雇傭合同

時間：2021-03-29 20:05:31 雇傭合同我要投稿

關于雇傭合同模板錦集10篇

　　隨著法律觀念的深入人心，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同是對雙方的保障又是一種約束。你所見過的合同是什么樣的呢？下面是小編精心整理的雇傭合同10篇，歡迎大家分享。

關于雇傭合同模板錦集10篇

雇傭合同篇1

　　甲方: 姓名: 性別: 聯(lián)系電話：

　　乙方: 姓名: 性別: 身份證號碼: 聯(lián)系電話：

　　乙方主要親屬聯(lián)系人姓名: 手機號碼: 身份證號碼:

　　甲方雇傭乙方從事家政服務工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本合同。

　　第一條服務項目，合同期限

　　1、甲方聘用乙方從事家政服務工作，乙方自愿受雇于甲方承擔家政服務，服務人數(shù)兩人，服務面積50.17平米。具體服務項目是全天照顧甲方父母兩位老人的生活起居，包括洗衣服、做飯、燒水、收拾衛(wèi)生、幫助老人洗澡等全部家務。照顧老人的時候，態(tài)度要和藹，一定要溫暖、周全，且要滿足老人的一切合理需求;家居保潔工作應做到干凈整潔，不存在衛(wèi)生死角，如果與老人不和，與老人發(fā)生口角或衛(wèi)生不潔凈，甲方有權(quán)利辭退乙方。

　　2、服務地址：甲方父母的住所。

　　3、合同期限：自至。

　　第二條工作時間和勞動報酬

　　1、乙方每月工作時間為本月5日至下月5日，其間休息時間為兩天，則確定乙方的報酬為人民幣。如果乙方在休息日或法定節(jié)假日不休息，甲方應付給乙方60元/每天的工資。乙方不得積攢休息日，并應于休息前一周通知甲方，以便甲方提前安排。甲方應在乙方工作滿月后的三日內(nèi)，以現(xiàn)金方式一次性付清乙方上月勞務費用，乙方在領取勞務費后，應在收條上簽字。

　　2、若服務期間，乙方存在下面的問題，甲方酌情扣工資

　　(1)工作中對待老人態(tài)度不和善，不尊重,與老人發(fā)生正面沖突;玩忽職守，粗心大意;未經(jīng)老人同意就擅自離崗;如有上述情況出現(xiàn)，扣除工資300元整。

　　(2)乙方應妥善保護甲方父母的家庭財產(chǎn)安全，不擅自使用甲方物品，服務操作過程中輕拿輕放;如果乙方在工作中由于物品使用不當，導致物品破損，應由乙方負責賠償。

　　(3)乙方不應將任何外人帶到服務地址，否則扣除工資200元整。

　　第三條工作條件

　　1、乙方在雇傭期間因自身原因生病的，醫(yī)藥費由乙方自理。

　　2、乙方為甲方服務期間，食宿免費。

　　第四條乙方的義務和違約責任

　　1、乙方應如實提供本人身份的真實情況，如健康狀況、家庭情況、服務技能等。

　　2、乙方應充分尊重甲方的父母，尊重老人的生活習慣，服從甲方及老人的管理，接受甲方及老人的指導，努力完成本職工作。

　　3、甲方雇傭乙方期間因乙方的責任給甲方及家人造成人身傷害或財產(chǎn)損失的，甲方應依法有權(quán)從勞務費中先行扣除一定金額進行賠償。

　　4、乙方違約，沒有按照甲方的要求來執(zhí)行合同，則甲方可以單方面終止合同，且不承擔違約責任。

　　5、乙方外出應征得甲方及老人的同意，不能按時返回甲方老人家中，應事先通知甲方及老人，不應擅自在外留宿。擅自離開服務地址，出現(xiàn)后果乙方自負。

　　6、乙方在協(xié)議期間內(nèi)應無條件遵守甲方的規(guī)章制度

　　7、乙方在工作期間或協(xié)議解除后不得將甲方的證件私自外帶、泄露。同時，不得將雇主物品占為自有，不得在工作期間使用客戶電話進行與工作無關的聊天。

　　8、乙方休息時間離開甲方家中外出，發(fā)生的傷害事件應由乙方自行承擔責任。

　　第五條合同的變更、解除

　　甲乙雙方當一方未能履行應盡的義務時，另一方有權(quán)提出終止合同，雙方按照實際雇傭時間結(jié)算勞務費用。乙方要提出終止合同，應提前一周時間通知甲方，否則將從乙方的服務費中先行扣除100元整。

　　第六條其他本合同一式兩份，甲乙各持一份。雙方簽字后生效。

　　甲方：(簽字) 乙方：(簽字)

　　日期：日期：

雇傭合同篇2

　　甲方;

　　乙方;

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《云南省個體經(jīng)商戶、私營企

　　業(yè)雇工勞動管理暫行管理辦法》，甲乙雙方以平等協(xié)商同意，自愿簽

　　訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

　　第一條本合同期限自年月日開始至年月日終止

　　第二條乙方同意在甲方從事工作。

　　第三條甲方每月支付乙方工資元。

　　第四條甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時，一個月內(nèi)甲方保證乙方休息一日，因工作需要延長工作時間的，甲方付乙方加班費。

　　第五條本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方：乙方：日期：

雇傭合同篇3

　　甲方：

　　乙方：____________ ___

　　性別__ __ 學歷居民身份證號碼在甲方工作起始時間 ________年________月_________日

　　家庭住址_______________________________ 郵政編碼_________________ 鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為卡樂芙休閑食品連鎖店提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務雇傭合同書》如下：

　　一、合同期限

　　第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結(jié)束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結(jié)束，也可雙方約定為尋至崗位接替者止，約定期限為一個月。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔_______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定（詳見《崗位責任書》）的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　第八條乙方應嚴格遵守本合同的附加條款。

　　三、勞務報酬

　　第九條甲方每月 11 日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為______元/月+雙方約定方式比例提成(含稅及個人保險)。

　　乙方在試用期間的勞務報酬為元/月(含稅及個人保險) 。

　　甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： ______________________ ____

　　甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：

　　1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反相關管理制度的；3、雙方約定的其他情況。

　　四、合同的終止與解除

　　第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關手續(xù)。

　　第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　　（二）嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚�。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　一、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明，并如實填寫，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。

　　二、甲方有權(quán)對公司的有關規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

　　三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍及工作店址，勞務報酬等事項也將做出相應調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

　　四、乙方未經(jīng)甲方同意擅自離職的承擔相關損失。

　　五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。

　　六、本合同到解除日期時，乙方應及時辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。

　　第十四條本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》；附件二：《崗位職責書》；附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關規(guī)定。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方（蓋章）：法人或委托代理人___________________ _

　　乙方（簽字）：__________________

　　簽訂日期：年月日

雇傭合同篇4

　　_____________（以下簡稱聘方）與_____________（以下簡稱雇員）就聘請雇員赴國（地區(qū)）_______公司工作事宜。經(jīng)雙方協(xié)商達成一致意見，簽訂本合同，具體條款如下：

　　1、聘方聘請雇員赴______國（地區(qū)）_____________公司從事_____________。

　　2、工資及支付方式

　�。�1）薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元（大寫）雇員離開中國國境之日為起算日。離開_______國境（地區(qū)）之日為截止日，凡工作不滿一個月，按全月工資計算。

　�。�2）加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。

　　3、聘用期限，工作時間和假期

　　（1）聘用期為：___________________________

　�。�2）工作時間：按_______國（地區(qū)）勞工法規(guī)定，每周工作_____天，每天工作_______小時。

　�。�3）休假日：雇員享受所在國的法定假日。

　�。�4）病假：雇員每年可享受帶薪病假15天。

　�。�5）事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應予以方便，準其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。

　　4、住宿、膳食、醫(yī)療、保險和稅金

　�。�1）住宿：聘方免費提供雇員有水、電、衛(wèi)生設施的住所，或支付租房費。

　�。�2）膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標準相當于本單位同類人員的水平。

　�。�3）醫(yī)療：聘方為雇員支付醫(yī)療費用，或向保險公司投保醫(yī)療保險。

　�。�4）保險：聘方為雇員投保當?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。

　　（5）稅收：聘方為雇員交納當?shù)胤ǘǖ囊磺卸惤稹?/p>

　　5、雇員出入中國和_________國國境的手續(xù)和旅費

　�。�1）聘方負責辦理雇員出入_________國國境（地區(qū)）的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。

　�。�2）聘方負擔雇員從中國至工作點的往返旅費。

　　（3）雇員負擔出入中國國境的各種手續(xù)費。

　　6、一方因特殊原因需提前終止合同。由提出方支付給對方相當于雇員三個月工資的補償費，并負擔雇員返回中國的旅費。

　　7、雇員應遵守工作所在國的法律、法令，尊重當?shù)氐娘L俗習慣遵守聘方的有關規(guī)定。

　　8、聘方應尊重雇員的生活和風俗習慣。

　　9、在合同執(zhí)行過程中，如有未盡事宜，由聘方、雇員雙方友好協(xié)商解決。

　　10、雇員受聘滿后，聘方如需要續(xù)聘，應提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。

　　11、本合同以中文（英文）書就，一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　12、本合同由聘方和雇員簽字后正式生效。

　　聘方：_________________

　　________年_____月____日

　　雇員：_________________

　　________年_____月____日

　　雇傭合同樣本三

　　甲方：_____________________________

　　法定代表人或委托代理人：___________

　　注冊地址：_________________________

　　通訊地址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　乙方姓名：_________________________

　　性別：_____________________________

　　居民身份證號碼：___________________

　　出生日期：_________________________

　　家庭住址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　戶口所在地：_______________________

　　通訊地址：_________________________

　　郵政編碼：_________________________

　　電話：_____________________________

　　鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。

　　第一條本協(xié)議期限為________年。

　　本協(xié)議于_______年_____月_____日生效，至______年______月____日終止。

　　第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：_____________________________________。

　　第三條乙方提供勞務的方式為：____________________________________

　　第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的.健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。

　　第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：

　　_______________________________________________________________。

　　第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：

　　_______________________________________________________________。

　　第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。

　　第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

　　一、本協(xié)議期滿的；

　　二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；

　　三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。

　　第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。

　　第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。

　　第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司_________意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。

　　第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。

　　第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。

　　第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

　　第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。

　　第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：（公章）_______________

　　日期：_______年_____月_____日

　　乙方：（簽章）_______________

　　日期：_______年_____月_____日

　　乙方家屬意見：_______________

　　簽字：_______________________

　　與乙方關系：_________________

　　身份證號碼：_______________

雇傭合同篇5

　　甲乙雙方協(xié)商一致，簽訂本合同。

　　一、甲乙雙方同意按以下第**種方式確定合同期限。

　　1、有固定期限：從**年**月**日起至**年**月**日止。

　　2、無固定期限：從**年**月**日起。

　　3、以完成一定工作任務為期限：從**年**月**日起至**工作任務完成時止。

　　4、試用期為

　　二、乙方的工作內(nèi)容**，工作地點

　　三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第**種方式確定乙方的工作時間。

　　1、標準工時制，即每日工作**小時，每周工作**小時。

　　2、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行不定時工作制。

　　3、經(jīng)人力資源保障(勞動)部門批準，實行綜合計算工時工作制。

　　四、甲方每月**日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商，同意按以下第**種方式支付乙方的工資。

　　1、乙方每月正常工作時間工資**元;試用期內(nèi)每月正常工作時間工資**元。

　　2、雙方約定以**確定乙方工資。

　　五、甲乙雙方按照有關規(guī)定繳納社會保險費，繳存住房公積金。

　　六、甲方按照勞動保護有關規(guī)定，提供符合國家安全衛(wèi)生標準的勞動作業(yè)場所和必要的勞動防護用品，保護乙方的安全和健康。乙方從事**作業(yè)，可能產(chǎn)生**職業(yè)危害。

　　七、雙方認為需要約定的其他事項：

　　八、本合同未盡事宜，按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

雇傭合同篇6

　　甲方：

　　乙方：

　　居身份證號：

　　聯(lián)系電話：

　　現(xiàn)居住詳址：

　　鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，雇傭乙方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商依據(jù)《合同法》訂立此《臨時勞務雇傭合同》。

　　一、合同期限

　　第一條、本合同于年月日生效，期限為年，其中試用期至年月日至。如雙方需要，可在合同期滿前一個月續(xù)簽《勞務雇傭合同》。

　　二、甲乙雙方的責任和義務

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方的需要，承擔崗位(工種)工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對待該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位職責》的標準。

　　第四條乙方應按照職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中的必需的工作條件。

　　第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用由乙方自行解決繳納，乙方自行承擔法律后果。

　　如甲方因此被有關機關行政處罰，有權(quán)就經(jīng)濟損失部分向乙方追償。

　　第九條乙方應嚴格遵守本合同的附件規(guī)定和約定。

　　第十條甲方給乙方繳納意外傷害保險，如乙方不能執(zhí)行本合同條款，費用由乙方自理。

　　三、勞務報酬

　　第十一條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬。

　　甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應的勞務報酬;

　　1、因乙方過失給甲方造成經(jīng)濟損失的;

　　2、乙方違反公司管理規(guī)章制度;

　　3、雙方約定的其它情形;

　　四、合同的終止與解除

　　第十二條合同期滿如未續(xù)簽，

　　則視為《勞務雇傭合同》自行解除。

　　雙方應及時辦理相關手續(xù)。

　　第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十四條乙方有下列情形之一，甲方可以解除勞務合同。

　　1、嚴重違反甲方規(guī)章制度、紀律。

　　2、嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的;

　　3、被依法勞教或追究刑事責任的。

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容;

　　1、乙方有義務向甲方提供真實的個人信息與相關證明。否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給于經(jīng)濟賠償。

　　2、甲方有權(quán)隨時對公司的規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。

　　3、甲方可以在合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等也做相應的調(diào)整。

　　第十六條本合同附件如下;

　　1、乙方的身份證復印件;

　　2、甲方管理《規(guī)章制度》、《崗位職責》;

　　第十七條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：

　　乙方：

　　年月日

雇傭合同篇7

　　用人單位：

　　安保員： ____________

　　用人單位名稱： (以下稱甲方)

　　單位地址:

　　法定代表人：

　　安保員姓名： (以下稱乙方)

　　身份證號碼：

　　家庭住址：

　　戶籍所在地：聯(lián)系電話：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和相關勞動法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達成以下條款，供雙方共同遵守。

　　一、合同的期限

　　聘用期限為年，即自年月日起至年月日止。試用期限為一個月。

　　二、工作地點與工作內(nèi)容

　　(一)甲方聘用乙方進行安保、環(huán)衛(wèi)工作，具體任務或職責為：

　　1、必須堅守崗位。

　　2、每天按時開門、關門，定時在公司場地進行巡查。

　　3、保持場地內(nèi)清潔，管理好樹木、花草。

　　4、負責對外來人員的詢問登記，嚴謹閑雜、不明身份的人員進入。

　　5、認真履行職責確保場地車輛的安全。

　　(二)乙方應認真履行甲方制定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作;未經(jīng)甲方書面許可，乙方不得在其他單位兼職。

　　三、工資報酬與社會保險

　　1、甲方每月向乙方支付工資元。按月發(fā)放，以現(xiàn)金方式支付。

　　2、甲方不承擔乙方的社會保險。

　　四、醫(yī)療

　　聘用期間如乙方患病或非因公負傷的，醫(yī)療費用由乙方自行承擔全部費用。

　　五、合同的變更、終止和解除

　　(一)聘用合同的變更

　　1、訂立合同所依據(jù)的法律法規(guī)發(fā)生變化，合同應變更相關內(nèi)容;

　　2、由于不可抗拒力使合同無法履行的，可變更合同的相關內(nèi)容或終止合同;

　　3、因乙方身體原因發(fā)生重大變化，在醫(yī)療期滿后不能勝任工作或者訂立合同時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙方協(xié)商可以變更合同內(nèi)容或終止合同。

　　(二)聘用合同的終止

　　合同期滿，甲、乙雙方勞動關系終止。

　　(三)聘用合同的解除

　　1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，本合同可以解除;

　　2、乙方有下列情形的，甲方有權(quán)單方解除本合同：

　　(1)乙方嚴重違紀，受到紀律處分或被追究刑事責任的;

　　(2)乙方未經(jīng)甲方同意，同時與其他用人單位建立勞動關系;

　　(3)乙方年度工作考核不合格的。

　　3、在聘用期間，乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，并提前三十日以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的;

　　(2)乙方不能勝任本職工作，通過培訓仍不能勝任的。

　　4、若甲方未按合同約定支付工資報酬，乙方可以告知甲方解除本合同。

　　5、其他有關解除聘用合同的情形，按照《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、其他規(guī)定

　　(一)乙方有權(quán)利和義務參加甲方組織的各種學習培訓和活動。

　　(二)甲方依法制定的規(guī)章制度均屬本合同的主要附件，其效力與合同條款同等。

　　(三)本合同未盡事宜，依照法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

　　甲方：(簽字蓋章) 乙方：(簽字或蓋章)

　　簽訂日期：簽訂日期：

雇傭合同篇8

　　甲方（聘用單位）_______集團公司（以下簡稱甲方）

　　乙方（受聘人）_________（以下簡稱乙方）

　　甲乙雙方根據(jù)國家和本市有關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　合同有效期：

　�。�1）自________年____月____日起，為固定期限合同。

　�。�2）自________年____月____日至________年____月____日止（其中________年____月____日至________年____月____日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。

　　聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規(guī)定的退離休時間，國家和本市另有規(guī)定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據(jù)規(guī)定條件，續(xù)訂聘用合同。

　　本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據(jù)工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。

　　甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　甲方實行每周工作40小時，每天工作8小時的工作制度。

　　甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　甲方應根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。

　　第四條工作報酬

　　根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資。

　　甲方根據(jù)國家、市府和單位的有關規(guī)定，調(diào)整乙方的工資。

　　乙方享受規(guī)定的福利待遇。

　　乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。

　　甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。

　　第五條工作紀律、獎勵和懲處

　　乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。

　　乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。

　　甲方按市府和單位有關規(guī)定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。

　　乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規(guī)定經(jīng)予處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。

　　聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。

　　經(jīng)聘用合同雙方當事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。

　　（1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的；

　�。�3）故意不完成教育、教學任務，給教育、教學工作造成嚴重損失的；

　�。�4）體罰學生，經(jīng)教育不改的；

　　（5）品行不良，侮辱學生，影響惡劣的；

　�。�6）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；

　�。�7）被依法追究刑事責任的。

　　6、有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。

　　（1）乙方患病或非因工負傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的。

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　　（3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�4）乙方不履行聘用合同的。

　　7、有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同

　�。�1）乙方患病或負傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

　�。�2）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的（符合《實施意見》第三條第5款規(guī)定者除外）；

　�。�3）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　8、有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

　　（1）在試用期內(nèi)的；

　�。�2）甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。

　　9、乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。根據(jù)教育系統(tǒng)教學特點，除特殊情況外，一般應在學期結(jié)束前三十天通知甲方。

　　第七條違反和解除聘用合同的經(jīng)濟補償

　　經(jīng)聘用合同當事人協(xié)商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期和服務期內(nèi)的大中專畢業(yè)生），甲方應根據(jù)乙方在本單位工作年限，每滿一年發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償，最多不超過十二個月。

　　乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發(fā)給相當于一個月工資的經(jīng)濟補償金，最多不超過十二個月。

　　聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議，由甲方解除聘用合同的，甲方按受聘人員在本單位工作年限，工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　甲方單位被撤銷的，甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟補償金。工作時間每滿一年，發(fā)給相當一個月工資的經(jīng)濟補償金。

　　甲方單位中原固定制職工轉(zhuǎn)制前的連續(xù)工齡視作乙方在本單位工作年限。

　　經(jīng)濟補償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資。

　　甲方依據(jù)本條第3、4款解除合同，發(fā)給經(jīng)濟補償金時，乙方的月工資低于甲方單位上一年月平均工資的，按甲方單位平均工資的標準支付。

　　聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同的，凡符合下列條件之一必須交付賠償費用等。

　�。�1）凡由市區(qū)縣教育行政部門或單位出資進修培訓，乙方應按規(guī)定賠償進修培訓費。

　�。�2）凡在規(guī)定服務期內(nèi)的大中專畢業(yè)生按市有關文件規(guī)定支付賠償費；

　�。�3）凡是由市區(qū)縣教育行政部門所分配的住房，按本市及單位主管部門房屋分配使用的有關規(guī)定執(zhí)行。

　　7、聘用合同履行期間，合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的，必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。

　　8、乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的，甲方應按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。

　　第八條其它事項

　　甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議，按《實施意見》第六條人事爭議處理的有關條款執(zhí)行。

　　本合同一式叁份，甲方二份，乙方一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

　　本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時，以國家法律、法規(guī)為準。

　　本合同的未及事項，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。

　　雙方認為需要規(guī)定的其他事項。

　　甲方（蓋章）____________集團公司

　　法人代表（簽字）__________

　　乙方（簽字）____________

　　_____年____月____日_____年____月____日

雇傭合同篇9

　　甲方：

　　乙方：

　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限：

　　合同期限為年，年月日起至年月日止，約定的期滿，本合同自然終止，如雙方同意，可以續(xù)簽。

　　二、工作待遇：

　　1、甲方支付乙方工資元，甲方不再支付其它任何費用；

　　2、甲方為乙方實行包吃住的優(yōu)惠條件。

　　3、乙方在甲方工作期間交納保證金500。00元，現(xiàn)因乙方經(jīng)濟困難，無法一次性交納保證金，經(jīng)甲乙雙方商量，在其每月工資中扣除50。00元/月，至到扣滿500。00元為止。如中途乙方提出要離職，經(jīng)甲方檢查沒有對甲方用品的損壞，按甲方要求辦理離職手續(xù)完后，保證金全部退還；如有損壞，則在保證金中扣出損壞用品的費用。

　　三、乙方工作責任及要求：

　　1、乙方必須服從甲方管理安排，嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，違者按公司制度處罰；

　　2、甲方派人同乙方一起去購買菜，由乙方提出采購計劃并監(jiān)督甲方人員，同時承擔責任；

　　3、公司內(nèi)部一律使用飯票購飯制度，嚴禁收現(xiàn)金。否則屬貪污行為，按金額10倍處罰；

　　4、未經(jīng)許可乙方不能讓無關人員進入廚房、食堂，不允許跟職工閑談與工作無關事宜；

　　5、乙方保證食品清潔、衛(wèi)生、新鮮、無腐爛。如果屬乙方責任導致食物中毒，一切后果由乙方承擔全部責任；

　　6、乙方必須保證一日三餐準時開飯；

　　7、乙方必須嚴格按操作規(guī)程使用廚具及其用具，否則發(fā)生一切安全事故由乙方負責。如果廚具有故障，要及時與食堂管理人員匯報、處理。乙方必須愛護甲方所有廚具，若因乙方操作不當而損壞廚具則根據(jù)情節(jié)承擔50%～100%。

　　8、乙方不能有偷竊行為，否則一律送派出所處理。

　　四、乙方有一列情況甲方可解除合同：

　　1、試用期內(nèi)證明不符合錄用條件的；

　　2、違反勞動紀律規(guī)章制度，職業(yè)道德情節(jié)較為嚴重的；

　　3、不遵守甲方管理制度不服從工作安排，經(jīng)教育不改的；

　　4、食堂浪費大、對本職工作不負責、做得較差者；

　　5、占小便宜、有偷竊行為。

　　五、乙方單方解除合同時，必須15天以前以書面形式提出申請，并且必須取得甲方同意，并且無論發(fā)生任何情況乙方必須執(zhí)行工作交接責任，如違反則不退還保證金。

　　六、合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字生效。

　　甲方：

　　乙方：

　　代表：

　　（右手大拇指�。�

　　地址：

　　乙方確認住址：

　　日期：

　　乙方身份證地址：

　　日期：

雇傭合同篇10

　　甲方 ( 雇傭方 )：乙方 ( 受雇方 )：

　　名稱: 姓名:住所: 身份證（護照）號碼:法定代表人（主要負責人）:性別:聯(lián)系人: 住址:聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

　　甲、乙雙方就甲方雇傭乙方事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款：

　　一、合同期限

　　第一條合同期從年月日起至年月日止；試用期限從年月日起至年月日止（試用期包括在合同期內(nèi)）；

　　如雙方需要，可在合同期滿前協(xié)商續(xù)簽雇傭合同。

　　二、甲、乙雙方的義務和責任

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔______________________崗位（工種）工作。

　　第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。

　　第四條乙方每周工作時間為________天，每天工作________小時；乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。

　　第五條乙方應接受甲方的績效考核。

　　第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。

　　第七條甲方應向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。

　　三、勞務報酬

　　第八條甲方每月____日前支付乙方勞務報酬，標準為_______元/月（或____/日）；

　　乙方在試用期間的勞務報酬為 _____________________________。甲乙雙方對勞務報酬的其他約定： 1、乙方在本合同約定的工作時間以外加班的勞動報酬標準為元/小時；2、；甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應額度的勞務報酬：1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟損失的；2、乙方違反甲方公司管理制度的罰款；3、雙方約定的其他情況；4、國家法律法規(guī)規(guī)定可由甲方扣除的款項。

　　四、合同的終止與解除

　　第九條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關離職手續(xù)。

　　第十條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

　　第十一條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

　�。ㄒ唬┰谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的；

　�。ǘ﹪乐剡`反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的；

　�。ㄈ﹪乐厥�，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　�。ㄋ模┍灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚摹�

　　五、雙方約定的其他內(nèi)容

　　第十二條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

　　1、本合同不適用國家勞動法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整；本合同適應國家其它民事法律法規(guī)規(guī)定調(diào)整；

　　2、甲方有權(quán)在無任何理由的情況下辭退乙方，無需給予乙方任何經(jīng)濟補償；