雇傭月嫂合同5篇

　　隨著法律知識的普及，合同的地位越來越不容忽視，簽訂合同能平衡雙方當(dāng)事人的平等地位。那么相關(guān)的合同到底怎么寫呢？以下是小編精心整理的雇傭月嫂合同5篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

雇傭月嫂合同 篇1

　　甲方(雇傭方)： 身份證號碼： 乙方(被雇傭方)： 身份證號碼：

　　因甲方有雇傭母嬰護(hù)理(簡稱月嫂)方面的需求，乙方愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方協(xié)定事項(xiàng)：

　　1、服務(wù)期限： 自年月日起至月 日止共計(jì) 天。

　　2、服務(wù)費(fèi)用：

　　甲方向乙方支付服務(wù)費(fèi)共計(jì)人民幣 元;簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金 元整，余款在服務(wù)終止日全額付清。

　　3、服務(wù)內(nèi)容：

　　1、產(chǎn)婦

　　a、科學(xué)合理安排產(chǎn)婦膳食，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌。

　　b、指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)，按需哺喂。

　　c、協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會陰及傷口護(hù)理，防止細(xì)菌感染，指導(dǎo)產(chǎn)婦產(chǎn)后運(yùn)動。

　　d、紓解產(chǎn)婦產(chǎn)后焦慮、煩躁等情緒，盡快恢復(fù)健康

　　2、嬰兒

　　a、科學(xué)、合理健康喂養(yǎng)嬰兒，保證嬰兒健康的營養(yǎng)需要。

　　b、為嬰兒洗澡、撫觸，增加與寶寶情感交流，促進(jìn)嬰兒健康發(fā)育，及時(shí)為嬰兒更換衣物，尿布等。

　　c、做好臍部護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染。

　　d、隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、體溫、大小便等)觀察，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

　　3、其他

　　產(chǎn)婦及嬰兒的衣物清洗及產(chǎn)婦月子間的衛(wèi)生

　　二、甲乙雙方的權(quán)利與義務(wù)

　　1、甲方的權(quán)利

　　(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作

　　(2)甲方有權(quán)要求乙方提供正規(guī) 月嫂證書以及身份證

　　2、甲方的義務(wù)

　　(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助

　　(3)為乙方提供與甲方基本相同的食宿條件

　　3、乙方的權(quán)利

　　(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬。

　　(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

　　4、乙方的義務(wù)

　　(1)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)

　　(2)在工作時(shí)，乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)務(wù)

　　三、在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)甲方有權(quán)終止合同并按工作天數(shù)折算工資給乙方

　　1、違法國家法律、法規(guī)

　　2、不服從甲方合理工作安排的

　　3、未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗

　　4、身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的

　　四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)終止合同，并要求甲方按工作天數(shù)折算工資給乙方。

　　1、甲方的工作安排違法國家法律、法規(guī)

　　2、甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身，扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為

　　五、因履行本合同發(fā)生爭議時(shí)的解決辦法

　　雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟

　　六、本合同自甲乙雙方簽字后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

　　甲方： 乙方：

　　常住地址： 常住地址

　　聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

雇傭月嫂合同 篇2

　　雇傭月嫂協(xié)議

　　雇傭（甲方）： ，身份證號： 聯(lián)系電話： 月嫂（乙方）： ，身份證號： 聯(lián)系電話：

　　甲方雇用乙方為母嬰護(hù)理員（月嫂），自20xx年 月 日至20xx年 月 日，服務(wù)費(fèi)共計(jì)元。在本協(xié)議簽訂之日，甲方支付乙方定金 元。如甲方違約不再雇用乙方，乙方不予退還該定金；如乙方不能按時(shí)給甲方提供服務(wù)，則需雙倍返還給甲方定金。

　　甲方：

　　乙方：

　　20xx年9月 日

雇傭月嫂合同 篇3

　　月嫂雇傭合同

　　雇用（甲方）：____________電話：

　　身份證號碼：______________

　　月嫂（乙方）：____________電話：

　　身份證號碼：______________

　　由于____________（甲方）有雇用母嬰護(hù)理員（簡稱月嫂）方面的需求，__________（乙方）愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方約定事項(xiàng)

　　1．服務(wù)期限：

　　自______年____月____日起至______年____月____日止，共計(jì)２８天。乙方在工作期間沒有休息日，如有由于特殊原因需要請假或工作中私自離崗，工資將會做相應(yīng)或加倍扣除。（乙方的具體工作時(shí)間根椐產(chǎn)婦實(shí)際生產(chǎn)日期可適當(dāng)提早或推遲）

　　2．服務(wù)費(fèi)用：

　　甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì)_________元整人民幣。（法定節(jié)假日無加班費(fèi)）

　　支付的時(shí)間為服務(wù)期終止日：______年______月______日。己方應(yīng)向甲方開具收據(jù)。

　　3、乙方工作時(shí)間：

　　由于乙方工作性質(zhì)特殊，需24小時(shí)對產(chǎn)婦及嬰兒進(jìn)行護(hù)理。

　　4．服務(wù)內(nèi)容：

　　(1)產(chǎn)婦：

　　A、產(chǎn)婦的生活護(hù)理，清洗產(chǎn)婦的衣服，協(xié)助產(chǎn)婦進(jìn)行個(gè)人衛(wèi)生清潔，做好會陰沖洗及傷口護(hù)理，幫產(chǎn)婦擦身，觀察惡露；

　　B、產(chǎn)婦的乳房護(hù)理，月嫂需依據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助產(chǎn)婦通乳，解決乳房脹痛，教會產(chǎn)婦如何清潔乳房和雙手后擠奶或進(jìn)行乳房按摩，教會產(chǎn)婦正確的哺喂姿勢，指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)行母乳喂養(yǎng)、按需哺喂；

　　C、制作產(chǎn)婦的營養(yǎng)餐和催乳湯水，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌；

　　D、為產(chǎn)婦綁繃帶，指導(dǎo)產(chǎn)婦做產(chǎn)后恢復(fù)操，促進(jìn)子宮復(fù)原、惡露排出并幫助產(chǎn)婦體型的復(fù)原； E、經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒心得，打破產(chǎn)婦對獨(dú)立育兒的焦慮狀態(tài)和封閉型生活的抗拒心理，及

　　時(shí)安撫產(chǎn)婦，避免產(chǎn)后抑郁癥的出現(xiàn)；

　　F．隨時(shí)對產(chǎn)婦的身體狀況觀察、記錄。

　　G.其他必要的產(chǎn)婦護(hù)理工作。

　　(2)嬰兒：

　　A、照料寶寶的日常起居，包括喂奶、喂水、換尿布、洗澡；為寶寶每天按摩、撫摩，鍛煉身體；洗滌并消毒寶寶的奶瓶、衣物、尿布等；

　　B、健康方面的專業(yè)護(hù)理，包括臍帶結(jié)扎部位的消毒，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染；隨時(shí)對嬰兒的身體狀況（如食欲、食量、體溫、大小便等）觀察記錄，萬一寶寶身體有異常，提醒并協(xié)助治療；

　　C、常見病的觀察和護(hù)理，月嫂需判定寶寶是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等，并對某些新生兒疾病有預(yù)防措施；

　　D、寶寶的情感和潛能開發(fā)，月嫂需能安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠，指導(dǎo)產(chǎn)婦為寶寶做嬰兒操，鍛煉寶寶的四肢協(xié)調(diào)能力，開發(fā)大腦并給予寶寶美妙的情感撫慰；

　　E、給予嬰兒正確的引導(dǎo)，培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

　　F.其他必要的嬰兒護(hù)理工作。

　　二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1．甲方的權(quán)利

　　(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作;

　　(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

　　2．甲方的.義務(wù)

　　(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)；

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助；

　　3．乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(1)嚴(yán)格按服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù)；

　　(2)在工作時(shí)，乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

　　(3)服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí)，乙方應(yīng)予以解答。

　　三、終止合同

　　在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：

　　1．違反國家法律、法規(guī)；

　　2．不服從甲方合理工作安排的；

　　3．未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗；

　　4．被證明有偷盜行為的；

　　5．不具備相應(yīng)的產(chǎn)婦嬰兒護(hù)理常識，不能勝任工作的；

　　6．身體患有傳染病或其他疾病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的；

　　7.工作漫不經(jīng)心，對產(chǎn)婦或嬰兒可能或已經(jīng)造成損害的；

　　8.其他侵害產(chǎn)婦、嬰兒或甲方家人權(quán)益的行為。

　　四、在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：

　　1．甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī)；

　　2．甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　五、其他約定：

　　1．簽訂合同之前，乙方要持有效證件（身份證、健康證、上崗證）；

　　2．由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失。

　　3．乙方在服務(wù)期間（包括路途中），由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé)。

　　4．服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí)，乙方應(yīng)予以解答；

　　六、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

　　七、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方：________________（簽字） 乙方：________________（簽字） 常住地址：____________常住地址：____________

　　聯(lián)系電話：____________聯(lián)系電話：____________

　　日期：________________日期：________________

雇傭月嫂合同 篇4

　　雇用(甲方)：電話 身份證號：月嫂(乙方)：電話 身份證號：

　　由于 ____________(甲方)有雇用母嬰護(hù)理員(簡稱月嫂)方面的需求，___________(乙方)愿意為甲方提供“月嫂”服務(wù)，并承諾為甲方提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)、安全的“月嫂”服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)平等協(xié)商，特訂立如下合同，雙方共同遵守：

　　一、甲乙雙方約定事項(xiàng)

　　1 服務(wù)期限：

　　______年______月______日起至______年______月______日止，共計(jì)___天(因產(chǎn)婦預(yù)產(chǎn)期無法完全精準(zhǔn)，要求乙方根據(jù)具體生產(chǎn)日期略調(diào)節(jié)服務(wù)時(shí)間，總計(jì)天即可。具體調(diào)節(jié)由甲方和乙方根據(jù)具體情況商量決定)。

　　2 服務(wù)費(fèi)用：

　　甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)共計(jì) 元整人民幣。簽訂本合同之日起甲方向乙方預(yù)交定金 元整人民幣，余款在服務(wù)終止日全額付清。

　　3 乙方月嫂工作時(shí)間：

　　正常為每天24小時(shí)間斷性服務(wù)，時(shí)間長，責(zé)任重，因此甲方不得隨意額外增加月嫂的其他服務(wù)內(nèi)容，保讓月嫂的體力充沛，精力旺盛，順利完成母嬰的月中護(hù)理工作，服務(wù)時(shí)間每月為26天。

　　4 服務(wù)內(nèi)容：

　　(1)照顧產(chǎn)婦

　　A安排產(chǎn)婦膳食，合理調(diào)劑飯菜花樣，平衡營養(yǎng)，促進(jìn)產(chǎn)后康復(fù)及乳汁分泌;

　　B 給產(chǎn)婦洗衣服(不洗內(nèi)褲、襪子、以防細(xì)菌感染);

　　C 做好產(chǎn)婦的健康護(hù)理及產(chǎn)期常見病的預(yù)防;指導(dǎo)產(chǎn)婦實(shí)施母乳喂養(yǎng)和乳房護(hù)理(乳房按摩等，防止乳房下垂、松弛)及產(chǎn)后宮縮、惡露觀察與指導(dǎo)，幫產(chǎn)婦掌握母乳喂養(yǎng)的方法及嬰兒喂哺常識;

　　D 產(chǎn)婦室內(nèi)環(huán)境指導(dǎo)和協(xié)助刷牙、梳頭、沐浴等;

　　E 教產(chǎn)婦學(xué)做產(chǎn)婦操，產(chǎn)婦形體恢復(fù)指導(dǎo)，以利于產(chǎn)婦的宮頸復(fù)位;

　　F 做好產(chǎn)婦的心理指導(dǎo)。

　　(2)照顧嬰兒

　　A 新生兒的科學(xué)喂養(yǎng)、護(hù)理、觀察;

　　B 給嬰兒洗澡、洗尿布、洗嬰兒衣物、拆洗嬰兒被褥及新生兒護(hù)理，如做好臍帶護(hù)理，臀部護(hù)理，保持干爽，防止感染等;

　　C 育兒常識及嬰兒用品的消毒等;

　　D 嬰兒預(yù)防接種;

　　E 新生兒的按摩、保健、與嬰兒對話、益智健身操、游泳、曬太陽以及認(rèn)知能力的訓(xùn)練等科學(xué)育兒工作;

　　F 及時(shí)為嬰兒更換衣服、尿布，安撫哭鬧嬰兒，呵護(hù)入眠等;

　　G 掌握嬰兒生長發(fā)育情況，包括每日測量嬰兒的體溫，定期測量嬰兒的身高、體重。隨時(shí)對嬰兒的身體狀況(如食欲、食量、大小便等)觀察記錄。

　　H 培養(yǎng)嬰兒良好的生活習(xí)慣。

　　二、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1 甲方的權(quán)利

　　(1)甲方可在服務(wù)內(nèi)容的工作范圍內(nèi)，安排乙方工作。

　　(2)甲方有權(quán)要求乙方體檢，并提供有效的健康證明。

　　2 甲方的義務(wù)

　　(1)按時(shí)向乙方支付服務(wù)費(fèi)

　　(2)配合乙方做好月嫂工作，并提供合理的協(xié)助;

　　(3)為乙方提供食宿。

　　3 乙方的權(quán)利

　　(1)甲方增加服務(wù)內(nèi)容以外的工作，乙方有權(quán)要求增加適當(dāng)?shù)膱?bào)酬;

　　(2)乙方有權(quán)拒絕甲方不合理的工作安排。

　　4 乙方的義務(wù)

　　(1)嚴(yán)格按照服務(wù)內(nèi)容為甲方提供服務(wù);

　　(2)在工作時(shí)，乙方需愛護(hù)甲方的財(cái)物，如因乙方的原因，給甲方造成損失的，乙方給予賠償。

　　三、終止合同

　　在合同期內(nèi)，乙方有下列情況之一時(shí)，甲方有權(quán)立即終止合同，并按工作天折算費(fèi)用給乙方：

　　1 不服從甲方合理工作安排的;

　　2 未經(jīng)甲方同意，乙方擅自離崗;

　　3 被證明有偷盜行為的;

　　4 不能勝任相應(yīng)工作的;

　　5 身體有病，不能繼續(xù)從事月嫂工作的。

　　6 違反國家法律、法規(guī)

　　在合同期內(nèi)，甲方有下列情況之一時(shí)，乙方有權(quán)立即終止合同，并要求甲方按工作天折算費(fèi)用：

　　1 甲方的工作安排違反國家法律、法規(guī);

　　2 甲方以任何理由對乙方實(shí)施搜身、扣押錢物、毆打謾罵、威逼等行為。

　　四、其他約定：

　　1 簽訂合同之前，乙方要持有效證件(身份證、健康證、上崗證)

　　2 由于乙方的違法行為或其他責(zé)任造成甲方損失的，由乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任，賠償甲方損失;

　　3 乙方在服務(wù)期間(包括路途中)，由于自身或第三方原因造成自身傷害的責(zé)任由乙方自行負(fù)責(zé);

　　4 服務(wù)期結(jié)束后，如甲方在母嬰護(hù)理方面有疑問向乙方咨詢時(shí)，乙方應(yīng)予以解答。

　　5 若乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)良好，甲方愿無償為乙方提供客源。

　　6 甲乙雙方欲中途解除合同，需提前一周通知合同另一方。雙方應(yīng)協(xié)商一致方可解除合同，否則若甲方違約，定金不再退還，若乙方違約，須雙倍退還定金。

　　五、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法:

　　雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當(dāng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的，可向所屬行政區(qū)人民法院提出訴訟。

　　六、本合同自甲乙雙方簽字后生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲 方： 乙 方：

　　常住地址：

　　日 期：

　　常住地址： 日 期：

雇傭月嫂合同 篇5

　　甲方(產(chǎn)婦方)：姓名： 身份證號：

　　乙方(月嫂方)：姓名： 身份證號：

　　經(jīng)就雙方協(xié)商同意簽訂如下協(xié)議，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守。

　　一、 服務(wù)內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)、費(fèi)用及工資約定

　　第一條：乙方為甲方提供以下服務(wù)：

　　侍候月子：產(chǎn)婦：1、產(chǎn)婦的護(hù)理(生理、心理);2、營養(yǎng)膳食;3、衛(wèi)生清洗;4.產(chǎn)婦室內(nèi)衛(wèi)生

　　新生兒：1、新生兒的護(hù)理與喂養(yǎng);2、衛(wèi)生清洗;3、向產(chǎn)婦及家人介紹科學(xué)育兒方法;4.為新生兒做撫觸操和益智健身操;5.觀察黃疸;6.臍帶護(hù)理;7.奶瓶消毒;8.衣服清洗

　　時(shí)間：自年 月日至 年 月 日 .止。

　　費(fèi)用及工資：甲方付乙方工資 元/月.。

　　從簽訂協(xié)議時(shí)生效，違約方應(yīng)賠償對方違約金 ，違約金金額為月工資的10%。

　　第二條：乙方服務(wù)條件：

　　1、月嫂每月服務(wù)時(shí)間為26天，超出天數(shù)另增加工資，月工資的天平均數(shù)。

　　2、月嫂服務(wù)期間遇上國家規(guī)定的假日應(yīng)為其放假(工資照付為一倍工資)或照常上班但支付天平均工資的兩倍。

　　第三條：履約期雙方要相互理解，密切配合，認(rèn)真履行各自的權(quán)利義務(wù)，遵守相互約定的事項(xiàng)。

　　二、 相互約定事項(xiàng)

　　第四條：雙持有效證件簽訂協(xié)議。協(xié)議運(yùn)行期以30天為標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行簽署和結(jié)算。

　　第五條：雙不得干涉非服務(wù)時(shí)間的合法行為。甲方應(yīng)保證乙方每月休息4天，是否安排串休雙方協(xié)商。

　　三、 不可抗力

　　第六條：本協(xié)議出現(xiàn)不可抗拒的因素造成無法履行協(xié)議的，各方均不負(fù)違約責(zé)任。本協(xié)議一式兩份。雙方各執(zhí)一份。

　　乙方簽字： 電話：

　　丙方簽字： 電話：

　　簽約日期： 年月日

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