社區矯正工作總結

時間：2024-08-19 12:44:59 工作總結我要投稿

2016社區矯正工作總結

　　社區矯正(Community correction)是一種不使罪犯與社會隔離并利用社區資源教育改造罪犯的方法，是所有在社區環境中管理教育罪犯方式的總稱。下面是中國人才網的小編整理的關于2016社區矯正工作總結范文，供大家閱讀參考!

2016社區矯正工作總結

　　2016社區矯正工作總結一

　　xx社區矯正工作在鎮黨委、鎮政府的領導下,在縣司法局強有力的指導下,各成員單位及相關部門的支持下,社區矯正立足雙江實際,積極探索創新,狠抓措施落實,并取得了一定成效。全鎮到目前為止共累計接收社區服刑人員49名，接管的矯正對象未出現一例漏管，脫管現象。現總結如下：

　　一、矯正工作的開展情況：

　　(一)構建健全機制，確保社區矯正工作順利進行。

　　1、建立完善領導組織機構、落實經費保障。我鎮社區矯正工作小組由鎮政法委書記李江華同志任組長，由司法所楊木林同志負責日常辦公。經費保障構入財政預算，保障了社區矯正工作的正常開展。

　　2、組建社區矯正工作隊伍。

　　雙江鎮社區矯正工作小組成員由司法所人員、派出所管片民警、村(居)委會工作人員和工作志愿者組成。在交接工作第一天建立了社區矯正志愿者協會，并簽定《社區矯正志愿者協議書》。從而提高社區矯正工作質量和水平提供了有效平臺。

　　3、建交分工負責的協作機制。

　　年初我鎮召開了社區矯正動員大會，在會議上明確相關部門的責任、義務并要求2個社區13個村委會中，各村(居)明確一名分管領導和一名工作人員為社區矯正聯絡員，負責協會處理涉及單位、本部門的社區矯正相關事宜。各成員單位在分工負責的基礎上，密切配合，相互協作，積極發揮職能優勢，有效促進社區矯正的開展。

　　(二)構建平臺，嚴格管理，確保試點工作科學規范運行。

　　1、雙江鎮司法所設置了專門的社區矯正辦公室，為矯正對象開展學習、談心、匯報思想情況等活動提供了固定的場所，為社區矯正試點工作的順利開展提供了保障。

　　2、建立公益勞動制度。

　　為加強全鎮社區矯正服刑人員的勞動改造和監督管理，用真摯愛心提高矯正服刑人員的悔罪意識、責任意識及法律意識，引導其樹立正確的人生觀。雙江鎮司法所和相關村、勞動場所簽訂《社區矯正公益勞動基地協議書》;同時組織我鎮35名社區矯正對象每月到公益勞動場所進行活動。對社區矯正對象參加公益勞動都由司法所對矯正對象的勞動情況進行記錄,統一考察。

　　4、進一步貫徹工作制度。

　　統一貫徹了社區辦公室工作制度、接收登記制度、監督管理制度、培訓制度、會議制度、檔案管理制度等制度，并嚴格執行各項制度規定，依法矯正。在此基礎上，又重點加強了三個方面的制度建設。一是結合社區矯正工作行為，建立了請示報告制度。二是建立了信息宣傳、統計等制度，并定期向市矯正辦上報各項信息和數據。三是建立了請銷假、談話制度，對請銷假的矯正人員要求到鎮司法所矯正辦報到請、銷假。

　　5、規范工作流程。

　　認真執行《刑法》、《刑事訴訟法》、《社區矯正實施辦法》有關規定的基礎上，雙江鎮司法所還建立了一套完整的管理體系。矯正對象進入社區矯正環節后，我們都要進行調查和走訪，全面掌握其基本情況，制定《矯正個案》，逐人建立檔案;為每名矯正對象確定1名工作人員和1-2名志愿者組成幫教小組，負責全程監督、教育、管理;要求矯正對象每周進行口頭或電話匯報、每月進行書面匯報，并堅持做到‘‘六個必須’’，即矯正工作初期必須與矯正對象見一次面、必須進行一次談話、必須建立一份檔案、重大節假日必須上門走訪、矯正對象思想波動時必須過問、矯正對象本人及家庭出現困難時必須在政策范圍內幫困解難。尤其是在與矯正對象第一次見面時，當面向其宣讀《社區矯正宣告書》，由矯正對象簽訂《接受社區矯正保證書》，牢固樹立和強化其服刑意識。這個工作程序的規范不但強化了矯正對象遵紀守法的意識，也讓我鎮接管的矯正對象中未出現一例漏管、脫管，使我鎮的矯正對象管得住、管得牢。

　　6、實施人性化改造，提高矯正質量。

　　為了讓矯正對象感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要采取電話交談、來所會面、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正對象進行人性化的挽救。通過教育，從行為上、心理上對矯正對象起到極大的促動和震懾作用，增強社區矯正對象接受改造的自覺性和積極性。

　　二、存在的問題：

　　1社區矯正的工作現試點階段，立法的相對滯后給社區矯正存在執行主體問題，使我們在執行的過程中還有一定的難度。

　　2在社區從事人民調解、法律宣傳、安置幫教等司法行政工作的人員，一般都是身兼數職，工作繁雜，任務較重，以現有的人力、物力來承擔社區矯正這項全新的工作難度很大。3在試點階段雖然有其他地區的先行經驗可以借鑒，但各地區的實際情況差異較大，沒有任何成規可以直接套用，還必須根據自身情況逐步摸索，各種難以預計的問題和困難的出現在所難免。

　　4社區矯正工作對我市基層司法行政部門來說是第一次接觸，是一項全新的工作，需要進行摸底調查的基礎上穩妥展開，這就需要在市局的統籌安排下，進一步增強管理力量，相互交流心得，形成齊心協力、形成齊抓共管的良好格局，以此推動社區工作順利啟動。

　　三、下一步工作打算

　　一是進一步規范矯正對象個人檔案;

　　二是加大宣傳力度，讓更多的人了解和參與社區矯正工作;

　　三是充實工作隊伍，搞好社區矯正工作者的培訓;

　　四、是深入調查研究，認真分析、思考、研究社區矯正工作，將社區矯正工作推上新臺階

　　在矯正過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為矯正對象解決實際困難和問題;支持分類管理，突出針對性，為每位矯正對象制定不同的個案;堅持攻心教育，突出有效性，做到以矯正對象的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社區、改造在社區、勞動在社區，最終達到重做人在社區的社區目的。

　　2016社區矯正工作總結二

　　翠林山莊社區20XX年矯正工作半年總結為加強對社區矯正對象的教育、轉化和管理，半年來我所在社區矯正工作中，主要從以下幾方面入手來進行矯正的：

　　一、健全組織網絡，明確工作格局

　　為加強對社區矯正工作的組織領導，首先，成立了社區矯正工作領導小組，組長由社區書記擔任，成員由社區綜治維穩中心負責人組成，明確各單位各部門之間的分工協作關系。領導小組下設辦公室，辦公室設在綜治維穩中心，具體負責社區矯正工作的日常開展，社區有工作站，配備并建立健全了社區矯正工作者和志愿者以及監督人工作隊伍。其次，建章立制，建立健全了工作例會制度(每季度召開一次例會)、聯席會議制度、請示報告制度、教育培訓制度和責任追究制度。

　　二、充分發揮社區矯正移動管理系統，確保日常管理規范化

　　充分發揮移動管理系統電子平臺作用，對在冊的矯正對象進行了逐個登錄，做到了所有矯正對象入網管理，確保在日常管理規范化，要求每位矯正對象必須做到：①每周一次電話匯報(即每周五為電話匯報日);②每月一次思想匯報并遞交書面匯報材料;③每月一次公益勞動，勞動時間不少于12小時(集中在每月的25日);④每月一次集中教育活動，對矯正對象的表現進行總評，該表揚的表揚，改批評的

　　批評，該警告的警告，嚴明矯正紀律;⑤遵守一項基本制度，即遷居和外出請銷假制度。在抓好日常管理工作的同時，對每位矯正對象都建立健全了電子檔案，做到一人一檔，對每位矯正對象的思想狀況、活動情況做到了如指掌，發現不良苗頭及時矯正，確保矯正工作順利進行，對重點社區矯正對象，已實行手機定位監管，實時掌握社區矯正對象活動情況，更好的管理社區矯正重點對象。

　　三、教育管理制度化

　　在做好矯正對象入矯正教育的前提下，根據矯正對象的具體情況，認真制定好個案矯正方案，從思想上、心理上、工作技能上，開展多方位教育活動，促使矯正對象認罪服法。為此，我們采用“三結合”的方式，來提高日常教育工作水平。即個別談話與集中法律法規技能等培訓相結合、定期匯報談話與不定期考察評審談話相結合、矯正工作者直接教育與社團和社會志愿者以及親屬對矯正對象開展經常性幫教活動相結合。如，每月一次的個別談話活動與月一次的集中教育，每月一次思想匯報和矯正工作者不定期社區走訪考察評審談話活動等。

　　四、公益勞動重效果

　　勞動作為我國罪犯改造地三大手段之一，為此，我們既注重矯正對象參加公益勞動的形式，更注重矯正對象參加公益勞動的效果。形式上鎮有公益勞動基地，以便矯正對象集

　　中勞動;社區有場所，以便矯正對象能發揮各自的特長為社區服務。為了確保公益勞動的效果，每個社區都有專人負責安排、記錄矯正對象的勞動情況，并報司法所存檔備案。從而使他們充分認識自己罪行，增強其改掉惡習、認罪服法的信心。通過公益勞動來回報社會。

　　五、社區矯正工作開展情況

　　一是建立信息平臺。堅持每月對兩類人員進行信息監控，對重點對象進行走訪、了解，對困難對象進行幫助，同時通過信息平臺的建立，及時了解兩類人員的生活、工作動態，有針對性地加強對兩類人員的管理教育。二是完善資料平臺。對社區矯正對象嚴格按要求，建立書面檔案資料，定期匯報資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料;對剛回來的兩類人員及時進行資料銜接，建好個人檔案，力爭做到不發生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題，限期進行了整改，徹底改變不規范現象，同時積極創新管理的方法，落實措施，強化工作責任。三是加強社區矯正監管。結合社區矯正監管專項整治活動，抓好“思想匯報、公益勞動、外出請銷假”三項重點監管措施規范有效地落實。四是強化電子平臺。根據社區矯正電子平臺管理質量的要求，并針對我社區矯正平臺存在的問題，及時進行核對，及時進行查漏補缺，并嚴格按省、市、街道工作要求，逐個抓好落實，不斷提高電子平臺的工作質量，力爭確保無差錯，真正發揮電子平臺的效率。

　　六、下半年工作打算

　　一是加大管理教育的力度，定期開展匯報教育和公益勞動。

　　二是充分發揮幫教志愿者和責任人的作用，協助好監管工作。

　　三是加強電子平臺的建設，定期進行平臺登錄，及時做好電子平臺內容的更換工作，確保規范。

　　四是加強資料平臺的管理，做到準確無誤、保證質量。

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