本合同有效期內(nèi)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，變更內(nèi)容不得侵害派遣人員的利益。
本合同一式四份，雙方簽字蓋章后生效，雙方各執(zhí)兩份。雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，可向有管轄權(quán)的人民法院起訴。
甲方（用工單位簽章）：乙方（委派單位簽章）：
代表簽章：代表簽章：
____年____月____日____年____月____日
雇傭合同 10
甲方（雇主）：________________
乙方（雇員）：________________
一、合同內(nèi)容
乙方的服務(wù)內(nèi)容：主要包括____日三餐（需要時(shí)加餐、制作肉食、魚(yú)類(lèi)、蔬菜等各種菜肴；買(mǎi)菜除外）；打掃室內(nèi)衛(wèi)生、清洗衣物（內(nèi)衣除外）等日常家務(wù)；疾病護(hù)理及照顧老人做戶(hù)外運(yùn)動(dòng)。
乙方工作時(shí)間：________________
合同期限：________________
工作地點(diǎn)：________________
二、協(xié)議內(nèi)容
1、甲方在行動(dòng)能夠自理的'情況下，每月固定發(fā)放乙方工資____元。
2、甲方因疾病等原因轉(zhuǎn)化為半自理的情況下，每月固定發(fā)放乙方工資1500元。
3、甲方如果癱瘓?jiān)诖玻吭鹿潭òl(fā)放乙方工資2100元。
4、乙方每月固定4天假，具體休息時(shí)間雙方臨時(shí)商定。每逢過(guò)年時(shí)，年前二十八至初五放假。
5、甲方可托女兒及女婿等親屬代理與乙方協(xié)商事宜。
6、乙方工作時(shí)間外出需征得甲方同意，不參予甲方家庭糾紛。未經(jīng)甲方允許私自外出發(fā)生問(wèn)題責(zé)任自負(fù)。
7、合同期未滿(mǎn)，單方要求解除合同，應(yīng)提前3天通知對(duì)方，需經(jīng)雙方同意方可。
本協(xié)議一式二份每方各執(zhí)一份簽字生效。
甲方簽字：
乙方簽字：
日期：
雇傭合同 11
甲方（用戶(hù)）：_____身份證號(hào)：_____聯(lián)系電話(huà)：_____住宅地址：________
乙方（保姆）：_____身份證號(hào)：_____聯(lián)系電話(huà)：_____原籍地址：________
丙方：_____聯(lián)系電話(huà)：_____聯(lián)系地址：
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就家庭服務(wù)相關(guān)事宜簽訂本合同。
第一條家政服務(wù)內(nèi)容
甲方愿意選擇乙方為其家庭服務(wù)，乙方也愿意承擔(dān)甲方下述服務(wù)。
1、一般家務(wù)；
2、照料嬰、幼兒；
3、飲食做飯；
4、其他。
第二條服務(wù)地點(diǎn)
________
第三條服務(wù)期限
_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第四條乙方的服務(wù)報(bào)酬和丙方的中介費(fèi)，及其支付期限、方式
1、甲方每月支付乙方服務(wù)報(bào)酬費(fèi)用_____元，乙方服務(wù)報(bào)酬由甲方直接支付乙方。凡不足_________月者按日平均服務(wù)報(bào)酬結(jié)算。
2、甲方一次付清丙方中介服務(wù)費(fèi)_____元。此筆中介費(fèi)包管甲方_____年服務(wù)，如果_____年內(nèi)甲乙雙方解除合同，甲方有權(quán)利要求丙方提供免費(fèi)的此項(xiàng)服務(wù)。
3、乙方一次付清丙方中介服務(wù)費(fèi)_____元。此筆中介費(fèi)包管乙方_____年服務(wù)，如果_____年內(nèi)甲乙雙方解除合同，乙方有權(quán)利要求丙方免費(fèi)提供_____次此項(xiàng)服務(wù)。
第五條甲方的權(quán)利義務(wù)
1、甲方的權(quán)利
（1）合理選定乙方。有權(quán)辭退身體不健康（體檢不合格）、不能完成合同約定工作或有不良行為的乙方。
（2）有權(quán)了解乙方情況。可要求乙方提供近期在北京市醫(yī)院體檢合格的證明，對(duì)乙方提供的體檢報(bào)告有異議的，可要求重新體檢，若體檢合格，體檢費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并給予乙方適當(dāng)?shù)臓I(yíng)養(yǎng)補(bǔ)助；若體檢不合格，則體檢費(fèi)用由乙方承擔(dān)。
（3）有權(quán)追究因乙方過(guò)失造成損失的經(jīng)濟(jì)及法律責(zé)任，并向乙方要求經(jīng)濟(jì)賠償，但不得對(duì)乙方采取搜身、扣押錢(qián)物、毆打、威逼等侵權(quán)方式處理。
（4）具有下列情形之一的'，甲方在一年內(nèi)有權(quán)要求丙方重新委派合適的家政服務(wù)員，以代替因乙方自身原因而被辭退的家政服務(wù)員，繼續(xù)履行合同：
①乙方有傳染病；
②乙方不能獨(dú)立完成合同約定的工作任務(wù)；
③乙方有偷竊或刁難、虐待甲方成員等行為；
④乙方工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)；
⑤乙方主動(dòng)要求離職；
⑥乙方未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)；
2、甲方的義務(wù)
（1）在簽訂合同時(shí)需出示有效身份證件辦理用戶(hù)登記手續(xù)，如實(shí)填寫(xiě)家庭地址、服務(wù)面積、聯(lián)系電話(huà)、服務(wù)內(nèi)容以及需要特殊服務(wù)照顧和家中是否有傳染病及精神病人等事項(xiàng)；如需變更以上內(nèi)容，或決定更換乙方或終止合同，要及時(shí)并以有效方式通知丙方。
（2）尊重乙方的人格及勞動(dòng)，不歧視不虐待乙方。向乙方提供與家庭成員基本相同的伙食（老人、病人、孕婦、兒童餐除外）；為乙方（住家服務(wù)員）提供適當(dāng)和安全的居住場(chǎng)所；當(dāng)乙方需接觸病人的血液、嘔吐物及排泄物時(shí)，應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的衛(wèi)生用品，如口罩及一次性手套等。
（3）對(duì)乙方的工作內(nèi)容和方法負(fù)有指導(dǎo)責(zé)任。應(yīng)向乙方明確服務(wù)要求、生活習(xí)慣，合理安排日常家庭事務(wù)，重要工作可以予以示范。
（4）妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，并根據(jù)自己的實(shí)際情況加強(qiáng)防范措施。
（5）合理安排乙方正常的工作和休息時(shí)間。具體要求由雙方根據(jù)實(shí)際情況商定，基本原則是：保證服務(wù)員每天的基本睡眠時(shí)間；服務(wù)員每周休息一天，可采取實(shí)時(shí)照休或集中補(bǔ)休的辦法，以便為乙方需處理個(gè)人事務(wù)或回鄉(xiāng)探親時(shí)提供方便；因工作需要不能安排休息的應(yīng)參照國(guó)家相關(guān)規(guī)定補(bǔ)償加班服務(wù)報(bào)酬。
（6）未征得乙方同意，不得擅自將乙方轉(zhuǎn)為第三方服務(wù)，不得擅自將乙方帶往非約定服務(wù)場(chǎng)所服務(wù)，不得擅自增加合同外的服務(wù)項(xiàng)目，不得讓乙方從事與合同內(nèi)容不符的工作。
（7）要求乙方安全作業(yè)，因甲方?jīng)]有采取安全措施，或因家庭設(shè)施、設(shè)備等原因造成乙方發(fā)生意外傷害，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
第六條乙方的權(quán)利義務(wù)
1、乙方的權(quán)利
（1）有權(quán)按時(shí)得到服務(wù)報(bào)酬，以及得到正常的休假和休息時(shí)間。若甲方占用乙方休假或休息時(shí)間，乙方有權(quán)要求支付加班服務(wù)報(bào)酬。
（2）有權(quán)保護(hù)自己人身和名譽(yù)不受侵犯，有權(quán)追究因甲方過(guò)失造成的經(jīng)濟(jì)損失及法律責(zé)任。
（3）有權(quán)與有侵權(quán)行為或嚴(yán)重違反合同約定的甲方解除合同。
（4）有權(quán)拒絕從事與合同內(nèi)容不符的工作，有權(quán)拒絕為第三方服務(wù)，有權(quán)拒絕在非約定地址服務(wù)。
2、乙方的義務(wù)
（1）乙方首次去業(yè)主家里時(shí)，必須洗澡、清理個(gè)人衛(wèi)生。工作期間換上家居服。
（2）遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得有任何主觀惡意損害甲方合法權(quán)益的行為，如乙方因工作失誤而造成甲方人身或其他權(quán)益受侵害的，則要承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償。
（3）善待所服務(wù)對(duì)象，禁止擅自離崗，如確需提前終止合同，應(yīng)提前到丙方處辦理手續(xù)。
（4）按照用戶(hù)的要求操作，認(rèn)真做好家庭服務(wù)工作，不得在甲方住處從事與家庭服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)。
（5）服從甲方的管理和指導(dǎo)，尊重甲方的生活習(xí)俗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，勤儉節(jié)約，經(jīng)手的錢(qián)物帳目清楚。因工作失誤給甲方造成損失，應(yīng)主動(dòng)賠償。
（6）遵守職業(yè)道德，不得擅自將他人及親友帶入或住宿甲方家中；不得擅自翻動(dòng)、拿用甲方物品；不得擅自動(dòng)用高檔電器和貴重物品；不參與甲方家庭內(nèi)部事務(wù)和鄰里糾紛；不泄露和傳播甲方的家庭隱私和個(gè)人信息；愛(ài)護(hù)甲方家庭和財(cái)產(chǎn)。
（7）請(qǐng)假外出應(yīng)征得甲方同意。住家服務(wù)員放假外出應(yīng)告知去向，不得在外留宿；如遇特殊情況不能按時(shí)返回的，應(yīng)提前通知甲方。
第七條甲、乙、雙方的特別約定
1、甲乙雙方要和睦相處，相互尊重，彼此關(guān)心，友好互利，不得以民族、籍貫、性別、年齡等情況為由歧視對(duì)方。
2、甲、乙雙方的任何一方如不能繼續(xù)履行合約的，須提前7天通知對(duì)方。否則，責(zé)任方應(yīng)給對(duì)方賠償15天的日服務(wù)報(bào)酬額作為違約金；甲、乙方協(xié)商解除合同的，應(yīng)與丙方辦理解除合約手續(xù)。
3、乙方離崗時(shí)，甲方與乙方均應(yīng)認(rèn)真檢查各自財(cái)物有無(wú)損壞和丟失，乙方離崗后，合同各方不再為他方承擔(dān)財(cái)物損失責(zé)任。
本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自各方簽字或蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：_____
乙方（簽字）：
____年_____月_____日
_____年_____月_____日
丙方（蓋章）：
____年_____月_____日
雇傭合同 12
甲方：_______________________
法定代表人：_________________
注冊(cè)地址：___________________
乙方姓名：_______
性別：____
居民身份證號(hào)碼：_____________
出生日期：___________________
在甲方工作起始時(shí)間：_________
在京暫住地：_________________
外埠家庭住址：_______________
編碼：___________________
戶(hù)口所在地：_________________
根據(jù)《勞動(dòng)法》和有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
第一條【勞動(dòng)合同期限】
本合同于乙方被派遣之日起生效，于本次派遣活動(dòng)結(jié)束之日終止。
第二條【工作內(nèi)容和工作方式】
乙方同意在甲方的安排下從事家政服務(wù)工作。
乙方的工作方式：
1.全日制家政服務(wù)；
2.計(jì)時(shí)家政服務(wù)。
乙方的服務(wù)項(xiàng)目：
1.一般家務(wù)；
2.孕、產(chǎn)婦護(hù)理；
3.嬰幼兒護(hù)理
4.老人護(hù)理；
5一家庭病人護(hù)理；
6.醫(yī)院病人護(hù)理；
7.寵物養(yǎng)護(hù)；
8.其他。
第三條【工時(shí)】
甲方安排乙方執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度。
第四條【知情權(quán)】
甲方在派遣乙方工作前，應(yīng)向乙方告知用戶(hù)情況和服務(wù)要求等有關(guān)內(nèi)容，并征得乙方同意。
第五條【崗前培訓(xùn)】
甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)安全衛(wèi)生、服務(wù)規(guī)范、職業(yè)道德、職業(yè)技能、甲方規(guī)章制度等方面的培訓(xùn)。
第六條【勞動(dòng)條件】
甲方應(yīng)與用戶(hù)協(xié)商確定保證乙方休息時(shí)間和人身安全的勞動(dòng)條件，并保證用戶(hù)尊重乙方的人格尊嚴(yán)及勞動(dòng)。
第七條【工資標(biāo)準(zhǔn)】
乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)：
1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________元/月或_________元/小時(shí)；
2.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)由甲方、乙方與用戶(hù)協(xié)商確定，但不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。實(shí)行計(jì)時(shí)服務(wù)的，約定的工資不得低于北京市非全日制從業(yè)人員小時(shí)最低工資標(biāo)準(zhǔn)；
3.甲乙雙方就工資標(biāo)準(zhǔn)的其他約定。
第八條【工資支付方式、時(shí)間】
乙方的工資支付方式為：
1.甲方每月_________日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
2.甲方委托用戶(hù)每月_________日前以貨幣形式將工資支付給乙方。
3.甲方委托用戶(hù)在乙方完成當(dāng)次工作后，將工資支付給乙方。
4.其他方式。
第九條【社會(huì)保險(xiǎn)】
甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷和醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。
第十條【勞動(dòng)紀(jì)律】
甲方根據(jù)經(jīng)營(yíng)需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。乙方應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。
乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度的，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。
第十一條【損害賠償】
因乙方擅自離職或服務(wù)事故給用戶(hù)造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
乙方在工作期間發(fā)生意外事故，造成人身傷害的，按國(guó)家和市的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十二條【解除合同的賠償】
甲方出資培訓(xùn)或出資招收的'乙方，乙方違反本合同的約定解除合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)________。
第十三條【雙方約定的其他內(nèi)容】
甲、乙雙方約定的其他內(nèi)容
____________________________。
第十四條【勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理方式】
雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。
第十五條【合同未盡事宜的處理方式】
本合同未盡事宜或與今后國(guó)家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十六條【合同份數(shù)】
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公章)__________
乙方(簽章)______
法定代表人或委托代理人(簽章)______________
日期：_______年_____月_____日
日期：_______年_____月_____日
雇傭合同 13
甲方（用人單位）：
乙方（勞動(dòng)者）：
企業(yè)名稱(chēng)姓名：
性別：
經(jīng)濟(jì)類(lèi)型：
家政服務(wù)身份證號(hào)碼：
企業(yè)地址：
戶(hù)口所在地：
法定代表人或負(fù)責(zé)人：
住所：
聯(lián)系電話(huà)：
聯(lián)系電話(huà)：
甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一、合同期限
第一條甲、乙雙方選擇以下第1種形式確定本合同期限：
1、固定期限：自用工之日______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為_(kāi)_____天。
2、無(wú)固定期限：自用工之日______年______月______日起至法定的終止條件出現(xiàn)時(shí)止。其中試用期自______年______月______日至______年______月______日止，期限為_(kāi)_____天
3、以完成一定的工作任務(wù)為期限。自用工之日______年______月______日至工作任務(wù)完成時(shí)即行終止。
二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意甲方安排在公章名稱(chēng)工作地點(diǎn)從事崗位(工種)工作。經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作地點(diǎn)、工作崗位(工種)。
第三條乙方應(yīng)按照甲方要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，并達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
三、工作時(shí)間和休息休假
第四條甲乙雙方選擇實(shí)行以下第1種工時(shí)制度：
1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制度。
2、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制度。
3、實(shí)行不定時(shí)工作制度。
四、勞動(dòng)報(bào)酬
第五條乙方試用期的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)_____元／月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80％，并不得低于用人單位所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn))。
第六條乙方試用期滿(mǎn)后，甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度，確定乙方實(shí)行以下第1種工資形式：
1、計(jì)時(shí)工資。每月工資為_(kāi)_____元。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動(dòng)，按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計(jì)件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)件單價(jià)約定為_(kāi)_____。
3、其他工資形式：_________
第七條甲方應(yīng)以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發(fā)薪日為每月______日，不得克扣或無(wú)故拖欠。甲方支付乙方的工資，應(yīng)不違反國(guó)家有關(guān)最低工資的規(guī)定。
第八條實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，甲方安排乙方延長(zhǎng)日工作時(shí)間，應(yīng)支付不低于乙方工資的150%的工資報(bào)酬；安排乙方在休息日工作又不能安排補(bǔ)休的，應(yīng)支付不低于乙方工資的200%的工資報(bào)酬；安排乙方在法定節(jié)假日工作的，應(yīng)支付不低于乙方工資的300%的'工資報(bào)酬。
第九條實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)和不定時(shí)工作制度，甲方應(yīng)按國(guó)家相關(guān)的法律、法規(guī)執(zhí)行。
五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
第十條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的法律、法規(guī)和規(guī)章，為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)防護(hù)用具，建立健全生產(chǎn)工藝流程，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
第十一條對(duì)乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查。
第十二條甲方有義務(wù)負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。
第十三條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉控告。
六、社會(huì)保險(xiǎn)
第十四條甲方應(yīng)按國(guó)家和地方有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)的法律、法規(guī)和政策規(guī)定為乙方繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)個(gè)人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。甲乙雙方解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定為乙方辦理職工檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)，出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明書(shū)。乙方應(yīng)及時(shí)辦理工作交接手續(xù)。
七、雙方約定的事項(xiàng)
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容；
（一）甲方出資,為乙方提供法定以外培訓(xùn)的約定
（二）保守商業(yè)秘密的約定
（三）補(bǔ)充保險(xiǎn)和福利待遇的約定：
1、________
2、________
3、________
（四）其他事項(xiàng)的約定：
1、________
2、________
3、________
八、其他
第十六條甲乙雙方勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂按國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決，與今后國(guó)家和本省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章)：______乙方：(簽名)______
法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：______(簽名或蓋章)
______年______月______日______年______月______日
鑒證機(jī)關(guān)（蓋章）：______年______月______日
雇傭合同 14
甲方：
乙方：
根據(jù)其他有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上就家政服務(wù)的相關(guān)事宜協(xié)商訂立本合同。
第一條服務(wù)費(fèi)用
1、乙方家政服務(wù)員在崗期間服務(wù)費(fèi)______元人民幣/小時(shí)，每周一三五下午，正常工作時(shí)間4個(gè)小時(shí)/天
2、支付期限：按□月/□周向乙方支付；
支付方式：□現(xiàn)金
第二條服務(wù)期限：
__________________
第三條甲方權(quán)利義務(wù)
1、甲方權(quán)利：
甲方對(duì)乙方家政服務(wù)員健康情況有異議的，有權(quán)要求重新體檢。
甲方有權(quán)拒絕乙方家政服務(wù)員在服務(wù)場(chǎng)所內(nèi)從事與家政服務(wù)無(wú)關(guān)的活動(dòng)，具體要求事項(xiàng)由甲方與乙方家政服務(wù)人員協(xié)商約定。
甲方有權(quán)向乙方追究因乙方家政服務(wù)員故意或重大過(guò)失而給甲方造成的`損失。
有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除合同：
①乙方家政服務(wù)員有違法行為的；
②乙方家政服務(wù)員患有惡性的傳染病的；
③乙方家政服務(wù)員未經(jīng)甲方同意，以第三人代為提供服務(wù)的；
④乙方家政服務(wù)員存在刁難、虐待甲方成員等嚴(yán)重影響甲方正常生活行為的；
⑤乙方家政服務(wù)員給甲方造成較大財(cái)產(chǎn)損失的；
⑥乙方家政服務(wù)員工作消極懈怠或故意提供不合格服務(wù)的；
⑦乙方家政服務(wù)員主動(dòng)要求離職的。
2、甲方義務(wù)：
甲方應(yīng)按合同約定向乙方支付服務(wù)費(fèi)。
甲方應(yīng)尊重乙方家政服務(wù)員的人格尊嚴(yán)和勞動(dòng)，提供安全的勞動(dòng)條件、服務(wù)環(huán)境和居住場(chǎng)所，不得歧視、虐待乙方家政服務(wù)員。
第四條乙方權(quán)利義務(wù)
1、乙方權(quán)利：
乙方有權(quán)按照事先談好向甲方收取服務(wù)費(fèi)用
2、乙方義務(wù)：
乙方家政服務(wù)員應(yīng)持有北京市或原所在地縣級(jí)以上醫(yī)院在一年以?xún)?nèi)出具的體檢合格證明。
乙方應(yīng)本著認(rèn)真負(fù)責(zé)、誠(chéng)信為本的宗旨完成各項(xiàng)約定家政服務(wù)。
第五條合同未盡事宜及生效
雙方可協(xié)商解除本合同。
未盡事宜雙方應(yīng)另行以書(shū)面形式補(bǔ)充。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力，自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方：______乙方：______
家庭地址：______單位地址：______
聯(lián)系電話(huà)：______聯(lián)系電話(huà)：______
______年______月______日______年______月______日
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