電信員工工作總結

時間：2024-07-22 08:30:15 煒玲工作總結我要投稿

電信員工工作總結（精選14篇）

　　辛苦的工作已經告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，制定一份工作總結吧。你所見過的工作總結應該是什么樣的？以下是小編整理的電信員工工作總結，歡迎大家分享。

電信員工工作總結（精選14篇）

　　電信員工工作總結 1

　　轉眼間我來到中國電信寬帶維護部工作已經一年的時間了。在這一年的時間里，自己學習到了很多有關寬帶的知識。為了更好地完成工作，總結經驗，揚長避短，提高自己的業務技能，現將工作情況總結

　　一、工作匯報

　　自20xx年12月26日工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時，為了配合adsl與端口的綁定工作，和百路達公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網卡mac地址。為了確保端口的正確無誤，摸排資料的準確，為將來端口的順利綁定打下了堅實的基礎。

　　緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設備的內連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統。而且對機房設備有了一定的了解，使自己對上層設備有了更加感官上的認識。

　　當分公司搬到新的辦公場所后，公司的內部辦公網絡交由我們維護。在為開通每一個信息點時，使自己學習到了的網絡知識，更加提高了自己的實際動手能力。同時，為了確保每一個信息點的及時正常使用，使公司的各位領導及每一位同志盡快的在新的辦公環境中投入到工作中，我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務。

　　在投入到新的辦公環境后，我也開始了新的工作――故障預處理。這項工作使自己掌握了基本的adsl技術。可以處理大部分的用戶端故障。為了解決一些外線班處理不了的問題，自己和外線人員一起機房和用戶端處理。在用戶家，每一句話都代表著公司形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

　　此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基礎。

　　二、工作感想

　　踏入新的工作崗位后，經過一年的鍛煉，使自己對這份工作有了更深的認識。對于工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

　　首先是心態，套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的'，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

　　其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

　　三、工作目標在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握的業務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。

　　在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時刻牢記自己的責任和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。

　　隨著端口綁定工作的深入，新工作內容的展開，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，做出應有的貢獻。

　　今后我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作效率，熟練業務能力。積極響應公司加強管理的措施，遵守公司的規章制度，做好本職工作。

　　電信員工工作總結 2

　　20xx年是本人進入遵義電信公司無線維護中心的第三年，在這一年中，在無線中心各位同事的大力幫助下，領導的悉心指導下，在工作中得到很多寶貴的經驗。到了歲末，對這一年來的工作進行總結，這對以后工作的提高是非常必要的。

　　日常網優工作

　　在日常的工作中，優化的工作首先就是從發現問題開始的，通過對設備CNO2和網優平臺等的每天指標分析，各種KPI指標進行TOPN分析，對指標特別的小區進行針對性的處理。處理發生包括各種系統優化和射頻優化等等各種手段，發現問題的一大途徑還通過用戶的投訴，也是一個主要的方面，這種通過用戶的直接感知，判斷我們的基站可能出現的問題，通信網絡的薄弱環節，覆蓋不好的地帶區域，也包括用戶對各種計費出現的疑問。這些種種問題，要進行各種的解決，包括對基站天饋系統的調整，BSC上系統參數的修改，邊界漫游數據的配置等等，直到讓用戶對我們的網絡滿意。其中，截止于11月份，處理服務保障系統涉及漫游投訴服務單226條。向省公司借口部門報送受理確認單45條次，及時的處理邊界漫游的投訴。通過發現各種問題，解決各種問題來提升我們的網絡質量是我們網優工作的最主要也是最重要的手段。

　　專項網優工作

　　每年的集團測評工作是我們專項網優中的重中之重，是體現我們遵義市CDMA網絡質量的一個縮影。今年的5月及11月的網優測評中，自己完成了的所負責的高速農村項目組的工作，為測評的順利通過，貢獻了自己的一份力量。在上半年的測評中，自己在高速農村項目組，負責了前期擬定的10個農村點的測試摸底工作，對遵義轄區境內的蘭海高速，遵赤高速公路進行了前期摸底測試，并對測試數據進行分析，對問題點提出了解決方案。特別是在信號未覆蓋的紅花崗隧道，計劃采用無線直放站的方式解決覆蓋，前期多次在隧道進行調試測試，成功的解決了無覆蓋的問題，在測評進行的當天在隧道口值守保障，讓無信號覆蓋的紅花崗隧道順利通過了集團測評。

　　下半年集團測評中，我同樣是參與了高速農村測評組的工作，在前期對轄區境內的三條高速進行了摸底測試，隨著遵義市交通基礎建設的不斷完善，遵義境內的高速公路里程也在不斷增加，這次網絡測評的前期摸底測試里程累計達到了1600余公里。通過摸底測試對發現的問題進行了處理，保證了高速公路測評的順利通過。在農村測評工作方面，共對26個農村鄉鎮點進行了測試。在今年的集團測評中，對農村點的選擇有較大的不確定性，這對我們自身的網絡提出更高的要求，不能事先的選擇網絡好的點提供測評，需要我們整個網絡的平均水平要有質量。結合我們前期開展的網絡提質工作，我們對遵義當地比較重要的鄉鎮進行了摸底測試，立足于發現問題，解決問題，提升網絡的質量，讓用戶有更好的使用體驗。通過集團的測評，能讓我們暴露不少平時工作不引人注意的問題，讓我們的工作更規范，找準工作的重心。測評不是目的'，是為了我們自己更加重視自己網絡的整體質量，必須一點一滴做起。

　　在今年的第三季度，無線中心還對遵義全市范圍內xx個縣進行了縣城的專項網優，自己與同事一起對其中的余慶、湄潭、仁懷、桐梓縣城進行了縣城區域的測試，并且還對由遵義市通往各縣城的道路進行了測試。這次專項網優是中心第一次大規模的對以縣城為中心進行語音和3G數據的同時測試，對我們掌握縣城的網絡情況，進行相關的優化建設投入提供詳實的依據。與同事一起根據測試的數據結果，進行了分析，對相關基站進行了射頻優化和系統優化，對需要進行建設的區域，進行了站點的勘察，通報公司建設部門。

　　不足與展望

　　在這一年的工作中，發現自己還需要學習地方還有很多，自己在理論知識上還需要加強學習，特別是向身邊優秀的同事加強業務的學習處理問題的方式方法。在工作中，與工作伙伴的溝通中要以完成工作為最主要的目的，不斷的換位思考，從對方的角度考慮問題，會發現解決問題的途徑是多樣的。對工作犯過的錯誤要深刻的總結，通過發現不足來提升自己。在新的20xx年，自己要不斷的加強學習，特別是對通信網絡的日新月異的迅猛發展，4GLTE網絡的升級在近幾年的實現可能性較大，對新知識要及時跟進了解。日常的網優工作要不斷總結思考，提高工作的有效性，通過工作的不斷深入完善，提升我們的網絡質量。相信在部門領導正確指引下，和同事一起，做好自己的本職工作，作出最優質的CDMA網絡。

　　在進入部門的第三個年頭，對自己能在這樣一個集體環境里工作生活感到非常的愉快，也覺得非常的幸運，身邊有這樣優秀的同事，自己能收獲頗豐。在部門繁忙的工作中，部門的領導對自己的工作都提出了悉心的指導，周圍的同事都能對自己提供最大的幫助，自己的這一年的工作都離不開大家的共同合作。在此向部門的領導和各位同事表達真摯的感謝！

　　電信員工工作總結 3

　　浩淼時空，斗轉星移，剎那間20xx年正伴隨著新年新的希望向我們大步地走來。回首過去的一年，無論成功與失敗、歡笑和淚水都定格在了歷史的煙云中。

　　20xx年我在工作中不斷地學習和自我評價，不斷地積累實踐經驗，工作態度和工作責任心也得到了領導的進一步肯定。以下是本年度以來的主要工作總結。

　　一、中小企業“e監控”的推廣與發展。“e監控”作為中國電信重要的一項轉型業務，它融合了光纖和3G業務主要的優勢。年初的時候，我就把此項業務作為重點工作來抓，通過對工業園區各企業的走訪和客戶的實際需求鎖定了浙江東部塑膠作為我的準目標客戶。在與該客戶長達1個多月的跟進和營銷中，憑借著長期不錯的客情關系和光纖包三年送4路e監控等優惠政策，在xx月初的時候順利地簽下了該企業32個監控頭的綜合協議，為該業務今后的推廣樹立了標桿客戶，奠定了不錯的勢頭。

　　二、今年2季度開始，積極響應政企部要求做“一戶一案”的有利時機，著重篩選出原綜合包保已到期或者即將到期的風險客戶，按照“一戶一案”的個性化配餐形式，在保證客戶原包保底數基本不下降的前提下，對客戶原固話語音進行c網的滲透，成功續簽了浙江恩澤車x公司、浙江希迪印x公司等17家重點企業，極大地鞏固了政企市場。

　　三、全年光纖的保有與發展。20xx年以來移動、聯通兩家競爭對手多次以低資費在各工業園區進行宣傳和拉攏，這給光纖的保有和發展帶來了極大的阻擾。針對這一競爭態勢，我提前三個月上門與到期用戶進行聯系溝通，并向用戶推薦包兩年送3G無線網卡或是包三年送E監控等優惠政策，盡量模糊客戶對資費的敏感程度，在保有的基礎上積極做好發展的工作。其次，牽頭社區經理對有較高上網需求的家庭客戶推進家庭型光纖的發展。截至20xx年xx月底，全年累計發展光纖條。

　　四、走訪中發現并放大客戶對信息發布的需求，做好黃頁廣告等電信傳媒的發展。xx月份簽下臺州神海印刷包x公司1萬元臺州大黃頁的扉頁廣告，至xx月底共簽下12680元，超額完成了分局下達的1萬元的指標。

　　五、下半年在農村市場以“平安聯防”為切入點，帶動固+c的發展。期間，我們聯合代理商在各村干部的'帶領下挨家挨戶進行上門宣傳，手把手教會村民使用“#9鍵”和一號雙機，使c網滲透率有了較大的提升。但政企團購、翼機通業務發展不是很理想。

　　六、利用支撐系統做好非現場管理工作。對系統內的寬帶續包先進行電話聯系，聯系不上的再采取掛號信的寄送，保證每月的續包率達到80%以上，提升客戶的離網門檻。

　　七、客戶的日常關注、欠費催繳和預警分析。作為一名客戶經理，我不但要及時了解到每個客戶的運營情況，費用的支付能力和欠費的清繳情況，還要每個月利用支撐系統對有存在風險的客戶做一個仔細地預警分析，找出每個風險的原因，積極地采取相應的解決措施。

　　總之，一年的工作千頭萬緒，如人引水，冷暖自知。一年里我始終以支局“吃苦、求實、發展”為處世原則，努力地學習新的營銷方案，積極地投入到各項指標的發展當中。實踐中我及時改正自己的不足之處，對客戶經理這一代名詞也有了更深層次的理解：其實，做客戶經理就像喝一杯香氣四溢的咖啡，當你喜歡上了那其中淡淡的苦味，就會感覺到那手舉長戢凱旋而歸的羅馬騎士精神。

　　全新的20xx年正揚帆起航，也將是各電信運營商全業務大比武的最精彩的序幕。我將繼續在做好各項業務指標發展和完成的同時，力求以更優質的服務來贏得更多客戶的信任。還要加強業務知識的學習和掌握，工作中吸取更多優秀客戶經理的營銷技巧，努力突破翼機通、手機團購等業務發展的薄弱環節，并繼續在支局領導的帶領和各位同事的幫助下，為支局的發展再獻上自己的一份力量。

　　電信員工工作總結 4

　　20xx年，咸陽電信渭城電信分公司各方面工作在去年的基礎上，按照市分公司的部署要求，在增加業務收入、擴大市場占有、繼續穩定老用戶，快速發展、挖潛新用戶、渠道拓展等方面取得了一定成績。努力完成了分公司全年工作目標，繼續保持咸陽本地電信品牌的主導地位，有力地維護了中國電信整體形象；全體員工堅持“改革、發展、穩定”的大局方向，盡心盡力工作，發揚艱苦創業精神，在激烈的市場競爭中開拓前進。20xx年也是咸陽電信公司競爭激烈更為重要的一年，在這一年里，在分公司領導的正確領導和全體員工的共同努力下，我們保質保量的超額完成了20xx年的艱巨任務。

　　本人在我們公司渠道班，我們的班組是一個團結上進的班組，在班長的帶領下，全組人員心往一處想、勁兒往一處使，認真的完成公司部門交辦的'每一項工作任務。我做一名今年七月剛入司的新員工，我一直在自己的崗位上盡職盡責的工作，時刻想著如何能為我公司多貢獻自己的一份微薄的力量。在20xx這一年里，我積極的參加分公司的組織的各項活動，在每周二，四加班的時候主動把白班未處理完的各項工作處理完畢。每次上早班，加班的時候，提前20分鐘到崗，做到班中有事，隨叫隨到，遇到加班加點更是常事，出色的完成了各項工作任務。現將本人20xx年的工作情況匯報

　　一、今年7，8月份積極組織參加我公司主辦的天翼游戲達人大賽和7天樂活動

　　通過此項活動讓用戶充分體驗到智能手機的魅力，以達到活躍市場，促進銷量的目的，增加代理商和公司的共同收益達到雙贏的局面。

　　二、今年10月份積極參加“天翼智能手機價中秋國慶大降價”等公司組織的專項活動通過天翼智能手機節，迎雙節，達到合約計劃大力發展的目的，宣傳企業品牌形象，普及寬帶信息改變生活，加強智能機通信時代帶來的便捷。

　　三、今年九月份積極參加公司主辦的“喜迎教師節，感恩教師節，電信送禮”等活動。

　　四、恪盡職守，認真完成本職工作，立足渠道建設拓展，積極開展精確化營銷

　　本人所負責管轄渠道合廳內日常營銷活動的組織，宣傳，政策的培訓，傳達，廳內的整體布置，及相關的基礎管理工作非常敬業，在工作中，嚴格遵守班組里的各項規章制度，愛崗敬業、扎實工作、熱情服務、勤學苦干，充分發揮一不怕苦、二不怕累、確保成功的戰斗精神，任勞任怨，不畏困難。在本職崗位上發揮出應有的作用。積極開展了“策反聯通、發展代辦”等專項活動。

　　五、努力學習，不斷提升自身的業務水平

　　我深知在社會發展如此之快的今天不斷學習提高是多么的重要，只有能認真學習才能更好的完成自己的工作任務，為了不斷提高自身技能，我從不放過每一個學習業務的機會，在工作中虛心求教，不斷總結完善，創新思路，科學統籌，大大的提高了工作效率。

　　六、樹立工作目標，創品牌服務形象始終堅持以“用戶志上，用心服務的理念”為導向心系客戶，想之所想，急之所急，“客戶滿意、業務發展”始終作為我的工作目標，盡自己所能為客戶排憂解難，主動熱情，迅速辦理，及時回復，用誠心、細心、耐心、精心，為客戶提供優質熱忱的服務。

　　在20xx年這一年里，本人在學習、工作、生活等各方面的努力，得到了分公司各位領導和班組所有員工、相關班組的一致認可。本人在今年來所取的成績，都離不開分公司領導和同事的熱心的幫助。

　　在新的一年中，我一定要把工作做的更出色些，把每一位用戶都當成自己知心的朋友，熱心的為用戶服務。勇于面對各種困難和挑戰，努力鑄就生命的輝煌。盡自己最大努力，為我們的企業貢獻自己的一份力量，為我們的企業樹立新的形象，朝著“更快、更高、更強”方向邁進，突破，沒有終點。

　　電信員工工作總結 5

　　自本人負責寬帶催繳工作以來，堅持把努力學習業務知識，不斷提升自身工作水平，放到第一位，充分利用業余時間鉆研與業務相關聯的各項技能，始終牢記“客戶第一，誠信服務”的服務方針，堅持用戶期望是鐵通永恒的追求，用戶滿意是鐵通生存的根本的理念，以熱情服務的態度，精良的業務水平，贏得客戶的信賴和支持。現將本人工作情況總結如下：

　　一、本月工作基本情況續費情況：

　　本月北二路應續費274戶，其中鉀肥廠用戶23戶，石油用戶29戶，公網用戶56戶，專網（就是5位號的，主要是鐵路職工），166，本月推出的對鐵路職工特使優惠政策，包月60，話費全免有一定效果，在我們未推出本優惠之前已經有戶離網改電信，網通，與用戶取得聯系后，都表示到期后再選擇鐵通，流失情況：截止目前位置3月份拆機23戶，2月拆機99戶，其中石油用戶12戶已經改局域網，1月拆機49戶，其中包括13戶石油用戶拆機，本月拆機數量較上兩個月相比，略有下降。

　　流失數量新增用戶流失原因49992313戶石油用戶拆機改局域網石油用戶12戶已經改局域網備注流失原因：

　　1、網速慢，客戶反映我們的網速慢，另外一點是我們租用的端口是外地的，變化的IP常令用戶感到煩惱。

　　2、競爭對手優惠措施令人心動。電信在推出了安裝寬帶送手機后，吸引了很多人。網通光纖的`速度、低廉的收費活動也令不少客戶側目。

　　3、服務乏力，部分客戶反映，問題不能在第一時間解決，導致對鐵通缺乏信心。

　　二、工作中的幾點想法

　　1、把握自身資源的優勢，充分利用鐵通本公司的人員網絡優勢，組建鐵通游戲群，帶動xxxx鐵路公司、xxx鉀肥廠、煉油廠、xx企事業單位玩大型游戲的人，增加鐵通寬帶的用戶量。

　　2、開展“您在鐵通心中”活動。通過這段時間工作接觸用戶發現，在用戶使用鐵通的寬帶后，除了有技術性的問題才彼此接觸，一般不接觸。部分客戶的流失原因是：鐵通缺乏關心用戶的主動性，導致客戶流失，開展“您在鐵通心中”活動的目的是對用戶進行定期回訪或在節日、用戶生日的時候主動送上祝福，讓客戶感受到關心和溫暖，從而留住老客戶，帶來新客戶。

　　3、網速、價格不是客戶離網的主要因素，讓客戶了解鐵通的優點，選擇鐵通，是我們的目的，但是我發現，我們的宣傳力度低，涉及領域狹窄，建議加大宣傳力度、增大服務覆蓋面。

　　4、正確的引導。據我了解，在上網高峰期的時候（每日的18點到21點、周末）就是電信和網通也不能保證在此擁擠的時候有較快網速。關鍵是我們缺乏正確的引導。

　　5、服務是硬道理。客戶認的就是服務，幾個電話都解決不了問題，用戶下次肯定不選擇你，所以加深服務力度，進一步增強鐵通人的服務意識。

　　三、下一步工作打算

　　一是配合公司領導和同事，進一步增強服務理念，認真完成領導安排的各項工作。二是繼續加強理論和業務知識的學習，拓寬自己的知識領域，在工作崗位上充分發揮自己的能力。以飽滿的熱情服務于公司、服務于用戶。三是加強工作的條理性，在長時間單調的工作方式容易產生疲態，影響了服務質量，今后加強對工作的合理安排。杜絕在工作中出現紕漏。

　　今后我將以飽滿的服務熱情，嫻熟的業務技能，本著服務客戶、服務社會的宗旨，強化服務功能，完善服務手段，以優質的服務回報客戶，以更多的熱情投身到工作去，再接再厲，爭創佳績。

　　電信員工工作總結 6

　　根據國務院打擊治理電信網絡新型違法犯罪工作聯席會議辦公室的部署，我支行立即組織全員開展打擊治理電信網絡新型違法犯罪集中宣傳工作，我行認真貫徹執行打擊治理電信網絡違法犯罪的決心，提高客戶的防騙意識和識騙能力，采取有效措施，大力宣傳電信網絡詐騙對金融系統和公民人身財產安全的危害，切實加強與公安機關在打擊電信網絡詐騙宣傳活動中的協調配合，扎實開展了防范電信網絡詐騙宣傳活動。現將有關情況總結如下：

　　一、提高認識，增強防范意識

　　近年來，利用電信發布虛假消息，從事詐騙犯罪活動已經成為社會治安的`突出問題。

　　電信網絡詐騙，是指通過固定電話、手機、電腦等通信工具詐騙犯罪形式。電信網絡詐騙犯是一類新型的犯罪方式，犯罪成本低、收益高，侵害面廣，犯罪手法變化快，打擊難度大，受害人防不勝防。在分行及公安局下發相關通知后，我支行及時召開全體職工會議，通過閱讀宣傳手冊、觀看警示教育片等形式，大力宣傳電信網銀行開展防范電信詐騙宣傳活動情況的總結絡詐騙對金融系統以及對公民人身和財產安全的危害，從電信網絡詐騙的含義以及手段等方面向支行全體員工進行了詳細說明，要求員工從思想上高度重視此次宣傳活動，了解電信網絡詐騙的嚴重危害性。通過開展防范電信網絡詐騙宣傳活動，切實增強了員工的警惕性和防范意識，使員工從思想上領會開展此次防范活動的重要意義，及時通知身邊家人及來往客戶提高警惕性，齊心協力，共同維護社會安定、維持金融系統穩定、保護自身和家人的人身財產安全。

　　二、了解電信網絡詐騙手段。

　　積極參與防范宣傳活動我支行積極做好防范電信網絡詐騙的宣傳工作，我支行聯合公安局及縣人民銀行在乃棠廣場開展戶外公益宣傳活動向公眾介紹了電信網絡詐騙的種類。目前，電信網絡詐騙主要包括：冒充熟人虛構事實、虛構子女出事、虛構子女被綁架、冒充電信局、公、檢、法、司等工作人員、以購房、購車退稅為名、中獎詐騙、利用消費、無理由匯款、以提供股票資訊為名、發布虛假中獎信息等形式，同時還為在現場的群眾介紹了不要輕易嘗試使用自己不熟悉的銀行業務、不要輕信陌生人的電話和手機短信、不要輕易泄漏你的密碼等幾種防范電信網絡詐騙的方法和措施，牢記“三不一要”，即：不輕信、不泄露、不轉賬、要及時報案。

　　本次的宣傳活動讓到場的群眾認清了電信網絡詐騙活動的重要危害，并紛紛表示將積極參與到防范電信網絡詐騙活動中，為維護金融系統安全和保障財產安全貢獻自己的力量。

　　電信員工工作總結 7

　　在近期的工作中，我在各方面的技能都得到提高，也讓我感受到電信公司不光光是一個服務型的企業，他更多的是培養人才的搖籃，我在在工作中盡力用誠心贏得客戶，用細心服務客戶，用愛心關心客戶，表現出良好的服務潛力、協調潛力和承受潛力，取得了顯著的業績，得到了公司領導和員工們的充分肯定，受到了大客戶們的一致好評。稍微總結為一下幾點：

　　一、在此工作崗位上

　　競競業業，以服務客戶為已任，努力發展電信各項業務，通過與客戶交流客戶，從與客戶交談中獲取信息，為客戶量身定做適宜的業務，從而到達保存激增的'目的，給客戶一份滿意的答卷。

　　二、勤奮學習，努力提高業務水平。

　　理論是行動的先導。為電信工作人員，我深刻體會到理論學習不僅僅是任務，而且是一種職責，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維潛力，注重用理論聯系實際，用實踐來鍛煉自己。學習把握關鍵環節，提升服務水平。圍繞關鍵觸點，改善客戶感知，聚焦重點業務，打造服務比較優勢，創新服務手段，建設智能客服，強化客戶維系，提高發展質量，探索服務產品化，提升服務價值注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺參加單位組織的集中學習；其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發揚“釘子”精神，注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的潛力，增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。

　　三、立足本職，愛崗敬業，不折不扣的完成任務。

　　作為電信工作人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做，認真履行好了自己的工作職責。不折不扣的完成任務。在具體的業務發展上，一年來，為了能積極貫徹單位提出的“用戶至上，積極服務”的工作思路，使自己更好地為客戶服務，我一邊向公司的老同志虛心請教，努力學習和借鑒她們的工作經驗，一邊嚴格要求自己，對顧客提出的咨詢，做到詳細的解答；對顧客反映的問題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向上級如實反映，爭取盡快給顧客做以回復；對顧客提出的問題和解決與否，做到登記詳細，天天查閱，發現問題及時解決，有效杜絕了錯忘漏的發生。

　　三、存在的問題和不足

　　以上是對自己工作的總結，工作上雖然取得了必須的成績，但自己深知還存在一些不足之處，離我們的工作要求和標準還有差距，實際工作中還存在一些漏洞。一是工作思維需要拓展，辦法不多，創新不夠。二是工作中有急躁情緒，有時急于求成。三是業務學習還抓的不夠緊，留于表面。四是管理上還有許多欠缺，需要多加努力。

　　針對以上這些工作中存在的不足和問題，本人將在下一步工作中，必須正確認識加以克服和改善，力爭在以后的工作過中中取得個更好好的成績。

　　四、未來工作的計劃

　　1、在工作中全面了解企業的內部條件和外部環境，把握好一些關系企業長遠發展的重要問題。抓住機遇，積極尋找新的業務增長點。

　　2、創新方面，則需要加大創新力度，拓展新的業務領域。加快拓展新業務，協調體制機制創新。

　　3、服務方面，則要把握關鍵環節，提升服務水平。圍繞關鍵觸點，改善客戶感知，聚焦重點業務，打造服務比較優勢，創新服務手段，建設智能客服，強化客戶維系，提高發展質量，探索服務產品化，提升服務價值。

　　4、圍繞六大方針樹立競合觀念，搞好合作，并且堅持誠信經營提高自我約束潛力，努力控制企業風險，聚焦客戶需求，加快拓展市場。與企業一起實現全面協調可持續發展的最終目標。

　　以上是我對近期工作小結和自己的一些心得體會，不足之處，請領導指正。

　　電信員工工作總結 8

　　20xx年，我分局在市維護中心的正確領導下，以黨的十六屆四中、五中全會精神為指導，緊緊圍繞省公司“13555”的工作目標和省維護中心“12446”的工作思路，毫不動搖地堅持“以線路維護工作為主線”的指導思想以及“線路靠我維護，我x線路生存”的理念，細心組織維護力氣，仔細落實維護措施，穩步提高維護質量，圓滿地完成了市維護中心交給我們的各項工作任務。

　　一、堅持以線路維護為主線

　　仔細貫徹落實“預防為主、防搶結合”的八字方針，“保一、平二、提高版權全部三”，取得了一、二級光纜無障礙、無事故的好成績。

　　首先，我們以市維護中心的“星級文明考核方法”為依據，通過廣泛的民主爭論，制訂了嚴格的考核方法，激發員工的仆人翁責任感，提高按章辦事、合規操作的主動性和自覺性，有效地激活了員工的工作積極性和制造性，使員工能夠擺正自己的位置，進一步轉變觀念，提高熟悉，根據自己的崗位職責全面進入角色。同時，在績效考核安排方面，設置a、b、c三個檔次，根據員工的工作業績、規章制度執行狀況、考勤等多方面指標進展綜合考核，創立了員工“比、學、趕、幫、超”的大環境，員工有了展現自己聰慧才智的寬闊平臺。以人為本是做好各項工作的重要前提，員工的工作積極性提高了，思想進步了，愛崗敬業、努力工作，沒有什么做不好的工作，只要思想不滑坡，方法總比困難多。

　　其次，我們在全民互動、共同維護上下功夫，積極營造全社會共同關注長線工作的平臺，上到縣委、縣政府，下到鄉村一般人，都有義務為長線事業做奉獻。今年，我們共回訪縣級護線領導組15次，積極與縣級城鎮改造領導組聯系溝通，會同當地城建局、自來水公司就20xx年度有關施工規劃及安排進展商談，確保一、二級光纜在施工前有標識，施工中有保障，并且加大標識密度，有效預防外力障礙的突發。今年以來，分局一、二級光纜巡護員，他們不辭辛苦，利用農閑時間，不失時機進展隨線到戶回訪以及大型機械信息的跟蹤采集，回訪采集率到達100，調查、跟蹤、宣傳、聯系、簽約一步到位，根據“織網式”方法，使護線宣傳的掩蓋面日趨擴大，同時，適時嘉獎義務護線有功人員，激發他們的護線熱忱，為延長護線網絡，保證線路暢通做出更大的奉獻。

　　第三、高度重視，預防為主，確保一、二級干線安全暢通。一級干線安全與否，既關系著年度考核指標的完成，又檢驗著我們的維護水平，是整個維護工作的重心所在。為此，我們堅固樹立一、二級干線無小事意識，加強一、二級干線的線路維護、巡回、隨線到戶和外力影響監控工作，高度重視一、二級干線的重點線位，屢次組織人員集體對一、二級干線線路進展了預檢預修，全年共檢修一、二級干線（除草培土）5942塊、宣傳牌608塊、新增標石650塊、明顯化線路50公里，為線路的暢通奠定了根底。

　　第四、加強線路整治，提高本地網維護質量。堅固樹立“維護就是效勞”的理念，充分發揮專業化維護的優勢和水平，預防和杜絕障礙的發生。利用巡檢系統監控本地網巡線員，克制他們以前那種無所謂的麻痹思想。由于本地網多處于煤運道路旁，給線路的安全造成很大的影響，隱患無處不有，為此，我們加大維護整治力度，本地網達標整治389公里、更換電桿75根、做吊線689處根，從而提高了本地網桿路的機械強度。另外，我們開展了“保安全、防阻斷”的專項整治工作，完善了本地網的技術資料治理，加強了本地網線路的搶修及搶修人員的技術培育，確保了線路障礙恢復準時率考核指標的完成。

　　第五、開展崗位大練兵，不斷提高員工技術素養。實踐證明，只有嫻熟的技能和過硬的本事才能做好一切工作，要想適應企業改革進展的要求逐步提高線務員的技術素養，首當其沖的是“練兵”，目的就是造就一支具有較高的線路技術維護技能隊伍。使他們能夠熟識把握轄區內光纜線路狀況，能夠嫻熟使用光纜接續測試儀表、機具，能夠精彩完成光纜搶修、割接任務，為此，我分局在年內進展了兩次業務技能大練兵驗收工作，員工門仔細作業，細心鉆研，在練兵中，不斷總結和吸取閱歷教訓，改良工作方法，充分發揚團隊精神，相互幫忙，相互促進，員工的技術素養得到進一步提高。

　　第六、落實應急調度預案，提高搶修速度。線路故障業務電路恢復準時率，是對線路維護質量的一項主要考核指標，能否在規定的時限內將線路故障業務電路恢復，也是反映我們維護水平凹凸的'一個主要標志。為此，我們一方面強化對應急調度預案的熟識和把握，加強與機務部門的協作，確立每一個光系統電路調度方案和操作步驟。另一方面，增加對線路阻斷的快速響應力量，年內我們組織了三次大的組織障礙搶修實戰演練，著力于隊伍受命出擊、機線協調協作、電路應急調度、障礙測試、光纜應急搶通與現場割接、儀表機具使用等實際操作力量和速度的訓練，提高障礙快速搶修水平，提高了素養，培育了力量。

　　二、加強外力盯守，確保線路暢通

　　線路暢通是我們各項工作的重中之重，隨著縣城改造、道路拓寬工程的增多，外力盯守工作量越來越大，巡線員的巡回頻次也隨之增大，今年以來，懷仁的道路建立、農田水利根本建立以及自然氣管道的鋪設、應縣供熱管道的更換先后施工，針對這種狀況。我們的盯守人員準時與當地政府及施工單位聯系協調，懷仁縣政府王副縣長、自然氣老總到現場與我們查看了施工地與光纜交越的地方，親自吩咐施工人員，肯定要確保京太西、原大光纜的安全。并要求他們凡涉及線路問題一切聽從長線部門的安排。在此后的施工中，雙方都相互協作，施工與護線同時順當進展。山陰縣城的規劃改造規模大、范圍廣，對我們護線而言，是戰線長、隱患多，為此，我們重點加大了對縣城的護線、盯守力度，細心組織巡線、盯守力氣，積極與各施工點取得聯系，宣傳光纜的重要性，達成共同維護光纜的共識，確保不折不扣地貫徹“三盯、五有、四不離”的方針，嚴格執行市維護中心的外力監控傳報制度。特殊是在6-7月份豐宗喜、張玉喜二位同志頂著火一般的烈日，在35度以上的高溫天氣中，頻繁穿梭于縣城兩公里長的戰線上，插旗子、劃白線、增加標志、具體記錄盯守日志，準時與分局聯系，匯報當日工地人員、機械的流淌狀況，并保持與施工單位的親密聯系，準時把握新狀況，做到早發覺、早制止，保證了線路的安全暢通。

　　三、開展形式多樣的護線宣傳活動

　　今年以來，我們通過分組、集體、聯合等各種形式進展了護線宣傳活動。一是加大了對廣闊群眾的宣傳力度，在宣傳過程中散發宣傳資料，制作宣傳彩旗，準時答復群眾提出的各種問題。二是在“5.17”電版權全部信日期間與市維護中心和駐同部隊協作，在轄屬線路沿線開展了大型的護線宣傳及護線普法教育活動，懷仁、應縣網通公司主動積極地參與了這次活動。在懷仁特地回訪了城建局張局長，應縣網通公司白經理特請電視臺記者隨行采訪并錄了像，于當晚黃金時間播放了錄像，起到了良好的效果。山陰南環路拔掉了危及光纜的釘子戶，有力地震懾了不法行為，保證了通信線路的安全暢通。三是加大對大型機械的監控，準時捕獲信息，合理制訂措施，積極主動出擊，使光纜沿線的大型機械不失控、不漏網，全方位、全過程地進展動態監控。四是把隨線到戶工作貫穿到日常的檢修和巡回工作當中，把隨線到戶登記、簽定護線協議和護線宣傳融為一體，隨時隨地的進展，收到了良好的效果。五是進一步加大了依靠政府護線的力度，6月21日，縣長左中偉、副縣長陳育勝、人大副主任王躍邦等相關單位負責人召開了愛護光纜現場協調會，會上，左縣長特殊強調，在城鎮改造過程中，縣委、縣政府和相關單位負責人肯定要高度重視，愛護好長途光纜的安全。通過這次會議，說明白當地政府已將對長途光纜重要性的熟悉擺上了議事日程上，為我們確保長途光纜的暢通無阻起到了保駕護航的作用。6月22日，山陰縣城建局黃局長親自組織城建施工隊負責人來我分局召開了維護線路碰頭會，分局具體介紹了京太西、原大光纜的路由走向、精確位置。并重點對施工負責人進展了愛護長途光纜重要性的再宣傳，請他們準時向一線施工人員講清愛護光纜的重要性和危害、破壞光纜的嚴峻后果，積極協作線務分局共同愛護好光纜，為城鎮改造和長途光纜的暢通做出應有的奉獻。

　　四、狠抓治理，安全生產得到有力保障

　　安全生產，事關全局，責任重大。我分局始終堅持“預防為主、安全第一”的方針，仔細落實各項安全生產措施，強化安全生產治理，首先，嚴格執行《安全生產法》，仔細貫徹“預防為主、安全第一”的方針，分局全部員工全部簽訂“安全生產責任書”，并將規章制度執行狀況、操作規程運行狀況全部納入考核范圍，堅決杜絕過失事故的發生。十月份，我分局根據大同維護中心安排，在搞好線路維護工作的同時，積極開展安全生產和治安消防警示教育工作，大力加強對員工的安全教育，并在全分局開展了安全生產、治安消防學問答題競賽活動，提高了員工的安全生產和治安消防意識，在線路維護工作中，確保了人身、車輛、線路安全無事故。二是堅持定期的監視檢查制度，發覺問題，馬上整改并對當事人進展批判教育或經濟懲罰，確保安全生產。三是教育員工自覺遵守各項規章制度，堅持每天的安全生產會，特殊強調在“三線交越”方面，巡線員必需穿絕緣鞋、戴安全帽，上桿前用測電筆測試，確保人身安全。同時，對巡線員的摩托車不定期地進展檢查，消退隱患，杜絕事故的發生。

　　20xx年，我分局圓滿地完成了上級交給的各項工作任務，取得了可喜的成績。成績的取得，得益于市維護中心領導和相關部室同志們的大力支持和幫忙，得益于我們山陰分局全體員工的共同努力，在20xx年的工作中，我們要再接再厲，同心協力，克制缺點，發揚成績，連續以線路維護為主線，確保一、二級光纜干線暢通無阻，本地網線路質量進一步提高，連續以安全生產為重點，確保安全生產無事故，爭創星級文明單位。

　　電信員工工作總結 9

　　我在大學里學的是播音專業，在畢業后本想找個電視臺工作，可是那里的條件要求實在太苛刻，我的能力和資質達不到要求，結果當然是得不到電視臺工作了。之后我就想去電臺做播音員，我最自己的音質還是有自信的，可是還是沒有合格，最后我只好來到電信公司做客服工作人員。

　　電信客服人員最重要的是不用直接和客戶之家見面，而是通過電話的方式來工作，我的音質在這里得到了最大的發揮。

　　一年來,在公司黨委的正確領導和關心幫助下，本人認真學習“三個代表”重要思想，牢固樹立以“八榮八恥”為內容的榮辱觀，按照局黨委確定的工作思路，以微笑服務為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好電信基層客服工作。現對自己全年的工作總結

　　一、立足本職，愛崗敬業

　　作為客服人員，我始終堅持“把簡單的事做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做;當同事遇到困難需要替班時，能毫無怨言地放棄休息時間，做好工作計劃，堅決服從公司的安排，全身心的投入工作。

　　二、勤奮學習，與時俱進

　　理論是行動的先導。作為電信基層客服人員，我深刻體會到理論學習不僅是任務，而且是一種責任，更是一種境界。一年來我堅持勤奮學習，努力提高理論水平，強化思維能力，注重用理論聯系實際，用實踐來鍛煉自己。

　　1、注重理論聯系實際。在工作中用理論來指導解決實踐，學習目的再于應用，以理論的指導，不斷提高了分析問題和解決問題的能力，增強了工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。到公司三年來，我注重把理論轉化為自己的科學思維方法，轉化為對實際工作的正確把握，轉化為指導工作的思路辦法，積極研究新情況，解決新問題，走出新路子，克服因循守舊的思想，力戒“經驗主義”，拓展思維。

　　2、注重克服思想上的“惰”性。堅持按制度，按計劃進行理論學習。首先不把理論學習視為“軟指標”和額外負擔，自覺參加每季度的黨課集中學習;其次是按自己的學習計劃，堅持個人自學，發揚“釘子”精神，擠時間學，正確處理工作與學習的'矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。

　　在今后的工作中，我會繼續發揚我在過去的工作方式，我會努力的繼續工作，在工作中保持好和客戶之間的關系，用最好的服務來解決客戶的困難，讓我用最好的服務來化解客戶的難題。

　　工作就是這樣，干一行愛一行，我已經對我的工作非常的熱愛了，我會在今后的工作中繼續的努力，為公司的發展做出自己最大的努力!

　　20xx年xx電信分公司堅持一去二化，在發展中找差距，在發展中調思維，聚焦市場、客戶、渠道、構成差異化競爭優勢，把握市場規律，加快規模發展之年。一年來，外搶市場、內強管理、實現跨越發展，直面市場激烈競爭、全力搶奪市場份額、用心推進企業轉型，以高昂的斗志迎接挑戰，各方面工作都取得了長足進步。

　　一年來，全體干部職工不怕困難、團結拼搏、勇挑重擔、無怨無悔，在那里，我謹代表公司黨總支對一向艱苦戰斗在公司各個崗位上的廣大干部職工表示崇高的敬意！并通過你們向對長期以來默默關心和支持著公司工作的員工家屬表示衷心的感謝！下面就一年來工作狀況總結如下：

　　電信員工工作總結 10

　　一年來，在市公司的正確領導下，依靠全體員工的共同努力，我們堅持兩大策略（融合差異化策略和低成本有效益策略），聚焦三類客戶（政企客戶、城市家庭和農村市場），搶抓四大業務（移動業務、寬帶和itv業務、固網語音業務、轉型業務），提升五項潛力（渠道運作潛力、客戶維系潛力、支撐保障潛力、機制創新潛力、it支撐應用潛力），各項經營工作都取得了務必的成效，為奪取全年目標任務的完成奠定了堅實基礎。回顧20xx年全業務經營攻堅之年企業的各項工作，主要有以下方面的成績值得總結：

　　一、生產經營工作

　　（一）20xx年嘉魚分公司預計全面完成收入任務，其中政企、公眾客戶部、老官支局、潘灣支局、渡普支局、新街支局、高鐵支局、陸溪支局幾大客戶群全面完成收入目標，未完成收入目標的客戶群有官橋支局、牌洲支局，完成收入指標客戶群占80%。

　　（二）重點業務方面

　　全縣新增手機客戶6000戶，新增寬帶用戶4000戶，各項指標任務到達全市前列，流量經營工作在全省各縣市排行第一。

　　二、回顧一年來工作，總結起來有八大亮點

　　亮點之一：政企客戶存量保有得到進一步鞏固，超額完成收入計劃。

　　第一，堅持落實政企五個一規定動作，采取走出去，走進來的方式，以行業信息化應用為切入點，深入政企大小各單位，進行一對一的3g演示和宣傳，堅持走出去，相信必有收獲的信念。

　　第二，以行業應用作為抓手，依托“行業應用“特點，成功切入到各行各業，并以此打動客戶。其中5月20日，借助“天翼對講”與“外勤助手”融合車載信息業務，與天元出租車公司簽訂了合作框架協議，一次性入網140余部，為以后的信息化拓展打下了良好的基礎，7月轉網潘家灣政府100部，10月順達公汽公司50部。其次與湖北交投談判，結合“智慧企業”，又一次帶動48部高端cdma手機團購業務。

　　第三，在聚類市場上分別組織了多次活動攻堅市場，組織了“專線電路保衛戰”、“旺鋪領航實戰促銷”、“掛機信息‘促’商機”、天翼手機團購，寬帶免費提速”、疊加行業應用享受優惠、“預存光纖寬帶使用費，寬帶免費提速”和辦理天翼領航享優惠等實戰大賽，有力的挫敗了競爭對手，保證了專線電路零流失，旺鋪領航雙提升，取得了可喜佳績。

　　第四，一年來，始終如一堅持每周例會制度，定期召開客戶經理座談會，月度溝通會，挖掘客戶經理急需解決的問題，為客戶經理排憂解難。為了減輕客戶經理們的壓力，利用周末及節假日期間組織部門員工及家屬旅游及聚餐等方式來釋放；同時用心建立政企員工文化墻，鼓勵員工把內心壓力通過寫的方式描述出來，讓員工在工作中更自信，有幸福感！

　　亮點之二：移動用戶規模進一步擴大，市場份額穩中提升。

　　第一，為加快智能機的'發展，提升流量經營業務收入，制定流量經營激勵辦法規范社會渠道3g輔導員日常動作，通過幾個月的運營，成效明顯。截止到11月份，存量沉默3g智能機用戶輔導率到達92%、“智慧湖北”應用客戶端在本地智能機用戶中的覆蓋安裝率達42.4%，在全省流量經營競賽中綜合排行第一。

　　第二，扎實推進市公司服務相關要求，加強服務管控，嚴格管控延時服務執行狀況，及時妥善處理客戶爭議，堅持每月對服務的落實狀況進行通報，獎優罰劣，揚長避短。通過嚴把服務關，嘉魚分公司的服務管理工作在全市服務評比中名列前茅。

　　第三，嘉魚分公司為提高欠費回收率，為加強欠費回收的考核，年初就制定下發欠費回收考核辦法，要求當月欠費回收率務必到達98%，通過一年來堅持不懈的努力，嘉魚分公司在沒有實現欠費買斷的狀況下，欠費回收率每月均到達市公司要求，回收率一向處于全市先進行列。

　　第四，強化業務稽核和計費管理，每月堅持按時完成計費和業務稽核等工作，堅決杜絕收入跑、冒、滴、漏，為確保年收入目標的完成奠定堅實基礎，同時嚴格按照是公司要求完成相關工作，以優異的成績得到市公司相關部門的肯定，連續多年獲得市級先進單位。

　　亮點之三：社會渠道體系建設規模發展。

　　第一，對各營業廳，開放渠道進行裝修改造，用心營造銷售氛圍，提升整體形象，通過節日路演促銷、炒店行動凝聚人氣，進一步提升渠道銷售潛力。

　　第二，規范手機上柜，公司規定縣中心營業廳上柜狀況務必到達100款、縣城區其它營業廳務必到達80款、農村經營部務必到達40款，且3g手機占比到達20%以上。堅決杜絕無碼機、山寨機上柜，注重手機質量，樹立了品牌形象。

　　第三，加強業務培訓提升營業員快速受理潛力和營銷宣傳潛力，不定期進行明察暗訪，通過加強對代理代辦商的管理和考核，加強日常檢查考核，通過每月不定期檢查排行，對未到達要求的扣罰保證金，對上柜好狀況好的給予獎勵，有效促進了手機市場的良性發展。

　　亮點之四：融合套餐業務發展成效顯著，

　　第一，加強政策導向作用，從政策和宣傳上加強對融合業務的宣傳引導，引導客戶使用融合使用融合套餐業務。

　　第二，用心組織開展勞動競賽活動能夠，加強員工的考核導向的引導，只下達融合業務指標，鼓勵員工加大融合套餐的推介，催進了融合套餐業務的發展。

　　第三，開展專項營銷活動，促進融合業務發展。利用各種節日、路演等活動，加大融合業務發展，e9業務占寬帶新增業務的95%以上，完成進度在全市排位第二。

　　亮點之五：城區網格超額完成年收入目標，與去年同期相比，增長11.89個百分點。

　　第一，加大社會渠道移動規模發展的督辦力度。一是加強合作營業廳，支局中心店全面督辦、考核、通報移動發展指標，確保完成發展放號任務。二是以旗艦店、大賣場為中心標桿，進一步完善其他店營銷氛圍，督辦加大炒店和營銷活動的組織，提升經營和盈利水平。三是加大農村市場宣傳力度，從六月起，就移動、寬帶、itv、“十戶聯防”、等多種業務，利用海報、橫幅、宣傳單等多形式宣傳到每個村、每個組、每個農戶。

　　第二，認真做好客戶維系，加強客戶關懷和異動管理。一是組建了專職寬帶維系隊伍，嚴格按照流程進行寬帶維系工作。二是確定維系目標，每月重點鎖定寬帶協議到期用戶和高危寬帶用戶。三是寬帶續費的工作按照預警關懷、提醒、普通提醒、欠費提醒、離網挽留的流程做好每一步。四是對目標客戶采用集中外呼、協同營銷等方式開展維系活動，主動關懷通過信息定期進行回訪，根據用戶需求主動推薦優惠活動。

　　第三，精心組織活動，多波次開展營銷活動，加強業務市場拓展，做到月月都有活動安排，取得了很好效果。一是全力推進新“三掃”活動，用心組織開展掃小區、掃村的營銷活動，累計開展活動36次，參與職工人數159余人次。二是開展路演21場，通過現場造勢，禮品促銷加強了營銷政策的宣傳。三是領導班子帶隊進村入戶一對一營銷活動。四是利用節日促銷，開展客戶回饋，對業務發展起到促進作用。

　　亮點之六：進一步提高了通信網絡的運行維護質量，嚴格執行24小時裝移機指標，全面完成了各項維護任務和網絡運行質量考核指標，設備運行基本穩定，“兩網”提升工程成效顯著。

　　第一，狠抓裝維服務及考核，維護指標一向位于全市前列。根據年初下發的《嘉魚分公司接入維護中心裝維服務規范及考核辦法》嚴格執行裝維服務考核，制定詳細的可操作的客戶端裝移修服務流程，從裝機預約開始到10000回訪確認結束，明確各環節的職責，構成閉環管理，取得良好的效果。20xx年上半年嘉魚分公司裝維指標一向位居全市前列。

　　電信員工工作總結 11

　　轉眼間我來到中國電信工作已經五年的時間了。時光飛逝，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的xx年里，我在公司領導的引導和關心幫忙下，順利完成了相應的工作，同時也學到了很多東西，努力改善自己不足的地方，為公司做出更大的貢獻而努力。現對xx年的工作做一個總結，同時也說說自己的一些想法，不到的地方還請各位領導與同事不吝賜教。

　　俗話說：“火車跑得快全靠車頭帶”。我無論從業務潛力，還是從思想上都存在許多的不足。但在日常工作中得到了部門領導和同事的正確引導和幫忙，使我的工作潛力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基礎。

　　一、工作匯報

　　近幾年來，隨著電信的幾次分營，我局已逐步從壟斷走向市場，在市場競爭面前，更認識到“服務就是生命線”的真實含義，我們每年不間斷地開展“樹電信新風，創優質服務”的活動，使廣大干部職工牢固樹立全心全意為用戶服務的`意識，也給企業帶來了勃勃生機。通過多年的努力，使我局建設有了一個較好的基礎。

　　二、工作感想

　　經過五年的鍛煉，是自己對這份工作有了更深的認識。對于工作或者事業，每個人都有不一樣的認識和感受，我也一樣。對我而言，則通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

　　首先，是心態。套用米盧的一句話“心態決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選取自己喜愛的，我一向認為工作不該是一個任務或者負擔，就應是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底地愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。能夠說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。其次，是潛力問題，又可分為專業潛力和基本潛力。對這一問題的認識，我用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業潛力決定了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本潛力包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業潛力決定了你適合與某種工作，基本潛力包括自信力，協作潛力，承擔職責的潛力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種潛力能夠很好地協調發展和運作的人。

　　三、工作目標

　　在今后的工作中，以“微笑服務”為己任，以顧客滿意為宗旨，立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好電信基層裝機工作。在作風上，遵章守紀，團結同事、務真求實、樂觀上進，始終持續嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。時刻牢記自己的職責和義務，嚴格要求自己，在任何時候都要努力完成領導交給的任務。一年的工作雖然快結束了，但學習和思考并沒有停止，也不能停止！我將不辜負領導的關心幫忙和悉心指導，在今后的工作中努力改善自身，勇敢迎接更多挑戰。作為一名電信局裝機工作人員，我們要用心投身于工作，在新觀念、新思路、新方法的研究和探索中，尋求適應，使自身獲得各個方面的提高，更好地促進公司的發展，求得更大的進步和的發展！最后，再次感謝大家平日對我的照顧與關心，在以后的工作中，我必須會繼續努力，爭取做出更好的成績。預祝大家新年快樂，工作順利，也祝愿中國電信的事業在新的一年里蒸蒸日上！

　　電信員工工作總結 12

　　電信客服是一支重要的服務隊伍，他們的工作不但直接關系到公司印象，也直接影響了消費者的滿意度。20xx年的上半年，電信客服團隊完成了一系列重要的工作。在這里，我們對他們的工作情況進行總結。

　　一、客服團隊的作用

　　首先，讓我們來看看電信客服團隊的作用。這個團隊能夠讓客戶的問題及時得到解決，對客戶投訴進行妥善的處理，提高客戶忠誠度。它也是一種推廣方式，能夠讓消費者在不知不覺中了解更多關于公司的信息，從而增加消費者花費的金額和時間。

　　二、客服團隊的工作內容

　　1. 服務舉個例子，客戶需要查詢自己的套餐余額，需要更改套餐或取消服務等等。這時候，客服人員需要快速了解客戶的需求，并提供解決方案。客服人員的服務技能包括語言表達、解決問題的速度和效率。這些都是使客戶獲得滿意度的重要因素。

　　2. 技能提升隨著客戶對電信服務的需求變化，客服人員的服務水平需要不斷提升。他們需要了解公司的產品和服務，掌握具體的操作技能，并掌握在各種情況下提供服務的技能。

　　3. 數據統計電信客服是公司重要的數據源。他們能幫助公司更好地了解消費者需求，提高服務質量。在服務過程中，客服人員會了解客戶的一些信息，并將信息反饋到公司中。

　　三、客服團隊的工作總結

　　在20xx年的上半年，電信客服團隊完成了一系列突出的工作。

　　1. 服務態度完美化在服務過程中，客服人員的'服務態度對消費者的影響極大。在上半年，公司推出了服務培訓和活動，提高了客服人員的服務態度。

　　2. 技能提升公司為客服人員提供了更好的培訓和技能提升機會。客服人員在各個方面都有了顯著的提高。

　　3. 數據反饋公司通過客服人員了解了客戶需求及業務問題，優化業務流程，提高效率，滿足消費者需求。

　　在總結客服團隊本年度上半年度工作的重要性上，我們不僅要客服人員的工作，也要對公司進行贊揚。公司對客服團隊進行了周到的部署，即使在緊急情況下也能有權威的反應。客服團隊能夠有這個表現的原因就是因為公司支持得力，培養了一支十分優秀的客服隊伍。在未來的發展中，公司應繼續加強培訓和支持，建立一個更加穩健的客服團隊，為客戶提供更優質舒適的消費體驗。

　　電信員工工作總結 13

　　上半年以來，xx區電信公司xx分公司為了進一步擴大經營空間，提高市場占有率，面對市場競爭的巨大壓力，嚴格根據集團公司提出的“用戶至上，專心效勞”的理念，努力改善效勞，在用戶較集中的縣，城市全部開展了電信效勞進駐社區的工作。通過此項工作的不斷深化，使整個分公司的電信業務收入有了明顯的增長。

　　尤其，值得一提的是在利通區開展的社區客戶經理效勞工作，截止6月30日，社區業務收入較之元月增長了近5%，收入比重已占利通區業務收入一半，在很大程度上可以說是一個新的業務增長亮點。

　　目前利通社區治理工作扎扎實實，井井有條，業務進展如火如荼，效勞質量明顯改善，“親情效勞”、“零”距離效勞隨處表達。全部這些成績的取得，都是在區公司和分公司領導的統一部署下，治理到位，措施得力，電信效勞進駐社區成效顯著的結果。

　　一、面對競爭，摸清內幕，擴大區域，鎮靜應對

　　長期以來，在利通區范圍內電信業務進展較為集中，是各大電信運營商相互競爭最為劇烈的區域，xx分公司領導極為重視，要求各單位、各部門積極行動，安排布置社區工作，盡快在去年社區工作取得成績的根底上，全面推動電信效勞進駐社區工作，極大的調動了社區經理工作的積極性。這無疑是中國電信面對競爭，改善效勞，占據市場、抓住機遇，為進展業務綻開的有利舉措。

　　在利通區市區效勞區域內，根據社區客戶經理效勞標準和標準要求，以街道、效勞客戶數量為根底重新劃分并擴大到了7個社區，平均每一個片區3名客戶經理，3名維護員，平均負責8000戶左右用戶的售后效勞及各項電信業務的進展工作。

　　首先，經過摸底調查出各個社區所轄住戶的數量，建立客戶根本信息資料，包括在線用戶的數量有多少，分平房住戶、樓房住戶的數量，未安裝電話的居民數量，以及使用電信新業務和數據業務的狀況。

　　其次，在搞清晰用戶根本狀況后，有了針對性的業務進展方向，準時下達各社區的進展規劃，同時制訂出切實可行的'《績效考核》方法，加大考核力度。

　　再次，注意社區業務進展、效勞方面的新狀況，新問題，準時調整思路，解決問題，實行臨時性或集中召開經營、效勞方面分析會的形式，讓社區成績突出的片區經理介紹閱歷，多方面聽取不同意見和建議，取長補短，達成共識，以及分析其它電信競爭對手的動態，積極實行應對措施。

　　通過以上工作落實，真正做到面對市場，適應變化，思路清楚，到達有效競爭，提高效勞質量和企業效益的目的。

　　二、正確引導，更新觀念，愛崗敬業，是做好社區工作的根底

　　社區工作是一項綜合性很強的營銷效勞工作。年初以來，中心嚴格根據分公司領導的經營指導思想，本著早規劃，早安排，早落實的原則，對社區各項工作加大力度，提倡社區工作是一面鏡子，一支隊伍，要帶好管好，對外代表電信公司的形象，對內代表客戶的效勞利益，要求做一名稱職的客戶經理代表，時刻為公司的利益著想，為電信業務進展多做奉獻。

　　一是提高熟悉，轉變觀念。就是尋常教育社區客戶經理不要老把自己看成是一個電話障礙查修員或是業務員。其實，現在的社區客戶經理從事的工作很崇高，責任也很重大。既要有電信市場營銷方面的理論學問和工作力量，還要有實際工作方面的根本技術操作技能。

　　二是加強業務學習，提高效勞質量。為了到達目的，社區經理在客戶效勞中心的細心組織下屢次參加分公司舉辦的業務、禮儀效勞學習的同時，自行組織多期學習班，《市場營銷》、《電信業務與效勞》、《電信禮儀效勞》、《裝、移、拆機標準》和《adsl寬帶安裝》學習班等，實行集中學習和自學相結合的原則，提高效勞質量贏得廣闊用戶。

　　三是教育社區客戶經理在進展電話業務的時候，別忘了多說一句話，問用戶電話有沒有來電顯示功能，辦理數據業務了沒有，當月的電話費交了沒有，以及發覺別的用戶利用165上網或者使用固化話機、撥號器等問題，要實行給用戶做思想工作轉網或查處其它違規的現象。

　　四是社區工作很辛苦，很累，幾乎沒有正常休息天。

　　常常教育廣闊社區經理來到營銷效勞這個崗位，要堅決信念，有思想預備，做到吃苦耐勞，樂于奉獻，愛崗敬業，始終做電信效勞的榜樣。

　　三、溶于集體，樂于奉獻，激發熱忱，是做好社區工作的動力

　　做好社區的工作，要讓大家為了一個團隊、集體的榮譽和目標奮斗，就得有一個好的集體，好的環境，好的治理機制，合格的帶頭人。能使大家心往一處想，勁往一處使，團結全都，積極向上，擰成一股繩，才是做好社區工作的動力。

　　今年以來，無論是業務宣傳、各種培訓班，還是解決業務進展中遇到的實際問題，分公司領導、部、中心主任屢次參加社區現場指導工作。元月份，為了把喪失的xx儀表廠奪回來，出留意，想盡方法，擴大宣傳力度，增加效勞意識，使儀表人享受滿足效勞，在下雪天，組織全部社區經理開展清掃儀表廠兩個家屬院、廠部大門口的活動。

　　為了提高社區的認知度和滿足度，幾乎有一半的星期天利用時間組織客戶經理在居民小區、廣場搞業務宣傳、演示，開展上門活動。

　　4、5月份以來，adsl業務進展迅猛，社區經理的工作幾乎到達了白熱化的程度。

　　在做好日常根底經營、維護工作的同時，積極進展adsl業務，多少次中午、晚上還在用戶家里安裝，不分晝夜，有時由于用戶的電腦配置問題，為了用戶寬帶安裝勝利，社區經理幾遍來回于用戶家中，想盡方法，直到安裝勝利，使用戶滿足，自己也感到欣慰。交通不便利是常事，就打的，有的甚至把自己的摩托車都搭上了，還有的為了安裝一次順當，自己掏錢購置了驅動程序是常有的事情。

　　社區的工作緊急而又脫不開身，就是由于它不同于大客戶經理的工作，主要是有詳細的電話障礙查修任務，誰也不能保證啥時間到電話障礙來，只能是有障礙查修障礙，沒有障礙就進展業務，摸清市場行情，熟識社區的用戶，盡可能的與廣闊用戶多交朋友。

　　在業務工作中，遵循一個原則，本著穩固老用戶，進展新用戶，中心負責人抽出時間與社區經理隨工，溶于進展業務之中；尋常注意了解社區經理的狀況，關愛他們，還有什么不能解決的困難。從而增加了感召力、向心力和分散力，激發了大家工作的熱忱。

　　四、強化治理，措施得力，是做好社區工作的前提

　　社區工作內容繁多，治理在肯定程度上是一個比擬重要的問題。要做到治理到位，措施得力，使社區工作開展井然有序，不使大家

　　拘謹而缺乏工作熱忱，精神興奮而不散漫，值得好好討論，依據社區的工作實際狀況，實行有效的治理鼓勵機制，才是做好社區工作的前提。

　　詳細措施：

　　一是社區客戶經理工作時間實行彈性工作制，隨叫隨到。

　　二是依據工作的實際需要，定期匯報工作存在的問題，并填寫社區經理工作日志。

　　三是每周五統計報告一周以來業務進展狀況，了解進展進度。

　　四是緊緊圍繞經營工作的思路，建立片區業務進展圖片資料，實行動態治理。

　　五是依據各社區的現有用戶使用業務狀況，分解下達各社區的的任務指標，根據《績效考核》方法，按月獎懲，嚴格兌現。

　　六是利用幻燈形式，每月召開一次業務進展通報會及效勞質量分析會，討論對策。

　　七是建立健全對社區經理治理檢查監視制度。

　　通過以上的工作落實，現在利通社區的各項治理工作標準化、制度化，有利地促進了各項業務的長足進展。

　　總之，社區工作開展以來，緊緊圍繞市場變化，客戶的需求仔細開展效勞工作，雖然取得了很大的成績，但也存在一些問題。

　　今后的工作任務還許多，形勢還很嚴峻，電信公司為了占據市場，開展更有效競爭，應當培育一批愛學習，善營銷，懂技術，會經營的特地人才充實到社區客戶經理崗位，以適應瞬息萬變、無序競爭的需求，提高效勞檔次，爭取更大的進展空間，為振興xx電信事業多做奉獻。

　　電信員工工作總結 14

　　近年來，校園詐騙案件花樣不斷，案值不斷增大，部分不法分子利用在校學生閱歷淺、安全防范意識差等弱點，潛入校園詐騙錢財。為幫助學生提高對詐騙的`認知，增強對校園詐騙尤其是網絡詐騙的風險防范意識，切實維護廣大學生的合法權益，保障學生的人身財產安全，我校做出以下舉措：

　　一、落實責任機制，完善工作方案

　　堅持從上至下的原則，我院召開專題會議，成立領導小組，根據相關政策要求，結合學校實際，各部門緊密配合落實分工，全院范圍開展宣傳教育活動，進一步加強對學生的'防詐騙教育，警惕網絡詐騙行為和傳銷詐騙活動，主要從班級、網絡、家校三個方面進行全覆蓋宣傳教育。

　　二、班級宣傳全覆蓋

　　年組和班級積極落實班級范圍內的宣傳教育活動；打造“防詐騙”主題特色班會，正面引導學生思想，增強防范意識；組織各班級舉辦“防詐騙”主題團日活動，通過案例分享，總結詐騙套路，及時預防事故的發生；邀請相關人員入校面向全校同學舉辦“防詐騙”主題講座，普及前導知識，傳授防范方法。

　　三、網絡宣傳全覆蓋

　　利用學校現有資源，廣泛傳播相關防范知識，引導學生積極參與相關線上活動，營造積極的線上環境。以學校線上宣傳通道為基礎，開辟“防詐騙”知識推送專欄，面向全院廣泛傳播相關案例、針對各類詐騙的防范手段、社會相關重大事件等信息；引導學生關注反欺詐微信公眾號，為其提供直接的交流與反饋渠道；開展線上“防詐騙”知識競賽，呼吁學生積極參與；在國家網絡安全宣傳周期間，開展相關活動，凈化網絡空間，積極響應國家號召。

　　四、家校宣傳全覆蓋

　　給全校同學和家長下發《“防詐騙”告知書》，引導學生樹立正確的觀念，教育他們自覺抵制傳銷、遠離傳銷，凈化校園文化；鼓勵學生向家人朋友普及防詐騙知識，掌握必要的防范技能，切實筑牢思想防線；組織學生志愿參與社區服務，同步防詐騙宣傳防范工作。

　　五、貫徹落實，略顯成效

　　學校根據通過以上舉措，有針對性地開展安全教育工作，增強與提升學生防范各類詐騙、規避網貸風險的意識和能力，并取得了一定成效，助力學校學生安全穩定工作的開展。

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