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特色亮點工作情況匯報（通用5篇）
無論是在學校還是在社會中，我們在越來越多的地方看到各種不同形式的匯報，匯報可以是任務開始前，也可以是任務結束之后進行的，每個階段的匯報重點不一樣，說了那么多，你會寫匯報嗎？下面是小編整理的特色亮點工作情況匯報（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。
特色亮點工作情況匯報 1
20xx年以來，區住建局緊緊圍繞區委“七個三”工作思路，突出“新”字做文章，圍繞“亮”字促發展，抓重點、破難點，各項重點工作推進有力，成效顯著，工作亮點頻出。
一、20xx年亮點工作
(一)以“質量安全兩年行”活動為載體，抓好建筑業各方市場主體管理。6月份集中開展了全區建筑工程質量安全和打非治違專項檢查，深入到全區11個鎮街管委會的在建項目，進行地毯式檢查，共下發整改通知書19份，停工整改通知書1份，確保取得實效，著力促進全區建筑行業健康發展。
(二)落實民生保障要求，保障性住房建設工作再上新臺階。20xx年上級政府下達我區的保障性住房和城市棚戶區建設任務為1155套，其中公共租賃房400套、24000平方米，投資5340萬元;棚戶區改造755戶、拆遷面積107627平方米，投資5840萬元。今年共迎接省部廳市保障性住房檢查6次，總體進度好于去年。青山、安源、高坑保障房項目歷史遺留問題得以妥善解決，已分批次進行分配。租售并舉實施辦法已經出臺。
(三)推進惠民工程，農村危房改造提速。今年共爭取農村危房改造任務為600戶，為過去3年的總和，根據住建廳通報數據，我區在錄入率、完工率方面名列全市第二。
(四)推進南正街和諧征收。南正街征收工作成為了全市乃至全省和諧征收的'典范。我局作為征收部門，全程參與和組織了南正街征收工作，按照依法、公開、和諧的原則，主導了征收方案的編制、社會風險穩定評估、評估和測繪機構選定、抽調人員的安排、征收程序的起草公布等。截至目前，共征收房屋1407棟(套)，面積為13.77萬平方米。
二、20xx年的重點工作
(一)加大農村危房改造力度。力爭20xx年度農村危房改造不低于800戶，切實解決好我區農村困難群眾基本住房安全問題。
(二)積極推進保障房租售并舉工作。完成泰安花園小區的316套保障性住房租售并舉工作，啟動學苑小區租售并舉工作，回收資金4500萬元。
(三)規范建筑業管理。進一步強化聯動執法，繼續和質監、消防等單位聯合，加強信息溝通，規范建設各方行為，有效遏止違規行為。貫徹運行省建筑市場監管與誠信信息一體化平臺，逐步實行安全監管標準化、建筑安全信息全覆蓋常態化，提高對轄區內建筑施工企業行業管理的服務水平。
(四)全力推進新型城鎮化。重點抓好20xx-20xx年新型城鎮化項目建設，促其早建成，早見效，推進產城互動發展。
(五)推進農村管道天然氣示范工程。加快謀劃部署，堅持高起點、高標準地推進項目建設，從根本上實現農村燃料向清潔化轉變，促進美麗鄉村和生態文明建設。
特色亮點工作情況匯報 2
這次全縣殘疾人工作會議，主要任務是貫徹落實省委、省政府《關于促進殘疾人事業發展的實施意見》，回顧總結年的殘疾人工作，安排部署年殘疾人工作。組織學習了《意見》，作了工作報告，我完全同意，希望大家認真抓好落實。下面根據會議安排，我講幾點意見。
一、認清形勢，提高認識，切實增強做好殘疾人工作的使命感和責任感
年是我們全面落實科學發展觀，構建“和諧江口”，實現全縣經濟社會發展歷史性跨越的關鍵年。做好今年的殘疾人工作，對于全面推進殘疾人事業蓬勃發展與全縣經濟社會相協調，推進富民興縣宏偉事業，構建“和諧江口”具有重要的作用。
殘疾人事業是崇高的事業，是中國特色社會主義事業的重要組成部分。沒有殘疾人的小康，不是全面的小康，沒有殘疾人的發展，不是科學的發展。發展殘疾人事業是全面建設小康社會的重要任務，是深入貫徹落實科學發展觀的必然要求，是社會文明進步的重要標志。縣委、縣政府歷來十分關心殘疾人，重視發展殘疾人事業，在殘疾人康復、醫療、教育、就業、扶貧、維權、文體、社會保障等方面采取了一系列政策措施，取得了顯著成績，殘疾人自身素質和參與社會的能力也明顯提高。但是，“欠發達、欠開發”的基本縣情也決定了我縣殘疾人和殘疾人工作還面臨很多困難和問題，殘疾人事業的發展還任重道遠。我縣現有殘疾人1.4萬多，占全縣總人口6.4%，這塊工作做不好，經濟社會全面發展，構建和諧社會，推進科學發展都會受到影響，新形勢下，全縣各級各有關部門要進一步提高對發展殘疾人事業重要意義的認識，切實增強責任感和緊迫感，采取有效措施，扎實工作，推進殘疾人事業健康發展。
二、齊心協力，聚沙成塔，努力形成全社會扶殘助殘的良好風尚
殘疾人是一個非常特殊的群體，需要社會各界的共同關心和愛護，中央提出科學發展觀，落腳點和出發點就是關注改善民生，注重改善殘疾人的生活生產；構建和諧，就是要更加注重促進正常人和殘疾人互尊互愛，互相支持，共同進步，各級各部門都應為殘疾人事業出一份力，獻一份愛心。
（一）著力解決好殘疾人醫療、教育、就業、住房等問題，努力為殘疾群眾多辦實事，多解難事。
一是將殘疾人納入城鎮居民醫療保險和農村新型合作醫療范圍，在藥費報銷范圍和標準上給予更多優惠。并將重度殘疾、一戶多殘、老殘一體等特困家庭納入醫療救助的重點，保證他們能得到及時診治，今年我縣已將白內障復明手術和精神病住院治療、殘疾人評殘等費用納進新農合報銷范圍，以切實解決他們的困難。二是要保障殘疾學生和殘疾人家庭子女免費接受義務教育，防止因貧輟學。三是足額代扣、代征殘疾人就業保障金，做好殘疾人培訓和就業援助工作。多形式多渠道開發適合殘疾人就業的公益性崗位，盡可能使有就業條件的殘疾人得到就業，加大對殘疾人在資金、技術、物資上的扶貧力度，幫助他們發展生產。四是解決好殘疾人的安居工程。充分利用城鎮經濟適用房、廉租房和危房改造工程等機遇，優先解決貧困殘疾人的住房問題。對無勞動能力、無法定撫養義務人、無生活來源的“三無”殘疾人安排進福利院。總之，要通過我們卓有成效地工作，讓殘疾人學有所教、病有所醫、住有所居，生活有保障。
（二）完善各項保障服務制度，為殘疾人提供實實在在的服務。
一是要按照重點保障和特殊扶助的原則，完善殘疾人社會保障制度，使之成為殘疾人生活可靠的安全網。二是教育部門要將人道主義扶殘助殘與自強教育納入中小學德育課程內容。三是依法積極推進、完善和落實殘疾人就業的`資金扶持、稅費減免、貸款貼息、社會保險補貼等殘疾人就業保障政策措施。今年，勞動部門完成50名殘疾人職業技能培訓工作；扶貧辦完成100名殘疾人農村實用技術和轉業技能培訓工作，這些為殘疾人朋友提供了實實在在的幫助，受到了他們的歡迎。下一步我們要加大這方面的工作力度，為殘疾人自力更生、發展創業提供更好的平臺和機遇。
（三）加強殘疾人服務體系建設，在全社會形成扶殘助殘的濃厚氛圍。
一要加大宣傳引導力度，倡導“平等、參與、共享“的現代文明社會殘疾人觀，形成人人理解、尊重、關心、幫助殘疾人的良好風尚。二要加快無障礙建設和改造，推進殘疾人日常生活密切相關的住宅、社區、學校、公共服務場所和設施的無障礙建設和改造，為殘疾人參與社會生活創造更加便利的條件。三要加強殘疾人服務體系建設，提高為殘疾人服務的水平。要抓緊建設和完善縣殘疾人綜合服務設施，要把殘疾人服務設施納入城鄉公益性建設項目，在社區建立康復站，真正實現殘疾人人人享有康復的目標。四要廣泛開展多種形式扶殘助殘活動。要發動干部群眾，齊抓共管，大力弘揚高尚的人道主義精神和中華民族傳統美德，廣泛動員各方力量千方百計幫助殘疾人排憂解難，為殘疾人獻愛心，送溫暖活動，讓愛的陽光照亮每個殘疾人的心靈。要充分發揮社會團體的優勢扶殘助殘，要積極引導企業家、藝術家等開展慈善活動，要廣泛開展志愿者服務活動，擴大服務隊伍，豐富服務內容，使“紅領巾助殘”、“包戶助殘”、“一幫一”、“崗位助殘”等活動滲透到各個領域，惠及每個需要幫助的殘疾人。
三、加強組織領導，落實責任，促進殘疾人事業又好又快發展
一要加強組織領導。發展殘疾人事業是各級各部門義不容辭的責任，各鄉鎮和有關部門要密切配合，進一步加強組織領導。鄉鎮要配齊鄉鎮殘聯和村殘協組織，配強鄉村殘疾人工作隊伍，特別要加強村級殘疾人組織建設，使村殘協達到“五有”，即有人抓、有牌子、有辦公場所、有工作制度、有活動檔案。充分發揮作用，加大對基層殘聯工作人員的培訓力度，為殘疾人事業的發展提供強有力的人才支持。主要領導要定期聽取殘疾人工作匯報，及時研究和解決工作中遇到的困難和問題。將殘疾人事業納入國民經濟和社會發展總體規劃、相關專項規劃、年度計劃和安排，并將殘疾人事業經費列入財政預算，建立穩定的經費保障機制。
特色亮點工作情況匯報 3
該數字化檔案管理系統項目是為了解決本地檔案管理問題而開始的，旨在提高檔案管理效率，節省人力和物力，便于管理和使用。項目在20xx年底啟動，經過兩年的建設和開發，系統已于20xx年6月10日上線啟用。該系統主要功能包括文檔管理、查詢檢索、權限管理、備份還原等，下面是該項目的特色亮點。
一、特色亮點
1、規范管理
傳統的檔案管理方式存在著信息不完整、數據重復、儲存不規范等問題。該數字化檔案管理系統通過對每個文檔添加屬性標簽，可查詢、更新、刪除文檔信息，提高文檔管理的規范性和一致性，同時能夠減少重復存儲數據，減少儲存空間。
2、全面檢索
該系統具備精準的檢索功能，可以通過文件名、文件類型、時間范圍、文檔內容等多種方式進行檢索，搜索范圍全面，結果精確。同時，系統可以對檢索結果進行分類篩選和排序，方便用戶查找需要的文件。
3、多用戶權限管理
為了保護檔案的安全性和完整性，該系統采用了用戶權限管理的'功能。管理員可以對不同的用戶分配不同的權限，不同的權限用戶只能訪問自己所擁有的權限所對應的資料，保護檔案資料的安全性。
4、備份還原
為了確保系統穩定性，該系統在設計之初就加入了備份還原功能的模塊。即使出現系統崩潰、數據丟失等問題，也可以在系統內部實現數據還原的功能，保障檔案數據的完整和穩定。
二、未來展望
該數字化檔案管理系統已經上線使用，為了更好地服務于政府和企業，系統團隊將繼續完善系統功能，加強系統安全性，實現數據的實時備份和異地備份，提高系統的可靠性和穩定性，為用管理員和用戶提供更好的使用體驗。
三、總結
通過數字化檔案管理系統項目的建設和上線啟用，實現了檔案信息的規范管理、全面檢索、多用戶權限管理、備份還原等多種功能，同時系統團隊將不斷努力完善系統功能，為用戶提供更好的使用體驗。
特色亮點工作情況匯報 4
霍斯庫勒社區黨總支現有3個黨支部其中：特色支部1個（老年門球隊支部），居民支部1個、社區機關支部1個，黨員76人（男人、女人）。自創先爭優活動開展以來，社區黨總支始終圍繞“樹形象、辦實事、做奉獻”為主題，立足社區工作崗位，結合工作實際，積極開展了“共駐共建，扶貧濟困，集體增收”的特色工作。
一、充實內涵，完善體系，服務群眾亮點紛呈
構建社區服務平臺，必須堅持以人為本，建立健全社區服務體系，創新服務活動載體，不斷提高社區服務水平。我們主要抓好：
（一）關愛困難弱勢群體，構建社區保障服務體系。服務群眾必須首先解決困難弱勢群眾的生活問題，讓他們先受益。為此，我社區開展面向老年人、兒童、殘疾人、社會貧困戶、優撫對象的社會救助和福利服務，構建了社區居民最低生活保障體系，建立了社區低保服務站。今年，我社區發放低保金、救濟救助金以及救濟物資折價達到120萬元，讓困難群眾感受到黨的溫暖。同時，社區黨組織廣泛開展結對互助、扶貧幫困、扶殘助殘活動，滿腔熱情地為弱勢群眾解決各種困難。
（二）關注下崗失業人員，構建社區再就業服務體系。
一是對轄區內的零就業家庭進行摸排，目前，已清查零就業家庭和困難家庭51戶并上報相關部門，縣委政府為5戶零就業家庭和2戶就業困難家庭解決了就業崗位。
二是登記造冊“5、7工”人員12名，經社區初審通過并上報縣勞動人事部門審批，現已享受退休金。
三是為17人發放小額擔保貸款達51萬余元，得到了各族群眾的好評。
（三）滿足居民生活需要，搭建便民服務網絡。
我們始終把服務社區居民，提高居民生活質量作為工作的出發點和落腳點，解決好影響社區居民生產生活的主要問題，不斷完善社區服務網絡。通過整合民政優撫、司法治安、科技教育、衛生體育、計劃生育等各種服務資源，按照“一會五站”管理模式建立起“一居一亮點”。目前，社區內各種便民服務項目門類齊全，服務質量、管理水平提高，滿足了群眾生產、生活等各方面需求，居民的生活和服務十分方便。
（四）開展豐富多彩的文體娛樂活動，提升居民的生活品位。
我區從豐富社區群眾精神文化生活，提高群眾思想道德素質和身體素質出發，廣泛組織開展各種社區文化體育活動。年初以來，開展以增進鄰里團結，增強團結，促進社區和諧為主題的社區“鄰居節”文化活動，觀看人數達500
余人，增進了社區居民對社區的認同感和歸屬感，增近鄰居之間關系，增強民族團結，促進了我縣和諧安寧氛圍。另外以“基層組織建設杯”系列活動為載體，在社區舉辦了第三屆老年門球邀請賽，邀請伊犁州老年協會門球隊、縣78團門球隊、軍馬場門球隊、本縣一隊和二隊，共五支老年門球隊，約五十多名門球愛好者相聚霍斯庫勒社區，本著“友誼第一、安全第一、健康第一”的原則，相互交流、切磋球技，增進友誼，共同提高，以達到科學健身、陶冶情操、延年益壽的目的。在社區居民開展科普知識培訓并帶領居民設施農業、養殖業、林果業進行現場觀摩。通過各項教育活動的`開展，提高了社區居民整體文明素質。
二、合理配置資源，壯大集體經濟
帶動居民致富年初根據“科技之冬”集體創收工作的安排，我社區利用得天獨厚的地域優勢，在農科站選擇了一塊靠河邊的空地，蓋了一座棚圈。今年5月份，隨著鵝舍的。落成，300只鵝苗入住進來。最近我們算了一筆賬：一只鵝長成需要100天左右，體重可達3公斤以上，鵝苗的價格是18元每只，300只是5400元，扣除飼料等費用2100元，如今成活的有218只，按照市場價計算，一只成鵝的價格為80元左右，那么218只為16440元，扣出成本還有8940元，因此利潤還是可以的。所以我們計劃，首批300只鵝養殖大獲豐收后，就創辦養鵝合作社，無償傳授管理技術，帶動周邊群眾養鵝，對于經濟困難的養殖戶可以通過公司和合作社幫助他們辦理短期小額貸款，解決養殖戶們的難題。
以上是霍斯庫勒社區在創建和諧社區工作中的亮點，但也存在不足，我社區在今后的和諧社區創建工作中，還要在此基礎上把亮點工作做實，做大，在工作中積極探索勇于創新，為爭創和諧社區建設示范城區做出自己的貢獻。
特色亮點工作情況匯報 5
一年來，鄉黨委、政府堅持以科學發展觀為指導,以創建平安千斤,構建和諧社會為主題。貫穿“保增長、保民生、保穩定”這一主線，深入開展矛盾糾紛排查化解工作，積極解決群眾反映的熱點、難點問題，確保全鄉社會安定、人民安居。20xx年全鄉共發生信訪問題x起，其中屬鄉內自排查信訪xx起，已全部調處結案。
亮點：
一、抓組織網絡，構建“大調解”陣地。
一是成立組織機構。為了加強對信訪工作的組織領導，鄉黨委、政府成立了以專職副書記為組長，綜治辦專職副主任為副組長，派出所、司法所、民政、國土、等部門負責人為成員信訪工作領導小組，具體負責全鄉的信訪工作工作。以鄉群眾工作站為平臺，形成各類信訪案件統一由群眾工作站受理、分流、調處、督辦、報結、回訪的調處機制。使組織網絡縱向到底，橫向到邊。二是明確職責分工，配齊配強人員。為便于工作開展，將信訪辦與綜治辦、司法所的力量進行整合，在綜治中心合署辦公，共同負責日常工作。同時按照工作的實際需要和各部門的職能，整合內部資源，發揮綜合優勢，每天安排一名素質高、業務精的職能部門同志在辦公室值班，實行聯合辦公，聯動聯調，專兼職結合，保證了每起信訪案件有人問、有人管、有結果。三是加強群眾工作站硬件設施建設。投入近成元添置了辦公用品，并配備電腦，做到了各項制度、標牌上墻。四是健全信訪網絡。以鄉群眾工作站為龍頭，以村調委會和矛盾調解員、信息員、法制宣傳員為基礎，其他調解組織形式為補充，在每個村委會都設立了群眾工作室，明確村委會主任為村群眾工作室主任，形成上下貫通、左右銜接、配合聯動的基層信訪工作網絡體系。
二、抓責任落實，構建“第一責任人”格局
一是狠抓責任落實。堅持鄉、村、組三級矛盾糾紛排查制度。
鄉里每半個月排查一次，村每旬排查一次，村民組隨時排查。鄉、村、組三級，層層簽訂責任狀，對工作實行目標管理，形成了“層層有事管，事事有人管”的綜治工作格局。二是堅持領導親自抓。領導親自參與、親自抓是工作上臺階的關鍵。按照“一個案件、一個領導、一套班子、一套方案、一抓到底”的“五個一”要求，落實信訪責任制度，強化責任落實， 實行“誰家孩子誰家抱”。把信訪問題解決在鄉、村一級，化解在萌芽狀態。20xx年12月23日楊xx等4名群眾來到鄉政府辦公室，請求解決群眾因機構改革后辦事難的問題。收到信訪件后鄉黨委書記要求20xx年12月24日組織相關人員進行走訪調查，并于12月30日鄉黨委書記組織財政、計生、國土、派出所、民政、信用社、沙石中學、沙石衛生院及相關村的村干部、部分群眾、老干部代表召開座談會，研究解決沙石群眾辦事難的`問題。對群眾反映的辦事難的問題逐一進行辦理，同時也得到了群眾的支持，避免了一次集體上訪。三是堅持會議交辦信訪案件制度。不定期召開會議交辦信訪案件和定期召開會議研究處理矛盾糾紛問題。特別是在一些敏感期集中處理矛盾糾紛，比如春耕大忙前著重處理水利、田土權屬糾紛，清明節前著重處理墳山糾紛。
三、抓制度建設，健全四個長效機制
一是建立領導接待日和主要領導閱批制度。每個工作日安排一名科級領導干部接訪，雙休日或節假日由值班帶班領導負責接訪，并有接訪記錄；主要領導定期不定期到信訪辦閱批信訪案件，切實提高結案率。二是堅持定期約訪和帶案下訪制度。對一時解決不了的信訪案件，對信訪人定期約談，了解信訪人動態，做好穩控工作；對掌握而未引發上訪的矛盾糾紛及時介入調解，消除信訪隱患。三要實行包案調處制度。按照“屬地管理，誰主管誰負責”的原則，將每起糾紛具體落實到每個包案責任人身上，做到“四定”、“三包”，即定包案領導、定責任單位、定責任人、定辦結時限，包調處、包跟蹤、包反饋。四是建立責任追究制度。將人民調解工作納入年終設考核和干部政績考核內容，獎優罰劣。對出現“民轉刑”事件，要追究包村領導、駐村干部和村干部的責任。
存在問題：
1、 學習不夠，基層信訪工作人員業務知識有所欠缺；
2、 案卷整理不夠規范。
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