家政雇傭合同
隨著人們對法律的了解日益加深，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同能平衡雙方當事人的平等地位。那么問題來了，到底應如何擬定合同呢？下面是小編整理的家政雇傭合同，歡迎閱讀與收藏。
家政雇傭合同1
甲方(雇主)：
身份證號碼：
電話：
乙方(雇員)：
身份證號碼：
電話：
特聘請乙方到甲方家中做家政服務工作，為了明確雙方的權利義務，經甲、乙雙方友好協商，達成如下協議，供雙方共同遵守。
一、服務內容
1.看護甲方小孩安全，照看甲方小孩日常起居，清洗甲方小孩衣物;
2.家務，主要包含但不局限于：室內清潔、物品整理、洗衣晾衣、買菜等;
3.制作全家人(含居住或到訪于甲方家中的親屬和朋友)的一日三餐。
二、服務時間
1.全天24小時;
2.乙方每月可休息2日，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
甲方按月付給乙方工資 元(人民幣大寫： )/月。每月 日至當月/次月 日為一個工作周期，甲方應于每月 日給付乙方上月工資 元(人民幣大寫： )，剩余 元(人民幣大寫： )應于當月/次月 日前付清，甲方不得克扣、拖欠乙方工資，乙方不得要求提前支付工資。 甲乙雙方約定付款方式為：□現金結算 / □銀行卡轉賬(開戶行： ，帳戶名：，卡號：)。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務。
2.甲方若發現乙方患有疾病或存在其它嚴重不適合繼續為甲方提供服務的情況，有權隨時終止合同。
3.非試用期內，甲方若不滿意乙方的服務工作，或甲方不需要乙方繼續提供服務時，有權終止合同，但需提前15日告之乙方。
4.甲方有義務按上述約定按時支付服務費用。
5.甲方有義務向乙方提供免費正常食宿和工作所需的工具和護具，做到平等待人、不歧視、不虐待，尊重乙方的人格和勞動，工作上給予熱情指導，保證乙方的合理休息。
6.本合同生效期間，甲方有權保管乙方身份證件，并確保其不遺失、不損毀和不移作它用，乙方若有需要臨時使用身份證件時應向甲方如實說明原因，使用后應及時交還給甲方，本合同終止后，甲方應主動交還身份證件。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用，有權利要求甲方為其工作提供必要工具和護具，有權利要求甲方提供合理的免費食宿條件，有權利要求甲方保證其合理的休息時間。
2.乙方須自覺履行上述服務項目，要全心全意負責好小孩的安全，不得虐待小孩，不得恐嚇及打罵小孩，對小孩要盡可能有耐心。
3.乙方應當尊重甲方家的生活習慣和衛生標準，應當按照甲方的要求保證食物和器具的清潔和衛生，工作時應當勤快、有責任心、有愛心。
4.乙方承諾不與他人(如小區其他保姆、保安及乙方親友等)談論甲方的家庭情況，不將他人帶入甲方家中，不擅自外出，不私自翻動甲方物品，不參與甲方家庭糾紛。
5.乙方承諾合同生效期間不享受法定節假日，按照上述服務時間約定提供服務和享受休假，上述約定的服務費用中已包含甲方對乙方在法定節假日工作的全部補償。
6.乙方承諾合同生效期間不要求甲方另行承擔乙方的醫療保險、養老保險、住房公積金等社保費用，該費用由乙方自行承擔，由此產生的'一切其它費用(如日常生病所產生的醫療費等)由乙方自行承擔。
7.乙方如遇特殊情況(如親屬患病等急事)，需臨時離開時，應如實告之甲方，征得甲方同意并履行請假手續;乙方如欲終止合同，必須提前15日通知甲方并繼續按照上述約定保證質量地完成服務工作直至合同終止。
8.乙方在非工作時間發生的任何事故均由乙方自行負責，甲方不承擔任何責任。
六、違約條款
1.本合同生效期間，甲方違反國家的法律法規及合同約定由此給乙方造成的損失由甲方承擔全部責任。
2.本合同生效期間，乙方違反國家的法律法規及合同約定由此給甲方及第三方造成的損失由乙方承擔全部責任。
3.本合同生效期間，乙方如因特殊情況臨時請假，請假期間的工資應按照當月的日平均工資標準扣除，且每月臨時請假時間累計不應超過5日，否則甲方有權隨時終止合同。
4.本合同生效期間，若乙方發生以下嚴重損害甲方權利的違約情況之一，甲方有權隨時終止合同并拒絕支付全部尚未支付的服務費用：
(1)乙方虐待、恐嚇、打罵甲方小孩或其它嚴重違法行為;
(2)未經甲方允許擅自將他人帶入甲方家中;
(3)未經甲方同意連續停止服務10日以上;
(4)乙方欲終止合同但未提前15日通知甲方。
5.在實際工作中如遇到以上條款中沒有談及的情況，甲乙雙方應本著積極、友好的態度協商解決問題。
七、合同的生效
1.本合同自 年 月 日起生效(試用期至 年 月 日止)，有效期一年，至 年 月 日止，合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂合同。
2.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字后生效。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________ 法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日 _________年____月____日
家政雇傭合同2
甲方(雇主)：
住 址：
身份證號碼：
乙方(雇員)：
身份證號碼：
電 話：
丙方(家政公司)：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1. 負責每日早、中、晚餐
2. 家務(室內保潔、衣物洗滌、買菜做飯)。
3. 其他事宜由甲方與乙方協定而定。
二、服務要求
乙方在服務期限內按照協議規定服務內容履行服務職責，如臨時需要請假或休息需要提前告知甲方，具體請假或休息時間由雙方共同商定。
三、服務費用
服務費用為/月甲方于每月日前付給乙方。
四、甲方權利與義務
1.甲方要求乙方按照上訴服務內容提供服務;
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的情形，有權隨時解除合同;
3.甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求按時支付服務費用;
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件;
3.乙方須自覺履行上訴服務項目;
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理;
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意;
6.乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損失，應付賠償責任;
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故，皆屬工商，甲方應按照《中華人民共和國勞動法》中的相應規定實施賠償。
六：丙方權利和義務
丙方有權利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產生的`服務費用。
七：合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式三份，各執一份。
甲方：_______(簽字) 乙方：_______(簽字) 簽約日期：______________
家政雇傭合同3
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：
甲方雇傭乙方從事家政服務及照顧小孩兒，為明確雙方權利義務，依據《合同法》及其相關規定，經雙方協商達成一致意見如下：
1、服務地點：甲方家庭，位于大連市XX區XX街XX號；
2、服務時間：周一至周五，8點至17點。每月休息X天
3、服務內容：
3、1早、中、晚三頓飯，早飯為2個大人準備，午飯為1個大人準備，晚飯為4個菜；
3、2家務清潔，包括地面、桌面清潔，衛生間及廚房清潔，達到地面、桌面干凈，衛生間無衛生死角，廚房無油污；
3、3小孩衣物清洗，務必清洗干凈，不留洗滌劑殘留；
3、4給孩子喂飯、洗澡；
3、5其他具體服務視情況由甲方指派；
4、服務費用及支付：甲方每月支付乙方服務費XX元，在乙方提供一個完整月份的服務后支付，支付方式為微信或銀行轉賬，乙方收款賬號：開戶行：
5、合同解除
5、1甲方有權解除合同，解除合同可以以口頭形式通知乙方，工資以解除之日起計算結清；
5、2乙方如解除合同應提前7天告知甲方，便于甲方尋找其他家政人員，若乙方沒有提前通知的，甲方有權扣除乙方7天工資，并追究乙方違約責任，違約金5000元。
6、其他
6、1乙方未經甲方允許不得擅自將他人帶進服務地點；
6、2乙方自行選擇到達工作地點的路線、交通工具，在上下班途中所產生的'意外事故導致乙方傷亡的，乙方明確表示向造成侵害的第三方主張權利，沒有第三方的由乙方自行承擔，不得向甲方主張任何賠償權利；
6、3乙方因在工作地點受傷的，甲方有過錯的，在過錯范圍內承擔責任；
6、4乙方將甲方物品損壞的，照價賠償，雙方對價格有異議的，可以委托第三方機構進行鑒定；
6、5乙方承諾自身無傳染病等重大疾病，直系親屬無犯罪前科，無失信記錄，如信息披露不實構成違約，違約責任同5、2條款。
7、服務時限
合同簽訂之日起至XX年XX月XX日止。
8甲乙雙方對上述條款均已咨詢相關專業法律人士，對其中的免責條款已經清楚明白，系其真實意思表達。
甲方：乙方：
20xx年xx月xx日
家政雇傭合同4
甲方：_________乙方：_________
法定代表人：_________身份證號：_________
注冊地址：_________現住址：_________
聯系方式：_________聯系方式：_________
甲乙雙方為確立勞動關系，明確雙方的權利和義務，依據《中華人民共和國勞動法》及有關勞動法律、法規的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，共同遵守。
一、合同期限_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
二、甲方安排乙方在_________崗位上從事_________工作。
三、甲方應為乙方提供必要的生產條件和安全條件，對乙方進行必要的職業技能培訓和勞動紀律、安全作業等教育，為乙方提供符合國家規定的勞動保護用品。
四、乙方必須服從甲方在生產工作方面的'指揮和管理，遵守甲方根據國家法律法規所制訂的規章制度和職業道德，執行勞動安全衛生操作規程。
五、甲方按月累計計時、計件支付給乙方勞動報酬，每月20號（節假日除外）以貨幣形式發放勞動報酬。
六、甲方為乙方辦理意外傷害險，年度費用為壹佰元，由乙方工資中扣除。
七、工齡在一年以上，并按公司規定節后按時上班者可享受7天生活補助待遇（至春節）。
八、乙方有以下情形之一，甲方可解除本合同，并按公司規章制度處理。
1、在規定時間內，不能完成任務（既不能勝任者。）
2、嚴重違反勞動紀律或者用人單位規章制度的。
3、嚴重失職，營私舞弊，對用人單位利益造成重大損害的。
4、被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：
1、培訓期（甲方不再支付報酬）
2、見習期
3、甲方未按勞動合同約定支付勞動報酬。
4、甲方以暴力威脅或者限制人身自由的手段強迫勞動的。
十、乙方在合同期內，由于乙方違規操作（如擦玻璃不帶安全帶，地板水亂用，機器違規操作，騎車子不遵守交通規則等）安全問題后果自負。
十一、乙方在勞動過程中，丟失或弄壞甲方的機器設備應照價賠償。
十二、特殊情況下，乙方需解除合同可提前三十天以書面形式向甲方提交辭職申請，經公司批準后工資照常發放，但不享受公司的各種福利待遇，否則按違約論處，應扣違約金30%。
十三、乙方在規定的時間內完成公司下達的全年任務，并無嚴重違紀現象，無重大安全事故，甲方應給予年終獎勵。
十四、合同依法訂立，即具有法律約束力，雙方必須履行。
十五、由于國家政策上的變化或不可抗拒的外力（如戰爭、地震、洪澇等）方面導致的本合同終止的，雙方概不負責。
十六、本協議一式兩份，各執一份，涂改無效。
甲方：_________乙方：_________
_________年_________月_________日
家政雇傭合同5
甲方（雇主）：祝敏
乙方（雇員）： 身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的`原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1.看護小孩；
2.清洗小孩衣物；
3.家務（室內保潔）。
二、服務時間
1.每天 時 分至時分。
2.乙方每月可休息 天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1.服務費用為1000元/月，甲方于每月
2.因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1.甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2.甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的情形，有權隨時解除合同；
3. 甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1.乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2.乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3.乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；
4.乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；
5.乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6. 乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應付賠償責任；
7.乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8.乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1.本合同自雙方簽字時生效。
2.本合同一式兩份，雙方各執一份。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）
二Oxx年九月 日 二Oxx年九月 日
家政雇傭合同6
合同編號：————————
簽訂地點：————————
簽訂時間：
根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國消費者權益保護法》及其他法律、法規的規定，甲、乙、丙三方本著平等、自愿、誠實守信的原則，現就乙、丙方共同為甲方提供保姆(鐘點工)服務達成協議如下，以資三方共同遵
守執行。
第一條甲、乙、丙三方的基本信息表。甲方為本合同中的消費者;乙方為本合同的具體服務人員;丙方為服務機構。
合同主體
基本信息
甲方
姓名
房屋面積
㎡
花園面積
㎡
服務地址
就餐人數
身份證號
特護人員
□有□無
電話
需求形式
□全日制□上午鐘點□下午鐘點
乙方
姓名
登記地址
電話
身份證號
姓名
登記地址
電話
身份證號
姓名
登記地址
電話
身份證號
丙方
機構名稱
電話
法定代表人
工商注冊號
經營地址
第二條合同有效期: 年 月 日至 年 月 日。
乙方到甲方的適應期共計天，從乙方到甲方的第一天起算。適應期過后如三方均無異議，此合同將自動轉為正式合同。
第三條服務時間為每周天，每天工作小時，自點至點。
第四條費用標準和支付方式。
(一)經甲、乙、丙三方協商，在簽定本合同書時，甲方須向丙方支付履約保證金元;每月向丙方支付管理費元，服務費的支付時間定為每月的日前。適應期服務費標準按月服務費÷30的標準進行支付;
(二)服務費用全部采用預付制，首次付費以支付現金的方式進行;合同期內甲方須在每月日前將下月服務費(乙方工資)及丙方管理費轉至丙方銀行帳上;并保管好轉帳憑證，通知丙方財務，以便核實。
第五條甲方的權利和義務。
(一)甲方權利:
1、甲方可以根據乙方個人素質和服務情況選用、辭退乙方;
2、甲方有了解乙方個人及家庭的基本情況，特別是個人身體健康狀況。對乙方體檢結果有異議的，有權要求重新體檢;
3、甲方可以拒絕并阻止乙方在其住宅小區內從事與保姆(鐘點工)服務無關的活動;
4、甲方可以要求乙方賠償因乙方服務過失造成的經濟損失，或者追究其法律責任。但不得采取搜身，扣壓錢物或采取毆打、威逼等侵犯乙方人權的方式進行處理;
5、具有下列情形之一時，甲方可以解除合同。
①乙方有盜竊甲方財物行為或被公安機關刑事(行政)拘留。
②在甲、乙、丙三方約定的時期內，乙方仍不能相對獨立完成合同約定的工作任務。
③乙方存在刁難、虐待甲方成員的行為。
④合同期滿;
⑤合同期內乙方感染傳染病或產生其它疾病，不能履行合同義務;
(二)甲方的義務:
1、甲方有向乙、丙方如實告知家庭詳細情況的義務。需如實填寫本方姓名、家庭住址、身份證號碼和聯系方式等，說明服務內容、服務要求和家中是否有傳染病及精神病人等。本方基本信息如有變更，應及時通知乙、丙方;
2、甲方有義務在選定、更換和辭退乙方時將乙方接送到丙方;
3、甲方須尊重乙方的人格尊嚴及勞動成果，不得歧視、虐待乙方。對全日制服務形式的乙方應提供與本方家庭成員基本相同的伙食標準和適當、安全的居住場所，不得安排乙方與異性成年人同居一室。
4、甲方對乙方負有監督指導責任。甲方應詳細介紹服務要求、生活習慣、安全隱患等情況，合理安排日常家庭事務，重要工作甲方要予以示范;
5、甲方有妥善保管本方現金、有價證券、金銀首飾等貴重物品的義務。如有物品遺失應主動報警并通知丙方，在沒有確鑿證據和公安機關明確定性的情況下，不得猜忌、懷疑乙方;
6、甲方不得擅自將乙方轉為向其它方服務。不得擅自將其帶往外省(市)或非約定服務場所進行服務。不得擅自增加合同外的服務項目。不得讓乙方從事與本合同服務內容不相符的其它工作;
7、甲方有義務承擔乙方在服務過程中的安全責任，不得讓其從事危險工作。乙方外出未按約定時間回到甲方或在外發生意外事故，甲方應在第一時間通知丙方;
8、甲方須按時足額向丙方支付服務費和約定的管理費用，服務期滿甲方續用乙方，應最少提前7日與乙、丙方續簽合同;
9、甲方有協助丙方管理乙方的義務，不得私下為乙方介紹工作、引誘乙方離開丙方機構和私自與乙方建立勞務、合作、服務關系。
第六條乙方的權利和義務。
(一)乙方的權利：
1、乙方可以按時足額得到勞動報酬。可以得到約定(正常)的休假和休息時間，超出約定時間服務時，乙方可以要求甲方按照國家法律法規之規定支付加班工資;
2、乙方有保護自己人身及財產安全和名譽不受侵犯。有追究因甲方過失造成的經濟損失及法律責任;
3、乙方可以與有侵權行為或嚴重違反本合同約定的甲方解除合同;可以因工作不適應提出解除本合同，但需提前7天告知甲、丙方，待三方達成一致意見后方可解除本合同;
4、乙方可以拒絕從事與本合同服務內容不符的其它工作。拒絕對除甲方以外的其它方進行服務;拒絕被帶往外省(市)或非約定地址服務。
(二)乙方的義務：
1、乙方有遵守國家法律法規，信守合同的義務，應努力工作、按照本合同之約定服務內容，熱誠為甲方提供服務;
2、乙方有如實向甲、丙方提供個人詳細資料和保守甲方家庭信息的義務;
3、乙方有尊重甲方家庭成員和甲方生活習俗的義務。服務中需勤儉節約，經手的錢(物)賬目清楚。因本方工作失誤給甲方造成損失時，應主動酌情進行賠償;
4、乙方不得擅自將他人及親友帶入甲方家中。不得擅自翻動、拿用甲方物品。不得擅自動用高檔電器和貴重物品。不得參與甲方家庭事務及鄰里糾紛;
5、乙方外出應向甲方請假。放假外出應告知去向，不得在外留宿。如遇特殊情況不能按時返回甲方，應提前告知甲方或者丙方(鐘點工除外);
6、乙方有義務向甲、丙方提供本人1年內的身體健康證明材料。
第七條丙方的權利和義務。
(一)丙方的權利：
1、丙方有權了解甲方的詳細情況，特別是服務對象的個人喜好、家庭成員
健康狀況等情況;
2、丙方有權了解乙方的個人喜好、乙方本人和家庭成員健康狀況;
3、丙方有權對乙方進行監督管理，并按本合同約定的管理費標準收取甲方
管理費;
(二)丙方的義務：
1、丙方有義務對乙方進行職業技能、服務心態、交往禮儀和其它注意事項開展培訓和考核工作，確保乙方服務技能達到合格水平;服務地點在成都主城區(三環)范圍之內的，丙方月有義務對乙方進行在職培訓一次;
2、丙方有義務協調甲、乙方的服務關系，及時掌握乙方的服務情況。嚴格開展客戶回訪工作，并承擔回訪情況記錄責任。有保守甲方家庭信息的義務;
3、丙方或甲方須按時向乙方發放薪資，并承擔乙方的社會保障責任;
4、丙方有義務向甲、乙方告知本方經營地址、服務電話、資質條件、法人代表等事項的變更情況;
5、丙方有義務為甲方再次推薦或調換服務員，但1月內丙方為甲方調換服務員最高不超過3次。
第八條服務內容約定。
□家庭清潔服務;
□洗衣/燙衣服務;
□餐務制作服務;
□食品采購服務;
□小孩接送及陪護服務;
□老人或病人陪護服務;
□夜間單獨帶幼兒同寢;
第九條特別約定。
(一)正常情況下(甲方家庭結構無重大變故、乙方能夠提供正常服務、丙方機構正常)任何一方均不得提前解除本合同。特殊情況需提前解除本合同時，均須征得其他兩方的同意，以便另兩方提前進行工作準備，否則視為違約;
(二)甲方對乙方身體健康狀況提出異議時，乙方有義務配合進行體檢。經查乙方確實存在健康問題(傳染病)，費用由乙方自行承擔，否則乙方的`體檢費用由甲方承擔;
(三)甲方每月應為乙方安排4天休息時間和保證每天累計8小時的睡眠時間。遇國家法定大假(元旦、春節、清明、五一、端午、國慶、中秋)，不能安排乙方休息或休假時，須按國家有關標準向乙方支付加班工資，此費用由丙方或甲方進行核算后支付給乙方;
(四)如遇乙方突發急病或受到其它傷害時，甲方應采取必要的救治措施;
(五)本合同正常履行結束，丙方收取的管理費是丙方應得的服務報酬，此費用不退還，本合同非正常終止，丙方收取的管理費按實際服務天數進行結算。履約保證金在本合同正常履行結束后，丙方需無條件退還給甲方;
(六)乙、丙方向甲方提供的服務僅為輔助性幫扶服務，旨在減輕甲方家庭成員的勞動量，因此乙、丙方不承擔服務對象的意外傷害、疾病等同類型責任;
(七)本合同正常履行完畢或非正常解除本合同，乙方在離開服務地時有義務提醒甲方清點本方物品，并請甲方安排與乙方同性別的家庭成員檢查乙方行李，經甲方簽字確認無誤后，乙方方能離開;
(八)丙方為甲方調換服務員期間，不影響本合同的正常履行;本合同若需變更，須經甲乙丙三方共同協商并進行簽字(蓋章)確定，變更內容方為有效;
(九)其它約定： 。
第十條違約責任。
1、甲乙丙三方均應遵守本合同之約定，任何一方違反本合同，另兩方均可以解除本合同，并要求違約方向守約方賠償由此造成的經濟損失(合同另有約定的除外)，具體賠償標準為本合同總服務金額的%。
2、若甲方或丙方違約，違約方以履約保證金為限額向守約方支付違約金。
第十一條合同爭議的解決辦法。
本合同如果發生爭議，應本著三方自行協商解決的原則加以解決。協商不成的可按下列第種方式解決。
(一)提交仲裁委員會仲裁;
(二)依法向人民法院起訴。
本合同一式三份，甲乙丙三方各執一份，具有同等法律效力。本合同經甲乙兩方簽字和丙方蓋章(公章)后生效。本合同附件：《家政服務人員變更情況表》(附后)。
甲方(簽字): 方(簽字): 丙方(公章)：
乙方(簽字)： 開戶行：
乙方(簽字)： 支付卡號：
年 月 日
家政雇傭合同7
甲方（雇主）：
乙方（雇員）：
甲方雇傭乙方從事家政服務及照顧小孩兒，為明確雙方權利義務，依據《民法典》及其相關規定，經雙方協商達成一致意見如下：
1.服務地點：
甲方家庭，位于大連市xx區xx街xx號；
2.服務時間：
周一至周五，8點至17點。每月休息x天
3.服務內容：
3.1早、中、晚三頓飯，早飯為2個大人準備，午飯為1個大人準備，晚飯為4個菜；
3.2家務清潔，包括地面、桌面清潔，衛生間及廚房清潔，達到地面、桌面干凈，衛生間無衛生死角，廚房無油污；
3.3小孩衣物清洗，務必清洗干凈，不留洗滌劑殘留；
3.4給孩子喂飯、洗澡；
3.5其他具體服務視情況由甲方指派；
4.服務費用及支付：
甲方每月支付乙方服務費xx元，在乙方提供一個完整月份的服務后支付，支付方式為微信或銀行轉賬，乙方收款賬號：開戶行：
5.合同解除
5.1甲方有權解除合同，解除合同可以以口頭形式通知乙方，工資以解除之日起計算結清；
5.2乙方如解除合同應提前7天告知甲方，便于甲方尋找其他家政人員，若乙方沒有提前通知的，甲方有權扣除乙方7天工資，并追究乙方違約責任，違約金5000元。
6.其他
6.1乙方未經甲方允許不得擅自將他人帶進服務地點；
6.2乙方自行選擇到達工作地點的路線、交通工具，在上下班途中所產生的意外事故導致乙方傷亡的，乙方明確表示向造成侵害的第三方主張權利，沒有第三方的由乙方自行承擔，不得向甲方主張任何賠償權利；
6.3乙方因在工作地點受傷的.，甲方有過錯的，在過錯范圍內承擔責任；
6.4乙方將甲方物品損壞的，照價賠償，雙方對價格有異議的，可以委托第三方機構進行鑒定；
6.5乙方承諾自身無傳染病等重大疾病，直系親屬無犯罪前科，無失信記錄，如信息披露不實構成違約，違約責任同5.2條款。
7.服務時限
合同簽訂之日起至xx年xx月xx日止。
8.甲乙雙方對上述條款均已咨詢相關專業法律人士，對其中的免責條款已經清楚明白，系其真實意思表達。
甲方：
乙方：
年 月 日
家政雇傭合同8
甲方(雇方)：
乙方(被雇方)：
甲乙二方根據大家平等自愿的原則，現就涉及家庭服務過程中的相關與義務達成協議，具體內容如下：
第一條、 乙方的服務內容：
□家務; □看護嬰兒; □照看孩子; □照顧老人(男、女); □照顧老人(不能自理：男、女); □看護病人(男、女); □看護病人(半自理：男、女) □看護病人(不能自理：男、女); □醫院陪住; □接送學生。 工作時間：住家制，每月休息 天
第二條、甲方的權利和義務
1、及時按月付給家政服務員足額的勞務工資_______元整。家政服務員休息日每月不少于兩天，遇國家規定的節、假日，不能休息的，雙方協商，適當加薪。不得拖欠或扣發家政服務員的工資。雙方擬定每半月發放一次工資
2、交納家政服務員使用費及手續費后，一年內免費享有正常更換三次家政服務員的機會。
3、向家政服務員提供免費正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家政服務員服務期間人身、財產的安全。有義務對家政服務員的家政服務工作進行指導。
4、家政服務員突發急病或其它傷害時，應采取必要措施，治病救人。因從事合同規定的工作致傷，應適當負擔家政服務員醫療、醫藥費用。
5、不得強迫家政服務員從事合同以外的.工作，不得將家政服務員帶往其它省市，不得私自將家政服務員轉讓給他人服務。
6、有權要求和安排家政服務員重新進行體檢，如果體檢不合格，費用由家政服務員承擔，反之，由甲方承擔。
8、有權拒絕家政服務員將同鄉、親友帶入家中。有權拒絕家政服務員使用家中長途電話、電腦。;
9、甲方家中手飾、珠寶、現金等貴重物品應自行妥善保管。對家政服務員因工作失誤造成的經濟損失，應同其協商解決或求助法律幫助。不得侵犯家政服務員的人員權益。
10、發現家政服務員患有不能勝任家政服務的疾病，應及時將其送回，并解除合同。
11、甲方如發現乙方有損害甲方權益的行為，或不勝任家政服務工作，甲方有權解除合同。
第三條、乙方的權利和責任
1、尊重和維護甲方的合法權利，自覺履行本合同規定的家政服務項目，熱誠服務。
2、享有按月、按時得到勞務工資的權利，每月休息日不少于兩天，如需加班，有權同甲方協商，增加工資。
3、有權拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權維護自己的人身財產權利不受侵犯。
4 安心做好家政服務工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等)，需回家處理時，應先征得甲方的同意，履行請假或終止合同手續。不得擅自離崗。
5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中，不得隨便翻拿甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，經核實屬實，送有關部門依法處理。
6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛，尊重甲方家的生活習慣，不得虐待所服務對象。
第四條、其它
1、合同試用期為7天。合同到期，甲方愿意繼續聘用原家政服務員，合同自動延期。如甲方與乙方達成服務協議，一但發生任何問題，甲、乙自行承擔相關責任的權利。
2、合同期未滿，單方要求解除合同，應提前3天通知對方，無故要求解除合同的，應由違約方交納違約金元。合同執行期間，如發生糾紛，應先協商解決，協商不成可向法院提起民事訴訟。
本協議一式二份每方各執一份簽字生效。
甲方(簽字、蓋章)：
乙方(簽字、蓋章)：
日期：年 月 日
家政雇傭合同9
甲方：________________________
法定代表人：________________________
住所：______________________________
郵編：______________________________
聯系電話：______________________________
乙方：____________________________________
住址：____________________________________
電話：____________________________________
經協商，甲乙雙方就乙方在甲方處聘請家政服務員事宜，達成如下協議：
一、甲方為乙方提供的家政服務員，經乙方面試、洽談同意聘用，其服務項目是：家居清潔衛生、做飯。
二、乙方聘用家政服務員的期限為 年，自 年 月 日起至年 月 日止。
三、家政服務的報酬按時間計算，每天工作折算 小時，每小時 元人民幣。此后乙方根據家政服務員工作情況可給予適當增加，以資鼓勵。家政服務報酬每月由乙方按當月工作量直接支付給家政服務員。
四、乙方應向甲方交納的費用有：勞務介紹費 元，管理費每月 元。每月管理費乙方直接支付給家政服務員，由家政服務員轉交甲方。
五、乙方不提供家政服務員的食宿，由乙方每月支付住房補貼
元。家政服務員每月可休息四天，每星期休息一天，休息時間為星期天。
六、乙方應尊重家政服務員人格，杜絕打罵欺辱和虐待家政服務員的事件發生。
七、一經簽約，甲方將家政服務員的`身份證交給乙方保管，以作為發生非正常情況追究責任的線索。協議期滿或中途退換家政服務員，乙方將上述證件交還甲方，如造成遺失無法歸還，應一次性賠償給甲方 元辦證費。家政服務員的暫住證或臨時戶口由乙方自理。
八、家政服務員初到乙方家中，乙方應耐心細致地幫助家政服務員適應新的環境。如家政服務員確實無法適應工作要求，乙方可向甲方申請換人。甲方在條件允許的情況下免費為乙方調換，服務工如因事請假、辭工，乙方需通知甲方處理，并將家政服務員最后一月工資結算到公司，否則所發生的責任及損失問題由乙方自負，甲方概不負責。
九、乙方如單方面要求終止協議，必須結清家政服務員被辭退之日前的工資。甲方概不退還乙方所交勞務介紹費及當月管理費。
十、甲方應對提供的家政服務員的一切行為承擔法律責任，如出現盜竊、損壞等事件，甲方應承擔連帶賠償責任。
十一、本協議期滿后，甲、乙雙方應在一周內續簽或終止協議，否則，甲方有權無條件調回家政服務員，另作安排。并且不退還所交合同押金，由此引發的一切后果甲方概不負責。
十二、本協議一式四份，甲方、乙方人各執一份，居委會和勞動管理各執一份，經當事人簽字并加蓋公章后生效。
本協議書于 年 月 日由以下兩方在——市簽訂：
甲：(公章)
法定代表人(簽字)：
聯系人：
電話：
傳真：
乙方：(簽字)：
聯系地址：
電話：
家政雇傭合同10
合同編號：______________
甲方(家政公司)：____________ 聯系電話：___________________
法定代表人：____________ 經營住宅：__________________
乙方(雇主)：____________ 聯系電話：__________________
家庭住宅：_______________ 身份證號：__________________
丙方(保姆)：____________ 聯系電話：__________________
身份證號：_______________ 戶口所在地：________________
經甲乙丙三方協商，簽訂本家政公司服務協議。
一、三方約定家政服務事項
1.服務內容：甲方同意為乙方家庭選派家政服務員丙方，承擔乙方的第( )項服務：
（1）一般家務；
（2）孕產婦護理；
（3）嬰幼兒護理；
（4）老人護理；
（5）半自理病人護理；
（6）不能自理病人護理；
（7）醫院護理病人；
（8）其他。
丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2.服務期限：_______年___月___日起至_______年___月___日止。如需續簽協議乙方應于本協議期滿前_______日內通知甲方和丙方。
3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。
4.工作地點：____________________
5.服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費)：___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算；按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用；按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。
6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業意外傷害保險。
二、甲方權利和義務
1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相對應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。
2.甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產損失的，由保險公司按規定賠償。
3.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相對應責任：
（1）誤導丙方脫離甲方管理；
（2）家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報；
（3）未按時交納服務費；
（4）住址或服務地址變更后未及時通報甲方或私自將丙方帶離約定服務地；
（5）對丙方工作要求或內容違反國家法律法規或治安管理條例；
（6）刁難、虐待、打罵家政服務員；
（7）指使家政服務員從事危險工作或違規作業，以及因為乙方的不當安排，導致丙方發生意外傷害。
3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協助。
三、乙方權利和義務
1.乙方應在簽訂協議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全相關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經簽訂協議，乙方應負責對丙方的管理和指導。
2.乙方有權合理選擇、更換和辭退家政服務員。協議期內，如對家政服務員的服務項目或服務類別要求有所改變，應及時通知甲方，以便雙方變更協議內容及服務費。符合下列情況之一，乙方有權解除協議：
（1）有充分理由證明服務需求不再存有的；
（2）有效證據證明丙方有違法行為的；
（3）提出調換家政服務員后間隔7個工作日甲方無法選派新的家政服務員到崗工作的；
（4）丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相對應服務標準的。
3.乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔；如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準虐待和歧視，并負有愛護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。
5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6.乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相對應指導，乙方應妥善保管家中的現金和貴重物品，以免因此發生糾紛。
7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8.乙方應按國家規定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規定給予休息日和節假日的加班補助。乙方要保證丙方每天許多于八小時的睡眠時間。
9.乙方在未經丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務；不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務；不得誤導丙方做違法和違反甲方相關家政服務管理規定的事項。
10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作；因為乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。
四、丙方權利和義務
1.享有休息、休假和獲得勞動安全衛生愛護的`權利，乙方勞動安全、衛生條件惡劣或強令冒險作業，有權拒絕執行。
2.乙方不按規定支付報酬的，有權提前解除服務協議；
3.乙方不履行服務協議或侵害丙方合法權益，有權向相關部門申訴，有獲得賠償的權利。
4.丙方必須提供《身份證》《健康證》和《職業技能培訓證》方可從事家政服務。
5.遵守甲方的各項規章制度，服從乙方的管理；
6.認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協議規定的各項指標。
五、違約責任
1.甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2.相關違約的其他約定事項：_____________________。
六、協議解除與簽訂
1.本協議期滿，如不再續簽協議，協議自動終止。
2.協議期滿經協商，可續簽協議。若續簽協議，乙方應提前7天與甲方、丙方協商，經甲方同意方可續簽協議。
3.協議期內，非因違約而由三方依照約定或經協商正常解除協議的，甲方應退還乙方剩余的服務費。
七、當事人三方約定其他事項：
____________________
八、爭議處理方式
□協商解決；
□______________仲裁委員會仲裁；
□______________法院判決。
九、其他事宜
1.本協議未盡事宜甲乙丙三方另行商議解決。
2.本協議執行過程中如有爭議，經協商不能解決的，應依照消費者權益愛護法等相關法律法規處理。
3.本協議一式三份，甲乙丙三方各執一份，自簽字或蓋章之日起生效。
甲方(簽字或蓋章)：_______ _______年___月___日
乙方(簽字或蓋章)：_______ _______年___月___日
丙方(簽字或蓋章)：_______ _______年___月___日
家政雇傭合同11
甲方(用人單位)：
乙方(勞動者)：
企業名稱姓名：
性別：
經濟類型：
身份證號碼：
企業地址：
戶口所在地：
法定代表人或負責人：
住所：
聯系電話：
聯系電話：
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規、規章的規
一、合同期限
第一條
1、固定期限：自用工之日______年______月______日起至______年______月______日止。
2、無固定期限：自用工之日______年____________月______日起至法定的終止條件
3、以完成一定的工作任務為期限。自用工之日______年______月______日至工作任務完成時即行終止。
二、工作內容和工作地點
第二條根據甲方工作需要，乙方同意甲方安排在公章名稱工作地點從事崗位(工種)工作。經甲、乙雙方協商同意，可以變更工
作地點、工作崗位(工種)。
第三條乙方應按照甲方要求，按時完成規定的工作數量，并達到質量標準。
三、工作時間和休息休假
第四條1、實行標準工時工作制度。
2、實行綜合計算工時工作制度。
3、實行不定時工作制度。
四、勞動報酬
第五條乙方試用期的工資標準為元/月(試用期的工資不得低于本單位相同崗位最低檔工資或者本合同約定工資的80%，并不得低于用人單位所在地的最低工資標準)。
第六條乙方試用期滿后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下第1種工資形式：
1、計時工資。每月工資為元。如甲方的工資制度發生變化或乙方的工作崗位變動，按新的工資標準確定。
2、計件工資。甲方應制定科學合理的勞動定額標準，計件單價約定為。
3、其他工資形式:
第七條甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月日，不得克扣或無故拖欠。甲方支付乙方的工資，應不違反國家有關最低工資的規定。
第八條實行標準工時制度，甲方安排乙方延長日工作時間，應支付不低于乙方工資的150%的工資報酬;安排乙方在休息日工作又不能安排補休的，應支付不低于乙方工資的200%的工資報酬;安排乙方在法定節假日工作的，應支付不低于乙方工資的300%的'工資報酬。
第九條實行綜合計算工時和不定時工作制度，甲方應按國家相關的法律、法規執行。
五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護
第十條甲方應嚴格執行國家和地方有關勞動保護的法律、法規和規章，為乙方提供必要的勞動條件和勞動防護用具，建立健全生產工藝流程，制定操作規程、工作規范和勞動安全衛生制度及其標準。
第十一條對乙方從事接觸職業病危害作業的，甲方應按國家有關規定組織上崗前和離崗時的職業健康檢查，在合同期內應定期對乙方進行職業健康檢查。
第十二條甲方有義務負責對乙方進行政治思想、職業道德、業務技術、勞動安全衛生及有關規章制度的教育和培訓。
第十三條乙方有權拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權提出批評并向有關部門檢舉控告。
六、社會保險
第十四條甲方應按國家和地方有關社會保險的法律、法規和政策規定為乙方繳納各項社會保險費用;社會保險費個人繳納部分，甲方可從乙方工資中代扣代繳。
甲乙雙方解除、終止勞動合同時，甲方應按有關規定為乙方辦理職工檔案和社會保險轉移等相關手續，出具解除或者終止勞動合同證明書。乙方應及時
七、雙方約定的事項
第十五條甲乙雙方約定本合同增加以下內容;
(一)甲方出資,為乙方提供法定以外培訓的約定
(二)保守商業秘密的約定
(三)補充保險和福利待遇的約定：
(四)其他事項的約定：
八、其他
第十六條甲乙雙方勞動合同的變更、解除、終止、續訂按國家和本省有關規定執行。
第十七條本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決，與今后國家和本省有關規定相悖的，按有關規定執行。
第十八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：
乙方：(簽名)
法定代表人或主要負責人：
(簽名或蓋章)
______年______月______日
______年______月______日
家政雇傭合同12
甲方(雇主)：_________________乙方(雇員)：_________________
身份證號碼：_________________身份證號碼：_________________
地址：_________________地址：_________________
聯系電話：_________________聯系電話：_________________
甲方雇用乙方從事家政服務工作，雙方本著平等自愿的原則簽訂本家政服務雇傭合同。
第一條：_________________家政服務項目、合同期限
1、甲方自愿選定乙方，聘用其從事家政服務工作，乙方自愿受雇甲方承擔服務(選擇一項：_________________育嬰師、早教師、照顧小孩、照顧
老人、專業做飯、一般家務、計時服務家居保潔)。服務人數：_________________服務面積：_________________
2、服務地址：_________________。
3、合同期限：___________年_______月_____日起至_________年_____月______日止。
4、家政服務員勞務報酬押金元，依家政服務員要求，并經甲方同意，甲方按照其與家政服務員約定的勞務報酬標準向第三方(家
政公司)交納家政服務員最后一個月勞務報酬押金，家政服務員服務期滿與客戶終止合同后，由客戶、家政服務員到第三方(家政公司)領取，雙方一致確認該押金的約定僅僅只是為了保障家政服務員能順利獲得最后一個月的`勞務報酬，第三方(家政公司)并不因此承擔其他法律責任和義務且該押金不計息，在甲方未支付家政服務員的最后一個月工資的情況下，甲方同意第三方有權將該押金支付家政服務員。
第二條：工資及支付方式
甲方支付乙方工資元/月，甲方應在乙方工作滿一個月的第五日，以現金方式一次性付清乙方工資，或乙方完成工作之日每滿一個月的第五日，甲方把當月的工資打入乙方的存折中。雙方共同同意并要求提供居間服務的家政公司收取甲方雇用的家政服務員最后一個月工資押金，如無糾紛發生，乙方最后一個月的工資由此押金支付。甲乙雙方一致認可：_________________該勞務報酬押金僅為乙方最后一個月工資的保證，并不能以此推斷或者證明居間方家政公司應當承擔本協議及協議之外的任何義務。
甲方：___________________
乙方：___________________
時間：________________
家政雇傭合同13
甲方（雇主）：
身份證號：
乙方（雇員）：
身份證號：
根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜，達成如下協議：
一、服務內容
1、看護小孩；
2、清洗小孩衣物；
3、家務（室內保潔）。
二、服務時間
1、每天____時____分至____時____分。
2、乙方每____月____可休息____天，具體休息時間雙方臨時商定。
三、服務費用
1、服務費用為1000元/____月____，甲方于每____月____
2、因特殊情況，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務；
2、甲方發現乙方患有疾病等不適合繼續看護小孩的`情形，有權隨時解除合同；
3、甲方有義務按時支付服務費用。
五、乙方權利和義務
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用；
2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件；
3、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧小孩；
4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將移送司法機關處理；
5、乙方如遇親友生病等急事，需臨時離開時，應征得甲方同意；
6、乙方工作期間，如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀，應承擔賠償責任；
7、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方將追究其違約責任。
8、乙方在非工作時間（包括上下班在途時間）所發生的事故，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。
六、合同的生效
1、本合同自雙方簽字后生效。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方：（簽字）乙方：（簽字）
家政雇傭合同14
甲方(雇傭方)：_________
乙方(雇員)：_________
甲乙雙方根據國家有關法律法規，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
一、合同有效期：自_____年____月____日至____年____月日止，合同期滿雇傭關系自然終止。雇傭合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂雇傭合同。
二、甲方根據工作任務需要，安排乙方的工作崗位為 ，具體工作內容及職責為 。甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位。
三、乙方的工作時間為 。甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的'勞動保護用品。
四、經雙方約定，甲方給予乙方每月的報酬為_________元人民幣，每月10號前發放。
五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。
六、乙方請事假須經甲方同意，甲方將按日扣發工資，在合同期內，事假累計不得超過_________天，超過_________天，將扣發_________天工資。未經甲方同意而擅離職守的，曠職_________天，扣發_________天工資，情節嚴重的，甲方有權解除合同，并追究乙方的違約責任。
七、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。乙方如違反甲方制定的規章制度、勞動紀律，甲方有權按相關規定給予處罰。
八、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同。
(1)嚴重違反工作紀律或規章制度的;
(2)故意不完成工作任務，給甲方造成嚴重損失的;
(3)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;
(4)被依法追究刑事責任的。
九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當工作的;
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
(3)雇傭合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經當事人協商不能就變更雇傭合同達成協議的;
十、本合同一式三份，甲方二份，乙方一份，經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(簽字)：_________
_________年____月____日
乙方(簽字)：_________
_________年____月____日
甲方(雇傭方)：_________
乙方(雇員)：_________
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