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個(gè)人雇傭合同

時(shí)間:2024-08-10 00:56:05 雇傭合同 我要投稿

【熱】個(gè)人雇傭合同

  在人們的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)的社會(huì),合同的法律效力與日俱增,簽訂合同也是最有效的法律依據(jù)之一。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎?下面是小編精心整理的個(gè)人雇傭合同,希望能夠幫助到大家。

【熱】個(gè)人雇傭合同

個(gè)人雇傭合同1

  甲方:___________________________有限公司

  乙方:___________________________________

  性別:___________________________________

  居民身份證號(hào)碼:________________________

  出生日期:____________年______月______日

  在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日

  家庭住址:______________________________

  郵政編碼:______________________________

  鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,雇傭乙方為_______________有限公司提供勞務(wù)服務(wù),經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)雇傭合同書》如下:

  一、合同期限

  第一條本合同于________年_______月_______日生效,期限________年,其中試用期至______年_____月______日止。

  如雙方需要,可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿,雙方不再續(xù)簽合同,但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束,則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。

  二、甲、乙雙方的義務(wù)和責(zé)任

  第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,承擔(dān)_______________________崗位(工種)工作。

  第三條乙方工作應(yīng)達(dá)到甲方規(guī)定該崗位職責(zé)的要求和甲方對(duì)該崗位之特別規(guī)定(詳見《崗位責(zé)任書》)的標(biāo)準(zhǔn)。

  第四條乙方每周工作時(shí)間為________天,每天工作________小時(shí);乙方應(yīng)按照工作職責(zé)保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。

  第五條乙方應(yīng)接受甲方的績(jī)效考核。

  第六條未經(jīng)甲方許可,乙方不得承接與乙方職責(zé)相關(guān)的個(gè)人業(yè)務(wù)。

  第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。

  第八條按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納的各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案,均由乙方原單位保管繳納。

  第九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本合同的附加條款。

  三、勞務(wù)報(bào)酬

  第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,標(biāo)準(zhǔn)為_______元/月或按董事會(huì)擬定的標(biāo)準(zhǔn)額執(zhí)行。

  乙方在試用期間的勞務(wù)報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方約定。

  甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定__________________________。

  甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報(bào)酬:

  1、因乙方的過失給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的;

  2、乙方違反公司管理制度的;

  3、雙方約定的其他情況。

  四、合同的終止與解除

  第十一條合同期滿如未續(xù)簽,則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止,雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。

  第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

  第十三條乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:

  (一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;

  (二)嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的;

  (三)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方利益造成重大損害的;

  (四)被依法追究刑事責(zé)任的。

  五、雙方約定的其他內(nèi)容

  第十四條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  (一)乙方有義務(wù)向甲方提供真實(shí)的'個(gè)人信息與相關(guān)證明,并如實(shí)填寫《勞務(wù)人員登記表》,否則甲方有權(quán)隨時(shí)解除本合同,并且不給予經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

  (二)甲方有權(quán)對(duì)公司的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行修改、完善。修改后的內(nèi)容對(duì)本合同具有同等效力。

  (三)甲方可以在合同有效期內(nèi),根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作范圍,勞務(wù)報(bào)酬等事項(xiàng)也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。

  (四)乙方在合同期內(nèi)承擔(dān)的甲方工程項(xiàng)目中的工作及責(zé)任的,在該項(xiàng)目未結(jié)束前,乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。

  (五)甲方將定期或不定期對(duì)乙方進(jìn)行工作績(jī)效考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除或終止本合同。

  (六)本合同到解除日期時(shí),乙方應(yīng)按照《________________有限公司員工手冊(cè)》中的離職制度辦理離職手續(xù),否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報(bào)酬。

  第十五條本合同的附件如下:

  附件一《保密協(xié)議》;

  附件二《崗位職責(zé)書》;

  附件三甲方制定的《員工手冊(cè)》及有關(guān)規(guī)定。

  第十六條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字):___________________乙方(簽字):___________________

  ____________年_________月_______日____________年_________月_______日

個(gè)人雇傭合同2

  甲方(雇主):住址:身份證號(hào)碼:乙方(雇員):身份證號(hào)碼:電話:丙方(家政公司):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  1。負(fù)責(zé)每日早、中、晚餐

  2。家務(wù)(室內(nèi)保潔、衣物洗滌、買菜做飯)。

  3。其他事宜由甲方與乙方協(xié)定而定。

  二、服務(wù)要求

  乙方在服務(wù)期限內(nèi)按照協(xié)議規(guī)定服務(wù)內(nèi)容履行服務(wù)職責(zé),如臨時(shí)需要請(qǐng)假或休息需要提前告知甲方,具體請(qǐng)假或休息時(shí)間由雙方共同商定。

  三、服務(wù)費(fèi)用

  服務(wù)費(fèi)用為/月甲方于每月日前付給乙方。

  四、甲方權(quán)利與義務(wù)

  1。甲方要求乙方按照上訴服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

  2。甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病等不適合繼續(xù)予以留用的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

  3。甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。

  五、乙方權(quán)利和義務(wù)

  1。乙方有權(quán)利要求按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

  2。乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3。乙方須自覺履行上訴服務(wù)項(xiàng)目;

  4。乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機(jī)關(guān)處理;

  5。乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

  6。乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失,應(yīng)付賠償責(zé)任;

  7。乙方如欲解除合同,則需提前30天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  8。乙方在服務(wù)期間所發(fā)生的一切安全責(zé)任事故,皆屬工商,甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》中的相應(yīng)規(guī)定實(shí)施賠償。

  六:丙方權(quán)利和義務(wù)

  1。丙方有權(quán)利要求甲乙在合同簽訂后付給丙方所產(chǎn)生的'服務(wù)費(fèi)用。七:合同的生效

  1。本合同自雙方簽字時(shí)生效。

  2。本合同一式三份,各執(zhí)一份。

個(gè)人雇傭合同3

  甲方:___________

  乙方:___________

  依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,簽署本合同。

  一、合同期限:

  自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止;試用期自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止。除一方在本合同屆滿前30日內(nèi)以書面形式明確向?qū)Ψ教岢霎愖h,否則本合同自動(dòng)續(xù)展一年。

  二、工作情況:

  工作崗位為公司職員;工作地點(diǎn):廣州或甲方指派的其他地點(diǎn)。

  三、勞動(dòng)報(bào)酬:

  乙方正常工作時(shí)間基本工資為,員工績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)及其他待遇按公司制度執(zhí)行。績(jī)效獎(jiǎng)金與其他補(bǔ)貼不屬正常工作時(shí)間工資。如若涉及加班工資與補(bǔ)償金等以正常工作時(shí)間工資為基數(shù)計(jì)。

  四、作息制度:

  乙方按公司作息制度上下班,公司可根據(jù)需要調(diào)整工作時(shí)間,乙方應(yīng)配合執(zhí)行;甲方可根據(jù)工作需要安排加班,如若乙方加班的,應(yīng)經(jīng)公司書面審批同意,否則公司可不予確認(rèn)。

  五、社會(huì)保險(xiǎn)與勞動(dòng)保護(hù):

  甲乙雙方按照法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行,但乙方應(yīng)當(dāng)予以積極配合,若由乙方原因?qū)е聼o法辦理,甲方不承擔(dān)責(zé)任。

  六、勞動(dòng)紀(jì)律:

  乙方應(yīng)當(dāng)遵守公司制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律;公司有權(quán)對(duì)員工履行制度情況進(jìn)行檢查督促、考核和獎(jiǎng)懲;乙方因過錯(cuò)造成公司損失,應(yīng)予賠償,公司可按國(guó)家規(guī)定從工資中抵扣。

  七、保密和競(jìng)業(yè)限制:

  乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保守商業(yè)秘密(客戶資料與交易價(jià)格等)。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。若乙方違反本條款,應(yīng)支付至少相當(dāng)于乙方六個(gè)月工資待遇的'違約金給甲方。若乙方另行簽署《保密承諾書》的,相關(guān)責(zé)任以《保密承諾書》為準(zhǔn)。

  八、合同解除:

  1、乙方嚴(yán)重違反公司制度,甲方可解除合同并不支付補(bǔ)償金。

  2、乙方解除合同時(shí),應(yīng)依法提前通知甲方;否則,甲方可暫不予辦理離職手續(xù)。

  3、無論因何種原因終止本合同,乙方均應(yīng)妥善辦理離職交接工作,將所掌握的資料或物品交付甲方,否則乙方同意甲方暫不發(fā)放相關(guān)工資待遇,不作克扣工資處理。

  九、其他情形:

  1、甲方《員工手冊(cè)》、《保密承諾書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件。

  2、乙方簽署本合同時(shí)已閱讀該等文件并愿意遵守。

  3、本合同所載地址為雙方確認(rèn)的聯(lián)系地址,若涉及函件往來以該地址為準(zhǔn),文件自寄出之日起五日內(nèi)生效。

  4、本合同自雙方簽署之日生效,一式兩份,并已各領(lǐng)取一份。

  甲方(蓋章):___________

  日期:___________年___________月___________日

  乙方(簽名):___________

  日期:___________年___________月___________日

個(gè)人雇傭合同4

  甲方:__________________

  乙方:__________________

  在遵守國(guó)家法律、法規(guī)遵守《______市外地來京人員從事農(nóng)行服務(wù)管理》和《______市家政服務(wù)業(yè)行業(yè)公約》的前提下,為保護(hù)各自的合法權(quán)益不受侵犯,各方自愿簽定并自覺遵守本合同:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  請(qǐng)?jiān)谙旅娓黜?xiàng)中選擇所需要服務(wù)的內(nèi)容,或其它新的服務(wù)項(xiàng)目一并填在括號(hào)內(nèi)(______)。

  1、家務(wù);

  2、看護(hù)嬰兒;

  3、照看孩子;

  4、照顧老人(男、女);

  5、照顧老人(不能自理:男、女);

  6、看護(hù)病人(男、女);

  7、看護(hù)病人(半自理:男、女);

  8、看護(hù)病人(不能自理:男、女);

  9、醫(yī)院陪住;

  10、接送學(xué)生。

  二、乙方的權(quán)利和責(zé)任

  1、向甲方提供家庭服務(wù)員。建有家庭服務(wù)員輸送基地并保持經(jīng)常聯(lián)系,家庭服務(wù)員來源明白、身份清楚、手續(xù)完備。向甲方一次性收取家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)共______元整。

  2、乙方收取甲方押金______元整。在家庭服務(wù)員服務(wù)期滿,甲方將家庭服務(wù)員安全送回乙方,并確認(rèn)家庭服務(wù)員服務(wù)期間內(nèi)的______已結(jié)清及無其它勞務(wù)糾紛后,乙方如數(shù)把押金送還給甲方。

  3、對(duì)甲方自愿贈(zèng)給家庭服務(wù)員的衣物和預(yù)付的______,屬雙方自愿行為,乙方不負(fù)責(zé)追回。每月收取家政服務(wù)務(wù)管理費(fèi)______元。

  4、對(duì)新到的家庭服務(wù)員和服務(wù)員期滿回到公司的家庭服務(wù)員,公司視情況對(duì)期進(jìn)行職業(yè)道德教育和職業(yè)再培訓(xùn),并重新安排上崗。

  三、甲方的權(quán)利和責(zé)任

  1、及時(shí)按月付給家庭服務(wù)員足額的勞務(wù)______元整(具體______數(shù)額在簽定本合同時(shí),由雙方協(xié)商而定)。家庭服務(wù)員休息日每月不少于三天,遇國(guó)家規(guī)定的節(jié)、假日,不能休息的,雙方協(xié)商,適當(dāng)加薪。不得拖欠或扣發(fā)家庭服務(wù)員的______。

  2、交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)及手續(xù)費(fèi)后,一年內(nèi)免費(fèi)享有正常更換三次家庭服務(wù)員的機(jī)會(huì)。

  3、向家庭服務(wù)員提供免費(fèi)正常食宿。不得安排其與異性成年人同居一室。并做到平等待人、不岐視、不虐待、保證家庭服務(wù)員服務(wù)期間人身財(cái)產(chǎn)的安全。有義務(wù)對(duì)家庭服務(wù)員的家政服務(wù)工作進(jìn)行指導(dǎo)。

  4、家庭服務(wù)員突發(fā)急病或其它傷害時(shí),應(yīng)采取必要措施,治病救人。因從事合同規(guī)定的工作致傷,應(yīng)適當(dāng)擔(dān)負(fù)家庭服務(wù)員醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)用。

  5、不得強(qiáng)迫家庭服務(wù)員從事合同以外的工作,不得將家庭服務(wù)員帶往其它省市,不得私自將家庭服務(wù)員轉(zhuǎn)讓給他人服務(wù)。

  6、根據(jù)______市的有關(guān)規(guī)定,為家庭服務(wù)員辦理《暫住證》、《婚育證》等。

  7、有權(quán)要求和安排家庭服務(wù)員重新進(jìn)行體檢,如果體檢不合格,費(fèi)用由家庭服務(wù)員承擔(dān),反之,由甲方承擔(dān)。

  8、有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員將同鄉(xiāng)、親友帶入家中。有權(quán)拒絕家庭服務(wù)員使用家中長(zhǎng)途電話。

  9、甲方家中手飾、珠寶、現(xiàn)金等貴重物品應(yīng)自行妥善保管。對(duì)家庭服務(wù)員因工作失誤造成的經(jīng)濟(jì)損失,應(yīng)同其協(xié)商解決或求助法律幫助。不得侵犯家庭服務(wù)員的人員權(quán)益。

  10、發(fā)現(xiàn)家庭服務(wù)員患有不能勝任家政服務(wù)的疾病,應(yīng)及時(shí)將其送回乙方,并解除合同。

  四、乙方的`權(quán)利和責(zé)任

  1、尊重和維護(hù)甲方、乙方的合法權(quán)利,自覺履行本合同規(guī)定的家政服務(wù)項(xiàng)目,熱誠(chéng)服務(wù)。

  2、享有按月、按時(shí)得到勞務(wù)______的權(quán)利,每月休息日不少于三天,如需加班,有權(quán)同甲方協(xié)商,增加______。

  3、有權(quán)拒絕甲方提出一切不合理的要求。有權(quán)維護(hù)自己的人身財(cái)產(chǎn)權(quán)利不受侵犯。

  4、安心做好家政服務(wù)工作;如遇特殊情況(親屬患病、家有急事等),需回家處理時(shí),應(yīng)先征得甲方的同意并報(bào)乙方備案,履行請(qǐng)假或終止合同手續(xù)。不得擅自離崗。

  5、不得擅自將親友及他人帶入甲方家中,不得隨便翻拿甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,經(jīng)核實(shí)屬實(shí),送有關(guān)部門依法處理。

  6、不得參與甲方家庭及鄰糾紛,尊重甲方家的生活習(xí)慣,不得虐待所服務(wù)對(duì)象。

  7、不得與其他家政服務(wù)人員惡意患通,損害甲、乙各方的合法權(quán)益。

  8、合同期滿或中途解除合同,應(yīng)回乙方報(bào)到,等待乙方重新安排家政服務(wù)工作。如擅自離去,一切后果自負(fù)。

  五、其它

  1、簽定合同時(shí),甲方應(yīng)按規(guī)定交納家庭服務(wù)員使用費(fèi)、手續(xù)費(fèi)和押金。家庭服務(wù)員使用費(fèi)和手續(xù)費(fèi)一律不退。合同終止,憑押金收據(jù)條結(jié)算押金。

  2、合同期滿、合同內(nèi)容變更、終止等。甲方應(yīng)及時(shí)到乙方辦理相關(guān)手續(xù)。愿意繼續(xù)聘用原家庭服務(wù)員,請(qǐng)?jiān)?天內(nèi)到乙方簽定新一輪合同。如甲方與乙方私下達(dá)成服務(wù)協(xié)議,一但發(fā)生任何問題,乙方概不負(fù)責(zé)。并保留追究其責(zé)任的權(quán)利。

  3、合同期未滿,單方要求解除合同,應(yīng)提前3天通知對(duì)方,無故要求解除合同的,應(yīng)由違約方交納違約金______元。合同執(zhí)行期間,如發(fā)生糾紛,應(yīng)先協(xié)商解決,解決不了可尋求法律幫助。

  本協(xié)議一式三份每方各執(zhí)一份簽字生效!

  甲方簽名:__________________

  乙方簽名:__________________

  ______年______月______日

個(gè)人雇傭合同5

  甲方:(勞務(wù)派遣單位)____________________

  乙方:(勞動(dòng)者)___________________________

  乙方因生產(chǎn)(工作)需要,委托甲方提供勞務(wù)派遣,根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《____省勞動(dòng)力市場(chǎng)管理?xiàng)l例》等有關(guān)勞動(dòng)保障法律法規(guī),甲乙雙方協(xié)商一致,訂立如下協(xié)議:

  一、合同期限

  自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

  二、勞務(wù)派遺內(nèi)容

  1.甲方按照乙方用人需求,推薦符合條件的勞務(wù)人員供乙方擇優(yōu)使用。

  2.甲方輸出給乙方的勞務(wù)人員,為甲方員工,由甲方與勞務(wù)人員簽訂勞動(dòng)合同,發(fā)放工資,并辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)。

  三、勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算

  1.勞務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成:勞務(wù)工勞務(wù)費(fèi)(基本勞務(wù)費(fèi)、考核勞務(wù)費(fèi))社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

  2.勞務(wù)費(fèi)用各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn):按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用結(jié)算,甲方按照每人每月_____元標(biāo)準(zhǔn)收取輸出勞務(wù)服務(wù)費(fèi)。

  3.結(jié)算時(shí)間和方式:乙方每月_____日前從銀行足額劃付到甲方賬戶,并提供各項(xiàng)費(fèi)用結(jié)算清單。勞務(wù)人員工資應(yīng)由甲方每月_____日前支付。

  4.乙方支付給甲方的勞務(wù)費(fèi)及相關(guān)費(fèi)用,甲方必須開具正式勞務(wù)費(fèi)發(fā)票。

  四、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

  1.甲方要根據(jù)乙方的用工需求,_____天內(nèi)提供合適人選供乙方考核,對(duì)乙方確定的用工對(duì)象,甲方在____天內(nèi)辦理好相關(guān)上崗手續(xù)。

  2.甲方每月____日發(fā)放勞務(wù)派遣人員工資、繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人承擔(dān)部分從工資中代扣)。

  3.勞務(wù)派遣人員的工傷、生育事宜,由甲方負(fù)責(zé)向勞動(dòng)保障部門申報(bào)。

  4.乙方辭退的勞務(wù)派遣人員由甲方辦理相關(guān)退工手續(xù)。

  5.甲方可以采取多種形式了解乙方使用勞務(wù)派遣人員的情況,乙方應(yīng)予以配合。甲方應(yīng)配合乙方做好勞務(wù)派遣人員的管理工作,協(xié)助乙方教育勞務(wù)派遣人員遵守國(guó)家法律、法規(guī)和乙方依法制定的規(guī)章制度。

  6.乙方如有違反本合同、拖欠各類應(yīng)付資金以及違反勞動(dòng)政策法規(guī)損害勞務(wù)派遣人員合法權(quán)益行為的,甲方可依法向乙方交涉,要求乙方繼續(xù)履行義務(wù)并按實(shí)際損失的情況向乙方索賠。

  五、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

  1.乙方使用勞務(wù)派遣人員必須與其簽訂《上崗協(xié)議書》,明確勞務(wù)內(nèi)容以及要求和工資(勞務(wù)費(fèi)用)標(biāo)準(zhǔn)等。

  2.乙方應(yīng)為勞務(wù)人員提供基本的勞動(dòng)條件和崗位勞動(dòng)保護(hù),并對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行安全教育。勞務(wù)派遣人員發(fā)生工作傷亡事故或因工造成第三者傷害事故(經(jīng)有關(guān)權(quán)威部門認(rèn)定),乙方要配合甲方處理,有關(guān)處理辦法按國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  3.乙方需按本合同規(guī)定及時(shí)足額向甲方支付勞務(wù)費(fèi)用,不得拖欠。

  4.乙方有權(quán)按照規(guī)章制度對(duì)勞務(wù)派遣人員進(jìn)行考核獎(jiǎng)懲,勞務(wù)派遣人員經(jīng)考核不合格的.,終止上崗協(xié)議,并退還甲方,對(duì)乙方造成損失的,乙方有權(quán)要求其賠償。

  5.乙方有權(quán)查詢甲方發(fā)放勞務(wù)派遣人員的工資(勞務(wù)費(fèi))和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等情況,乙方可以依法向甲方交涉要求糾正,因此造成乙方損失的,甲方應(yīng)當(dāng)給予乙方賠償。

  六、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

  與勞務(wù)派遣人員發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,雙方均有權(quán)提起仲裁、訴訟。

  七、其他事項(xiàng)

  1.本協(xié)議履行過程中,協(xié)議有關(guān)內(nèi)容如與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)和勞動(dòng)保障政策不一致的,按新的法律法規(guī)政策執(zhí)行。

  2.本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后書面約定。

  3.本協(xié)議一式____份,甲乙雙方簽字蓋章后生效,甲乙雙方各執(zhí)____份。

  甲方:______________________乙方:_____________________

  日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日

個(gè)人雇傭合同6

  甲方(雇主):

  住址:身份證號(hào)碼:

  乙方(雇員):

  身份證號(hào)碼:

  電話:

  身份證號(hào)碼:

  現(xiàn)應(yīng)甲方需求,乙方申請(qǐng),乙方承諾為甲方提供家政服務(wù)。為了明確雙方權(quán)利義務(wù),特訂立如下合同,供雙方共同遵守:

  一、雙方約定事項(xiàng):

  1、服務(wù)內(nèi)容:

  乙方需要完成甲方家中寶寶的日夜成長(zhǎng)照顧,以及甲方家的日常家務(wù)。甲方不得給乙方隨意增加規(guī)定以外的服務(wù)內(nèi)容和工作量。如需增加應(yīng)與乙方協(xié)商,并適當(dāng)增加報(bào)酬。

  2、服務(wù)期限: 年 月 日起至 年 月 日止。如需續(xù)簽請(qǐng)于本合同期滿前一周,有甲乙雙方協(xié)定續(xù)簽事宜。

  3、服務(wù)費(fèi)用:

  甲方每月支付給乙方人民幣_(tái)_____元(除去100元保證金)。

  4、保證金:

  乙方同意在第一年工作時(shí),每月扣除所得服務(wù)費(fèi)用100元作為保證金,在做滿一年后,甲方給予向乙方一次性1200元保證金。

  5、休息時(shí)間:

  甲方承諾乙方每月可以休息兩天,必須是在甲方的`雙休日期間,國(guó)慶,五一和過年等節(jié)假日的安排則視具體情況而定。

  6、獎(jiǎng)勵(lì):

  若乙方在服務(wù)期間內(nèi)表現(xiàn)良好,甲方承諾:

  ①在重大節(jié)假日(五一,十一,春節(jié))期間,甲方給予乙方一定金額的過節(jié)費(fèi)或休假;

  ②工作滿一年后,甲方給予乙方一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。

  二、甲方應(yīng)遵守事項(xiàng):

  1、甲方支付乙方辦理健康證的費(fèi)用;

  2、甲方不得無故終止合同,否則賠償乙方當(dāng)年保證金1200元。

  三、乙方應(yīng)遵守事項(xiàng):

  1、乙方必須如實(shí)提供家庭情況,并在正式工作之前辦理好健康證,

  2、提供身份證復(fù)印件一份。

  四、其他責(zé)任:

  1、甲方承諾為乙方購(gòu)買為期一年的意外傷害保險(xiǎn);

  2、乙方在甲方家中服務(wù)期間,若出現(xiàn)大的違規(guī)行為,甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行必要的罰款處理,具體金額視情況而定。

  五、本合同自甲乙雙方簽字,乙方向甲方提交身份證復(fù)印件,健康證后生效。本合同一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:__________________

  家庭地址:_____________

  聯(lián)系電話:_____________

  ______年______月______日

  乙方:__________________

  家庭地址:_____________

  聯(lián)系電話:_____________

  ______年______月______日

個(gè)人雇傭合同7

  甲方(雇主):

  乙方(雇員): 身份證號(hào):

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

  一、服務(wù)內(nèi)容

  1、看護(hù)老人;

  2、家務(wù);(清洗老人的'日常生活用品,貼尿袋,室內(nèi)外、門口保潔和五個(gè)主人餐飯,多余人數(shù)吃飯由主人自己做)。

  二、服務(wù)時(shí)間

  全日制,在甲方家吃住。一個(gè)月有兩天假(由乙方自己定)。

  三、服務(wù)費(fèi)用

  服務(wù)費(fèi)用分三種,正常1100元/月,生病住院1300元/月,一點(diǎn)都不自理1500元/月,甲方按陽歷(月大31天/月,小30天/月)計(jì)算(一月付一次工資),如有特殊情況另行商定。

  四、甲方權(quán)利和義務(wù)

  1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

  2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不適合看護(hù)老人的情形,有權(quán)隨時(shí)解除合同;

  3、甲方有義務(wù)按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

  4、甲方有權(quán)不支付乙方的各種醫(yī)療藥費(fèi)和私人購(gòu)物費(fèi)用。

  5、甲方有權(quán)不接受乙方及其子女提出除看護(hù)老人之外的其它任何要求。

  6、乙方照顧老人,老人過逝后,乙方領(lǐng)到工資后走人,乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏,否則甲方將追究乙方法律責(zé)任。

  五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

  1、乙方有權(quán)利要求甲方按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用;

  2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

  3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項(xiàng)目,細(xì)心照顧老人;

  4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動(dòng)或盜竊甲方家中物品,如有超越常規(guī)等不良行為,甲方將隨時(shí)解除合同。

  5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時(shí)離開時(shí),應(yīng)征得甲方同意;

  6、乙方工作期間,如因其過錯(cuò)造成甲方及其家人的人身傷害或財(cái)產(chǎn)損毀,乙方應(yīng)付賠償責(zé)任。

  7、乙方如欲解除合同,則需提前2天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

  8、乙方在被雇傭期間所發(fā)生的任何事故,由乙方自已負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

  9、乙方照顧老人結(jié)束后,與甲方把服務(wù)費(fèi)用結(jié)清楚后走人,今后與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,否則后果自負(fù)。

  六、合同的生效

  1、本合同有效期到:20*年 月 日止

  2、本合同自雙方簽字時(shí)生效。

  3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字): 乙方(簽字):

  證明人(簽字):

  年月日

個(gè)人雇傭合同8

  甲方:身份證號(hào):

  籍貫:

  乙方:身份證號(hào):

  籍貫:

  經(jīng)甲乙雙方近日協(xié)定,甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆,從事甲方孩子(xxx)看護(hù)工作,為更好地維護(hù)雙方權(quán)益,避免產(chǎn)生不必要糾紛,特簽定本協(xié)議,具體如下:

  一、甲方聘請(qǐng)乙方為私家保姆,主要從事甲方孩子(xxx)看護(hù)工作,雙方應(yīng)以誠(chéng)相待,相互說明有關(guān)必要信息,不得做假欺騙。

  二、乙方工作時(shí)間與地點(diǎn):每周一至周六7:00-18:00,每周可休息一天(周日),乙方確有急事不能正常開展工作的,則提前一個(gè)工作日向甲方請(qǐng)假,原則上每月請(qǐng)假時(shí)間不得超過1天,請(qǐng)假期間無工資待遇。乙方正常公休時(shí)間,甲方若請(qǐng)求乙方加班,經(jīng)乙方同意后可進(jìn)行加班,甲方應(yīng)給予乙方加班工資待遇,標(biāo)準(zhǔn)等同于請(qǐng)假扣除的工資待遇,乙方請(qǐng)假被扣除的'工資待遇及加班工資待遇在乙方工資發(fā)放時(shí)統(tǒng)一增減;乙方工作地點(diǎn)在甲方住所。

  三、工資待遇:甲方按月支付乙方工資,每月xxxx元整,甲方可視乙方工作質(zhì)量適當(dāng)調(diào)整工資,此外,中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放節(jié)日福利;甲方負(fù)責(zé)為乙方提供午餐或午餐費(fèi)用。

  四、乙方應(yīng)保證甲方孩子安全、健康、飲食與用品衛(wèi)生,不得打罵孩子,不得引導(dǎo)孩子做不利于身心健康發(fā)展行為。

  五、乙方在工作期間應(yīng)愛護(hù)甲方物品,不浪費(fèi)資源,不亂拿亂放,保持室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生。

  六、乙方在工作期間不得在甲方住所接待賓朋或從事賭博、嬉戲等娛樂活動(dòng)。

  七、乙方在保證甲方孩子健康、安全的前提下,可適時(shí)帶孩子外出活動(dòng)。

  八、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽字后各執(zhí)一份,協(xié)議自20xx年月日起生效,至20xx年月日終止。

  甲方簽字:

  乙方簽字:

  二〇xx年xx月xx日

個(gè)人雇傭合同9

  甲方:_____________

  乙方:_____________

  經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:

  1、乙方到達(dá)目的地,不服從甲方的安排,對(duì)自己的故意行為,如酗酒、意外傷害、疾病、原有疾病等因素造成的.一切后果,甲方不承擔(dān)任何責(zé)任及經(jīng)濟(jì)損失。

  2、具體進(jìn)山時(shí)間即撤出時(shí)間由甲方?jīng)Q定,蟲草采集至結(jié)束為止,乙方即可回家,合同終止。

  3、甲乙雙方協(xié)議挖蟲草工資:銨根數(shù)計(jì)算,每根元。進(jìn)山及撤出的伙食、上下車費(fèi)由甲方承擔(dān),乙方工資到蟲草采集結(jié)束后由甲方一次性付清,若甲方付不清按本人實(shí)際工資50%予與賠償。

  4、乙方將每天所挖蟲草必須全部交甲方,若甲方發(fā)現(xiàn)乙方私藏蟲草時(shí),每根按0元罰款。

  5、乙方在勞動(dòng)時(shí)間不聽甲方負(fù)責(zé)人安排,故意刁難甲方者,甲方有權(quán)扣除全部工資。

  6、乙方在出工時(shí)間內(nèi),偷懶、睡覺、提前收工者,未經(jīng)甲方同意的行為,要扣除工資0元整。

  7、若乙方在勞動(dòng)時(shí)間不完成一定的任務(wù)時(shí),甲方有權(quán)責(zé)令退出。

  8、甲方預(yù)先付給乙方一定的協(xié)調(diào)金,若乙方中途違約或退出者,則承擔(dān)定金一倍的違約金。

  9、雇用時(shí)間為___年蟲草采挖開始至結(jié)束為之。

  10、本合同經(jīng)甲乙雙方簽字后生效

  11、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

  甲方:_____________

  身份證號(hào):_____________

  乙方:_____________

  身份證號(hào):_____________

  ____年____月____日

個(gè)人雇傭合同10

  甲方:_______________

  身份證號(hào)碼:______________

  乙方:_______________

  身份證號(hào)碼:______________

  經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,簽訂以下勞動(dòng)合同,并共同遵照履行:_______________

  一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方,乙方負(fù)責(zé)___________________(工作內(nèi)容:_______________自寫),招用時(shí)間自20 年 月 日至20 年 月 日止。

  二、乙方按甲方的工作要求,每工作1小時(shí)勞動(dòng)報(bào)酬為人民幣_(tái)______________元。甲方按乙方實(shí)際工作______小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)報(bào)酬,于每月______號(hào)支付給乙方。

  三、乙方在工作過程中須戴齊護(hù)具,因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問題由乙方自己負(fù)責(zé),與甲方無關(guān)。

  四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,遵紀(jì)守法,做好本職工作。乙方有嚴(yán)重違紀(jì)、失職、營(yíng)私舞弊或給甲方利益造成損害的`,甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)報(bào)酬、提供勞動(dòng)條件或以不正當(dāng)手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的,乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。

  五、甲、乙任何一方違反本合同的約定,給對(duì)方造成損失的,應(yīng)給予賠償;任何一方無故解除勞動(dòng)合同,應(yīng)承擔(dān)合同違約金元。

  六、甲乙雙方需約定的其他特別事項(xiàng):______________

  七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方簽訂后各保留一份。

  甲方(蓋章):_______________ 乙方(蓋章):___________________

  甲方代表簽名:_______________ 乙方代表簽名:___________________

  地址:_______________________ 地址:___________________________

  電話:_______________________ 電話:___________________________

  傳真:_______________________ 傳真:___________________________

  日期:______年______月_____日 日期:_______年_______月_______日

個(gè)人雇傭合同11

  車號(hào):_________________

  駕駛員:_________________

  1、車輛必須服從甲方的.管理指揮。

  2、乙方在運(yùn)卸中車輛的渣土必須卸完,如積留在車內(nèi)一立方米以上者,照扣一立方費(fèi)用。

  3、甲方有責(zé)任對(duì)運(yùn)輸人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育,做到安全文明運(yùn)輸。

  4、嚴(yán)禁酒后、帶病生產(chǎn)運(yùn)輸,如造成事故全部由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

  5、車輛的裝載必須達(dá)到甲方的要求,如發(fā)現(xiàn)裝載未滿,一律按半車計(jì)算。

  6、車輛在進(jìn)場(chǎng)之后,安全責(zé)任全部由乙方負(fù)責(zé)承擔(dān),與甲方無關(guān)。

  7、本合同簽字蓋章后具有同等法律效力。

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  ______年______月______日

個(gè)人雇傭合同12

  甲方(雇主):_______________性別:______

  身份證號(hào)碼:_____________________________

  家庭地址:_____________________________

  乙方(雇員):_______________性別:______

  身份證號(hào)碼:_____________________________

  家庭地址:_____________________________

  根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿,協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款,具體合同條款如下:

  一、合同期限:年月日至年月日。

  二、工作內(nèi)容及要求

  1、鑒于甲方的工作需要,乙方為甲方提供如下的工作服務(wù):

  2、乙方在工作期間應(yīng)盡責(zé)地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內(nèi)容和任務(wù)。

  三、工作時(shí)間和休息休假

  1、乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周工作時(shí)間不超過40小時(shí),

  甲方(簽字)乙方(簽字)

  每周至少休息一天。

  2、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排乙方加班,加班時(shí)間日后用作調(diào)休處理。

  3、乙方享受法定休假日。

  四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間

  1、甲方提供乙方合同期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為。

  2、甲方的勞動(dòng)報(bào)酬發(fā)放日為每月日。甲方當(dāng)日以貨幣形式按當(dāng)月報(bào)酬的百分之發(fā)給乙方;余下的百分之按月累積待當(dāng)年年底即年月日一次性結(jié)清發(fā)放給乙方,不得拖欠。

  3、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會(huì)活動(dòng)期間,甲方應(yīng)當(dāng)依法支付工資。

  4、無論出于何種原因終止本合同時(shí),甲方應(yīng)該及時(shí)結(jié)算結(jié)清,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。

  五、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)

  甲乙雙方都必須嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定。有職業(yè)危害的工種應(yīng)在合同約定中告知,甲方應(yīng)為乙方的生產(chǎn)工作提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

  六、合同變更、解除、終止

  1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以變更勞動(dòng)合同相關(guān)內(nèi)容。變更合同,應(yīng)當(dāng)采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字)乙方(簽字)

  2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。如單方面解除本合同,需提前15天通知對(duì)方。

  3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

  (1)未按本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

  (2)未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

  (3)規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定,損害乙方權(quán)益的;

  (4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的;

  (5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的,或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

  (6)法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。

  4、合同期滿的,本合同自動(dòng)終止。

  七、如果本合同任意條款被相關(guān)權(quán)力部門宣布無效、撤銷或不可執(zhí)行的`,合同各方應(yīng)本著合理的態(tài)度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執(zhí)行和有效。

  八、雙方需約定的其他事項(xiàng)

  在合同有效期內(nèi),經(jīng)乙方同意,甲方根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位或工作范圍的,乙方的勞動(dòng)報(bào)酬等事項(xiàng)也隨之相應(yīng)調(diào)整。

  九、其他

  甲方(簽字)乙方(簽字)

  1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議,雙方先協(xié)商解決,協(xié)商不成可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟解決。

  2、本合同未盡事項(xiàng),按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

  3、本合同依法訂立,雙方簽字生效,雙方必須嚴(yán)格履行。

  5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(簽字):乙方(簽字):

個(gè)人雇傭合同13

  簽訂日期:_________年________月______日

  甲方:_________________________有限公司

  乙方:_________________________________

  性別:_________________________________

  居民身份證號(hào)碼:_______________________

  出生日期:___________年______月______日

  在甲方工作起始時(shí)間:_____年____月____日

  家庭住址:_____________________________

  郵政編碼:_____________________________

  甲乙雙方協(xié)商一致,簽訂本合同。

  一、甲乙雙方同意按以下第 種方式確定合同期限。

  1、有固定期限:從 年 月 日起至 年 月 日止。

  2、無固定期限:從 年 月 日起。

  3、以完成一定工作任務(wù)為期限:從 年 月 日起至 工作任務(wù)完成時(shí)止。

  4、試用期為

  二、乙方的工作內(nèi)容 ,工作地點(diǎn)

  三、乙方依法享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期。甲乙雙方同意按以下第 種方式確定乙方的工作時(shí)間。

  1、標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,即每日工作 小時(shí),每周工作 小時(shí)。

  2、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行不定時(shí)工作制。

  3、經(jīng)人力資源保障(勞動(dòng))部門批準(zhǔn),實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制。

  四、甲方每月 日發(fā)放工資。甲方經(jīng)與乙方協(xié)商,同意按以下第 種方式支付乙方的工資。

  1、乙方每月正常工作時(shí)間工資 元;試用期內(nèi)每月正常工作時(shí)間工資 元。

  2、雙方約定以 確定乙方工資。

  五、甲乙雙方按照有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),繳存住房公積金。

  六、甲方按照勞動(dòng)保護(hù)有關(guān)規(guī)定,提供符合國(guó)家安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的'勞動(dòng)作業(yè)場(chǎng)所和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品,保護(hù)乙方的安全和健康。乙方從事 作業(yè),可能產(chǎn)生職業(yè)危害。

  七、雙方認(rèn)為需要約定的其他事項(xiàng):

  八、本合同未盡事宜,按現(xiàn)行法律法規(guī)執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方:_____________

  身份證號(hào):_____________

  ____年____月____日

  乙方:_____________

  身份證號(hào):_____________

  ____年____月____日

個(gè)人雇傭合同14

  甲方(聘用方):_________

  乙方(受聘方):_________

  甲乙雙方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的.聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  簽訂地點(diǎn):_________ 簽訂地點(diǎn):_________

個(gè)人雇傭合同15

  甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_________%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費(fèi)用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費(fèi)用自理。

  2.乙方請(qǐng)事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(_________年或_________學(xué)年)內(nèi),事假累計(jì)不得超過_________天,連續(xù)事假不得超過_________天:超過_________天,將扣發(fā)_________天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_________天,扣發(fā)_________天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。

  第八條 聘用合同的變更、終止和解除

  1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時(shí),雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。

  2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí),聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個(gè)月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。

  3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。

  4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。

  5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;

  (2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的.;

  (3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;

  (4)嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,對(duì)甲方單位利益造成重大損害的;

  (5)被依法追究刑事責(zé)任的。

  6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。

  (1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;

  (2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

  (3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;

  (4)乙方不履行聘用合同的。

  7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同

  (1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

  (2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

  (3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

  8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。

  (1)在試用期內(nèi)的;

  (2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報(bào)酬或者提供工作條件的。

  9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。

  第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

  1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個(gè)月。

  2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個(gè)月。

  3.聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時(shí)間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

  4.甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時(shí)間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計(jì)算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。

  5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。

  6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報(bào)酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時(shí)支付欠發(fā)的工作報(bào)酬。

  第十條 其它事項(xiàng)

  1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭(zhēng)議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請(qǐng)仲裁,如一方對(duì)仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。

  2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。

  3.本合同條款如與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸時(shí),以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(簽字):_________

  代表人(簽字):_________

  _________年____月____日 _________年___

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